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基層幹部能力提升培訓心得體會(精選7篇)

基層幹部能力提升培訓心得體會(精選7篇)

基層幹部能力提升培訓心得體會 篇1

5月12日至23日,本人有幸參加了20__年遵義地區基層管理幹部專題培訓班(上海)學習。為期12天的學習中,真正體會到了此次培訓決策者的匠心獨運,組織者的精心運籌,授課者的嚴謹認真,管理者的規範平和,掛幫單位普陀區對幫扶單位的良苦用心,他們精心安排了學習內容,從社會主義理論體系、幹部執政能力建設、黨性修養與廉潔從政三個大板塊着手,讓我們在短時間內起到了“洗腦、充電、換血”;同時在生活上,課餘時間的安排上,都作了較為系統的思考,為我們營造了寬鬆的學習環境,讓我們學有所樂、學有所獲。十多天的學習,給我最深的體會有以下幾點:

基層幹部能力提升培訓心得體會(精選7篇)

一、學無止境。只有用與時俱進的理論武裝頭腦,才能在工作中立於主動的地位。

這期培訓班安排了上海的專家教授講解《突發事件的防範與處置》、《當前國際形勢與對外戰略》、《走進你的心裏—演講溝通技巧》、《堅持為民務實清廉,做好新時期黨的羣眾工作》、《提高執行力》、《建設上海西部新興科技商貿區,推進普陀轉型發展》、《社會管理創新》、《管理幹部的溝通藝術》、《壓力管理與心理調適》、《加強社會主義核心價值體系建設》、《蘇州河現場教學》、《新聞發佈會》等課程。這些課程內容精廣相濟,極具理論性和系統性,同時具有很強的適用性與指作用。

通過理論學習,使我更深刻的明白了理論知識是科學地分析問題和解決問題的基礎,沒有充實的理論功底,認識問題往往會很膚淺,或者有偏差,還會作出錯誤的決策,這是一個基層領導幹部最致命的,錯誤的決策不僅會影響工作的推進,同時會影響黨羣、幹羣關係。今後必須自覺地加強學習,用科學理論武裝頭腦,使自己成為理論功底堅實,工作能力較強的幹部。

二、學有所思、學有所悟、學有所得。只有用正確的思想指導我們的行動,才能贏得羣眾的支持和組織的肯定。

(一)學有所思。此次培訓內容,以前在其它的培訓班也大多培訓過,但不同的老師有不同的觀點和看法,在不同的環境和不同的時間有不同的解讀,雖然課題相同,但內容迥異,專家教授的解答讓人耳目一新。關於貴州貧困的説法,大家比較認同的觀點是“思想上的落後”,這次我就專門帶着這個問題考察(觀察)了上海的方方面面,從大學教授到一般市井人員,從高級工程師到一般食堂工人,你總可以在不經意的對比中感覺到這種“思想上落後”所帶來的差距。

(二)學有所悟。上海市委黨校教授趙勇講授的《提高執行力》一課,讓我深受啟發,基層工作整天都在繁忙、繁雜、繁瑣中度過,要提高執行力,首先要決策科學能執行,其次要監督有力敢執行,再次要激勵員工善執行;上海國資委黨校教授顧美華《管理人員的溝通藝術》一課,讓我體會到了作為一名基層管理人員的職責與責任。管理者該做什麼,怎麼做,做的過程中有問題怎麼溝通?特別是他溝通七法即:感同身受法、揚湯止沸法、轉移話題法、平衡心態法、動之以情法、心病心醫法、具體肯定法讓我很受用;普陀區委黨校副教授張衞紅的《培育和踐行社會主義核心價值觀》,讓我深刻的認識了意識形態的工作是何等的重要,特別是在當今市場經濟條件下,多元價值觀差異共存,先進文化、落後文化、腐朽文化同時並存,主流意識和非主流意識相互碰撞、相互交織,這種條件下,作為衡量一個國家軟實力的核心價值觀如何帶領其國民走向強國之列,確實是擺在我們執政黨面前的一個非常緊迫的問題。如何構築我們中華民族共同的精神家園,構建我們共同的理想體系,使之成為民族復興的精神動力?那就是如何推動社會主義核心價值觀體系建設的新課題。一要注重宣傳、維護的推廣核心價值體系,要通過倡導來積極培育核心價值觀,要通過內化價值觀念,外化行為自覺,讓整個中華民族進入核心價值觀的路徑設置,產生路徑依賴,樹立牢固的核心價值觀。二是特別注重教育的引導作用,既要有傳統的“理論教育”模式,更要有針對自媒體和全媒體時代的現代“自我教育”模式,讓核心價值觀入心入腦。三是國家要建立完備的制度體系,從方方面面強化價值取向,不斷強化核心價值觀這一路徑的既定方向。四是注重教育與實踐活動日常化、具體化,把物質文明和精神文明相結合,滲透到日常生活的重大事件和平常小事中。總之,就是讓人人都深切感受到“你所站立的地方,正是你的中國”。

(三)學有所得。上海市委學校副教授柳恆超《壓力與心理調適》一課,讓我學會了如何在紛繁複雜的基層工作中,在得與失、進與退的人生旅程中調適自己的心理,始終以積極健康的心態和心情投入工作,以平靜的心態對待得失與進退,積極為自己尋找活着的意義,停止慾望讓自己真正感覺到幸福。

上海之行雖然很短暫,但在上海學習期間還是有很多點滴的收穫,我想,把所思、所學、所悟提煉總結,用來指導具體的工作,就沒有辜負組織的這次良苦用心。

基層幹部能力提升培訓心得體會 篇2

在我校發展的新形勢下,學校黨委積極培養年青幹部,我也積極參加了五次有針對性的幹部能力提升講座,講座範圍從國家的大政方針的解讀,到幹部能力素質的提高,應有盡有,是一次十分難得的學習機會。通過認真參加這一系列培訓活動,有很多收穫,我的心得體會主要有以下幾點:

一、加強學習、提升理論素養

作為一名二級學院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學理論水平作支撐,努力提高政治素質,增強理性思維。當前我校的發展已進入一個關鍵的時期,學校與社會的各種聯繫日益緊密,社會的發展日新月異,對高等教育,尤其是高等醫學教育要求也與時俱進,需要我們教育工作者作出準確的判斷,順應社會發展的新形勢和新要求。這些都需要我們必須積極學習,虛心向領導學,向專家學,向老師們學,向同行學,向同學學習,學習工作方法、學管理經驗、反思和改善自己的工作作風和方法。因此。我將每一次會議、報告、聽課都當作學習的機會,拓寬學習領域,努力提高學習、研究和實踐的能力。也在此過程中充分體會到有效管理者的自我發展是個人和集體發展的關鍵。

二、加強修養,做教師和學生的良好榜樣

正人先正己,作為管理者首先要具備良好的素質,包括為人正直、思維敏捷、務實肯幹、治學嚴謹、思想先進、情趣健康和舉止得體等,還有良好的組織能力、協調能力、良好的口才,善於做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質水平,在履行公教學院副院長職責時才能有實力説話,有能力去承擔責任。這些話説起來容易,做起來卻很難,良好的素質要靠日常的積累,靠工作中的體會,學習,特別是思想道德素質是尤為重要的,有健康良好的心態,做好人梯,這都是我作為管理幹部應該思索和應對的問題。

三、增強服務意識,積極為人才培養工作奮鬥

一名管理幹部首先必須要有良好的服務意識,能耐得住清貧,忍得住寂寞,正確處理好二級學院班子間的工作、生活關係。處理問題不從主觀出發,處事要求果斷而不武斷,充分聽取師生的意見和建議,與師生一同做到思想同心,事業同幹,做到層層分工,層層把關,層層負責。從各方面關心好每一位教師,建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念,樹立現代教書育人觀、人才觀、價值觀和學生觀。以教書育人為先導,把理論與實踐結合起來,倡導教師積極實踐社會主義育人觀,在創新出教書育人的新效益。

基層幹部能力提升培訓心得體會 篇3

金秋十月,十九大的召開為這秋天增加了喜慶色彩,十九大的召開意義重大,是我黨在面對過去五年工作的一次總結,也是承上啟下的一次規劃。

新的時代,新的主題,新的任務。現在的我們面臨着更大的挑戰和使命,作為一名基層黨務工作者,應該以身作則,在面對新的歷史環境下,革故鼎新、去蕪存菁,強化黨員隊伍教育管理中的入口管理、過程管理、出口管理。沒有隨隨便便的成功,也沒有簡簡單單的勝利,我們應該把握好自身的位置,擺正好自身的態度,堅定好自身的信念,切實把控好入黨積極分子的選拔工作,並將接下來的確定、考察發展對象調控好,把接收預備黨員、預備黨員轉正、黨費收繳、黨員組織關係轉接等工作用飽滿的激情做好。讓入黨積極分子心裏有依託,臉上有笑容。

身在其位,必謀其職。作為一名基層幹部,我只有在自己工作中,嚴格要求自己,以“不忘初心,牢記使命,砥礪前行”為抓手,我們處在農村第一線,所作所為無不關係到最基層羣眾的切身利益,可反思自己,我們的工作對得住羣眾給予我們的期待和信任嗎?我們有沒有平時全面入户走訪、真實細緻的掌握情況?在惠民政策下達的時候,我們有沒有深入羣眾廣泛宣傳,保證羣眾政策知曉率?上面千條線,底下一根針,基層工作縱然紛繁複雜,但作為直接面對羣眾的基層幹部,作為黨在農村各項方針政策的宣傳者、執行者,更要時刻牢記對社會的承諾和使命,用一顆胸懷大局、幹事創業、矢志奮鬥的心,用一種把工作當事業來幹、把單位當家來建的精神,立足崗位、紮實基層,把對黨忠誠、為民盡責的初心體現在行動上,落實到工作中。另外,作為一名黨員,我還應該時刻保持學習的態度,深入貫徹黨的十九精神,在工作中學習,在書本中學習,在實踐中學習,將學習作為一種良好的生活習慣,在學習中不斷提升自己的認知能力和認知範圍,不斷提高自己的綜合文化素質和應對各種複雜情況的能力。世界在不斷變化,知識技術也在不斷更新,只有通過不斷學習才能做到與時俱進,才能掌握最新的技術和最有效的方法,才能在本職崗位上創造出新的成績。

今後,我會以更加飽滿的熱情投入到工作中去,時刻保持謙虛謹慎勤奮刻苦工作的作風,謙虛勤奮的工作法則,不斷保持年輕黨員的活力,不斷進取,爭取在自己的平凡的崗位做出不平凡的貢獻。

基層幹部能力提升培訓心得體會 篇4

有幸參加此次徐州醫科大學“高等院校科級幹部履職能力素養提升”專題網絡培訓,在近一個月的學習中,增長了知識、開闊了眼界、提升了素質,收穫頗豐,回顧整個培訓學習,主要體會如下:

學習是工作之基、能力之本、水平之源。要成為一名合格的幹部,首先就要樹立終身學習理念,善於在工作中學習,在學習中工作,以學習推動工作,以工作促進學習,善於不斷地把學習成果轉化為工作創新力。要成為一名“學習型”幹部,就要從三個方面着手:

一是會學習。

有科學的學習方法和策略,以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。

二是善於思考。

學習完之後,最現實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的能力,對一個問題善於從現象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態到動態的思考。平時的工作中要注重並善於總結,對於一個領域的工作其內涵和外延是什麼,其理論和實務是什麼,一個階段的工作取得什麼成效、收穫與教訓,一件事情辦理的速度和質量如何,對一個問題的處理,其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結歸納能力。

三是學以致用。

只有實踐,才能將學到的理論和方法用於指導具體工作,用學到的知識和技能提高自己內在素質。領導幹部要提高實際工作能力和水平,只有在具體工作中,身體力行,勇於實踐,不斷探索,才能取得實效。

基層幹部能力提升培訓心得體會 篇5

作為一名合格的幹部,在強調日常工作的同時,更應加強自身修養的提升。做人一定要淺,淺得透明,淺得正直,淺得真實。正所謂,為學實難,在於“艱苦”,而為人不易,則在於“真”。要敢於面對真實的自己,敢於展現真實的自己,做一個真人。

科級幹部要以“修己”而達到高效管理,可以從以下三個方面進行:

一是樹志向,要“樹立遠大的人生價值目標”,這裏所講的遠大的人生價值目標,是指一個幹部從社會發展及自身所在單位發展的角度出發,樹立我能為單位做些什麼的志向;

二是立品格,在工作交往中,作為領導幹部要能夠放眼他人,而非自我欣賞,正確地看待別人的不足,以欣賞的眼光接納別人的優點,客觀的讚揚別人的成績,公正的評判別人的失誤。

三是重情趣,要嚴守生活小節,培養健康情趣,守住慾望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有慾望,個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養和信任的科級幹部,就要能夠剋制住慾望、頂得住誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的,要多於與益者交。作為科級幹部一定要把握好與人交往的尺度,擇善而交,擇賢而交。對於交往,可以互利,但不可相互利用;可以相幫,但不能超出原則範圍;可以取悦,但不能虛榮討彩。

科級幹部是在一線上承擔具體管理工作的人,承擔着承上啟下的重要作用,必須要在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫,要切實能夠拿出具有自身特色和創造性的工作思路和切實可行的工作標準,完成一個合格的科級幹部落實與執行、管理與服務、聯繫與溝通的實際作用與任務。

基層幹部能力提升培訓心得體會 篇6

一、強化陣地意識,夯實辦學基礎

搞好黨員教育,必須有固定的教育陣地作保障。隨着市場經濟的發展,社會上出現了一些新情況、新問題,黨員頭腦中的想法也不同以往,黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發展,堅定對黨的信念,才能充分發揮先鋒模範作用。在基層黨校建設中,社區做到了“三個有”,即“投入有保障,管理有秩序,指導有力度”。

1、加大投入,改善辦學條件。隨着人們思想觀念的不斷更新,原來“一桌一椅辦黨校”越來越不能吸引黨員,要使黨校適應新形勢,提高教育檔次,吸引黨員積極接受教育,首先必須改善辦學條件,利用現代化的教學手段勢在必行。去年,對社區黨員活動室進行裝修,先後添置了桌椅、彩電、dvd、農村黨員遠程教育系統等教育硬件,完善了藏書近3000套的“農家書屋”,大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區開展黨員教育活動提供了有力保障。2、規範管理,完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規範的教學管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手,制定了《年度培訓計劃》。做到職責分明,分工落實,教學計劃、課程提綱、學習總結規範完整。建立健全學習考勤和年終考核制度;3、精配強將,保證教學質量。要真正提高社區黨員教育的教學質量和教學水平,在校務人員的配備上,我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會,其中支部書記擔任社區黨校校長負總責,支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮領導幹部擔任黨校兼職教師,使黨員比較系統的學習到了理論業務知識,基層黨校自身也不斷得到完善。

二、強化創新意識,拓寬辦學思路

社區不斷拓寬基層黨校辦學思路,更新教育內容和教育方法,使之成為黨員心目中的“長青樹”,從而達到了提高黨員素質的目的。

1、教育內容上把握“兩個重點”。一是學習中的疑點。以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”為目的,我們在社區開展學習貫徹科學發展觀活動,進一步堅定了黨員對黨的信念;結合學習貫徹科學發展觀活動重點篇目的學習,我們組織黨員開展了“學黨章,談體會”、“學黨章,見行動”等專題討論,同時緊跟社會動態,讓黨員羣眾及時瞭解、正確理解黨和國家的方針政策,及時解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外,我們還注意針對生活中的熱點、難點問題,有目的、有步驟地開展一些講座,討論。以現實問題為中心,我們組織了“如何搞好基層社區服務”“土地的合理利用”等知識講座,使黨員增強了時代感和社會責任感,使廣大黨員羣眾對社會熱點問題有了正確認識。

基層幹部能力提升培訓心得體會 篇7

2月23日上午,縣司法局舉辦全縣司法行政業務培訓會,作為一名剛入職的司法所工作人員初次參加由局裏組織的培訓會,培訓內容使我受益匪淺,讓我明白自己在業務上還有很多地方需要學習,更讓我的思想得到昇華。

培訓會上共7名領導分別向我們展示有關司法所工作的6項內容,涵蓋了司法所工作的方方面面。一是怎樣做好對_的管理;二是怎樣在刑滿釋放人員信息管理系統和司法行政基層工作信息管理系統上進行報表;三是怎樣"保護好自己,團結好同志,幹好工作";四是對公證工作的解讀;五是講解一體機如何使用;六是遵守工作紀律,做好新時期的司法行政人。

作為一名新入職的司法所人員我深知自己今後還有很長的一段路要走,經過培訓我對_的管理有了更深刻的認識,針對不同犯罪類型的_要進行嚴管、普管、寬管的分類管理。

明白了在網絡平台上對兩個管理系統的報表填報分為每月報表,每季度報表,半年報表和全年報表,進行報表填報時同一報表要前後數據對應並且與上次填報的報表數據對應以及和紙質報表數據對應。知道了作為一名新人要保護好自己,應該按照黨規黨紀嚴格要求自己,不犯錯誤,不出漏洞,時刻不疏忽大意不懈怠對自己的要求。

瞭解到進行公證需要去公證處,合同、遺囑、財產分割、出生、死亡、身份等都可以進行公證,公證可以給我們日常生活減少麻煩和不必要損失。學習到在一體機各種目錄索引中如何添加文件內容,如何添加圖片和背景音樂,充分利用一體機的功能給羣眾帶來方便和工作方式的創新。銘記住做好一名新時期司法行政人要遵守紀律,遵紀守法,守住黨紀的底線和法律的底線。

知易行難,通過這次培訓會我學到很多新東西新內容,作為一名新人我會不斷學習,掌握新技能,時刻充實自己,腳踏實地幹工作,不忘初心,繼續前進,做一名合格的新時期司法行政人,20__我正在路上。

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