團員培訓感想心得體會3篇

今年有幸參加了院團委組織的團幹部培訓班，非常感謝院團委為我們基層團幹部創造這樣一個既嚴肅又活潑的學習交流機會。本文是團員培訓的感想心得體會，歡迎閲讀。

團員培訓感想心得體會一：

中國共青團是由千千萬萬個團員組成的，團的路線方針政策要這千千萬萬個團員去執行，團的主張要這千千萬萬個團員去實施，每一個團員的素質關係着團的整體素質，每一個團員的言行影響着團的整體形象，我們的團能不能保持先進性、有無吸引力、凝聚力，就看能否充分發揮團員的先鋒模範作用。

我們的團員隊伍總體上是好的，但在當前複雜的社會環境中，在各種思潮的衝擊下，也還存在着許多不適應的地方，有的團員理想信念動搖，有的團員意識觀念淡薄，把自己等同於一般羣眾，幹工作怕吃苦，對好處斤斤計較。對錯誤、對歪風邪氣不敢抵制和鬥爭。是非觀念不強，感情用事，憑個人好惡、得失來看待和處理問題，等等。

造成有的團員不能發揮先鋒模範作用，影響團的先進性，原因是多方面的，有教育機制不全、管理機制落後、團員主體機制缺失等等。要充分發揮團員的先鋒模範作用，保持團的先進性，主要還應從健全科學機制上下功夫。

1、 建立團員教育機制，提高團員綜合素質

綜合素質是團員發揮先鋒模範作用的基礎，素質的高低決定發揮作用的大小。要提高團員的綜合素質，首先必須構建科學的教育體系：一是要加強馬克思主義理論教育，堅定團員的共產主義信念，提高團員的理論素質，使其能夠用馬克思主義的觀點看問題，用馬克思主義理論解釋和解決問題;二是用毛澤東思想、鄧--理論、“三個代表”重要思想武裝團員，堅定團員建設中國特色社會主義的信念。加強革命傳統教育和反腐倡廉教育，增強團員抵抗腐朽思想侵蝕的能力。三是要加強法制教育，依法治國是我國的基本治國方略，團員肯定要帶頭學法、懂法、守法、用法，依法辦事。四是業務技能和職業道德教育，團員不但要有完成本職工作的能力，還要有完成團的工作的能力。其次，必須健全團員學習監督機制。團員學習的時間、內容、數量、質量要量化、制度化，要進行測評或考試，要有獎懲，以督促團員的學習。

2、 確立團員主體機制，提高團員主體意識。

就團員個體而言，團員發揮先鋒模範作用需要有一種內在的動力，這種動力來自何處呢?從根本上講，來自團員的主體意識，即來自團員對團的事業的自覺認同，自覺參與，自覺奮鬥。要提高團員的主體意識就必須確立團員主體機制，團員的主體機制主要表現在三個大的方面：第一、團員的參與機制。參與，是團員在團內主體地位最直接、最主要的表現。第二、團員主體的監督機制。這對於團的健康發展至關重要，要在大力發展團內民主的基礎上擴大團內事務公開化的程度，疏通團員民主監督的渠道，使團員的意見、批評、質疑、評議等等，能夠有順暢上達和規範處理的機制。第三、團員主體的權利保障機制。切實保障團員的權利是團內民主制度建設的基礎，亦是建立和完善團員主體機制的重要內容和基本條件。

3、 完善團的用人機制，確保團的正確導向

老師指出，用什麼人不用什麼人，對團的作風建設乃至整個團的建設具有重要的影響和導向作用。用人是團員行為的指揮棒，被提拔的人，無形中會成為不是典型的“典型”，被提拔者是什麼樣的人，是因什麼被提拔的，人們都會向他看齊。如果被提拔的都是起先鋒模範作用的優秀團員，那麼其他團員就會朝這個方向努力，處處發揮先鋒模範作用。所以，一定要健全完善用人機制，用科學的選人用人制度來保障把人選準用準，確保被提拔之人都是德才兼備者，能夠起先鋒模範作用的人，這樣才能確保正確的導向。

4、 創新團員管理機制，提高團員管理水平

隨着改革開放的深入，團員流動大幅上升，對這些流動團員，團籍所在地的團組織對他們無法管理，打工所在地的團組織又對他們缺少管理，他們似無根的浮萍，遊離於組織之外。團員發揮作用不僅需要自身的素質和內在的動力，更需要有組織的力量，就是團組織如何具體地為團員發揮作用提出要求、創造條件、搭建平台。缺乏團組織的力量，團員個人要發揮作用往往是很難的。所以，要根據團員分佈的特點在各種企業中建立健全團組織。對流動團員實行“流動團員聯繫卡”管理，使每一個團員不管在哪裏都不會遊離於組織之外，都有一個“家”，或都能找到一個“家”，都能依*組織發揮作用。

對團員的管理還要完善團員的“出入口”機制，要正確處理團員的數量與質量的關係，加強發展團員的計劃性，增強工作的主動性和預見性，嚴格把好“入口關”，要善於培養和吸收年富力強、文化層次高、威望較高的羣眾入團。把好“入口”關要責任到人，入團介紹人要保證介紹對象的質量，否則要追究介紹人的責任。在把好“入口”關的同時疏通“出口”關，對於犯錯誤的團員，一方面要加強教育，另一方面，要嚴格按照團章的規定，該處理的處理，該清除的清除，決不姑息遷就。只有這樣，才能保證團員隊伍的純潔性和先進性。

5、 建立科學完善的考評機制，形成人人爭先的良好氛圍

團員的先進性和先鋒模範作用必須得到肯定和鼓勵，才能保持下去。要對團員進行合理的評價，必須依*科學合理的考評機制。這個考評機制一要有針對性，要根據不同類別、不同崗位、不同層次的團員所履行的職責的不同，提出不同的要求;二要有全局性，考核內容要涉及經濟、團建、品德、精神文明等方面;三要突出重點，結合職業特點、工作特點、工作任務等，提出具體的參照數;四要有合理性，分別不同情況，制定不同標準，指標不能過高，也不能過低;五要有可操作性，凡是能量化的指標儘量量化，不能量化的要作出明確的定性要求，儘量做到客觀剛性、公平合理。

只要每一個共青團員都提高政治意識、模範意識和組織意識，中國共青團就能永遠跟黨走，保持先進性。

團員培訓感想心得體會二：

通過這次認真而又系統的學習，我對增強共青團員意識教育有了進一步的認識，學習和思考後,使自己對如何開展學習，為什麼要學習，如何增強共青團員意識及今後在工作中如何體現共青團員意識，有了更進一步的認識和理解，為更好開展今後的工作奠定了思想基礎。

中國共青團跟着黨在前進中不斷髮展壯大，共青團是青年在實踐中學習共產主義的，在當今時代，也是青年學習建設有中國特色社會主義的基地。共青團的全部奮鬥都在實踐着一個真理，也就是必須永遠跟着黨走。今天，我們正奮進在實現中華民族偉大復興的征程上。我國將建成富強民主文明的社會主義現代化國家，中華民族偉大復興的宏偉目標將變成現實。團結帶領廣大團員青年為實現中華民族偉大復興而奮鬥，是中國青年團的光榮使命。作為21世紀的我們，共青團就要高舉鄧小平理論偉大旗幟，在“三個代表”重要思想指引下，帶領廣大團員青年永遠跟着黨，沿着建設有中國特色社會主義道路昂首闊步，奮勇前進。

每一個團員的素質關係着團的整體素質，每一個團員的言行影響着團的整體形象，我們能不能保持先進性、有無吸引力、凝聚力，就得充分發揮團員的先鋒模範作用。保持團的先進性。

開展增強團員意識教育活動是共青團學習實踐“三個代表”重要思想的繼續和深化，是全面貫徹落實中央保持共產黨員先進性教育精神的實際行動和具體舉措。“三個代表”重要思想作為馬克思主義中國化的最新理論成果，是黨必須長期堅持的指導思想，也是共青團建設和工作的根本指針。共青團作為黨的助手和後備軍，黨聯繫青年的橋樑和紐帶，共青團肩負着為黨源源不斷輸送新鮮血液的重任，將保持共產黨員先進性教育活動的精神傳達貫徹到團員青年中去，教育引導廣大團員青年“永遠跟黨走”，這是共青團的神聖職責。增強團員的政治意識、組織意識和模範意識，對鞏固和擴大黨的青年羣眾基礎、永保黨的先進性具有重要意義。開展增強團員意識主題教育活動對於共青團組織進一步貫徹落實“三個代表”重要思想，切實加強新世紀新階段團的建設，全面提高團員隊伍整體素質，充分發揮廣大團員的模範作用，帶領廣大青年為實現全面建設小康社會的奮鬥目標貢獻力量具有重要意義。

通過這次學習，以聽講座，清掃校園以及開展學雷鋒班會和向劉波濤見義勇為事蹟的主題班會讓我受益匪淺，讓我更堅定了心中的信念，那就是隻有堅持中國共產黨的領導，才有祖國的繁榮昌盛。中國共產黨是先進的政黨。作為一名共青團員，在思想上則堅定對馬克思主義的信仰及對黨和政府的信任，努力提高自己的思想素養，並在行為上和思想上努力向黨組織靠攏。貫徹黨的思想路線、政策方針，為中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。

1、我們始終要充分發揮黨的助手和後備軍作用 始終保持先進性 不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的羣眾基礎的戰略高度 充分認識團員先進性教育的重要性 不斷學習缺什麼，補什麼。用行動去學習“三個代表”，去踐行“三個代表”，用我們年輕人的激情去工作。

2、加強團員先進性教育要堅持從具體工作、日常工作、基礎工作抓起，把團旗飄起來、團歌唱起來、團章學起來、團費收起來;堅持把組織是生活過好：堅持經常化、制度化、規範化，經常不斷地開展卓有成效的教育活動，使團員意識轉化為廣大團員的自覺行動。 3、 要學習和借鑑黨員先進性教育工作中的好方法、好經驗，在開展活動時，要積極主動地爭取同級黨組織的領導 保證活動的健康發展。特別是在現在的形勢下更有必要。在爭先進團員也不能落後，同時要多參加實踐，年輕人都有強烈的實踐慾望。正如列寧曾説過，青年的共產主義思想的學習，是從星期六義務勞動開始的

4、積極向黨組織靠攏。提高自己的認識，以認識促進自己的行動。幹好每一項上級交與的任務，用行動向當組織證明自己的思想，用行動向黨組織表示自己加入黨組織的決心。明確自己的理想與信念，使自身完成從團員到黨員的質變。在具體的工作中 我們更要在細小的方面嚴格要求自己。我們要按時交納團費，積極參加團的活動，為我們的團爭光。對於剛進入報社不久的青年員工，我們更要勤奮工作，多向老一輩的員工取經，爭取在業務上快速成長，為報社的事業貢獻出自己的力量。黨中央提出了和諧社會的偉大戰略，我認為這是建設共產主義的重要組成部分。作為一名共青團員，應該很好地引導社會輿論，向着黨的正確方向走。促進社會的健康和諧發展。總之，在以後的工作中 我會時刻牢記自己是共青團員的身份，以社會建設為己任 努力學習，快速成長，做一名優秀的團員為建設祖國，為和諧社會建設傾盡自己的綿薄之力。

這次通過共青團的思想教育，努力提高了思想政治素質，引導樹立“四個理想”信念，增強學習能力、服務能力、創新能力和執行能力，是共青團工作一項緊迫而重要的工作。因此，大力開展了團員、青年學習教育活動，加強團員、青年理想信念教育，增強團員、青年能力建設，加強團幹部、青年幹部和團員、青年隊伍建設，做一個“政治素質好，業務技術好，團結協作好，形象好的共青團團員。作為青年都應認真組織學習黨的xx大四中全會、三個代表等的精神，並積極開展了青年文明號活動的學習與創建，在實踐中學習職業道德和職業技能，強化成就感和事業心，激發了工作熱情和爭創意識，增強團結協作，奮發向上，具有較高綜合素質的新青年。

“學習是共青團的重要任務。在新的歷史條件下，只有不斷增強學習能力，團組織才能永葆生機和活力”、“最重要的是興起學習貫徹‘三個代表’重要思想的新高潮”、“青年要勤於學習”、“青年時期是學習的黃金時期”、“終身學習的觀念„„”團xx大報告對加強青年學習進行了深入地闡述，報告中涉及到學習的內容有22項之多，由此可見，學習不僅是當前時期，而且是今後一個時期團組織的一項重要任務。對於貫徹落實團xx大精神，緊跟時代步伐，最重要的就在於增強廣大團員青年的學習能力。我們作為建設有中國特色社會主義事業的生力軍，如果每個團員都能成為學習型團員，每個團的幹部都能成為學習型幹部，每個團的組織都能成為學習型組織，在全團中形成濃厚的學習氛圍，就能夠影響和帶動整個企業員工的學習熱情，加快學習型企業的建設進程，使廣大團員青年成為黨和國家事業發展的可靠接班人和強大生力軍，使團組織成為黨的忠實助手和後備軍，成為黨聯繫青年的牢固橋樑和紐帶。

作為精神文明建設和物質文明建設重要力量的共青團組織中的一員，應以國家的繁榮富強為己任，應為祖國的蓬勃發展做貢獻。充分發揮我們團乾的主觀能動性，在團員青工面前展現我們團乾的先進性和積極性，在職工心目中牢牢的樹立起我們團組織的光輝形象，不僅在工作中能夠運用我們的技術和知識完成各項工作任務，還能夠承擔團的工作發展重任、並經得起時代考驗的高素質團幹部隊伍。結合黨的xx大和團的xx大精神，我們要認真做好以下幾點：第一、培養奮發有為的人生追求;第二、培養刻苦勤奮的學習風氣;第三、增強服務青年的責任意識;第四、樹立腳踏實地的務實作風;第五、培養與時俱進的創新精神。要樹立開拓創新、敢為人先的思想，以新的視角認識問題，以新的方式指導工作，以新的舉措推進工作，以新的思路籌劃工作，努力實現團的工作創新發展。既要善於繼承前人留下的好做法，借鑑他人創造的好經驗，又要敢於衝破舊框框，提出新思路，創造性地開展工作，正確處理好實效與創新的關係。既要從本地單位的實際出發，不斷創新團的工作領域、活動內容，用先進的教育手段和豐富新穎的活動設計來增強團的工作的吸引力，又要深入研究團的事業發展的客觀規律，適時進行青年思想動態監測，增強對工作的預測性，正確處理好發展與創新的關係，努力使共青團事業在發展中創新，在創新中得到更大的發展。

xx同志關於“三個代表”的思想，高屋建瓴，總攬全局，內涵豐富，含義深刻，是對黨的性質、宗旨、根本任務的新概括，是對馬克思主義建黨學説的新發展，是新形勢下對各級黨組織和黨員幹部提出的新要求，是面向新世紀黨的建設的綱領。要把中國的事情辦好，關鍵在黨。以xx同志為核心的黨中央，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，高度重視黨的建設，切實加強黨的建設，認真學習、深刻領會“三個代表”的重要思想;全面貫徹、身體力行“三個代表”的重要思想，用“三個代表”指導自己的思想和行動，按照“三個代表”的要求加強黨的建設，全面提高工作水平，以新的姿態、新的風貌迎接新世紀。學習“三個代表”不僅僅是黨員的事，特別是保持共產黨員先進性教育活動開展以來，全系統各級團組織廣泛發動廣大團員青年積極投身到先進性教育活動中去，在不折不扣地做好“規定動作”的同時，不斷豐富學習培訓內容，不斷創新學習培訓形式，切實引導廣大團員在活動中向黨員學習，向黨員看齊，達到了接受教育，提高素質，礪煉作風，改進工作的目的，有力推進了團組織的自身建設。先進性教育活動使廣大團員青年進一步深刻理解了黨的先進性的具體含義，進一步堅定了永遠跟黨走的信念，進一步提高了服務大局、服務社會的能力，進一步發揮了黨的可靠助手和後備軍作用。

團員培訓感想心得體會三：

今年有幸參加了院團委組織的團幹部培訓班，非常感謝院團委為我們基層團幹部創造這樣一個既嚴肅又活潑的學習交流機會。培訓班上傳達了對團工作新的要求與精神，學習了《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》，觀看了針對堅定理想信念的教育片，同時還進行了開拓思維的工作探討。本次培訓思想政治教育氛圍濃厚，團工作目標方向堅定明確，收益匪淺，感受頗多。

一是深切感受到院領導對團幹部的真摯情意和對團工作的殷切期待。分管院團委工作的田和平副書記全程參與了這次培訓，並和大家一起交流討論，隨時探討會上提出的思想動態和工作設想，不斷引導大家堅定理想信念，創新思維，大膽工作。他講到大家要珍惜團幹部的工作機會，努力在這個崗位上貢獻自己的力量，鍛鍊工作能力，搭建溝通橋樑，服務廣大青年。這讓我們內心感到倍受鼓舞，團隊歸屬感倍增。

二是深刻認識到要進一步解放思想，增強學習，樹立終身學習的觀念。現在我們正處於一個知識爆炸的時代,要在做好工作和照顧家庭之外抓好學習經常會讓我感到一種“學習恐慌”,似乎老是沒有時間靜心學習。在今後的學習中,要少找一些理由,多做一些行動,克服一些惰性,養成讀書習慣。作為一名基層團幹部，我們不僅要了解黨史、團史，更要了解團隊工作性質，工作目的，服務對象等，增強使命感和責任感。在平時的工作中不斷地學習，在廣大青年中發揮帶頭模範作用，提高學習能力，形成團隊精神，增強團隊凝聚力。

三是深刻領會到要進一步增強創新能力，在實際工作中大膽創新。當前我國正處在全面深化改革的關鍵時期，我們生逢其時,如何才能做好一名團幹部是一個我們需要不斷思考的問題。我想團幹部不是做好每天眼前的簡單重複勞動，而是應該身體力行，在工作中勇於創新，主動地去了解青年文化，瞭解青年需求，服務青年成長，發揮好橋樑紐帶作用，圍繞大局，最終服務於計量科技事業的持續發展。

通過這次團幹部培訓班，再次點燃了我在工作崗位上的熱情，端正了我的工作態度。更加難能可貴的是培訓中收穫到不斷學習的勇氣和創新思維的火花，我將把它們帶到今後的工作中，讓自己的青春因計量而精彩!

共青團培訓心得體會範文1：

本人有幸於20xx年7月14日至16日參加了公司組織的共青團幹部培訓班。作為一名參與團工作不久的團幹，培訓中基礎團務知識的學習對我而言非常及時而富有意義。雖然説入團已十餘載，但關於共青團的很多基礎知識、團務工作的具體要求，總是知道得不夠細緻、不夠紮實，以至於在實際工作中很容易出現一些不應有的疏忽。通過此次的培訓，我既鞏固了對團務知識的理解，也體會到了今後繼續學習和開展團務工作的方向，總結起來有兩點感悟和一點思考。

據我觀察，在培訓中當老師提出一些關於共青團基礎知識的問題時，學員中總是有很多或不自信或迷茫的眼神，倘若在團幹隊伍中尚且如此，那麼在普通的團員青年中呢?只懂理論而不實踐固然不對，但忙於實際工作缺乏學習時間並不能作為沒有紮實掌握理論知識的藉口。如果我們連"根"都沒有扎牢，那麼就難免會在工作中出現疏漏，甚至"跑偏".

因此我認為，應由團委書記或者團支書等團幹牽頭，定期地組織團員青年進行團的基礎知識學習及討論，在"抬頭看天"的同時，時不時地"低頭看路",別繞了遠路，更別走錯了方向。

此次培訓中，授課老師專門強調了諸如團員管理，"離團"、"脱團"、"退團"三者的區別，團內民主選舉的詳細規定等一系列日常團務工作的重要性。雖説是基礎性、日常性的工作，但恰恰也是最容易出現疏漏的地方。用詞不當、會場佈置不當、選舉流程不規範等等問題都是很多基層團組織常犯的錯誤。其實説來也不難，需要的是我們團幹多一份對工作的責任感，凡事都要熟悉規章制度，決不能僅憑經驗和感覺辦事。可能只是稍微查閲一下資料，卻可以使得我們的工作變得完美，要不怕麻煩，不放過每個細節，就能將日常團務工作真正做到精益化。

目前，很多團幹包括我自己在內，普遍覺得團的活動難搞，一缺錢，二沒人。針對第一點，從我自身而言，我不覺得團的活動缺少資金，而是不知道如何處理資金。結合目前的時代背景，我們在搞活動的時候希望不花錢或者少花錢，我覺得這並不是錯誤的，既節約了黨團活動經費，又減少了報銷流程，也是給自己工作減負的一種方法。但是，並不是少花錢或不花錢就開展不好活動。就像廣州地鐵馬書記介紹經驗時講的製作郵票的例子，郵票也好，車票也好，不管什麼形式，少花錢卻能取得很大的影響力和良好效果的活動方式，是我們年輕團幹今後工作中應思考的問題。沒人蔘加的問題，我覺是由於我們的活動沒有滿足青年人的需求，吸引不了大家的興趣。開展一項活動之前，對於需求的調查很重要，可能有的青年急需要提升自己業務水平但苦於沒有渠道，有的青年工作環境偏僻枯燥希望能多些文體活動，還有的青年缺乏社交平台個人問題成難點。這就要求我們在開展工作前先了解活動主體的真實需求，重視平時和身邊青年員工的交流溝通，儘可能地瞭解他們的想法和困擾，才能策劃出既上台面，更接地氣的活動，這樣的活動也才可能受到大家的和支持。

共青團培訓心得體會範文2：

在年底忙碌的工作節奏中，我得以有幸抽出兩天的時間，參加在區委黨校舉辦的XX共青團幹部培訓班，培訓時間雖然不長，但卻無異於是忙碌生活的一劑潤滑油，給思想以啟迪，給工作以動力。培訓內容安排緊湊，涵蓋了中國夢和xx屆三中全會報告解讀、人文藝術賞析、如何做好開放式共青團工作等內容;老師和領導的授課內容豐富多彩，涉獵廣泛，也使我受益匪淺。下面簡要談談個人在此次培訓班中收穫的幾個關鍵詞。

關鍵詞一：夢想。歷史如鏡，百年以降，多少勵精圖治，多少探索求存，卻一次次與華夏強盛、百姓安康的夢想擦身而過，化作歷史鈎沉。一個無法忽略的原因就是：沒有先進的社會制度保障，支撐不起民族振興的宏偉夢想，也實現不了江山永固的長治久安。市委黨校的袁秉達教授為我們講授了“中國道路是實現中國夢的必由之路”--講述百年“中國夢”，讓我們心潮澎湃;解讀xx屆三中全會亮點特色，讓我們看到一幅豐富生動的發展圖景。九十多年奮鬥積累，六十多年建設發展，三十五載鋭意改革，在中國共產黨領導下，中國特色社會主義制度日益清晰鮮明地展現在世人面前。根本政治制度不斷夯實，基本經濟制度不斷完善，各項制度建設不斷加強，經濟總量躍居世界第二，人民生活水平實現從貧困到温飽再到小康的巨大跨越--中國的“制度優勢”成為一個個奇蹟最貼切的註腳，這翻天覆地的變化正是對“中國夢”最好的詮釋。

關鍵詞二：擔當。習曾用三句詩來概括中國的昨天、今天和明天：“雄關漫道真如鐵”、“人間正道是滄桑”和“長風破浪會有時”。往事不可忘，因其可為後事之師。牢記中華民族悲慘的歷史經驗是必須的，但是一個擁有世界抱負、要成為世界強國的民族絕不能僅僅停留在過去，每天沉浸在過去歷史的苦痛中，而應該在新時代樹立大國的雄心和信心，樹立起大國的氣度，勇於吸收人類文明的一切先進成果，這才是正道。一堂來自年輕80後講師黃真的“中國周邊安全與外交”讓我們充滿自信地看到了一個大國的崛起，而箇中所透露出的大國外交的種種也讓我更深刻的體會到大國的擔當。擔當，就是要勇於承擔責任，樂於分享所有。今天中國走向了一條改革自強的“人間正道”，在國際關係中也越來越受到各國的重視，其中有支持，也有排擠，但一個又擔當的大國一定勇於承擔責任、善於創造共贏。一個國家如此，一個單位、一個團隊、甚至一個個人又何嘗不是如此呢?作一名團幹部，也應當有這樣一種承擔責任和創造共贏的胸懷與能力，帶領。陳皓副區長也對我們提出了“有眼界、有擔當、有胸襟”的寄語。

關鍵詞三：學習。當今的時代是一個科技日新月異、社會前進不息、機制不斷創新的開放社會。結合檢察院的青年工作來看，今天的共青團工作，早己不能採用傳統的“大呼隆”的教育宣傳模式;今天的檢察隊伍，也越來越年輕化、專業化、高學歷化，而身為一名團幹部，只有不斷地學習、更新知識結構，才能適應這個日益扁平化的知識社會，才能帶好這樣一支高層次的青年團隊;一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注重實踐，注重能力的提升與鍛鍊，要帶動身邊的青年團員們，不斷吸收新知識，懂得運用新知識;同時要學以致用，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，敢於大膽地創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質。陸書記為我們講授的一堂“共青團的開放式青年工作”在給我們清晰勾勒當下XX青年工作形勢的同時，也給我們如何適應新時代的要求以新的啟迪。

我們這一代青年是何其幸運，生逢其時，自當奮鬥其時。站在歷史與未來的交匯點上，感悟理論自信、道路自信和制度自信，但同時我們也應當保持清醒，從來就沒有一筆繪就的宏偉藍圖。xx屆三中全會的報告提出了深化司法體制改革的具體規定，讓我們檢察青年更加明確了前行的方向，一個個具體的案件，寄託了人民對司法正義的渴望;一個個具體實在的訴求，寄託了百姓的殷殷期待，也是制度完善題中應有之義。人民羣眾期待一個更加公平正義的社會、讓所有人都擁有均等發展機會、衝破利益固化的藩籬，司法青年自當力足崗位為青春夢、人民夢、法治夢貢獻才智。共識業已形成，力量正在匯聚，全面深化改革令人期待，一系列具體制度的完善與構建也將由此展開。我們期待並堅信：緊握改革這把“金鑰匙”，敢於夢想、勇於擔當、勤於學習，在實踐中不斷堅持和發展中國特色社會主義，就一定能迎來實現民族、國家、個人夢想的美好明天!

共青團培訓心得體會範文3：

為進一步提高集團團幹部理論水平和業務能力，推動集團公司基層團建工作，金元集團團工委於20xx年6月27日-29日，舉辦了為期三天的團幹部培訓班。我有幸能成為其中的一員，通過此次培訓，集團公司團幹部進一步提高了業務能力、學習力、凝聚力和合作力，增強了對團組織的認同感和做好團青工作的信心。

這是我第一次參加團幹部培訓班，整個授課內容豐富多彩，涉及廣泛，涵蓋了新時期共青團的工作重點與項目管理、共青團的基礎理論與應用以及共青團工作流程。老師們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例，課程內容嚴謹詳實、實用性強,課堂氣氛和諧寬鬆。經過理論培訓讓我越來越覺得作為一名共青團幹，我們要帶頭做好工作，勇於實踐，努力培養應對各種事務的處理和應變能力，發揮我們團乾的帶頭模範作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的工作氛圍。在培訓的最後任總對《如何做好團支部工作》與各個單位團幹進行交流，各位團幹們積極發言，踴躍的提出了自己的見解與觀點。除了介紹自己部門的職能同時還列舉了最近將要宣傳開展或者已經開展的活動。他們一個個落落大方，侃侃而談，充滿了對工作的熱情。讓我羨慕不已，我知道，我還有許多的路要走，很多知識去學習，“苦心人，天不負”只要我想，我就能像他們一樣的優秀!

我一直都認為自己是一位實幹者，也一直認為開展團組織工作只是枯燥乏味的幹活，理論往往與實際存在着一定的差距，理論的學習往往即費精力又費時間，沒什麼實際作用，但這一次的學習，不光只是讓我感受到了幾位老師和領導言語的生動與風趣，更重要的是讓我改變了以往的不成熟的想法，讓我對團組織工作又有了重新的認識。這一次的培訓，我感觸很深，而且也確實學到了許多平時學不到的知識，上課時，我做了詳細的學習筆記，我也認真的思考了許多的問題，我深深地感覺到要做好一項工作，特別是在我們上班期間，既要搞好生產工作，又要搞好團支部工作，真的不是一件簡單的事情。但這也是一次很好的鍛鍊，它將要求我不斷的去提升自我的能力，去適應我們即將面對的繁忙的，快節奏的生活。在今後的工作中，我會不斷的勉勵自己，提高自己，讓自己不斷的進取，使自己的思想文化素質和工作業務水平不斷的提高，成為一個思想高尚，能力出眾的優秀團幹，為自己靠近黨組織和以後的學習工作打好基礎。

28日我們在長坡嶺森林公園進行了拓展培訓，在以前老覺着拓展培訓只是進行一些類似於軍訓之類的野外求生活動，但是不然，拓展訓練的所有項目都能引發出我思維的認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，因此在訓練過程中我全身心投入，特別在孤島求生項目中，我們NB隊在做了兩次衝擊後，仍然以失敗告終。過後大家體會最深刻的就是有效溝通的重要性和個人優勢的利用。溝通説白了就是人與人的相處，本來沒有那麼困難，都是我們所處的文化氛圍常常扭曲了很多事情，弄得人與人溝通好像很困難。通過前期有效的充分的溝通，團隊的各種優勢會進一步明顯，這對於大家整合優勢得到“1+1>2”的結果能奠定良好的基礎。我個人認為，最後還應該加一個，歸一。一個團隊就是一個整體，隊長就是領導者，無論做什麼，分工也好，協作也罷，所有隊員就是一條心，最終要回到一個點上，這樣，一個團隊才會團結，才能強大。

企業文化中“凝聚力”經常被作為一個很重要的指標，同樣，在團隊裏，團隊成員最終能否順利完成任務，完成得是否出色，很大程度上也取決於團隊的凝聚力。在面對畢業牆的時候，我們團隊全體成員不借助身體外的任何工具，在規定時間內，翻越一面高4米的光滑木板牆，這個項目需要大家團結一致，密切合作克服困難的團隊精神，計劃組織、協調組織的能力，將看似不可能完成的任務變成現實。而我們40多個人只用了短短的9分42秒，當完成的時候大多數人都被感動的流淚了，感動於敢當“基石”的肩膀，的確，團隊的力量是無窮的。

通過培訓，使我結識了集團系統內各單位的團幹，通過交流，使我在工作的方式和方法上得到了寶貴的經驗。各個單位的共青團支部在工作中都有自身的特色和其他單位可以借鑑的地方，通過大家在一起的交流，讓基層團幹部們更加清楚的看清自身工作的不足，從而取長補短，讓整個集團系統的共青團工作水平得到全面的提高。

為期三天的培訓，眨眼間變成了永恆的青春回憶。我們將會帶着責任、帶着夢想、帶着追求投入到實際工作中，在這新時代中，作為一名共青團幹部所肩負的責任，在今後的共青團工作中，我會將此次培訓學到的知識和寶貴經驗學以致用，投入為先，踏實同心，在集團團委的領導下，振奮精神、鼓足幹勁、盯住目標、攻堅克難，為團支部工作不斷努力。