正面文化培訓心得體會

上週六參加了機構組織的正面文化培訓，感受很多，首先是其激情，培訓了兩天，他們的激情始終是很充沛，也許，沒有他們激情的感染，我們很難有那麼好的狀態來投入到其遊戲中來。

我是第一次參加此種活動的培訓，整場活動是以遊戲為主的，在遊戲的分享種，感受到自己的成長。其中，讓我感觸很深的是玩“石頭、剪刀、布”的遊戲，這個遊戲最開始是分成四個小組來玩的，後來逐漸縮減到兩組，最後到一組。在這個遊戲中，我感受到一個團隊之間的默契的重要性，也感受到主流文化的重要性。每個團隊都有自身的主流文化，對於自身的，然而，團隊的主流文化並不是一開始就會形成的，也是需要組員之間的相互磨合，當團隊中的大部分人都支持這個主流文化是，此事的個別的組員也許犧牲自己來迎合本組的主流文化。在合併的過程中，兩組的文化形成碰撞，就會產生新的文化，面對這新的文化，其中一對的組員就需要犧牲自身的利益來迎合這碰撞產生的新文化。就如在我們的工作中也是一樣的，當我們的個案因為受到亞文化或者是一些不健康文化的影響時，此時，我們可以用我們的主流文化或者是我們的積極文化來影響我們的案主，在我們的磨合中磨掉案主身上的不良行為。

培訓中，讓我記憶深刻的是第一次播放的電影片段，我覺得那位老師很優秀，因為，她能夠及早發現自己的不足，及時糾正過來，這不僅挽救了這位學生，我相信，她帶出了很多優秀的學生，因為，從影片中可以推斷出她是一位很優秀的老師，很有愛心。這裏，我悟到了，國小老師很重要，因為，他所肩負的並不僅僅是教授學生知識這麼簡單的工作，更重要的是他要有愛心，善於發現每位學生身上的優點，培養學生的興趣。這點，與我們社工的工作很類似，我們社工的工作也相當一位老師，不過這個老師的工作較為特殊，因為他的學生都是遇到麻煩，面對在社會化的學習。所以作為一名社工，尤其是一名禁毒社工，需要更多的愛心、耐心、恆心去引導我們的“學生”在社會化。

兩天的培訓很快就結束了，我的收穫雖然不能用頗多，但從中知道了思考，也懂得了不管幹什麼都需要激情，只有在自己激情充沛的前提下，我們才能讓我們的服務對象感受到我們活力，才能相信我們，加入我們，這樣，我們的工作才能開展開來！做社工的信念是：相信人是可以改變的，只不過某一階段，他可能出現寒冬，所以，我們看不到他的改變，等到他的春天來臨的時候，就是我們社工收穫的季節了！