工商培訓心得體會（精選6篇）

工商培訓心得體會 篇1

20xx年11月6日至11日，我參加省了局舉辦的全省工商系統基層工商所長培訓班的學習。儘管這次培訓時間短，內容多，且天氣冷，但大家軍訓和學習熱情空前高漲，通過這次培訓，開闊了視野，拓寬了思路，明確了方向。

這次培訓主要學習了以下內容

一、行為規範和理論前沿的學習

行為規範是在現實生活中根據人們的需求、好惡、價值判斷，而逐步形成和確立的，是社會成員在社會活動中所應遵循的標準或原則，由於行為規範是建立在維護社會秩序理念基礎之上的，因此對全體成員具有引導、規範和約束的作用。引導和規範全體成員可以做什麼、不可以做什麼和怎樣做，是社會和諧重要的組成部分，是社會價值觀的具體體現和延伸。行為規範是用以調節人際交往，實現社會控制，維持社會秩序的工具，它來自於主體和客體相互作用的交往經驗，是人們説話、做事所依據的標準，也就是社會成員都應遵守的行為。 尤其是作為國家公務員，更要遵守行為規範，才能要求所裏同志們的行為規範。我覺得主要從以下幾方面着手：

1、政治堅定，忠於國家。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立共產主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，堅定地走建設有中國特色的社會主義道路，堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。 熱愛祖國，忠於憲法，維護國家安全、榮譽和利益，維護國家統一和民族的團結，維護政府形象和權威，保證政令暢通。遵守外事紀律，維護國格、人格尊嚴，嚴守國家祕密，同一切危害國家利益的言行作鬥爭。

2、勤政為民，依法行政。忠於職守，愛崗敬業，勤奮工作，鑽研業務，甘於奉獻。一切從人民利益出發，熱愛人民，忠於人民，全心全意為人民服務，密切聯繫羣眾，關心羣眾疾苦，維護羣眾合法權益，體察民情，瞭解民意，集中民智，珍惜民力，力戒形式主義、官僚主義，改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質量。自覺做人民公僕，讓人民滿意。 遵守國家法律、法規和規章，按照規定的職責權限和工作程序履行職責、執行公務，依法辦事，嚴格執法，公正執法，文明執法，不濫用權力，不以權代法，做學法、守法、用法和維護法律、法規尊嚴的模範。

3、務實創新。解放思想，實事求是，理論聯繫實際，説實話，報實情，辦實事，求實效，踏實肯幹。勤于思考，勇於創新，與時俱進，鋭意進取，大膽開拓，創造性地開展工作。 清正廉潔，團結協作。克己奉公，秉公辦事，遵守紀律，不徇私情，不以權謀私，不貪贓枉法。淡泊名利，艱苦奮鬥，勤儉節約，愛惜國家資財，反對拜金主義、享樂主義。

4、品行端正。堅持真理，修正錯誤，崇尚科學，破除迷信。學習先進，助人為樂，謙虛謹慎，言行一致，忠誠守信，健康向上。模範遵守社會公德，舉止端莊，儀表整潔，語言文明，講普通話。

二、工商業務、經驗交流

通過業務培訓和經驗交流，我更加懂得了“監管與發展、服務、維權、執法相統一”的內涵， 抓好執法技能培訓是幹好工商工作落實科學發展觀的需要

1、隨着市場經濟體制的逐步建立和完善，經濟主體日趨多元化、集團化，經濟行為日趨複雜化，違法行為也越來越隱蔽化、智能化，工商監管執法難度不斷加大。而現有的執法能力不能完全勝任新形式下的市場監管任務：對未曾涉足過的領域監管上感到棘手;對一些未曾接觸過的違法行為在處理上力不從心。日益嚴峻的監管形勢、繁重的監管任務需要我們儘快更新知識結構，加強學習培訓，增加知識儲備，掌握新事物，從容應對新挑戰。

2、信息化、數字化的時代發展，要求工商隊伍素質需要提高。隨着改革開放的不斷深入，新生事物的來勢也是無法以常規思路估量的，沒有充分準備，新生事物一旦來臨就會造成監管滯後、經濟秩序混亂，勢必影響市場經濟良性運轉。因此，加強業務培訓、提高執法技能，是適應信息、數字化社會發展的需要。

3、一專多能、複合型人才缺乏。市場經濟歸根到底就是知識經濟。工商行政管理工作具有廣泛性、綜合性以及很強的政策性。工商行政管理幹部就必須一專多能，既要熟知工商行政管理法規，又要熟悉市場監督管理所必需的金融、財會、法律、計算機應用及現代企業制度等必要的理論知識。而目前工商幹部素質離上述要求卻相差甚遠，影響了整體監管執法水平的提高。

三、 廉政教育

通過廉政教育的學習，我深刻的懂得廉潔從政是黨中央、國務院和中央對國家行政機關每位工作人員的一項基本要求。那麼，我們作為國家機關行政工作人員，怎樣才能做到廉潔從政，應強化個人的自律意識，加強黨性和道德品質修養，自覺抵制金錢物質的利誘和腐朽思想的侵襲，築牢思想道德防線。　“人無德不立，官無德不為”。因此，從政者，不論權力大小，都應當把德放在第一位。要在工作和生活中嚴格自律，努力做到“七慎”。

一是慎始，僅防第一次。

人生貴在善始，沒有好的開始，很難會有好的終結。加強道德修養，保持自身廉潔，關鍵在於“第一次”。把好“第一次”這一關，就掌握了主動權，就能在各種腐蝕誘惑面前，立於不敗之地。“第一次”這關把不住，第一道防線被衝破了，往往是“兵敗如山倒”，第一道河堤被沖垮，慾望的“洪水”就會一瀉千里。特別是在“不義之財”面前，慎重對待“第一次”，果斷拒絕“第一次”，對每位幹部來説，是至關重要的。在市場經濟條件下，腐敗現象雖難以避免，但對具體的每個人來説，又是可以避免的，關鍵在於把握自己，時刻警惕“第一次”，莫把自己拖進腐敗的泥坑。

二是慎微，謹防積小成大。

我們有的幹部認為，自己辛辛苦苦幹工作，吃一點

，喝一點，拿一點，佔一點，玩一點，樂一點，是人之常情，是小節，無損於大節。有的認為，只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，小錯誤小毛病組織上會寬容原諒的。甚至有的人還認為，別人搞腐敗可以逍遙法外，自己小撈點算得了什麼。正是這種心理，使我們的一些幹部放鬆了自我約束，今天佔一點，明天撈一點，後天貪一點，最後陷進腐敗的深淵。小節不保終累大德，三國的劉備尚懂得“不以小惡而為之”。小節並非無大害，而是一切大害的開始。所以，我們幹部一定要在“慎微”上下工夫，從小節上嚴格要求自己，“去小惡以保本真，積小善以成大德”。

三是慎好，謹防嗜好誤前程。

嗜好人皆有之。但是切不可將自己的興趣、愛好、習慣恣情放縱，而應當把它與道德修養緊緊地聯繫在一起。有利於道德修養的揚之，不利於道德修養的棄之，介於中間的節之。如果我們對自己的愛好不善節制，就會被別人投其所好。廈門遠華賴昌星就慣用這一手段，把眾多的高級幹部拉下水。賴昌星非常露骨地叫囂，“不怕政府有法規，就怕領導沒愛好”。我們從賴昌星一案中是可以吸取足夠教訓的。

四是慎欲，謹防縱慾無度。

有的幹部之所以在權、錢、色等的誘惑下墜馬落崖，糾其原因，無不是為欲所困，為欲所害，都是官欲、權欲、色慾、利慾、佔有慾、享受欲太盛。“無理則欲亂，無慾則理廢”，“無欲則剛，欲盛方寸亂”。慾望是人生的一種動力，無慾不可，而縱慾又危害無窮　。那麼，如何把握自己的慾望，唯一的是以理導欲，以理制欲，就是要通過理性把慾望控制在“無過無不及”的程度，做到“非理之財莫取，非理之事莫為”，要認清正欲和邪欲，揚正制邪，擇其善而行之。同時要把好節慾與制欲關　。追求個人慾望的實現，千萬任性不得，放縱不得，不能愈規越法，不擇手段，謹防傷身敗德。

五是慎權，謹防權力濫用。

如何對待和運用權力，是檢驗我們黨性強弱、品德好壞的試金石。權力是“雙刃劍”。正確運用權力，掌權為公，執政為民，就會使權力造福人民;否則，權力濫用，掌權為己，以權謀私，就會使權力禍國殃民。因此，我們在運用權力時，一定要“如履薄冰，如臨深淵”地謹慎行事，要正確處理好權力與責任的關係，切不可濫用權力。

六是慎獨，謹防自我放縱，慎獨講的是在沒有監督的情況下，自己也要嚴格約束自己。

我們處在大改革的過程中，新舊制度轉換造成的某些空隙，給那些違法亂紀者提供了可乘之機。這對於我們從政者來説，做到“慎獨”，不斷修身是非常必要的。黨紀國法是建立在高度自覺基礎上的，光靠強制很難保證一個人不犯錯誤。有一些人往往在公開場合、集體活動時，在有人監督的情況下都能照章辦事，嚴格要求自己。而在無人監督的時候，就放鬆了對自己的約束，抱着僥倖心理，天知地知，你知我知，往往是一失足成千古恨。

如何才能做到“慎獨”，其根本是要堅持“四自”。一是自重，就是要有自己的人格，任何時候都不要失於輕浮庸俗，狂妄自大，妄自菲薄，要堂堂正正做人，明明白白做官，踏踏實實做事。二是自省，就是要加強黨性和道德品質修養，經常反省自己，檢點自己，及時發現自己的毛病，隨時修正自己的錯誤。三是自警，就是時時處處用黨紀國法以及制度、要求來規範自己的行為，越軌的事不去做，在各種誘惑面前耐得住寂寞，守得住清貧，不為權錢色所動。四是自勵，就是要保持旺盛的工作精神、積極的工作態度、朝氣蓬勃地把各項工作做好。

七是慎終，謹防晚節不保。

靡不有初，鮮克有終。説的是沒有人不肯善終，但持之以恆，做到善終的就很不容易。看看近年來一些犯了錯誤的領導幹部，他們大多是由於努力工作，有了成績才被提拔到領導崗位上來的，有的人在崗位上工作了十年、幾十年，為國為民作出了一定的貢獻。但隨着社會的發展，特別是一部分人先富起來，這些人心理面出現了失衡，產生一種失落感，他們盲目地同大款攀比，甚至還同那些強佔狂貪者比。逐漸產生了人家能撈我為什麼不能撈的邪念。於是也搞起了有權不用，過期作廢的把戲，用自己手中的權力去彌補自己所謂的“損失”，其結果是伸手被捉，剛離開辦公室就進了班房，有的甚至悽慘地踏上了黃泉之路。我想這些犯罪分子的教訓是足以警示我們的，切不可善始而不能善終。

當您擁有一份彌足珍貴的幸福時，您千萬別為了一點身外之物的誘惑而拋棄這份珍藏，因為一個人在追求虛榮心的滿足而走火入魔之時，也就是走向深淵、邁進地獄、斷送前程、埋葬幸福之日。

工商培訓心得體會 篇2

x月x日至x日，我有幸參加了全區工商系統辦公室主任及政務信息人員培訓班。這是我x年x月以來，從事辦公室政務工作，第一次參加這樣大規模、高層次的系統內的培訓。培訓內容豐富，緊貼辦公室工作實際，這對於提高辦公室工作質量和效率具有很強的指導性和針對性。培訓受到自治區工商局領導和自治區黨校的高度重視，對我們學員來説是一種巨大的鼓舞和鞭策。此次培訓，受益頗多，感受頗深。既開闊了視野，又豐富了知識，增強了信心。更大地激發了工作熱情和動力。

作為旗縣局的一名辦公室工作人員，我倍加珍惜這次培訓機會，這次學習內容切合本職工作，內容清晰，可操作性強，感覺非常解渴。既有公文寫作與處理，政務信息採寫與報道，領導講話與調研報告的寫作，如何做好當前信訪與保密工作，如何做好政務督查工作，如何做好突發事件和網絡輿情的應對工作;又有當前自治區經濟發展形勢分析報告。來自全區的學員進行了廣泛的交流，學習了經驗，增進了友誼。這次培訓，時間雖短，但組織嚴密、管理規範、課程設置科學、教學方式靈活。我希望自己在思想上有所收穫，業務上有所突破。

本次培訓學習，使我深刻認識到辦公室工作的重要性，基本掌握了政務信息的寫作方法及注意問題，並對如何提高稿件水平有了深刻的認識。本次培訓，有幾點收穫和體會：

一是豐富了知識，學到了技能。師資力量雄厚是這次培訓的又一特色。培訓班邀請的授課老師既有國家工商總局的領導、黨校的專家學者，又有豐富實踐經驗的自治區領導。老師們淵博的知識，精彩的講解、豐富的經驗和嚴謹的學風令人讚歎。自治區局領導親臨課堂聽課、記筆記、點評，給我們做了榜樣並留下了深刻的印象。

二是交流了經驗，增進了友誼。培訓班的學員來自全區各盟市、旗縣近180人。幾天的共同學習和生活，《創新管理、改善服務、全面提升辦公室工作效能》論壇交流探討、讓14個盟市的學員互相取經，拉近了彼此的距離，加深了感情;交流了經驗，增長了見識。

三是找準了方向，明確了目標。開班前和結束時，自治區工商局副局長王愛平同志都親臨現場講話語眾心長，加油鼓勁。專家學者為我們指點迷津，深入淺出。這對我們今後的工作指明瞭方向，增添了活力和信心。這次培訓學習，對提升個人素質，起到了加油充電的作用。

四是時間緊、任務重、紀律明。這次培訓學習，讓我重温了校園生活。全封閉學習，考勤、早出操、晚討論。學前有計劃，學後有測試。一切都按照軍事化的模式進行。統一的着裝，緊張有序的生活節奏，讓我們少了心靈的浮躁，有一次重新審示和完善自己的機會。“緊”、“累”、“滿”是我們最真實的感受。緊張有序，累並快樂，滿載而歸。

工商培訓心得體會 篇3

8月9日，從踏進工商學院到現在短暫的三天裏，作為一名新的工商教師，不僅收穫了快樂，也收穫了感動。成為三班小分隊一員非常幸福，因為在這個團隊裏有如大姐姐般對我們無微不至關懷的程麗媛老師，有如姐妹般親切可愛的同仁們。在第一天的報到、第二天的拓展訓練活動、第三天牛院長帶給大家的開班講座裏，大家相互有愛，相互幫助，真正感受到了工商學院這個大家庭的温暖。

每一天晚上的分享活動都是每一位新成員的自我沉澱，自我分析，自我剖析，都是對工商人、對自己的再認識。在這幾天裏，想感謝很多人、很多事，感謝工商學院給我們提供瞭如此優秀的培訓平台去鍛鍊自我，展示自我，感謝人事處的各位老師精心策劃了整個培訓，每一個項目背後都有着極大的教育意義和價值，感謝全程陪伴着我們的班主任，對我們照顧有加，關懷備至，也感謝三班的其他同仁，每一位都熱情向上，團結奮進，為三班的榮譽，為自己的發展拼盡全力。

培訓還在繼續，熱情絲毫未減，希望我們每一位新成員都能把自己定位為一名工商人，懷着工商夢。在參與中學習，在學習中感悟，在培訓中鍛鍊，在鍛鍊中成長，在互動中交流，在交流中自明，在過程中啟迪，在啟迪中碰撞思想，在活動中感恩，在感恩中圓夢!

工商培訓心得體會 篇4

x月x日至x日，我有幸參加了全區工商系統辦公室主任及政務信息人員培訓班。這是我x年x月以來，從事辦公室政務工作，第一次參加這樣大規模、高層次的系統內的培訓。培訓內容豐富，緊貼辦公室工作實際，這對於提高辦公室工作質量和效率具有很強的指導性和針對性。培訓受到自治區工商局領導和自治區黨校的高度重視，對我們學員來説是一種巨大的鼓舞和鞭策。此次培訓，受益頗多，感受頗深。既開闊了視野，又豐富了知識，增強了信心。更大地激發了工作熱情和動力。

作為旗縣局的一名辦公室工作人員，我倍加珍惜這次培訓機會，這次學習內容切合本職工作，內容清晰，可操作性強，感覺非常解渴。既有公文寫作與處理，政務信息採寫與報道，領導講話與調研報告的寫作，如何做好當前信訪與保密工作，如何做好政務督查工作，如何做好突發事件和網絡輿情的應對工作;又有當前自治區經濟發展形勢分析報告。來自全區的學員進行了廣泛的交流，學習了經驗，增進了友誼。這次培訓，時間雖短，但組織嚴密、管理規範、課程設置科學、教學方式靈活。我希望自己在思想上有所收穫，業務上有所突破。

本次培訓學習，使我深刻認識到辦公室工作的重要性，基本掌握了政務信息的寫作方法及注意問題，並對如何提高稿件水平有了深刻的認識。本次培訓，有幾點收穫和體會：

一是豐富了知識，學到了技能。師資力量雄厚是這次培訓的又一特色。培訓班邀請的授課老師既有國家工商總局的領導、黨校的專家學者，又有豐富實踐經驗的自治區領導。老師們淵博的知識，精彩的講解、豐富的經驗和嚴謹的學風令人讚歎。自治區局領導親臨課堂聽課、記筆記、點評，給我們做了榜樣並留下了深刻的印象。

二是交流了經驗，增進了友誼。培訓班的學員來自全區各盟市、旗縣近180人。幾天的共同學習和生活，《創新管理、改善服務、全面提升辦公室工作效能》論壇交流探討、讓14個盟市的學員互相取經，拉近了彼此的距離，加深了感情;交流了經驗，增長了見識。

三是找準了方向，明確了目標。開班前和結束時，自治區工商局副局長王愛平同志都親臨現場講話語眾心長，加油鼓勁。專家學者為我們指點迷津，深入淺出。這對我們今後的工作指明瞭方向，增添了活力和信心。這次培訓學習，對提升個人素質，起到了加油充電的作用。

四是時間緊、任務重、紀律明。這次培訓學習，讓我重温了校園生活。全封閉學習，考勤、早出操、晚討論。學前有計劃，學後有測試。一切都按照軍事化的模式進行。統一的着裝，緊張有序的生活節奏，讓我們少了心靈的浮躁，有一次重新審示和完善自己的機會。“緊”、“累”、“滿”是我們最真實的感受。緊張有序，累並快樂，滿載而歸。

我本人決心以這次培訓學習為契機，謀劃工作思路，制定個人學習計劃，不斷提高自己的工作能力和自身素質，爭取做一名出色的辦公室政務工作人員。我將從以下方面進行努力：

一是堅持學習經常性，努力提高自身綜合素質。要樹立把學習當做一種精神追求，一種思想境界，一種興趣愛好來看待，保持求知若渴的精神和持之以恆的態度，在繁忙的工作中擠出時間儘可能多學些知識，做一個熱愛學習，善於學習、勤於學習的人，為有效履行職責提供可靠保證。

二是勇於實踐，不斷提高辦公室工作水平。作為一名辦公室人員，一定要增強責任意識、奉獻意識、大局意識，自覺接受實踐鍛鍊。在實際工作磨鍊意志，砥礪品格，將學到的知識變為自己的真知和能力，促進辦公室工作水平的提高。學會辦文、辦會、辦事。做到會辦事、能辦事、辦成事。做工作嚴謹細緻，認真負責、一絲不苟。不斷提高做好參謀助手、溝通協調、審核把關、運轉保障、督促檢查、信訪保密等各項工作的能力，全面提升辦公室的工作水平，為全面推動我局各項工作上台階、升等次，打造克旗工商名片做自己應有的貢獻。

學習是可貴的，培訓是精彩的。通過這次培訓學習，使我獲益匪淺。我決心在今後的工作中加強理論和業務知識學習，不斷豐富自己，提高自己，努力提高政務工作水平。我想只有靠自己的努力與勤奮，才能不斷提高自己的寫作水平，才能在自己平凡的工作崗位上做出應有的貢獻。

工商培訓心得體會 篇5

社會在發展，人類在進步，社會對每個人提出的要求也是特別的苛刻，只能是人類適應社會環境而不能讓社會環境適應人類，停止不前就要被社會淘汰，學習是人類認識自然和社會、不斷完善和發展自我的必由之路。無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才幹，跟上時代。xx大報告強調：要“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。”這就從深度和廣度上對學習提出了新的更高的要求。

作為20xx年新錄用公務員，我參加了國家工商管理總局組織的為期一個月的新錄用公務員網絡培訓。這個學習對我來説是及時的，也是非常必要的，一方面，作為新錄用公務員，我對工商工作的理解還不夠深入、不夠透徹，對很多具體工作也不能很好的把握，需要學習的東西還有很多，要想快速適應新的工作崗位，就需要大量的補充理論知識同時學習一些好的實踐經驗，補充到我自己的知識體系當中，這個培訓對於幫助我快速適應新的工作崗位、儘快融入到工作中起到了非常重要的作用。另一方面，身為基層工商所的工作人員，我處在監管的最前沿，面對的是瞬息萬變的社會經濟活動，怎樣才能更好的適應這種變化，並作出正確的應對，這就對我們的自身素質提出了新的、更高的要求，如何加強自身建設，提高自身的執法水平，更好的服務於市場經濟發展的大局，成為了擺在每個工商管理工作者面前的問題，要想解決這些問題，最基本的解決辦法就是加強學習，給自己充電，掌握更多的理論知識，讓我們在具體的工作當中能夠找到理論依據，將理論和實踐結合起來，更好的行使我們的職能，這期網絡培訓既有理論學習，又有具體的行政執法業務學習，可以説是一個全方位的個人素質教育培訓，對我們自身素質的提高有非常大的幫助。 通過這次培訓，讓我更加清楚的認識到工商工作的重要性和複雜性，既要面對複雜多變的社會經濟活動，還要掌握大量的相關的法律法規，同時還要在實踐應用當中靈活的運用這些法律法規。這我意識到了在今後的工作中加強理論學習的重要性，要樹立終身學習的觀念，不斷補充新的知識，來應對工作形式的變化，同時還要學會將理論和實踐緊密的結合在一起，將學到的東西轉化到具體的實踐工作當中，轉變成自身的業務能力，不斷提高自己的個人素質和業務能力，在具體的執法工作當中，還要貫徹依法行政的理念，同時要提高自己的服務意識，只有這樣，才能將自己打造成一個合格的工商人，為社會經濟的穩定發展和工商系統的繁榮貢獻一份自己的力量。

工商培訓心得體會 篇6

為提高各級經營管理人員的專業技能，培養其創新經營和現代管理意識，使其在工作中進一步更新觀念、理清思路，公司舉辦了為期33天的工商管理培訓班。我有幸參加了培訓，學習了現代企業制度、企業戰略管理、管理經濟學、市場營銷、電子商務、財務報表分析、公司理財、國際商務與wto基本規則、人力資源開發、組織行為學、企業經濟法律制度十門課程和餘弦管理、高績效的中層管理兩個專題講座，初步瞭解了工商管理的主要知識。

一個月的培訓，課程多、時間緊，研討和交流的機會很少，但是通過培訓，拓寬了知識面，提高了認識。認識的提高主要表現在兩方面：一方面是對自我的認識，認識到自身的不足，需要不斷提高自己的專業知識、管理知識和職業素養;另一方面是對企業管理的認識，以前主要停留在本職工作和本部門管理的認識。通過學習對管理的認識上升了一個層次，現在經濟全球化、知識化、信息化，還有更新的提法知本經濟時代，因此學習無論對於個人還是企業都至關重要，而且非常迫切，企業和個人必須在不斷學習的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創新，增強競爭能力。最先進的組織是學習型的組織，只有不斷學習，對企業所有員工進行管理培訓，全面普及管理知識，一部分人通過培訓掌握最前沿的知識、技能和管理方法，才能為企業提供全面的加強管理和提高效益的解決方案，只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會，抓住機遇，迎接挑戰。下面結合公司實際簡單談談自己對企業管理的一些認識：

企業要持續穩定的發展，必須提高自己的核心競爭能力，核心競爭能力是企業獨特的競爭優勢。我個人認為目前執行能力是我們企業的核心競爭能力。企業的活動大致可分為經營與管理兩大部分，經營活動主要在“市場機會”與“內部能力”間求取最大的平衡與發展，以戰略為主，我們的企業戰略核心內容是“鞏固天然鹼，發展天然氣，進入高科技。”

戰略制定好後，主要是在管理上貫徹執行，當然也受到外部環境的影響和制約。管理活動支持經營的決定，因而戰術性的意味較大，企業的管理有執行和決策兩部分，工作不外乎就是想和做，想是決策，而做就是執行。象客户訂單的承接、採購、驗收、付款、出貨、收款、記帳等一系列活動都是執行過程，“執行管理”就是我們對各項交易做記錄、分析應用，並設法提升其效益的活動，因此，執行的對象也就是一般所説的企業職能。我們現在不是沒有決策，沒有制度，而是決策、制度不能很好的貫徹執行，各企業、企業各職能部門沒有充分發揮其應有職能，而且制度在落實過程中隨着層面的增加偏離程度越遠。制度不能很好貫徹，管理有很多不規範行為，考核制度滯後，不能完全監控企業的行為，更不能達到事前稽核的功能是影響企業發展的重要原因。