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企業軍訓感想(精選7篇)

企業軍訓感想(精選7篇)

企業軍訓感想 篇1

七天的時光很快就過去了,短暫而又漫長。成為生活中一次難忘的經歷。這次公司集體舉行的培訓 ,總體包括兩部分:三天的軍事化管理培訓和四天的拓展訓練。 每一個經歷甚至細節都歷歷在目。下面我從個人·公司以及友誼三個方面談談本人此次的體會。

企業軍訓感想(精選7篇)

對自己來説,我覺得這不僅僅是一次經歷而且是一次歷練甚至是個人思想和素質的一次昇華。三天的軍訓中我記憶最深的一句話就是“令必行,禁必止”。這讓我徹底體會到了軍人嚴明的紀律,自律的作風。讓我意識到自己自由散漫的行事風格應該得到徹底的改變。軍訓不僅從心理上更能從身體上提升自己。還記得那晚十點和兩點的兩次緊急拉練。我是一瘸一拐跑完10公里的。這讓我覺得現實生活中所謂的吃苦根本不算什麼,應該以一種更加積極的態度面對生活中的困難。經過七天的訓練我微妙的感覺到自己的身體素質產生了變化,變得越來越好。

我認為,對於整個公司來説,這七天的培訓不僅讓大家獲得了許多營銷方面的知識,更增加了公司的凝聚力和集體榮譽感。“生死電網”.“信任背摔”.“雷區取水”.“畢業牆”這幾個項目都是需要團隊每一個成員集體參與獻智獻策協同努力才能完成的項目。這就要求我們每一個人必須有強烈的集體榮譽感,相互信任,團結互助。這在無形中促進了公司凝聚力的形成。為20xx年完成任務打下了堅實的基礎。

作為公司一名實習生,我覺得這七天最大的收穫就是讓自己漸漸的融入到了這個團隊,這個大家庭。不論是訓練還是生活中我無時不刻感受到這個大家庭所帶來的温暖與力量。老員工會耐心並且毫無保留的解答我們提出的問題,宿舍人的幽默,善良,以及晚會上大家的多才多藝,激情與熱心等等,都讓我體會到了前所未有的一種感覺!經過與同事七天的相處,我覺得我們形成了真正的“革命戰爭友誼”,我們成為了真正的戰友!而我們面對的所謂的戰場就是沒有硝煙的市場競爭。我相信只要公司所有“戰友”能夠團結一心,依託普萊柯強大的實力,我們定能在這場沒有硝煙的戰爭中取得勝利,普萊柯也一定會在20xx年實現新的突破!

企業軍訓感想 篇2

七天的軍訓生活結束了。

回過頭來,看看自己走過的腳步,有的深有的淺,有的快有的慢,但最終經過層層訓練,我們步調一致並肩齊進。

還記得當客車滿載着我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中,我們整個人的身心完全被震懾住了……面對如此之莊嚴,我們肅然起敬,心生敬畏。我們帶着渾身的力氣於士氣輕裝上陣,便有了後來一幕幕x公司人意氣風發而又充滿力量的演繹……

短暫而又充實的軍營生活,讓我們彼此更加認識了自己,教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得很多,細心很多,讓我們更加體會到:作為一名軍人,要時刻嚴格要求自己,做好準備。全神貫注與力量集於一身,隨時接受上級下達的各種指令,以軍人的姿態與心態去面對一切。

作為一名公司員工,更應該為之感到自豪,因為有了團隊的力量,將我們推向更高一個浪潮,因為有了團隊的殷切期望,我們才會有了勇氣挑戰極限!團隊所給予我們的遠遠超乎我們想要的,沒有完美的個人,只有完美的團隊,只因此,我們便要更加嚴格要求自己,打造鷹一樣的個人,鑄造雁一樣團隊。

企業軍訓感想 篇3

對我來説,由於高中都沒有組織過軍訓,所以這次的軍訓的確是我人生中的一次難得的考驗和磨勵,軍訓不但培養人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。它讓我明白了很多人生哲理,唯有一句話讓我感觸最深,一分耕耘,一分收穫,特別的面對艱苦的環境時,我們應該堅強,勇敢面對,而不是逃避,畏首畏尾。

古人説“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋苦,餓其體膚”。經過這次的軍訓,我的確深有體會這句名言的含義。作為男生最多的工學院的我們,在這次的軍訓中也應該是最艱苦的了,每天的立正、稍息、下蹲、擺臂、踏步這些基本動作要我們反覆地做着,這些動作平常看起來非常簡單的而現在做起來卻沒那容易了,教官對動作的準確性要求的非常嚴格,對同學們也充滿很高的期望,因此我們每做錯一個動作都要做十個俯卧撐,而且每天半個小時的體能訓練幾乎把我們班的每個同學累得半死,全身都發痛。不過,我們並沒有因此而對教官有半點的怨言。的確,教官心裏是對我們班的每一個同學都是十分關心,負責任。最令我感動的是在我丟失軍帽的那次,是他把他的軍帽給我,把我原以為要被懲罰的不安的心變得平靜,我也深深地感受到教官對我們每個同學的無微不至的愛。在這艱苦的十來天的軍訓裏,我們每天都利用休息的時間和教官一起唱軍歌,一起體會軍人的生活的艱辛與樂趣。

在這短短的十多天裏,我們在人生的驛站中留下不少難忘的印記。步行街上、圖書館旁不但有我們班的整齊的步伐,也有我們班陣陣洪亮的口號聲,更有我們與教官的閒笑聲和嘹亮的軍營歌曲;籃球場上還留下過我們班激情的風姿和練拳時整齊的叫喊聲;射擊場上還有我們班那一張張描準時的臉和那洪亮的練槍聲……

在這短短的十多天裏,我不僅僅學到了軍人的一些技能, 站軍姿,給了我炎黃子孫不屈脊樑的身體,也給了我龍之傳人無窮的毅力。練轉身,體現了人類活躍敏捷的思維,更體現了集體主義的偉大。同時還學到了不少的軍歌,這給了我的軍訓生活中增添了不少的色彩。不過,在這次的軍訓中最重要的是我們學到了在人生最艱苦環境中一定要堅強,勇敢地面對的哲理,這是在人生中難得的一節有意義的課 :在軍訓中,很苦很累,但這是一種人生體驗,戰勝自我,鍛鍊意志的最佳良機。心裏雖有説不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝曬,皮膚變成黑黝黝的,但這何嘗不是一種快樂,一種更好地朝人生目標前進的勇氣,更增添了一份完善自我的信心嗎?。

軍訓即將結束,大一的生活也即將結束。在這即將逝去的大一,或者以軍訓為結束的標誌是極具意義的。鐵的紀律是能很好的磨礪一個人的意志和秉性,為以後的大學生活奠定基礎,為人生之路奠定基礎。雖然未來之路無人知曉,一片迷茫,充滿荊棘。但只要我們秉承着自身的信念,面對困難和挫折絕不退縮,就能為自己的未來生活描繪成一幅藍圖.

企業軍訓感想 篇4

為期三天的軍訓,在公司領導的重視,相關部門的周密安排下,在全體學員的共同努力下,安全、順利、圓滿的結束了。我們在這三天的軍訓中,主要是練習立正、稍息、轉體以及三大步伐。這些在以有看上去並不難的動作,但在這次軍訓中卻感覺到了它的不易,因為教官強調的是步伐一致,整齊劃一,隊列中一個成員的步伐錯誤會影響隊列的整齊,同樣的道理,企業當中的一名員的失誤也會影響一個部門及全公司的效能,因此不論是一支軍隊,還是一個企業,都需要個人與集體的統一,這讓我對團結協作有了更深的理解和認識。

這期軍訓有29名學員,教官把我們分成了二個班,讓我們二個班上相競爭,看誰表現得好,這大大激發了我們的集體榮譽感,大家都非常認真,爭取表現得更好,休息的時候大家都會想想指導動作,堅決不讓一個人出錯,良好的集體榮譽感讓我們得到了教官的表揚。

在軍訓匯操的最後,教官説我們在訓練中很努力,充分發揚團隊精神,吃苦耐勞精神。紀律嚴明的精神,我想這也正是軍人的精神,我們為什麼軍訓?之前有點迷惑,難道是為了讓我們把曬黑一點?難道是為了流盡汗水?答案肯定是否定的,通過體驗軍訓,我會發揚在軍訓當中的精神,把在軍訓當中培養的團結紀律性和吃苦耐勞精神帶入日常生活中去,努力提高自己的綜合素質為廣大客户服務,把工作做得更好!我想這就是我們移動公司領導之所有安排軍訓的初衷吧!我相信這次軍訓,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上…….

企業軍訓感想 篇5

盛夏八月,炎熱紅楓。結束了學生時代象牙塔生活,我們進入了中國南方電網公司這個大家庭。懷着對美好前程的憧憬和忐忑不安的心情,開始了為期17天的新員工培訓。此次培訓不僅從南網公司的戰略、團隊精神、職業操守、科學發展觀等文化知識方面進行了深入的講解,而且還安排了嚴格的軍訓。

軍隊有鐵一般的紀律,軍人有非同一般的精神,所以,整個軍訓過程中,教官對我們即耐心又嚴格。炎炎烈日下,教官和我們五班四十個學員一同吃苦,一起流汗。我們一遍一遍的做着向左轉,向右轉,齊走等等。動作一遍做不好再做第二遍,直到全班動作統一;口令一次喊不響再喊第二次,直到我們的聲音蓋過其他班級的聲音。軍訓是苦的,軍訓是累的,我們站在烈日下,在操場上邁着堅實的步伐。我們流過汗,甚至流過淚,但是我們沒有被嚇到,我們用堅強的毅力挺了過來,並在軍訓中收穫了很多很多:

紀律在我們這次培訓中時刻體現,並且嚴格執行。我們每天按時起牀,按時出早操,集合唱歌、吃飯、訓練。還記得第一天站軍姿的時候,站在列隊中,無論你遇到什麼事情,都不得隨意亂動,烈日下,感覺汗水像水一樣不斷的往下流,但是卻不敢伸手去擦掉一滴汗;下雨時,任憑雨水打在頭上、身上,但卻沒有要避雨的想法。這就是紀律,這就是作為一名職員,作為一名南網人所應具備的基本素質。

責任感,是我在這次軍訓中的另一個體會。站在隊列中,我不再是一個人,我們是一個整體,而我只是整體中的一個部分。當疲憊的時候,我只能堅持,因為這是我的責任,不能因為自己的一個鬆懈。責任不是應該做的事,而是我們必須做的事,當我們進入南網後,我們將肩負着南網人的責任,因此,這次的軍訓,讓我更深刻的體會到了責任感。

這次軍訓中,讓我最有體會的是我們五班的團隊精神。在教官的耐心指導和嚴格要求下,我們五班的每一個學員都認真的配合。剛開始軍訓的第一天,我們連最基本的稍息動作都做得亂七八糟,因為大家都沒有意識到我們是一個整體,各做各的。慢慢的我們意識到了,要想整個隊伍都整齊,並不是靠一個人的力量,是需要我們全班的配合的,就像今後我們在工作中一樣,要想一個人單獨完成一件事情是很困難的,只有融入到這個團隊,大家相互協調,相互合作,才能完成。就像我們的南網一樣,沒有每一個南網人強烈的團隊合作精神,是不可能有今天傲人的成績的。

軍訓是苦的,軍訓是累的。雖然我們留下了淚水和汗水,但是我們卻收穫了更多。我們看到了教官堅韌不拔的毅力,學習了教官們吃苦耐勞的精神。這為我們今後的生活積累了一筆難得的、寶貴的財富,在今後的工作中,我將把嚴格紀律性、堅強的意志力帶到工作中,做一個合格的南網人。

企業軍訓感想 篇6

團結,就是力量!這力量是鐵,這力量是鋼!比鐵還硬,比鋼還強!

初入軍營的我,還帶着幾分天真與幻想,野營、篝火、拉歌,心中的憧憬一一掠過,自小喜歡軍裝的我,帶着夢想走入了軍營……然而軍營中的生活並不像我想象得那麼美好,枯燥乏味的軍事化生活,使我的憧憬和舒適瞬間全無。六點準時到隊晨練,這讓愛睡覺的我不得不在六點不到就把自己從甜美的野營夢中拉回現實。在奔馳的晨風中慢慢清醒,之後才是早餐,沒有愛吃的冷粉不悦,餐前還不得不唱起老掉牙的軍歌,而就餐還得全體一起才行。這無一不磋磋着我的小姐脾氣,可是我深深明白,這裏是軍營,被窩裏沒有可愛的小熊,刷洗時也沒有媽媽送上的熱毛巾……在這裏沒有個性沒有自我,除了服從就只有絕對的服從。

而真正的訓練才剛剛拉開序幕,出門都會撐起雨傘防曬的我,第一次頂着烈日穿起來彩服。可是這心移已久的軍裝都遠不如夢想中的那麼舒適。在三十來度的高温下穿起長袖的軍裝列隊訓練。才不到半小時,已熱得透不過氣的軍裝真熱得我滿臉通紅。立正、稍息,我們不斷重複着簡單得不能再簡單的隊列訓練,煩躁的情緒慢慢升起,都又不得不壓在心頭,我不斷激勵自己堅持,再堅持一下。

吃過午飯,庸懶的我正想美美地睡上一覺,隨着集合哨響起,我們帶着小跑整齊地排列在訓練場上。午後的烈日更是烤人,火辣辣都不見有半點倦意,直熱得汗水不斷從毛孔中滲出,浸出了半身軍裝。這時如果能及時洗上個熱水澡,大概就是最幸福的事了。然而,夢想才剛開始,就被教官的聲聲口令吹回了訓練中,在意志的掙扎和汗水的洗滌中堅持着訓練。隨着豔陽慢慢西去,夜幕時分的我們已經筋疲力盡。一天的軍訓已經盲目樂觀深刻體會到了軍訓的艱辛,此時的我是多麼渴望能擁有一台電視可以放鬆一下,但是我拖着疲憊不堪身軀緩緩躺到硬如鋼骨的板牀上,準備着去迎接第二天的挑戰。

就這樣三天的軍營生活結束了,然而對於我而言,真正的集體生活才剛剛開始。記得剛得知要軍訓的時候,心裏就很開心,去移動工作又不是去當兵,為什麼要參加軍訓呢?但通過這三天的訓練,才真正使我明白到了,一個人的力量是非常有限的,只有真正團結一心的團體才會有無限的力量!這不僅僅對於今後的工作、生活,更是對於我今後的人生,都會造成足以改變我一生的影響。耳畔又迴響起熟悉的軍歌……

團結,就是力量!這力量是鐵,這力量是鋼!經鐵還硬,比鋼帶強!

企業軍訓感想 篇7

曾有人戲説:管理只有三種,好的管理、壞的管理和軍隊的管理——軍隊的管理包含了所有管理內容。向軍隊學習管理、從軍隊借鑑管理經驗,是人類組織管理的普遍行為。我們甚至可以這樣認為,商業改變了社會,軍隊的管理思想和管理方法則更是改變了商業思維。企業管理,與軍隊管理,有異曲同工之妙。向解放軍學習——道至簡,解放軍組織建設的基本管理經驗是:

一、為人民服務。

企業目標就是贏利。企業通過創造財富,一方面為員工服務,另一方面又通過產品和税收,更大化地為社會服務。這些,誰能説不是為人民服務呢?

二、關心員工生活。

沒有使命的組織走不遠,忽視組織成員物質利益的組織無法生存。在人類組織中,一個具有理想主義色彩又有現實主義精神的組織,是不可戰勝的。

三、嚴守紀律。

現代企業發展的1_年間,有一個現象非常有意思:一方面,外部環境的市場化程度越來越高,市場化發展成為企業家、而且是政治家追求和努力的目標。另一方面,主導世界經濟主要力量的大企業,由於競爭和壟斷需要,其內部資源的配置,計劃性也越來越強。在企業外部,是市場配置資源;在企業內部,則主要是計劃配置資源。由於這個特性,在企業內部,強調了一致和統一,強調服從。在企業中,不是你願意做什麼,更多的是企業需要你做什麼。企業的效率必須有紀律與執行作保證。

四、天下是談出來的。

其實,財富也是談出來的。用談心談話的制度和方式,簡單便捷地實現了任何組織都希望達到的建立組織溝通,從而提高組織效率的目的。人類組織的出現就是溝通的結果。在小企業,領導的責任很大程度是身體力行地“幹”;待企業有了一定規模,領導的主要職責便是溝通:與投資者(股東)、員工、客户和供應商等溝通。

五、建立一個有文化的組織。

沒有文化的公司是愚蠢的軍隊,而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的。解放軍是中國近代最早認識到文化建設的重大作用並積極實踐,不斷髮展軍隊文化建設的組織。對文化建設的專注與傾心,使這個組織具有比同時期其他組織更高的效率。

六、用人要疑,在制度設計上防止壞人做壞事。

在解放軍近80年的歷,出現過高層脱離、叛變這個組織的事情,但從沒有出現過“叛軍”。張國燾變節後,竟連自己的貼身警衞也沒帶走;_解放軍中的戰將、元帥,叛逃時他同樣也沒有能夠帶走自己的警衞員。解放軍在制度建設上做到了能夠防止壞人做壞事、做大的壞事。政治委員制度在制度建設上是個創造,它能“防止壞人做壞事、做大的壞事”。

七、保持準戰爭狀態。

企業從創立到奠定在行業內具有話語權力的地位,大約需要15年到20年左右的時間,而這個時間段也常常是企業生命週期中從上升變為下降(衰敗)的轉折期。為什麼會出現這種情況?如何才能讓企業時刻保持戰鬥狀態?

八、成績是總結出來的。

“成功的企業善於總結”——這是被譽為“經營之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時講的話。他説,企業做到這個規模一定要總結。我們要看看,我們究竟是做對了,還是做錯了。對的,我們堅持;錯的,我們改正。

我們要做到一點,要矢志不渝的去做的一點,那就是,闡明我們的思想;尋找志同道合的戰友;然後,在加入我們的團隊以後,不棄不離,以協助戰友們成功為己任,以協助他們解決問題為己任。做解放軍裏的好班長。在任何時候,要讓我們的每一個部門的員工目標一致、思想一致、行為一致。多溝通、多瞭解、多幫助、多珍惜每一個員工的一點點進步,讓他們真正的去開心幹事業;讓他們能放下心裏的一切,快速的成長為你真正的好幫手。因為只有我們這些帶頭人解決了他們的思想問題,能真正從實質上去幫助他們,那麼,他們就會將幫助客户為己任,真正的用自己的愛心去服務客户,幫客户更好、更準的投放廣告,幫客户得到滿意的投資回報率。做好雙方溝通的橋樑。

也只有我們把員工們當客户服務,他們才會把客户當上帝來服務。也只有我們解決了員工們心中的疑問,他們才能揭開客户心中的疑問。只有我們幫到員工們,員們才有可能幫到客户。所以,細緻耐心的去做每一個員的思想工作;隨時隨地的調整他們前進的方向;及時有效的溝通;解決他們遇到的問題。才是一個合格的帶頭人。

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