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創新企業思想政治工作內容途徑經驗交流大綱

創新企業思想政治工作內容途徑經驗交流大綱

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢,在長期的革命和建設實踐中發揮了重要作用,積累了豐富經驗,創造了許多行之有效的方法。加強和改進新時期國有企業思想政治工作必須在繼承的前提下創新,着力在工作內容和工作方法上創新,努力推動企業轉型跨越發展。

創新企業思想政治工作內容途徑經驗交流大綱

一、培育企業精神是思想政治工作的重要內容

企業精神是一個企業所有員工普遍認同並彼此共鳴的內心態度、意識狀態、人生價值觀、思想境界。把培育企業精神作為企業思想政治工作的一項重要內容,對於保證國有企業的性質及正確的改革發展方向具有重要作用。國有企業是社會主義經濟的細胞,是先進生產力高度集中的地方。企業的經濟活動及其他社會活動,其根本任務即是通過發展生產、提高經濟效益、創造財富,為國家和人民謀求最大的經濟利益和社會效益。這既是黨的路線方針政策在企業貫徹落實的具體體現,也是生產力發展的客觀要求。可以説,任何國有企業在企業精神的確立上,對這一性質和方向的內核要求都是一致的。在建塑企業文化、培育企業精神的過程中強化思想政治工作的教育、引導作用,可以確保企業及其員工在一切活動中堅持正確的政治方向,全面系統地貫徹落實黨的決策部署,自覺地為完善社會主義市場經濟體制做出應有的貢獻。培育企業精神處於企業文化系統建設的核心位置,其本質也就是核心價值理念的確立過程,通過開展科學的思想政治工作加以教育和引導,可以使企業確立堅實的共同價值觀基礎,培育起符合企業發展戰略的現代羣體意識。

二、理想信念教育是思想政治工作的核心內容

牢固樹立中國特色社會主義理想信念和企業長遠發展戰略目標是加強思想政治工作的核心內容。加強理想信念教育是我黨的優良傳統,也是企業統一思想、凝聚人心的重要途徑,必須常抓不懈、緊抓不放。鄧小平同志曾經指出:過去我們黨無論怎麼弱小,無論遇到什麼困難,都有強大的戰鬥力,因為我們有馬克思主義和共產主義的信念。人類社會的發展實踐證明,信仰是任何時代、任何社會都不可或缺的。最有力量的思想政治工作,就是堅定全體幹部職工的中國特色社會主義理想信念和企業長遠發展戰略目標。我們黨正是以此凝聚了黨心、民心,以洗百年民族恥辱,贏得了國家的獨立,建立了社會主義制度,為中華民族的復興開闢了廣闊前景。企業必須常抓戰略目標的宣貫落實,確保每一名職工都熟知企業的奮鬥方向和具體目標,這樣就會把所有人的力量匯聚到一處,就會無往不勝。

三、堅持與經濟建設一起抓是思想政治工作的主要途徑

加強思想政治工作是推動生產力全面、持久發展的重要保證。有的人認為,思想政治工作和發展生產力兩者沒有關係,談不上起什麼作用;也有人認為,兩者雖有聯繫,但思想政治工作在發展生產力中的作用不大。有的片面理解,發展就是硬道理,認為生產經營工作是實的,經濟發展了,業績出來了就可以一俊遮百醜。事實上,社會主義建設離不開思想政治工作的保障和促進作用,越是深化改革、擴大開放,越是發展社會主義市場經濟,越是推動企業轉型跨越發展,就必須更加重視加強和改進思想政治工作。思想政治工作要滲透到經濟工作中去,服務於經濟建設,而不能遊離於改革發展和生產經營這個中心之外。我們必須適應當前國內外經濟發展形勢新的變化,認真研究新的歷史條件下思想政治工作的特點和規律,有針對性的研究探索思想政治工作與經濟建設相融合、一起抓的工作方法。要通過擺事實、講道理,向羣眾講清楚企業改革發展的新形勢、生產經營主要任務,積極幫助職工羣眾正確認識和處理個人利益、局部利益的關係,從羣眾迫切需要解決的問題入手,誠心誠意為羣眾排憂解難。

四、堅持把工作落實到基層是思想政治工作的重要支撐

把思想政治工作落實到基層,而不是停留在表面工作和務虛層次上,是新時期加強和改進思想政治工作的重要支撐點。當前,我們必須清醒的看到,仍然大量存在着一手硬、一手軟的現象,不重視思想政治工作,沒有把思想政治工作真正落實到基層和實處,沒有把思想政治工作放在應有的位置。

把思想政治工作落實到基層,是我們黨開展思想政治工作的一條基本經驗。早在1929年的古田會議上,毛澤東同志就提出支部要建在連隊上這一重要論斷,以加強軍隊基層的思想政治工作。黨和國家領導人都反覆強調過,要加強基層單位的思想政治工作。國有企業必須要把思想政治工作與企業文化建設結合起來,滲透到班組建設中,貫穿到文明和諧創建活動的各個環節,大力弘揚和建設社會主義社會核心價值體系,形成和諧友愛的企業發展環境。

把思想政治工作落實到基層,是一個系統工作。一是基層黨的組織要充分認識加強基層思想政治工作的重要性和緊迫性;二是應建立一支精幹高效專兼結合的思想政治工作的隊伍,是思想政治工作延伸到基層,覆蓋住全局;三是要緊密結合基層思想政治工作的實際,把思想政治工作與解決實際結合起來;四是要提高基層思想政治工作對象的思想培養。

總的來説,加強和改進新時期企業思想政治工作必須把握好主要內容和工作途徑,深入探索實踐與企業文化建設的結合,不斷增強落實到基層的滲透力,努力推動企業轉型跨越發展。

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