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個人黨性分析報告(紀委書記版建築工程版集團公司版)

個人黨性分析報告(紀委書記版建築工程版集團公司版)

我從1992年以來,先後擔任過段黨委書記、段長、宣傳部部長,工程黨工委紀檢組長,工程集團紀委書記等職務。

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聯繫個人的思想和工作實際,現將黨性黨風方面的主要問題剖析如下:

一、存在的主要問題

1、政治理論學習自覺性不高。

其表現:重視格言警句的記憶,忽視閲讀原文;重視參加中心組的學習次數,忽視對理論精髓的深刻理解把握;重視現用現學,打快錘,忽視入心入腦解決世界觀、人生觀、價值觀方面的深層次問題;重視抄書本,找資料,完成筆記字數,忽視用理論理論武裝頭腦,在理論聯繫實踐指導實際工作開展上不夠。

2、堅持民主集中制不夠。

一是在班子討論行政方面問題時,因不瞭解情況,聽從大家意見多,發表自己觀點少;二是運用批評與自我批評的武器,在開展積極的思想鬥爭上,近幾年越來越少了。在領導班子民主生活會上,往往講工作多,談思想、講缺點毛病少。自我批評不深不透輕描淡寫,敷衍了事。對別人的批評意見少了,甚至提希望都很少。

3、依靠和聯繫羣眾不夠緊密

一是深入基層、深入羣眾不夠,對有的分(子)公司的情況不瞭解;二是忙於業務性工作,從全局出發到基層調查解決問題少;三是對基層分(子)公司的紀檢監察工作指導少,沒有很好的與基層專兼職紀檢幹部共同研究解決工作中存在的問題;四是沒有抓好先進典型,到基層宣傳黨的政策"條規"不夠,很少促膝談心聽取職工羣眾的意見和呼聲。

4、思想和工作作風不夠紮實

一是工作上不大膽,比較保守,有安於現狀的思想;二是工作上不實不細,有隻求無功但求無過的現象;三是在執紀會考慮問題的策略性多,有怕得罪人的好人主義思想表現;四是面對黨風廉政建設新形勢、新情況、新問題,開拓進取精神不強,工作中創新不夠。

5、紀檢監察工作力度不夠

從98年以來,集團公司共有11名黨員、幹部不同程度受到了黨紀、政紀處分,黨員幹部中出現的問題,除其個人原因外,也反映出我在紀檢監察中存在的問題。一是在監督制約機制上不力,黨風廉政建設責任制和相關的制度還沒有真正落到實處,監督沒有到位;二是超前教育,預防為主的工作不夠,在集團公司改制和拓展市場的進程中,教育明顯滯後於形勢,尤其利用身邊的違紀案例教育不夠,有的只給違紀處分,沒有充分發揮違紀通報的作用;三是查處問題,保護手段有餘,懲治從嚴不夠,有心慈手軟的現象。

6、對"法輪功"問題認識有差距

最初,公園裏練"法輪功",自己認為是一種練功健身行為。當"法輪功"邪教被揭露上電視後,感到吃驚,開始時還不太理解。對集團公司內部個別職工學練"法輪功"的問題,作為紀委書記沒有引起足夠的重視,沒有引起高度的警覺,應認真吸取教訓。

7、廉政建設自我標準不高要求不嚴

以工作需要為名,參加了一些不必要的應酬宴請。以工程部門在市場競爭生存為由,強調對外關係為重的多,因此,對一些超標準、超範圍的招待迎送也睜隻眼閉隻眼,心安理得,不但不加以制止,有時也親自參加。

按照中紀委、中組部《關於在"三講"教育中領導幹部對照廉潔自律各項規定進行自查自糾的通知》要求,對照檢查自己,沒有違反規定發生公款遊山玩水,公款裝修住房,沒有收受別人金錢、物品,為子女、親友出國、就業謀取好處等問題。能執行領導幹部重大事項報告制度、禮品登記制度和收入申報制度。在落實黨風廉政建設責任制中能夠按責任制要求履行責任,但是在監督約束、嚴肅執紀上力度不大。

二、存在問題的原因

1、對理論學習思想認識不高。一是沒有真正認識到理論學習是我們黨面向新世紀,推進偉大事業的戰略需要,是提高幹部隊伍思想政治素質,堅持黨的基本路線不動搖的根本要求;二是認為自己參加自學考試時系統地學習過基礎理論,又從事過黨校教育和專職宣傳理論教育工作,現在年齡大了,也不專門搞理論研究,還能應付一陣;三是片面認為理論學習是"軟任務"、"軟指標",學得好壞也難衡量,所以沒有在掌握理論的精神實質上下功夫。

2、理想信念的基礎不牢靠。近幾年自己在理想信念上的堅定性不夠了,淡化了,當初在黨旗下宣誓的榮譽感、使命感弱化了。特別是面對黨內和社會上的腐敗現象,自己在思想產生了一些消極想法,對社會上各種醜惡現象的滋生蔓延深感憂慮,對黨內不正之風和腐敗現象能否根除缺乏信心。在工程部門率先進入市場的實踐中,儘管自己從心眼裏擁護改革,堅信改革,但對伴隨改革出現的一些問題和困難看的較重,以偏蓋全,有偏激的情緒。對如何解決這些問題和困難,信心不足,影響對理想的追求,造成了信念上不堅定的結果。對反腐敗,加強黨風廉政建設產生了畏難情緒,信心不足。自己錯誤的認為紀委地位不高,清水衙門工作難幹,紀委書記是查人的,得罪人,工作難做,在這種思想支配下,黨風廉政建設工作滿足於低水平,離從嚴治黨的要求有不小的差距。

3、沒有充分認識民主集中制的重要性。一是沒有把民主集中制看成是黨的最根本的組織制度,僅僅把其看成是工作方法和工作作風問題,片面的認為對不主管不分管的問題不好表態;二是日常工作中,在開展批評的問題上,因為在一起工作,低頭不見抬頭見,明知不對,也不願意發表自己意見,怕得罪人,求得一團和氣。思想上也認為現在的社會風氣就是你好我好大都家好,別惹事生非,儘管明知不對,還是少説為佳。

4、羣眾觀念不強。一是對黨的羣眾路線的優良作風認識不足,忘記了黨的羣眾路線就是黨的生命線;二是覺得自己是從基層上來的,不下去也能知道一些情況,忘掉了為職工羣眾服務的觀念;三是認為紀委書記到基層,容易引起羣眾的猜疑:"是不是又有啥事了",怕在職工中造成負面影響,怕給基層領導增加工作難度。其根本原因是自己羣眾觀念淡薄,黨性原則鍛鍊不強。

5、嚴肅執紀的認識不高

一是擔心監督查處嚴了影響集團公司的生存環境,影響企業的信譽,影響對外任務的承攬,查己容易查外難,有為難的思想;二是在教育預防上,有依賴的思想,對上靠分局,依賴分局紀委抓教育,對下靠基層,依賴基層單位黨委紀委抓教育,注意當好"二傳手",沒有當好"主攻手"。有重查處、輕教育的思想,認為教育是軟工作任務,查處是硬工作任務,以人少力量不足為由,只想把案件、信件查處明白了就行了。其根本原因是自己的工作責任心不強,在從嚴治黨上認識低。

整改措施 

1、不斷加強政治學習,提高思想政治素質。首先,保證學習時間,除按時參加中心組學習外(因故缺席自覺補課),每週自學時間不少於2小時。其次,保證學習質量。要帶着改造主觀世界、改造客觀世界的實際,即帶着自己工作、思想實際進行學習,學習要敢於剖析自己的思想,要勇於聯繫工作,認真寫好心得體會,每年至少要撰寫二篇以上有一定理論基礎的調研文章,用以改進自己的思想,指導自己的工作;其三,要抓好紀委會成員和基層紀委書記的政治業務學習,利用以會代訓的辦法,有目的學習市場經濟理論、法規及施工企業的經營管理知識,擴大知識面,掌握更多的工作本領,適應黨風廉政建設和集團公司拓展市場的需要。

2、增強宗旨觀念,努力為職工羣眾服務。要做到三個深入:第一、深入一線。施工項目是集團公司的生產一線,紀檢監察工作要上項目,抓好預防職務犯罪工作。對集團公司直管的大型工程項目,每月用電話進行一次情況溝通,屬於省界內的每季檢查一次,屬於邊遠外地的每年檢查一次;第二、深入基層。各分(子)公司是集團公司的基層組織,每月對各分(子)公司用電話進行一次情況溝通,每季進行一次工作檢查指導;第三、深入實際。為生產經營提供強大的政治保證是最大的實際,紀檢工作要與生產經營緊密相結合,與相關部門和人員協作,搞好企務公開工作,抓好企業效能執法監察,結合集團公司實際,2001年度着重搞好資金管理專項執法監察,消滅違規帳號,杜絕"小金庫",加大清欠力度,強化資金融通手段,推動生產經營健康發展。通過"三個深入",牢固樹立為人民服務的宗旨,堅持羣眾路線,轉變工作作風,得到廣大職工的依賴和擁護。

3、認真執行民主集中制。一要增強堅持民主集中制的"關切度",克服與已無關的思想,從講政治講大局的角度出發,積極參與集團公司"三重一大"問題的決策,在提高參與決策的意識和水平上下功夫;二要提高參加黨組織生活的自覺性,認真參加民主生活會,作自我批評,敢於暴露自己思想,從思想深處檢查自己存在的缺點,虛心接受別人的批評與意見,認真進行整改。同時,開展積極的思想鬥爭,打開情面,不迴避矛盾,真心誠意的指出別人的毛病和缺點。不當老好人,做到批評要大膽。

4、堅持黨性原則,堅定理想信念。要高標準要求自己,堅持和發揚共產主義的政治本色和革命氣節,在金錢、權力面前經得起考驗,做到無論何時何地,在何種情況下,都要忠誠黨和人民的事業,不改變入黨時的初衷,不喪失必勝的信心,不怕報復,不信邪,堅持真理,維護黨的原則,旗幟鮮明地同各種錯誤和不良傾向及邪惡勢力作鬥爭。堅持廉潔奉公,艱苦奮鬥,在享樂主義、拜金主義、個人主人的侵蝕面前,一塵不染,正氣凜然。在實踐中不斷堅定自己的理想信仰、志向,錘鍊自己的意志、品質,真正養成共產黨人的高風亮節。

5、忠於職守,認真加強黨風廉政建設。一是進一步提高對反腐敗和黨風廉政建設重要性的認識,克服畏難情緒,增強信心;二是從制度建設上加大工作力度。嚴格執行黨員領導幹部廉政準則和有關制度與規定,認真落實黨風廉政建設責任制,結合職能,制定和完善集團公司教育、監督、查處和保護的各項制度。嚴格要求自己,要求別人做的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。把黨風廉政建設的責任分解到每個部門,每個人頭,嚴格執行責任追究制度;三是要堅持標本兼職的原則,一方面要從源頭上治理,剷除滋生腐敗的土壤,另一方面要加大查辦案件的力度,堅持原則,敢於碰硬,依法依紀,從嚴治黨,懲治腐敗;四是加強黨風廉政教育,搞好黨紀條規教育,搞好案件警示教育,加大冬閒淡季的教育力度,教育黨員幹部吸取教訓,引以為戒,同時要選樹黨風廉政建設先進典型,開展正面教育,弘揚正氣,樹立新風;五是圍繞生產經營和羣眾反映的"熱點"問題,抓住建設項目、物資管理、資金管理、用工管理等重點,開展執法監察,看住"危險點",守住"引爆點",使反腐倡廉工作取得更大的成效。

6、加強自身建設,增強紀檢監察工作能力。要熱愛本職工作,忠於事業,甘願清貧,樂於奉獻。努力學習紀檢監察工作知識,對紀檢監察工作要達到"愛幹、敢幹、會幹"。培養和造就自己"政治堅定、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良"的形象。發揚知難而上、開拓進取、求真務實的精神,深入實際調查研究,不斷探索新形勢下黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的特點和規律,卓有成效地完成本職工作任務。

以上剖析,肯定存在不全面、不深刻、不具體的地方,懇請組織上和同志們批評幫助

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