個人黨性分析報告(黨委副書記版集團公司分管領導版)

一九九二年至今，我先後擔任工程總公司黨辦主任、分局黨辦副主任、工程總公司黨工委副書記、工程集團公司黨委副書記職務。現將自己在黨性黨風方面存在的突出問題剖析如下：

 

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一、主要問題
　　1、理論學習質量不高。主要表現是理論聯繫實際不夠，沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。在我分管的宣傳思想工作中缺乏新意，缺乏時代特色，基本上是沿用過去的形式和方法。小平同志説：理論學習要精，要管用，我在"用"字上有差距，尤其是在開展對職工羣眾解放思想、實事求是、勇闖市場等方面的教育上由於創新不夠，因而發展不平衡，成效不明顯。

 

　　再就是抓幹部職工理論學習的力度不大。平時只注意在口頭上強調，在每年兩次的黨委黨風工作檢查時強調，但經常下到基層具體檢查指導督促不夠，由此就出現上邊要檢查考核了就趕緊補課、補筆計的現象,影響了學習成果。還有,沒能針對工程系統流動分散、點多線長，二三四季度較忙，一季度較閒的實際，制定切實有效、靈活機動的學習方法和措施，致使一些工學矛盾沒有很好解決。

 

　　2、民主集中制執行不好。自己片面的認為，作為一名副職，在參與決策"三重一大"問題時，只要主要領導的思想和題議沒有太大毛病就不要發表自己的意見，怕説多了傷人，説得不妥影響團結。因此，在決策的會議上，特別是在研究行政問題的會議上自己發言較少，有時想説也是話到嘴邊留半句，沒有能充分地發表意見和建議。還有在開展批評和自我批評方面做得也不好，自我批評還勉強可以，但批評較差，總是想，都是領導幹部，思想覺悟都比較高，存在什麼問題自己能認識到，這樣就主動放棄了正常的思想鬥爭，滋生了好人主義。

 

　　3、依靠和關心羣眾不夠。在如何更好開展宣傳和思想政治工作方面，自己沒能經常主動、全面地聽取大家的意見，只是侷限於在每月的辦公會上聽聽大家的設想和建議，而沒有經常地到分（子）公司、機關各部室和基層黨支部去徵求意見，吸取營養，所以工作就一般化。對幹部職工的關心服務有差距，自己節假日或其他時間很少到幹部職工家庭走訪慰問，不太瞭解下情，不太關心同志的疾苦，認為你有事我給假就算關心了，其實這是遠遠不夠的。

 

　　4、工作作風不紮實。一是不深入，忙於事務性工作，看文件，寫材料，自己到基層、工地的時間少，即使去了也是蜻蜓點水或"吟詩一首，揚長而去"，沒能較多地幫助解決實際問題

 

　　二是對工作的跟蹤檢查指導不及時，如前幾年有個基層單位迎接分局黨委黨風工作檢查的準備工作做得很不充分，檢查組到後手忙腳亂，受到批評。自己是主管領導，有督導不力不細的責任。

 

　　三是工作的深度、廣度不夠。對上級或集團公司黨委部署的工作，滿足於實施了、完成了，沒有追求高標準、高質量，如"兩點建設"、安全標準工地建設、工地宣傳、通訊報道工作在基層發展不平衡，甚至有死角。

 

　　5、黨風廉政教育不主動。前幾年自己擔任黨工委常務副書記時，尚能按分局黨委紀委的要求，每年兩次找基層黨政主要領導和機關部室負責人進行廉政教育談話，認真填表作記錄，以後考慮到主要領導已回總公司，自己不參加談話教育了，但主動抓廉政教育方面的力度也隨之減弱了，沒能在自己分管的工作中重視廉潔自律的教育工作，尤其是對領導幹部的教育更加薄弱。另外向黨委主要領導提有關廉政工作的建議和想法也很少，在此方面沒能當好助手和參謀。這幾年，有的黨員幹部因違紀受到處分，自己也有一定的責任。

 

　　自己也參與過對外的接待工作，有陪吃陪喝的現象；到基層檢查工作也有少量的接受吃請的情況。

 

　　按照中組部、中紀委《通知》精神自查，自己能基本落實黨風廉政建設責任制；沒有違反規定到廬山等12個風景名勝地開會，沒有用公款出國出境旅遊和用公款裝飾住房；能按規定執行領導幹部重大事項報告制度、禮品登記制度和收入申請制度；愛人現已退休，兒子在總裝備部航天指揮控制中心工作；沒有在歷年廉潔自律專題民主生活會上應當自查自找而沒自查自找的其它突出問題。

 

　　6、"法輪功"問題抓得不力。由於自己平時班後不願出門，所以在中央沒點出"法輪功"問題前不知道還有這麼一個組織。在國家宣佈"法輪功"為邪教組織後，自己只是一般化地完成上級交給的任務，督促基層摸清"法輪功"習練者的情況，開展教育轉化工作，但對其工作的艱鉅性、複雜性、長期性認識不足，抓工作的力度不夠，以至於今年元旦前一天聽到基層領導電話彙報時才知道有一名"法輪功"痴迷者去了北京，工作比較被動。

 

二、產生原因

 

　　1、學風欠端正。理論學習是一種手段，目的是指導工作實踐，但由於只重視完成上級規定的學習任務和篇目、寫體會文章和論文，而忽略了用學到的理論和精髓指導自己的行動方向，大膽地試，大膽的闖，使自己的工作能有起色和進步。我實質上是空喊理論的"巨人"，缺乏實踐的"矮子"。也因為自己學風不端正而導致抓幹部職工學習不堅決、不紮實。

 

　　2、理想和信念弱化。自己頭腦中沒有真正貫徹落實"三個代表"重要思想，而有"參加工作38年了，很快就"船到碼頭車到站"，這幾十年沒做出什麼大成績，也沒出什麼毛大病，能有較好的結局也就不枉一生"等想法，雖然也講理想信念，但實際上是空洞的盲目的，缺乏實際的為實現理想和信念而奮鬥的決心和內容，這也影響了自己正確的人生觀、世界觀、價值觀的牢固確立。。我的滿足感、差不多的意識，這就是理想信念弱化的一種表現。由此就帶來一連串的思想和工作只求過得去不求高標準等問題。

 

　　3、對民主集中制的重要意義缺乏認識。自己沒有充分認識到民主集中制是我們黨和國家根本的組織領導制度，是搞好企業工作和發展的重中之重。也沒認識到民主集中制執行的好壞和每個班子成員都有直接的關係，自己雖然是一票，但這一票代表的是職工羣眾，沉旬旬的，不應當隨便地一投了之。所以在執行民主集中制的過程中就不認真不自覺。我沒有深刻領會到批評與自我批評是民主集中制的重要內容，也沒認識到開展積極的思想鬥爭的重要性，難免在批評與自我批評上出現偏差。

 

　　4、宗旨和依靠意識淡漠。全心全意為人民服務是黨的宗旨，作為一名班子成員應當把這個宗旨落實在具體工作中，但自己的宗旨意識不濃厚，往往説的和做的對不上號，在關心幹部職工和為幹部職工服務方面想得少，做得也少，該反映的沒反映，該建議的沒建議，該自己做的也沒盡到責任和義務。在依靠羣眾方面，總覺得自己工作經驗比較豐富，搞意識形態工作二十幾年了，駕輕就熟，用不着多聽別人的意見，單打獨鬥，沒看到和激發職工羣眾的智慧和力量，所以執行黨的羣眾路線就出現問題。

 

　　5、政治敏鋭性欠缺。作為一名共產黨員尤其是黨員領導幹部，應有較強的政治敏鋭性和鑑別力，但由於自己平時講政治不夠，對哪些是屬於政治範疇的事物不全清楚明白，所以在社會上出現重大問題時表現遲鈍、麻木，以致於行為不果斷堅決，造成工作中的漏洞。

 

　　三、整改措施

 

　　今後，自己一定從思想上、行動上嚴格按照"三個代表"的要求辦事，改正問題和不足，努力幹好工作，爭取新的成績，以無愧於共產黨員的稱號。

 

　　1、切實端正學風，做到理論和實踐相結合。要認真堅持分局黨委和集團公司黨委關於理論學習以及任職資格考核的各項規定辦法，自覺地搞好理論學習。認真鑽研，掌握精神實質。除參加中心組學習外，每月自學時間不少於20小時，每季度寫出一篇較高質量的學習體會文章或論文。要力爭將學到的關於加強新時期思想政治工作，搞好精神文明、黨風廉政建設和發展企業文化等理論用於指導自己的工作實踐，更好地調動廣大幹部職工的積極因素，促進我公司生產力的快速發展，把企業文化建設推向新的階段，以集團公司效益的最大化來維護職工羣眾的利益，使企業走上良性循環、持續發展的軌道。要下力氣，動腦筋抓好班子中心組和基層幹部的理論學習，制定適應工程特點的、有很強操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質、指導生產工作的目的。還要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識，使自己在保證服務過程中説得上話、伸得上手，做出貢獻。

 

　　2、努力執行好黨的羣眾路線。首先自己要大力增強宗旨意識，牢固樹立全心全意為職工羣眾服務的思想，節假日和職工有要事時到職工家庭走訪慰問，關心他們的生活，瞭解他們的困難、疾苦，並積極向上級反映，盡力幫助他們解決問題。

 

　　要利用多種形式經常聽取機關和基層幹部的意見和建議，及時改進自己的工作，以適應新形勢、新任務的需要，靠大家的力量做好宣傳思想工作，凝聚合力，把集團公司的深化改革、生產經營推上新階段。

 

　　3、認真轉變思想和工作作風。要堅定理想信念，正確認識"三觀"，樹立幹一天就要努力一天，幹一天就要幹出個樣，有十分勁不使九分九的思想，兢兢業業工作，實實在在努力，爭取在不太長的工作崗位上能幹出新的成果。

 

　　要克服事務主義、官僚主義，每月用三分之一以上的時間到基層、工程項目瞭解情況、指導工作，尤其要抓好項目黨委這個工作重點，調動黨員、職工的積極性、創造性，力求每個工程項目都能達到安全、優質、快速、高效。

 

　　要堅持抓重點，帶一般，注意工作的連續性、實效性。做到雷厲風行，超前工作。對重點工作要緊抓不放，一抓到底，下力氣跟蹤督導，確保工作效率和質量。

 

　　4、積極落實民主集中制。要做到接到會議通知後認真思考，反覆權衡利弊，心中有數。上會後大膽發言，表明態度，敢於提不同意見，敢於袒露心裏話，做到為決策負責，為全體幹部職工負責。

 

　　對於集體決定了的問題和事項，無論自己是否有何想法都要堅決執行，努力實施。如遇到問題要立即向有關領導提出，以引起注意，調整決策或採取完善措施。

 

　　要積極、嚴肅地開展批評和自我批評，尤其是加強不敢批評這個薄弱環節。批評要實事求是，講究方法，注意政治和政策。接受批評要謙虛、誠懇，使正常的思想鬥爭為班子建設起到催化劑作用。

 

　　5、堅持講學習、講政治、講正氣。我認為，"三講"，學習是前提，政治是關鍵，正氣是保證。講政治就是要自己注意增強政治敏鋭性、政治鑑別力，有清醒的政治頭腦。我要用共產黨員的政治眼光去看問題，以正確的思維來分析問題，站穩立場，明辨是非，認準方向，真正在思想上、行動上和黨中央保持高度一致，並在企業的實際工作中體現。講正氣最主要的是自己要清正廉潔、勤奮務實，注意發揮自己的人格力量。我要嚴格遵守和執行上級規定的《準則》、《條例》和各項規定，決不越"雷池"半步。要通過班子民主生活會、黨支部民主生活會和其他一些形式經常聽取大家的意見，接受黨內外幹部職工的監督約束。還要在自己的本職工作中加強"三講"教育的內容，使"三講"能成為企業領導班子建設、隊伍建設中經常性的重要的工作，不斷提高思想素質，為企業的發展提供強有力的思想和組織保證。

 

　　以上剖析，如有不當，懇請批評幫助。