改革心得體會4篇

本文目錄改革心得體會學習十七大心得體會：以改革創新精神紮實做好新時期黨建工作學習新課程改革心得體會學習習近平：按照時間表路線圖推進改革心得體會材料

紀檢監察工作肩負着重要的社會歷史使命，對我們國家和諧建設既神聖又光榮。自誕生的那一天起，就一直戰鬥在我黨“生死存亡”的前沿陣地;為確保和提高我黨的執政能力，不遺餘力地懲治腐敗。因為腐敗的要害是蠶食我黨的執政地位，堅定不移的反腐倡廉，是提高我黨執政能力的重要標誌，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。“入世”後的五年過渡期早已落下帷幕，緊接着的全方位開放和深化體制改革，無一不要求搬掉“腐敗”這塊拌腳石來淨化坦途，肩負起“保駕護航、成就改革”的歷史使命。

一、深刻認識經濟建設和廉政建設的辯證關係。

長期以來，有人誤以為，既然是搞經濟建設，就難免會引發腐敗，因而把經濟建設與廉政建設對立起來，視腐不怪，視腐莫怪，乃至貪賄莫屬也大有人在。究其原因，無非是混淆了兩者之間的辯證關係，到底是廉政建設阻礙了經濟建設，還是促進了經濟的發展。二十多年來，這是擺在人們面前的一個既老還熱的課題，也是政治、經濟界的一個非同尋常的熱門話題。 實踐報告證明，經濟領域的各種消極腐敗現象，主要出自經濟交往中，集中體現在處理好經濟交往和廉政建設的關係上。

筆者認為，經濟交往通常説的是經濟實體之間的往來，而廉政建設則是指端正黨風政風、反腐防變、保證和促進社會進步的政治活動。經濟交往和廉政建設的關係，實質上是辯證統一的關係。經濟交往為廉政建設豐富內容，提供基礎，廉政建設為經濟交往護航，提供保證，使經濟交往不致被消極腐朽的東西吞沒，促進經濟的發展。經濟交往與廉政建設的這種基礎與保證，作用與反作用的辯證關係，是不以人的意志為轉移的客觀規律，是商品經濟發展反映在廉政建設問題上的必然導向。

二、治本抓源，首先要從有形制約入手。

當前，我國正處在體制轉軌、結構調整的社會變革的非常時期，現有的“三制”即：體制、機制、制度。同樣有一個棄舊圖新的問題。而規章制度則是一種有形的制約方略，這種有形制約方略要隨變化而變化，要隨發展而完善。其因有三：

其一、而今的觀念更新已是朝夕不一，原有的體制、機制、規章制度也已經起了看得見摸得着的變化。如果監督機制規章制度等仍然一成不變的話，那麼在變化了的新形勢下，原有的制約方略無形之中已為“闖腐敗紅燈者”大開了綠燈。這應該不是什麼始料不及的問題。

其二、加入“世貿”，從某種意義上來講，即意味着國家必然要實行全方位的對外開放，就從“三制”本身來説，也有一個從“世界大家庭”中，吸取營養，由表及裏，去粗存精，在市場經濟全球化、一體化的競爭中，為我所用的問題。

其三、監督機制也好，規章制度也好，都應該隨着市場經濟的發展而不斷完善，新的經濟體制、新的監督機制、新的規章制度的建立，一要有科學性，二要符合現實性，三要有很強的操作性，那麼在落實上，、在監督上，方能達到治本抓源。

綜合以上三點，我們不難看出，只要“三制”的設置能與時俱進，符合科學發展觀的要求，那麼，正本清源，制止腐敗就絕對不是無的放矢。因為能達到一絲不苟的執行各項規章制度，這本身就是對腐敗一種有力的反動。

三、懲防腐敗，關鍵是要將權力置於社會監督之下。

改革開放經歷了二十八年的艱難跋涉，現實無情地告訴人們，腐敗的毒瘤無時無刻不在侵蝕我們的機體，瓦解我們的鬥志，摧毀我們的陣地，企圖葬送我們改革開放的勝利成果。因此，要剷除腐敗，必須要做到不忘惟權是問。因為權責不正，才是引發腐敗的罪魁禍首。世上絕對沒有不“含”權、不“牽”權、不“靠”權、不“用”權而滋生的腐敗，權責潰爛必定是生長腐敗的“温牀”。無數案件告訴我們，色、錢與權貴的親和力，人們是可想而知的。説白了，腐敗的實質就是喪權辱國，大凡古今中外的“反腐倡廉史”無不表明國家興亡與政權廉潔不無相安的道理。

以前我們長期靠思想政治教育，靠接連不斷的羣眾運動來約束人們的行為來制約權力的濫用，來遏制腐敗問題的發生和發展。而當前，我國正處在經濟體制轉軌和改革開放事關深化的非常時期，思想教育這一傳統專長，現已變得軟弱無力，羣眾運動是不搞了，但是，一個完善的，能夠有效地發揮職能作用的監督新體系尚未建立。

一是監督機制、監督手段與時俱進不合拍，問題是監督機制的人、財、物都受制於同級黨委、政府;這種同乘一條船、同吃一桌飯、低頭不見抬頭見的行政體制，紀委監察機關查辦案件時能發得了威嗎?二是監督渠道單一，必然缺乏震懾效應，一方面羣眾直接參與和輿論監督的渠道不暢，使之變少數人對多數人的監督，這就有個心有餘而力不足的問題。二方面是執法、監察部門的一些人員素質不高，甚至有的自身就不廉潔，因而遇事“硬”不起來，只好趨平求穩，揚湯止沸，大事化小，小事化了，毫無原則可言。 試問：這樣監控機制，既疲弱又乏力，能對權力實行有效監督嗎?不為以權謀私提供適宜的土壤和條件，那就是萬幸了。

號準了脈搏，找出了病根，對症下藥，方能奏效，對策有三：一是提高監督機構的地位，起碼要與同級黨委平起平行，放寬對案件處理的權限，將現在的“塊塊”領導為“條條”領導，以防後顧之憂。二是增加透明度，強化羣眾監督，把人民當家作主放在人民羣眾對權力的制約上來，使監督職能一體化，為大眾化，完成從量變到質變的轉換。三是用人問題，歷來 就是關係到黨和國家興衰成敗的大問題，以人為本的科學發展觀告誡我們，發展靠創新，創新離不開優秀人才;把好人才選拔關，特別是領導人才的任選尤其重要。毛澤東同志早曾一言中肯地指出：“政治路線確定之後，幹部就是決定性的因素”，政權要有人來行使，我們相信，只要緊緊抓住“選人”和“用人”這個關口，人們大可直言不諱地説，我們沒有“生死存亡”之憂了。

中國共產黨走過了85年的革命與建設的戰鬥歷程，黨史告訴我們，黨風是執政黨的一面旗幟，飄揚的是崇高的理想，民族的希望，人民的安樂。廉政是執政黨的一塊基石，是國富民強的脊樑，是萬里長城永不倒的保證。 21世紀是一個風起雲湧的新世紀，黨風廉政建設是否與時俱進，是關係到能否將深化改革進行到底的問題，人們對黨風廉政建設的期望值更高了，更迫切了。紀檢監察工作一定要在以xx同志為總書記的黨中央領導下，奮發圖強，求真務實，肩負起“保駕護航、成就改革”的歷史使命。

學習十七大心得體會：以改革創新精神紮實做好新時期黨建工作改革心得體會2篇 | 返回目錄

以改革創新精神紮實做好新時期黨建工作

---學習十七大心得體會

通過學習十七大精神，本人深受鼓舞。特別是胡錦濤同志在黨的十七大報告中，用整整一個章節的篇幅，專門闡述以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，對黨的自身建設提出了具體、明確的要求，對我觸動最大。作為分管基層組織建設和黨員幹部隊伍建設的一名領導，在今後的工作中一定要全面貫徹落實十七大提出的加強和改進黨的建設“一條主線、五大建設”的要求，努力統一黨員思想、凝聚各方面力量、積極開拓創新，不斷開創組織工作新局面，為縣域經濟又好又快發展提供堅強的組織保證和人才支持。

一、高舉旗幟，牢牢把握新時期組織工作的方向。黨的十七大報告指出中國特色社會主義偉大旗幟，是當代中國發展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結奮鬥的旗幟。組織工作只有在中國特色社會主義偉大旗幟的指引下，才能與時俱進，最大限度地發揮服務和促進作用。一是要用最新的理論成果統一全縣黨員、幹部的思想。積極引導廣大黨員、幹部深入學習中國特色社會主義理論，要緊密結合改革開放和現代化建設實踐，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習和實踐科學發展觀，堅持用發展着的馬克思主義指導客觀世界和主觀世界的改造，進一步把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，提高廣大幹部領導科學發展和解決實際問題的能力。二是要以開拓的思路指導新時期的組織工作。要增強創新意識，提高創新能力，營造創新環境，繼續圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設這條主線，自覺而堅定地把這兩大根本性建設的要求貫穿於組織工作的各個方面，增強組織工作的創造活力。着眼於保證黨的路線方針政策在基層的有效貫徹執行，努力擴大基層黨的工作的覆蓋面，提高黨員隊伍整體素質，保持黨的先進性，夯實黨的執政基礎。三是要用創新的方法推進各項工作。改革創新是當今時代精神的核心，是我們黨永葆生機的必由之路。要按照科學發展觀的要求，堅持以人為本，着眼於人的全面發展，創新組織工作方式和活動載體，以有效的政策措施和工作機制，不斷深化組織工作。堅持統籌兼顧，在領導班子、幹部隊伍、人才隊伍以及基層黨組織和黨員隊伍建設上整體推進，切實發揮組織工作在促進經濟社會發展中的作用。

二、圍繞主線，不斷提高領導班子的領導水平和執政能力。圍繞黨的執政能力建設和先進性建設這條主線，按照堅持科學發展、促進社會和諧的要求加強各級領導班子建設，恪盡組織部門的職責，保證黨的建設新的偉大工程和黨領導的偉大事業順利推進。一是進一步改善領導班子的領導方式。按照民主集中制原則，完善黨委班子議事決策的規則和程序，加強集體領導的程序化和規範化，進一步落實重大決策徵求意見制度、民主生活會制度、有效的決策失誤責任追究制度，不斷完善基層黨委向黨員大會（或黨員代表大會）定期報告工作並接受監督制度。二是進一步改進領導班子思想作風。堅持人民是歷史創造者的歷史唯物主義觀點，把自覺踐行幹部作風“新八條”作為領導班子政治思想建設的重要內容，紮實推進思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風建設，鞏固和發展主題實踐活動成果，探索“走進矛盾，破解難題”的長效工作機制，建立落實領導幹部蹲點調研、下訪接待、為民辦實事等制度，做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，努力營造和諧的黨羣關係。三是進一步提高領導班子的能力素質。把加強領導班子的能力和素質培訓作為一項重要任務來抓，結合新一輪大規模培訓幹部工作，以政治理論、政策法規、業務知識和道德素養為基本內容，綜合運用集中培訓、外出考察、掛職鍛鍊、學歷教育等方式，提高領導班子和領導幹部實踐科學發展觀的能力。

三、深化改革，切實推進幹部人事工作的科學化、民主化、制度化。以科學化、民主化、制度化為目標，不斷推進幹部人事制度改革，努力營造德才兼備、注重實績、羣眾公認的幹部脱穎而出的用人環境。一是擴大幹部工作民主，建立公開、競爭、擇優的選人機制。探索建立擴大羣眾知情權、參與權、選擇權、監督權的工作機制，進一步公開幹部工作運行程序。加大公開選拔力度，擴大公開選拔崗位，嘗試公開選拔部分正科級領導崗位，擴大鄉鎮幹部“公推直選”範圍，逐步實現黨員和羣眾的直接提名權。二是完善科學的政績考核體系，規範對幹部的監督管理。建立完善以領導幹部科學發展思路、工作實績表現、羣眾公認程度等為主要內容的考核評價體系。建立完善黨政領導職務任期制和領導幹部辭職制度，逐步形成領導幹部能上能下、正常退出的工作機制。三是健全人才培養教育機制，努力造就高素質的幹部和人才隊伍。繼續大規模培訓幹部，充分發揮縣委黨校的作用，努力提高幹部素質。改進幹部教育培訓方式，堅持政治思想教育、思想作風建設和業務知識培訓相結合。選派優秀年輕幹部到條件艱苦、矛盾突出的基層和經受鍛鍊。貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，堅持黨管人才原則，統籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設，完善人才培養、引進、使用、激勵、保障等機制，逐步形成與本縣經濟社會發展相適應的人才工作政策體系。

四、推進民主，着力增強基層黨組織的創新活力。從擴大基層黨內民主入手，不斷增強黨的創新活力。一是深化黨代表大會常任制。健全黨代表經常性活動工作機制，拓寬活動途徑。組織黨代表開展“一包、二卡、三聯”活動（一包：即對擔任黨代表的部門一把手要求其包一個村；二卡：用好代表監督卡、黨情民意聯繫卡；三聯：即聯村、聯户、聯人），為縣委的民主決策提供依據。探索縣黨代會評議縣委和黨代表評議縣委部門工作制度，進一步深化黨代表向選舉單位黨員述職制度，發揮黨代表的民主監督作用。二是擴大基層選舉民主。按照擴大民主、規範程序的要求，結合村極換屆工作，積極穩妥地開展村黨組織班子成員黨內直選、無候選人黨內直選等選舉制度改革。在“公推直選”村民委員會的基礎上，繼續推行無候選人直選的“海選”辦法，探索嘗試“自薦海選”，不斷擴大基層民主。三是創新村民自治機制。建立健全村民代表大會和農村公益性民間組織，完善農村民主議事協商、村務公開等制度。

五、夯實基礎，鞏固和發展先進性教育活動成果。紮實抓好基層組織和黨員隊伍建設，堅持不懈地提高廣大黨員素質，夯實黨的執政基礎。一是着力夯實黨在農村的執政基礎。積極推進基層黨務公開，深化重大事項“一事一議”制度，健全農村幹部考核評價體系和激勵機制。加強農村幹部隊伍建設，繼續推行鄉鎮幹部、高校畢業生到農村工作。二是逐步完善城鄉一體的黨員動態教育管理機制。努力形成黨員培養、發展、教育、管理、陣地建設五位一體的工作格局。加強入黨積極分子隊伍建設，深入實施“黨員人才工程”。規範流動黨員管理，健全流動黨員“雙向”管理服務站的工作機制。健全黨內關懷機制，推行黨員“五必訪”制度，即：黨員低保户必訪、身體有殘疾户必訪、年老者必訪、子女上學困難户必訪、生病住院户必訪。三是深入開展黨員聯繫和服務羣眾工作。繼續實施黨員聯繫和服務羣眾主題實踐活動，積極探索“一名年青黨員、一名雙帶黨員和一名老年黨員”等組團聯繫模式，增強服務實效。廣泛開展黨小組、黨員服務承諾活動，黨員與羣眾聯誼活動，開展優秀主題實踐活動評選。推進城市社區和機關企事業單位黨員聯繫和服務羣眾工作，努力實現一單位一特色

學習新課程改革心得體會改革心得體會3篇 | 返回目錄

隨着社會改革的進一步深化，教育也為適應新環境對人才的需求，進行着更新層次的改革。我們在接受課改新理念，感受課改新思維，使用課改新教材，自始至終課改給人一種煥然一新的感覺。它是一次革命，一場對話，一座平台，一把邁向未來成功教育的金鑰匙。

課改是一次對傳統教育的革命。它打破傳統教育原有的單一、教條的教學模式，構建以人為本、百花齊放的新型教學體系;它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語，使課堂充滿自由、民主、和諧的氛圍;它更注重的是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗，它還注重在學習過程中培養學習和做人的品性。在本次學習中我從中學到了很多知識，深深的知道只有不斷地改革，才能不斷地進步，因此新一輪的課革不僅是教育發展的需要，也是時代發展的需求。今年我國實行了第八次課改，其根本的目的是促進教育的發展，符合社會發展的需要。

為了響應課改的號召，真正地做到教書育人，營造寬鬆自由的學習氛圍，不管是上級領導，還是身在一線的教師們都嘗試着從多方面來進行改革，同時也是摸着石頭過河，從響應課改的精神到付諸於實踐到理在已有一段時間了，在這段時間裏，作為一名國小音樂老師，我已看了新的變化，且有了較深的體會：

(一)教師地位的轉變

由傳統課堂教學中的以教師為中心的主體地位，轉變為教育課堂教學活動中的組織者、設計者、指導者與參與者。在傳統的學習方式中，課堂成了“教案劇”出演的“舞台”，好學生是配角中的“主角”，大多數學生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上，學生被當成是單獨的學習個體，而教師往往居高臨下地對待學生，有點唯老師獨尊的架式，而且一味地強調學生接受老師灌輸的現有知識，很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。

而此次課改中強調教師是學習活動的組織者和引導者，同時認為學生才是課堂的主體，老師應儘可能地把課堂還給學生，讓儘可能多的學生參與課堂，把“主宰”權還給學生。我認為，學習的目的是為了學以致用，而不是單純地為了考試，為了升學，因此，作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬鬆自由的課堂氛圍，在這種輕鬆的氛圍裏真正地引導學生們積極、主動地學習，這樣一來，學生有了較自由的學習窨，有了與老師平等對話的機會，變得越來越大膽，在課堂上踴躍發言，積極地表現自我。

(二)學生地位的轉變

變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位，變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”，真正讓學生成為主宰學習的主人，學習活動參與者、探索者與研究者。

學生是共同管理學習過程中的參與者，這個觀點必須牢固地札根於教師的頭腦中，切實貫徹於課堂教學的實踐中，這是培養學生主體的必然要求。因為只認識到這一點，教師傳統的一些做法才會相應地改變，才不會像以往那樣強迫學生學習，使得大部分的學生失去學習的主動性。

而今，通過課改，教師的觀念轉變了，方法也改變了，成為學生學習的幫助者、引導者。如此一來，學生學習的積極自然而然地提高了，變得愛學習了。

(三)教學評價體系的轉變

打破過去單一地以“考試”分數為評價手段的一統天下，建立全方面、多角度，定性與定量相結合多元化的教學評價體系。

以往，不管是評價教師的教學能力，還是評價學生的學習能力，都是以考試作為手段，從而形成了“考，考，考，老師的法寶;分，分，分，學生的命根”的局面。

而今，按照課改的精神，將不再以分數作為唯一的評價手段。我們都知識評價與考試主要是為了發現學生的進步與存在的不足，在此基礎上促進學生髮展和改進教學。如果只在學習期末對學生評價和考試則不能有效地達到這一目的;而且有很多的學業與非學業的內容不適合通過一次評價與考試進行檢查，某些考試也要求評價不能侷限在很短的時間內，如需要較長時間的任務和活動。因此，現在我們提倡學期末對學生的評價應根據不同的內容確定期末評價與平時評價相結合，這樣既能減輕學生的期末考試的負擔，避免出現“臨時抱佛腳”的現象，同時也有助於通過不斷的日常評價更好地促進學生髮展和改進教學。

學習習近平：按照時間表路線圖推進改革心得體會材料改革心得體會4篇 | 返回目錄

xx主持召開中央全面深化改革領導小組第二十七次會議強調

強化基礎注重集成完善機制嚴格督察

按照時間表路線圖推進改革

xxxx張高麗出席

新華社北京8月30日電 中共中央總書記、xx、xx、中央全面深化改革領導小組組長xx8月30日上午主持召開中央全面深化改革領導小組第二十七次會議並發表重要講話。他強調，當前和今後一個時期，是全面深化改革的施工高峯期，是落實改革任務的攻堅期，抓謀劃、抓統籌、抓落實的任務依然艱鉅繁重。要按照既定的時間表、路線圖，更加註重發揮經濟體制改革的牽引作用，更加有針對性解決各領域各層面各環節的矛盾和問題，強化基礎支撐，注重系統集成，完善工作機制，嚴格督察落實，不斷提高改革精準化、精細化水平，堅定不移把全面深化改革推向前進。

中共中央政治局常委、中央全面深化改革領導小組副組長xx、xx、張高麗出席會議。

會議審議通過了《關於構建綠色金融體系的指導意見》、《關於完善產權保護制度依法保護產權的意見》、《關於創新政府配置資源方式的指導意見》、《關於實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》、《關於進一步推廣深化醫藥衞生體制改革經驗的若干意見》、《脱貧攻堅責任制實施辦法》、《關於完善農村土地所有權承包權經營權分置辦法的意見》、《重點生態功能區產業准入負面清單編制實施辦法》、《生態文明建設目標評價考核辦法》、《關於在部分省份開展生態環境損害賠償制度改革試點的報告》、《關於從事生產經營活動事業單位改革的指導意見》、《關於公共文化設施開展學雷鋒志願服務的實施意見》、《關於清理規範改革試點情況的報告》、《關於全面深化改革重要舉措出台和落實情況的評估報告》。

會議指出，發展綠色金融，是實現綠色發展的重要措施，也是供給側結構性改革的重要內容。要通過創新性金融制度安排，引導和激勵更多社會資本投入綠色產業，同時有效抑制污染性投資。要利用綠色信貸、綠色債券、綠色股票指數和相關產品、綠色發展基金、綠色保險、碳金融等金融工具和相關政策為綠色發展服務。要加強對綠色金融業務和產品的監管協調，完善有關監管規則和標準。

會議強調，產權制度是社會主義市場經濟的基石。完善產權保護制度、依法保護產權，關鍵是要在事關產權保護的立法、執法、司法、守法等各領域體現法治理念，堅持平等保護、全面保護、依法保護。要在加強各種所有制經濟產權保護，完善平等保護產權的法律制度，嚴格規範涉案財產處置的法律程序，完善政府守信踐諾機制，完善財產徵收徵用制度，加大知識產權保護力度，健全增加城鄉居民財產性收入的各項制度等方面，加大改革力度，不斷取得工作實效。

會議指出，創新政府配置資源方式，要發揮市場在資源配置中的決定性作用和更好發揮政府作用，大幅度減少政府對資源的直接配置，更多引入市場機制和市場化手段，提高資源配置效率和效益。對由全民所有的自然資源，要建立明晰的產權制度，健全管理體制，完善資源有償使用制度。對金融類和非金融類經營性國有資產，要建立健全以管資本為主的國有資產管理體制，優化國有資本佈局。對用於實施公共管理和提供公共服務目的的非經營性國有資產，要堅持公平配置原則，引入競爭機制，提高基本公共服務可及性和公平性。

會議強調，實行以增加知識價值為導向的分配政策，要針對科研人員崗位特點，統籌自然科學、哲學社會科學等不同科學門類，統籌基礎研究、技術開發、成果轉化創新鏈條，加強系統設計、分類管理，構建體現智力勞動價值的薪酬體系和收入增長機制，激發廣大科研人員積極性、主動性、創造性。要通過加大績效工資分配激勵力度、落實科研成果性收入等激勵措施，完善分配機制，使科研人員收入與崗位職責、工作業績、實際貢獻緊密聯繫。

會議指出，黨的十八大以來，深化醫藥衞生體制改革取得了重大進展，改革過程中湧現出一批勇於探索創新的先進典型，形成了一批符合實際、行之有效的經驗做法。要鼓勵各地因地制宜推廣，支持各地差別化探索，在公立醫院運行機制改革、醫保經辦管理體制、藥品供應保障制度建設、分級診療制度建設、綜合監管制度建設、建立符合醫療行業特點的人事薪酬制度等方面大膽探索創新，全力取得突破。

會議強調，推進脱貧攻堅，關鍵是責任落實到人。要加快形成中央統籌、省區市負總責、市縣抓落實的扶貧開發工作機制。圍繞構建責任清晰、各負其責、合力攻堅的責任體系提出具體辦法，以硬措施保障硬任務。各級黨委和政府特別是貧困地區的黨委和政府，要層層落實脱貧攻堅責任。中央各部門要步調一致、協同作戰、履職盡責。

會議指出，深化農村土地制度改革，實行所有權、承包權、經營權“三權分置”，是繼家庭承包制後農村改革的又一大制度創新，是農村基本經營制度的自我完善。要圍繞正確處理農民和土地關係這一改革主線，不斷探索農村土地集體所有制的有效實現形式。農村土地農民集體所有必須牢牢堅持。要嚴格保護農户承包權，任何組織和個人都不能取代農民家庭的土地承包地位，都不能非法剝奪和限制農户的土地承包權。要放活土地經營權，在依法保護集體所有權和農户承包權的前提下，平等保護經營主體依流轉合同取得的土地經營權，保障其有穩定的經營預期。

會議強調，編制重點生態功能區產業准入負面清單，對嚴格管制各類開發活動、減少對自然生態系統的干擾、維護生態系統的穩定性和完整性，意義重大。要按照縣市制定、省級統籌、國家銜接、對外公佈的機制，嚴格編制實施程序、規範要求、技術審核要求，因地制宜制定限制和禁止發展的產業目錄，形成更具針對性的負面清單。要強化省級黨委和政府生態文明建設主體責任，重點評價各地區生態文明建設進展總體情況，考核國民經濟和社會發展規劃綱要中確定的資源環境約束性目標，以及生態文明建設重大目標任務完成情況。會議同意在吉林、江蘇、山東、湖南、重慶、貴州、雲南7省市開展生態環境損害賠償制度改革試點。

會議指出，推進從事生產經營活動事業單位改革，要堅持社會主義市場經濟改革方向，堅持政企分開、事企分開，應由市場配置資源的生產經營活動堅決交給市場，將經營類事業單位逐步轉製為企業，依法賦予轉制企業法人財產權和經營自主權，充分激發活力和創造力。要嚴格規範工作程序，依法依規處置國有資產，妥善安置人員，加強社會保障銜接，維護相關各方合法權益。

會議強調，公共文化設施開展學雷鋒志願服務，要以培育和踐行社會主義核心價值觀、滿足人民羣眾日益增長的精神文化需求為出發點，以公共圖書館、博物館、文化館、美術館、科技館和革命紀念館為平台，穩步推進公共文化設施志願服務站點建設，廣泛吸引志願者參與文化志願服務，發展壯大學雷鋒志願服務隊伍，加強志願服務保障和支持。

會議指出，黨的十八屆三中全會召開至今快3年了。從評估的情況看，全面深化改革實施進展順利，各領域標誌性、支柱性改革任務基本上已經推出，重要領域和關鍵環節改革取得突破性進展，全面深化改革、全面依法治國的主體框架正在逐步確立。改革真刀真槍、大刀闊斧，涉險灘、動奶酪、啃硬骨頭，突破了一些過去認為不可能突破的關口，也解決了一些多年來想解決但一直沒有很好解決的問題，不斷夯基壘台、積厚成勢，為下一步深化改革創造了良好條件。

會議強調，改革關頭勇者勝，氣可鼓而不可泄。要抓難點、補短板，尚未推出的改革要加快突破推進，已經推出的改革要加快落實落地。要抓試點、求突破，加強試點工作統籌，及時評估試點的成效、經驗和問題，對證明行之有效的經驗和做法，要及時推廣應用。要抓督察、促落實，落實督察責任，嚴格督察工作要求，提高督察工作權威性和執行力。要抓宣傳、聚共識，加強思想政治工作，及時瞭解羣眾利益訴求，尊重基層首創精神，發現基層創新典型，及時宣傳總結推廣。

中央全面深化改革領導小組成員出席，中央和國家有關部門負責同志列席會議。