備學教評一體化研修心得範文（精選3篇）

備學教評一體化研修心得範文 篇1

這次的信息化能力建設網絡課程以《專業技術人員信息化能力建設教程》為基礎教材，學習信息系統開發與管理、信息組織與檢索、信息分析與服務、信息技術應用與信息產業發展、領域信息化、信息化能力評價、信息資源開發與利用、信息網絡安全等內容。在信息化能力建設的理論和實踐指導上都起到了良好的作用，我有以下心得：

信息技術融合於醫療的實施主體是一線的醫療工作者，而不是醫療信息化工作者。由於專業背景的不同，一線醫療工作者對醫療信息化的理解必然不盡相同，同時由於各地方發展差異和信息化水平的不同，醫療信息化在各地區被接受的程度也必然不同。在具體落實中，更要考慮到一線醫療工作者的實際工作情況和需求，引導他們內發的、主動的開展醫療信息化創新，應用醫療信息技術，真正的利用先進技術改進和提升醫療的質量。

信息技術在當今社會各領域的應用已十分廣泛，而醫療信息化對醫院醫療所產生的影響也越來越大，尤其對轉變醫療思想和醫療觀念、促進教學改革、實現教學手段的現代化等都能起到顯而易見的作用。那麼，作為一名醫生，如何在醫療信息化面前應對自如、如何通過提高自身的信息化水平來促進教學水平和教學能力，使之更能切合課堂教學的實際與病者的需求等等，諸如此類的問題必須進行深入的思考。

首先，要樹立現代化醫療觀念。醫生應從傳統意義上的知識使用

者轉變為醫療的組織者和傳播者，即對病者的多種病痛進行指導、計劃、組織、協調，注重培養病者自我醫療及獲取信息和知識的能力。

其次，要有應用現代信息技術的能力。醫療信息化的一個重要方面是利用計算機進行輔助教學，這就需要醫生熟練掌握相關的電腦知識和有關的操作技能，瞭解和學習必需的軟件，培養自己設計和製作課件的能力，做到能進行單機教學和網絡教學。

再三，信息化需要每個人的參與。醫生是醫院醫療的一個不可或缺的重要因素，醫療信息化離不開廣大醫生的積極參與，因為在如今的社會裏，人人已經置身於信息化所覆蓋的環境之中，從舉手投足到待人接物，假如沒有一些相關的信息技術知識和能力，恐怕會處處遭遇難堪。

最後，信息化能力的建設是一個長期的過程。信息化本身就是一個長期的與時俱進的發展過程，每個人在接收、適應、應用信息化的工具時候也各有不同，個人的基礎和水平不一樣，也不是一兩次的集中培訓學習就能熟練的掌握信息化的工具，信息化的能力也必須在長期的學習和實踐中才能保持良好的進步，如果停止學習和實踐，就會很快被新的信息技術所淘汰。

備學教評一體化研修心得範文 篇2

研修活動即將落下帷幕，回顧這次研修歷程，一定會成為我們刻骨銘心的記憶，它引發了我們許多的感悟和思考。

一、“磨課”磨出“教研”之風

對於“教育科學研究”，我們曾有過難以走上“正軌”、難以有所突破的焦慮和痛苦，是研修讓我們逐漸清醒。

從制定計劃確定執教人的第一天起，我們組的十五人就緊緊團結在了一起，網上修改教案，備課研討，到評課、觀課、議課等，在每一個環節中老師們各抒已見，不斷地討論、商議，忘了時間，忘了地點(因為還有其它學校的老師)，就連快要退休的王明月老師也跟着我們“瀟灑”一回，平日裏除了上課外，更多的話題恐怕就是“磨課”。

二、“磨課”磨出“轉變”之風

在我們平時的課堂中，更多的體現是教師的教，而不是學生的學，教師説的多，學生説的少，學生缺少了發現、探究、經歷、體驗、感悟等過程，是研修讓我們轉變了教育觀念。

在磨課的過程中，我們把更多的目光放在關注學生的學而不是教師的教。在《商不變規律》這一課中，讓學生合作探索，經歷觀察、比較、猜想、驗證的思維過程，由小組合作的形式化、簡單化逐漸走向科學化，褚慶萍老師在上課前、上課中、上課後給予必要的指導和幫助，留給學生充分討論探索的時間和空間，使每位成員都有事可做，每位成員都積極思考，踴躍發表自己的想法，展示自己的做法。真正做到了讓學生成為學習的主人。

三、“磨課”磨出“寫作”之風

我們組的數學教師都不是很擅長寫作，有幾個老教師甚至十幾年沒舞弄過筆墨。研修的節奏快，被逼上了梁山。

退縮不是我們的風格，我們不僅要寫，而要寫出高質量的文章，王明月老師帶着老花鏡，用上“一指禪”的功夫，一篇文章構思加上電腦編輯沒有兩天下不來，其中四篇作業被指導教師推薦。程永瑞老師五篇作業被推薦，樑化芹老師四篇作業被推薦，隨筆感言越寫越多。學的多了，悟的多了，反思的多了，寫的也就多了。

在全體數學教師的共同努力下，我們組的研修取得了較好地成績，不僅所有組員的全面素質得以提高，而且也全面展示古邵鎮數學教師的優秀風采。我們期待在這次研修結束後，大家能夠喜歡用網上磨課流程去研究教學，改進傳統的教學方式，讓基於網上磨課的混合式研修，在校本研修中發揮更大的作用。

研修活動馬上結束了，回顧這次研修歷程，它引發了我們許多的感悟和思考。

通過研修學習，我接觸到了新的教育理念，觀看了優秀教師的課堂教學，同時閲讀在研修中發表的文章和製作精美的簡報。在組內與同行教師進行了充分的交流，虛心接受指導老師和專家的點評指導，及時寫出反思，參加評論。收穫頗多，感觸較深的同時，也認識到了自己教學底藴的不足。可以説這次網上研修對我的觸動很大，網上研修內容很深刻，網上研修的效果將影響深遠。

通過遠程研修，我更清醒地認識到自己新思想新理念的不足，也看清了過去的自己：安於現狀、自滿自足多，緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛，惰性大，闖勁少;課堂上展示自己才華多，給學生參與的機會少。通過培訓，我們清醒地認識到：激情和創新是成就你走向名師的必要因素。今後會朝着這個方向前進的。同時通過培訓我也懂得了，教師應教和研相結合。要成為一名教育科研骨幹教師，我決定在平時的教學活動中多和同事交流心得，多些讀書筆記，教育敍事，以堆積、沉澱並吸收經驗。

通過本次遠程研修學習，我得到的不僅僅是知識，更重要的是一種理念，它將在我們今後的工作中發揮更大的作用。在今後的工作中，還會一如既往地進行專業研修，不斷創新思路，改進教學方法，使自己真正成為一名國小數學骨幹教師。

備學教評一體化研修心得範文 篇3

隨着我國學前教育改革的步伐加快，教師隊伍建設的也必須加快，根據當前幼教的發展趨勢，幼兒教師專業化是最熱門的話題。重視幼兒教師素養的提高，使幼兒教師專業化，加強教師全園培訓是提高幼兒教師地位的途徑之一，也是提高幼兒園教育質量的途徑之一，因此，在這一年來，我們遵守上級部門的指導，制定我們園本培訓的目標，連續展開我園的全員培訓工作，現總結以下。

一、重師德教育，努力塑造一支師德高尚的教師隊伍。

《幼兒園教師專業標準》要求“師德為先”，“酷愛學前教育事業，具有職業理想，踐行社會主義核心價值體系，實行教師職業道德規範。關愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和仔細;為人師表，教書育人，自尊自律，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。”因此，每年的園本培訓，我們也是把師德教育放在第一位，這學期，我們學習了廣州大學劉樹謙教授的“德誠於內，禮形於外”，讓我們知道，道德的最高境域是心靈美，只有發自內心的道德禮儀，才是真正的道德，否則都是一些表面情勢的東西，不能根深蒂固在每個人的腦海裏，成為心裏的道德準則與規範，所以，做為幼兒教師，要做一位心靈美的教師。

二、重視理論學習，努力提高教師的理論素養與專業水平。

建立教師畢生學習的觀念，不斷修煉自己的專業水平與增加專業知識量，每週一次專業知識學習。我們學習《幼兒園教師專業標準》，知道做為幼兒教師的基本理念是“幼兒為本，師德為先，能力為重，畢生學習”，把“專業標準”做為教師建設的基本根據、教師培訓的主要根據、教師管理的重要根據;把“專業標準”做為教師自身發展的基本根據。瞭解“專業標準”從專業理念與師德、專業知識、專業技能等方面去要請教師，因此，我們在進行教師園本培訓的時候，也是從這三大塊進行培訓學習。學習《3—6歲兒童學習與發展指南》，瞭解最新五大領域的教育目標與內容，並解讀其與《綱領》的不同之處，只有深入知道了《指南》的理念與內容，在日常教學活動中才可以得心應手，公道設計教學活動，達成教育目標。專業知識的學習，對於提高教師的專業水平起了重要的作用，因此我們要請教師要做學習筆記、教育筆記，真正做到每學必記，每記必用，學會反思，做個摸索型的教師。

走出去，學回來。隨着國家“國培計劃”的實行，我們感覺到幼教的春天已經來臨，沐浴春雨，身心煥然，受益最大的是我們的教師們。本學年，我們參加了省上的`遠程培訓;侯彩蘋、張海媛老師參加榆林市《指南》培訓;張愛玲參加了省上的《指南》培訓;李萬富、思玉芳參加了赴江西常熟為期兩週的浸入式培訓;杜宇琴、高海燕參加陝西省智慧園的相干培訓。走出去，參觀其他省級示範幼兒園，老師們開闊了視野，聽了數多幼教專家教授的傑出講座，我們的知識面廣了，知識層次加深了，對幼教的前沿理念瞭解了，老師們增長了知識，也增加了膽識，對自己以後的教學工作更有創新嘗試的豪情與自信，經過全員的培訓，老師們更新了教育理念，對本園的課程改革有了共同的認識，改變國小化的教學模式，增加多樣化的、以遊戲為主的、以區域、分組教學為輔的課程模式應當是我園以後的園本課程模式。

三、加強教師的技能培訓與實踐。

根據我園教師各自能力的不同，採取以老帶小、揚長避短、特長髮揮等方式分配教師的工作：比如班主任工作，特地培訓比較年輕的教師當班主任，而與之配班的老師則是有體會的曾經的主班老師;根據教師彈唱跳畫的能力公道搭配班級教師。語言能力好的教師任教語音領域，以便培養幼兒的口語表達能力;能彈會唱的教師任教藝術領域等。

要請教師寫讀書筆記、教育筆記、説課稿、論文等，通過培訓教師寫作能力，提高教師的專業化水平，由於幼兒專業化標準中要求，教師要會設計教育活動、評判、視察幼兒、分析與反思，這些都需要教師有一定的寫作水平。

四、加強園本課程的開發，使本園教師的潛能得以發揮。

今年，我園展開了全園性的教育活動：比如：家長開放日、節日主題活動、親子運動會、故事大王比賽、文明禮儀活動，通過這些活動，讓老師們使出全身的本事來指導幼兒，讓幼兒在活動進程中傑出表現，即延伸了我們五大領域的教育目標，又讓老師與幼兒發揮了自己的潛能。即增加了我園的教育活動的特點，又提高了我園教育質量。

五、教師培訓的收穫與成果。

我們的教師通過參加各種情勢的培訓學習，更新了知識，建立了新的教育理念，讓我們的教研等各方面的工作展開得更順利，沒有了之前的慵懶、得過且過的心態，深入認識到幼教的美好前景，工作幹勁十足，教師精神風采煥然一新。教師快樂，才可以教育出快樂的幼兒，因此，我們的培訓是成功的，也將是久長的，循序漸進的。

總之，做為幼兒教師要與時俱進，不斷學習，畢生學習是我們的理念，我們的教師培訓也將連續，我們將不斷設立目標，制定培訓計劃與方案，建設我園的教師隊伍專業化。