堅定執着追理想實事求是闖新路心得體會（通用3篇）

堅定執着追理想實事求是闖新路心得體會 篇1

近日，來到江西，深入鄉村、企業、學校、社區、革命根據地場館調研考察，給廣大幹部羣眾送去黨中央的親切關懷，向全國人民致以新春祝福，讓人們心中充滿温暖、充滿力量。特別是關於“讓實事求是精神放射出新的時代光芒”的教誨，落地有聲，意味深長。

不得不説，當今世界正處在大發展大變革大調整之中，隨着我國社會深刻變革和對外開放不斷擴大，各種思想文化交流、交融、交鋒日益頻繁，一些錯誤思潮暗流湧動、此起彼伏，黨和人民團結奮鬥的共同思想基礎面臨種種挑戰，尤其是領導發展的能力和水平亟待提高。比如，20xx年第四季度中央巡視組在對31家單位黨組織進行巡視時發現，無論是中央部門單位，還是中管金融企業，都普遍存在着黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力等問題，甚至有的單位“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”的問題依然相當嚴重。這次巡視結果再次告訴我們，有效應對“四大考驗”和“四種危險”，增強黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力，提高領導發展能力和水平的“大考”，只有進行時、永遠在路上。

而跨越時空的實事求是精神，與“四個全面”、“五大發展理念”非常契合，是老一輩無產階級革命家留給我們的最為寶貴財富。10月，在中國革命處於低潮時，以毛澤東等為代表的中國共產黨人，率領秋收起義部隊到達湘贛邊界的井岡山地區，點燃了革命的星星之火，創建了中國第一個農村革命根據地，開闢了農村包圍城市，武裝奪取政權的正確道路。正是在這段堅苦卓絕的鬥爭中，我們黨培育和形成了薪火相傳的實事求是精神。革命時期，實事求是精神成為廣大軍民克敵制勝的理想信念。建設時期，實事求是精神成為全國人民敢叫山河換新顏的精神支柱。今天，我們跨入決勝全面小康、實現中國夢的征程，就是要用跨越時空的實事求是精神，鍛造我們領導發展能力和水平，讓實事求是精神放射出新的時代光芒。

用實事求是精神鍛造領導發展能力，就是要面對世情、國情、黨情新的變化新的要求，不忘崢嶸歲月、銘記先烈功勛。黨的xx屆五中全會強調指出：“必須加強和改善黨的領導，完善黨領導經濟社會發展工作體制機制，更好發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，確保我國發展航船始終沿着正確航道破浪前行。”共產黨人堅定執着追理想、實事求是闖新路、艱苦奮鬥攻難關、依靠羣眾求勝利，是最大弘揚實事求是精神的體現。正如在江西考察時指出，井岡山是革命的山、戰鬥的山，也是英雄的山、光榮的山。過去那段崢嶸歲月，我們要向革命先烈表示崇高的敬意，永遠懷念他們、牢記他們，傳承好他們的紅色基因。跨越時空的實事求是精神，就是我們踐行“十三五”不懈進取、篤定堅持、勇於擔當的不滅航燈。

用實事求是精神鍛造領導發展能力，就是要一切從實際出發，解放思想、開拓進取，善於用改革的思路和辦法解決前進中的各種問題。昔日井崗山斗爭堅持實事求是闖新路，把馬克思主義與中國革命實際相結合，開闢了農村包圍城市、武裝奪取政權的革命道路，引導中國革命不斷從勝利走向勝利。今天，我們黨要駕馭好世界第二大經濟體，帶領13億多人民全面建成小康社會，發展環境和條件變了，如果刻舟求劍、守株待兔，就會落後於時代，處於被動局面。只有打開解放思想這個“總開關”，樹立與時代和實踐發展相適應的思維方式，以新的發展理念引領新的發展實踐，才能在變中求新、變中求進、變中突破，更好地在指揮棒作用下跟上時代，在轉變觀念中贏得新的發展。

用實事求是精神鍛造領導發展能力，就是要保持艱苦奮鬥本色，不丟勤儉節約的傳統美德，不丟廉潔奉公的高尚操守，逢事想在前面、幹在實處，關鍵時刻堅決頂起自己該頂的那片天。打鐵還需自身硬。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，按照關於反腐敗鬥爭力度不減、節奏不變、尺度不鬆的要求，着力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，我們黨就能始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。艱苦奮鬥是黨密切聯繫羣眾的重要紐帶。共產黨人的躬身實踐、率先垂範的人格力量，是贏得羣眾對黨和政府信任法寶。各級領導幹部要強化權力運行制約和監督，做到清正、清廉、清明，為發展營造良好政治生態，帶動黨風政風民風向善向上。

用實事求是精神鍛造領導發展能力，就是要認真踐行黨的宗旨，努力提高宣傳羣眾、組織羣眾、服務羣眾的能力和水平。引導羣眾把思想和行動統一到新的發展理念上來，激發各族人民全面建成小康的主人翁意識，前提在於堅守理想信念、踐行黨的根本宗旨，關鍵在於相信和依靠羣眾，落腳點在多為羣眾辦實事、解難事、做好事。黨的領導組織和幹部要是把準航向的舵，深入調查研究，傾聽羣眾呼聲，充分調動羣眾的積極性、主動性、創造性，羣策羣力，同心攻堅，就沒有過不去的河、闖不過的關。保持政治定力，審“時”度“勢”，肩負起歷史使命，以時不我待、奮發有為的擔當，團結和帶領羣眾凝心聚力促發展、同心同德奔小康，我們就能如期實現全面建成小康社會的宏偉目標。

天道酬勤，實幹興邦。人民羣眾對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。踐行“五大發展理念”的時代宏圖，需要億萬人民共同繪就。跨越時空的實事求是精神是我們鍛造領導發展能力、踐行“十三五”規劃藍圖的燈。集中力量把黨和人民的事情辦好，實事求是精神就會放射時代光芒，引領我們在實現中國夢的征程上創造人間奇蹟。

堅定執着追理想實事求是闖新路心得體會 篇2

強調：“理想信念是共產黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。

共產黨人的理想信念是什麼?習又告訴我們“對馬克思主義信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受任何考驗的精神支柱。”

我們知道，理想指引人生方向，信念決定事業成敗。中國共產黨從誕生之日就把馬克思主義寫在自己的旗幟上，把實現共產主義確立為最高理想。在黨的九十多年的歷史進程中，無數共產黨人不惜流血犧牲，靠的就是信仰，為的就是理想。儘管他們都知道，自己追求的理想並不一定會在自己手裏實現，但他們堅信，一代又一代人為之努力，一代又一代人為之作出犧牲，崇高的理想就一定能實現。因此，“革命理想高於天。”堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，始終是每一個共產黨人安身立命之根本。有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確的政治方向，在勝利和順境時不驕不躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經受住各種風險和困難的考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨員的本色。

我們要原原本本地學習《系列重要講話讀本》，“內化於心，外化於行”，虔誠執着、至信而深沉，“要煉就‘金剛不壞之身’”，提高黨性修養，解決好人生觀、世界觀、價值觀。我們每個共產黨員，必須時刻牢記自己在黨旗下宣過的誓言，為了理想信念，就應該去拼搏、去奮鬥、去獻出全部的精力乃至生命。

堅定執着追理想實事求是闖新路心得體會 篇3

同志深刻指出，今天，衡量一名共產黨員、一名領導幹部是否具有共產主義遠大理想，是有客觀標準的，那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在後，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮鬥、去獻出自己的全部精力乃至生命。這“四個能否”的提出，為新時期衡量黨員幹部是否具有遠大理想提供了客觀標準，具有很強的現實指導意義。

“四個能否”客觀標準為黨員幹部堅定理想信念樹立了實踐標尺。在我們黨90多年的發展歷程中，共產主義遠大理想始終是指引黨員幹部前進的明燈。毛澤東同志在《論聯合政府》中説，“每個共產黨員入黨的時候，心目中就懸着為現在的新民主主義革命而奮鬥和為將來的社會主義和共產主義而奮鬥這樣兩個明確的目標”。正是有了明確目標和堅定信仰，我們黨才能團結帶領全國人民取得革命勝利。鄧小平同志指出，“我們共產黨人的最高理想是實現共產主義，在不同歷史階段又有代表那個階段最廣大人民利益的奮鬥綱領。”這一論斷將遠大理想同中國具體實踐相結合，堅持一切從社會主義初級階段的實際出發，確立了中國特色社會主義共同理想。指出：“忘記遠大理想而只顧眼前，就會失去前進方向;離開現實工作而空談遠大理想，就會脱離實際。”強調，“崇高的理想信念，始終是共產黨人保持先進性的精神動力”，並要求全體黨員要堅定理想信念，堅守共產黨人的精神家園。同志指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”由此可見，我們黨對共產主義遠大理想是堅守如一的，對把遠大理想同中國實際和時代特徵緊密結合的態度是一以貫之的。“四個能否”是新的時代條件下衡量黨員幹部是否具有共產主義遠大理想的客觀標準，闡明瞭當代共產黨人對於理想信念所應具有的堅定執着態度和具體行動標準，為黨員幹部堅定理想信念樹立了實踐標尺。

“四個能否”客觀標準是黨員幹部保持先進性和純潔性的必然要求。同志指出，“先進性和純潔性是馬克思主義政黨的本質屬性，貫穿於黨的性質、宗旨、任務和全部工作中，體現在各級黨組織和全體黨員的實際行動上。”“四個能否”客觀標準所闡述的黨員幹部在思想、行動、作風、精神等方面應該具備的態度和立場，正是黨員幹部保持先進性和純潔性的必然要求。首先，“四個能否”要求黨員幹部在堅定理想信念中始終保持先進性和純潔性。理想信念是思想和行動的總開關。當前，面對“四大考驗”和“四個危險”，黨員幹部唯有堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，才能始終堅定正確政治方向，永葆共產黨人政治本色。其次，“四個能否”要求黨員幹部在全心全意為人民服務中始終保持先進性和純潔性。黨員幹部只有時刻把人民放在心中最高位置，始終做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，才能彰顯先進性和純潔性。最後，“四個能否”要求黨員幹部在發揚優良作風中始終保持先進性和純潔性。新一屆黨中央制定改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”，為廣大黨員幹部作出了表率。當前正在深入開展的羣眾路線教育實踐活動，強調要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。黨員幹部只有按照“四個能否”客觀標準發揚優良作風，才能使先進性和純潔性具有廣泛、深厚和可靠的羣眾基礎。

“四個能否”客觀標準是黨員幹部幹事創業的行為準則。深入學習貫徹同志關於“四個能否”客觀標準的重要論述，要求廣大黨員幹部時刻以“四個能否”標準作為幹事創業的行為準則，以實際行動為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。一是堅守共產黨人精神家園。廣大黨員幹部要時刻對照“四個能否”標準檢查自己，堅定理想信念，真正做到堅守共產黨人精神家園。二是以人民幸福為最高追求。廣大黨員幹部要把人民幸福作為幹事創業的最高追求，在加快經濟發展同時更加註重發展成果由人民共享。三是有敢於擔當的精神狀態。敢於擔當，既是黨和人民事業發展的要求，也是共產黨人應該具備的精神狀態。廣大黨員幹部要有履職盡責的強烈願望、幹事創業的崇高追求、捨身忘我的工作熱情。當前，敢於擔當的精神狀態還應體現在鋭意改革、積極創新上。四是將嚴於廉潔自律貫穿工作始終。潔身自好、克己奉公，是黨員幹部的從政之基。廣大黨員特別是領導幹部應帶頭遵守廉潔自律各項規定，以淡泊之心對待個人名利和權位，以敬畏之心對待肩負的職責。