學講話轉作風促落實心得體會

深刻認識開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動的重要性和緊迫性。下面是本站為大家準備的學講話轉作風促落實心得體會，希望大家喜歡!

學講話轉作風促落實心得體會範文1

最近參加了公司組織的“學講話、轉作風、促發展”系列活動，開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動，是貫徹黨的精神的具體行動，是全面落實科學發展觀，是加強黨員幹部作風建設的迫切需要，是實現中華民族偉大復興的中國夢、全面社會主義各項事業又好又快科學發展的重要保證。通過開展“學講話、轉作風、促發展”的學習活動，主要心得體會如下：

一、必須提高認識，深刻認識開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動的重要性和緊迫性。(提高認識是前提)

幹部作風體現黨的作風，關係黨的宗旨，關係黨的形象，關係人心向背，關係事業成敗。開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動，是堅持發展第一、推動跨越發展的迫切需要，是堅持人民至上、促進執政為民的必然要求，是解決突出問題、提升幹部素質的重要舉措。號召各級領導幹部：弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，着力解決突出問題，努力實現領導幹部作風的進一步轉，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。構建社會主義和諧社會關鍵在黨，黨的領導幹部在黨的各級組織中肩負着領導責任。領導幹部其作風如何，直接關係到黨的影響力、凝聚力、戰鬥力，關係社會主義和諧社會建設的成敗。因此，加強領導幹部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。“轉作風、促發展”首先要解決領導幹部的作風問題。領導幹部作風好，幹部職工風氣盛，大家才能心往一處想，勁往一處使，推動航天事業又好又快發展。

二、必須強化學習，切實增強開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動的針對性和實效性。(踐行宗旨是關鍵)

第一，要強化學習，深入基層調查研究。學習是立身之本、發展之本，要堅持把學習貫穿於活動始終，認真學習集團開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動動員大會精神，認真領悟領導在動員大會上的講話精神，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。我們要把學習作為增長才幹、提升境界的重要途徑，作為履行職責的第一需要，戒除浮躁、靜下心來，把更多的時間用在學習知識、思考問題上，不斷提高勝任工作的能力和素質。

第二，要立足本職，努力提升服務水平。立足崗位創先進，爭優秀。結合客户服務部職能，健全完善客户服務體系，為航天內部客户提供優質服務。

繼續深入開展“三好一滿意”等為民服務活動，爭創羣眾滿意窗口，爭創優質服務品牌，爭創優秀服務標兵，不斷改善服務態度，改進工作作風，提高服務質量，讓羣眾直接看到變化，得到實惠。結合實際建立各類志願服務隊伍，充分發揮黨員志願者服務的輻射帶動效應，積極推行在職黨員履行“一員雙崗”、認領公益志願服務崗位、“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”、“牽手幸福，與愛同行”、“愛心媽媽牽手勵志學子”、綠絲帶等志願服務活動，充分發揮專業服務及志願者隊伍在文明衞生城市創建、社會道德建設等活動中的作用。

第三，要轉變作風，治庸治懶樹立形象。治庸治懶，是促進廣大黨員幹部改進作風、優化服務的基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為員工的榜樣，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活中。勇於治“庸”治“懶”，勇於治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去，在各項工作的落實中，發揮表率作用。

學講話轉作風促落實心得體會範文2

根據集團公司2月8日召開的“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署會議要求，新疆能源(集團)石油天然氣有限責任公司於2月9日上午及時組織召開專題動員會，迅速傳達學習《李鵬新在自治區黨委辦公廳副處級以上幹部大會上的講話》《徐海榮在自治區“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署會議上的講話》《陳忠寬在自治區國資監管工作會議上的講話》《吳華在集團公司“學講話、轉作風、促落實”專項活動動員部署會議上的講話》精神。會議由油氣公司黨支部書記、董事長王勇主持，油氣公司全體員工參加了會議。

會議指出，“學轉促”活動是油氣公司當前的一項重要工作，要按照集團公司統一部署，以開展“學轉促”活動為契機，狠抓油氣公司工作作風建設，切實提高工作實效。

會議要求，一是油氣公司黨支部要組織全體員工對“學轉促”系列講話認真深入地學，聯繫實際地學，做好學習筆記，並撰寫學習心得，推動油氣公司整體作風根本性轉變;二是油氣公司黨支部每位黨員都要強化示範引領作用，爭做“政治上的明白人、信仰上的忠誠人、行為上的老實人、工作上的擔當人、作風上的實幹人、為民上的貼心人、團結上的促進人、紀律上的自律人、廉潔上的乾淨人”;三是油氣公司各部門要立足崗位，樹立良好服務意識，針對各部門工作的“灰色地帶”，不推諉扯皮，堅決破除“四風” “四氣”;四是油氣公司全體員工尤其是青年員工要加強自身綜合素質建設，強化奉獻和服務意識，勇挑重擔，不畏困難，以優秀的工作業績實現自身價值;五是要把“學轉促”活動與“我為企業做貢獻” “作風建設年”等活動緊密結合，各部門針對作風建設和業務經營“兩手都要抓，兩手都要硬”，確保油氣公司全面完成20xx年度各項考核指標。

會議還對油氣公司下一步勘探開發、油品貿易等方面工作作出安排部署。通過此次會議，油氣公司全體員工統一了思想，鼓足了幹勁，為20xx年各項工作紮實開展打牢了思想基礎。

學講話轉作風促落實心得體會範文3

自治區、自治州“學轉促”會議召開以來，霍城縣各單位、各部門緊緊圍繞會議精神，認真傳達學習，切實將會議精神貫徹落實到實際工作中。

三宮鄉以學為先，制定《三宮回族鄉深化“學轉促”學習計劃》，定每週二、週四為集中學習日，定期撰寫學習心得;以轉為要，明確定位、抓住關鍵、自我監督，徹底扭轉領導幹部在四風四氣方面存在的一系列問題;以促為本，在全鄉範圍內掀起“學轉促”活動熱潮。

清水河鎮提出要學文件，學講話，利用遠程教育播放室，組織黨員幹部學習重要會議內容及講話精神;要轉作風，推進作風建設常態化，做到警鐘長鳴;要強自身，切實加強紀檢幹部自身建設，認真履行監督職責。

果子溝牧場認真傳達了會議的各項工作要求和目標任務時間節點，牧場黨員幹部、村兩委班子、訪惠聚工作組、各黨支部負責人等60餘人參會。牧場黨委副書記、政法書記於因濤指出：牧場“學轉促”工作，一定要牢牢把握關鍵環節，認真梳理工作思路，制定具體措施辦法，抓好乾部作風建設，嚴格落實責任，確保牧場“學轉促”工作落到實處。

蘭幹鄉中心村組織村“兩委”、“訪惠聚”駐村工作隊及老黨員深入學習會議精神，並結合當前基層工作現狀及自身“訪惠聚”工作任務，要求全體村幹部、黨員、“訪惠聚”工作隊全員要把學習貫徹活動精神作為當前一項重要政治任務，深刻領會會議精神，切實轉變工作作風，認真落實講話精神，用自己的實際行動將會議精神落到實處，全力推動中心村各項事業穩步發展;同時會議還對當下村裏的各項工作進行了部署安排。縣安監局駐蘭幹鄉中心村“訪惠聚”工作隊隊長任樹軍説：我們要入户走訪，摸底，把底數摸清，心中有數，認真學習，帶領村兩委和村黨支部，紮紮實實開展羣眾工作，對縣委要求和做的要不折不扣去落實。

蘭幹鄉中心村村民 米克麗古麗·外力説：給我孩子辦户口(證明)的，我來這裏人都在，我的事情很快就辦完了，這裏的態度也挺好的，很滿意。

水利局按照縣委、政府的安排，迅速組織幹部職工，對動員會精神進行了學習傳達;全體幹部職工表示，將以此次“學轉促”專項活動為契機，提升振氣，凝心聚力，着力轉變作風，夯實成效，以求真務實、風清氣正的工作作風，推進水利工作全面開展。

質監局通過“三個用心”紮實推進“學轉促”活動。用心召開動員大會，全體幹部職工就為什麼開展、怎麼樣開展、達到什麼樣的目的等多方面進行了學習討論;用心推進活動落實到位，印發《應知應會手冊》，幹部職工人手一冊，定期組織知識測試;用心做好經驗總結，以此為契機，徹底整治幹部四風四氣，採用回頭看的方式，確保學習教育活動抓實抓好。

食藥局結合工作實際，要求全局黨員幹部以學習系列講話精神為載體，進一步提升忠於黨忠於祖國的忠誠意識;以學講話轉作風促落實活動為平台，進一步提升幹部乾淨做事的純潔意識;以整治四風四氣為抓手，採取網絡化管理和聯合執法等方式方法進一落實藥品、化粧品、保健食品、餐飲服務食品和醫療器械的監管責任，強化擔當意識，確保轄區各族羣眾飲食用藥安全。

衞計委學習傳達了會議精神，圍繞總目標，貫徹會議精神、落實當前工作。通過學習，大家紛紛表示，要以會議精神為指導，立即行動起來，不折不扣的落實自治區、自治州的安排部署。把學講話和學理論學技術結合，務求掌握為民服務的本領;轉作風和權力公開相結合，務求羣眾明白快捷辦事;促落實和衞生實際相結合，務求解決實際問題，從而開展好今後的工作。

惠遠鎮衞生院公衞科主任佟磊説：在今後的工作中，查找自身不足，認真學習，認真改進，作為基層工作者，更好的服務羣眾。

縣疾控中心門診主任李清新説：主要做好為羣眾健康服務，為老百姓多辦實事，不斷提升服務技術，提高服務質量，為霍城各族羣眾的身體健康保駕護航。