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關於海底撈案例的學習感想

關於海底撈案例的學習感想

看了一本關於“海底撈”的書,書上寫的很多東西都讓我很感動,海底撈的員工都是從最基層走出來的人,沒有太多文化,不認識很多的字,可是,他們卻用自己的堅持和對工作認真的態度創造了餐飲界的一個神話。

關於海底撈案例的學習感想

“海底撈”董事長張勇在北大講海底撈時,有一個在外企打工的mba學生問道:為了聽你講課,我特意去海底撈吃了兩次火鍋,每次我都問服務員同一個問題,你們這麼熱情,為的是什麼?幾個服務員都説,為了你能再來我們海底撈。我説,我再來,和你們有什麼關係?他們説,海底撈生意好了,我們就好了!

一句普普通通的話卻讓我心裏很震撼:海底撈生意好了,我們就好了。他們是在為海底撈工作更是在為自己工作呀,他們把工作當成自己的事業,以飽滿的熱情投入到工作中。

生活中,我們有近一半的時間都是在工作,它就像一個雕塑品,美好、醜陋完全由我們自己把握。如果一個人的工作只是為了謀生,只是為了獲得薪水,其他的一無所知,那即使是你最喜歡的工作,也無法保持對工作地熱情。可是,如果你把工作當成自己的事業,全身心投入到工作中,生活積極,工作主動,即便是不喜歡的工作,你也會熱愛它。你對工作地熱情越大,工作地效率就會越高,收穫到的也會越多。

工作就是事業。為工作也是為自己。“今天的工作就是昨天的積累,明天的成功有賴於今天的努力。”把工作當作自己的事業,對工作負責,對自己負責。我們相信:不只“海底撈”可以創造奇蹟,我們也可以。

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