最美職工先進事蹟心得體會（通用28篇）

最美職工先進事蹟心得體會 篇1

今天時學雷鋒的好日子，街上的好人好事源源不斷。大家都滿帶笑容把家裏的掃把，抹布，水桶，鏟子，鐵鍬等勞動工具都帶來了。

大家分工合作。女生拿抹布和掃把，男生拿鐵鍬和水桶。接着。紛紛開始打掃。有的同學擦瓷磚;有的同學擦玻璃;有的同學接水;有的同學掃地;有的同學鏟地下的髒東西;有的同學買水給他們喝。打掃衞生室，我看到了團結的集體，優秀的青少年，愛勞動的精神，同學的有愛和諧。

同學們打掃完衞生後，一路幫助有困難的人，一路看撿垃圾就撿。我覺得同學的行為和精神很只得我們學習。而且我們也覺得“勞動再有益於人類的勞動中”。在這我在提醒大家益句“勞動最光榮”。

最美職工先進事蹟心得體會 篇2

我給大家演講的題目是“勞動者最光榮”感謝酒店給我這次機會，因為沃爾德大酒店成立至今所取得各種成績都是沃爾德大酒店的每一位員工辛勤的勞動結晶，因此我讚美勞動，讚美勞動者，勞動者是最光榮的。

記得上國小時，老師教會了一首《勞動者最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裏要靠勞動來創造”那時候我只把勞動簡單的理解為“勞作”侷限於每週一次的勞動課。多年以後，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深的體會到生活的多味，勞動是艱辛的、勞動是汗水，是歡笑、是苦澀、是甜蜜、是給予、更是幸福，有一份勞動，就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。

沃爾德每上一個台階，都有一個新的進步，從而形成了今天的風貌，這些是沃爾德各級管理者，基層員工的汗水所鑄成的，酒店的每一位員工對自己的工作都非常認真，以確保自己的工作讓每一位顧客滿意，正是有了這批優秀勞動者，酒店才能走到現在，只是我們酒店全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前，雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活，有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏，去進取，去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受着勞動帶來的幸福和快樂，甚至還要充實，因為幸福不僅只與物質有關!勞動者是光榮的，勞動者是幸福的，作為沃爾德的一員，我們更加深切的體會到一點!

我們的生活正是因為有了勞動者的存在，他們無私的奉獻着自己的一切一切才會變得美好!職業不分高低貴賤，但是無論我們乾的那一行，我相信大家和我一樣都深深的愛着我們現在所擁有的工作，服務於別人，服務於社會，開心每一天，作一個平常的我，一個有能力的我，這樣才能適應社會，展示自我，真正的做到實力就有魅力，快樂於我同在，謝謝大家。

最美職工先進事蹟心得體會 篇3

大家知道什麼叫美嗎?和諧為美、善良為美、勤勞為美。然而勤勞創造了我們的生活，創造了我們擁有的財富。像我們城市裏的清潔工，如果沒有了他們也沒有現在我們生活的良好環境。

在炎熱夏季的一天晚上，我們一家三口從巷子裏出去散步。正在談笑風生的時候，突然我的眼睛被吸引在一位清潔工阿姨的身上。一個叔叔把自己剛喝完的牛奶盒隨手扔到馬路旁，騎着自行車飛奔而去了。清潔工阿姨看見了，沒有半句怨言，只是一笑而過，把牛奶盒撿了起來。又去認真打掃其他的地方了。

不光是這樣，他們每天起早貪黑，不管是嚴寒酷暑，他們都揮動着手上的掃把打掃着我們的城市，拿起鏟子鏟着地上的煙頭、口香糖。還有我們每天上課的教室、上班的辦公室、大馬路、小區、公園……這些地方都被他們打掃得非常乾淨、整潔。在這乾淨、整潔的背後，他們常常是被豆大汗珠滲透着衣襟。儘管是這樣，但他們並不在意，仍默默地辛苦的勞動着，創造了乾淨的城市，整潔的環境，讓我們賞心悦目，正是因為他們的勞動，創造了美。

清潔工這個職業在許多人們的眼裏是卑微的，但他們的心靈卻是美的。他們從不計較苦累髒，365天，天天為我們打掃着城市，勤勤懇懇的，奉獻出無數的汗水和心血。所以在他們的身上奉獻是美的。這些都來自他們美好、高尚的“心”，心靈才能創造美。只有心靈美，才有愛心、才有奉獻的精神，這才是真正的美。

最美職工先進事蹟心得體會 篇4

您很累，但還在努力的工作;您很苦，但從來不向我們訴説。您雖然是大千世界中一個渺小的角色，但是，如果沒有您，我們就只能生活在一個臭氣沖天的環境裏，地球將變成一個荒涼的星球……

啊，我向您致敬!不管是颳風、下雨還是烈日當空，都能在大街小巷上看見您的忙碌的身影，您穿着橙黃色的工作服，推着綠色的垃圾車，揮動着破舊的掃把，在默默地工作着。

啊，我向您致敬!雖然您扮演着一個不起眼的角色，但您也是一個重要的人物。在春節的時候，我們都回家吃年夜飯了，而您呢，依然還在空無一人的大街上打掃着衞生。您雖然想念着您的親人，但您還在努力地清理每家每户的門前衞生;您一定很焦急，想快點下班，但您還是盡力把保潔工作做到最好啊。有了您無私的奉獻，我們才能在清新的環境中迎接嶄新的一年!

啊，我向您致敬!在寒冷的冬天，我們還在温暖的被窩裏睡大覺，而您卻在凌晨4點頂着寒風在街道上開始了一天的工作。在炎熱的夏天，我們在房裏享受着空調冷氣，您卻在驕陽下清潔衞生，汗水都濕透了您的衣衫。在傾盆大雨裏，您披着雨衣，仍然堅持工作……

如果能讓環衞工人放一天假，讓按摩師給您捶一下背，讓您泡一下那勞累的雙腳，讓您用護手霜滋潤一下您那長滿老繭的雙手，那該多好啊!

環衞工人，您是我心中最可敬的人，我向您致敬!我向您致敬!我向您——致敬!

最美職工先進事蹟心得體會 篇5

清晨，我醒來走到窗前，打開窗户，看見太陽剛露着半邊臉，發現它在燦爛地笑着。突然，我聽見“沙——沙——沙——”的聲音，心裏想那是什麼聲音呢?是誰在外面幹活?我趕緊起牀，穿好衣服、褲子，立刻出門去探個究竟。在馬路邊,我看見一個穿桔紅色衣服的人，她的衣服是那麼薄。只見她發現了一張包早餐的紙落在馬路邊，立即彎下腰去撿了起來，放進了垃圾筒裏。她又向前走去，看見了一個瓶子，撿了起來放進小車裏。她一直默默地工作着。我走上前去，看了她一眼，啊，原來是一位清潔工阿姨。

放學的時候，路上颳着風,下着雨，我撐着雨傘又經過了那條馬路，看見好多人都撐着雨傘在快步往前走，唯獨她，還在那邊穿着雨衣工作着。剎那間，我覺得風變小了，彷彿被她感動了，雨也變成了濛濛細雨，大概老天也被她的美而征服了。她拿着掃把在馬路邊掃枯枝黃葉，頭髮也濕了，也不知是雨水還是汗水。我看到這一幕禁不住感歎：“她是多麼美的一個人啊!”

這就是最美的她，擁有一顆善良的心，具有無私奉獻的精神。我被她感動了，覺得她真是最美的清潔工阿姨啊!

最美職工先進事蹟心得體會 篇6

40年風雨征程，江小金從一名電力線路工逐漸成長為高級工程師，用畢生心血點亮萬家燈火，他參與設計了11750座架線鐵塔,領銜設計了4700多公里輸電線路，完成了300多項輸電線路工程設計，設計校核了18000多張設計圖紙;他在11750多座電力線路鐵塔下都留下了足跡，踏勘里程無法計算，他的一生都在和線路鐵塔作伴，他的事蹟體現了一名共產黨員忠誠事業、不辱使命的價值追求，展現了淡泊名利、勇於創新的精神境界，更展示了一名勞模無私奉獻的高尚情懷，他的事蹟鼓舞着青年員工愛崗敬業，要求青年員工勤奮學習，不斷探索，用積極的心態，認真的態度，務實的作風，堅強的毅力攀登電力的高峯。他樹立的鐵塔成為了一座豐碑，成為了人們心中不朽的座標。

電力雄鷹呂清森，一生只做一件事，然而他把這件事做到了完美的極致。呂清森的工作就是巡視從吉林樺甸紅石變電站到白山發電廠的66千伏輸電線路，及時發現隱患和缺陷，保證線路狀態良好，運行安全。工作看似簡單，可是卻充滿危險，巡線的工作不是一般人能體會到的，工作中的意外時常發生，此外幾十年的工作時間在他的臉上走滿了滄桑，走了32年，他把這條紅白線走成了他生命中的一部分，把崎嶇險峻的山路走成了一條光明大道，把深山野林走成了自己無比熟悉的另一個家院。呂清森工作是平凡的，但是他用最樸實、最堅定的責任心築就了自己的高度。在他的眼裏責任就是保障安全：幹了巡線這個工作，就要保證不出事故，責任就是刻苦鑽研：幹工作不能光埋着頭苦幹，得琢磨怎麼才能幹好。責任就是默默堅守：這輩子，我就是要守好紅白線。因此在他的身上一生只做一件事，一件事就把他做好，在他的線路不發生事故，此外在工作之餘他還

鑽研專業知識，考慮如何更好的把工作做好。對他來説只要把這件事做好，任何事情都會去思考實踐。我為他的執着而感動，在他的事蹟中看到了一個最真實，最純粹，最樸實的國網電力員工，體現了一種默默無聞，無私奉獻的時代精神。勞模是一種精神。勞模在創造物質價值的同時，也在創造着精神價值，他們成就了惠及後人的物質財富，也鑄就了永載史冊的精神財富。有了勞模，人類的勞動才顯出奪目光彩;有了勞模精神，我們的生活才更加充滿活力。

作為一名青年員工，我們應當學習勞模堅定理想的信念，以事業為己任，在平凡的工作崗位上創造自己的價值，為電力事業貢獻自己的青春，要學習勞模艱苦奮鬥的精神，勞動模範的先進事蹟充分説明了事業是實幹出來的，任何心存坐享其成、好逸惡勞思想和做法的人是不可能幹出一番事業的。求真務實、兢兢業業工作，就是我們學習勞模的行動。學習勞模那種勇於創新、與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上，大膽尋求革新，創新工作方法，把創新作為推動事業進步的動力。最後要學習勞模那種淡泊名利、甘於奉獻、樂於服務的忘我精神。我們要像勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，做一名優秀的電網人。

最美職工先進事蹟心得體會 篇7

中宣部、全國總工會昨天聯合發佈20__年“最美職工”先進事蹟，來自上海的航天人王曙羣光榮入選。

身為中國航天科技集團八院149廠特級技師、對接機構總裝組組長，王曙羣幾乎一夜未眠——嫦娥五號於昨天凌晨成功發射，凝聚了所有航天人的心血。值得一提的是，嫦娥五號將利用軌道器上的對接與樣品轉移機構，把中國自己採集的月壤從上升器中轉運到返回艙中。王曙羣班組正是參與研製生產嫦娥五號對接與樣品轉移機構的團隊之一。

此前，王曙羣帶領團隊所提供的對接機構已是戰功赫赫：從神舟八號到神舟十一號，從“天宮”到“天舟”，先後參與7次飛行試驗考核，圓滿保障完成13次交會對接試驗任務。在大家心目中，他已是對接機構中國製造的“代言人”。

當我們一次次仰望火箭騰飛的壯麗時，只有航天人自己知道走過了怎樣的歷程。20__年11月3日，王曙羣和團隊在浩瀚宇宙書寫了一個“中國傳奇”：神舟八號飛船和天宮一號目標飛行器上演了一場完美的“太空之吻”。它標誌着，繼掌握天地往返、出艙活動技術後，我國突破了載人航天三大基礎性技術的最後一項——空間交會對接。從接受研製任務到交會對接成功，王曙羣帶領團隊花了整整16年時間。

航天，從一開始就註定是世界上“最高”的事業舞台。回想起19歲的那個夏天，王曙羣慶幸當初的選擇，技校畢業後進了新中華機器廠(中國航天科技集團八院149廠前身)，每天跟着師傅學習鋸切、劃線、鏨削、銼削、鑽削……這些技能都是生產精密儀器設備必不可少的手藝活。1995年，他在全廠技能比武大賽中取得第二名的好成績，出色的表現讓正在組建的對接機構產品研製團隊向他敞開了大門。王曙羣身上體現了一種跨度——從一名擰螺絲的小技術工，到“大國工匠”，最終還是源於熱愛。

隨之而來的，是一個又一個榮譽：全國“五一”勞動獎章、中華技能大獎獲得者、“全國技術能手”、載人航天工程突出貢獻者、“十大工人發明家”、“上海工匠”……這幾年，王曙羣有了自己的技能大師工作室，但在他看來，不能把大師工作室當成“榮譽機構”，而是應該作為一個創新平台，引領同事和徒弟們共同前進。

在我國啟動“嫦娥工程”探月計劃後，王曙羣所在班組接到了新的指令——迎接新的型號任務，開展月面巡視器的研製工作，也就是“玉兔”號月球車。月球車的對接任務之繁重，光靠王曙羣一己之力顯然不夠，他便大膽選用三名90後作為主操作手。20__年1月3日，團隊交付的月面巡視器“玉兔二號”順利抵達月球背面，實現了首次在月球背面軟着陸。

如今再有新的型號任務，王曙羣都會習慣性地把徒弟們往台前推，他自己則在背後默默地為他們指點迷津。在嫦娥五號相關產品研製任務中，149廠以“特級技師+青年技能人員”的模式合力參與總裝研製，讓新生代技師迅速成長。這些年，王曙羣推動成立“火箭總體裝配工高技能人才實訓基地”，三年累計培養42名高級工、17名技師，力爭今年底實現班組高級技師比例突破50%。他告訴大家，隨着航天事業的飛速發展，航天人面臨的挑戰會越來越多，一定要做到“提升永無止境，質量無懈可擊”“以匠人之心，鑄航天重器”。

最美職工先進事蹟心得體會 篇8

尊敬的各位評委、各位員工：大家好!我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛崗敬業 做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。

剛參加工作那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中湧動着對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現自己的人生價值，獲得事業上的成功。

“愛崗敬業”這四個字對我來説，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業。

敬業不只是加班加點，敬業更不僅是任勞任怨，敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。

加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。有句口號説得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。

搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人説：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。

從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業的理解：首先，責任感是所有人成功之本。沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工。

責任感是簡單而無價的。工作就意味着責任，責任意識會讓我們表現更加卓越。

大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規定：每一個學員無論在什麼時候，無論在什麼地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衞、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什麼。

一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對於他的上級和同事有高度的責任感，對於自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對於我們企業的員工同樣適用。

要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。

我們經常可以見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎麼怎麼樣”“他們財務部怎麼怎麼樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的僱主布朗太太説“你需不需要割草?” 布朗太太回答説：“不需要了，我已經有了割草工。”

男孩又説：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。” 布朗太太回答：“我的割草工已經做了。”

男孩又説“我會幫您把草與走道的四周割齊。” 布朗太太説：“我請的那人他也已經做了，謝謝你，我不需要新的割草工。”

男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他説：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什麼還要打這個電話?”男孩説：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

是啊，多問幾個“我做得如何?”，這就是責任。工作就意味着責任，在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。

不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色二、有作為的員工，喜歡紀律當企業和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要藉口時絕不找任何藉口——比如質量問題，比如對工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰鬥力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。

同樣，一個積極主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以説，紀律，永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。

對企業而言，沒有紀律，便沒有了一切。三、把自己從平庸變成優秀最好的執行者，都是自動自發的人，他們確認自己有能力完成任務。

這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的，而不是來自他人。也就是説，他們不是憑一時衝動做事，也不是隻為了得到領導的稱讚，而是自動自發的、不斷地追求完美。

一位心理學家在研究過程中，為了實地的瞭解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建築中的大教堂，對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什麼?”工人沒好氣的回答：“在做什麼?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。

而這些石頭又特別的硬，害得我手痠麻不已，這真不是人乾的工作。”心理學家又找到第二位工人：“請問你在做什麼?”，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等着吃飯，誰願意幹這份敲石頭的粗活?”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什麼?”，第三位工人眼。

最美職工先進事蹟心得體會 篇9

“幸福的生活從哪裏來，要靠勞動來創造……”當聽到這首歌時，我思緒萬千，心情無比激動。

以前，我不愛勞動，現在，我愛勞動了。為什麼呢?這還得從一件小事説起。

在一個陽光明媚的星期天，我跟朋友丹丹出去玩。玩了一會兒，覺得有些渴，便去附近的便利店買水喝。到了便利店，丹丹進店買水，我站在門口等她。突然，我看見一位老奶奶在馬路旁撿垃圾。她穿的衣服很舊，衣服上還破了幾個小洞，連用來裝垃圾的袋子也是補了又補的。我猜這位老婆婆應該是年逾花甲了吧。這時，有人拍了我的肩膀，我被嚇了一大跳，回頭一看，原來是丹丹。丹丹好奇地問：“想什麼呢?想得這麼入神。”“沒，沒什麼，只是覺得那位老奶奶到了這個年紀了應該是呆在家裏安度晚年了，怎麼還出來撿垃圾呢?真是不可思議。”“琳琳，你這麼想就錯了，那位老奶奶是住在我家隔壁的王奶奶，她沒兒沒女，每個月就只靠幾百塊的退休金來維持生活，儘管錢不多，她還是堅持每月捐出一部分給山區裏的貧困孩子。她希望在她的有生之年能為社會多做一點貢獻。每天，她天一亮就起來掃馬路，無論颳風下雨或是烈日當頭。掃完後，就撿垃圾……”丹丹説。“原來是這樣啊，”我恍然大悟：“走，我們去幫幫她。”

是啊，那些默默勞動、默默付出的人們，他們為的是什麼?不就是為了能讓大家在一個健康、快樂、美麗的環境裏生活嗎?所以，我要像老奶奶那樣，獻出自己的一份力。我暗暗地下定決心。從那以後，我愛上了勞動。

生活是如此美好，世界是如此繽紛，人類是如此文明……一切的一切都來源於人們艱辛的勞動。勞動是神奇的，勞動是偉大的，勞動是光榮的。勞動者用他們勤勞的雙手創造了這個五彩繽紛的世界，創造了美好的生活環境，我們怎能不感恩呢?

最美職工先進事蹟心得體會 篇10

最美清潔工桔紅色的帽子、馬甲、長褲，再加上一個掃把和簸箕——這種打扮在街頭巷尾很是常見。他們，就是一羣默默奉獻的清潔工。

坐233路公交車時，我總能看到一個和藹的清潔工大媽。大媽約莫50多歲了，個子不算高，皮膚為紅褐色，大概是因為長期在太陽下工作，被曬的吧。見到她的時候，大媽時常是低着頭，認真地清理地面上的垃圾。儘管路邊塵土飛揚，仍然一絲不苟。就是在烈日的暴曬下也是如此。一次，我放學有些遲，車站已有一些人在等待了。這是，有一個年輕的媽媽帶着自己的兒子來到了車站附近，手裏還拿着一個用過的食品方便袋。看起來正準備扔進不遠處的垃圾桶裏。“扔在我這裏!”突然，一向沉默寡言的清潔工大媽對年輕的母親説。“沒事兒，沒事兒，垃圾桶近着呢!”

年輕母親笑了笑説。“反正我也是要倒的，就扔這兒吧!”大媽有意把簸箕往前伸了伸，堅持着……最終，年輕母親把方便袋扔到簸箕裏，感激的笑了笑。看到眼前的一幕，我有些發怔。這平凡的清潔工大媽身上帶的，是怎樣質樸的人格啊!

最美職工先進事蹟心得體會 篇11

我每天上下班，都要走這條路。不知從何時起，這條路變得越來越乾淨，路兩邊不再飄飛着彩色的塑料袋，不再丟棄着各種各樣的垃圾再仔細看，路兩邊多了些穿着橙色衣服的大爺、大媽。沒錯，他們被人們稱作“城市的美容師”，他們就是——環衞工人。每天早上，我七點鐘去上班時，他們已經在工作了。我騎車從他們身邊匆匆而過，還有很多人和我一樣，人們似乎都未曾注意到他們的存在。可他們卻真實地存在於我們的生活當中。有了他們，路上的垃圾無所遁形，他們用掃帚掃，用鈎子鈎，用手撿總之，他們一過，路面潔淨如新。

不論春夏秋冬，他們都如此辛苦地工作着。還記得去年冬天下大雪時，早上一起來，外面路面的積雪那麼厚。哎呀!這下可糟了，怎麼去上班呢?騎車肯定不行，坐公交車吧，以這樣的路況，公交車估計也不好走。無奈之下，只好去站牌等車，沒想到，一走到新秀路，路面上的積雪居然已被清理了一半。沒等多久，車就來了，上了車，感覺到一絲暖意。透過車窗望去，路邊的橙色衣服那麼耀眼，他們弓着腰，彎着背，正在用力地清理路面的積雪。許是幹得久了，一位大爺居然摘掉了頭上的帽子，頭上還冒着白氣。看着清理殆盡的路面，這才七點多鐘，他們得多早就起牀了啊。想着想着，眼睛竟有點潮濕，心裏多了一份對他們的敬意。

夏天，驕陽似火，路面升騰着一股熱氣，沒走幾步路就已汗流浹背。再看他們，烈日下，依然在清理路面，撿拾垃圾。因為天氣炎熱，垃圾堆散發着難聞的氣味，被蚊蠅圍繞。路過的人都得捂着鼻子趕緊跑過去。可他們呢，用鐵杴鏟，用水衝，一會兒功夫，垃圾堆就被清理得乾乾淨淨。

他們與垃圾打交道，幹着最髒的活。可能他們的衣服被垃圾弄髒了，或者他們的手上還留有垃圾的臭味可他們不僅是勤勞的，他們的內心還是純淨的。

還記得有一次，我在微信訂閲號《美麗新大塊》上，看到一則新聞，一名環衞工人在打掃路面時，撿拾到一個女士挎包，裏面有不少的現金和各類證件。而這位環衞工人在苦等失主無果的情況下，通過村委會去尋找失主，最終找到失主面對失主的千恩萬謝，他卻嘿嘿一笑：“這有什麼，這是我該做的。拿着不屬於自己的錢，心裏不踏實這下總算放心了!”對於他們來説，辛辛苦苦一個月，掙不了多少錢。而面對這些撿來的錢財，他們並沒有據為己有。在這個物慾橫流、利益至上的社會，他們顯得是如此樸實、如此純淨。可對於如此勤勞、如此純淨的環衞工人，我們又是如何對待的呢?有多少人，喝過飲料，

隨手就把瓶子丟在地上?有多少人，抽了煙，把煙頭隨手丟棄?有多少人隨口吐痰?甚至有人走過他們跟前時，會罵罵咧咧“臭掃地的”每每此時，他們只是低下頭將垃圾清理掉默默離去。這是多麼可貴的精神!被他人輕視卻堅守着自己的職責，在工作崗位上上默默無聞地認真工作着，在寒日中忍受着寒風工作，在炎炎夏日也要頂着頭上的烈日埋頭苦幹。也正是這樣，他們的靈魂經過嚴寒的洗禮變得更加潔淨與熾熱。

美麗，什麼是美麗?美麗是使人看到感到美好的一切。勤勞的他們是美麗的，純淨的他們是美麗的，任勞任怨的他們是美麗的

當旭日從東方冉冉升起時，人們也許還在夢鄉，而他們已經在街頭辛勤勞動;街道上人來人往，他們就是這千千萬萬人中最不起眼的一個。多少次在車來車往的馬路上看見他們，卻總是看到他們那默默低頭工作的身影;多少次在街巷中看到他們，汗水和飛塵卻在他們的臉上綻放成花朵。我們整潔的環境出自他們的手，他們就是我們身邊最美的勞動者。

每天從他們身旁走過，卻從未記得他們的模樣，他們不是一個人，他們是十個、百個、千個他們是一類人，他們有着響亮的名字——環衞工人，他們存在於我們生活的每個角落，他們讓我們的生活更美麗!

本想用優美的文字來讚美他們，可寫下這些之後才發現，任何華麗的辭藻在他們面前都顯得蒼白無力。我想，我不應該把讚美只是寫在文字裏，而是把讚美放在心底，落實到行動上——尊重他們的勞動成果，對，尊重他們!我想每個人都該如此，不是嗎?

最美職工先進事蹟心得體會 篇12

許興龍同志1975年開始從事教育工作，1982年畢業於浙江師範大學，分配到經濟不發達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數學研究會副會長、衢州市數學學會常務理事、常山縣數理化協會會長、常山縣教育學會數學分會副會長、常山縣科技協會委員，常山縣第五屆、第六屆政協委員。20__年6月調任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

許興龍同志在近三十年的教學生涯中，總結出一整套數學教學、數學競賽和指導大學聯考複習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國大學聯考，其學科成績的優秀率、及格率明顯高於其他班級。輔導學生參加全國數學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優質搞好數學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、複習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優秀獎。他致力於教學創新，探索數學課教學的最佳途徑，勇於打破傳統的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《國中代數解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發行，《數學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師範大學《中學教研》雜誌上發表。

許興龍同志如醉如痴地愛他的事業、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細緻地做學生的思想工作，培養出各類合格人才。在形成良好班集體，培養優秀學生班幹部、轉化後進生等方面都總結積累出豐富的經驗，並多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但儘自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中説：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。

許興龍同志是一個樂於工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學複習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作，並獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的貢獻。

許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定並完善了學校的教育教學常規，相繼出台了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現代技術實驗學校，多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養，創造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成為學校的教學骨幹。重視學生綜合素質的提高，積極組織開展實驗教學，學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續15年榮獲縣科技活動先進集體。

許興龍同志因工作需要，調任縣教師進修學校(教研室)工作後，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創新為核心的素質教育，按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上，聽課不少於60節。此外，還經常與外地教研部門和學校加強聯繫，學習他們的先進經驗，如到義烏新課改實驗區學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研，從早上五點半學生起牀，到晚上九點三十分熄燈，每個環節都細心觀察，不肯放過，回來後在多次會議上進行彙報，引起領導的重視，為加強常山教育教學管理提供借鑑經驗。目前又承擔着常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業技術教育情況調研和常山縣國中畢業生外流情況調研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據。

許興龍同志情繫常山，紮根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發達地區，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉都陸續離開常山，到杭州、義烏等發達地區工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位，但他並不為此所動搖，帶着他對常山教育事業的熱愛，帶着對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊紮在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在週末舉行，不請婚假。腳受傷，打着石膏達半個月，拄着枴杖照常堅持上班。

許興龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優秀共產黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模範，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第__屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇於開拓，為實現常山教育的美好明天而不斷追求。

最美職工先進事蹟心得體會 篇13

勞動創造價值，勞動創造世界，作為創造主體的勞動者，是價值和世界的創造者。怎樣看待勞動、怎樣對待勞動者是一個社會性質的重要標誌。一個崇尚勞動、尊重勞動者的社會一定是富有生機、蓬勃發展的社會。中國特色社會主義是人民當家做主的社會，工人階級和勞動羣眾是國家的主人，是建設中國特色社會主義的主力軍。在經濟社會發展的各條戰線和人民羣眾的各個階層中湧現出的無數勞模，是我國廣大勞動羣眾的優秀代表。他們以熱愛勞動、勤奮勞動的模範行為，為創造社會財富、促進社會發展作出了突出貢獻;他們以愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞模精神，為全民族創造了新的精神財富、塑造了新的英雄形象。倡導勞模精神有力地表明，在我們的國家和社會，勞動最光榮、勞動者最偉大、勞模精神最崇高，這是我們國家和社會性質的必然要求。中國特色社會主義緊緊依靠人民，大力弘揚深深藴藏在人民之中的勞模精神，充分顯示了中國特色社會主義的本質內涵。

弘揚一種精神就是樹立起一面旗幟、標示出一種導向。弘揚勞模精神就是在宣告，這種自強不息、持之以恆的精神正是全面建設小康社會、建設社會主義現代化國家所需要、所呼喚的精神，這種吃苦耐勞、百折不撓的精神不僅過去需要、現在需要，將來更加需要。弘揚勞模精神就是在引領，在勞動崗位作出的貢獻越大，價值實現也就越多;勞模精神越是普及深入，勞模越是層出不窮，中國特色社會主義就越是興旺發達。勞模精神集中體現了社會主義核心價值體系的要求，先進思想的武裝、共同理想的激勵、民族精神的傳承、時代精神的塑造、價值觀念的校正，都注入了勞模精神的形成過程中，都成為勞模精神的構成要素，弘揚勞模精神是用社會主義核心價值體系影響人們思想行為的重要內容。建設社會主義核心價值體系，為建設中國特色社會主義提供強大精神支柱，必須重視弘揚包含在民族精神和時代精神中的寶貴財富——勞模精神。

進入新世紀新階段，弘揚勞模精神更具有重大現實意義。實行按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度，形成了合法的勞動收入和合法的非勞動收入這兩種合法收入來源。在放手讓一切生產要素的活力競相迸發的同時，更要鼓勵勞動，造就勞動光榮的觀念，培養勞動神聖的信念，因為勞動不僅是第一生產要素，是社會運行的基礎條件，而且是人的全面發展的根本尺度。當前，人們價值取向的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強。弘揚勞模精神就是要在多樣化的價值取向中確立社會的主導價值取向，讓勞模精神成為受推崇的精神品格;就是要在多層次的價值準則中標明社會的高尚價值準則，讓勞模精神成為受尊重的精神高地。無論經濟社會發展呈現什麼樣的階段性特徵，勞模始終是民族的脊樑，勞模精神始終是民族精神的象徵。

最美職工先進事蹟心得體會 篇14

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。任何一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗就是熱愛自我的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自我所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自我的職業，他的身心就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠於職守，盡職盡責，一個人只有首先尊重自我的職業，才能喚起他人對其職業的尊敬，才能使其從事的行業煥發光彩。

不論在哪個時代、哪個年代，“愛崗敬業”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵好處，在具備務實精神的此刻社會，尤為重要。

我認為，"愛崗敬業"的實質就是腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中，看似每一天都在做着一些微不足道的小事，但是我們每個人都會覺得自我肩頭的擔子並不輕。因為這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效率。

舉個例子：錯一段代碼，看起來不是什麼大事，但是就是這一點小錯就可能讓頁面都打不開，而我們的工作中非常重要的一項就是在網上搭建常德市對外交流的平台，是讓世界認識常德的窗口，是我們常德人的面子，個人的面子不重要，但是這關係着整個常德市人民政府的臉面，關係到常德六百多萬人口的面子，這個時候，你還能説，這是小事麼?周總理曾説過：“外交無小事，其實各行各業都是這個道理，沒有日常點點滴滴的努力工作積累，就不會有完美的未來。

愛崗敬業，並不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守;更是一種人生態度，它決定了你是不是一名值得信賴、能夠勇擔職責的人;做一名信息化辦的員工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作任務，能夠用心承擔起崗位賦予我們的職責，能夠有效地處理工作中的問題、不迴避;我們就能夠成為一名對信息化辦真正有用的人;我們個人也因此會擁有更加寬廣的發展空間。我們把每一件工作中看起來非常小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的潛力，也才會有所突破!

"愛崗要敬業、敬業要精業"。這句話怎樣講呢?如果敬業是一個態度問題，那麼精業就應算是什麼問題?精業就應算是潛力問題。

其實説到這一點呢，我非常慚愧，因為我自我在工作非常多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作，但是總的來講，自我能夠做的也還非常有限。這天在這個地方，也就借這個機會給自我一點壓力，今後我會用心加強學習並向大家請教，爭取儘可能短的時光內儘自我最大努力在工作潛力上有所突破!

做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘於並善於一步一個腳印地做好工作，我們才會認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績實效!

信息化辦的工作在其他的人眼中看起來或許別人會覺得還算是一個相對輕閒的工作部門，但是這個看似輕閒的工作卻對我們的專業性提出了極高的要求。為了適應工作，我沒有放鬆學習，珍惜每一次學習的機會，我不懂就問，對於每一項工作，我都以着高度的職責感，滿腔的熱情，從最基本的做起，熟悉自我的專業知識。

在信息化辦一年的時光裏，我和同志們一齊並肩戰鬥，不僅僅增進了解，溝通了感情，建立了友誼，而且讓我真切感受到，信息化辦是一個團結的羣眾，身在其中，我感到無比驕傲和自豪。我相信在以後的日子裏，只要始終堅持求真務實的精神，認清自我肩負的擔子，熱愛本職、注重團結，勇於改革、努力提高業務本領，一步一個腳印地做好正在做的事情，為信息化辦的明天盡一份自我的光和熱。

最美職工先進事蹟心得體會 篇15

我不知道同學們心目中的勞動者是不是和我想的一樣。有些人會認為是醫生，他們會説出很多種答案來，有的説：我媽媽是醫生我看見她每天早出晚歸的，一個星期裏沒見過幾次面;有的會説：我爸爸也是醫生，他也非常的忙，有時半夜三更的還有醫院來電話説要搶救病人或是被打的頭破血流的送進醫院來搶救;有的人説：我媽媽雖然是護士，但她在非典時期，一刻也沒離開自己的工作崗位上，站在非典第一線，鼓勵病人與魔鬼做鬥爭。等等的事。這是他們認為的，當我問他們那清潔工人呢?他們都説：他們有什麼好的啊，又臭又脹又沒有文化薪水又低，那向我們的父母啊!文學又高工作又幹淨薪水也很高，我的父母要是清潔工的話，我的面子往哪放啊!在同學們的指指點點下，誰要和我交朋友啊!

可我認為清潔工人是最了不起的拉!他們的工作是我們學生每天早晨都能看見的，可是你們的父母在醫院裏你看見他們認真工作了嗎?我想你是看不到吧!也聽不到吧!也許你的父母在工作的時候還有的吃有的説還有的座更別説薪水了，這個薪水是清潔工人的兩倍還要多。那哪些清潔工人呢?他們沒的座沒的吃沒的説，只能拿着掃帚和畚箕在大馬路上掃啊掃的，薪水也低，但他們為了養家只能這樣了，因為他們文化少啊!他們是用勤勞來賺錢的，用自己的雙手來賺錢的。你們也可以去常識一下掃地的滋味啊!我想那是你們吃我消的工作，你們掃到半個鐘頭也不到就説累了，那他們呢?他們比你們要少的時間長，可他們不怕累不怕苦，用自己的一雙長滿老繭的手去支撐起一個家庭來，那是不容易的吧!

在炎熱的夏天，他們要在火辣辣的太陽下掃地，沒有冰涼的空調，沒有冰涼的泉水，沒有夏天所用的防曬霜;只有嘴裏冒着白泡的口水，頭上流着黃豆大的汗珠，身上披着一層黑色的肌膚，中暑了連醫院也不去，生怕要花錢去看病，在家裏叫自己的老伴幫自己在身上扭兩把(這個是杭州人的傳統方法)就可以解除中暑了，這個我也常識過，這樣扭其實是很痛的，一直要扭到背上起黑色才可以結束。而那些做醫生的呢?在涼絲絲的空調房裏吹這些和冷氣，坐在那裏舒舒服服的喝着茶，看着報紙和同事們説説笑笑的，多麼的舒服啊!和清潔工人們比起來真是相差十萬八千里。

在呼呼秋天，樹上的葉子紛紛的落下來，在馬路上滿地都是葉子，清潔工人還是那樣的幫着馬路打掃，可這個季節是他們還算不怎麼累的呢。可冬天呢?雪在馬路上厚厚的，一層，讓他們掃的腰痠背痛的，臉上長了凍瘡，手上也長了，腳上也長拉!讓人看的都心疼啊!可他們還是勤勞的掃着，為人民服務着。

在寒冷的季節裏，他們全身冷的直打哆嗦，連手都快不聽使喚拉!還在那裏掃啊掃啊!不知道掃了多少年拉!每個人都在家裏吃着熱乎乎的早餐，而清潔工人呢?每天起個大早不怕冷不怕累的，在為人民服務。

在我的心目中清潔工人是最好的勞動者拉!因為他們默默的在保護着我們的生活環境。

最美職工先進事蹟心得體會 篇16

我是城管工作戰線上的一名新兵，20__年剛到城管這個集體，我就深深的被領導和老同志們那蓬勃向上，積極進取，暖如春風的工作氛圍所感動、吸引，我深切地感受到了同事們的熱情、執着和敬業。正是在他們的感染下，我如飢似渴地學習業務知識，鑽研政策法規。懷着“一切從零開始”的學習、服務理念，我逐漸走進了“城管”世界。一天天，一月月，對本職工作從陌生到熟悉，到深愛，絲絲縷縷的情感早已融入到我的心田。

“寒雪梅中盡，春風柳上歸。”在這個季節裏，我們帶着渴望和期盼，懷着激情和敬意，以一副“團結奮進，求實創新”的蓬勃姿態向黨的十八大致敬，本次隆重的演講比賽，也在向黨證明：親愛的中國共產黨啊，請看吧，祖國人民尊敬您，愛戴您，我們城管執法者亦會用實際行動向您證明，我們，永遠追隨您!

勝利閉幕的十八大為我們過去五年的工作畫上了完美的句號，也為未來五年的工作指明瞭方向，十八大報告提出“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”。回首過去，我們兢兢業業，堅守在一線崗位;立足現在，我們深刻反思，總結經驗教訓;放眼未來，我們信心倍增，努力開拓工作新局面。建設好乾部骨幹隊伍，要加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高自身的素質。人民子弟兵出身的我會時刻堅持自我普法學習，掌握法律知識，堅持自我規則意識，不越權也不墨守成規，做到法理與情理的統一。按照十八大報告中提出的目標，不斷的學習、學習、再學習。通過學習準備、貫徹落實和總結提升三個階段性工作，進一步完善工作目標、任務、思路，強化法律法規、政策措施，從思想上改變工作作風和精神面貌。

十八大及新一屆中央領導集體明確了今後工作的重點及為人民服務的堅定決心。城管工作者是一個城市文明進步的標誌，也是一個靚麗城市的標點符號。我們的本職工作雖小，但卻與人民羣眾利益息息相關。作為一名時刻為人民服務的城市管理人員，我們要心懷百姓之疾苦，憂百姓之所憂，明百姓之需求，急百姓之所急。只有以愛民敬民之心去面對羣眾，以清廉奉公之心去對待工作，才能實現工作效益與社會效益的統一，才能構建和諧文明的執法環境。空談誤國，實幹興邦。服務羣眾關鍵在做。既然我選擇了城管這份平凡而又崇高的事業，選擇了為人民服務，就會用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的精力來實踐當初的誓言。只要市容整潔，人民滿意，哪怕再苦再累，我也無怨無悔!

各位同志們，我們城管人所作出的一切，這片天空會為我們作證，這座城市會為我們喝彩。歲歲年年多少事，來來往往何其多，我們城管隊員每天巡查的路有二三十公里之多，那麼，一年，三年，五年呢?我國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，我們腳下的路能與之媲美嗎?我想是肯定的。因為這條路同樣用熱愛，執着，奉獻刻寫着“為人民服務”的路標!山高路遠，亦把重擔挑肩上。讓我們全體城管人帶着執政為民的情懷，帶着“創建文明城市，樹城管執法形象”的理念，發揚實事求是的作風，內強素質，外樹形象，在城管發展的歷程中書寫生命的榮光!

最美職工先進事蹟心得體會 篇17

作為教師我為自己的職業感到自豪。許多人都説，教師只有平凡、只有寂寞，沒有燦爛，沒有輝煌。的確，教師的崗位是平凡的。只要你選擇了教師這一職業，可以説你也就選擇了平凡。在教師的一生中，也許不會幹出什麼轟轟烈烈的大事業。然而我感到自豪是因為我們從事着太陽底下最光輝的職業。

我熱愛自己的工作，對每一個學生都抱有一顆愛心。教師只有在愛崗敬業，把學校教育工作的發展和自己命運緊密聯繫在一起的，兢兢業業，勤於奉獻，淡泊名利，默默的耕耘在三尺講台之上，而且以苦為樂，甘於寂寞，勤勤懇懇，才能領悟從師的樂趣，才能以從師為榮，以師為自豪。在“愛崗敬業”這種精神支配下，教師也不會視平凡的工作為平凡，不會視瑣碎的工作為瑣碎，而是會認真對待教育，教學的過程的每一個環節,於細微處顯精神，於小事上下工夫，在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生的價值，在市場經濟的條件下，師德修養的要害一環，就是培育愛崗敬業的精神。説他“要害”，是因為他既是師德的核心和基礎，又是促進教師不善進取的動力源泉。

有一句話説得好：教師是人類靈魂的工程師——用筆耕耘、用語言播種、用汗水澆灌、用心血滋潤。教師這一神聖的職業已屬於你我，我們又怎樣不把自己的一切都獻給三尺講台呢?一個好老師的生命是應當這樣渡過的：當他回首往事時，不因碌碌無為而悔恨，也不因誤人子弟而羞愧。這樣，在臨死的時候，他就能驕傲地説：我把整個的生命和全部的精力獻給了孩子。

教師應有豐富的學識、合理的知識結構和能力結構、高尚的道德情操，良好的心理修養，這些要求主要是依靠教師的自我教育、自我修養、自我完善達到的。那麼這些做法的動力來自何方?來自教師對教育活動的的客觀要求和自身素質水平之間的矛盾的深刻熟悉，來自解決這一矛盾的不懈追求，來自深層次的愛崗敬業精神。有了愛崗敬業精神，教師就能夠對自身素質水平有一個理性熟悉，並使之與教育事業教育工作的客觀要求不斷的接近，通過自身不斷完善和發展，為更好的完成教育任務提供保證。假如説不斷完善自我是教師在工作上有所作為的基礎，那麼愛崗敬業就是基礎的基矗愛崗敬業能夠幫助教師正確處理各種社會關係，化解各種矛盾，提高工作效率。教師要想取得工作成就，必須有社會的理解，同事的支持，家長的配合、學生的自覺努力，而“愛崗敬業”精神在這些方面有很大的助益，有助於教師提高工作效率，鞏固並不斷髮展教育事業。

總之，教師只有愛崗敬業，才能在教育活動中有所收穫，反之，只能是一事無成。一個愛崗敬業的教師，既依靠經驗教書育人，又會着力總結教育規律，並按照教育規律的要求科學施教;無論備課、上課，還是科研，它都會將自己的教育行為置於科學熟悉的觀察之下，進行科學的規劃、組織、實施，因材施教。顯然，教師的工作不僅有一個態度問題，而且包含着探索科學、追求教育效果的主體性要求，有效教育方法。換句話説，教師的敬業作為一種道德選擇，它體現着動機與效果統一的綜合追求。人類已邁入一個新的世紀。新的世紀、新的歷史時期呼喚教育的飛速發展，呼喚德才兼備的高素質的新型教師。為適應社會發展的這種需要，培育出一代新人，就必須做到。

我經常教育學生説：學無止境。然而我也應該經常對自己説這句話。雖然我已經身為人師，但不應該放棄學生這一身份，應該繼續再教育，豐富自己的知識體系。學生們最信任、最崇拜的人莫過於教師，如果我是一專多能，是無所不知或是“今天我不會，明天一定告訴你”的愛學習的教師，我的學生一定是知識信息豐富、性格開朗、好學上進、成績不錯的獨立個體。這時，教師的教學水平就產生了磁性——吸引、同化着一個個有活力的心，真正實踐了“身教重於言教”的教育思想，成為“傳道授業”的育人楷模。

最美職工先進事蹟心得體會 篇18

愛崗，是我們的職責，敬業，是我們的本分。今日我重新理解了這句話的含義，發現它被賦予的深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。

幹一行，愛一行，愛崗敬業、甘於奉獻是在平凡崗位上爭創佳績的最好詮釋。要求自我，做好表率，充分發揚奉獻、友愛、互助、提高的精神，本着對工作和崗位高度負責的精神，以極強烈的職責感盡職盡責，做到埋頭苦幹，無私奉獻。

無需太多豪言壯語，紮紮實實地做好本職工作。現實社會中，愛崗敬業的精神及先進個人無處不在，他們都是行業典範，用辛勤的勞動和敬業的精神贏得了領導、同事及同行業的讚譽及尊重。正是有他們做前例，更加堅定了我用實際行動堅持本職工作，為企業和社會做貢獻的決心和動力。

首先，結合崗位實際，加強學習。學習是我們的自身之本，是我們工作的前提和基礎，僅有經過勤奮的自我學習和向他人學習，才能使我們具備較強的工作本事，具有解決問題的本事。不能出現自滿情緒，每個人身上都有自我的閃光點，要學會謙虛，這樣才能使自我和他人的本事得到最大發揮，更好的作出自我的貢獻。

其次，堅持愛崗敬業，努力有所作為。愛崗敬業我想是指一種職責，一種嚴肅、認真、負責的態度，工作中要求我們用這種態度對待，忠於職守，盡職盡責，鞠躬盡瘁;愛崗敬業我想也是要精業，要成為本專業精通各項職能的行手，要帶着問題用心的學習，邊學邊幹，才能越來越好的勝任自我的崗位;愛崗敬業我想還是要講奉獻，一滴水僅有融入大海才能不會乾涸，一個人僅有將個人利益與公司企業利益結合起來，才能夠實現雙贏，生命價值才能得到完美的體現，所以講奉獻應當成為我們的精神追求。

第三、立足本職工作，關注細節。天下大事必作於細，細節決定成敗，有時一個錯別字一個簡單的小數點就會造成無比嚴重的影響。人生緊要關頭的一步就可能使你的人生髮生改變，所以僅有用心思考，精雕細琢，聚精會神把自我分內和身邊的每一件小事做好、做細、做實，才能創造出卓越的工作業績。

讓我們立足崗位，創先爭優，把無私的精神刻在人生奮鬥的精神，在平凡的工作崗位上創造價值，為公司發展和個人發展貢獻自我的力量。

最美職工先進事蹟心得體會 篇19

許興龍同志如醉如痴地愛他的事業、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的_感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細緻地做學生的思想工作，培養出各類合格人才。在形成良好班集體，培養優秀學生班幹部、轉化後進生等方面都總結積累出豐富的經驗，並多次在市、縣介紹，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但儘自己一份微薄的力量給學生以幫助，還組織學生互助給以解決，許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中説：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。

許興龍同志是一個樂於工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數學教師講學、輔導，積極開展教學科研活動，多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學複習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作，並獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的貢獻。許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定並完善了學校的教育教學常規，相繼出台了10多個管理制度和評比條例，使學校的教學工作走上了正規化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現代技術實驗學校，多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養，創造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成為學校的教學骨幹。重視學生綜合素質的提高，積極組織開展實驗教學，學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續__年榮獲縣科技活動先進集體。

許興龍同志因工作需要，調任縣教師進修學校(教研室)工作後，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創新為核心的素質教育，按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上，聽課不少於60節。此外，還經常與外地教研部門和學校加強聯繫，學習他們的先進經驗，如到義烏新課改實驗區學習培訓時，曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研，從早上五點半學生起牀，到晚上九點三十分熄燈，每個環節都細心觀察，不肯放過，回來後在多次會議上進行彙報，引起領導的重視，為加強常山教育教學管理提供借鑑經驗。目前又承擔着常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業技術教育情況調研和常山縣國中畢業生外流情況調研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據。

許興龍同志情繫常山，紮根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發達地區，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉都陸續離開常山，到杭州、義烏等發達地區工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位，但他並不為此所動搖，帶着他對常山教育事業的熱愛，帶着對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊紮在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在週末舉行，不請婚假。腳受傷，打着石膏達半個月，拄着枴杖照常堅持上班。

許興龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優秀_黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模範，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第__屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。

不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇於開拓，為實現常山教育的美好明天而不斷追求。

最美職工先進事蹟心得體會 篇20

當前，我區正處在經濟社會發展的關鍵時期，既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰。在新的形勢和任務面前，需要我們付出長期艱苦的努力，需要包括先進模範人物在內的全區人民的共同奮鬥。我們的事業需要勞模，需要勞模精神，需要學習勞模、爭當勞模的時代風尚。全區各級各部門和廣大幹部羣眾一定要認清肩負的重任，進一步增強加快發展的緊迫感、危機感和責任感，樹立敢想敢幹、敢為人先的勇氣和魄力，開動腦筋，大膽實踐，勇於探索，在各自的崗位上盡職盡責、創造性地開展工作，努力為促進全區“三大文明”建設、構建和諧社會貢獻力量。

一要求真務實，爭當加快發展的標兵。發展是我們黨執政興國的第一要務，也是解決我區當前一切問題的關鍵所在。各級各部門要緊緊圍繞區委、區政府確立的“突出‘五個重點’、強化‘四項保證’、實現‘三個增加’、推進‘三個文明’協調發展”的工作思路，大力招商引資、發展民營經濟，積極推進新型工業化、農業產業化、城鄉一體化、服務業現代化，統籌發展各項社會事業，努力實現經濟社會的全面協調發展。特別是廣大黨員幹部要深刻領會科學發展觀，帶頭落實科學發展觀，始終做推進改革的促進派、加快發展的主力軍。要堅持從我做起，從現在做起，立足本職、埋頭苦幹，比學趕超、爭創一流，當好改革發展的領頭雁和排頭兵。要大力發揚艱苦奮鬥、自強不息的精神，以忘我的工作熱情和堅強的工作鬥志，咬定目標不放鬆，不達目的不罷休，努力在經濟建設中大顯身手，為全區改革開放和現代化建設再創佳績、再立新功。

二要顧全大局，爭當維護穩定的表率。穩定是做好各項工作的前提。沒有穩定的社會環境，什麼事情也幹不成。各級各部門要牢固樹立發展是政績、穩定也是政績，發展是硬道理、穩定是硬任務的觀念，深入推進“平安__”建設，全面落實維護穩定的各項措施，建立起維護穩定的長效工作機制，確保社會穩定和諧。要堅持以人為本，堅定“立黨為公、執政為民”的理念，權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，做好增加農民收入、促進就業和再就業、完善社會保障體系、幫扶弱勢羣體等工作，真心實意地為羣眾辦實事、辦好事。要做好深入細緻的思想政治工作，引導廣大羣眾支持改革，參與改革，正確處理改革中遇到的矛盾和問題，學會通過正常的渠道、運用合法的形式來表達利益要求、解決實際問題，維護來之不易的安定團結局面。勞動模範是社會各行業、各領域、各階層的先進代表和精英分子，在羣眾中有着很高的威信，一定要切實發揮好模範帶頭作用和黨委政府聯繫羣眾的橋樑、紐帶作用，自覺地做維護穩定的中流砥柱，協助黨和政府解決羣眾關注的熱點、難點問題，把方方面面的積極性、創造性引導到推進改革、促進發展、維護穩定上來，努力構建和諧社會。

三要提高素質，爭當精神文明建設的榜樣。要積極參與學習型社會、學習型城區、學習型企業創建活動，增強學習能力、創新能力和競爭能力，爭當學

習型幹部、知識型職工，爭做學習和掌握新科技的領頭人，幫助職工羣眾不斷提高政治覺悟、道德素養和勞動本領。要大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，切實加強思想道德建設，認真開展文明行業創建活動，積極推進社會公德、職業道德和家庭美德建設，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新型勞動者。當前，要積極參與“做文明市民、樹__形象”活動，努力提高市民文明素質和社會文明程度，樹立棗莊新駐地的良好形象。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，用新時期勞動模範的先進思想和模範行動影響和帶動全社會，努力形成愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾、奉獻社會的良好風尚，推進社會主義精神文明建設。　　

四要完善機制，努力營造人才輩出的環境。先進模範人物是我們的寶貴財富，代表着__的形象，展示着全區幹部羣眾的精神風貌。殷切希望廣大勞動模範珍惜榮譽，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的良好作風，始終保持艱苦奮鬥、奮發有為的精神狀態，再接再厲，開拓進取，與全區廣大幹部羣眾一起，在新的起點上創造更加優異的業績，做到評一次勞模、當一輩子先進，真正成為本鎮街、本部門、本行業的一面旗幟。各級各部門都要關心、愛護勞動模範，幫助他們解決工作和生活中的實際困難，落實好勞模的政治、經濟待遇，使他們得到應有的尊重和保護。要進一步完善激勵競爭機制，嚴格考核，獎優罰劣，讓那些兢兢業業、埋頭幹事的同志得到應有的尊重和褒獎，形成誰幹事支持誰、誰幹成事讓誰幹的正確導向，積極培養樹立先進典型，鼓勵各類人才脱穎而出。要大力宣傳勞動模範的高尚品德和先進事蹟，以勞模的先進思想和高尚情操引導社會風尚，引導全社會尊重勞模、學習勞模、爭當勞模，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。

同志們，美好明天需要艱辛奮鬥，幸福生活要靠勞動創造。讓我們學習勞模事蹟，弘揚勞模精神，解放思想，振奮精神，團結拼搏，紮實工作，為加快全區經濟社會發展、構建和諧社會而努力奮鬥!

最美職工先進事蹟心得體會 篇21

大家都明白，提出的中國夢，就是實現中華民族的偉大復興，這個夢想凝聚了幾代中國人的夙願。實現中華民族偉大復興，需要大家共同努力。而立足崗位，做好本職工作，就是把自我的夢想同民族的夢想緊密的聯繫起來。作為法學會的一名幹部，我認為熱愛本職工作，就是要做到尊重自我的職業，立足本職、勤勤懇懇、忠於職守。下頭，我就結合實際談一談如何盡職盡責幹好本職工作。

一、幹好本職工作，就要熱愛本職崗位。幹一行就要愛一行，既然選擇了自我的工作，就要真心的熱愛自我的崗位，把本職工作當成自我的事業去經營，僅有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴謹的工作態度，全身心的投入到本職工作中去，才能在平凡的崗位上創造出不平凡的工作成績。法學會之所以連續多年被評為全國法學系統先進單位，前提就是學會領導對工作的重視和熱愛。如果大家不喜歡自我的工作和崗位，工作起來就沒有精神、沒有動力，就會得過且過，整天牢騷滿腹、怨天尤人，不能專心致志的做好本職工作，更別説創造成績了。

二、幹好本職工作，就要勇於承擔職責。職責是對人生義務的勇敢擔當，也是對生活的進取理解，更是對自我所負使命的忠誠和信守。沒有不需要承擔職責的工作，也沒有不需要完成任務的崗位。工作中，我們要進取勇於承擔職責，認真履行好自我的職責，遵守好法學會的各項制度。工作中嚴格按規程辦事，對於工作中出現的各種問題和困難，要進取的應對，不能一味的逃避，要擔當起職責，負職責的去解決好這些問題。

三、幹好本職工作，就要加強業務學習。幹一行還要專一行。尤其是作為法學會的幹部，應對政法戰線上的同事及法學專家學者，不僅僅要對法學及法律知識有必須的深入瞭解。更要學會去組織好各種法學交流及學術活動。比如説外事工作，首先要講政治、其次要嚴謹細緻、業務熟練。這就需要對外事工作的流程和規定認真領會、刻苦鑽研，要做到業務精通，心知肚明。工作中面臨的許多新情景、新問題，_工作經驗去解決已經適應不了當前的形勢。所以，幹好本職工作還要具備必須的專業技術知識。工作之餘要不斷學習各專業、各崗位的相關知識及各級文件精神，不斷適應崗位的需要，這樣才能成為勝任本職工作的行家裏手。。

四、幹好本職工作，就要提高創新意識。創新是一個民族提高的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。惟有創新才能不斷前進。法學會自20__年至此刻，連續上台階，多次創佳績，_的就是開拓創新的精神和勇氣。領導班子應對工作中遇到的種.種難題，應當始終堅持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的鋭氣，開拓進取的勇氣，放開手腳，大膽實踐，以創造性的精神來開展工作。才有了法學會如此的成就。所以要想在短時間內完成高質量的工作，一味的因循守舊是不可能辦到的，惟有在工作中充分調動自我的主觀能動性，不斷創新，勇於採用新方法、新形式，並在實踐中加以總結完善，才能不斷提高工作效能，保質保量地完成工作。

五、幹好本職工作，還有善於總結經驗。學習是提高認識的手段，是實踐的前提和基礎。實踐是理論聯繫實際的體現，而總結則是提升學習與實踐精華，積累工作經驗，不可缺少的重要環節。經驗的積累，需要經歷一個從無到有、反覆磨練的過程。認真分析工作中的點點滴滴，是非得失成敗;梳理工作中的親身感受、體會、感悟、啟發，理清工作思路，明確工作方向，掌握和運用工作規律，不斷積累和豐富自我的實踐工作經驗，才能促進工作的有序、有效開展。

六、幹好本職工作，還要善溝通、重協作。部隊強調最多的就是團結出戰鬥力。轉業到法學會以後，最大的感受就是法學會的團隊精神。法學會雖然人少，可是每一次的大型會議、大項活動能夠成功舉辦，_的就是一個團隊的密切配合，相互協作，相互扶持。工作中僅有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補台，奮發進取。所以對於團隊中的每一個人來講，都要認真對待自我的工作，明白自我在團隊中的位置，清楚自我在工作中的環節，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自我的工作，同時協助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。

幹一行，愛一行，專一行，精一行。讓我們立足本職，努力學習，不斷創新，把愛崗敬業的精神寫在奮鬥的旗幟上。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖然平凡，但我們更要在平凡的崗位上創造輝煌!

最美職工先進事蹟心得體會 篇22

弘揚勞模精神，爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模，但人人都能學習和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環”的預期，更多的是職業的喜愛，發現的喜悦，勞動的樂趣，結果卻實至名歸。我們不妨帶着“問題”、“感情”、“鏡子”去學，或許，我們更容易學到勞模精神的實質。

勤問好學，帶着“問題”去學。我們學習勞模，就是要帶着問題去學，學習勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模，我們就是要學習勞模在處理問題時，多問幾個為什麼，要帶着自己的思考，帶着自己的問題去學，有學習才有進步，有問題才有進步。

尊師重教，帶着“感情”去學。勞模的閃光點就在於他們把工作當事業，把付出當追求，在平凡的崗位上發光發熱。學習勞模精神，首先就要尊敬、尊重勞模，帶着一種深厚的感情去學，帶着真誠地心去學習，學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業績。要想學到真本領，腿就要跑勤一點，或許一些不起眼的事情，就在潛移默化中教會我們如何處理問題，如何將事情做得更好。

取長補短，帶着“鏡子”去學。勞模就是我們身邊的一面鏡子，值得大家經常照一照，這樣就能找到差距、發現不足，激發見賢思齊的內在動力。常照照“勞模”這面鏡子，就是要認真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步規範自己的行為，奮起直追，不斷向勞模靠攏看齊;常照照“勞模”這面鏡子，就是要持之以恆向勞模學習，做到常態化，不斷克服“小勝即滿”的膚淺認識，避免三分鐘熱度;常照照“勞模”這面鏡子，就是要選擇正確的方式方法，不偏離角度對照，做到務實、求真;常照照“勞模”這面鏡子，不斷給自己加油、鼓勁，方能百尺竿頭、更進一步。

學習一種精神就是樹立起一面旗幟，標示出一種導向。學習勞模精神就是在宣告，這種自強不息、持之以恆的精神正是企業發展新需要、新呼喚的精神，這種吃苦耐勞，百折不撓的精神不僅過去需要，現在需要，將來更需要。

最美職工先進事蹟心得體會 篇23

22日，召存信同志先進事蹟報告會在勐海縣舉行，6位宣講團成員從不同角度講述了召存信同志的感人事蹟。召存信同志一生忠誠黨的事業、心繫人民羣眾、維護民族團結、無私忘我的崇高精神深深感動了與會人員。

大家認為，要學習召存信一生忠誠職責使命、殫精竭慮謀發展的公僕情懷，做到講黨性、顧大局，敢於擔當、勇於負責、奮發有為，推動“兩學一做”學習教育深入開展，紮實推進各項工作，為“十三五”開好局;要學習他獻身民族團結進步事業的崇高精神，像珍愛眼睛一樣珍愛民族團結，把全縣各族羣眾緊緊團結在一起，共同建設美好家園，為建設民族團結進步示範州作出積極貢獻;要號召廣大青年學習他心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的崇高思想，進一步樹牢“三個離不開”思想，熱愛祖國、熱愛家鄉，爭當向上向善的好青年，為建設美麗幸福的西雙版納貢獻青春力量。

報告會要求，各級各部門一定要像召存信同志那樣，始終做到心中有愛，帶着各民族一家親的深厚感情，深入貫徹落實黨的民族政策，堅定不移地貫徹執行“兩個共同”民族工作主題，牢固樹立和廣泛宣傳“三個離不開”思想，紮紮實實推進民族團結進步事業，確保全國民族團結進步示範州勐海縣創建工作取得新成效。要以此次宣講活動為契機，努力把召存信同志的崇高精神滲透到每一位幹部羣眾的思想深處，進一步統一思想，振奮精神，凝聚力量，形成共識，合力攻堅，為加快勐海縣經濟社會發展注入強大的精神動力。

最美職工先進事蹟心得體會 篇24

很久以前，西方有位哲學家曾經説過：“這個世界上只有兩樣東西能引起人內心深深的震動，一個是燦爛的星空，一個就是我們心中的道德品質——誠信。”

關於誠信的事例從古到今，有很多很多，如：蘇武牧羊、童年宋慶齡、宋濂求學……我本人就也曾遇到過關於誠信的事，雖然比不上他們那樣的偉大，但對我來説也是那樣的銘記在心。

那是很久以前的事了，我還小，和鄰居小云妹妹在草地上一起玩，玩着玩着，我的眼睛突然一亮：發現在不遠處有一本精裝作文書。嗨，真是好運，這兩天正發愁沒書看呢!想到這，二話沒説，連蹦帶跑地衝了過去，拿起書，一屁股坐下便聚精會神地看了起來。小云被我這突然舉動嚇了一跳，不知如何是好。見我坐下了，才回過神來：“你幹什麼?這書是你的?”我頭也不抬：“在這的。我撿的。挺不錯的……”沒等我説完，小云就搶先説：“好了，別説了。我們快去找失主吧!他一定快急死了，走吧!”“你操什麼心?你看，這人這麼粗心，連書都看不住。我們還給他，他肯定又會掉的。

還是我拿了算了。我一正沒書看，二比他愛書多了!”我振振有詞。“不行!你怎麼能這麼自私?我絕不會讓你拿走的。”她的聲音提高了很多。我再三請求，她還是不同意。我便挖苦她：“你看我撿了，是不是很眼紅。我才不上你的當!”她一聽，急了，眼淚也衝了出來，大聲地説：“你怎麼這樣?平時，你不是常教我要誠實守信嗎?讓我在撿到東西后交還給失主!你怎麼……怎麼這樣説我!”説着，説着，就嗚嗚地大哭起來。經她這麼一哭一鬧，我一下子領悟過來。

同學們，朋友們，這樣的小事在我們身邊時常發生，可一旦自己碰上了，往往不知道怎麼做了，就像我一樣，被一己私慾給侵佔了。但我相信，只要我們心中有誠信，只要我們時刻牢記誠信，那你就一定能與誠信一起成長!

最美職工先進事蹟心得體會 篇25

近期，我區開展的“三整頓”活動，**局湧現出了一批先進典型人物，通過學習先進同志的典型發言對照自己的實際工作，對自己解動很大，感觸很深，通過學習更堅定了自己幹工作幹事業的信心和決心。

一、理論學習有待於進一步加強。

樹立良好的學風，是要堅持理論聯繫實際，做到“勤奮好學，學以致用”，我們黨歷來強調理論學習的重要性，毛澤東同志就把學風問題與黨風問題聯繫起來，學習是我們注重的工作，待別是領導幹部，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，號召全黨來一個學習競賽，看誰真正學到了一點東西，更好一點。指出，當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展穩定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮，面對這樣的新形勢新任務，如果我們的領導幹部不抓緊學習，不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自已，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習，切實形成“勤奮好學，學以致用“的良好學風。學習是人生的加油站，事業發展的助推器，選擇學習就是選擇進步。

二、思想觀念適應新形勢要求轉變不夠。

今年以來，從全國到全區的發展形勢都產生重大變化，黨中央、國務院、省、市陸續出台了一些新的方針政策，在城鄉統籌就業、擴大社會只障覆蓋面等，省、市、區先後作出一系列新的更高的要求。但是我對此認識還不夠深刻，落實還不夠到位，抓具體事務多，學理論政策少，對新形勢、新情況、新問題缺乏深入研究，開拓創新意識不強，習慣於老眼光看待新事務，用老辦法處理新問題，思想保守，辦法不多，思想框框多，今後要有發展的信心，高標準嚴格要求自已，不能要短期行為，要做長遠打算，要有進取精神，不能滿足現狀，要和工作好，工作強的同志做比較，要善一發揮主動能動性，對上級文件要學深學透，不能照抄照搬，要舉一反三，針對實際提出具體的措施，尤其是在自已的工作中，要講究方式方法，靈活運用，既要講政策，講原則，又要注意工作的方式。思想方法主要是指看問題的角度，對待事務的態度。我要認真學習馬克思主義的辨政唯物主義和歷史唯物主義，樹立科學的世界觀，運用科學的思想方法認世界，改造客觀世界和主觀世界。

三、工作方法不夠創新。

開拓創新意識不強，習慣於用老眼光看待新事物，用老辦法處理新問題，思想保守，辦法不多，對工作中出現的新問題沒有去以新的思路，新的思想去考慮，從區委、區政府的高度去解決。強化思想教育，提高政策水平，增強法制觀念，改進工作方法，是一項十分重要而緊迫的任務。

下一步措施：

一、樹立高度責任感。

我們常講沒有責任的事業是沒有希望的事業，責任是一個人道德水準和精神境界的體現，也是推動事業發展的強大動力。對於幹部職工而言，工作是生命中最重要的部分，對事業的責任感是一種人生態度，也是珍惜生命，珍視未來的表現，是對事業忠誠的具體表現，責任是動力，責任也是壓力，有了責任心，動力大，活力足，就會自我加壓，責任心強，什麼問題都不會放過。只有抱着高度的責任心，時刻保持強烈的事業心和責任感，牢固樹立事業第一工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的整體效果，才能取得事業上的成功。

二、紮實工作，做出一流業績。

要抓住不放，一抓到底抓出成效，事前帶頭搞好調查研究，為決策提供依據，事後要總結，善始善終，要學會處理疑難問題，學會化解矛盾，推動工作，既不能越位，更不能放手不管，新的工作要靠上，指導有方，推動有方，確保完成，在工作指導上要有爭上流的意識，創一流的措施，出一流的效果。要認認真真研究工作中出現的問題，工作中出現的問題要化解在科室內部。

三、提高服務質量。

爭創一流工作業績，工作中要主動熱情，態度誠懇，行為文明，服務周到，要耐心傾聽，全面細緻地解答清楚，嚴格遵守單位制定的各種規章制度，依法辦事，嚴格辦事程序，優質服務，樹立人民公僕的良好形象。

最美職工先進事蹟心得體會 篇26

連日來，新華社、人民日報、中央電視台等中央媒體對黃大發同志先進事蹟的系列報道，在社會上引起了強烈反響，他被譽為“當代愚公”。黃大發是貴州省遵義市播州區平正仡佬族鄉草王壩村原党支書，從上世紀60年代起，帶領全村幹部羣眾，歷時36年，繞三重大山、過三道絕壁、穿三道險崖，靠着鋤頭、鋼釺、鐵錘和雙手，鑿出一條長9400米的“生命渠”，結束了千百年來滴水如油的歷史。當地建築公司曾經重新評估過工程，認為質量過硬，尤其是沒有現代化設備和高級技術團隊的支持，簡直不可想象，堪稱工程“奇觀”。但就是這樣一位老支書、一個基層黨支部、一羣山村裏的村民，愣是與大山較勁、與貧困較勁，完成了一項不可能完成的任務，走出了一條脱貧攻堅的不屈之路，展現出了一個支部就是一盞燈、一個黨員就是一面旗。黃大發憑藉忠誠的信仰、憑藉驚人的毅力、憑藉開展羣眾工作的出色能力，用一輩子摸索出了一套符合基層實際、靈活實用且行之有效的工作方法。

善於團結羣眾。基層工作千頭萬緒，脱貧攻堅任重道遠。黃大發深知只有團結全村每一個人，才能解決村裏的難題。他把羣眾當親人，完全打成一片，用村民聽得懂的語言講話、信得過的方式辦事，做到説服不壓服、講理不武斷、換位思考不居高臨下。修渠放炮炸山時，落石砸壞了村民房頂，有人喊着拉他跳崖，他沒有發火，很快説服村民平靜情緒，並於當晚親自到農户家誠懇地進行補償。工程途徑三個村、十餘個村民組，遇到了許多阻力，他要求身邊幹部“做事要大氣，不要氣大”，挨家挨户宣講修渠的道理，根據各家不同的困惑，“一把鑰匙開一把鎖”打開了心結。大家心裏敞亮了，各類難題也就迎刃而解。黃大發45年的村幹部生涯，每次都是全票當選，得到了全村人的高度擁護。

開好“院壩會”。羣眾路線是黨的生命線和根本工作路線，開好“院壩會”則是貫徹羣眾路線、瞭解羣眾訴求、解決羣眾難題的有效途徑。黃大發常説，有事要開“院壩會”，沒有“院壩會”不能解決的問題。他從不搞一言堂，遇事召開羣眾會，同坐一根板凳、共商一件事情，組織動員大家為全村發展出謀劃策。修渠缺資金，會上他一句“想吃白米飯，大家一起幹”，説到了鄉親們心坎上，大家二話不説，立馬把自家的雞蛋、黃豆、蜂糖拿到集市去賣了換錢，當天晚上就湊齊了救命錢。看着一堆皺皺巴巴的鈔票，黃大發流着眼淚立下了軍令狀：“修不好我把名字倒過來寫，我拿黨籍作保證，拿命來換水!”

活到老學到老。1971年，第一次修渠因不懂技術而宣告失敗。面對鄉親們的絕望與埋怨，黃大發冷靜總結了癥結所在，“沒有文化就沒有方向，光靠蠻幹註定修不成功。”1989年，54歲的黃大發主動申請到鄉鎮水利站跟班學習。幾乎是半文盲的他用了三年時間，從零起步、從頭開始，一個字一個字地臨摹，一張圖一張圖地學習，最後變成了水利專家。除了自己學，他還帶領大家學，並且號召集資修建學校，宣傳“娃娃有前途，必須要讀書”的道理。現在，許多村民講起水利建設頭頭是道，變成了“赤腳專家”。村裏還走出了30多位大學生，偏僻閉塞的小山村變成了文化村。

黨員幹部要帶好頭。黃大發認為，有困難黨員幹部要先上。秉承這樣的信念，他始終把百姓裝在心中、把責任舉過頭頂，面對艱險打頭陣、遇到難題自己扛。看着離地300米的懸崖峭壁，村民們心驚肉跳不敢動工，“太危險了，給多少錢都不幹”，請來的專業施工人員也停下了手腳。黃大發第一個站出來，腰裏栓一條繩子就翻了過去，完成了測量工作。在老支書的感召下，小夥子們也紛紛把繩子系在腰上，開始了飛檐走壁的施工任務。採訪時，記者問他當初是否緊張，黃大發很淡然地笑着説：“如果我怕了，大家就怕了;我都不怕，大家有什麼可怕的呢?”

堅持就是勝利。開弓沒有回頭箭，脱貧攻堅無退路。對於擺脱草王壩村貧困的命運，黃大發有着難以想象的決心和毅力。他三十六年一件事，帶領全村鑿出一條“生命渠”。他一輩子一個目標，讓鄉親們吃上白米飯、過上好日子。懷着這最初的承諾，24歲的黃大發義無反顧地走上了山崖。幾十年過去了，黃大發和草王壩人用雙手鑿出了奇蹟。水通了，黃大發又帶領羣眾開展“坡改梯”，稻田從240畝增至720畝。昔日的荒山禿嶺上，羣眾正逐步改變傳統的種植結構，10萬株蜜桔、李子已經開始有收益，牛羊養殖大户超過30户。今年年底，全村將會勝利完成出列貧困村的歷史進程。那些修渠往事，記載着這位“年份英雄”的足跡，像陳年老酒那樣歷久彌香。

公私要分明。“幹部幹，羣眾看”，黃大發堅信，只要幹部不搞特殊化，不謀一分私利，就一定會得到百姓的擁護。他常把“公家的事怎麼硬都行，自家的事怎麼軟都成”掛在嘴邊。築渠需要的水泥，他每次都親自運回來。有一天趕夜路遇到了暴雨，運水泥的車陷入泥潭，他擔心水泥被偷，硬是在水泥包上睡了一夜，像看護自家娃娃一樣看護着公家的水泥。家裏的灶台破了，老伴想要一碗水泥補補，被他堅決拒絕，“公家的水泥一碗也不能貪”。多年來，全村老百姓毫不猶豫地把修渠集資的錢交他手上，都説“放一百個心，黃老支書一毛錢也不會給自己花”。

每一代人有每一代人的長征路，每一代人都要走好自己的長征路。黃大發同志以不忘初心的堅定信念、大公無私的高尚情操、愚公移山的豪情鬥志、求真務實的工作作風，用一生丈量了他和草王壩人的長征路。在脱貧攻堅全面小康的新長征路上，千千萬萬位黃大發，正在自覺運用這永不過時的“黃大發工作法”，一心為民、不畏艱險、志拔窮根、克難攻堅，以信仰打通小康路上的“發家渠”, 用行動爭做脱貧攻堅的先鋒軍，讓實幹凝聚貧困羣眾的信心決心，拿作風把牢集體奔小康的方向盤，把不忘初心的承諾鐫刻在遼闊的大地上，書寫出屬於這個時代的光榮與夢想。

最美職工先進事蹟心得體會 篇27

張桂梅同志是邊疆民族貧困地區教師的優秀代表。她的先進模範事蹟，充分體現了一名共產黨員的崇高思想境界和高尚道德情操，充分體現了她對黨和人民教育事業的無比熱愛和忠誠。

她沒有生兒育女，卻是女子高中近500名學生和華坪兒童福利院50多名她是黨的xx大代表，集“全國先進工作者、中國十大女傑”等榮譽於一身，多次受中央、省、市、縣表彰，但是她沒有驕傲自滿，始終視自己為一個平凡的人，把崇高的人生價值追求銘刻在了平凡的工作崗位和繁瑣的工作中。孤兒的“校園媽媽”、她30年如一日投入到教書育人的平凡事業中，愛崗敬業、無私奉獻。身患多種疾病卻常常超負荷工作，以驚人的毅力克服病痛的折磨，堅守三尺講台。憑着對教育事業的熱愛和盡職盡責的精神，鑽研學校教學和管理，身體力行，教學成績突出。

張桂梅同志是邊疆民族貧困地區教師的優秀代表，她的事蹟平凡而偉大，思想樸實而閃光，在她身上集中體現了偉大的時代精神和中華民族的傳統美德，展現了新時期人民教師的良好形象和共產黨員的時代風采。

張桂梅同志的精神充分體現了知識分子強烈的愛國主義情懷和高度的社會責任感，體現了一名普通人民教師把對國家、對人民的熱愛之情具體落實到了自己的事業和平凡的工作崗位上，恪盡職守、嘔心瀝血、淡泊名利和執着追求。她不是英雄，但是她用樸實、真實、感人的事蹟贏得了人們對她的敬重。她在以下幾個方面所彰顯的精神內涵，深刻地感動了我。

用她的話説就是“如果説我有追求，那就是我的事業;如果説我有期盼，那就是我的學生;如果説我有動力，那就是黨和人民”，她始終堅定理想信念，她熱愛黨，熱愛人民，更熱愛貧困山區的人民，為了辦好女子高中，她鍥而不捨，歷盡艱辛，但始終堅信，依靠共產黨就能辦成事，就能成就她的夢，辦一所女子高中的夢，讓無數個貧窮的女孩子圓大學的夢，她要通過培養女大學生來促進我們貧困山區脱貧，促進現代文明建設，讓孩子們通過讀書改變命運、改變人生。

最美職工先進事蹟心得體會 篇28

近日，中央電視台《新聞聯播》和《焦點訪談》欄目以及《光明日報》、《人民網》等中央各大媒體，相繼報道了南江縣原縣委、紀委書記王瑛同志的先進事蹟，《人民日報》刊登了新華社通訊《永遠的巴山紅葉——追記四川省南江縣原縣委、紀委書記王瑛》，《巴中日報》進行了全文轉載。作出了重要批示，中共四川省委作出了《關於追授王瑛同志“優秀共產黨員”稱號的決定》，市委作出了《關於向王瑛同志學習的決定》。學習王瑛同志先進事蹟活動，正在全國各地深入開展。

王瑛同志是新時期優秀共產黨員的傑出代表。王瑛同志是我們巴州區人，全黨全國人民向她學習，不僅是她及她家人的榮耀，更是巴州區全體幹部羣眾的驕傲。2月25日，王瑛同志先進事蹟報告會將在人民大會堂舉行。

王瑛同志的精神境界是一種精神財富，更重要的是推動巴州加快發展的力量源泉。學習王瑛同志，就是要注重結合實際，推動發展，務求實效。

一是要與幹好自己本職工作結合起來。王瑛同志的事蹟是在平凡中見偉大，我們現在這個時代需要的就是這種精神、這種境界，她的愛崗敬業值得我們每一個人學習。學習王瑛同志，首先要學習她在每個崗位上都力求幹出色的職業精神，幹好我們自己的本職工作。

二是要與開展“深入羣眾，聯繫羣眾，服務羣眾”的主題實踐活動結合起來。王瑛同志先進事蹟最顯著亮點，就是心繫羣眾，當好人民公僕。比如，關心解決“連心橋”的事蹟，關心“背二哥”的事蹟，看起來平凡很小的事情，體現了羣眾的根本利益。現在面臨的民生問題很多，老百姓的訴求、困難也很多，需要我們的幹部去關心、去幫助他們解決，各級黨組織、廣大黨員幹部心裏一定要時刻裝着羣眾，牢固樹立羣眾觀，多深入羣眾、聯繫羣眾、服務羣眾，做到讓羣眾滿意。

三是要與落實市委“問事、問人、問責”的要求結合起來。王瑛同志作為紀委書記，一身正氣，敢於逗硬，並注重工作方法，在《焦點訪談》記者採訪她曾法辦過的柳昆，但柳昆並不怨恨她，很感激她。現在更需要這種敢於碰硬、逗硬，並善於工作的人。今天在座的很多是紀檢戰線的幹部，你們更需要這種精神，更需要王瑛同志這種敢於逗硬、敢於一查到底的工作作風，按照市委的要求，對不落實的事、不落實的人、不落實的責，要堅決按照“三問”的要求，一問到底。

四是要與仲彬書記提出的“爭做樸實、吃苦、感恩的巴中人”結合起來。巴州人是樸實的人、吃苦的人，但我們巴州人更需要感恩。去年全區財政收入才9000多萬，財政總支出達18個多億，95%都是靠國家的轉移支付。這些年國家對老區的關懷不斷加大，高速路、鐵路正在修建，隨着高速路和鐵路的修建，我們的區位劣勢正在逐步改變，我們的發展會更快。所以，我們要感恩，感謝黨中央、國務院、省委、省政府對巴中的關懷。王瑛是“樸實、吃苦、感恩的巴中人”的典型代表，學習她就是要與爭做樸實、吃苦、感恩的巴中人結合起來。

五是要與落實市委重大發展戰略，加快“兩個強力推進”，推動巴州經濟社會發展結合起來。學習王瑛同志，關鍵是學習她的崇高精神和品質，將這種精神和品質轉化為工作動力，推動巴州加快發展。當前和今後一個時期，巴州區最緊迫的任務就是發展，抓發展、重民生、保穩定是今年我們的三大任務，所有的工作都要圍繞這“三大任務”來展開，發展是第一要務，沒有發展，民生和穩定都不可能得到保證。各級各部門要通過開展向王瑛同志學習宣傳活動，凝聚力量，抓好項目工作，搞好災後重建，推進產業發展，實施民生工程，來推動巴州區面貌的改變。