關於忠誠教育心得體會範文（通用7篇）

關於忠誠教育心得體會範文 篇1

按照主題教育活動的安排，通過認真學習和思考，我對忠誠有了更深刻的理解，我認為堅持忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色，是我們邊防官兵抵禦各種錯誤思想侵蝕，克服各種艱難險阻，圓滿完成新時期、新階段的各項公安邊防工作任務的基礎。我們應該從以下幾個方面體現我們的忠誠。

一是牢記宗旨，服務人民。我們應該通過這次主題教育活動，進一步樹立當代革命軍人的核心價值觀，切實轉變執法觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和社會主義執法理念。邊檢機關的權力是人民賦予的，理所當然要權為民所用，利為民所謀。我們必須堅持執法為民，擺正自己的位置，在工作中正確處理好管理與服務的關係，杜絕“冷、硬、橫、推”等不良作風，不斷提高執法水平和服務水準，為洋浦口岸的經濟發展做出應有的貢獻。

二是嚴格自律，清正廉潔。立警為公、執法為民，是我們邊檢隊伍的性質和宗旨決定的，直接關係到黨的執政地位的鞏固。我們必須圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，堅持標本兼治、綜合治理，從源頭上預防和解決腐敗問題。我們要始終牢記手中的權力是人民給的，只能用來為人民服務，決不能用來謀取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒綠的誘惑，自覺地做到艱苦奮鬥、清正廉潔。要牢記"自重、自省、自警、自勵"的要求，自覺遵守法律、法規和紀律規章制度，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律的規定，做一個清正廉潔的邊防警察。

三、愛崗敬業、樂於奉獻。這次主題教育活動的主要目標就是要求我們牢固樹立一名邊防軍人應有的正確的價值觀，兢兢業業、克己奉公，做實踐科學發展觀的先鋒，履行好神聖的公安邊防使命。因此，我們每位官兵都要以海地維和警察等先進典型為榜樣，弘揚正氣、鼓舞鬥志、愛崗敬業，樂於奉獻。我們立足本職崗位，盡職盡責做好我們該做的事，在平凡的崗位上做出不平凡業績，就是對忠誠的最好詮釋。

四、鑽研業務，提高素質。在我們的邊檢服務理念中有一點，就是專業。只有專業我們才能更好地履行職責，只有專業我們才能更好地服務羣眾。回顧過去的經驗教訓，我們工作中出現的執勤差錯、效率低下等問題，很大程度上就是因為我們還不夠專業，我們處理業務問題的能力還不夠高，我們的勤務組織還不夠科學，導致我們的工作出現被動局面，導致羣眾對邊檢工作的滿意度下降。

羣眾不滿意，我們就談不上愛崗敬業，談不上忠誠。所以，我們要把這次主題教育活動作為一個學習的過程，作為一個檢討我們過去工作的過程，我們要正視過去工作中的不足，正視羣眾對我們工作中不滿意的地方，學習業務、鑽研業務，不斷提高我們的專業水準，不斷提高我們服務羣眾的能力，用新的思路，新的姿態，新的精神面貌開展好邊防檢查工作，履行好守衞國門的神聖使命，做一名忠誠的國門衞士。

關於忠誠教育心得體會範文 篇2

通過參加公司組織的對黨忠誠教育活動，使我深刻地認識到：忠誠，是個體對組織義務的崇敬與恪守、對組織目標的堅定的一種人生信仰，它既是一種境界，更是一種行動。它是無形的，卻有着巨大而有形的力量;它是無聲的，卻鳴着神奇如春雷一般的迴響。一個人的脊樑，不是骨頭，而是精神。

忠誠於黨，是共產黨人的光榮傳統，是《黨章》規定的每一個黨員必須履行得義務。作為黨員，入黨之日就宣誓對黨忠誠，每個黨員都要牢牢記住自己的誓言，在任何時候任何地方都要做到對黨絕對忠誠，對於黨員，只有忠誠於黨，始終以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，才能找準人生目標，把正前進方向;只有忠誠於黨，把個人追求融入黨的偉大事業，才能擁有發展進步的廣闊舞台，實現人生的價值;只有忠誠於黨，全身心的投入現代化建設，才能形成齊心協力幹事業的良好氣氛，為個人成長進步創造條件;只有忠誠於黨，為完成黨交給的任務而努力奮鬥，才能克服任何艱難困苦，始終保持昂揚向上的精神風貌，書寫出壯麗多彩的人生。

忠誠於人民，全心全意為人民服務，是我們黨之所以深受全國人民擁護支持的根本原由，也是中國共產黨能夠始終保持先進性的重要原因。我們不能以權謀私，假公濟私，處處搞特權，而影響了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，失去了人民的信任。

作為黨員、作為公司財務人員對黨忠誠是政治信仰、工作追求、黨的意識、宗旨觀念、過硬本領和表率行為的統一。對黨忠誠就是要堅信黨的理想和最終目標，任何時候任何情況下都確保理想信念不動搖;堅定不移地為實現黨在社會主義初級階段的基本路線、基本綱領而奮鬥，自覺執行覺的執政方略和各項政策;堅持令行縶止，模範遵守黨的政治紀律，堅決維護中央，保證中央政令暢通;堅持在幹事創業中提升履職能力，兢兢業業為羣眾謀利益;牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持抵禦各種腐朽落後思想文化的侵蝕，永葆共產黨人本色，永葆共產黨員的學習。把握靈魂。自覺對黨忠誠教育，就要加強以三個代表重要思想為主要內容的馬克思主義理論教育，切實解決好信什麼的問題。對黨忠誠是建立在對人類社會發展規律、社會主義建設規律和共產黨執政規律有着科學認識的基礎上，對共產主義和社會主義的一種信仰。堅定政治信仰是對黨忠誠的靈魂。對公司財務人員而言，要把握好對黨忠誠的靈魂，必須政治成熟，堅持正確的政治方向。理論思維的成熟是政治成熟的標誌，政治上的清醒堅定有賴於理論上的清醒與堅定。

總之，作為公司的一名員工，首先要做好自己的份內工作，立足本職，紮實工作。還要遵守公司的各項規章制度，積極參加公司組織的各項活動，維護公司利益，做一名忠於黨，忠於人民，忠於公司，敬業愛崗的好職工。

關於忠誠教育心得體會範文 篇3

本人能夠端正思想，加強了對相關資料的學習。透過參加忠誠教育，我深刻地感受到此次在全區部隊開展的忠誠教育是新形勢下增強官兵政權意識和敵情意識，教育引導官兵永葆忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色的一項重要活動，好處重大，是確保官兵純潔可靠，確保部隊內部安全穩定，推進部隊建設和執法執勤工作的政治保障和紀律保證。就我個人而言，透過忠誠教育，理想信念更加堅定，敵情觀念更加牢固，作風建設進一步改善，保密意識明顯增強，

鄧小平同志曾指出:“黨員的思想問題不是一個小問題，這是確定政治路線的基礎。正確的政治路線能不能貫徹執行，關鍵是黨員的思想路線對不對頭”。作為一名中國共產黨員和基層單位主官，無論在什麼時候都應講政治，而講政治的核心就是堅持正確的政治方向、政治立場。在這一點上我們決不能含糊，應自覺抵制各種引誘，自覺地堅持和實踐“三個代表”，堅持貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，使自己在重大政治鬥爭中，持續清醒的政治頭腦，立場堅定、旗幟鮮明。

在培養年輕幹部、加強對年輕幹部黨性教育的問題上，要求各級黨委個性要加強政治忠誠教育，並將“政治忠誠教育”排在道德情操教育、優良作風教育、黨的紀律教育和拒腐防變教育的首位，這充分體現了黨中央對年輕幹部“政治忠誠教育”的高度重視。

“政治忠誠教育”，是一個全新的概念。在這之前，黨報黨刊用得最多的一般都是“政治思想教育”、“思想政治教育”和“理想信念教育”，很少見到“政治忠誠教育”這個概念。筆者鍵入“政治忠誠教育”這個詞在百度上搜索，結果除了搜到在那裏用的“政治忠誠教育”外，在其他黨報黨刊上沒有搜到一條包內含“政治忠誠教育”這個概念的信息，雖然部隊和公安曾搞過類似的教育，如忠誠教育，但卻沒有“政治”二字，“忠誠教育”的概念比較模糊。這就意味着“政治忠誠教育”，是一個全新的概念。筆者理解，“政治忠誠教育”，就是理想信念和忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律教育的全稱，強調個性要加強年輕幹部的“政治忠誠教育”，具有十分重大的好處。這是因為:

“政治忠誠教育”，是黨性教育的根基。堅定理想信念，忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律，這是黨章賦予黨的幹部的根本義務，也是黨對黨的幹部最基本的政治品質要求。更是黨性教育的根基之所在。因此，加強幹部的黨性教育，從根本上説，就是要加強“政治忠誠教育”，只有加強“政治忠誠教育”，才能打牢幹部的思想根基。也只有加強“政治忠誠教育”，幹部的道德情操教育、優良作風教育、黨的紀律教育和拒腐防變教育的效果，才能充分地顯現出來。這是其一，

其二，“政治忠誠教育”，對年輕幹部更重要。由於理解黨的教育時間短，黨性鍛鍊不夠，對黨的政治忠誠意識往往比較淡薄，表此刻政治觀念淡薄、理想信念不堅定、宗旨觀念不牢固、法制觀念不強、特權思想嚴重、價值觀念容易發生錯誤、政治修養不夠，等等。在這種狀況下，加強對年輕幹部的“政治忠誠教育”，就顯得更加重要和必要。也許正因為如此，副主席才強調對年輕幹部“要個性要加強政治忠誠教育”。

需要指出的是，“政治忠誠教育”，是管世界觀、管長遠的教育，對年輕幹部而言，世界觀的轉變也不是一下子就能轉變過來的，往往需要長期的、潛移默化地、從量變到質變的轉變過程，就拿理想信念來説，一個年輕幹部要在思想上牢固樹立起共產主義的遠大理想，堅定對黨的信念，往往需要花費終生的時間才能完成的，有的人甚至一輩子也轉變但是來，有的人既便一時地轉變過來了，如果思想根基不牢固，還有可能隨着時間的推移和環境的變化再轉變回去，甚至轉到黨的對立面。

“政治忠誠教育”這些特點，決定了加強對年輕幹部的“政治忠誠教育”，要注意以下幾個問題:

一是“政治忠誠教育”，要着眼於打牢思想基礎。尤其是對年輕幹部，在理論學習培訓過程中，要着眼於全面提高他們的馬克思主義理論素養，打牢理想信念的根基。把理想信念教育與國情、黨情教育和黨史教育結合起來，引導和幫忙年輕幹部深刻理解我們黨領導人民艱苦卓絕的奮鬥歷史和優良傳統，堅定對中國特色社會主義的信念。

二是“政治忠誠教育”，不能泛泛而教。這就要增強教育的針對性，把“政治忠誠教育”與加強年輕幹部的道德修養結合起來，引導他們珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象，增強道德職責感，常修為政之德，積小德養大德，努力成為思想純潔、品行端正的示範者，愛崗敬業、敢於負責的力行者，明禮誠信、遵紀守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領者。

三是“政治忠誠教育”，不能滿足於“教育”。要把理論教育與年輕幹部的實踐鍛鍊結合起來，在加強理論學習培訓的同時，還要注重讓年輕幹部在實踐中理解鍛鍊、經受考驗。因為在實踐中鍛鍊、考驗幹部，始終是培養年輕幹部的一個基本途徑。正因為如此，副主席才強調，越是有培養前途的年輕幹部，越要放到艱苦環境中去，越要派到改革和發展的第一線去，讓他們在實踐鍛鍊中增強黨性、改善作風、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才幹。這是很有見地的。

四是“政治忠誠教育”，要長期堅持、常抓不懈。因為“政治忠誠教育”，是管世界觀、管長遠的教育，又因為大力培養選拔年輕幹部事關黨和國家長治久安，因此，加強年輕幹部的“政治忠誠教育”，就務必長期抓、堅持不懈地抓，只有長期抓、堅持不懈地抓，才能抓出成效，才能保證年輕幹部健康成長，才能保證黨和國家後繼有人，這是永葆中國特色社會主義不變顏色的戰略之計，長遠之計，是大意不得的。正因為此，筆者説副主席強調對年輕幹部“個性要加強政治忠誠教育”好處重大，就有充分的理由。

關於忠誠教育心得體會範文 篇4

“為人民服務”是組織宗旨，需要組織成員全體一致遵守。而讓流動着的(鐵打的營盤，流水的兵)，數百萬各種不同背景、不同性格、不同夢想的人在最短時間內接受這個宗旨，最好的辦法是教育。

“教育訓練”是解放軍的首創。

解放軍第一次明確地把對成員的“思想教育”與成員的“軍事技能訓練”擺在了同等地位。

教育訓練是解放軍組織建設的主要內容。在世界上，能夠把教育提到與訓練同等高度，是解放軍的首創。訓練，是對士兵進行作戰技能的培訓;教育的目的，則是使士兵知道為什麼去作戰。

教育，是培養士兵形成忠誠、勇敢、服從和執行的意識和能力。

解放軍的士兵教育具有光榮傳統。

解放戰爭時期，大批國民黨軍隊的士兵以“解放戰士”身份加入瞭解放軍行列。為了讓這些戰士明白“為誰當兵、為誰打仗”的道理，成為解放軍中自覺的戰士，解放軍各野戰軍廣泛開展了以“兩憶三查”為主要內容的新式整軍運動，激勵了士兵的戰鬥熱忱，顯示了巨大的威力。士兵教育成為解放軍克敵制勝的重要法寶。

我曾是解放軍中一名士兵，也曾在這個組織中帶過兵，我感到，解放軍士兵對解放軍組織的忠誠是教育出來的。

解放軍管理思想的一個重要內容，就是強調耐心説服教育。不斷的思想灌輸，成為轉變士兵思想的極好的方式，也是最快捷、最有效、最經濟的方式。

解放軍認為，管理與教育是密不可分、相輔相成的兩個方面，嚴格管理是建立在耐心説服、啟發自覺的基礎上的。因此，在解放軍的管理工作中，既靠行為約束和規範，更要靠思想的啟迪和引導。解放軍認為，管理離開了深入細緻的思想教育，就容易簡單生硬;教育離開了嚴格的管理，也容易沒有説服力。只有把兩者結合起來，才能達到真正的目的和最佳效果。毛澤東曾説過，要人家服，只能説服，不能壓服。壓服的結果總是壓而不服。

企業員工對企業的認知也要靠灌輸。在企業文化中，重要的不是客户，而是員工。

教育在先，就是要首先告訴員工：幹什麼，怎樣幹，幹到什麼標準。其次，是教育員工，要充分發揮主觀能動性，積極努力地幹。

在中國當代企業家中，軍人出身的企業家，都特別注意教育在企業管理文化建設中的作用和地位。他們往往很注意對員工進行“狼性”教育。

華為老總任正非、聯想老總柳傳志、萬科老總王石、華潤老總寧高寧，都是寫文章的高手。

他們教育員工的文章不僅在自己的企業，而且在企業之外都有很廣泛的影響。

XX年，華潤在國內陸續收購26家啤酒企業。由於各企業文化差異等原因，這些企業進入華潤序列後，管理層、員工的思想依然停留在原企業層面上。寧高寧在企業高層會議上講了這樣一個故事，這個故事後來在這26家企業管理層和員工中廣泛流傳：

26只貓和1只老虎

大山很美，山裏來了1只狼。狼餓了，找食吃，見到一羣貓。數了數，有26只。這麼多貓，把狼嚇了一跳。可狼實在餓了，就壯着膽子向1只貓下了手，結果貓被吃了。貓雖然掙扎，也沒有用，其他貓也沒有給予幫助。狼很得意，於是每天吃1只貓，26天，一連吃了26只貓。狼長得又肥又壯，很驕傲。

狼吃完了貓，又四處覓食，走了很遠，正當餓極時，又看到一隻大貓。這下狼高興了，心想，雖然這次只有一隻，可是看起來大，可以吃飽，於是衝上去就咬。結果這隻貓不但氣力大，也兇猛，反過來把狼打倒在地，把狼吃了。狼被吃了也不知道，這隻貌似貓的東西原來不是貓，大貓非貓，貓大了，就叫老虎。一隻大老虎的力量大過26只貓。

這個故事不是童話，是真事，發生過。在我們周圍也有一個類似的故事，正在發生，很相似。這26只貓就是我們今天的26家啤酒廠，那隻大老虎則是我們未來的啤酒集團。狼，可能有很多狼，是我們的競爭對手，如果我們不變成老虎，就會被狼吃掉。

如何把26只(可能還更多)小貓變成1只大老虎呢?可以用研究動物生理的方法來分析和比較。還有很多可以分析。這些方法可能不完全與現實吻合，但是它提供的啟示和思考是很有用的。實際上，動物界的競爭和人類間的競爭是很一樣的，要不怎麼有社會達爾文主義呢?

尋求科學的管理方法，來實現統一運作的規模效應。我們能讓一羣貓變成大老虎嗎?這不是遊戲，是生存的殘酷現實。

華潤後來對國內啤酒企業文化的整合，就是按照“把貓變成老虎”的思路進行的。這讓我們想到《愚公移山》。這個典故教育了幾代中國人。

員工的“忠誠、勇敢、服從、完成”的品質，一方面靠自我修養，另一方面更靠教育。

任何一個組織，包括學校、醫院、政府機關在內的任何一個領導人，都希望自己的部下和成員具有“忠誠、勇敢、服從、完成”的品質。

忠誠：就是對組織要始終不貳。在任何時候、任何情況下，絕不背叛組織。

關於忠誠教育心得體會範文 篇5

忠誠、乾淨、擔當是習近平總書記對黨員幹部的諄諄教導，指明瞭新的歷史條件下黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要。下面為分享一篇關於普通黨員幹部忠誠乾淨擔當的心得體會

先進人物事蹟展全面展示了焦裕祿、楊善洲、高德榮、李文勇等先進典型在平凡的崗位上所做出的不平凡業績，不僅展現了先進人物的先進事蹟，更展現了先進人物對黨忠誠、一心為民、忘我工作、創新務實、清正廉潔的精神，他們是三嚴三實的優秀代表，是忠誠乾淨擔當的優秀黨員。作為一名普通黨員幹部，通過看展覽，深切感受到了榜樣的力量，也思考着普通黨員幹部如何像先進人物一樣把忠誠乾淨擔當貫穿於日常工作中。

忠誠，意味着政治過硬，普通黨員幹部在日常工作中也要在增強三個自信上走在前、做表率，也要增強對道路、理論、制度的篤信程度，信念堅定，對黨和人民忠誠，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨。乾淨，意味着作風過硬，作為一名共產黨員，就意味着要多盡義務，就要遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，就要以嚴的標準要求自身，在作風建設新常態下，守住黨和人民交給的責任，守住正確的人生觀、價值觀。擔當，意味着責任過硬，普通黨員幹部也要有強烈的擔當精神，面對日常工作中的困難要敢想、敢做、敢當，忠誠履職，知難而上，迎難而上，在敢於擔當中歷練提高。

將忠誠乾淨擔當貫穿於日常工作的過程中，普通黨員幹部向焦裕祿、楊善洲、高德榮、李文勇等先進典型學習，學習求真務實、真抓實幹的作風，學習開拓進取、攻堅克難的擔當精神，學習清清白白做官、乾乾淨淨做事的清廉本色。在日常工作中要時刻看自己的思想觀念有沒有變化，自己的作風有沒有變化，工作的質量有沒有變化，用先進人物、先進典型所傳播的正能量推動自己在思想、作風和工作上有所轉變。

將忠誠乾淨擔當貫穿於日常的工作過程中，普通黨員幹部對羣眾要多一份忠誠，為羣眾多走一步路。多走一步路，主動深入基層，進社區、到農村，走進羣眾家，獲取紅河發展中最真實、最鮮活的社情民意。多一份乾淨，不為自己謀利益，而是設身處地為羣眾想、深入思考紅河發展中羣眾反映的問題和提出的意見建議。多一份擔當，從羣眾之所想的地方做起，從羣眾不滿意的地方改起，為羣眾解決紅河發展中最盼、最急、最憂、最怨的問題，進一步提高服務羣眾的質量和效應，把羣眾臉上露出的滿意笑容作為日常工作的目標，乾乾淨淨幹事，認認真真履職，不推諉扯皮，用心、用情、用力工作，把自己日常所做的工作與人民羣眾的殷切期盼相比，查找存在的問題、不足和差距，邊查邊改立行立改。

關於忠誠教育心得體會範文 篇6

河南登封市公安局局長任長霞同志因公殉職後，登封市區萬人空巷，10多萬羣眾自發湧上街頭為她送行，滿含熱淚痛惜她英年早逝。

一個普普通通的人民警察、一個任職僅三年多的女公安局長，為什麼能引起這麼大的反響我想主要是她的事蹟感人至深。應對艱鉅繁重的任務，她恪盡職守，知難而進，充分履行了帶好一支隊伍，保護一方平安的重任;應對黑惡勢力和違法犯罪，她一身正氣，依法打擊;應對需要幫忙的羣眾，她滿腔熱忱，扶危濟困，用自己火熱的心腸温暖和感染着周圍的人們;應對金錢和物質，她不為所動，始終持續着共產黨員的本色;應對工作變動，她自覺服從組織安排，幹一行愛一行、鑽一行，在本職崗位上幹出了一流的工作成績。任長霞的精神源自她對黨、對人民無比忠誠。

忠誠，是公安隊伍、公安民警永恆的警魂。對黨忠誠、服務人民，是黨絕對領導下的武裝力量、人民公安隊伍的本質要求，是公安事業不斷髮展進步的政治保障。我們學習任長霞同志的先進事蹟，重在學習其精神實質。我們每一個黨員、幹部，個性是公安機關、廣大公安民警要像任長霞同志那樣，在心中鑄起“忠誠”這一神聖的“警魂”，永遠做黨和人民的忠誠衞士，做一個人民羣眾擁護愛戴的好民警、好局長。

學習任長霞，鑄就忠誠警魂，要增強宗旨觀念。要教育、引導我們的民警真正懂得什麼叫人民警察，“警察”之前為什麼要冠以“人民”二字，從而增強宗旨觀念和公僕意識，切實解決好“為誰執法、為誰服務”的問題，堅決克服以管人者自居的特權思想，堅決克服冷硬橫推等舊警察作風，像任長霞同志那樣，堅持執法為民，帶着對人民羣眾的深厚感情去開展工作，始終持續同人民羣眾的血肉聯繫，思想感情上貼近羣眾、尊重羣眾，工作上相信羣眾、依靠羣眾，全心全意為人民謀利益，切實做到人民公安為人民。

學習任長霞，鑄就忠誠警魂，要努力建設一支高素質的公安隊伍。在全部公安工作中，公安隊伍建設是根本，也是保證。公安機關要承擔起鞏固共產黨執政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業的重大政治和社會職責，首先要把隊伍建設好，把自身問題解決好，用新的精神面貌、新的思想和工作水平去迎接挑戰。

關於忠誠教育心得體會範文 篇7

黨員幹部要“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”。這是在對雲南工作作出指示時強調的重要內容。這一要求具有普遍意義，既是中央對黨員幹部特別是黨員領導幹部的要求和期盼，也是衡量黨的好乾部重要標準的高度概括。怎樣充分認識這句話的重大意義和深刻內涵，做到忠誠乾淨擔當，是一個需要各級黨員領導幹部認真思考，並作出回答的重大問題。

為什麼要做到忠誠乾淨擔當

提出的 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”要求，抓住了做人從政的根本，明確了幹事創業的準則，劃定了為官律己的紅線，對於規範黨員幹部言行，加強幹部隊伍建設，具有深遠的歷史意義和重大的現實意義。

忠誠乾淨擔當提出了作風建設的基本要求。 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”是在提出“三嚴三實”要求之後，對作風建設提出的又一個重大要求，是黨員幹部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。當前，作風建設正處在節骨眼上，“四風”得到遏制、作風有所好轉，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決，頂風違紀、改了又犯的現象還不時出現，發自內心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。幹部羣眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”的要求，明確和細化了黨員幹部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員幹部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進作風建設樹立了新的標杆。

忠誠乾淨擔當樹立了選人用人的鮮明導向。 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”體現了做人做事做官的高度統一，“對黨忠誠”是黨員幹部的政治品格，“個人乾淨”是黨員幹部做人的底線，“敢於擔當”是黨員幹部為官的職業素質，這實質上是黨員幹部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”是辯證統一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員幹部的政治品格要求、黨性修養要求和職業素質要求，是對新時期好乾部標準的豐富和發展，樹立了選人用人的鮮明導向。

忠誠乾淨擔當明確了黨性修養的基本準則。回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權，之所以始終先進於社會上其他羣體、長久保持領導地位和領導作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴格的黨性要求，用優良的作風密切聯繫羣眾、服務全體人民。人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執政地位的政治高度，深刻認識黨性問題，切實加強黨性鍛鍊，讓“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。

如何理解忠誠乾淨擔當

關於 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”的論述，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，對進一步從嚴管黨治黨提出了新的要求。對此，要重點理解和把握。

對黨忠誠是從政根本。對黨忠誠是黨員領導幹部最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員幹部就會丟了 “魂”，工作就會失了“向”，就喪失了作為共產黨員的最起碼條件。一是與黨同心同德。始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。二是嚴守黨的紀律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。對黨忠誠，就要牢固樹立紀律意識，把守紀律講規矩放在突出位置，遵守黨章、黨紀、國法以及黨的優良傳統和工作慣例。三是做人襟懷坦白。做老實人、説老實話、幹老實事，是我們黨對黨員幹部的一貫要求。對黨忠誠，就要對黨、對人民、對同志襟懷坦白、公道正派，言行一致、表裏如一。

個人乾淨是從政底線。我們從事的是黨和人民的事業，聖潔而光榮。只有個人乾淨，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。一是慎用權力。個人乾淨，就要秉公用權，把黨和人民賦予的權力用來為民造福、為黨分憂，解決好關係人民羣眾切身利益的問題，防止權力商品化、庸俗化;依法用權，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格按照法定程序行使權力，決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定，時刻警惕金錢、美色的誘惑，確保權力不受腐蝕。二是嚴格自律。要築牢思想道德防線，慎重對待每一次誘惑特別是第一次誘惑;自覺克服“小恩小惠無傷大雅”的心理，做到高度警惕、防微杜漸;自覺克服僥倖心理，自警自律、戒除貪念，不越雷池半步。三是淨化生活。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，切實管住嘴、管住手、管住腳，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。

敢於擔當是從政準則。擔當大小，體現着幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。擔當精神是為政之德的基本要求。一是必須擔當。擔當是不允許選擇的，因為黨和人民賦予了我們職責和權力，擔任職務必須擔當職責，擔當職責就是擔當困難和風險。不擔當，就是不兑現承諾，就是放棄了作為黨員領導幹部應該承擔的責任。二是敢於擔當。一個領導幹部稱不稱職，首先看敢不敢負責、有沒有擔當精神，看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔責擔難的時候，猶猶豫豫、優柔寡斷，延誤戰機、耽誤進程，就是失職。敢於擔當，核心要義就是要敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。三是善於擔當。敢擔當不是霸蠻，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把上級精神和本地實際結合起來，把工作熱情和科學態度結合起來，幹一件、成一件，件件漂亮。要按照“一分佈置、九分落實”的要求，從具體事情抓起，創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。

如何做到忠誠乾淨擔當

領導幹部只有把 “對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”融入黨性修養全過程，貫穿於工作各方面，內化於心、外化於行，方能茁壯心靈、健康發展、成就事業。

堅定理想信念。踐行“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”，前提是打牢思想理論基礎，補好精神之“鈣”、培好思想之源。當前，要着重抓好系列重要講話精神的學習，做到真學、真懂、真信、真用，把忠誠信仰、嚴於律己、勇於擔當建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，不斷增強“三個自信”，解決好“總開關”這一根本問題，進一步增強為實現黨的綱領和任務而奮鬥的思想自覺。

牢記根本宗旨。沒有一種根基，比紮根於人民更堅實;沒有一種力量，比來自於羣眾更強大;沒有一種執政資源，比民心所向更珍貴持久。要牢固樹立馬克思主義羣眾觀，切實增強公僕意識，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。經常用“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持立黨為公、執政為民的理念，是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。

強化黨性修養。要努力形成嚴肅認真的黨內政治生活環境，堅持講原則、講認真、講實效，堅決克服好人主義傾向，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想鬥爭，真正使黨內政治生活成為黨員幹部錘鍊黨性的大熔爐。要努力形成純真簡潔的人際環境，鼓勵和倡導同志之間相互信任、平等相待、坦誠相見，政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關心，形成和諧融洽的同志關係。

勇於接受監督。自覺接受監督是一種態度，更要成為一種習慣。要始終把羣眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作好壞的標準，要始終把主動接受監督、善於接受監督作為履職的一種責任和使命，用羣眾的智慧和社會的力量來保證工作不偏離正確的軌道。要把接受監督自覺地貫穿於工作的全過程，在作決策、出政策、上項目的過程中，主動公開政務信息，積極擴大民主參與，充分考慮羣眾訴求，做到科學決策、民主決策，讓權力在陽光下運行。