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把握幸福做一名幸福教師心得體會範文(精選16篇)

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文(精選16篇)

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文 篇1

幸福是什麼?很難有準確地定義。其實幸福對於每個人來説,是自己來衡量的。只要自己感覺幸福就好。很小的時候,看見當教師的父親每天在教室和學生之間忙碌時,心裏就很羨慕,羨慕父親有一個好職業,覺得身為教師的父親真是幸福,整天有那麼多孩子圍着他轉。心中就有一個願望,能像父親一樣做個老師,享受父親那種幸福。十八年前,我終於圓了這個夢,當上了一名國小教師,體驗父親那種幸福。

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文(精選16篇)

永遠忘不了第一次上班的地方,那有百里高荒之稱的賀家坪。當經過兩個多小時的汽車顛簸到達賀家坪後,一輛“神牛25”的拖拉機拉着滿滿一車書,車上就坐着我和我的同事。八里鄉村小公路顯得那麼長,鄉村那麼美的景色也顯得有些黯淡,初為人師的那種渴求也打了折扣。到達目的地,走進寢室,看到板牀上的稻草生的黴好長好長,淚水就忍不住往下掉,真沒有想到我第一次上班的地方就是這個樣子。我的心涼了,這就是我教書的地方。可是在接下來的日子裏,當我教會那些孩子們把軍鼓打響,把軍號吹響時,他們的那個高興勁讓我甜到了心裏。忘不了我和孩子們在週末上山掰竹筍、採野菜,和孩子們在田間嬉戲,那時候真是覺得快樂無比。忘不了因為離家遠不能回家時,週末回家的孩子們那在夾帶的小菜罐放到我的窗台上,更忘不了由於缺水孩子們用他們的臉盆到很遠的地方給我們端來的清水……所有的這一切讓我感受到了初為人師的幸福。

兩年後,我結束了兩年的支教生活,回到了城裏任教。這裏的教書環境和原來相比簡直就是一個在天上一個在地下。我可以每天吃住在家裏,享受老父老母所給予的愛,我可以走在寬敞的大街上感受城市的那種喧鬧,那是另一種幸福。當我帶着孩子們登上舞台演出的時候,當我站在台上組織活動的時候,當我給潛能生更多的關愛,孩子取得進步時,我嚐到了成功給我帶來的幸福。閒下來時,一杯清茶,靜靜地回憶和孩子們一起走過的日子,微笑時不時在嘴角流過,那時是我最幸福的時候。

如今的我在回城工作十三年又到鄉下工作兩年後,從事了新的職業——到幼兒園從事管理工作。全新的工作對於我來説是一次挑戰,我的在新的工作崗位上學會體驗幼教職業的幸福。快一年的幼教管理,讓我這個涉足不深的管理者有機會站在管理者的身份上去把握怎樣來讓幼兒教師去享受幸福,把握幸福,去播撒幸福。

首先,要有人格的魅力,要懂得尊重、理解、信任每一位教師。幼教工作是一門非常辛苦的職業,作為一個管理者,要懂得欣賞每一位教師,要善於發現每一位教師的閃光點,讓教師在一日教學活動中去發揮。

不錯的其次要真誠對待每一位教師,為其營造和諧民主的工作氛圍。教師要想工作的愉悦,關鍵是環境。所以作為管理者一定要注重工作環境的營造,用真誠對待每一位教師,經常的一句問候,經常的走進教師的教室,和他們交心談心,讓老師們開開心心地工作。有了愉悦的心境,工作起來就更有激情。

第三就是要懂得如何讓教師保持樂觀向上的心理狀態,有樂觀開朗豁達的心境,全身心地投入到工作中去。如今,家長的期望值,社會對老師的要求,在加上教師的清平,讓更多的老師心理壓力負擔重。因此,作為園領導者,要努力讓老師們擁有一顆健康的心靈,用一顆平常心對待自己的生活,雖然物質很匱乏,但是精神財富是最富有的,和孩子們在一起是做高興的事情,可以保持一顆永遠乃年輕的心,是最富有的人。讓每位教師去關愛學生,用一顆愛心、細心。責任心去從事我們的教學工作。

第四要善於學習,勤奮工作,為教師起到表率作用。作為一個管理者要不斷地給自己充電,讓自己熟知幼教專業知識,用自己的知識去影響人。只有自己身先士卒了,才能獲得老師的認可。同時還要不斷地要求教師加強學習,真正做到學無止境。

第五就是要充分搭建平台,給教師充分展示的空間。教師的專業發展,離不開平台的搭建,只有經常採用請進來走出去,讓教師有充分展示空間,才能促進教師專業的發展,也才能使教師不斷地前進。

如今的我,在幼教管理的崗位上已經工作了將近一年,我也正摸索着嘗試着讓老師們獲得職業的幸福,同時我播撒着幸福,也收穫着幸福。

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文 篇2

我是一個幸福的教師,真的!對於幸福的教師來説,教育不是犧牲,而是享受;不是重複,而是創造;不是謀生的手段,而是生活本身。

最難忘的是那段歲月。一次次備課,一遍遍試講,一次次修改,多少個日子,我獨自面對空曠的教室認真講解,反覆揣摩;多少次在路上,搭車冥思苦想卻不得其解時差點錯過目的站,腦海中塞滿了教學的內容,幾乎所有的東西都能讓我聯想到——變阻器;多少回得到同組教師的指導和幫助;多少次校、市、省領導的關注和關心,點點滴滴的修改,大刀闊斧的裁剪,凝聚着的是集體的智慧,在田稻這塊沃土上熠熠生輝!承載着厚重的。情,肩負着濃烈的義,擔待着淅淅瀝瀝的期盼,我踏上了去往大連的征程。充當着一個表演者的角色,把全組老師,各級領導10個月的勞動展示在全國教師的面前。獲得全國一等獎的“變阻器”一課,終於綻放了久違的輕鬆與平和。迎接我的鮮花和喝彩,其實是對所有付出過的合作伙伴的肯定。而我彷彿是一隻蠶,在經歷着人生的蜕變,痛苦並快樂着是我真實的心境寫照!其實,這不是犧牲,而是享受。

常常被笑言“老師,多好,不就是每年都説同樣的書。”殊不知其實教育不是重複,而是創造。創造出一個“聰明”兩字的學習方法;創造出一個用攝像頭當做展示平台的演示方式;創造出一個個心存感激的莘莘學子;創造出一幕幕動人的內心獨白。曾在一個學生的評語上如是寫:“你不懈的努力着,默默向頂峯攀登,我相信,總有一天你能登上頂峯,欣賞到無限風光。”而她在畢業時給我的一封信中這樣説:“我一向是一個吝嗇眼淚的人,但看到這段話時,我的心被震撼,眼淚奪眶而出。這段話一直被我銘記着,是一段普通的老師對學生的評價,但它承載了多少您對我的殷切希望。在這段話的鼓勵下,我一直努力着,奮鬥着。”原來滿足就是如此簡單,原來成就感竟然來得這般突然,一句簡單的肯定就足矣欣喜若狂,一句簡單的肯定就足矣平衡多年的辛勞,一句簡單的肯定換來兩個字——值得。只要用心的`創造,一個個奇蹟和感動就會尋蹤而至!

其實,真的,這就是我的生活,每天的喜怒哀樂都是孩子們帶給我的,昨天的幾滴眼淚,是恨鐵不成鋼的心酸;今天的欣喜若狂是運動會上鑄就的輝煌戰績。低落時無非是孩子們不聽教誨,又犯毛病了;高漲時也就是孩子們得到肯定和嘉許了。真的,這就是我的生活,是我的全部。

所以,我是一個幸福的教師,每天和所有的其他教師一樣過着幸福而充實的日子,快樂着孩子們的快樂,幸福着孩子們的幸福!

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文 篇3

新學期開始了,我又像以前一樣在校園巡視,這時,幾個我以前教過的小女生朝我跑過來,嘴裏喊着:“老師,老師,老想你了,老想老想你了”,到我跟前了,她們幾個猛盡的抱住了我。因為是在校園,我趕緊和她們説:“淡定!淡定!”。之後,我開玩笑的'説:“怪不得我都老了呢,原來是你們老想,把我給想老了……”她們還在我身邊跳跳的,嘰嘰喳喳的,我挨個的拍拍她們的臉,“新學期了,不許給我丟臉啊”……不時的有學生在我們身邊經過,都在用羨慕的眼神看着我們,我也真的挺自豪的,一句“老想了”,讓我心裏老美了!

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文 篇4

“四面荷花三面柳,一城山色半城湖”,美麗的大明湖,是濟南這一佳絕之處的縮影。帶着對美麗濟南的嚮往,帶着尋找先進教育理論的渴望,我們滑縣一行六十六人,在中秋前夕來到了美麗的泉城,走進了學術氛圍濃厚的山東師範大學,進行為期一週的中國小課程建設培訓;一週的時間雖然不長,但是,教授們精彩的講座,先進學校的介紹、觀摩,教育同仁之間的研討、交流,都對我及以後的工作產生深遠的影響,這種影響不僅僅是知識方面的,更重要的是思想以及今後的行動。

下面,就我本次學習的部分收穫和感悟總結如下: 

一、以學校建設的核心認識學校課程建設。 

學校課程建設是我們這次外出學習的重點,用張局長的話説“這是一次仰望星空的學習,可能我們不能一下子推進課程建設,但是我們作為抓業務的,要清楚教育發展的方向,要明確今後努力的方向”。説實在的,學習之前,我本人對學校課程建設也很牴觸,正如一位專家所説:“城區學校、品牌學校、傳統強校可掌控、挖掘的教育資源及學校課程建設的迫切程度要遠遠強於在生存線上掙扎的薄弱學校”正是我們工作鄉鎮的教育工作薄弱,導致我們的“不迫切”。但是,幾天的學習,我對學校課程建設的認識發生了根本的改變。 

首先,認識到了學校課程建設的重要性。學校的課程體系決定了學校的發展,關乎着學校教育目標的達成;學校的課程體系特色決定着學校未來的辦學特色。 

其次,清晰了學校課程的內涵。雖然目前對課程的概念沒有統一的'認識,但是最起碼有以下共識:學校課程是以學校文化為核心,以學校資源為基礎而本土生成的,既能突出學校的教育理念,滿足學生的生長需求,體現本校的資源優勢,又能與國家、地方課程緊密結合,體現出關聯性、校本性與可選擇性;課程建設就是要開發出屬於自己學校的東西,通過適合學生的呈現方式,幫助學生實現跨越上升。

第三,明確可學校課程建設的主體多元性。學校的課程建設是學校教師根據學校的育人需求問題而進行的專業化系統工程,不是科層制的行政管理工作。因此,要進行學校課程建設,就要充分發揮個責任主題的的作用:校長重引領,師生共參與,還要主動爭取社區、家長、專家的支持。 

二、從語文教學中中文本解讀的策略看“教材解讀” 

“教材解讀”是本學期滑縣教研中心工作之一,那麼如何進行教材解讀呢?潘慶玉教授的語文教學“文本解讀”策略給了我們很大的啟示:

首先,要立足兒童的視角進行教材解讀,要尊重兒童特有的感知方式、思維方式和審美情趣。 

其次,要尊重文本的特殊功用,準確定位教學的目標和方向。

第三,教材解讀要避免割裂知識,要遵循知識與學習的自然規律。 

第四,要避免抽象的概念化圖解,要把以激發學生的創造性想象和體驗作為重點。 

三、從分析課堂中“低效現象”入手重新理解高效課堂。 

目前,我們的課堂或多或少存在以下低效的問題,羅列如下:1.故弄玄虛,兜圈子,繞彎子。2.僵化刻板,人為編造。3.囉嗦、重複,繁瑣講解。4.教學節奏鬆散,恣意發揮。5.脱離學情。6.課堂教學密度不夠,重知識分解,輕能力培養。7.形式主義嚴重。8.作業“低效”。9 多媒體使用不當。10.學生的學習情感缺失。凡此種種,嚴重影響課堂教學效率。在實際的課堂實踐中,通過有針對性的觀課議課活動,克服課堂低效問題,創建高效課堂。 

四、以讀書和課程為突破口,推動學校文化建設。 

本次學習,青島市浮山路國小的讀書活動給我留下了深刻的印象。通過“一節一誦一廊一會”,營造翰墨飄香的校園,通過“一篇帶多篇,篇章帶整本”的教學組織模式,將學校的文化與讀書、課程建設巧妙融合,成就了一所有影響的。

一週的學習雖然短暫,但學習的影響必將是深遠的。一個教師,不僅有教學的責任,更要有課程建設的責任;一所學校,要通過建設,讓學生享受盡可能多的教育資源,更要通過不同的呈現方式,給學生一生受用的東西;作為我本人,我將盡己所能,組織好、引導好、服務好,為教育教學的質量提升做出自己應有的貢獻。

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文 篇5

陶老師在報告中常説:讀書破萬卷,教學如有神。作為教育者的陶老師,足跡遍及大江南北,他用自己的所見之事所聞之人告訴聽眾:教師的生命成長靠讀書,教師的終生幸福靠讀書。他在報告裏講了全國各地的老師們的故事,取例之廣,讓每一個聽眾都能產生共鳴:無論你是大學教授還是國小老師,無論你身處繁華鬧市還是偏僻鄉村,無論你是語文老師還是數理化老師,你都能從這些人物身上找到自己的榜樣,讓每一個聽眾產生心嚮往之的怦然心動:如果我也能象他們一樣讀書寫作,是否也能體驗到‘教學如有神’的快樂是的,陶老師説,任何一個老師,只要你願意摒棄浮躁之氣,靜心讀書,你就能觸摸到幸福,與幸福親密接觸。

知識和文化修養是感受和創造幸福的關鍵,教師是培養祖國人才的核心力量,因此學習就顯得更為重要,諸如現在所倡導的把終身學習看作是生存的需要和實現幸福的重要途徑。有人説,當老師太沒勁了,也確實,人生大部分時間呆在學校裏,就捧着幾本書教來教去,活得無色無味。但我覺得我們既然選擇了教師這職業就應該去感受它的快樂與幸福,並創造幸福,雖然教材不變,但是孩子卻是每天都在改變,每一屆的學生都不同,都在漸漸的成長,和孩子們在一起本身就是一種幸福。

我們教師要每天堅持理論學習,不斷給自己充電,很好地解決教學中遇到的問題。我們不要把學習看成一種負擔,而應把它當成一種樂趣。久而久之,你便會感受到學習的樂趣,自然就會在學習中感到幸福。應該把學習視為一項重要的工作,這樣才能獲得更多的幸福,才能用知識創造出更高層次的幸福。通過學習才能形成一種積極的、向上的、對人類生活充滿愛的心態。現在我週末經常去書店或圖書館閲讀書刊,來豐富自己的知識面,我現在感覺自己精神上,知識上都是充實的。

教師的幸福是一種通融、豁達、敞亮、滿足和感激,是智慧之上的智慧。教師的教育生命便是滿足和寬容、感恩與和諧。相對安靜、安寧、安心才能打開心障,體察自我,尋找和發現教育的幸福。幸福既在心靈深處,也在我們眼前手邊,所以我們要滿足於學生的點滴進步,感激生活中的每一點理解、寬容、信任,甚至是壓力、埋怨和怨憤。

帶着幸福感做教師,正如揣着理想上路,不僅在做的過程中使幸福變成目的,而且必然會帶來一個副產品,使教育教學變得精彩。為了祖國的下一代,為了民族的未來,我就要勇擔責任,就要去感動自己,感動學生,感動社會,就要去體驗教育的快樂,感受教育的幸福,就要衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。這才是教師的人生的至高境界!這才是教師完美的人生!

做一名幸福的教師,必定是擁有愛心的教師,師愛是師德的核心,師愛也是師魂!讀懂了這種愛,我們便能更好地詮釋我身邊平凡事例中那熾熱的愛心,做一名幸福的教師,必定肩負着無限責任,充滿着堅定的信念。文人們歌頌:教師是太陽底下最光輝的職業。確實,教師是引領孩子們成長的導師,有着絕對的主導作用。但是同樣,教師為人師表的特點決定了它崇高的責任感。一個沒有責任心的人不論其職位高低,是無法在其所處的崗位上敬業奉獻的。有了強烈的責任感與事業心,教師才會樂業、敬業。責任感也就成為了優秀教師的重要條件。教師的責任感源於對教育事業的熱愛及願意獻身教育事業的堅定信念。唯有這樣的堅定信念,才能為我們的內心帶來滿足與幸福。尼采曾説過一句話:假如上帝不給我歡樂,我就為自己創造歡樂。尼采為自己執着追求的哲學理念獻出了近乎完整的一生,他是個孤獨的盜火者,他的行為不是人人能夠效仿得了的,但是,他的這樣的執着的追求快樂與幸福的精神卻是永遠值得我們學習的,相信縱使平凡的我們也能憑着這樣的信念和追求抵達幸福的彼岸。

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文 篇6

幸福是人生的主題。只有感到幸福的人,其人生總是快樂和陽光的。追求幸福是每個人的畢生所求所願,無可非議。但其實什麼是幸福,永遠沒有一個劃分的界定,相同的生活境遇,在此人眼中會倍感幸福,充滿感恩,在彼人眼中或許會深感痛苦,充滿沮喪。不同的幸福感和幸福觀都取決於不同人的生活態度、生活價值觀和心境心態。就像現在有許多人在羨慕教師職業的純潔穩定,而許多教師反而羨慕牆外的豐富多彩,對自己年復一年的工作倍感枯燥、痛苦,甚至可怕到什麼感覺都沒有了,麻木了。其實,我們的工作與其他工作相比,不知要豐富多彩多少倍,關鍵是在追求職業幸福感之前是否端正了自己的職業觀。

對於教師來説,是否能時時處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響着其人生是否快樂,更影響着學生,只有教師幸福,學生才會感到幸福。事實上很多教師在享受着教育、體驗着幸福,他們以多元、多姿、多態的幸福觀,詮釋着什麼是教師的幸福。

改變自己的一些工作方式,尋找一些工作情趣和精神寄託,製造一些快樂元素,在做好心態的自我調整的同時,充實些自己的精神生活,學會工作與休閒,學會苦中尋樂,學會享受教育。

我們學校就本着這種心態為我們教師創設了享受幸福的工作方式。首先讓教師學會懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞台,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞台,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學的焦慮和煩惱。因此學校要求我們要開設愉快的課堂,讓師生同樂。

然後讓教師學會懂得享受學生。教師職業幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生。現在學校營造了有利於師生同樂的校園環境,讓師生同樂。

再者讓教師懂得研究教學和職業規劃。把教學工作看作是一種簡單的重複,那必然厭倦,也無言幸福。過高的目標定位容易讓人因體驗不到經常的成功而沮喪。教學研究中帶來的新鮮感和職場中不斷進步的成就感是帶來職業幸福感的催加劑。從而學校要求老師多關注學生的快樂學習,對學生減負,對教師減壓。

還有讓教師學會享受生活。幸福不僅僅來自工作,更來自生活。家人、朋友、閒情、雅趣是幸福生活不可或缺的。因此學校對教師的生活非常關心,經常也會組織老師去爬爬山等一些業餘活動。

其實對教師來説,影響其幸福感的最重要的因素還是壓力,精神壓力、職稱壓力、教學壓力、家庭壓力。因此作為上級管理部門和全社會在關心教師職業行為時,更要關心教師的精神世界,增加他們對現實生活的滿意度,因此一個“仁者愛人”的工作環境很重要。上級和社會的關愛是教師最渴望的,有時哪怕只是一個細節。

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文 篇7

幸福感是什麼?每個人的感受是不同的,通過胡麗園老師的培訓,我對教師幸福感有了深層的認識和理解。

幸福感是什麼?它是一種主觀感受,是個體對其生活的整體評估,是快樂和意義的結合。作為一名幼兒教師,我體會到工作中的瑣碎和繁忙,每天有忙不完的事情,每天都會把心緊緊地揪起,時時刻刻要注意孩子的安全。老師們的身體和心靈在極度疲憊的狀態中完成大量繁瑣的工作。長此以往在工作中就產生了壓力。

通過這次培訓,我認識到當自己在工作中有壓力時,要有積極的心態去面對、去接納,找出解決問題的方法,儘快減輕壓力帶來的負面影響。所以當你的感受不同、想法不同,就會有不同的心理狀態和不同的感受。在工作中多汲取他人的優點和長處,調節自己的心態,平衡好生活,感受幼教職業帶來的快樂,讓自己從壓力和焦慮中走出來,做個真正幸福的幼兒教師。

通過培訓,我知道了,有時候之所以沒有幸福感,是由於我們看待問題的思維方式不同,如果換個正確的思維方式,對任何事情都往積極的方面去想,我們就能夠過上充滿幸福感的生活,也就會成為一名幸福的幼兒教師啦!

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文 篇8

今天下午,有幸聆聽了xx中學xx老師的書香講壇,再一次領略了“腹有詩書氣自華”,張老師旁徵博引、侃侃而談,儼然一個“小於丹”,真是讓人欽佩!而我沉醉的不光是她精彩的講座,還有她對幸福教師的感悟,受其感染,我也要用文字記錄下屬於我的`幸福。

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文 篇9

幸福是夏日的井水,是雨後的朝陽,是雪中送炭,是為他人忘了自己,是給別人帶來快樂。作為一名普通的教師,幸福在哪裏?

首先,要懂得享受課堂。課堂是教師生命重要舞台。一個懂得享受上課的人,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學的焦慮和煩惱。我們要懂得享受學生,學會感恩學生、呵護學生、尊重學生,而要真正做到這點並不容易,但如果你只知道用你的來管理學生,也許你就會離幸福更遠。

其次做幸福的教師,要擁有一顆寬容的心。一個教師要有一顆寬容的心,能夠成為孩子的良師益友,要學會賞識學生。在評價學生時,多一些鼓勵,使學生時刻感到自信;當學生犯錯時,多給學生一些寬容;當學生取得成績時,別忘了給學生送上掌聲;當學生有疑難時,做學生的心理醫生和真誠的朋友;當學生大膽表現自己時,做學生的欣賞者。寬容是陽光,她會讓我們每個人擁有健康,擁有幸福。

3、做幸福的教師,要善於營造富有情趣的課堂。新的課程標準要求我們必須樹立以人為本的教育理念,一個好教師一定會給孩子營造一個富有情趣的課堂。在平時的工作中,我們要讓教學與讀書相得益彰,要享受自己的課堂,使自己樂教,學生樂學,讓每次課堂都迸發出生命的活力,

讀了《做幸福的教師》這本書,讓我的心變得豁然開朗起來。在平時的工作和生活中,始終做到從容淡定,寵辱不驚、淡泊名利,與經典為伴,與學生為友,多一些享受,少一些抱怨;多一些賞識,少一些責備;多一些寬容,少一些苛求。真正做一個擁有“健康的身體,寧靜的心靈,幸福的人生”的幸福教師!

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文 篇10

做一名人民的教師真幸福

今天下午,有幸聆聽了__中學__老師的書香講壇,再一次領略了“腹有詩書氣自華”,張老師旁徵博引、侃侃而談,儼然一個“小於丹”,真是讓人欽佩!而我沉醉的不光是她精彩的講座,還有她對幸福教師的感悟,受其感染,我也要用文字記錄下屬於我的幸福。

幸福記憶(一)

新學期開始了,我又像以前一樣在校園巡視,這時,幾個我以前教過的小女生朝我跑過來,嘴裏喊着:“老師,老師,老想你了,老想老想你了”,到我跟前了,她們幾個猛盡的抱住了我。因為是在校園,我趕緊和她們説:“淡定!淡定!”。之後,我開玩笑的説:“怪不得我都老了呢,原來是你們老想,把我給想老了……”她們還在我身邊跳跳的,嘰嘰喳喳的,我挨個的拍拍她們的臉,“新學期了,不許給我丟臉啊”……不時的有學生在我們身邊經過,都在用羨慕的眼神看着我們,我也真的挺自豪的,一句“老想了”,讓我心裏老美了!

幸福記憶(二)

因為學校事情很多,特別是開會的時間經常和我該上課的時間衝突,所以,我經常要調課。就在前兩天,我按時去上課了,剛從樓梯拐上來,就看見有幾個男生在教室後門外那擠着,正在朝我來的方向張望,看見我了,只聽他們喊着:“來了,來了,上”,我正詫異呢,説的什麼呀,就聽見教室裏面又發出聲音:“老師來了,上思品,上思品”“真的,你看見了,老師來了?”“哦哦耶耶,太好了!”……聽着孩子們的歡呼,看着那一張張揚起來的笑臉,叫我怎能不興奮!我做了一個陶醉的動作,説:“我好幸福哦”,那個調皮的男生用小瀋陽的語氣説:“為什麼呢”,我回答:“此處略去888字……”哈哈哈哈……孩子們需要我,喜歡我,真得很幸福!我當時的想法就是:我沒有理由不給他們一個精彩的45分鐘!

經常有人説,我長了一張笑臉,的確,我愛笑,現在我明白了,因為我的生活充滿了愛,同事的關愛,學生的喜愛,還有我對教育的摯愛。因為有愛,所以快樂!陽光心態,快樂工作,一起享受教育的幸福吧!

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文 篇11

做教師的,誰都願意做個幸福的教師。只是,有一些教師做得有滋有味,不斷地享受到工作與生活的樂趣,而也有一些教師,卻做得心煩氣躁,苦不堪言。教師如何才能獲得幸福的感覺呢?我的一個很深的體會就是,讓自己永遠保持那份童心,這是教師幸福生活的源泉。

讓我們的教育從容些。其實,教師的很多煩惱是來自於學生。今天這個學生不交作業了,明天那個學生又打架了,還有一些學生竟然有意與我對着幹了,等等,讓當教師的心中有了很多不愉快。可是,學生身上出現的很多“看不順眼的事”,從一個角度來説,可以上綱上線,但從另一個角度來看,所有的原因都可以歸結為很簡單的一點:“因為他是孩子”。孩子是人,是人就有思想與感情,他不可能樣樣都跟着老師亦步亦趨。老師總希望孩子們一個錯誤也不要犯,一個個都是“乖寶寶”的話,那老師必然會生活在失望的情緒之中。所以,與其祈盼學生不犯錯誤,還不如讓自己的心胸更加開闊,寬容學生的錯誤。

“用寬容的心態對待孩子們的每一個過失,用喜悦的心情等待孩子們的每一點進步,用欣賞的目光關注孩子們的每一個閃光點,用讚許的語言鼓勵孩子們的每一個成功”,如能做到這樣,我們是否更加平和些?對待我們的孩子,要“鼓勵、鼓勵、再鼓勵,耐心等待、耐心等待、還是耐心等待”,若能讓自己有了這樣的情懷,我們當教師的是否更加從容些?而能否真正地做到平和與從容,關鍵是看我們的心靈與兒童的心靈有了多少共通之處。不斷地站在兒童的立場,學會從兒童的視角去觀察和思考問題,我們的心靈就會多了很多童性,而童性多起來了,教師的幸福感也就會多起來。

讓好奇心遠大過好勝心。教師的煩惱有時也來自於工作的本身。感覺教師的工作瑣碎而繁雜,很多人有了職業倦怠。如何才能克服倦怠而找到樂趣?同樣,讓自己始終擁有一份童心。兒童有時剛哭過,卻馬上能笑起來,而且跟沒事人似的,好像什麼不愉快都沒發生過。他們為什麼能這樣?因為他們對世界充滿着好奇,他們的心靈始終關注着前面新鮮的事,而不喜歡總是盯着舊事不放。我們需要像兒童一樣,始終讓自己的`心靈處於開放狀態,對所有未知的事物感興趣,結合自己的工作,就是要不斷地思考教育上最本質的問題,然後想盡辦法去探索規律,尋找接近本質的方法與途徑。

而我們現在很多時候,是“好勝心”遠遠大於“好奇心”。帶着強烈的功利心去從事教育工作,即使是獲得了一點幸福感,也是很短暫的。跟兒童一樣,懷着“好奇心”,帶着一種“好玩”的心態去從事教育工作吧,那樣的話,我們會開心很多。

擦掉我們心中的塵埃。我們總是教育孩子要積極地面對生活,心中要充滿陽光,要與周圍人很融洽地相處。可是,我們教師自己卻經常會陷入人事的煩惱之中。我們需要做的就是擦拭掉這些塵埃,讓自己心中的陽光能與孩子心中的陽光交相輝映。孩子的心是清亮的,與人相處,也是簡簡單單的。我們處在孩子們中間,就需要向孩子們學習這些優點,讓自己保持一顆赤子之心,這樣的話,我們的生活就會簡單快樂多了。兒童看周圍的人與事,基本上都是帶着善意的、美好的眼光,我們也能用這樣的眼光去看周圍的萬事萬物嗎?世界就是一面鏡子,我們本身是什麼樣子的,看到的世界也就會是什麼樣子的,幸福的教師,他的心靈一定是淳樸、樂觀與善良的,如同兒童的心靈。

我認為,教師專業化的核心不是學科教學的能力,而是教師能否擁有一顆感受到幸福的心,以及這顆心能否與孩子們的心相互吸引。很難想象,一個感受不到幸福的教師,如何才能為孩子們的幸福人生奠基?一個已經封閉的心靈,如何才能打開孩子們的求索之門?而教師的幸福來自於何處?教師的心靈怎樣才能開放?答案都在孩子們那裏!只要我們讀懂了孩子們心靈的密碼,我們就走上了通往教育幸福的大道。

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文 篇12

初為人師,一顆愛心,滿腔熱情,我迫不及待的要把自己所有優秀的方面展示給學生,傳遞給學生。課堂上的知識交流,課堂外的心靈對話,學習方法的探討,情感困惑的溝通,我是老師,我是姐姐,我是學生最信任的朋友,這讓我充滿希望,更讓我深切感受到教師生活賜與我的無限幸福。我暗下決心,決不讓自己的學生對我失望,我要做學生最喜歡的老師。

時光荏苒,歲月如梭,愛心依舊,激情依舊,卻有了力不從心之感。自己的所學、所教,已缺乏新的知識補充,沒有了堅強的理論支撐,我知道,如此下去,自己會被淘汰。於是,我開始深思,並且堅定了一個信念, “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,要想做一名優秀的教師,必須做到與時俱進,終身學習。

教書育人,不只是給予學生不斷增多的知識,而是讓他們不僅在年少時,而且是在一生中朝着一個確定的方向前進。我要做,我必須做,我要盡力而為。於是我與書為伴,不斷學習新教育理論,經常與同事探討、與學生交流讀書的體會,引導學生多讀書,讀好書。師生共同讀書,共同成長,共同享受學習的快樂。這讓我感受到因充電而充實的幸福。

而今,已為人母的我,切身感受到“可憐天下父母心”的內涵,更加體會到“願子成龍”的迫切,所以,我也更加用心地對待工作,對待孩子們。我跟着他們進教室,上操場,入食堂,見家長。時時關心孩子們的思想動態,處處留意他們的細微變化。學生成績退步了,我寢食難安,想方設法改變現狀;學生成績進步了,我比學生更興奮,學生生病了,我心急如焚,送他們上醫院;學生鬧情緒了,我不敢輕視,真誠地與他們交流談心......一天天,一月月,一年年,我悲傷着孩子們的悲傷,快樂着孩子們的快樂,幸福着孩子們的幸福,“桃李不言,下自成蹊”,孩子們回報給我的是一張張燦爛的笑臉,是一份份滿意的答卷,是一節節拔高的成績,一顆顆寬容樂觀的心。為師如此,夫復何求?再苦再累再清貧,心裏也是幸福的滋味啊!

也許大家都有着與我類似的經歷和感受,當我們在精心備課,耐心地給學生講解習題時,卻發現有的學生學習熱情不高,眼神中缺乏求知的渴望;當我們認真投入,對他們曉之以理,動之以情時,卻發現這些調皮的孩子依然陋習難改。此時此刻,我們會有説不出的着急、傷心。然而,只要我們用心去觀察,會發現,他們其實很想與老師接近,他們只是在以獨特的方式渴望着我們的關注和關愛而已。

我曾教過這麼一個學生,男孩子,吸煙,喝酒,上網,偷東西,集各種壞毛病於一身,在旁人看來,這是一個一無是處的“壞”學生。於是我多次進行家訪,瞭解他的家庭情況,從生活上去了解他無心學習的思想根源。原來在他上國小的時候,父親病死,母親改嫁,他失去了父母的疼愛,獨自跟着年邁的爺爺奶奶生活,經常遭到別人的欺負和歧視,他的性格變得既孤僻又叛逆,野性十足,自卑而敏感。多麼可憐的孩子,他幼小的心裏要承受多少苦痛啊!他孤獨的心靈是多麼渴望得到重視和關愛啊!從那以後,我隔三岔五的找他聊天,關心他的飲食起居,學習生活。在精神上我鼓勵他,在物質上幫助他。慢慢的,他愛笑了;慢慢的,他愛學習了;慢慢的,他的成績提高了。

“教書是一個良心活兒!”, 人活着總要有點精神,當初我們選擇了這一行,那就得為這選擇負責到底,做教師,我喜歡,就是這樣,我言傳身教,用心與學生們共同感受着世間的真、善、美,就是這樣,看似簡單地為學生日日操勞着,堅持着,轉眼十四年了,我依然感到幸福。

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文 篇13

參加工作二十多年,當了二十多年班主任,的工作體會就是:只有當了班主任,才能真正體會到教師的幸福!班主任擔負着對學生全面的教育工作,和學生接觸最多,能夠全面關心照顧學生的思想、學習、身體和生活,所以一般來説,班主任對學生的感情以及對學生的影響,都要遠遠超過一般任課老師。班主任工作是“累並快樂着”!

班主任心中要有一團火,這團火是愛祖國、愛學生的激情。當班主任,丹心一片是關鍵,沒有愛,就沒有教育,愛是班主任的基本素質,真教育是心心相印的活動。蘇霍姆林斯基説:“教育——這首先是人學!”教育是從愛出發的,沒有愛的教育,陽光就無法照進學生的心靈。班主任只有真正和學生“心心相印”,才能真正領略到“人學”的魅力,才能真正享受到教育的幸福。愛的前提是尊重,尊重每一個教育對象。只有尊重學生,才會理解學生;只有理解學生,才可以選擇最合適的教育方式。“你對孩子是全心全意,還是半心半意、三心二意,孩子心中清清楚楚。只有把愛撒播到學生的心中,他們心中才有你的位置。”學生的天就是教師的天,學生都是教師的兒女,師愛超越親子之愛,師愛大於天!

教育即細節,當班主任,請關注每一個教育細節。作為班主任,如果着眼在未來,紮根在細節,那麼,教育就會在樸實中昇華,教育就會在靜默中發力。師生關係的很多不和,最根本原因是教師沒有尊重學生的“個體存在”這一特性細節教育。我們很多教師尊重的是自己“內心”的感受,用一種“偽良心”在欺騙自己和欺騙學生。愛心和童心,是教育事業永不言敗的最後一道防線。愛學生是教師的天職,但是正如全國優秀班主任桂賢娣老師所説,光有愛心是不夠的,更重要的是班主任要“會愛”。真正的愛是“智慧的愛”,是恰到好處的愛,是能夠激發學生真摯情感的愛。由此她總結出了班主任工作“因生給愛”十法:體弱生愛在關心,病殘生愛在得體;過失生愛在信任,屢錯生愛在耐心;向師生愛在珍惜,背師生愛在主動;個性生愛在尊重,普通生愛在鼓勵;學困生愛在賞識,後進生愛在鞭策。教育是因材施教的特性細節教育,是真關心真教育,是最本真的細節特性教育。

全國特級教師__説,“不怒”的人生才有韻味和境界,才可能領略到生命的優雅之美。“不怒”,就是一種淡定的教育心態。心平氣和地着力於孩子性格和心性的調養,着力於為孩子奠定一個美好人生基礎,着力於從教育的源頭出發關注教育本身,視學生的點滴成長為教育珍貴財富。“不怒”,我們就多了一份從容,多了一份機智,做班主任的幸福感也就會不期而至。“不怒”的教育是一種高層次、高標準、高規格的審美教育。

培養學生是一個“慢活兒”“細活兒”,“教育是慢藝術”,是生命潛移默化的過程,正所謂“潤物細無聲”。這一點在暫時落後的學生身上更加明顯。我們班主任在工作中應該有着“牽着蝸牛慢慢走”的耐心。從積極心理學的角度來看,淘氣就是有活力,基礎差就是有潛力,教師要引領學生重拾生活的信心和未來的夢想,用智慧和藝術的方式給他們圓夢。印度詩人泰戈爾説:“不是錘的打擊,而是水的載歌載舞,才能使鵝卵石臻於完美。”當代教育呼喚的是幸福的老師和快樂的學生!我們應該真心去感受每一個孩子的心境,成為孩子學會掌握自己追求幸福的守望者。做一名幸福的班主任,就要在教育的過程中享受快樂,和學生一起慢慢成長。

一個人的幸福感和他所擁有的財富不是絕對掛鈎的,它取決於對自己工作價值的理解和熱愛。班主任,這個讓人心甘情願付出、沉醉的詞語,滌盪在教師們心中最明淨的位置,教育永遠在路上,在每一位班主任老師前行的步履中,行走,並銘記。於漪老師説,“走進學生心靈,樹立人格榜樣,就能成為一名優秀的班主任”,“只有當了班主任,才能真正體會到當教師的幸福”。

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文 篇14

人民教師,是一份神聖的職業,這份職業,需要老師們付出自己畢生的精力,窮盡一生的智慧,來為之努力奮鬥,為之嘔心瀝血,鞠躬盡瘁。人民教師,是一份幸福的職業,在追求中感受幸福,在幸福中感受教師職業的偉大與神聖。正因為此,才有了無數教師堅守着自己內心的那份執着,堅守着自己的人生誓言。

在神聖的三尺講壇上。我已經揮灑了十三年的心血與汗水,揮灑了我人生中最寶貴的青春年華!站在今天的舞台,拿着手中的筆,想要寫下自己的那份執着與追求,寫下自己作為教師的苦與樂。十三年中,我一直在追求着內心深處的一個夢。那是一個美好的夢,我夢見自己在飛翔,在藍天與白雲之間自由的飛翔。在我的身後,是一雙雙稚嫩的翅膀,和我一起飛向遠方。人都説,有夢的人才是幸福的,作為一個有着美好夢想的教師,我是幸福的。

誠然,教師的工作是辛苦的,但我以為生活卻是快樂的,人生是幸福的!

回想起我剛參加工作,走進教師隊伍的第一天,我到我工作地學校去報到,那是一所在農村偏遠地方的鄉村中學:破敗的教學樓,長滿雜草的操場,斑駁的牆壁上留下了許多歲月的印記,還有那一溜的學生寢室,從左邊可以一直看到右邊。當時我想,我的一生就要在這樣的地方度過嗎?我的人生理想就要在這樣的地方實現嗎?忙完了一週以後,我就匆忙的趕回家中,向父親提出了一個要求:我要去讀書,我要離開那個地方,我要到更好的學校去工作。勞累了一天的父親歎了一聲,説:“孩子,你現在參加工作了,想再去讀書,不是一件容易的事情,現在的學校不好,可是你可以乾的很好啊!”看着身體已經佝僂的父親,我再也無話可説,我知道,這是我必須接受的現實了,這就是我必須工作的地方了!那時的我,內心是痛苦的,但是我的心頭始終迴盪着父親的那句話,現在的學校不好,可是你可以乾的很好啊!我記住了這句話,開始了我的教書生涯!也開始了我的幸福之旅。

回想起來,十三年中,我一直在實現着父親所説的這句話,無論在哪裏,都要做的更好。我的快樂,我的痛苦,都在不斷的進取之中,都在我作為教師的不斷前行中。而在我的教師生涯的每一個節點,都充滿了幸福。

我記得我工作的第一年,學校安排我教體育課,這對於我來講,確實是一個極大的挑戰。我是一個體育愛好者,可是我對於體育的教學確實一竅不通。接到任務的當天晚上,我就找到全套國中體育教材,開始了我的體育課教學的學習,那一段時間,為了做好一個動作,我經常是對着鏡子練好幾個小時,為了一個示範動作,不惜跑十幾里路,去請教中心學校的體育老師,當我上完第一節體育課,學校的所有學生都轟動了。孩子們歡呼雀躍,孩子們説他們第一次認真的上了一節體育課。在此之前,孩子們的體育課總是自由活動,抓鳥的、爬樹的、打架的,什麼都有,就是沒有體育活動,就是沒有體育知識的學習。第一個月結束的時候,上級領導到學校檢查工作,看了學生的廣播體操,那整齊劃一的動作,鏗鏘有力的陣勢,給領導留下了深刻的印象!我的工作也得到了上級部門的好評!那裏麪包含我無數的心血,包含了我無數的汗水。我還記得,在開學典禮上,輪到我代表新教師發言的時候,我因為太累,坐在椅子上竟然睡着了!辛苦的工作,努力地學習,讓我得到了同事們的好評,也得到了上級領導的肯定,那一年,我的年度考核就被評為優秀,是全鎮所有評優老師中最年輕的一位。這在全鎮的歷史上從來沒有過,我創造了一個奇蹟,也實現了父親的話。那一刻,我覺得我是幸福的!

連續三年,我的努力工作讓我更加成熟,也讓我得到了回報!三年中,我不僅得到了同事們和老師們的肯定,我也連續三年年度考核被評為優秀,連續三年被評為全鎮的優秀教師,再次刷新了全鎮的記錄。記得參加工作的第四年,上級部門來了一項政策,連續兩年評優的老師可以破格晉升一級工資,我有幸成為全鎮五百名教師中最年輕的老師得到了破格晉升的獎勵!有什麼比自己的價值得到體現,自己的願望得到實現更美好的!那一刻,我覺得我彷彿是最幸福的教師!

剛參加工作的時候,我就發現,我在學校所讀的書,對於我的教學來説,是遠遠不夠的!參加工作以後,我就馬上報名參加了自學考試。這一步一走就是六年,在六年的時間裏,每一個休息日,每一個下班之餘,就是我讀書的時候,在六年的時間裏面,我考完了三十八門課程,拿到了兩個畢業證!六年的時間裏面,我也實現了我的跨越,使得我的知識面極大地得到擴寬,也使我的教學變得更加遊刃有餘!拿着通紅的畢業證,多年的辛苦忘記了,有的只有喜悦,有的只有幸福的感覺。

到了一九九七年的時候,我開始擔任語文課的教學,從那時開始,我進入到一個新的領域裏面。最開始的時候,在我的印象中,有一次語文課後,我進行課堂調查,調查學生上課的情況,有個學生告訴我説:“老師,你講的很好,可是我就是不明白,我也不知道是為什麼?”學生的話,讓我陷入了深思。我精心備課,認真上課,我的學生怎麼就是聽不懂呢?課後,我去請教一位老教師,我把我的困惑講了出來,老教師説:小李啊,你的課講得很好,可是你沒有花心思去關注你的學生,你在課堂上,只是在專心的講你的課,怕自己講錯了,講掉了,殊不知這樣是不行的,你的學生不能答應你!那是沒有效果的!老教師的一席話,讓我茅塞頓開。是啊,課堂上,我太關注我自己講的內容,而沒有去關注我的學生們在幹什麼,在想什麼,學到了什麼。那之後,我又投入到新一輪的學習中,閲讀了大量的管理學方面的書籍。不斷的學習,讓我的知識結構更加全面,我的工作也更加得心應手。更重要的是,它使我成為學生最喜歡的老師之一。每次看到學生翹首以待等我進入教室講課時;每當我的桌上出現問候的紙條時;出現一些意想不到的小禮物時,我覺得我是幸福的,我是一名幸福的人民教師。

回顧我的成長過程,回顧我的教師生涯,我的心中始終有一個信念,那就是進取,不斷的進取讓我走到今天,取得了一些成績!也正是不斷的進取,讓我的人生變得更加充實、更加美好、更加幸福!

我是一位在不斷進取中感受幸福的人民教師!

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文 篇15

有種似曾相識的感覺,他用一個個具體的事例向我們講述了一個個普通的道理,讓人覺得不是一個人在乏味的説教,而是生活告訴我們的。我想教師作為一名傳道,授業,解惑的教師,首先應該是作為一個有思想、有主見、有個性、有自己的價值觀的人。因此,我們首先要做一名能懂得體會幸福、享受幸福的人,那麼擁有一份好的、陽光的、知足常樂的心態就能時時處處感受到幸福。

這段話寫得很好,第15頁:老子説:“致虛極,守靜篤。”內心平和,才能真正開墾出一盤豐沃醇厚的土地;內心平和,才能培養出無可匹敵的能力;內心平和,才會激發起無限潛能。老師應該用平和的心境,對待周圍的紅塵俗事;用波瀾不驚的心,去攻克學術難題。幾千年前老子的智慧告訴我們,萬物紛繁複雜,當它們各自返回自己的本原的時候就是“靜”;當內心無限安寧、平和時,也具有無限的包容性,就是“虛”。“靜”和“虛”能調動我們的主觀能動性,去適應這個紛雜擾攘的世界。

那麼,要如何打造內心的平和呢?第一,清楚地知道自己內心的欲求。我想就是有多大的能力做多大的事,每件事盡力了就行,不要太在意最終的結果。第二,少計較,多付出。特別是我們青年教師,更應該趁年輕多做事,不給自己的人生留下太多的遺憾,一份付出,不一定是一份收穫,但絕對是人生的一份財富。我們要學會感恩,學會寬容,我們的世界就會變得越來越輕鬆。第三,經常親近自然,怡情養性。豐富的興趣愛好,往往會讓人變得平靜樂觀。就像有人喜歡養鳥、養花、養魚,而我喜歡養蠶一樣,有人覺得有些奇怪,我在我的空間裏也反思了一下,就是能讓我疲憊、煩躁的心放鬆、平靜。空閒的時間陪着家人去野外活動一下,就覺得超級幸福了。第四,學會換位思考。在教學中碰到學困生了,不要輕易地生氣,要站在對方的角度看問題,放低要求,這樣既解放了學生,也解放了自己,少一些糾結,多一份釋懷!

激情煥發的生命需要由幸福來打點。幸福的生活,幸福的工作,幸福的成長,幸福的教書育人。

幸福的生活需要我們——放下包袱,放鬆心態。很多時候,我們總是習慣將生活中遇到的種種痛苦、疑惑、失落、不安、艱辛的負面情緒,一股腦的塞進自己的大腦,並且抱怨這樣的生活像夢魘般纏繞,幸福從何而來?其實他們的不解是有一定原因的。試想:一個整日壓抑、被惆悵煩惱“包裹”的人,還怎麼能找到心中的陽光?所以,想要過幸福的生活,就要保持一個良好的心態,靜靜等待幸福來敲開你的心門。

而幸福的教育工作需要我們——培養高貴的精神與綜合素質能力,充滿自信的去創造一片屬於自己的廣闊天空!

把握幸福做一名幸福教師心得體會範文 篇16

什麼是幸福?字典裏的解釋,幸福是稱心如意的,使人心情舒暢的境遇和生活。我覺得幸福是一種心態,是一種摸不到看不到,但卻體會得到的感覺。

那什麼樣的生活才是幸福的生活呢?其實,幸福只是一種心態,一種心靈的感應。你感到幸福,生活便是幸福無比,你感到痛苦,生活便痛苦不堪。同是一片天,有人抬頭看見的是陰翳層層,有人卻可以透過雲層感受那無際的蔚藍。

對於教師來説,是否能時時處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響着其人生是否快樂,更影響着學生,只有教師幸福,學生才會感到幸福。事實上很多教師在享受着教育、體驗着幸福,他們以多元、多姿、多態的幸福觀,詮釋着什麼是教師的幸福。

改變自己的一些工作方式,尋找一些工作情趣和精神寄託,製造一些快樂元素,在做好心態的自我調整的同時,充實些自己的精神生活,學會工作與休閒,學會苦中尋樂,學會享受教育。

我們學校就本着這種心態為我們教師創設了享受幸福的工作方式。首先讓教師學會懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞台,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞台,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學的焦慮和煩惱。因此學校要求我們要開設愉快的課堂,讓師生同樂。

然後讓教師學會懂得享受學生。教師職業幸福感最重要的源泉一定是學生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業幸福感的許多不利因素都可以從學生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學生感恩你,你就必須學會感恩學生、呵護學生、尊重學生。現在學校營造了有利於師生同樂的校園環境,讓師生同樂。

再者讓教師懂得研究教學和職業規劃。把教學工作看作是一種簡單的重複,那必然厭倦,也無言幸福。過高的目標定位容易讓人因體驗不到經常的成功而沮喪。教學研究中帶來的新鮮感和職場中不斷進步的成就感是帶來職業幸福感的催加劑。從而學校要求老師多關注學生的快樂學習,對學生減負,對教師減壓。

還有讓教師學會享受生活。幸福不僅僅來自工作,更來自生活。家人、朋友、閒情、雅趣是幸福生活不可或缺的。因此學校對教師的生活非常關心,經常也會組織老師去爬爬山等一些業餘活動。

其實對教師來説,影響其幸福感的最重要的因素還是壓力,精神壓力、職稱壓力、教學壓力、家庭壓力。因此作為上級管理部門和全社會在關心教師職業行為時,更要關心教師的精神世界,增加他們對現實生活的滿意度,因此一個“仁者愛人”的工作環境很重要。上級和社會的關愛是教師最渴望的,有時哪怕只是一個細節。

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