講奉獻有作為教師心得體會（精選3篇）

講奉獻有作為教師心得體會 篇1

在外行的眼中，老師這個職業是令人羨慕的，有雙休，有寒暑假，而只有老師自己才清楚他們一天的實際工作時間有多長，上一節課需要用兩節課的時間來備課，加上每天一疊疊課堂作業、家庭作業一本本地批改、糾錯、訂正、再批改，還有參加不完的這個那個活動……

教師職業對講奉獻有作為的精神體現是有目共睹的，下面就一起來看看教師對學習講奉獻有作為的心得體會吧。

近日，中共中央辦公廳印發《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，要求各地區各部門認真貫徹執行。我園立馬響應，園領導和教師召開“兩學一做”研討會，學習相關精神。聽完會議精神後，心裏深有感觸。

俗話説：“沒有規矩，不成方圓。”黨章是黨的基本法、總規矩，黨員、幹部要把黨章作為加強黨性修養的必修課，自覺學黨章、守黨章、踐黨章、護黨章，按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事;增強看齊意識，堅決貫徹黨的理論、路線、方針和政策。黨規是對黨員行為的進一步規範和指引。守好政治紀律和政治規矩，不越雷池一步，不碰紅線一下，把“三嚴三實”要求體現到修身律己、幹事創業、勇於擔當上來。

系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是當代中國最鮮活的馬克思主義，也是廣大黨員、幹部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。黨員、幹部要原原本本學原文，全面掌握講話的豐富內涵、精神實質和實踐要求，真學真信真懂真用。黨員、幹部要煉就金剛不壞之身，必須用科學理論武裝頭腦。加強思想政治建設，必須強化理論武裝，豐富學習載體，創新學習形式，不斷深化系列重要講話的學習，以之武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

對黨忠誠是黨員幹部的首要政治品質。黨員幹部既是中國特色社會主義偉大實踐的參與者推動者，也是黨的事業興旺發達的直接受益者。要常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，加強黨性修養，堅定理想信念，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，補足精神之鈣、強化自律之基，做政治上的明白人。

當前我國正處於全面深化改革的關鍵時期，已經明確的改革發展目標能否落到實處、取得實效，關鍵要看領導幹部如何作為。隨着“三嚴三實”主題教育的深入開展，廣大黨員幹部只有敢於擔當，勇於作為，聚集務實高效、幹事創業的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和幹勁，珍惜組織賦予自己的幹事創業的平台，才能切實增強夯實基層、推動發展、後發趕超的責任使命，才能創造經得起歷史和人民檢驗的實績。

作為一名教師，要腳踏實地，努力做好本職工作，服從組織分配，堅決服從上級領導。在平時加強政治理論學習，學習黨章黨規，學習系列講話精神，着眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

講奉獻有作為教師心得體會 篇2

有一種人生最為美麗，那就是教師，平凡的人生，育人成才是最壯麗的事業;有一首歌最為動人，那就是奉獻，無私的奉獻，用我們的愛撒播着未來的希望。三尺講台，是我們耕耘的土地，紮根這片土地，是我們的榮幸!人類靈魂的工程師，我為你感到驕傲和自豪!既然把教育作為終身的職業，就要把自己的理想、信念、青春、智慧毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花。

作為一名教師，當你站到講台上，面對天真可愛的面龐時，當你站到講台上，目視渴求知識的眼睛時，你會想到什麼?是民族的發展，國家的富強?是家長的期望，孩子的未來?……毫無疑問，這些都是應該想到的。此時此刻，你是否覺得自己肩上的歷史責任和使命。作為教師的你，怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?如果讓我回答，我會義無反顧的選擇敬業。之所以選擇，我會熱愛，之所以熱愛，我會執着，之所以執着，我會奉獻!雖然，我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值;我也不是詩人，不能用優美的詩句謳歌我的職業;我更不是富翁，不能用金錢的尺子丈量我的人生，但是我是教師，一名從事教育事業的工作者，我可以深深思索，推演心中最奧祕的哲理。我知道，我們雖然守着清貧但卻很富有，因為我們擁有着用來培育祖國棟樑的知識，擁有培養祖國人生與成才未來的重任，教書育人是我們的天職和本分，也是我們的信念!是的，我們用一根教鞭守着一方淨土，兩袖清風執着一份清淡，三尺講台獻上一片愛心。我們甘為人梯，吃也清淡，穿也素雅，面對大千世界，我們還是淡泊名利，因為在我們心裏，老師，這個字面上平淡無奇的字眼，卻孕育着聖潔和偉大!像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，默默的用青春和生命演繹着我們無怨無悔的人生。雖然平凡，我們的脊樑卻支撐着祖國的未來;雖然清貧，我們的雙手卻託舉着明天的太陽。為人師表，是我們用實際行動詮釋“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”的奉獻精神，在奉獻中完善自己的生命，在奉獻中實現人生的價值，在奉獻中獲得真誠和坦蕩。這是我們的驕傲!

馬克思以他自己的一生，實踐着他在青年時代曾為自己立下的道德準則——“如果我們選擇了最能為人類福利而勞動的職業，我們就不會為它的重負所壓倒，因為這是為全人類所作的犧牲;那時我們感到的將不是一點點自私而可憐的歡樂，我們的幸福將屬於千萬人，我們的事業並不顯赫一時，但將永遠存在;而面對我們的骨灰，高尚的人們將灑下熱淚。”馬克思的創造和他的所得之間的差額，就是他的奉獻。雷鋒在他日記裏寫道：“人的生命是有限的，我們要用有限的生命投入到無限的為人民服務之中去。”這是他的奉獻。教育家陶行知的真摯感言：“捧着一顆心來，不帶半根草去。”這也是他的奉獻。20xx年度感動中國的獲獎者叢飛，每次上台都是這麼説：“我叫叢飛，來自深圳，能對社會有所奉獻，能對他人有所幫助，我感到很快樂。”因為奉獻，所以快樂;因為奉獻，才感受到人間真情;因為奉獻，社會才和諧發展;因為奉獻，人的生命才會閃光。感受叢飛，他將好事做到極致的執着，他身上所表現出來的強烈的社會責任感和關愛之心，他“只要你回頭一笑，我就很知足”的精神境界，足以感動我們任何一個人。

奉獻不僅為了別人，也為了自己的心靈。心靈就像一朵常灌常新的花朵，不僅需要他人的關愛來澆灌，還需要我們自己的付出去滋潤。奉獻多一點，付出多一點，每個人的心靈之花都會綻放出最美麗的笑顏，我們的世界才會變得更加美好。其實，奉獻對於任何人都不苛刻，常言道：播種善良，收穫友愛;播種仇恨，收穫敵意;播種希望，收穫未來。不能長成參天大樹做棟樑之材，不妨做一棵小草為大地獻上一絲新綠;不能像太陽那樣用耀眼的光芒照亮整個地球，何人生與成才不像螢火蟲為黑暗增添一份光亮;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，怎麼不可以像雨滴一樣為孕育我們的土地灑上一滴甘露;不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神為教育事業的發展做出貢獻呢?我們既然選擇了講台，就選擇了默默奉獻，如果我們不付出、不創造、不追求，這樣的青春必然在似水年華中悄悄逝去，當我們走過的路留下腳印，開過的花瀰漫芳香時，回首往事，沒有痕跡，沒有追憶，人生四處皆是歎息和遺憾。我想，這絕對不是我們存在的意義!

青春是美麗的，似晨出的朝陽生機勃勃;青春是無悔的，平凡的崗位上昭示着我們不悔的選擇。一根火柴的力量是微不足道的，但它可以點燃一堆熊熊的烈火;教師的工作是普通的，但卻可以喚起無數學子渴求知識的激情。我們的教師就是這樣不求自本文來自人生與成才己的壯麗人生，只求在平凡中讓學生們一步步長大。讓我們行動起來，釋放我們的熱情吧，三寸粉筆在指揮着我們教育改革與時俱進的交響，三尺講台在演奏着我們努力奮鬥開創未來的樂章，把我們平凡的人生獻給這壯麗的事業，用心血與汗水去澆灌祖國的花朵，不辜負人民的囑託、祖國的期望。用自己全部的智慧和力量，讓青春在奉獻中閃光!讓我們——生命如歌，青春無悔，無私奉獻，青春永恆。

講奉獻有作為教師心得體會 篇3

“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，基礎在學、關鍵在做，最終目的和落腳點是成為一名“講政治、有信念;講規矩、有紀律;講道德、有品行;講奉獻、有作為”的合格共產黨員。如何在國有企業取得實效，我認為做為關鍵少數的黨員領導幹部以上率下的帶頭作用至關重要，風行草偃、從化無違，企業黨員領導幹部只有率先垂範、樹立榜樣，才能影響和帶動公司全體黨員學有標杆、做有方向，推動學習教育紮實開展。

一、“信”能立身。

學黨章黨規、學系列講話，重點解決的就是信念失守、政治失向的問題。千磨萬擊還堅勁、任爾東西南北風，同志用這樣一句名言，要求黨員領導幹部要堅定理想信念，堅定中國特色社會主義的道路自信、制度自信和理論自信，有了“三個自信”的精神之“鈣”，立身就有了根基、發展就有了方向、工作就有了動力。理想信念不是空洞的，是具體的、明確的，對於國企領導幹部，就是要在“三個自信”的指引下，堅定發展信念、看清發展大勢、樹立必勝信心。有了這樣的政治高度和定力，才能“登泰山以小天下”，謀大局、觀大勢、抓大事;才能始終保持“不畏浮雲遮望眼”的堅定，辯清大是大非、把牢政治方向;才會在遇到困難挫折時，始終堅守“咬定青山不放鬆”的信念，路遙不覺遠、遇險不畏難。面對目前電力市場萎縮、管理粗放、思維封閉等諸多矛盾問題，作為公司領導應認真研判形勢，科學規劃、制定措施，堅定開放、綠色、節能、優質的發展理念不動搖，用理念信念來凝集共識，用目標藍圖來激發鬥志，凝聚心齊氣揚、和衷共濟的正能量，推動企業由一元型向多元型、生產管理型向戰略投資型、傳統型向現代型的跨越。

二、“德”要率眾。

德行，是做人做事的根本。黨員幹部修德的核心，應該集中體現在“責任”二字上。同志指出：“為官避事平生恥”，看一個領導幹部，很重要的是看他有沒有責任心，有沒有擔當精神。密山市電業局的領導幹部面對“十三五”期間企業轉型跨越的機遇和挑戰，就是要擔責不推、擔難不怯、擔險不畏、擔屈不怨，行大道、守大義、懷大德，煉就勇爭一流的豪氣、攻堅克難的鋭氣、實事求是的地氣、愛局如家的正氣，擁有了這種昂揚向上的精氣神，就會激盪出感人、服人、率人的官德“向心力”，形成“近者悦、遠者來”的強大凝聚力，就能成為員工的“主心骨”和“貼心人”，才能帶領企業涉險灘、闖關隘、攀高峯，不斷創造更大的價值。

三、“幹”能成事。

同志説過：“要為民辦事，先要想辦事，還要能辦事、辦成事”。國有企業追求利潤和效益最大化就是企業最大的“事” ，各級領導幹部的一切工作重心，就是要緊緊切入這個“大事”做文章。説一千道一萬，國有企業要承擔更多的政治、社會、經濟責任，最終要在實現贏利中體現;服務經濟和民生髮展、提供就業、打造電價窪地，也要依靠創造利潤來實現。所以，企業領導幹部的價值，不應該體現在行政級別和職務身份上，而應體現在本企業的規模和效益在同行業所處的排名和量級上;應該體現在本企業對經濟發展和民生保障方面的貢獻率和帶動力上;應該體現在企業增效、員工增收的具體成效上。要實功實做、難事勇做，樹立“有作為，才有地位”的意識，牢記“幹成事，才叫真本事”的箴言。

四、“才”需配位。

“工欲善其事，必先利其器”，同志曾用這句名言，勉勵廣大黨員領導幹部要有能力危機和本領恐慌，要加強學習、提升能力素質，使之與崗位職責要求相匹配。一個黨員領導幹部是否稱職，取決於他解決實際問題的能力，領導幹部能力的大小絕不是個人的小事，而是關乎企業興衰成敗的大事。面對新形勢、新要求，密山市電業局的領導幹部，應該努力培養以下三種才能：

一是履職的能力。加強業務學習，成為本行業的“專才”，成為行家裏手。努力做到“四個對標”，即要“管理對標”，清楚本單位管理水平、成本控制、贏利能力，離同行業先進水平和國家標準的差距有多少?要“政策對標”，清楚與本單位相關的政策法規以及趨勢走向;要“行業對標”，清楚本行業專業技術規範和前沿態勢;要“能力對標”，以崗位職責的要求為標準，以同行業優秀的經營管理者為標杆，以適應經濟新常態的能力要求為標尺，查找差距不足，勤學篤行補齊能力短板。

二是識見的能力。就是要博學敏思、開闊視野，成為宏觀掌控的“通才”。要用眼讀有字書，懂得企業經營管理之識;用心讀無字書，悟出天下大勢中企業戰略發展之識。

三是成事的能力。不僅要有“守好家業”的“基本功”，還要有“開疆拓土”的眼光和魄力。企者無疆、商者無界，面對經濟新常態的難得商機，要以開放的心態和永不滿足的態度，對內堅持做強主業激發活力，對外實施低成本擴張和走出去戰略，放大能源企業自身優勢，努力外拓市場多元發展，擴大資產規模、拉長產業鏈條、提升贏利水平，最終實現企業做大做強做優的奮鬥目標。