用心去工作心得體會十篇

用心去工作心得體會 篇1

什麼是寬容心?寬容心就是一個人內心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。

我作為一名地税紀檢部門幹部，也發現了一些發生在身邊的事情：如有時候會遇到單位工作人員和納税人有些意見不太一致的地方，尤其是在地税工作人員依法收税，納税人不理解時，納税人就有意見、就會投訴;或是地税工作人員執法時，有時態度不太好，語言不太得體時，納税人就有反映、就會對公務員有不好感覺;或是因為個人情況出現工作紀律有些鬆懈時，就會被個別人提意見。

出現問題都是很正常的，誰也不是聖人，不犯任何錯誤。對處理問題，按規定去辦理，按要求通報處罰也有些人不理解，總認為是跟他過不去，丟他面子。我個人認為，有想法可以提，到我這裏提個人意見也可以，甚至有時説話不很理智，我都能理解，也不會去計較，較真。我覺得到領導辦公室或同事在一起時發泄不滿或心中的不解，其實也是在觸動個人的積極性，説明是要求進步的，不是那種死豬不怕開水燙。我們真心相待，真心傾聽別人訴説，也是關心幹部的表現，我是這樣認為也是這樣做的，我也覺得這就是寬容別人也等於寬容自己，讓自己快樂工作。

如果説一個認真工作的人，只能稱作稱職，那麼一個用寬容心工作的人，才能稱作優秀。用寬容心工作，不但能使我們最大化地做好本職工作，更能使我們提高職業水平，不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰，遊刃有餘地應對，更能使我們克服人生道路中的每一個困難和坎坷，結交更多有識之士和朋友。做任何事情，只要你用寬容心去做，就一定能把聚集正能量，打壓負離子，就一定能做好。

作為一名紀檢戰線上的一員，不僅要有寬容心，同時要經得住利益誘惑，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風亮節和人格力量去工作，用自己的寬宏大量，感染身邊的同事、周圍的朋友和一起生活的家人，讓家庭處處閃耀寬容，在單位建立和諧氛圍，為社會樹立一個微小的旗杆，讓寬宏大量的旗幟一直飄揚，為國家建設作了一點貢獻。

“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷”，讓我們做一個寬闊胸懷的地税幹部吧，用我們智慧和快樂“為國聚財、為民收税”。

用心去工作心得體會 篇2

讀了此書，使我反思我們是否應該用“事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”?我結合自身工作感悟深刻的瞭解了用心工作的重要意義——用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動指南，也可以成為我工作的準則。

我作為一名仁壽建設銀行的一名儲蓄所的櫃員，我覺得要做好本職工作，一定要對兩方面的工作有關注，要想結合自身崗位的工作體會，將上級領導下達的任務做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美，給顧客提供便利。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是幹好本職工作的前提。有時候我在工作中會犯一些低級錯誤，並不是我目前掌握的知識和技能幹不好這件事，而是沒用心去做。我們是企業的第一線，理應用心工作用心學習，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，為企業發展貢獻自己一點綿薄之力，我們在工作中常常無意識的掉以輕心，或漫不經心，或無所用心，不把自己擁有的工作不當回事，脱崗或者違章上崗，雖然我們有着最嚴肅的紀律規章，但依然有人我行我素。

公司召集的會議，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面;明文規定開會期間關閉手機，可常常是音樂鈴聲不絕於耳。領導分派任務，遲遲不見動靜;雖這些都要是一些小事，但卻能折射出一個人的素質，一個人對工作的態度。人的素質，並不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節的堆砌和累積，如果既無閲歷又無背景，只有自己可以依靠。那麼，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作;第二，珍惜你的第一份工作;第三，培養勤奮、敬業的習慣;第四，認真學習和觀察，獲取真經;第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;第六，成為一個謙虛、有修養的人。

開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恆心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什麼崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱着“做一天和尚，撞一天鐘”的思想上班，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度，似乎他們只盼望着職位的晉升，卻不思考晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升，當你的價值超過你的所獲，建設銀行良好的體制將是你獲得實際價值體現的良好保障。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發展的前提條件，一個人要想得到企業和社會的承認唯一有效的途徑就是“用心對待自己擁有的工作”。

只有今天的認真工作，明天才不需要去努力找工作。

用心去工作心得體會 篇3

各位領導，我的同事們：

大家好！

今天我的演講不會有華麗的辭藻，不會有婉轉的陳述，只有發自肺腑、來自內心的個人陳詞，情願與你們以心換心，所以我的題目是“用心去工作”。

慢慢長大，才知道，書對一個人的人生有多麼深刻的影響，當命運眷顧我的同時，我應該努力感恩，去真正做一些有意義的事情，不為感動、成就，只為值得。最近，我看了一個故事，深受啟發。故事説，1968年，在墨西哥奧運會的百米賽道上，美國選手海因斯首先撞線後，看着運動場上的計時牌，攤開雙手，自言自語地説了一句什麼。通過電視轉播，至少有幾億人看到了這一情景，可是，他到底説了什麼，無人知曉。

命運並未就此止步。1984年洛杉磯奧運會前夕，一位叫戴維帕爾德的記者在辦公室回訪奧運會的資料片時，再次看到了海因斯説話的鏡頭。這是人類歷史上第一次在百米賽跑中突破10秒大關，想到海因斯在破記錄的瞬間説的那句無人聽到的話，這位記者激動了。

他千方百計找到了海因斯，問他在衝過終點的時候到底説了什麼。海因斯説，難道你沒聽見嗎？我説的是，上帝啊，那扇門是虛掩着的。

“上帝啊，那扇門是虛掩着的”，一語道破人生之道，在我們努力付出後，我們會發現很多門都是虛掩着的，只要我們真誠努力的付出，那扇門，那與工作的、與領導的、與同事的、與朋友的門隨時虛掩着，稍一碰觸便會打開。

這個故事含蓄的告訴我：凡事有心，皇天有眼。

尊敬的領導，同事們，或許閒言碎語曾經打敗過我，但我知道我仍舊一心為工作；或許我因某些知識的缺失曾經失落過，但我知道我仍舊在拼命的學習。也許這個故事很普通，但於我卻深刻；也許我的演講很平凡，但於我卻凝聚了數日的思考；也許用心做出的稿子會有矯情之説，但我卻深刻領悟了。我會更加用心反思自己，學會更加關心人，學會更加理解人，更加努力學習，更加埋頭工作，用實際行動表決心！

謝謝大家！

用心去工作心得體會 篇4

“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，如果你不用心去做，那肯定做不好”。這是《用心去工作》這本書前言中的第一句話，道出了用心與工作的聯繫，也讓我更深的領悟到了用心工作的重要性。

作為一名年輕地税幹部，我們是地税系統的新鮮血液，各位領導也對我們寄予很大的希望，希望年輕的我們以朝氣蓬勃的姿態、積極進取的心態努力做好工作，在事業上有所作為。在地税系統已經工作兩年了，我們似乎沒有了當初的那份激情。但局領導不時地組織各種活動，讓我們參加市局、省局組織的各種競賽，使我時刻提醒自己，工作中不管做什麼事，都應該把它當作學習和個人成長的一部份，無論從事什麼工作，身處什麼崗位，都應該時刻保持進取心，充滿激情、全身心地投入工作。這樣才能讓自己的生活和工作更加充實，更有意義。

地税稽查工作中要求我們以嚴謹和專注的態度來認真工作。在檢查工作中，我們要認真查看每一張有可能存在問題的憑證和票據，發現財務報表中的疑點。此外，我還負責每個月的稽查月報、專項檢查報表等多張報表。在處理報表的過程中，我更能體會到專注心對工作的重要性：一旦報表中哪個數據處理錯了，報表與報表之間的邏輯關係就會出現問題，從而要重新檢查報表，發現問題所在並及時改正。在工作上，我們始終要“用心”去對待，要有認真負責、細心做事、努力進取的工作態度，同時養成總結當天工作、做好次日安排、在心裏不斷提醒自己專注工作、不要在工作中犯同樣錯誤的好習慣。把自己的工作做好，進而全面提高整個組織的工作效率。

用心去工作心得體會 篇5

讀書是小new的一個愛好。小new未畢業時就有一位成功人士告訴我：“想在高層職位拿高薪，心中要有三個“《責，值，職》”;在其位謀其責，要不斷的提高自我價值，最後在去升職”。近期讀了《用心去工作》一書，實在是讓我更感悟到了我們做任何事情，只要你用心的做，儘自己的職責，就一定能把它做好，若不用心去做，那肯定是做不好的。用心是一種態度，也是一種境界，更是一種品質。此書介紹了多個成功人士的工作方法，從不同的方面描述了用心工作給本人與事業帶來的好處，教育人們用事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作，這是一本良師益友的好書，也是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在裏面，非常耐人尋味。開卷有益，用心去工作。

一個認真踏實工作的人，充其量也只能稱作稱職;只是稱職的人只會我行我素，一味地完成自己分內的工作而已，其實沒有付出多少感情，去體味工作中遇到的人情事故，去感受因工作帶來的喜悦和挑戰，更多的還會生出些許抱怨。一個用心工作的人，才能成為優秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠的思考來規劃未來;用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰，更能使我們征服人生路途中的每一次困難，感受其中的酸甜苦辣。

一個沒有用心工作的人，在人生的舞台上要麼永遠只能扮演一個不起眼的角色;要麼就是一種另類，一個讓領導者有工作任務都不肯安排、不放心讓他去做的人，他能心安理得的閒着?不是的，他不但不做事，不用心去做事，什麼工作交給他，他只會故意把事情辦糟糕，結果領導不得不重新安排他人去重做，下次肯定沒人會安排他了，他樂得清閒，卻又生事端，搞小動作，所謂的一顆耗子屎打壞一鍋湯，對錶現突出的人加以譏諷。只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內涵。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的信任條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信，必將贏得眾人的好口碑。

做人要有奉獻精神，要有進取心、事業心，奉獻有形的物質，收穫心靈的歡愉，常懷感恩之心，用公平、公正、平和之心去對人對事;奉獻可以發出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，努力做乾淨幹事的模範。不應做的事不做，不應乾的事不幹。對今天擁有的，應該倍加珍惜。以一身正氣、一塵不染的高風亮節和人格力量去努力工作。無論從事什麼工作，都要認真對待，要用心做事，細節決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力幹事只能把事幹對，用心幹事才能把事幹好。鄉鎮工作涉及方方面面，所以更要勤勤懇懇用心去學、用心去做，用心去對待發展中的困難，用心去解決發展中的問題，更要樹立服務意識，樹立全局觀念，要有發展的眼光，立足長遠，用科學發展觀來指導具體工作，要抓住機遇，不斷擴大工作範圍。

用心工作是提升自身價值的前提，同時也是幹好本職工作的前提。有時候我們在工作中犯一些低級錯誤，並不是我們目前掌握的知識和技能幹不好這件事，而是沒用心去做。對待複雜的工作要用心，這不假;簡單的操作，每天都要重複幾十次的，如果不用心，也會犯錯誤。

我們是人民的公僕，理應用心工作、用心學習，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，成為對社會發展不可或缺的人物，但實事上我們有些人對待工作或掉以輕心，或漫不經心，或無所用心，不把自己擁有的工作不當回事，仍有人我行我素。領導分派任務，遲遲不見動靜，或者敷衍塞責，單位組織集體活動，他愛參加不參加的，集體有便宜他就佔，單位召集的會議，他進出自由，遇到緊急情況，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面，甚至不接電話;明文規定開會期間要求記筆記，他卻偏偏開會耍手機。雖是些許小事，但卻能折射出一個人的素質，一個人對工作的態度。人的素質，並不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節的堆砌和累積。

用心工作，那就得時時處處留心自己的言行，認真對待自己的職務，認真對待自己的崗位，認真做好自己職責範圍內的每一件事。要用心去工作，首先就要獲得一份工作，那是非常難得的;然後好好珍惜你的這一份工作;培養勤奮、敬業的習慣;認真學習和觀察，獲取真經;要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;成為一個謙虛、有修養的人。用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱着，我不好好工作你又能怎樣，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度，似乎他們並不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發展的前提條件，一個人要想得到社會的承認唯一有效的途徑就是“用心去工作”。有了這個平台，你才有不斷髮展、不斷開拓、不斷提升自身價值的空間。

用心去工作心得體會 篇6

仔細閲讀了《用心去工作》這本書之後，使我的思維豁然開朗，書中對工作方法、溝通協作等方面的獨到論述與見解，使我感觸良多，並希望藉此，與各位同事進行交流與討論。

我們常説：“一滴水中可以見到整個太陽的光輝”，工作中時候認真負責，是否愛崗敬業，只要一個動作、一個表情就會讓別人感受到你是否“用心”，書中説“用心”就是時時刻刻注意自己的言行，認認真真的做好每一件事;從細微處入手，從點點滴滴做起，用心去想，用心去做。那麼如何“用心去工作”?怎麼“用心”?從我的本職工作出發來看，我認為要做到以下幾個“心”：

一、心細，要用心細密。“天下難事，必做於易;天下大事，必作於細”，意思是想成就一番大事業必須從簡單的事情做起，從細微處入手。同時，細節決定成敗，所有工作都要從細微處着眼，管好、做好每件事。由於我們辦公室上為領導服務，下為行裏各部門服務，是領導與各部門商效溝通的中樞，崗位和工作性質的特殊性，要求我們必須對待工作要細緻、細心。

二、責任心，即工作責任感，是一種自覺自願幹好工作的態度，我們常説“在其位，謀其政，做其事，盡其責。”每個人的崗位不同，責任有大小之分，但要把工作做的盡善盡美、精益求精，卻都有一個共同的因素，那就是強烈的事業心和責任感。只有在工作中保持高度的責任心，我們才談得上敬業、盡職和進取。

三、公心，即公正之心，大公無私之心，這是我們對人、處事的原則。在工作中能以公正的態度處理問題，才能得到平和的心態，感受到工作的快樂：能抱着無私的態度，做好自己份內的每一項工作，才能顧全集體的利益，使整個部門、甚至公司朝更好的方向發展。

四、良心，也就是將心比心，換位思考的心。每一位員工因個人能力的不同，而處於不同的位置，發揮着不可替代的作用，只有大家齊心協力才能把工作幹好。在工作中難免會產生溝通、協作的不暢，此時，我們要有換位思考的心，努力發現問題、分析問題、解決問題，只有不停地站在對方的角度考慮， 才能打開自己的視野，而不侷限於自己的一畝三分地。 總之，工作中處處留心，處處用心，不但是一種好的習慣，更是一種積極的態度， 長此以往，我相信我們不光會收穫物質財富，更會擁有一項高效工作的能力，這種能力會讓我們受益終生!

用心去工作心得體會 篇7

《用心去工作》一書的出現恰如甘霖瑞雪，給我心靈的滋養、精神的動力。 書中用深刻凝練的語言，講述了為什麼以及怎麼樣用事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作，並輔以實例，讓人深受感染。閲讀該書，讓我感觸最深的是“用責任心去工作”。

保持責任心是正確的工作態度。“真正有責任心的人會把工作視為自己的責任和使命，並依此建立自己內心的標準。無論有沒有人監督，他們都會全力以赴地、虔誠地對待自己的工作。 ”也許是因為感受最深，所以才對書中這句話共鳴最大，進而更加篤定堅信這句話。保持責任心是正確的工作態度，而正確的態度是做好工作的最基本前提。我剛參加工作擔任《陵縣報》編輯時，工作的特殊性要求我保持高度的責任感，同事的敬業精神感染着我，在141期至278期、總共138期的採編中，沒有一期不是以高度的責任心完成的。我覺得，這樣的工作態度是理所應當、不值得炫耀的，但同時，也是難能可貴、值得驕傲的，這種堅持不懈與腳踏實地正是源自責任心。

保持責任心是積極的工作態度。“要把單位裏的事當成自己的事。身邊的事，看得到的事，做得到的事，能做好的事，當事人不在，你就是當事人。不是沒事找事，是責任心驅使你這麼做。 ”這句話讓我感觸很深。在責任心的驅使下，把工作的事當做自己的事，境界就會不一樣。

保持責任心是一種人生態度。學生時代常思考“人生的意義”，工作後又思考“工作的意義”，這類看似吃飽了撐的閒得沒事幹的事，在我看來是思想成長的必然過程。我認為，找尋意義的意義不在找到與否，而在找尋的過程。正如身體要經過鍛鍊才能定型，思想也要經過歷練才能形成一個人的內在。“工作的意義”我現在依舊沒法定義，但是，我找尋到了一種工作態度，那就是責任心，於我而言，責任心更是一種人生態度。我認為，責任心是一種品質，正如書中所説“責任心是一種習慣性行為”，反映到一個人的方方面面，不應僅侷限於工作之內。用一顆責任心去工作、去生活，對與自己有關的人和事負責，這樣才能成為領導、同事、家人、朋友信賴的人，一個靠譜的人。

在學習《用心去工作》的過程中，我也深刻認識到自己的不足之處。長期以來，只埋頭於自己的一畝三分“責任田”，認為只要認真做好手頭的工作就夠了，這種想法是狹隘的。“有責任心的人不只看到本職工作以內的事情，會對上下游的工作也有一定的關注”、“擁有一流責任心的員工，會具備的特徵之一是自願做一些不屬於自己職責範圍內的工作”，對照這些，我很慚愧，並痛下決心改變。我相信，在不斷的學習中，在領導和同事的指點幫助下，一定會改正缺點、發揚優點，爭取用一流的責任心，做出一流的成績。

用心去工作心得體會 篇8

我們常常會掛在嘴邊的話就是，工作就是幹活，幹活就是工作，完成就行了。那什麼是工作？其實工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創造力的詞彙。

在金玉普惠公司工作2多年了，隨着工齡的增加，“用心”是自己在工作中最深刻的體會。用心工作，就是要用負責、務實的精神做好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過工作中的每一個細節，並能主動看透細節背後可能潛在的問題；用心做事，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做的更好。做好自己的本職工作是成功的前提，本職工作是最大的實際。連該做的都做不好，也就沒有理由沒有資格來挑剔工作的環境和待遇。大家都知道有能力才會有地位，只有腳踏實地，努力適應環境，用心去做才能有收穫的回報，每做好一項工作，就會在自己的成長道路上邁出堅實的一步。“一屋不掃，何以掃天下”，如果連小事都做不好，想要做好大事的夢想可能就要與你擦肩而過了。人生沒有彩排，每天都是現場直播，失去了就不會重來，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，為它思，為它想，只有真正用心了，積累得多了，成功的機會自然就多了。

作為一名金玉普惠公司銷售員，我認為，對自己的工作負責，用心幹好自己的工作，就是對領導負責，就是對自己負責。一個認真工作的人，只能稱作是稱職的員工；一個用心工作的人，才能算是優秀的員工。要做到用心去工作，就要做到以下四點：

一是要有責任意識。

責任重於泰山，一個沒有責任心的人，會一事無成。因此，我們要始終保持旺盛的工作熱情，要有高度的事業心、責任心，在其位履其職、行其責，忠於職守，盡心盡力、盡職盡責、盡其所能，發揚吃苦耐勞、樂於奉獻的精神，細心做好每項工作；要增強工作的自覺性和主動性，積極完成各項工作任務，不拖拉，不推諉，為了礦井的建設，多想辦法，多出主意，真正把工作的事情當做自己的事情，切實把工作做好、做細、做紮實、做到位。

二是要高標準，嚴要求。

要樹立“把工作當事業幹”的理念，對工作高標準，嚴要求，做到精益求精、一絲不苟，不敷衍了事、得過且過，力求把工作做細、做好、做到位。在具體工作中，要認真領會領導的思路，瞭解領導對工作的總體部署和要求，明確目標任務，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在學習上。要少一些攀比，少一些計較，少做一些場面上的事；要老老實實做人，踏踏實實做事；要多考慮工作，少考慮其他事情；要做老實人，不做場面人。同時，結合自己的崗位職責，對工作精心謀劃，紮實推進，保質保量完成各項工作任務。

三是要樹立創新理念。

創新本身就是為了工作水平的提升，我們用心工作就要時刻保持爭上游、爭進位的狀態，把工作做得好不好、效率高不高作為檢驗自己社會價值的重要標尺，要樹立“開展工作必思創新，解決問題必有創新”的理念，創造性的開展工作，在自己的崗位上積極探索、勇於創新，不斷創造新的佳績。

四是要着力提高業務素質。

學習是提高業務能力、綜合素質和促進工作的有效途徑。要堅持“用學習促提升”的理念，加強自身綜合素質的鍛鍊，刻苦鑽研業務知識，不斷提高辦事能力和業務水平，使自己成為工作的行家裏手，努力把自己打造成複合型人才，做到一職多專、一職多能，為用心工作、把工作做到位打下堅實的基礎。

在做一件事情時，不妨這樣告訴自己“我願意做這份工作，而且我會竭盡所能用心來做。”現在的我，剛從客服調到銷售部工作，很多事情與工作業務都不熟悉，感覺起來讓人很煩心。但加入這個新的集體讓我感覺到了更高的工作熱情。用心工作，用心服務，是這裏的工作宗旨，積極面對和完成工作中的每一項任務，給出令人滿意的結果，享受工作帶給自己的樂趣和收穫。其實，工作可以更美好的。作為金玉普惠公司的一員，我們應該把用心工作作為我們的目標和方式方法，求以最完美的工作結果，這樣我們自然能在工作中享受樂趣，收穫成功。

用心去工作心得體會 篇9

修好一顆心，用心去工作。

所謂用心，書中歸為8類：事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心。似乎每一顆心都觸碰到了我心中的一個角落，讓我不禁和自己的工作聯繫在一起，時而欣慰，時而懊悔。

用事業心去工作。記得剛入職的時候，有人問我，為什麼選擇中國銀行?我説因為待遇好，性價比高。但是經歷了多年的磨礪和拼搏，我也時常會想，其實銀行這份工作，遠沒有想象中那樣簡單。其實，無論做什麼工作，都有不為人知的艱辛，我要的，不僅僅是那份養家餬口的薪水，我還要一路奔向自己的奮鬥目標，我還要欣賞沿路的旖旎風光，我還要收穫那份成功的喜悦，那種無以倫比的成就感。

用感恩心去工作。百善孝為先，不孝順父母的人不會取得成功的事業，因為他們不懂得感恩。工作中，難免遇到煩心事，我們抱怨，抱怨工作那麼多，幹也幹不完;抱怨指標為什麼那麼重，看着都心煩;抱怨自己最近怎麼這麼倒黴，做什麼事情都不順。其實，一切都是自己的內心在作怪。每到這時，我都會安慰自己：感謝工作的充實，讓我學會了統籌兼顧;感謝別人的憤怒，讓我清楚自己與人溝通的能力還有待提升;感謝那些倒黴的事情，讓我發現其實絕大多數時間，我還是幸運的。曾有人問我，你為什麼永遠那麼窮開心那麼精力充沛，其實我覺得，換個心態，換個角度，誰都可以是樂天派。用感恩之心去工作，誰都可以發揮出自己的最大潛能。

用寬容心去工作。“一個偉大的人有兩顆心，一顆心流血，一顆心寬容”。看到了紀伯倫的這句話，我不免有些感動。古人云：以德報怨，何以報德，故曰，以德報德，以直報怨。無論前者還是後者，至少，我們都體現出了一種寬容，其實最大的寬容並非寬容別人，而是寬容自己，如果不想給自己的生活增加不快，請寬容;如果不想因為自己與他人的仇恨阻礙自己正常的工作，請寬容;如果不想因為瑣碎的小事影響自己與同事的關係，請寬容。其實以德報怨又有何妨，其實寬容是止血的良方，一旦寬容，便不再流血。

用心去工作，最大的受益者不一定是自己，但是不用心去工作，最大的受害者一定是自己。既然如此，我們何不拿出自己的真心，少些榮辱得失，少些牢騷埋怨，多些責任感，多些寬容。無悔自己的青春，曾經這樣盡情揮灑，無悔自己的人生，曾經這樣走過。

用心去工作心得體會 篇10

讀過這本書後我認為，用心去工作，就是要一心一意，心無旁貸的去工作，把工作做好，一個人對待工作的心態，無論是積極的還是消極的都會影響到工作的效率，所以我覺得《用心去工作》這本書裏面所講的。對我們都是一種心靈的激勵，用“心”説出來簡單做出來卻很難，但看完之後我把書裏面的內容大致分為以下八種心：

分別是“事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。

事業心是指人們對自己所從事的事業執着追求的精神，堅定不移的信念。蘋果創始人喬布斯認為：成就一番偉業的唯一途徑就是熱愛自己的事業。擁有一顆事業心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業。

真正擁有事業心的人，在工作中一定會盡心盡力，竭盡全力，把事業放在第一位，他們把自己當作是單位的主人翁，把單位的事業當成自己的事，哪怕是工作再忙，他們內心也會覺得忙得快樂，哪怕是工作再累，他們內心也會覺得累的歡喜。是否擁有強烈的事業心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。

“一心一意做工作，全心全意幹事業”。工作是學習致用的過程，是一個自我發展的機會，我們可以在工作中培養自己各方面的能力：行政能力、決策能力、社交能力、專業技能等。這一切能力的獲取遠遠超過工資的價值。我們取得的努力和進步，反映在自身能力的提高，實際上單位領導也看到這一點。領導總是喜歡重用有能力的人。

進取心是指不滿足現狀，堅持不懈的向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態。在我們身上存在一種神祕的力量，這就是進取心。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿足，每當達到一個高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦形成不斷地自我激勵，始終向着更高境界前進的習慣，身上所有的不良品質和壞習慣都會逐漸消失，縱觀古今中外成功人士，大都是具有這種不斷進取的個性與品質。

具有強烈進取心的人，在做任何工作之前，總是會做好最充分的準備，會對工作結果抱着最大的希望，希望能做好最充分的準備，會對工作結果抱着最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建樹，爭取更大、更好的發展，總是為自己設定高標準、高目標，勇於迎接挑戰，總是要求自己工作成績出色。

責任心。每個人都是帶着責任來到這個世界的。美國西點軍校學員規章規定：每個學員無論在什麼時候，無論在什麼地方，無論是否進行自己的私人活動，都有責任履行自己的職責和義務。這種履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什麼？這條規定值得我們深思，並應用於日常工作與生活中去。