學習用心去工作的心得體會範文（通用19篇）

學習用心去工作的心得體會範文 篇1

讀了《用心去工作》這本書，讓我更感悟了我們做任何事情，只要你用心去做，盡到自己的職責，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心是一種態度，一種境界，更是一種品質。書中介紹了多個成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業帶來的好處，教育人們用事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作，是一本良師益友的書，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在裏面，非常耐人尋味。開卷有益，用心去工作。

一個認真踏實工作的人，充其量也只能稱作稱職;只是稱職的人只會我行我素，一味地完成自己分內的工作而已，其實沒有付出多少感情，去體味工作中遇到的人情事故，去感受因工作帶來的喜悦和挑戰，更多的還會生出些許抱怨。一個用心工作的人，才能成為優秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠的思考來規劃未來;用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰，更能使我們征服人生路途中的每一次困難，感受其中的酸甜苦辣。

一個沒有用心工作的人，在人生的舞台上要麼永遠只能扮演一個不起眼的角色;要麼就是一種另類，一個讓領導者有工作任務都不肯安排、不放心讓他去做的人，他能心安理得的閒着?不是的，他不但不做事，不用心去做事，什麼工作交給他，他只會故意把事情辦糟糕，結果領導不得不重新安排他人去重做，下次肯定沒人會安排他了，他樂得清閒，卻又生事端，搞小動作，所謂的一顆耗子屎打壞一鍋湯，對錶現突出的人加以譏諷。只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內涵。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的信任條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信，必將贏得眾人的好口碑。

做人要有奉獻精神，要有進取心、事業心，奉獻有形的物質，收穫心靈的歡愉，常懷感恩之心，用公平、公正、平和之心去對人對事;奉獻可以發出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，努力做乾淨幹事的模範。不應做的事不做，不應乾的事不幹。對今天擁有的，應該倍加珍惜。以一身正氣、一塵不染的高風亮節和人格力量去努力工作。無論從事什麼工作，都要認真對待，要用心做事，細節決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力幹事只能把事幹對，用心幹事才能把事幹好。鄉鎮工作涉及方方面面，所以更要勤勤懇懇用心去學、用心去做，用心去對待發展中的困難，用心去解決發展中的問題，更要樹立服務意識，樹立全局觀念，要有發展的眼光，立足長遠，用科學發展觀來指導具體工作，要抓住機遇，不斷擴大工作範圍。

用心工作是提升自身價值的前提，同時也是幹好本職工作的前提。有時候我們在工作中犯一些低級錯誤，並不是我們目前掌握的知識和技能幹不好這件事，而是沒用心去做。對待複雜的工作要用心，這不假;簡單的操作，每天都要重複幾十次的，如果不用心，也會犯錯誤。

我們是人民的公僕，理應用心工作、用心學習，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，成為對社會發展不可或缺的人物，但實事上我們有些人對待工作或掉以輕心，或漫不經心，或無所用心，不把自己擁有的工作不當回事，仍有人我行我素。領導分派任務，遲遲不見動靜，或者敷衍塞責，單位組織集體活動，他愛參加不參加的，集體有便宜他就佔，單位召集的會議，他進出自由，遇到緊急情況，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面，甚至不接電話;明文規定開會期間要求記筆記，他卻偏偏開會耍手機。雖是些許小事，但卻能折射出一個人的素質，一個人對工作的態度。人的素質，並不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節的堆砌和累積。

用心工作，那就得時時處處留心自己的言行，認真對待自己的職務，認真對待自己的崗位，認真做好自己職責範圍內的每一件事。要用心去工作，首先就要獲得一份工作，那是非常難得的;然後好好珍惜你的這一份工作;培養勤奮、敬業的習慣;認真學習和觀察，獲取真經;要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;成為一個謙虛、有修養的人。用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱着，我不好好工作你又能怎樣，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度，似乎他們並不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發展的前提條件，一個人要想得到社會的承認唯一有效的途徑就是“用心去工作”。有了這個平台，你才有不斷髮展、不斷開拓、不斷提升自身價值的空間。

用心工作，就是要用負責、務實的精神，去幹好每一天中的每一件事;用心工作，是就要不放過工作中的每一個細節，並能主動地看透細節背後可能存在的問題;用心工作，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好。有時侯我們在工作中犯一些低級錯誤，並不是我們掌握的知識和技能不夠，而在於沒有用心去做。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是做好本職工作的基礎，一個稱職工作的人，是接受任務而完成之;一個用心工作的人，是瞭解任務而卓越之。

四、用心工作，保持積極的心態

一個人工作的好壞心態很重要，具有消極被動心態的人，他們只是指責和抱怨，並一味逃避，他們不思索關於工作中的問題：自己的工作是什麼?工作是為什麼?怎樣才能把工作做好?只有以積極主動的心態對待工作，就會盡職盡責地完成工作，並在工作中充滿活力與創造性，成為一個值得信賴的人。工作就意味着責任，沒有責任感的員工不可能成為一名優秀的員工。

總之，用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和發展的前提條件，我們只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能獲得價值的提升。工作就必須學會擔當。用心工作，不僅是企業持續健康發展的需要，同時也是個人取得成功的堅實基礎，用心，就必須用真心;用情，就必須全心投入;用手，就必須堅決執行。

學習用心去工作的心得體會範文 篇2

《用心去工作》是一本良師益友的書，用心去工作，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在《用心去工作》裏面，《用心去工作》可以説是非常耐人尋味。

《用心去工作》開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恆心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什麼崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。

“用心”不單單是兩個字的排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”之説了。用心去工作在於情感的融入，勤思考、多創意、敢超越，《用心去工作》具有積極主動的工作意識在裏面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務而已，用心去工作是具有工作的責任心和使命感。

談到責任心，就要用感恩之心思進取、謀發展，用心做事，聚精會神，竭盡所能才是。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優秀，把別人做到優秀的事情做到卓越。責任能讓人無論什麼時候，無論什麼地方都能履行好自己的職責和義務。

《用心去工作》就像中國台灣鴻海集團董事長郭台銘説的那樣：在我的字典裏沒有管理兩個字，只有責任，你答應的事情就要做出來，這種責任就是最好的紀律。管理沒有什麼訣竅，主管帶頭做，底下照着做，各自盡職盡責，就是如此。

用心去工作是培養成功人士的培訓叢書，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀《用心去工作》，用心體會，用心感悟和揣摩，《用心去工作》會告訴你許多成功的必經之路。

學習用心去工作的心得體會範文 篇3

讀了《用心去工作》一書，收穫頗豐，感觸很多，一個人對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。我想只要用心工作，全心全意幹事業，方能對得起自己，進而有益於家庭，有助於單位。

一、用心工作，用平凡心做平凡事

在我們的工作中，真正所謂的大事實在太少，每天都是由一些小事構成的，如果我們總是忽略了不該忽略的小事、小細節，從面對面接踵而至的小事面前窮於應付，這顯然是不成功的。近年來，隨着為打造精品銀行理念的提升，我們的管理越來越精細，如果我們保持一顆平凡的心，始終保持忠誠、正直、希望、樂觀、感恩的積極心態，保證每天經手的工作沒有差錯，日復一日，年復一年，那就是做了一件不平凡的事。當我們能更好地服務客户，得到客户的認可，只有這相差懸殊，才能牢牢把握自己的命運，激發生命的潛能，從而獲得更大的發展機遇，提升自的品質，成就完美的人生。

二、用心工作，態度決定一切

態度決定一切，對待工作也是一樣的，要以積極樂觀的態度來年看待自己的工作，也許現在工作的壓力很大，任務還沒完成，領導對你的工作不是很滿意，你與領導的工作思路有自己的想法……但是從樂觀的態度來看，至少我們從工作中學到了什麼，比起昨天，我對工作更加熟悉了，比起上一次，我的銷售業績更好了，比起上個月，我的工作效率提高了，這些就是收穫……

三、用心工作，履職盡責

學習用心去工作的心得體會範文 篇4

讀了此書，使我反思我們是否應該用“事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”?我結合自身工作感悟深刻的瞭解了用心工作的重要意義——用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動指南，也可以成為我工作的準則。

我作為一名仁壽建設銀行的一名儲蓄所的櫃員，我覺得要做好本職工作，一定要對兩方面的工作有關注，要想結合自身崗位的工作體會，將上級領導下達的任務做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美，給顧客提供便利。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是幹好本職工作的前提。有時候我在工作中會犯一些低級錯誤，並不是我目前掌握的知識和技能幹不好這件事，而是沒用心去做。我們是企業的第一線，理應用心工作用心學習，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，為企業發展貢獻自己一點綿薄之力，我們在工作中常常無意識的掉以輕心，或漫不經心，或無所用心，不把自己擁有的工作不當回事，脱崗或者違章上崗，雖然我們有着最嚴肅的紀律規章，但依然有人我行我素。

公司召集的會議，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面;明文規定開會期間關閉手機，可常常是音樂鈴聲不絕於耳。領導分派任務，遲遲不見動靜;雖這些都要是一些小事，但卻能折射出一個人的素質，一個人對工作的態度。人的素質，並不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節的堆砌和累積，如果既無閲歷又無背景，只有自己可以依靠。那麼，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作;第二，珍惜你的第一份工作;第三，培養勤奮、敬業的習慣;第四，認真學習和觀察，獲取真經;第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;第六，成為一個謙虛、有修養的人。

開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恆心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什麼崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱着“做一天和尚，撞一天鐘”的思想上班，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度，似乎他們只盼望着職位的晉升，卻不思考晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升，當你的價值超過你的所獲，建設銀行良好的體制將是你獲得實際價值體現的良好保障。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發展的前提條件，一個人要想得到企業和社會的承認唯一有效的途徑就是“用心對待自己擁有的工作”。

只有今天的認真工作，明天才不需要去努力找工作。

學習用心去工作的心得體會範文 篇5

近日，認真研讀了《用心去工作》一書，感受很深，思考了很多，也學習到了很多。《用心去工作》這本書講述了我們為何要用心去工作和如何用心去工作，通過多個真實的社會寫照、成功人士對待工作的態度，讓我們知道只要修好一顆心，用心去工作，任何人在任何崗位都是可以成功的。

再讀《用心去工作》這本書使我收益很多，它重燃了我的工作激情，培養了我主動、積極的工作意識，提升了我工作的使命感和責任感，工作效率有了很大的提高，同時也不會覺得那麼累了。它使我明白用心去工作，其實最大的受益者是自己，就是為自己而工作，為自己的理想、自己的將來、自己的成功而奮鬥。

用心去工作，首先要修好一顆心，一顆細心、信心、雄心、恆心、熱心、專心、善心、愛心、精心。做任何工作，只要用心去做，一定能把它做好。“用心”不單單是兩個字的簡單排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”了。用心去工作在於情感的融入，勤思考、多創意、敢超越，在工作標準上追求完美而不是完成，在相關問題的思考和處理上，會及時總結經驗、吸取教訓，發現不足、找出原因、拿出辦法，具有工作的使命感和責任感。用心去工作要求我們始終保持一顆事業之心、進取之心、責任之心、專注之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心、平靜之心、和諧之心，才能把精力用在事業上，多謀工作、少想自己，多講付出、少慮得失;才能把平生所學用在工作上，全心投入，聚精會神，竭盡所能。

轉瞬間，我參加地税工作已經有5年，自始至終，我都為自己能成為一名地税工作者而感到自豪。在地税這個大家庭中，我學到了應該怎樣去對待生活和工作，懂得了要用一顆感恩之心去報答組織、報答社會。作為年青人，為工作付出努力是理所應當的，在工作中會出現一些過錯也是難免的，關鍵是看我們對待工作的態度，是否用心去工作。小錯誤不重視，積少成多，我們的工作就容易陷入被動。因此，很多時候，我們應該去打破固有思維，主動查找和發現隱性存在的問題，細心、用心地去對待我們的工作，盡善盡美、盡職盡責、盡心盡力，只有這樣才能最大限度地降低徵納雙方的涉税成本，才能更好地為納税人服務。

作為一名普通的地税幹部，完成本職工作是對自己最基本的要求，但僅僅如此是不夠，地税事業不斷壯大，要靠我們每一個地税幹部的齊心合力，更多的是需要我們用實際行動去好好工作，用心工作，並持之以恆，為服務納税人、服務地方經濟社會營造出一種更為和諧的發展環境。

用心工作是一種品質，也是一種情操，更是一種境界。從認真工作到用心工作，從立足崗位到創先爭優，這個過程對於我們個人或是對於整個地税事業，都將是一個提升，一個質的飛越。在工作中，做個“有心人”,讓用心工作成為我們對待一切事情、工作的習慣……

學習用心去工作的心得體會範文 篇6

當春風吹綠了運河岸，我院文化建設在開展的如火如荼中迎來了一次轟轟烈烈的讀書活動，認真讀完《用心去工作》這本書，我深深地體會到，若要美好活一回，工作在平凡人間，需要我們憑着良心面對工作才能成就對工作的用心!

分享一下我的感受吧，工作20xx年來，先後從事過多個崗位。目前在門診候診兼任心理諮詢師，我的職業之路有過彷徨，有過動搖，也有過痛苦和糾結。人到中年，終於能夠在憑着良心去工作的狀態下享受工作中的苦與樂。

我每天的工作從婦科候診開始，因婦科就診量相對較大，診治流程特殊，病員就診過程中需多次往返診室後才能完成診療過程，所以，婦科候診區幾乎每天都是人來人往熱鬧非凡，如何維持好診室的就診秩序，就需要我們候診工作人員用良心和智慧去服務，既要讓病人滿意，能耐心按序候診，又要讓診室保持一定的良好就診環境，和每一位急匆匆神情焦慮的候診人員進行有效溝通，説服候診人員遵守規則按序就診並不是一件很容易的事情。

雖然醫院在大張旗鼓地創建三級醫院，可是因我院實行首次就診掛號，下次直接持卡複診的惠民方式，導致了當日就診人員出現超員時，也無法進行限號控制，尤其在春節後一階段，大多數返鄉人員利用假期前來就診，候診服務人員需要面對來勢洶湧的就診人潮進行有效的引導，天氣寒冷，病員大多集中在上午9點以後才湧過來，為了做到讓每一位病員都能滿意，我會認真接待每一位就診者，適當對候診者進行解釋，動員家住本地的患者有效避開就診高峯期，抱着替對方病情着想的態度給出最合理化的就診安排，會主動詢問就診者狀況，通過觀察候診人行為表情判斷對方的病情，如遇急症狀況，會和醫生積極協商安排先行就診，假若實在因為人多可能出現上午看不到病的狀況時，我也能根據經驗對候診人員進行有效提醒，避免因等待過久引發矛盾，在這樣的崗位上我能應用心理諮詢師的職業特長，與來自各行各業的就診者進行候診交流，知道該用什麼樣的方式他們溝通，知道怎麼安撫他們對待疾病的恐懼，以及等候就診的焦慮，這種交流也提升了我心理服務技能，每一次完成候診人員順利完成就診也是我最快樂的時候。

當然，我也會產生一些困惑，那就是在我好不容易安撫了一大批焦急等待的候診者時候，本院職工理直氣壯帶着親朋好友浩浩蕩蕩長驅直入插隊就診給我帶來的困擾，面對等待已經不耐煩的候診人員，看着他們眼睛裏都能噴出火的憤怒，這些不由分説的舉動讓我很無奈在這個問題上，我也在反思為何那麼多人對我們的存在都可以忽略?我發現有的時候還是我們自己忽略了自己崗位的重要性，別人都把候診當做不需要技巧和技能的工作，是個什麼人都能從事的，我們自己也接受了這樣的定位，沒從心底把自己當回事，所以才會有被他人忽視的現象。這些不盡如人意之處需要我不斷去修正和完善，也期待大家的支持和幫助!所以我在此懇請同事們在就診高峯期帶領親朋好友就診時，能夠事先同我進行溝通，相信我會合理安排以避免矛盾產生!

再次回到這場讀書活動，這本書的意味深長在於，讀的是書，看的是世界，它是一種對話與交往，不是讓我們去挑剔別人的不完美，是多檢查自己的失誤和不足，用心工作不僅是享受工作中的快樂，也要面對工作中的難過，不是感歎自己的不順心，是多感悟眾生的不容易。人生本是磨難，在自己的哭聲中降臨世界，在親人的哭聲中與世長辭!擁有與失去只是一念之差：我會珍惜每一個還能夠讓我工作的機會，不需要激情四溢的口號，也不需要華麗與煽情的保證，在現有的崗位上憑着我的良心去成就工作中的用心!

學習用心去工作的心得體會範文 篇7

打開《用心去工作》的第一頁，前言説的很好：“身在職場，沒有誰願意做一輩子的普通員工，都希望自己能夠在薪水、職場上得到不斷的提升”。但有時同樣的環境卻有着不一樣的人生，説到底，其實就是一個對待工作的態度。這本書通過多個成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業帶來的好處，教育我們要用心對待自己的工作，要用負責、務實的精神，不放過工作中的每一個細節，並能主動地看透細節背後可能存在的問題，要讓自己比過去做得更好。

讀了這本書，讓我感悟到做任何事情，只要用心去做，盡到自己的職責，一定能把它做好;如果不用心去做，那肯定是做不好的。對待複雜的工作要用心，這不假;簡單重複的操作，如果不用心，也會犯錯誤。看過一則故事，一位優秀的老木匠打算退休，老闆請求在他離開之前再建最後一座房子，老木匠應允了。但老木匠已經不像從前那麼用心的工作了，心不在焉，敷衍了事。房子建好那天，老闆把鑰匙遞給了他，説這房子算是送給他的禮物。老木匠接過鑰匙，羞愧得無地自容，如果他早知道是在給自己建房子，他又怎麼會這樣應付呢?故事很短，卻讓人深受啟示。工作中的每一項小任務，生活中的每一個小細節，都值得我們全身心地投入其中。勇擔責任，用心工作，凡事不幹便罷，要做就必須做好，哪怕是最後一班崗。用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。

作為一名高速公路的收費員，要真正把三尺崗亭當作傳播文明服務的窗口收費過程是服務過程,而不是執行過程。微笑源於內心，絕不是那種對着電腦屏幕説的“有口無心”，為了應付工作的笑，表情是呆板的。我們的微笑要真誠，自己感覺不累，也讓司乘切身感受到收費人員的微笑服務。我們要，提高文明服務水平，增強文明服務意識，調整好心態,從心底裏樹立“真誠微笑”的服務理念。讓我們每個人都用微笑面對工作生活的每一天，用心體會，從心開始。

學習用心去工作的心得體會範文 篇8

仔細閲讀了《用心去工作》這本書之後，使我的思維豁然開朗，書中對工作方法、溝通協作等方面的獨到論述與見解，使我感觸良多，並希望藉此，與各位同事進行交流與討論。

我們常説：“一滴水中可以見到整個太陽的光輝”，工作中時候認真負責，是否愛崗敬業，只要一個動作、一個表情就會讓別人感受到你是否“用心”，書中説“用心”就是時時刻刻注意自己的言行，認認真真的做好每一件事;從細微處入手，從點點滴滴做起，用心去想，用心去做。那麼如何“用心去工作”?怎麼“用心”?從我的本職工作出發來看，我認為要做到以下幾個“心”：

一、心細，要用心細密。“天下難事，必做於易;天下大事，必作於細”，意思是想成就一番大事業必須從簡單的事情做起，從細微處入手。同時，細節決定成敗，所有工作都要從細微處着眼，管好、做好每件事。由於我們辦公室上為領導服務，下為行裏各部門服務，是領導與各部門商效溝通的中樞，崗位和工作性質的特殊性，要求我們必須對待工作要細緻、細心。

二、責任心，即工作責任感，是一種自覺自願幹好工作的態度，我們常説“在其位，謀其政，做其事，盡其責。”每個人的崗位不同，責任有大小之分，但要把工作做的盡善盡美、精益求精，卻都有一個共同的因素，那就是強烈的事業心和責任感。只有在工作中保持高度的責任心，我們才談得上敬業、盡職和進取。

三、公心，即公正之心，大公無私之心，這是我們對人、處事的原則。在工作中能以公正的態度處理問題，才能得到平和的心態，感受到工作的快樂：能抱着無私的態度，做好自己份內的每一項工作，才能顧全集體的利益，使整個部門、甚至公司朝更好的方向發展。

四、良心，也就是將心比心，換位思考的心。每一位員工因個人能力的不同，而處於不同的位置，發揮着不可替代的作用，只有大家齊心協力才能把工作幹好。在工作中難免會產生溝通、協作的不暢，此時，我們要有換位思考的心，努力發現問題、分析問題、解決問題，只有不停地站在對方的角度考慮， 才能打開自己的視野，而不侷限於自己的一畝三分地。 總之，工作中處處留心，處處用心，不但是一種好的習慣，更是一種積極的態度， 長此以往，我相信我們不光會收穫物質財富，更會擁有一項高效工作的能力，這種能力會讓我們受益終生!

學習用心去工作的心得體會範文 篇9

《用心去工作》一書的出現恰如甘霖瑞雪，給我心靈的滋養、精神的動力。 書中用深刻凝練的語言，講述了為什麼以及怎麼樣用事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作，並輔以實例，讓人深受感染。閲讀該書，讓我感觸最深的是“用責任心去工作”。

保持責任心是正確的工作態度。“真正有責任心的人會把工作視為自己的責任和使命，並依此建立自己內心的標準。無論有沒有人監督，他們都會全力以赴地、虔誠地對待自己的工作。 ”也許是因為感受最深，所以才對書中這句話共鳴最大，進而更加篤定堅信這句話。保持責任心是正確的工作態度，而正確的態度是做好工作的最基本前提。我剛參加工作擔任《陵縣報》編輯時，工作的特殊性要求我保持高度的責任感，同事的敬業精神感染着我，在141期至278期、總共138期的採編中，沒有一期不是以高度的責任心完成的。我覺得，這樣的工作態度是理所應當、不值得炫耀的，但同時，也是難能可貴、值得驕傲的，這種堅持不懈與腳踏實地正是源自責任心。

保持責任心是積極的工作態度。“要把單位裏的事當成自己的事。身邊的事，看得到的事，做得到的事，能做好的事，當事人不在，你就是當事人。不是沒事找事，是責任心驅使你這麼做。 ”這句話讓我感觸很深。在責任心的驅使下，把工作的事當做自己的事，境界就會不一樣。

保持責任心是一種人生態度。學生時代常思考“人生的意義”，工作後又思考“工作的意義”，這類看似吃飽了撐的閒得沒事幹的事，在我看來是思想成長的必然過程。我認為，找尋意義的意義不在找到與否，而在找尋的過程。正如身體要經過鍛鍊才能定型，思想也要經過歷練才能形成一個人的內在。“工作的意義”我現在依舊沒法定義，但是，我找尋到了一種工作態度，那就是責任心，於我而言，責任心更是一種人生態度。我認為，責任心是一種品質，正如書中所説“責任心是一種習慣性行為”，反映到一個人的方方面面，不應僅侷限於工作之內。用一顆責任心去工作、去生活，對與自己有關的人和事負責，這樣才能成為領導、同事、家人、朋友信賴的人，一個靠譜的人。

在學習《用心去工作》的過程中，我也深刻認識到自己的不足之處。長期以來，只埋頭於自己的一畝三分“責任田”，認為只要認真做好手頭的工作就夠了，這種想法是狹隘的。“有責任心的人不只看到本職工作以內的事情，會對上下游的工作也有一定的關注”、“擁有一流責任心的員工，會具備的特徵之一是自願做一些不屬於自己職責範圍內的工作”，對照這些，我很慚愧，並痛下決心改變。我相信，在不斷的學習中，在領導和同事的指點幫助下，一定會改正缺點、發揚優點，爭取用一流的責任心，做出一流的成績。

學習用心去工作的心得體會範文 篇10

近日有善緣，能閲讀了《用心去工作》這本好書。説它好，是因為它教導我們很多智慧。

捧着《用心去工作》，的確讓人有些愛不釋手。粗淺地看，它是一本職業培訓的經典之作;細細想來，它卻藴含着很多智慧。裏面所舉的實例，詮釋着釋道儒的核心內容。佛家的置心於清淨處，隨緣以達“無心插柳柳成蔭”的境界;道家的“無為有為”的圓通運用;儒家的“智、信、仁、義、忠”的淋漓體現，實例中的主人翁莫不如此。

這本書從工作説起，教導我們用心工作，教導我們如何用心工作。工作是我們人生中必不可缺的環節，而且佔據我們人生的最重要的時光。那麼，我們就有必要認真思索“工作 ”。

首先，我們工作是為了什麼?佛弟子是為“早登極樂”，道士是為“成神成仙”，書生是為“功名利祿、忠孝牌坊”，那麼我們共產黨人是為什麼?是為人民服務!提高生活水平是服務、建設精神文明是服務、端茶倒水也是服務、噓寒問暖也是服務。有人要問了，有些人不要臉不要皮，一天對着幹，鬧得烏煙瘴氣，也要為其服務?冤不冤?這些人只是人民中的壞人，並不是敵人，可以懲治、轉換、寬容。正如書中第128頁大作家紀伯倫説：一個偉大的人有兩顆心一顆心在流血，一顆心在寬容。當然，不一定每個人都能成為偉人，但心可以一樣偉大。

第二，我們怎麼工作?這個是這本書的全部——用心去工作。我很贊同書中的一個觀念：把工作當事業。如果僅僅把工作當掙錢養家餬口的手段，可能就平平庸庸失去進取心，可能一生中沒有自己的事業;如果把工作當作自己的事業，就會兢兢業業善智善勇，事業上去了，養家餬口還是問題嗎?所以，有了事業心才能去挖掘發動自己的聰明才智。

第三，學以致用。摸着這本書，説實在的，紙張的質量很一般。但是，恰恰是這樣的紙張，它不反光，給人一種海綿吸納水分之氣勢。智慧如同武功，懂了不一定會，會了不用有什麼用?這麼好的智慧，我們只有好好的學，學懂之後好好的用，才不枉此看。多學多用，自會進步，修繕自我，改正缺點，彌補失誤。

當然，書中所列人物好多都是著名人物，各行各業的領軍人物。十二萬分的努力，我們也成不了李嘉誠、林肯、馬雲、陳紹鵬，我們還有必要努力嗎?傳説朱元璋信命，命令將全國和他生辰八字一樣的全抓起來，準備殺掉以防篡奪皇位。抓到金鑾寶殿上一問，和他生辰八字一樣的有養蜂的、種菜的、做生意的，而且都是所從事行業的佼佼者。朱元璋下令將這批人全部放了，他説自己經過努力成了人的皇帝，他們經過努力成了蜜蜂、蔬菜的皇帝。人生的精彩不完全來自權高位重、腰纏萬貫，而是來自於為了自己的目標不懈努力，在努力中愉快和自在!

學習用心去工作的心得體會範文 篇11

近日有善緣，能閲讀了《用心去工作》這本好書。説它好，是因為它教導我們很多智慧。

捧着《用心去工作》，的確讓人有些愛不釋手。粗淺地看，它是一本職業培訓的經典之作;細細想來，它卻藴含着很多智慧。裏面所舉的實例，詮釋着釋道儒的核心內容。佛家的置心於清淨處，隨緣以達“無心插柳柳成蔭”的境界;道家的“無為有為”的圓通運用;儒家的“智、信、仁、義、忠”的淋漓體現，實例中的主人翁莫不如此。

這本書從工作説起，教導我們用心工作，教導我們如何用心工作。工作是我們人生中必不可缺的環節，而且佔據我們人生的最重要的時光。那麼，我們就有必要認真思索“工作 ”。

首先，我們工作是為了什麼?佛弟子是為“早登極樂”，道士是為“成神成仙”，書生是為“功名利祿、忠孝牌坊”，那麼我們共產黨人是為什麼?是為人民服務!提高生活水平是服務、建設精神文明是服務、端茶倒水也是服務、噓寒問暖也是服務。有人要問了，有些人不要臉不要皮，一天對着幹，鬧得烏煙瘴氣，也要為其服務?冤不冤?這些人只是人民中的壞人，並不是敵人，可以懲治、轉換、寬容。正如書中第128頁大作家紀伯倫説：一個偉大的人有兩顆心一顆心在流血，一顆心在寬容。當然，不一定每個人都能成為偉人，但心可以一樣偉大。

第二，我們怎麼工作?這個是這本書的全部——用心去工作。我很贊同書中的一個觀念：把工作當事業。如果僅僅把工作當掙錢養家餬口的手段，可能就平平庸庸失去進取心，可能一生中沒有自己的事業;如果把工作當作自己的事業，就會兢兢業業善智善勇，事業上去了，養家餬口還是問題嗎?所以，有了事業心才能去挖掘發動自己的聰明才智。

第三，學以致用。摸着這本書，説實在的，紙張的質量很一般。但是，恰恰是這樣的紙張，它不反光，給人一種海綿吸納水分之氣勢。智慧如同武功，懂了不一定會，會了不用有什麼用?這麼好的智慧，我們只有好好的學，學懂之後好好的用，才不枉此看。多學多用，自會進步，修繕自我，改正缺點，彌補失誤。

當然，書中所列人物好多都是著名人物，各行各業的領軍人物。十二萬分的努力，我們也成不了李嘉誠、林肯、馬雲、陳紹鵬，我們還有必要努力嗎?傳説朱元璋信命，命令將全國和他生辰八字一樣的全抓起來，準備殺掉以防篡奪皇位。抓到金鑾寶殿上一問，和他生辰八字一樣的有養蜂的、種菜的、做生意的，而且都是所從事行業的佼佼者。朱元璋下令將這批人全部放了，他説自己經過努力成了人的皇帝，他們經過努力成了蜜蜂、蔬菜的皇帝。人生的精彩不完全來自權高位重、腰纏萬貫，而是來自於為了自己的目標不懈努力，在努力中愉快和自在!

學習用心去工作的心得體會範文 篇12

“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，如果你不用心去做，那肯定做不好”。這是《用心去工作》這本書前言中的第一句話，道出了用心與工作的聯繫，也讓我更深的領悟到了用心工作的重要性。

作為一名年輕地税幹部，我們是地税系統的新鮮血液，各位領導也對我們寄予很大的希望，希望年輕的我們以朝氣蓬勃的姿態、積極進取的心態努力做好工作，在事業上有所作為。在地税系統已經工作兩年了，我們似乎沒有了當初的那份激情。但局領導不時地組織各種活動，讓我們參加市局、省局組織的各種競賽，使我時刻提醒自己，工作中不管做什麼事，都應該把它當作學習和個人成長的一部份，無論從事什麼工作，身處什麼崗位，都應該時刻保持進取心，充滿激情、全身心地投入工作。這樣才能讓自己的生活和工作更加充實，更有意義。

地税稽查工作中要求我們以嚴謹和專注的態度來認真工作。在檢查工作中，我們要認真查看每一張有可能存在問題的憑證和票據，發現財務報表中的疑點。此外，我還負責每個月的稽查月報、專項檢查報表等多張報表。在處理報表的過程中，我更能體會到專注心對工作的重要性：一旦報表中哪個數據處理錯了，報表與報表之間的邏輯關係就會出現問題，從而要重新檢查報表，發現問題所在並及時改正。在工作上，我們始終要“用心”去對待，要有認真負責、細心做事、努力進取的工作態度，同時養成總結當天工作、做好次日安排、在心裏不斷提醒自己專注工作、不要在工作中犯同樣錯誤的好習慣。把自己的工作做好，進而全面提高整個組織的工作效率。

學習用心去工作的心得體會範文 篇13

什麼是寬容心?寬容心就是一個人內心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。

我作為一名地税紀檢部門幹部，也發現了一些發生在身邊的事情：如有時候會遇到單位工作人員和納税人有些意見不太一致的地方，尤其是在地税工作人員依法收税，納税人不理解時，納税人就有意見、就會投訴;或是地税工作人員執法時，有時態度不太好，語言不太得體時，納税人就有反映、就會對公務員有不好感覺;或是因為個人情況出現工作紀律有些鬆懈時，就會被個別人提意見。

出現問題都是很正常的，誰也不是聖人，不犯任何錯誤。對處理問題，按規定去辦理，按要求通報處罰也有些人不理解，總認為是跟他過不去，丟他面子。我個人認為，有想法可以提，到我這裏提個人意見也可以，甚至有時説話不很理智，我都能理解，也不會去計較，較真。我覺得到領導辦公室或同事在一起時發泄不滿或心中的不解，其實也是在觸動個人的積極性，説明是要求進步的，不是那種死豬不怕開水燙。我們真心相待，真心傾聽別人訴説，也是關心幹部的表現，我是這樣認為也是這樣做的，我也覺得這就是寬容別人也等於寬容自己，讓自己快樂工作。

如果説一個認真工作的人，只能稱作稱職，那麼一個用寬容心工作的人，才能稱作優秀。用寬容心工作，不但能使我們最大化地做好本職工作，更能使我們提高職業水平，不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰，遊刃有餘地應對，更能使我們克服人生道路中的每一個困難和坎坷，結交更多有識之士和朋友。做任何事情，只要你用寬容心去做，就一定能把聚集正能量，打壓負離子，就一定能做好。

作為一名紀檢戰線上的一員，不僅要有寬容心，同時要經得住利益誘惑，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風亮節和人格力量去工作，用自己的寬宏大量，感染身邊的同事、周圍的朋友和一起生活的家人，讓家庭處處閃耀寬容，在單位建立和諧氛圍，為社會樹立一個微小的旗杆，讓寬宏大量的旗幟一直飄揚，為國家建設作了一點貢獻。

“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷”，讓我們做一個寬闊胸懷的地税幹部吧，用我們智慧和快樂“為國聚財、為民收税”。

學習用心去工作的心得體會範文 篇14

《用心去工作》是一本良師益友的書，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在裏面，非常耐人尋味。

開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恆心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什麼崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。

“用心”不單單是兩個字的排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”之説了。用心去工作在於情感的融入，勤思考、多創意、敢超越，具有積極主動的工作意識在裏面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務而已，而是具有工作的責任心和使命感。

談到責任心，就要用感恩之心思進取、謀發展，用心做事，聚精會神，竭盡所能才是。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優秀，把別人做到優秀的事情做到卓越。責任能讓人無論什麼時候，無論什麼地方都能履行好自己的職責和義務。

就像中國台灣鴻海集團董事長郭台銘説的那樣：在我的字典裏沒有管理兩個字，只有責任，你答應的事情就要做出來，這種責任就是最好的紀律。管理沒有什麼訣竅，主管帶頭做，底下照着做，各自盡職盡責，就是如此。

用心去工作是培養成功人士的培訓叢書，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀它，用心體會，用心感悟和揣摩，它會告訴你許多成功的必經之路。

學習用心去工作的心得體會範文 篇15

區委為我們推薦了一本好書，我們單位給機關的同志也每人發了一本。最近，我認真學習了《用心去工作》，覺得受益匪淺，感受很多。

這本書從全新的視角解讀了對待工作的態度和方法，全書共八章。前四章側重於工作本身，後四章側重於做人的修養。沒有一味的説教，而是舉了很多實例，通過真實的故事講道理，非常生動有説服力。一直以來，我們一般談到工作的態度，都是以“認真”來要求和界定。這本書提出了“用心”去工作。一個認真工作的人，只能稱作稱職;一個用心工作的人，才能達到優秀。

事業心是一種精神，是一種力量，是一種動力。強烈的事業心可以影響、帶動、感染其他人。事業可以凝聚人心，事業可以增強積極性，事業可以催人奮進。我的理解是事業心首先源於一種熱愛，要有主人翁意識，才能全身心的投入到工作中去。

進取心簡單的講就是上進心，一個人學習也好，工作也好，都要有進取心，有目標、能堅持、肯吃苦。進取心就是不滿足於現狀，堅持不懈地向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態。社會能夠不斷髮展進步，一個重要的推動力量，就是我們擁有進取之心。進取心是成功的起點，是追求更好的一種態度。

責任心就是把工作當做自己的職責和使命。在工作中不推諉不扯皮，注重大局，關注細節，敬崗愛業，把單位的事，當成自己的事，全力以赴，不找藉口。

專注心就是集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態。在工作中學會：簡單的事細心做，繁瑣的事靜心做，複雜的事潛心做。專注心同樣包含了恆心、耐心、細心等品質。

感恩心就是帶着一顆真誠的心去報答。用加法的方式去愛人，用減法的方式去怨恨，用乘法的方式去感恩。每個人的成長，都離不開家人的關懷，領導的關心、同事的關愛，我們要感恩的人和事有很多，歸根到底就是不能忘本。感謝朋友，也感謝對手，有的時候對手才是自己的一面鏡子，能夠照出自己的差距與不足。

寬容心就是一個人內心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。寬容是一種美德，能使一個人得到尊重。寬容是一種良藥，它能挽救一個人的靈魂。書裏講的多好：心裏放不下自己是沒有智慧;心裏容不下別人是沒有慈悲。歸根到底寬容別人是為了讓自己輕鬆，沒有任何的思想包袱。學會欣賞別人的長處，包容別人的短處。

公正心就是對人對事不偏不倚、正直，追求公正公平公道，沒有私心。首先要嚴於律己，自覺做到自重、自省、自警、自勵，塑造好的形象。心中沒有成見則處事公平，心中沒有自我則正大光明。

平常心指的是一種正確處理周圍事物的平和心態，是一種“去留無意、寵辱不驚”的境界。看淡名利，看重職責。學會拿得起放得下。

讀完一本書很容易，理解一本書也不難，特別是踐行一本書真的要用心去體會。真正做到學以致用，如果把這本書中的觀點落實到工作和生活中去，我們的工作就可以做到出色，我們的生活也能夠順利。

學習用心去工作的心得體會範文 篇16

學校推薦教師們閲讀《用心去工作》一書，讀後感慨，這是一本良師益友般的書，是一項用心智的工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在裏面，非常耐人尋味，直指內心的懈怠倦憊，激盪內心深處的熱情，開卷有益。

“用心”不單單是兩個字的排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”之説了。用心去工作在於情感的融入，勤思考、多創意、敢超越，具有積極主動的工作意識在裏面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務而已，而是具有工作的責任心和使命感。

用心去工作，首先要修好一顆心。多年的職業，心性難免疲軟，所以保持一顆雄心、恆心、熱心、忠心和專心尤其重要。只要用這樣強大的內心去工作，無論在什麼崗位，都能把工作做得最好。用心去工作，自己始終是最大的受益者。

就像中國台灣鴻海集團董事長郭台銘説的那樣：在我的字典裏沒有管理兩個字，只有責任，你答應的事情就要做出來，這種責任就是最好的紀律。管理沒有什麼訣竅，主管帶頭做，底下照着做，各自盡職盡責，就是如此。談到責任心，就要用感恩之心思進取、謀發展，用心做事，聚精會神，竭盡所能才是。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優秀，把別人做到優秀的事情做到卓越。責任能讓人無論什麼時候，無論什麼地方都能履行好自己的職責和義務。

不要輕視心的力量，也不要高看了心的容量，如果我們的心裏雜亂地堆放了太多的慵懶，消極，享樂，退卻，那麼積極上進和陽光的正面力量就不容易根植。培植心靈的第一要素，我們要做的就是去除：就像在播種前除草一樣，讓心裏先乾淨了吧，種上我們需要的一切，然後精心照看，時時呵護又及時祛除野草的幼苗。一顆強大茁壯的心是需要我們這樣照顧的。

《用心去工作》是一本好書，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀它，用心體會，用心感悟和揣摩，它會告訴你許多成功的必經之路。

學習用心去工作的心得體會範文 篇17

近日閲讀了《用心去工作》這本書，感觸頗多。我們作為一名銀行三尺櫃枱內的員工，每天所面臨的工作大部分都是重複、平淡的，有做不完的報表，有寫不完的1234567……隨着時間的推移，有不少的員工就會感到枯燥、乏味，工作激情就會被慢慢地消磨掉，工作積極性就會一天天地降低，主動性會逐漸下降。如何才能避免這種情況出現?如何用心去工作?如何才能始終保持高度的工作熱情呢?

一是要有勤勉敬業精神。勤勉敬業是做好一切工作的前提條件，如果沒有勤勉敬業之心，那隻能是為了工作而工作，或者只是為了領一份薪水而工作，這樣即使能把自己份內的工作做好，也是被動的、消極的，工作也不會有大的突破。而有着強烈勤勉敬業心的人，就會把每一件“枯燥”、“乏味”的工作當成是自己成長的一部分，時刻滿懷激情，精益求精，“捨不得”馬虎每一件小事。他在日常的客户服務過程中，會注意到櫃枱外來來往往的客户，就會從小事做起、從點滴做起，在細微之處見精神、在點滴之處見真情。高標準、嚴要求，勤奮努力、嚴謹審慎、精益求精、盡職盡責，能做好每項工作。愛行敬業是職業道德的基礎，表現為對事業的責任心。一個具有勤勉敬業的員工，他會把全部心思放在工作上，投入到工作中去，仔細研究，發現問題，並找到解決問題的最好方法。一切問題終將成為成功的墊腳石，仰望着他去迎接更大的挑戰，取得更大的勝利。

二是要有恪盡職守的工作態度。我們無論要哪一個崗位，只有分工的不同，沒有高低貴賤之分。不管你是前台，還是後台，都應該全身心地熱愛，全身心地投入，保持高度負責、盡心竭力的精神。通過閲讀《用心去工作》這本書，讓我明白一個道理：每個人最大的敵人不是別人，而是自己;最大的困難不是工作，而是自己的心態。在我們的職業生涯中，總會遇到一些困難，這時候可怕的不是這些所謂的困難，而是自己的心態。如果我們這時候氣餒了、畏懼了，那麼我們就會被困難打敗。而真正有恪盡職守的工作態度的人，是不會被這些嚇倒的，因為強烈的恪盡職守的心激勵着他們不拋棄、不放棄，滿懷信心的去與困難作鬥爭，努力用心去工作，不斷改進方法，把看似是平凡而簡單的工作做到極致，做到完美，在平凡的三尺櫃枱內做出更大的成績。即使是一時失敗了，他們也會當作是人生的一次考驗，他們會笑對每一次失敗，吸取教訓，查找原因，用更加強大的自己去戰勝困難。

三是要有強烈的事業心和進取心。一名員工只有心中時刻有強烈的事業心和進取心，才能長久的保持工作熱情，激發強烈的責任心，真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入到工作中。才能積極主動、滿懷信心的工作，勇挑重擔，敢於打硬仗，發現問題，改進方法，把看似平凡簡單的工作做到極致、完美。通過閲讀《用心去工作》這本書，感覺平時工作中一些經常困擾自己的心理問題一個個迎刃而解，心中豁然開朗。就像這本書所説的，我們對工作的心態決定了工作對我們的回報。其實我們每個人從內心深處都期望自己的人生過的充實而有意義，但只有有了強烈的事業心和進取心，才有了把這種美好願望轉變為現實的強大動力。現在工行為我們每一個員工提供了廣闊的實現人生價值的舞台，我們作為一名員工，時刻都應該樹立起強烈的事業心和進取心，滿懷責任和信心，為實現自己的願望而努力奮鬥!

實踐告訴我們：認真工作只能將工作做對，用心工作才能將工作做好。“認真”體現的是工作態度，是做好工作的前提和基礎。而“用心”則是彰顯的心智，不是簡單的疊加和組合，是調動了一個員工的全智慧、潛能和能力基礎上的主觀能動性的拓展和張揚。把工作做細、做紮實，不為艱難所阻、不為視野所限，不達的不罷休，沒有條件創建條件把一切工作做好、做到位，主動承擔並樂於面對更重要、更具有挑戰性的工作。

學習用心去工作的心得體會範文 篇18

讀過這本書後我認為，用心去工作，就是要一心一意，心無旁貸的去工作，把工作做好，一個人對待工作的心態，無論是積極的還是消極的都會影響到工作的效率，所以我覺得《用心去工作》這本書裏面所講的。對我們都是一種心靈的激勵，用“心”説出來簡單做出來卻很難，但看完之後我把書裏面的內容大致分為以下八種心：

分別是“事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。

事業心是指人們對自己所從事的事業執着追求的精神，堅定不移的信念。蘋果創始人喬布斯認為：成就一番偉業的唯一途徑就是熱愛自己的事業。擁有一顆事業心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業。

真正擁有事業心的人，在工作中一定會盡心盡力，竭盡全力，把事業放在第一位，他們把自己當作是單位的主人翁，把單位的事業當成自己的事，哪怕是工作再忙，他們內心也會覺得忙得快樂，哪怕是工作再累，他們內心也會覺得累的歡喜。是否擁有強烈的事業心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。

“一心一意做工作，全心全意幹事業”。工作是學習致用的過程，是一個自我發展的機會，我們可以在工作中培養自己各方面的能力：行政能力、決策能力、社交能力、專業技能等。這一切能力的獲取遠遠超過工資的價值。我們取得的努力和進步，反映在自身能力的提高，實際上單位領導也看到這一點。領導總是喜歡重用有能力的人。

進取心是指不滿足現狀，堅持不懈的向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態。在我們身上存在一種神祕的力量，這就是進取心。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿足，每當達到一個高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦形成不斷地自我激勵，始終向着更高境界前進的習慣，身上所有的不良品質和壞習慣都會逐漸消失，縱觀古今中外成功人士，大都是具有這種不斷進取的個性與品質。

具有強烈進取心的人，在做任何工作之前，總是會做好最充分的準備，會對工作結果抱着最大的希望，希望能做好最充分的準備，會對工作結果抱着最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建樹，爭取更大、更好的發展，總是為自己設定高標準、高目標，勇於迎接挑戰，總是要求自己工作成績出色。

責任心。每個人都是帶着責任來到這個世界的。美國西點軍校學員規章規定：每個學員無論在什麼時候，無論在什麼地方，無論是否進行自己的私人活動，都有責任履行自己的職責和義務。這種履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什麼?這條規定值得我們深思，並應用於日常工作與生活中去。

對應以上數條，我們可以評判自己的責任心是一種什麼樣的水平?擁有一流的責任心，才能做出一流的成績。這樣的員工會為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力，會自願做一些本不屬於自己職責範圍內的工作，從而得到大家的認可。

專注心是指集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態。中國台灣經營之神王永慶説過：很多人問我為什麼成功，其實最基本的就是要全心投入，專心專注。唯有如此才能體悟到工作的樂趣，才能克服浮躁、忘記艱辛和煩惱。這時候工作帶給你的不僅是業績的回報，還有智慧的靈感和潛能的迸發。

感恩心是帶着一顆真誠的心去報答，感謝別人，就是對他人給予的恩惠從內心裏表示感謝。

首先學會用感恩之心取代抱怨之聲。幾乎在每一個單位裏，都有“抱怨族”。沒有人喜歡和一個滿腹牢騷，只會抱怨的人相處。化抱怨為感恩，讓人們時刻保持着快樂的狀態，激發挑戰困難的勇氣，進而獲取前進的動力。

俄羅斯普京説過：人首先應當遵從的，不是別人的意見，而是自己的良心。感恩是一個人與生俱來的本性，是一個人不可磨滅的良知，也是現代社會成功人士健康性格的表現。人生道路，曲折坎坷，不知有多少艱難險阻，甚至遭遇到挫折和失敗。當你戰勝了苦難後，你回頭看看幫助過你的人或事，你不能不心存感激嗎?你能不思回報嗎?

感恩是一種精神，一種境界，是催促個人奮發向上，嚴格要求的重要源泉。心存感激，我們才能成就生命和事業的輝煌。實際上這就是情商。

寬容心就是一個人內心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。平常，我們常看到這種情況：自己説過、做過傷害別人心靈的事，有可能轉眼忘得一乾二淨;而別人説過或做過傷害自己的事往往一輩子都能記得清清楚楚，且無法原諒。

人與人交往中難免出現摩擦和矛盾，當別人犯錯對你造成傷害時，不妨學着以德報怨，得饒人處且饒人。要知道：寬恕別人也是善待自己。林肯説過：把敵人變成朋友 ，難道就不是在消滅敵人嗎?把你的反對者變成支持者，你做事不是更加容易嗎?

寬容也有“度”無邊的寬容是軟弱，放棄原則的寬容會更是導致惡行的蔓延，所以我們每個人應該適時地去把握，正確地去面對。正確把握寬容、包容，正確把握嚴格要求，長此以往，我們就會自覺地按公平、正義的秩序辦事。

公正心就是對人對事不偏不倚。正直，追求公正、公平、公道，沒有私心。身先才能率己，律己方可服人。要明辨對於錯、是與非、榮與辱、理與利、得與失的界限，常存“慎獨”之心，自覺做到自重、自省、自警、自勵。

看人背後的是君子，背後看人的是小人。

心是個口袋，東西裝少點叫心靈，多一點叫心眼，再多一點叫心計，更多時叫心機。品行正派的人，琢磨事;心術不正的人，琢磨人。喜歡琢磨人的人，看起來事半功倍，其實是事倍功半，甚至得不償失，斷送前程。

不要再同事面前説別的同事，因為你們都是同一根繩子上的螞蚱;不要在上司面前詆譭同事，因為上司遠比你聰明;不要再同事面前表達你的不滿，因為這是同事向上司表現忠誠的最好機會;不要在更高的上司面前埋怨頂頭上司，因為他們合作的利益大過你。

平常心就是人們在工作，生活中處理周圍事物的一種平和心態。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進取、無所事事的慵懶心態。

把名利看淡一些，把職責使命看重一些，把個人定得準一些，這樣才能保持一份從容與淡定。

有的上司性格比較急，工作達不到要求，他會不留情地呵斥;有的上司性子比較穩，我們請求指示時，他不能及時的給出意見;有的上司喜歡改變主意，昨天叫我們那樣做，今天改變方案;有的上司下屬懶;每隔一小時或幾分鐘就要過問工作進度……遇到這些情況，我們難免會急躁，甚至氣憤，這個時候，我們要冷靜下來，控制情緒，因為我們的目的不是讓上司屈服或認錯，而是要及時解決工作中的問題。

擁有平常心，一定要學會“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。

“用心去工作”是一本好書。讀懂其要義，理解其精華，對個人的身心健康、工作效果、處世哲學的幫助是巨大的。我將努力踐行之!

學習用心去工作的心得體會範文 篇19

讀了《用心去工作》這本書，讓我更感悟了我們做任何事情，只要你用心去做，盡到自己的職責，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心是一種態度，一種境界，更是一種品質。書中介紹了多個成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業帶來的好處，教育人們用事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作，是一本良師益友的書，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在裏面，非常耐人尋味。開卷有益，用心去工作。

一個認真踏實工作的人，充其量也只能稱作稱職;只是稱職的人只會我行我素，一味地完成自己分內的工作而已，其實沒有付出多少感情，去體味工作中遇到的人情事故，去感受因工作帶來的喜悦和挑戰，更多的還會生出些許抱怨。一個用心工作的人，才能成為優秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠的思考來規劃未來;用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰，更能使我們征服人生路途中的每一次困難，感受其中的酸甜苦辣。

一個沒有用心工作的人，在人生的舞台上要麼永遠只能扮演一個不起眼的角色;要麼就是一種另類，一個讓領導者有工作任務都不肯安排、不放心讓他去做的人，他能心安理得的閒着?不是的，他不但不做事，不用心去做事，什麼工作交給他，他只會故意把事情辦糟糕，結果領導不得不重新安排他人去重做，下次肯定沒人會安排他了，他樂得清閒，卻又生事端，搞小動作，所謂的一顆耗子屎打壞一鍋湯，對錶現突出的人加以譏諷。只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內涵。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的信任條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信，必將贏得眾人的好口碑。

做人要有奉獻精神，要有進取心、事業心，奉獻有形的物質，收穫心靈的歡愉，常懷感恩之心，用公平、公正、平和之心去對人對事;奉獻可以發出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，努力做乾淨幹事的模範。不應做的事不做，不應乾的事不幹。對今天擁有的，應該倍加珍惜。以一身正氣、一塵不染的高風亮節和人格力量去努力工作。無論從事什麼工作，都要認真對待，要用心做事，細節決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力幹事只能把事幹對，用心幹事才能把事幹好。鄉鎮工作涉及方方面面，所以更要勤勤懇懇用心去學、用心去做，用心去對待發展中的困難，用心去解決發展中的問題，更要樹立服務意識，樹立全局觀念，要有發展的眼光，立足長遠，用科學發展觀來指導具體工作，要抓住機遇，不斷擴大工作範圍。

用心工作是提升自身價值的前提，同時也是幹好本職工作的前提。有時候我們在工作中犯一些低級錯誤，並不是我們目前掌握的知識和技能幹不好這件事，而是沒用心去做。對待複雜的工作要用心，這不假;簡單的操作，每天都要重複幾十次的，如果不用心，也會犯錯誤。

我們是人民的公僕，理應用心工作、用心學習，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，成為對社會發展不可或缺的人物，但實事上我們有些人對待工作或掉以輕心，或漫不經心，或無所用心，不把自己擁有的工作不當回事，仍有人我行我素。領導分派任務，遲遲不見動靜，或者敷衍塞責，單位組織集體活動，他愛參加不參加的，集體有便宜他就佔，單位召集的會議，他進出自由，遇到緊急情況，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面，甚至不接電話;明文規定開會期間要求記筆記，他卻偏偏開會耍手機。雖是些許小事，但卻能折射出一個人的素質，一個人對工作的態度。人的素質，並不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節的堆砌和累積。

用心工作，那就得時時處處留心自己的言行，認真對待自己的職務，認真對待自己的崗位，認真做好自己職責範圍內的每一件事。要用心去工作，首先就要獲得一份工作，那是非常難得的;然後好好珍惜你的這一份工作;培養勤奮、敬業的習慣;認真學習和觀察，獲取真經;要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;成為一個謙虛、有修養的人。用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱着，我不好好工作你又能怎樣，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度，似乎他們並不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發展的前提條件，一個人要想得到社會的承認唯一有效的途徑就是“用心去工作”。有了這個平台，你才有不斷髮展、不斷開拓、不斷提升自身價值的空間。