走訪企業的個人心得體會範文

走訪企業是一個基層工商所長的基本功，也是工商聯繫企業、服務企業、助推地方經濟發展的橋樑和紐帶。下面是本站帶來的走訪企業的心得，僅供參考。

走訪企業心得體會篇一

所轄區共有企業1031家，其中路區塊和路區塊是縣重點企業、縣納税大户的聚集地，我所及時開展企業大走訪活動，在此我談一些在企業走訪過程中的幾點體會。

一、放下包袱、做到輕鬆走訪、快樂走訪

首先走訪企業就是去了解企業、理解企業、幫助企業、促進企業，我一開始也是從迫於任務壓力，硬着頭皮去走訪，這樣的走訪流於形式，缺乏動力，在和企業接觸過程中，自己的心態也發生了明顯的改變，到現在樂意走訪，輕鬆走訪。走訪企業是一個基層工商所長的基本功，也是工商聯繫企業、服務企業、助推地方經濟發展的橋樑和紐帶。

其次走訪企業也是有利於改變工作作風，促進工商行政管理事業的有益載體，走訪也是有助於工商工作，有助於發展經濟的催化劑，目前國內外經濟均呈下滑態勢，必將對我縣中小企業生存造成嚴重影響，多走訪企業、傾聽企業的心聲，能及早了解我縣中小企業生存狀況，通過相關調研可為企業代言，向政府獻策，出台相關扶持措施及政策。

二、精心準備、做到大走訪有目的、有意圖

(一)早謀劃，帶着目的去走。

在走訪企業之前，及早將所重點工作進行規劃，做到目的明確，思路清晰。今年我所針對去年十月份後國家財政收入大幅減少，經濟下滑態勢日趨明顯，國家適時提出保增長、求穩定的要求，結合平時對轄區企業的瞭解，及早設計磐安縣中小企業生存狀況調查表，並在走訪將送政策與創建省、市著名商標有機結合。

(二)早準備，帶着問題去訪。

在走訪企業之前，首先要初步所需走訪企業的生產經營信息，負責人姓名，聯繫電話，一要結合責任區監管幹部日常巡查的相關信息，及早準備交流結合點;二要結合企業所在行業的共性信息，瞭解企業可能存在的問題;三要準備好有針對性的相關法律法規和政策，特別是對企業有幫助的國內外信息、各類優惠扶持政策。

(三)早溝通，帶着任務去談。

工作走訪企業不應流於形式，尤其是基層所，企業既是監管對象又是服務對象。工商所在具體實務中會遇到許多困難，如交流會選址問題，有些問題以所層面去直接面對效果會大打折扣，所以及早聯繫請示分管局領導，請局領導幫忙，可以達到事半功倍的效果。今年我所就結合大走訪，將縣城交流會選址方案，作為走訪的任務之一。

三、端正心態，做好大走訪有理解、有溝通

(一)抱着相互學習提高的心態去走訪。

走訪企業是一個學習提高的過程，所幹部經常問起走訪企業應該問些什麼?我是抱着走走熟熟，去學習的一種心態去理解大走訪。企業家對經濟態勢的分析、預判、財政政策、宏觀微調等是比較關心的。走訪前對目前全球性金融危機的根源(各國長期執行凱恩斯主義的擴張性財政政策，透支了未來經濟的發展)、目前通行應對危機的做法等進行了解，走訪中，虛心傾聽企業家講解自身企業的發展史，適時提問企業對目前普遍存在的招工、用工難、融資難等問題的理解，由於每個企業具體實情的不同，具體理念和做法也是各不相同，從中歸納總結，確實對自己的認知理解是一個逐步提高的過程。

(二)抱着相互諒解交友的心態去走訪

磐安地方雖小，但規上企業也有點架子，這在某一層面也反映了縣政府領導對企業發展的重視，現實中，錢雖不是萬能的，但許多企業家頭頂着市縣人大代表，優勢重點企業、納税大户等光環對基層工商所的走訪難免會有一種我很忙，不重視、不尊重的心態流露，我們可以適時拋出幾個問題，市場經濟轉型期間，企業家如何保證自身安全，不觸犯法律底線?企業轉型期間如何規範出資行為?應該講法律、法規始終是我們手中的利器。走訪企業同時也是一個發現問題，提出整改，甚至規範的良機，我們只要把握監管和服務這個度，企業家經過和我們交流，他們其實也是很願意交一批平時或多或少對他們有幫助的朋友，抱着交朋友的心態去走訪，感覺路越走越寬。

(三)抱着助推企業發展的心態去走訪

以前浙江經濟的飛躍離不開民營企業，今後浙江經濟的再發展還是更要注重民營企業，這是省民營企業萬人大會透露出的政策信息，而中小企業在生存發展中，會遇到各式各樣的困難，安文所由於是城關所，人員配置方面可能和兄弟所沒法比，但企業數量和質量是優勢，應充分運用這個優勢，力所能及地通過走訪企業，幫助有需求企業，爭創省市著名商標，結合交流會選址，充分尊重、瞭解企業心中意願，把具體工作做實做細，我想這大概及時企業大走走訪的目的和意義所在。

思路決定出路，我想如果每個工商幹部都帶着問題、帶着理念去踏踏實實地走訪企業，走訪將是一種輕鬆、快樂的享受。

走訪企業心得體會篇二

今天很開心走訪了温州騰旭服飾有限公司，它是一家集設計、開發、生產、營銷為一體，並擁有進出口自營權的外向型服飾企業。這次走訪參觀真是受益匪淺。

來到企業，工廠的部門經理和助理熱情接待了我們，在他們的指引下我們開始了對服裝加工生產線的參觀。首先，我們來到面料倉庫，各色各樣的面料堆積如山，雖然布料的擺放和陳列略顯凌亂，但在他們的講解下，面料的特點特色都生動起來。之後我們又對工人技術程度要求最高的裁剪車間裏，技工們在裁布台上熟練地操作裁布機，動作很輕很快，不容有一絲一毫的疏忽，這不僅僅要求工人有豐富的生產知識，而且要在日常的工作中認真積累，反覆實踐，才能達到準確無誤的操作裁布機的技能。

接下來我們又參觀了生產線，生產步驟流水化操作，各個環節緊密配合，我們沿着生產線一路向前走，一摞摞的布片魔術般變成了一件件漂亮的衣服。因為騰旭公司多做的是外貿生意，生產車間做的大多是襯衫一類的並非當季的服裝。當然，這裏還有西服一類的精紡服飾。在工廠的流水線上，我們直觀地感受到了合作的重要性，每個操作工只需完成自己熟悉的一部分工作，這些步驟連接起來，就是製衣的全過程。細節決定成敗。流水線的作業由不得一點馬虎，每一個細節都會關係到成衣的合格率。我們的工作也是一樣，一定要認真仔細，注重每個細節，要以科學的理論知識指導自己的行為。

接着我們又參觀了騰旭公司的辦公大樓，整個大樓秩序井井有條，每個樓層分為不同的部門，各位員工也各司其職，對工作認真負責。在走廊裏看到了騰旭公司的整個發展歷程，騰旭公司的創始人徐雲旭董事長，她曾榮獲中國百名傑出女企業家，榮獲中國女企協20xx輝煌成果獎等多次大獎，真是個了不起的企業家，我們每個人都對她深感欽佩。因為我是學設計專業的，所以我對公司的設計部很感興趣，在那裏工作人員也滿足了我們強大的好奇心和求知慾，同意我們向他們請教一些專業上的問題，設計師告訴我們，現在運用在服飾上的圖案圖樣都是直接用電腦繪製的，直接印到打版紙上，不僅提高了工作效率，而且經過電腦計算，將浪費降到最少。可見企業增加利潤不能僅僅依靠增加投資，擴大規模來完成，尤其是全球面臨金融危機的今天，企業想在危機中生存，靠的應該是先進的知識及現代化的操作，充分的進行生產調研，運用技術革新，開發新產品;加強科學管理，降低物耗來提高生產效率，從而提高企業的比較優勢，使企業在競爭中立於不敗之地。

滕旭經過幾年的努力，公司承襲了深厚的文化底藴，在服裝的研發上不斷創新，將時尚元素與傳統正裝完美結合。最終目的就是要讓公司的產品和服務，更有生命力。時刻追求設計引領時尚、生產保證質量、營銷開拓市場、服務贏得信譽。作為一個外向型企業，騰旭公司自始至終以拓展國際市場為首任，採取多元化營銷模式，全力開拓國際市場，在法國、英國、美國、及我國香港等國家和地區，建立了一批屬於騰旭的專業國際營銷隊伍及國際營銷網絡，產品已相繼進入歐盟、美國、拉美及東南亞等地市場。可見騰旭公司的發展前景無可限量。

最後，工作人員把我們請到了會議室，跟我們説了很多企業的近況和發展前景，連我們這些參觀的人都興奮地充滿成就感。最後還跟我們説了一些在未來求職時的經驗，令我們長了見識，從中也深受啟示。

這次來騰旭企業考察學到了很多東西，看到了他們員工的工作態度我也深深的感覺到工作也是一件很有樂趣的事，總以要完成某件事情為目標，又以圓滿完成為結果。從一名馬上就畢業的大學生到未來工作上能獨當一面的職業人，還需要不斷的學習、實踐和領悟，相信這些寶貴的企業走訪經驗會對我將來的工作和人生髮展產生深遠的影響。

走訪企業心得體會篇三

早上九點鐘，我們準時從學院出發，驅車來到滕旭。公司的徐經理和人事部的經理熱情接待了我們，在他們的指引下我們開始了對服裝加工生產線的參觀。

首先，我們走進了滕旭的熨燙包裝車間，這裏是生產線的最後工序，一件件做成的服裝經過師傅們細緻的熨燙和嫻熟的包裝，成品服裝就可以裝箱出廠，流向世界各地的商鋪賣場，來到消費者身邊了。

接下來我們又參觀了生產車間，生產步驟流水化操作，各個環節緊密配合，我們沿着生產線一路向前走，看着一摞摞的布料由布片魔術般地變成了完整的衣服，我不禁想到自己在上工藝課的場景。在學校裏我們經過畫圖、打板、裁布、車縫到完成要經歷一個漫長的過程，而在這裏，大家互相配合，各司其職，很快一件成衣便出現在了我們眼前。這讓我明白了為什麼工廠能夠在短期內大批量的生產，還有團隊合作的力量。

然後我們來到了滕旭的核心部門——設計部。首先看到的是他們的展廳，造型生動的禮服、優雅成熟的女裝、充滿趣味的童裝，每一件都能看到設計師們獨具的創造力。接着我們來到了設計師們工作的辦公室，這裏環境優雅舒適，令人嚮往。設計師的身後擺放着兩條長長的衣架，上面掛滿了衣服。隨手拿起一件童裝看到上面設計師手寫的各種尺寸、面料的説明等，雖然還不是太明白這裏面的工序，但這樣的一件樣衣出來一定需要反覆的研討與修改，可見設計也並非易事。

參觀了這一系列的工序，我們來到了温州服裝大廈的會議室。在這裏我們坐下來交流學習。徐總為我們講述了騰徐服裝企業的起源發展，並向我們講解現在企業需要什麼樣的設計人才，讓我對今後的個人發展確立了方向。

這次的企業走訪活動令我受益匪淺，我不但學習到了很多生產知識，直觀瞭解了生產流程，對企業運作的參觀使我悟出了許多道理：

1. 我們一定要把專業知識學習紮實才能融會貫通，更好的為企業所用。

2. 重視團隊合作。在工廠的流水線上，我們直觀地感受到了合作的重要性，每個操作工只需完成自己熟悉的一部分工作，這些步驟連接起來，就是製衣的全過程。

3. 細節決定成敗。流水線的作業由不得一點馬虎，每一個細節都會關係到成衣的合格率。

最後我們在温州服裝大廈門前拍照留念，結束了本次企業走訪的課程。

滕旭的品牌戰略：一是與世界強企合作，充分發揮中國紡織品優勢與國際品牌優勢，整合產業鏈，提升附加值;二是與高校合作，設立服裝研發中心，建立完善的研發、生產、營銷、服務等體系。

這樣一家優質的企業離不開企業文化的薰陶。公司內部、甚至是車間走廊都掛滿了各種裝裱精美充滿設計感的畫作，或大或小，或有激發靈感，或是開導人生。相信在這樣的一個企業裏工作，無論是工人還是經理都一定會勤奮進取，積極向上!

參觀企業心得篇一

一個難忘的日子。難忘的是，我完成了我的第一次企業參觀;難忘的是，我完成了交給自己的學習任務--學習企業文化;難忘的是，我完成了和企協大家庭第一次外出的奇妙之旅。

隨着夜幕的降臨，我的第一次企業參觀之旅也在笑聲之中結束了。雖然時間如此之短暫，但是，收穫卻是頗為豐富的。

隨隊進入xx電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進入一個這麼大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的。可是，進入xx電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了。或許是這裏的人、事、物，這裏的佈局擺設使我改變吧。

參觀展覽廳，為看到這麼多尖端技術產品而折服;參觀生產線，為第一次近距離觀察這些產品生產而歎服。聽着工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終於知道了什麼叫“激光視盤機”了。終於瞭解到電源保護系統對我們手機的保護。終於“開竅”了不少。此外，作為國家520户重點企業，中國500強，電子信息百強企業，這家公司不僅注重技術研發，產品生產，還很注重員工素質的培養。在參觀生產線時，我們會時不時的看到一些温馨的標語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”;“請保持車間整潔，還你我舒適環境”......在參觀過程中，和一位工人阿姨閒聊了兩句，從她親切的話語中，不難發現，在這裏工作，挺舒服的。從走廊往車間裏看，很多工人都是笑着幹活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫着：“10：30-12：00，計劃生產：330;實際生產：456。”這不就證明了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入。“科學管理，高效服務，不斷創新，持續發展”，“勤，誠，學，勇，和”“追求卓越，挑戰極限”這是xx電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業文化。我想，正是因為這良好的企業文化造就企業的成功。

在xx電子，印象最深刻的，莫過於劉文勇主任那生動風趣的講座了。“千里之行始於足下”是在告誡我們：有了目標就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。“職業理想具體化，隔熱設計科學化，人生夢想現實化。”，“pdca”循環模式。對於我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學現實的職業規劃，不就是很好的指導嗎?再者，正如劉主任所説，一個人的精力是有限的，我們不可能什麼都做。我們應該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鍾情的事情中去。要讓自己開心的工作。

學習企業文化，何嘗不是一個在學習做人做事的過程?

此次企業文化之旅，我還看到了我們企協人那種高素質的體現。比如，一下車，工作人員就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧譁，沒有造成各種擁擠。這是身為企協人的驕傲，也正是我應該向大家學習的。

我是學理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內心感受。與其説是心得體會，不如説是茶餘飯後的閒談。

感謝xx電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協。謝謝大家，讓我學到了很多。

參觀企業心得篇二

榮事達集團坐落於雙鳳開發區，環境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進大門，便可見兩行醒目的大字“態度決定高度，思路決定出路”當時心裏在想，集團董事肯定經常以此兩句教育員工，這應該是他們的格言吧。

我們一併參觀了企業文化博物館，路過研發廳、會計廳、財務室、職工休息處，而後，在會議室，聆聽集團銷售總監的話語令我感悟非非.

榮事達的董事長潘保春先生令我敬佩，當初的創業之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產業規模發展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從潘保春先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今天的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。

説得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會裏，人才始終最為一流“產品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自己所學的理論知識與實踐相結合，初入職場，我們要從基礎做起，用心學習，吸取經驗，加強悟性，俗話説“萬丈高樓平地起”夯實基礎，構建上層建築，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥於眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞台就有多大，給自己一個寬裕的舞台，做快樂的舞者。

還有一點讓我高興的是，用人單位並不是100%找與其工作對口專業的畢業生，剛走入職場的的大學生並沒有多大的區別，而只要你適應工作，努力工作，學有所專，則必定專有所成，未來的舞台是寬廣的，那就看自己怎麼把握了。

一個成功的人後面必有一羣人的支持，建立良好的人際關係也是我們學習的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關係是培養我們良好團隊意識的途徑，打造一流的人際關係是為你將來的職場做一個良好的準備吧!

創新是一個社會、時代進步的靈魂，企業的發展離不開創新精神，從榮事達可以看出，不管是對產品的改進還是市場的開發，創新都在其中發揮巨大作用，培養咱創新精神就要善於思考，勤於學習!

現在在大學裏就要好好學習，充分利用時間，多與外面的社會接觸。

參觀企業心得篇三

伴着炎炎夏日的腳步，暑假來到了!然而我並沒有為此而放鬆下來，反而更加激動與欣喜。因為禪城台商聯誼會將在7月15日舉辦“第一屆子女參觀企業活動”!作為暑假裏的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期待。

終於在這天早上7：30，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程。

首先我們在慧能職校的多功能室裏進行了許多培訓遊戲，這些遊戲讓我們懂得了凝聚力對於一個團隊的重要性。同時，徐校長向我們強調了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結優秀的集體，“大樹”就要起着重要的領導作用，當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。”彼此之間還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結的集體。

接着，我們便乘着車，來到了豐富汽配有限公司。

進入豐富汽配有限公司後，在工廠總經理的引導下，我們來到了工廠的培訓室，由工廠的餘總親自給我們講解了一些汽車的結構以及部分零件的作用。雖然講得很專業，但好奇的我聽完後還是覺得一頭霧水。

到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領我們來到了餐廳吃午飯。午飯過後，工作人員帶着我們去參觀工廠。之前餘伯伯就開玩笑地跟我們説，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之後我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產線的流程來參觀的。這些生產好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道，在這裏每一個零件的完成都需要通過複雜的工序，事後還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。

到了下午2：00，我們離開了豐富汽配有限公司，來到了華國光學器材有限公司。華國主要生產“鏡片”。華國的主管先向我們講解關於工廠的介紹、經營理念以及人才觀，再去參觀生產車間。“以人為本，以事業貢獻社會”是最重要經營理念之一。還有“永績經營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”特別強調了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業利益的基礎，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼着公司的經營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業經營、發展的關鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態的標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”看來正是這些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。(心得體會　)讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦幹，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦幹固然好，但他們也不應滿足於現狀，應該要在空餘時間及時充實自己。在參觀的時候，我們經過了一間“閲覽室”，裏面擺放了數不勝數的圖書，還有些閒暇的工人在這裏安靜地看書。看來這些“埋頭苦幹”後的工人想要在這裏能“博覽羣書”，就是為了要“抬頭看看”吧。

仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經營的縮影。學習，我們也要像工廠裏生產零件一樣分清順序，整理好學習步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是複雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”，保持良好的學習心態是很重要的。當然還要避免產生錯誤，就像生產汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最後一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤並不可怕——在華國參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解説，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化後才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎，甚至帶來意料之外的更大損失。

通過這次的參觀企業活動，我瞭解到：雖然工廠與我們的學校相差甚遠，但在參觀過程中，只要我們細細品讀，這些看似與學習毫無相關的知識——大到經營理念，管理理念;小到各個生產線，生產步驟等等，將其運用到學習方法上，都能使我們受益匪淺!