今日工作心得體會

今日工作是一個好的開端，記下來每天的工作，對你回顧以及計劃工作有一定幫助。下面是本站帶來的今日工作心得，希望大家喜歡。

今日工作心得篇一

前幾天接到我在國家司法部時代工作的老領導也是多年的好朋友夏衞民先生的電話，邀請我參加他兒子夏禹先生的婚禮。1988年的6月我告別了西南政法學院，告別了生活了三年的山城，從重慶來到北京開始我的職業生涯。我還記得那個夏天，我把我差不多6箱書託運到了北京火車站，然後就為了把這些書運到宿舍折騰了好幾天。

我到單位認識的第一個同事是在司法部值班室值班的吳允，後來的幾年中，值班室也是我經常值班的地方。我剛到單位安排的宿舍就在三元橋邊上今天遠洋公寓這一帶的牛王廟招待所，在這裏一起住的同事今天不少人已經是政法系統的領導幹部、大律師與學問大家，但那個時候我們就是一起剛剛開始職業生涯的工作菜鳥，在一起用煤油爐做飯，一起打升級，一起吹牛。夏為民先生是我工作的調研處的處長，那個時候的他的兒子，就是即將新婚的夏禹先生，那個時候是我們口中稱為“滾滾”的一個三歲的小男孩，這個小男孩罵我們這些叔叔用得最多的一個詞彙是，“你，大便船哦!”

我在司法部一呆就是四年半，我做過部領導的文祕，編輯部機關的信息簡報，在部資料室學習，在河北省徐水縣鍛 煉，直到我在1992年的秋天辭職開創零點調查，這個工作一做也已經有20xx年了。從一個國家機關幹部，轉型成為一個專業研究諮詢行業的企業領導人，對我來説基本上沒有大的心理障礙，也沒有遇到太大的財務上的問題，我和我的同事非常努力，有理想更有規劃，有勇氣更有行動，有見識更有主張，有原則更有擔當，今天零點能在中國的民意測驗與研究諮詢行業中擁有特殊的地位，這算是對我自己的一個交代，也是我們夥伴團隊的職業使命的一種實踐。

人生難得20xx年啊，我長到大學畢業20xx年，研究生學習結束工作到現在20xx年，每個20xx年裏真的發生很多的故事，讓我經歷了很多人，好在我今天回頭去看，那些經歷的絕大部分的人和事情都帶給了我那麼多的美好，就是偶然有一點麻煩與不爽，現在也記不起來了。而這20xx年的工作給我最重要的一些職業經驗是：一有使命感很重要，那樣才有人追隨與成為長期的夥伴，有團隊才能成事;二有正直的理想就會受到祝福，時間越長我的這一感受越突出;三是用單純的人做複雜的事，與不盡喜歡的人去實現喜愛的事業;四是永遠不要困於自己的成功經驗，要不斷自我否定，以擁抱新的知識、能力、機會與成功。

今日工作心得篇二

那是一個星期天。安靜地躺在桌面上的手機突然歡快地唱起了歌來，拿起來一聽，電話那頭傳來熟悉的聲音，是一女性朋友打來的，聲音有點異樣。我問，怎麼了。她説，沒事，只是感冒了而已。她和我一樣，也是剛參加工作不久的應屆畢業生。不同的是，在學校裏她學的是醫學專業，我學的是電子專業。

那天，和那女孩聊了很多。最近過得怎樣?我問道。她説，不是很好，工作壓力很大，經常跟不上其他同事工作的節奏，所以非常擔心不能通過三個月的試用期。我安慰她説，對於工作經驗不夠的人來説，跟不上其他同事工作的節奏很正常。她説，剛工作的時候跟不上其他同事工作的節奏是不奇怪，別的同事也不會怪你，但是一個月後是這樣，兩個月後也是這樣，那樣的話其他的同事就會認為你的能力很差。對於她的回答，我無法否定。我問她，有沒有留意過她的其他同事是如何處理工作中所遇到的問題的。她説，有，他們工作的方法和她沒有什麼太大的區別。但一天下來，其他同事所做的工作就是比她多的多。那樣的話，很可能是你在一些細節方面沒注意到了，多和同事交流一下工作經驗，可以學到很多東西的，我説。

她突然説，她想辭職不幹了。我問，為什麼。她回答説，她已經做了兩個多月了還是跟不上其他同事工作的節奏，與其被醫院炒魷魚就不如她炒醫院的魷魚。我安慰她説，現在跟不上其他同事的節奏沒什麼關係的，只要努力做好該做的事情就行了。她沉默一會後説，她已經工作了兩個多月了誒。我只叫她一定要堅持下去就沒再説什麼了。我也不知道該對她説什麼好，因為我那時的處境和她的差不多，自從工作以來我的表現是一塌糊塗，也是經常跟不上其他同事工作節奏。我也知道我為什麼不能跟上同事工作的節奏，所以一直都在儘自己的能力在提高自己的工作效率，但還是難免犯一些本不應該犯的錯。既然犯了錯，那就儘自己的最大努力不再犯相同的錯誤吧，我是這樣想的。

過了半個月，她打來電話説，她已經通過試用期了，讓我也為她高興高興。

對於一個剛參加工作不久的人來説，不應該太在意別人對自己是如何看待的，更沒必要對領導及同事的批評耿耿於懷，就是因為我們工作做地不好他們才會批評我們的，只要把本職工作做好了，領導、同事對自己的看法自會有所改觀，所以我們該做的是如何去做好我們的分內事及如何提高我們的工作效率。

今日工作心得篇三

這幾年，考公務員成了眾多大學生的首選，而公務員考試也超越了司考成為“中國第一考”，費了老大的勁擠進機關工作，伴之而來的就是幸福與快樂嗎，我相信十中有九全答否，其實不管在哪工作，真正的滋味只有自己知道，當年小艾一舉衝入某中直機關，在院系引起了極大轟動，如今才過去一年多，我已經聽了她N次抱怨，基本上是沒聽過單位裏有哪點是好的，對此，我表示百分之一萬分的理解，因為我是過來人，雖然我在基層，她在“上面”，嘿嘿，但我在機關裏工作也近十年了，(暈，真是時間飛快)，雜七雜八的事看見的、聽説的都要多一些，就寫出來給各位做個參考吧。

新人進單位，基本上都是裝孫子，有裝的特好的，這部分人一般都會以極快的速度取得大家的認可，但要提醒一點，有了廣泛認可絕對不代表你今後的發展就是順風順水，老祖宗不是説了嗎“天時、地利、人和”，少一樣都不行，這方面後面再詳細説。還有一部分新人，短時間無法做到學生與員工之間的轉變，説話做事仍然有個性，隨自己心意，這些人在工作初期就落下了一些不好的名聲，以後在單位要想改善形象就非常難了。新人進機關工作後，必然會有一個心理上轉變的過程，畢竟工作了和當學生還是不一樣的，一定會遇到很多想不通、不平衡的事情，這些都正常，機關裏的人事關係複雜程度絕對超過你的想象，笑裏藏刀、背後下黑手的情況，比比皆是，由此引發的利益衝突也數不勝數，通常只要你不是有很強的背景，那麼犧牲的可能性就會大增。每個新人剛參加工作時，都充滿豪情，要怎樣怎樣，把工作幹到最好，對人熱情有禮貌，但通常一年後，這些豪情都會化為失落及抱怨，單位裏就沒一樣是看的順眼的，只可惜吃飽肚子是首要的，本身又不是什麼大牛人，根本不敢拍拍屁股走人。第一年也許是新人最難過的一年，幹活最多，天天被人使喚，好處基本沒有，未來希望都是空談，渡過這一年後，要麼就開始慢慢適應機關生活，主動或被動的做出改變，要麼就開始混日子，過一天算一天。還是結合我個人經驗，給在機關裏工作的各位新人們提供點意見和建議。

我是97年開始工作的，剛工作時真是什麼都不懂，不光是業務還有人情世故方面的，現在想起來，當時就是白痴，這個過程總是有的，就算是再有人提點你，有些事必須要自己親身經歷過，才能體會到其中滋味。剛工作嘛，家裏人再三説工作一定要做好，那是當然，不會就學，就問，誰是什麼都會的?業務掌握後就好説了，最起碼本職工作能保質保量的完成，我直到現在都認為，自己的本職工作一定要做好。再就是和同事們的相處，新人來了，肯定有一個熟悉的過程，任何單位都有好處和不好處的人，這個就看自己怎麼處理，許多單位裏的老員工覺得使喚新人是天經地義的事情，從我個人認知角度來説，一般幫忙處理工作上的事情還能接受，誰能沒有忙的時候?但是有些人的要求就有些過份，基本上都是處理個人事務，一次兩次還行，三次五次，誰都煩，這時候，我個人建議是要忍，能幫的儘量去做，慢慢的再開始推脱，不管要求幫忙的是公事還是私事，要找很正當的藉口，讓對方覺得你是想幫忙但實在是忙的沒時間才沒做，實在不想做的事情，要堅決的學會説NO，工資又不是你發給我的，沒必要幫你打工，當然這話可不能説出口。而且有部分沒良心的人，你幫慣了，會覺得你哪一次不幫忙就是得罪他/她了。

眾所周知，目前機關裏的不正之風很多，公費旅遊、公款吃喝、還有一些非正常收入，你不要以為你乾的活最多最累、質量最好，這些“利益”就會落到你頭上，也許你任勞任怨的幹了半天，別人成羣結隊的出去遊山玩水了，你只能落個看門的份，或是下班後你收拾東西準備回家，怎麼別的人都不動，噢，原來各有活動啊，心裏不平衡也是正常，都是俗人。從我工作到去華工上學這期間有五年的時間，科室只安排我和別的單位人一起去過一次上海，一共三天時間，為什麼會輪到我，因為其他的人一起去山東了，呵呵，實在排不出人，讓我得了個“便宜”，起初心裏也會有想法，憑什麼幹活時我去幹，出去玩就輪不上，其實道理很簡單，單位是沒有義務安排你出去玩，靠誰都不如靠自己，只要自己別想着省那些旅費，工資收入也足夠你每年在國內選一個地方玩玩的，不要老和別人比出去玩，自己改變不了的事情，你可以選擇改變你的心情。至於那些額外收入，切記別人拿了幾萬元甚至更多都沒出事不代表你拿同樣的錢也不會出事，安全始終是最重要的，我個人建議是上級給你的，拿，科裏每個人都有的，拿，單獨送給你的，堅決不要。當然現在某些實在退不到的，全國各地都有廉政賬户，你可以讓家裏人把錢存進去，別寫名字，底根收好。

人往高處走，每個人都是想往上發展。有的人是為了證明自己的能力，有的人是為了賺錢，有的人是為了以後別人欺負自己沒那麼容易，原因實在是説不清，但毫無疑問往上發展是件好事，只要你能把握好自己，別犯“能進去”的事。但是個人發展絕對不是以你的個人能力為基礎的，影響因素太多，領導對你的印象，羣眾基礎等等你想的到或是想不到的原因。這方面我的個人建議是因人而異，有的人適合在仕途發展，能説會道，喜歡上酒桌陪人説空話，有眼色，有精力和心思天天琢磨領導的這句話到底是什麼意思，這類人你就一門心思的往上爬吧。如果你覺得自己不適合這條路，那麼早點為自己留一條別的路，不要把所有精力都放在單位，可以選擇其他的路試着走走，比如開店，炒房子，炒股等等這類的，不要把希望都集中在單位的升遷上，有時希望越大，失望越大，為自己多找一條出路總是好事。

其實，在機關裏混，歸根結底是自己的心態，有不平衡的時候純屬正常，但是要調整好自己的心態，不要自己和自己嘔氣，天天抱怨這抱怨那的，借用老廖的話：“有本事的話，你就開路走人，沒本事的話，就給我好好幹活”。想想我剛上班的頭幾年，心態真是調整的不好，那時候完全就對上班沒興趣，天天一進單位門，心情就不好，好在有個機會到華工呆了兩年，最大的收穫就是心情能平靜下來，仔細的想一下自己想做什麼，現在再回來上班，仍然會遇到那些不可避免的事情，但是接受起來也比過去容易的多，而且我還給自己找了兩條別的路走，天天忙的不亦樂乎，雖然到目前為止，還沒見到成果，也沒什麼收益。另外，再説些不應該説的話，嘿嘿，有時用上班的時間幹私活(沒有脱崗啊，只是看看自己需要看的書之類的)，我心裏就高興，這樣看起來，我也沒“吃虧”。希望各位在機關工作的XDJM們，都能選擇一條自己喜歡走的路，祝福ing!