“我的崗位我負責，我的工作請放心”活動心得體會二

科學發展觀，看似宏觀，但卻需要每個人去落實；只有每一個人都參與到其中去，才能夠最終實現科學發展觀的目標。如何用科學發展觀指導做好本職工作，我覺得首先要做到“六個特別”，在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質量把本職工作做到最出色。只有這樣才能高喊出“我的崗位我負責，我的崗位請放心”這樣響亮的口號。

第一，要特別講學習。古人云：“非學無以廣才，非學無以明智，非學無以立德。”學習這個話題講的人太多了，很徹底，有如何樹立正確的學習態度的；有如何把握好學習內容的；有運用正確的學習方法、學習手段的，我認為，學習是增長才幹，提高素質的重要途徑，只有全面掌握相關的法律知識，熟悉自己的崗位職責，才能驕傲地對大家説：“我的崗位我負責”，只要有強烈的責任感，有相對應的履職能力和技巧，才能自信地對大家説：“我的崗位請放心”。我xx年調任到三裏分局，到現在才三年多時間，崗位卻已經變換了三次，每個崗位的要求各不相同，要不斷靠學習來適應。年輕幹部要生存，要發展就必須學習。至於怎麼學，就我而言，目前最最迫切需要的是向實踐學習，年輕幹部最大的缺陷是經驗不足其實經驗就是實踐的積累，實踐就是學習。

第二，要特別肯幹事。對我來説，這個幹事，並不是説要求自己要幹多少大事，幹成多少大事，而是能做一些具體實在的事情。一是要真抓實幹。科學發展不能紙上談兵，要紮紮實實做事，不搞花架子。要肯做小事，並把小事做出色。要把每辦理一個證照、每一次食品包保、每一次案件辦理，做到全面審查，嚴格把關，做一個負責任的市場衞士。二要勤勉苦幹。基層工商所工作任務重、壓力大、工作清苦，專項整治任務頻繁，作為基層工商所負責人我認為要肯吃虧，要把這看成是一種榮耀、一種自豪，要“不以物喜，不以己悲”；要不斷錘鍊自己的意志，要始終保持勤勉苦幹的工作作風，持之以恆，要立志做大事。三要科學巧幹。隨着社會的快速發展和改革的日益深化，市場監管工作面臨着許多新情況、新問題，如何應對不斷變化的新形勢，這就要求基層工商所的同志們除了實幹、苦幹,還要巧幹。面對不同的情況、不同的問題，要在開展工作的時候要與時俱進，用科學來武裝頭腦，尊重和依靠科學，不盲目、不蠻幹，講方法、講技巧，力求使每一句話、每一項措施都有足夠的科學依據，都能夠經得起科學和實踐的檢驗，並且把實幹、苦幹和巧幹很好地結合起來，切實提高工作的效率。

第三，要特別能吃苦。肯幹事是前提，是基本。我覺得能吃苦才是關鍵，才是品質。不僅要肯幹，而是每一項工作都要投入百分之百的精力把它幹好，無論什麼時候，都要保持高昂的精神狀態和幹事的激情；無論什麼情形下，都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態，特別是在急難險重任務面前，在連續作戰、加班加點的狀態下，也要保證工作質量、講求工作效率。不僅要肯幹，還要全力以赴。只有這樣，心裏才會踏實。前段時間特別是毒奶粉事件期間，我手頭上事情比較多，基本上每天睡覺的時間不超過5個小時，我在辦公室坐着歎氣，説了這樣一句話“事情太多了，壓力太大了”。當時有同事和我開一個玩笑，説：“沒事情做比有事情做壓力更大”，當時，我心裏就想到兩個字“確實”。

第四，要特別求細緻。“泰山不拒細壤，故成其高；江海不擇細流，故就其深。”所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗。我們常説不僅要講求數量，還要有質量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是幹事的時候要細緻、細心，作風要嚴謹。不同的崗位就會有不同的職責，作為一名基層工商所的負責人，在工作中間，我的崗位關鍵工作的是兩個字“落實”，我的崗位應該做的是“落實”，落實法律、法規、規章賦予的基層工商所的職責、落實上級交辦的任務，和同志們一道去完成工商行政管理各項目標任務。在工作中，一個不周密的計劃、一個錯誤的簽名，一個食品質量的漏查、一個辦案程序的失誤，就有可能造成不堪設想的後果，我們能[文章來源本站：//]不細心嗎？我們能不謹慎嗎？xx年中秋節期間的一次食品專項整治工作中，就是因為一次疏忽，我和單位的工作人員未對轄區內的一家冷庫經營户中庫存商品仔細檢查，造成漏查，而問題偏偏就出在這個冷庫之中，直到當事人探到風聲，準備轉移這批未經檢驗檢疫的肉製品時，被執法人員及時查獲，才未造成對社會的影響，而分局卻為此事處理浪費了大量的人力、物力。此事對我的印象非常深刻。在那以後。每當開展一項工作時，我都會舉一反三，再不能犯同樣的失誤。

第五，要特別能擔責。工商行政管理現行執法法律依據99件；行政法規依據258件；行政規章依據69件；聯合規章依據32件，合起來有458項。可以説我們的執法監管牽扯經濟社會發展的方方面面，所擔負的責任也就可想而知。面對職責，對自己崗位的瞭解程度的不同對哪些應該負責，負什麼樣的責任，如何讓家人、領導、人民放心。是我們每一名工商幹部所要考慮的問題，一名人民公僕，要時時刻刻裝着人民的疾苦。樹立良好的執法形象，做人民羣眾信得過、能貼心的基層幹部。作為基層工商所負責人既要做善於團結、善於協調、善於創新的帶頭人，又要做擅長業務、善於指導、善於鑽研的負責人，不僅要以身作則，還要帶領全體人員共同塑造政治合格、業務過硬、作風優良、紀律嚴明、執法規範的工商團隊，這需要我們共同付出艱辛的汗水和堅持不懈的努力。

第六，要特別講團結。在工作上講團結，要擺正位置，樹立“一盤棋”思想，既講分工、又講協作，做到服從不盲從，補台不拆台，“合唱”不“獨唱”、到位不越位，從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂，努力形成最大合力。在生活上講團結要坦誠相待，多一點寬容、少一點計較，做到思想上互相幫助、生活上互相關心、工作上互相支持。有話説在當面，有缺點予以幫助、有長處誠心學習、有進步相互激勵，營造人人心情舒暢、團結奮進的和諧氛圍。

只要我們每個人都從自身做起，都在本職崗位上盡到自己的職責，牢固把握科學發展觀這一根本，我們就能在建國六十週年獻禮時，向我們的親人、同事、領導，向人民莊嚴承諾：我的崗位我負責，我的崗位請您放心！。