團委副書記個人工作心得體會

20xx年新的開始，新的起點。必將開啟新的故事和新的輝煌，有幸當選為第三屆學生會分團委副書記，這是一個在系會的工作中有舉足輕重作用的一個職位，一個好的故事總得有前期的詳細規劃作為後期的指導，分享個人工作心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年團委副書記個人工作心得體會，歡迎大家閲讀。

20xx年團委副書記個人工作心得體會篇1

在院領導關心指導下，在同事的大力支持下，本人嚴格要求自己，勤奮工作，廉潔自律，積極投身 全面質量管理年活動，工作中不斷增強創新意識，提高工作能力，取得了一定的成績。

一、主要工作成績

1.抓常規，加強全院共青團系統工作內涵建設，促進工作規範化。20xx年團委榮獲江蘇省五四紅旗團委光榮稱號。

2.抓創新，不斷拓展共青團工作內容，改革工作形式。

3.加強大學生思想政治教育，如：以加強學生理想信念教育和提高愛國主義精神為目的的 我與祖國共發展主題團日活動等;以提高學生公民道德素質和社會責任感的踐行‘八榮八恥’基本要求，樹立社會主義榮辱觀主題活動;以引導學生樹立正確的大學學習觀、消費觀和職業定位為目的的新生你準備好了嗎主題大討論等。

4.積極承辦廉政文化進校園相關活動，如廉政短信比賽、我與反****主題團課(班會)、學唱廉政歌曲、廉政與誠信主題板報評比等系列活動。

5.積極開展校園文化活動，為學生成長成才搭建更寬的舞台。20xx年團委指導團學會組織了第二屆校園吉尼斯挑戰賽，第四屆足球聯賽、第五屆籃球聯賽、第六屆大學生科技文化藝術節、第七屆辯論賽、迎新生文藝匯演，五月的風淮安市名家朗誦專場、金秋讚歌美食節專場演出及6場大家唱、大家跳、大家樂月末文藝表演等。

6.組織培訓參加省市各項科技文化藝術活動。如省第五屆大學生文化藝術節、市第二屆電腦網絡大賽等，共有25名同學獲獎。12月組織1000餘同學參加了省第二屆社會科學與人文知識大賽。

7.規範開展大學生社會實踐活動。形成了寒假以一年級教育資源調查、二年級招聘會求職體驗為主題，暑期以科技服務、支教掃盲、社會調查、企業實習為主要內容的三下鄉，平時的四進社區的工作格局。

8.做好團學會指導和學生幹部的培養工作。在學生幹部中成立理論學習小組，為提高學生幹部的理論水平和政治素質搭建平台;例會中的彙報和點評制度在實踐中提高學生幹部的工作能力。

9.做好推優、薦先，樹典型工作。全年共推優610名，共有3個集體和14名個人受到省市表彰。

二、個人鍛鍊與進步

1.11月6日—12月29日在省委黨校青年幹部理論培訓班參加學習，順利結業，理論水平有所提高，黨性得到深刻鍛鍊。

2.6月經過努力順利完成碩士學位的寫作、送審、答辯，取得碩士學位。並在核心期刊上公開發表2篇。

三、主要不足工作魄力不足，膽子不夠大

20xx年團委副書記個人工作心得體會篇2

九月六日，我們團學與各學生志願者為迎接新生展開了進展的工作。特別是我們團學幹部，從場地佈置到迎新工作，都起到了很好的主導作用。兢兢業業，各司其職。我分在機動組，剛開始，我都是看哪工作多就去哪幫忙，陸續有新生來報到了，我補充到比較需要人手的對待隊伍中。後來到了中午的高峯期，我發現人手嚴重短缺，我覺得這樣下去不是辦法，我開始思考缺人的原因：是不是有的工作人員開溜了?但是這個猜測沒有辦法證實，也考不了勤，所以先忽略它;是不是有的工作人員在工作過程中方法不正確或調度不合理導致勞動力資源的浪費?這個有可能找到補救的辦法。於是我開始到工作所涉及到的範圍巡查，發現有些我們系的工作人員在繳費的長龍隊伍中陪着他(她)接待的新生和家長。我馬上召集這些工作人員，告訴他們如果出現接待到的新生需要排隊這樣的情況，待新生排了隊，就向新生和家長家屬講述繳費流程和註冊流程，然後留下自己的聯繫方式(最好是雙方都有短號的情況下留下短號，這樣可以順便教新生用短號)。這樣就可以去接待其他新生了。用這樣的工作流程，既提高了工作人員的工作效率，又緩解了人手缺乏的壓力。……

九月十七日，系團學開始緊張地招新，各部都在為注入新鮮血液招攬人才。經過擺攤三天、筆試、面試、部長開會討論，網絡系團學迎來了第六屆的幹事(在後來人員有稍微的調整)，雖然由於缺少軍訓，以及新舊生交流會(學生會學習部承辦，各部門協助)和新生瞬間攝影展(分團委信息部承辦)因準備不足和缺乏經驗導致不能達到期望的宣傳效果。兩方面因素(軍訓主要，活動宣傳次要)的影響，使得我們招入的幹事數量上和質量上都不理想。但是我們把希望寄託在日後通過工作培養幹事，改正缺點發揚優點。

十月中旬，由團學共同擁有的部門——宣傳部承辦的“班徽設計大賽”。雖然宣傳部平時工作繁多，但他們都頂着壓力，圓滿成功地舉辦了這個比賽。作為我上任以來第一個比賽類的工作，也是網絡系團學的薄弱環節，所以我花了很多時間和精力去跟進，從與宣傳部的正副部討論活動準備的細節到經常打電話聯絡取得活動的最新進展，我對宣傳部加深了了解，也和各部長培養了更好的感情。同時，周老師提出了很多寶貴的意見，大家也通過多次的討論和研究，終於在比賽當中避免了很多錯誤。但做得不夠好的地方還是有的(例如忘記事先準備座位安排表和迎賓)。

為參加華軟第二屆學院運動會，我們系團學組建了網絡系代表隊。運動員由體育部負責，入場方塊由李秋老師負責，啦啦隊由學生會負責，我們分團委主要負責組織比賽前後照料運動員的志願者。針對上一年出現的種種不良現象，我經過衡量得失，並詢問了周老師和主席團的意見，提出今年志願者要由運動員自己班或者跟運動員要好的朋友當中選出。組織部通知各運動員所在班級的團支書拿到名單和聯繫方式。因體育部那時的工作比較繁忙，組織部的正副部要參加院的會議，於是我代為召開了志願者工作動員會議，並公佈了一個qq羣邀請他們務必加入，以方便我們組織部和體育部解答他們的疑問。雖然請運動員的熟人做志願者，有效地降低了志願者不負責的概率，但還不能杜絕，所以在運動會中還是有個別運動員沒有人照顧而臨時抽調了幹事過去充當志願者。

20xx年團委副書記個人工作心得體會篇3

新的開始，新的起點。必將開啟新的故事和新的輝煌，有幸當選為第三屆學生會分團委副書記，這是一個在系會的工作中有舉足輕重作用的一個職位，一個好的故事總得有前期的詳細規劃作為後期的指導。

伴隨着新一屆任工作的開始，在這一屆任內將進一步挖掘潛力，完善內部運行機制，使學生會的建制更加科學化，規範化，努力工作，更好地架起系學生會與同學間的橋樑，服務同學。

始終以提高青年大學生的綜合素質、創新意識為宗旨，開展豐富多彩的校園文化活動。加強系會與校團委、各班團組織的聯繫，力爭基礎工作再上新台階，特色工作突出新績效。主要將從以下幾點來開展工作：

一、班子的積極協調;

在會內部，一定做到“心合一、勁合一、力合一、智合一”

我們要再次明確會的職責，它是協調學生會各部門關係，促進各部門互相配合共同開展工作的一個團體，對全系所有學生會全面負責，主持學生會工作，傳達指示，定期向老師彙報工作，處理學生會日常工作以及分管部門的工作。

學生會應該是一個人性化的學生組織。以會領頭開展學生會基層式的工作開展，學會對“管理”的理解：重要的是“理”字而不是“管”。學會對學生會及其所有同學的管理實行“治”而不是“制”為此使整個機械工程系更加具有凝聚力以及男生本應有的朝氣和活力。

會內部一定更要加強溝通和交流，常開碰頭會，常在一起做總結做規劃。不能一手遮天，獨斷其行。在利益的衝突面前不能感情用事，加強學生幹部的思想教育工作，培養使命感和集體感。

二、日常工作規範開展;

組織部的工作計劃及具體的安排：

充分發揮分團委橋樑和紐帶作用，做好黨總支的得力助手。做好上傳下達工作，並積極協助和指導上下級完成有關工作和任務。

1、自新生報名以來由於新學生團員資料的複雜行和零散性以及部分團員資料不全，要儘快將以前未徹底整理的檔案整理好，並妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關係尚未轉接的)紙質檔和電子檔的雙重管理，清除死角，嚴防問題積壓。

2、完善團員電子數據庫的建立和維護，爭取以規範的檔案和秩序清晰的工作為今後的團員管理打好基礎。體現我係分團委的良好精神風貌，以及為今後先進分團委的評選做好前期的準備工作。

3、加強《大學生素質拓展證書》的合理登記造冊，做好保存、管理工作。做好優秀團員、優秀團乾的評選以及教育工作。做好團費的收繳以及團員證的註冊工作。做好新團員的接納及其其他工作。

4、加強《大學生就業》圖書的發放和集中學習工作，定期召開團支部書記的綜合培訓學習和其他精神的及其先進思想的傳達工作。

5、完善《部員考核條例》《團員考核條例》《團幹部管理考核條例》。做好“團知識競賽”的挑選和培訓以及“團日”活動的開展等等工作

宣傳部的工作計劃及具體的安排：

認真的協調三位部長，使其分工明確，相互配合，並做好宣傳部所有工作及其活動的監管和指導，堅持每次例會有所總結和有所規劃，做好部員思想、工作、學習的各個工作，踏實認真的去做每一件事情，樹立集體榮譽感和集體責任感，做好板報、團訊、彩板的分工及其協調工作。

板塊組：分五組，2-3人每組，負責板塊製作具體及各類講座、黑板報宣傳。

1)黑板大字組，要求大字書法較好;力求字體的創新和相關事項的改進。

2)講座板塊組，要求工作效率較高;對字的要求相對高點;對水彩的應用要有研究的採用合適的有創新性的圖畫或者文字的出版方式。

宣傳組：要求有較強的口頭表達能力，對各類大型活動的前期工作的口頭宣傳;若有必要，可負責拉贊助以解決部門部分經費問題，做好《團訊》的報道工作。

三、加強幹部隊伍建設、加強團隊精神、提高合作意識

通過集中、有組織、有規模的團幹教育培訓活動，切實提高我係團幹隊伍的幹部素質。切實引導各班團支部圍繞班級文明建設展開工作，既服從我院的工作大局又體現各自特色。

以作為謀地位，做到跨院系、跨班級合作，以搶佔活動載體、活動陣地、活動羣體為動力，積極謀求整個分團委在校團委中的地位。以分團委的工作效績來謀求分團委在整個學校的影響力。一個有效率的團隊主要應該從下面幾點來做：

一、合作彌補能力不足：

二、攜手才能做出更大的蛋糕：

三、合作能增強團隊的生存力：

四、團對建設需要集思廣益：

五、雙贏的競爭才有助於團隊的發展：

六、“窩裏鬥”與內耗是建設團隊精神的最大障礙：

四、創新團委活動、加強宣傳力度

與各班級、社團緊密合作，積極籌劃出新的活動創意並努力實施，讓同學們在實踐中得到真正的鍛鍊。

加強對外宣傳，提高系的影響力。通過各種形式、多種渠道積極宣傳各項有意義的活動，同時也可以與校廣播站聯繫，及時報導學院動態。儘可能地開展跨學院的交流活動，學習各學院的經驗，由骨幹牽頭，小範圍的吸納成員，繼而有組織的開展，並融入本院的特色。

將按照校團委以及分團委書記(老師)的總體工作部署，在上一屆工作的基礎上，繼續努力，精益求精。以高度的責任心和使命感紮實工作，在穩定中求發展，在創新中求進步，爭取使學校、學院的工作邁上一個新的台階。