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稻盛和夫《活法》讀後心得體會(精選3篇)

稻盛和夫《活法》讀後心得體會(精選3篇)

稻盛和夫《活法》讀後心得體會 篇1

一、敬天愛人,人生的王道

稻盛和夫《活法》讀後心得體會(精選3篇)

所謂敬天,就是按事物的本性做事,天是指客觀規律,也就是事物的本性,也就是稻盛和夫一直強調的作為人,何謂正確的哲學原點,做正確的人、事,正確的做人和事,這與政府提倡的科學發展觀也是一致的。稻盛和夫的理念是堅持將正確的事情以正確的方式貫徹始終。作為企業,其所生產的產品要順應社會、市場、客户的需要,要承擔起社會責任,作為企業裏的質量管理部門,要保證產品符合法律法規,符合養殖動物對營養的科學合理的需要,加工質量指標符合養殖動物採食特點,以便生產出符合消費者各種需求的動物蛋白。所謂愛人就是利他。對於企業來説就是利他經營,這個他是指客户,廣義的客户包括顧客、員工、社會和利益相關者。企業要從企業本位轉向客户本位,一切從顧客的角度考慮問題,滿足顧客的要求,特別是質量要求,這就是原理原則。

二、人生的意義和目的就是提升心性,磨鍊靈魂

人生的意義和目的是為了在死的時候,靈魂比生的時候更純潔一點,或者説帶着更美好、更崇高的靈魂去迎接死亡。今天比昨天做得好,明天又比今天做得好,每一天都付出真摯的努力、不懈的工作、紮實的行動、誠懇的修道,在這樣的過程中就體現了人生的目的和價值。現今社會,物慾、名欲、權欲充斥進我們的生活,人們感到累了,為名權財所累。但即使累了,卻不甘心的想去獲得更多的欲。殊不知慾壑難填,欲不會輕易的得以滿足,日日生活在痛苦的掙扎中。我們如果按照稻盛和夫的哲學思想,拋棄物慾、名欲、權欲,去提升心性,磨鍊靈魂,那麼大到社會、企業,小到個人,就充滿和諧,我們就會活得很輕鬆、滿足、快樂。

有人曾問稻盛和夫,企業經營成功的祕訣,他説經營首先是由人來經營的,因此經營者的人性、人格至關重要。經營者必須要有高尚品德,如果沒有高尚品德,他就不可能展開很好的經營。經營者要有高尚的品德,就要提高自己的心性,提高心性,他的經營才能有所拓展。因此我經常説,經營的祕訣就是提高人性,這是非常重要的。我想,作為一名部門主管,要想帶領好一個小團隊,同樣需要提升心性,磨鍊靈魂,提升自己的人格和品德,並把這些思想傳播到下屬那裏,和他們一起去提升心性,磨鍊靈魂,去為企業經營成功努力修道。

三、人生.工作的結果=思維方式(-100~+100)熱情(0~100)能力(0~100)

稻盛成功方程式是稻盛哲學的核心,它簡練樸素而又精深博大,突出了人格、哲學、思想和理念對人生、對事業、對社會的作用,而且三要素中,只有思維方式可能是負數,即思維方式錯了,工作激情與能力再強都只能加重損失與失敗,思維方式決定人生方向。所以,我們要有正面的思維方式,我認為所謂正面的思維方式,就是堅持敬天愛人,作為人,何謂正確,簡單是做人和做事的最佳原則,以利他利公之心生活這些最基本原則。人生如同登山,經營企業亦如此,首先要確定應該攀登什麼樣的山,是把自己的目標僅僅定為小企業還是想創立一個大企業,企業要有社會責任感,才有可能基業常青。落實到自己工作中,就是先做人,後做事,積極向上,有創新性,有建設性,有感恩心,有協調性,有愛心,勤奮、知足、不自私、不貪慾等,這就是人生成功的王道。我們要在工作中使下屬樹立正面的思維方式、正面的熱情,進行必要的培訓、激勵,以激發他們的潛能,取得更大的工作成績,一起為企業取得更大的發展努力。

四、考慮問題、解決問題的原理原則

單純的原理原則就是不可動搖的人生指針。 作為人,何謂正確,做人準則是否正確,這是類似父母給子女言傳身教的那些簡單而樸素的教導,是人類自古培養起來的倫理、道德。如何在這個複雜的社會中,保持清醒的頭腦,不隨波逐流,死守原理原則,抵制住誘惑,守住簡單的原則,其實就是不簡單。

思考至關重要,從努力工作中體味人生真諦,若沒有強烈的願望,就看不到辦法,成功也就不會向我們靠近。首先需要有強烈的願望,這很重要。只有這樣,願望才能成為新的起點,最終一定能夠成功。無論是誰,人生就如你內心描繪的一張藍圖,而願望就是一粒種子,是在人生這個庭院裏生根、發枝、開花、結果的。所以,如果自己沒有成功,如果自己的工作沒有被認可,永遠不要去責怪他人,因為也許你本身就沒有強烈的願望,你的熱情沒有激發出來,你的潛力沒有釋放出來,我堅信從人的頭腦中挖掘出的黃金遠比從地下挖掘出的要多得多,應該自我反省、思考,從而作出改變,改變心態,改變精神狀態,改變行為習慣,順應企業發展需要。

僅是知道不行,貫徹落實才有意義, 每一天都極度認真,不在現場流汗什麼也學不到,這些道理告訴我們,制度、文件規定、任務計劃,重在執行,重在我們這些中層主管去推動。格物致知,知行合一,不入虎穴焉得虎子,我們要沉下去,深入質量管理、生產管理現場,去發現問題,發現解決問題、提高管理水平的方法。

稻盛和夫《活法》讀後心得體會 篇2

近日,品讀了公司發的日本作家稻盛和夫作品《活法》。讀書時刻,心裏猶如春風拂過,清水潺潺,對靈魂是一次潛心的修煉,對生活是一次真切的回答,對未來是一次美好的冀望!

我每次乘飛機習慣帶本書以便無聊時打發時間,一天出差前向同事借書,他隨手拿起一本稻盛和夫的《活法》,感覺薄薄的一本小冊子倒方便攜帶。閲讀本書如身邊一位長者語重心長的對我講解人生的真諦。曾經我也為哲學老師講人生觀價值觀如何重要而覺得可笑,可如今隨着年齡的增長,遇到一些人遇到一些事,愈發覺得自己年幼的無知和人生觀價值觀的重要。而本書每一標題的內容都值得我們深思,反省。

提到文人正可謂星羅棋佈,不可計數。這其中既不乏流芳百世者,亦不乏遺臭萬年者,再加上庸碌無為者就更是無法計量。再觀他們的活法,中國文人多處於社會上層的士大夫階層,受過系統的教育,他們作為中國社會的精英集團,受到極高的禮遇。然而他們當中卻鮮能仕途得意且名垂青史;更多的還是大才難展,壯志難酬,屢遭小人構陷,權臣排擠,現實打擊之人。

“活法”,這也是從古至今每個人想解而又難以解開的疙瘩。就像書中有些人物不太為我們所熟悉,但作者從中挖掘出了有普遍意味的東西;有的人物大名鼎鼎、如雷貫耳,但越是這些人,作者越能挖出別人看不到或看到不願説的另一面,正如序文中引用魯迅先生的一句話“通過密葉投射在黴苔上面的月光,只看到點點的碎影。”他們或活得很有名,或活得很有趣,有的令人哭笑不得,有的令人咬牙切齒,有的令人鄙視,有的令人崇敬,有的令人歎息。他們的為人、性格、奮鬥目標以及中國獨特的傳統文化打上的烙印,他們的身體力行,無不使人感悟到,選擇了什麼樣的“活法”,就是自覺或不自覺地選擇了什麼樣的命運。

本書選取了不同時期文人的生存選擇與歷史境遇,既有我們比較熟悉知的秦相李斯、魏帝曹操、文豪蘇東坡、才女李清照、大詩人陸游、廉史海瑞,又有幾乎被歷史淡忘的、西晉附庸風雅的王衍、淹沒在“鉅貪”下的作為詩人的嚴嵩,等等。作者描繪了他們選擇的不同活法和為人,以生動的人物故事和形象,啟迪今人的人生思考。

自己肯定算不上文人,可看任何文章內容時都不自覺的遷移到自己身上,從古人的人生經歷和過程我們可以更好的去把握自己,雖然生活中自己有時會有點迷茫,有點浮躁,可是當我們靜下心來慢慢去感受,去領悟反省自己時,總感覺也有他們的影子存在,彷彿是一泓清澈見底的溪流,可以看到自己的靈魂。“人活一世,樹活一秋。”熱愛生活,熱愛生命,熱愛工作,通過自己的努力給自己和親朋好友帶來幸福,給自己身邊的人帶來快樂,讓生活更精彩,這才是生活的真諦。

稻盛和夫《活法》讀後心得體會 篇3

剛進入公司那時候,我接觸的稻盛哲學書籍除了《活法》就是《稻盛和夫的實學》。總經辦通過分享會進行書籍分享,除了《活法》給我的就是《稻盛和夫的實學》。

拿到書的時候看看目錄我就沒勇氣看下去,我覺得好深奧,很牴觸,覺得離我好遠。通過總部學習沙龍的輪流誦讀,我才知道原來這本書並不是像一開始那樣覺得無法理解。整本書通過稻盛先生在經營過程中歸納總結的會計七原則,即:1、以現金為基礎的經營; 2、貫徹一一對應原則; 3、筋肉堅實的經營原則; 4、貫徹完美主義; 5、雙重確認的原則; 6、提高核算效益; 7、玻璃般透明經營的原則。稻盛先生通過不同的示例進行一一闡述,直達問題的本質。

書籍看上去跟會計學有關,實則不然。他所説的都是一些很簡單的道理,但是實際生活中很多事情都容易被忽略。每一個部門都關係到整個企業的發展經營,事項不論大小都應該嚴格遵守公司的規章制度及審核審批流程,杜絕徇私舞弊行為的發生。

行政工作較繁雜,常會涉及辦公用品、禮品及相關的物品物資的購買、領用及發放。在發放前我們通過OA智能化辦公系統來進行審批,發放時再通過賬本或其他台賬來儘量做到一一對應,方便後期個人費用的核算及相關查詢。

書中説稻盛先生在審閲資料時,不知道為什麼,有不對勁的地方都會撲入他的眼簾。只有認真審核,提供相關資料的人才會自然而然地去追求完美主義,產生精進心。工作是一場修行,工作的時候不能因為它僅僅是工作,每天機械性的重複,每一件事我們都需要儘量追求完美,每個細節都要儘可能做到最好。真正實現完美主義當然很困難,但具備追求完美主義的態度,就能減少錯誤。這樣,自己才能在工作過程中發現問題,改正錯誤,才能提高工作水平和準確度。

稻盛哲學的內容都是互通的,很多內容適用於各個部門,通過學習這本書籍,對照稻盛老先生歸結出來的7原則,我也發現了一些自己工作中不夠完善可以改進的地方。在後續的工作中,我們還需要繼續尋找適合自身實際的方式方法,使工作更加完善,工作效率更加顯著,為公司的發展儘自己的一份綿薄之力!

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