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稻盛和夫《活法》學習心得(精選5篇)

稻盛和夫《活法》學習心得(精選5篇)

稻盛和夫《活法》學習心得 篇1

“快樂工作”不僅是20xx年我為自己定下的目標,更是公司領導對青年員工的希望。在讀《活着》的過程中,我進一步認識到工作對於人一生的重要意義:在短短几十年的人生歲月中,最重要的30年都是在工作、勞動中度過,那麼,想實現人生價值,“成為一個比降臨人世之初更好的人”,就必須牢牢把握這段時間,讓我們的人生在工作中更加豐富,更加精彩。通過讀書,我獲得了幾點關於如何快樂工作的感悟,總結出來與大家分享。

稻盛和夫《活法》學習心得(精選5篇)

第一,要能正確理解工作的意義。獲得生活的報酬確實是工作的基本功能,然而並非全部意義,工作最重要的意義就在於讓我們在社會上找到屬於自己的位置,讓我們在創造價值的過程中獲得真正的幸福與快樂。因此,表面看是我們成就了一番事業,實際上是工作成就了我們。 第二,要使內心強烈的熱情與腳踏實地的努力相結合。“打開智慧的寶庫就是靠一股腦全心投入的熱情,再加上處於至誠的不斷努力”。人人都渴望成功,但真正成功的人卻很有限,很多人都是碌碌無為的度過一生。仔細想想,不難發現,熱情和努力的錯位是重要的原因。人在年輕的時候,往往心氣很高,但常常由於眼高手低,不能腳踏實地做人做事,而與成功的機會擦肩而過;人到中年,雖然已經奠定了一定的成功基礎,但往往又得過且過,由於缺乏繼續向前的熱情,放棄了努力,從而永遠無法感受到成功的喜悦與滿足。因此,快樂工作需要我們“非常迫切地期盼”,並且“非常努力地去做”。

第三,要堅持不懈地用“今天”積累“未來”。“一股能默默專注在同一件事而不感到厭煩的力量”讓許多平凡的人在平凡的崗位做出不平凡的事。他們從不輕易選擇快捷方式,而是日復一日地持續努力,認真又腳踏實地地用堅持實踐着自己的夢想,讓明天比今天更好。因此,成功不是一蹴而就的瞬間輝煌,而是每一個平凡的„今天‟的不斷累積,想在工作中享受快樂,就必須好好把握每一個“今天”,以百分之百的努力來創造未來。

第四,要以積極的心態面對困難。工作中遇到困難是再平常不過的事情,能否以積極的心態面對困難是影響快樂工作的重要因素。在任何情況下,我們都需要憑着信心和勇氣,與困難正

面交鋒,就算目標高到自己都覺得不可能,就算困難大到“前所未有”,也不必有絲毫的膽怯,只有勇往直前的努力到底,才能喚醒我們的潛在能力,讓我們展現出難以置信的力量。抱定這樣的態度,即使境況再惡劣,仍然不會影響我們享受工作本身的快樂。 第五,要常懷感恩之心。

人之所以快樂,不是因為得到的多,而是因為計較的少。作為青年員工,我們更應該心中常懷感恩之情,感謝遠華為我們提供了生活保障,讓我們的家人更加幸福的生活;感謝遠華為我們提供了發展的舞台,讓我們的人生價值得以實現;感謝老一代的遠華人用智慧和汗水創造的發展成果,讓我們有了更高的起點。只有擁有一顆懂得感恩的心,才能最大限度地獲得工作的滿足感,也只有“知足”才會“常樂”。

儘管現在公司的規模還不大,制度也不是很完善,目前還面臨着前所未有的困難,但讓遠華順利渡過難關,成為一家優秀的航運企業,正是我們每一個遠華人的責任。當我們完成20xx年工作的時候,捫心自問:我是否一開始就信心滿滿地想把這一年的工作做好,是否非常努力的去做了,當遇到困難的時候,我是否始終堅持面對、不打折扣、不敷衍了事。如果所有的答案都是肯定的,那麼,無論這一年的工作結果如何,我們都會享受到工作的快樂

稻盛和夫《活法》學習心得 篇2

通過閲讀《活法》一書,感覺書中每一節目錄標題都是鼓人進取的勵志短語,這位日本的“經營之聖”以短小精悍的章節設計和淺顯易懂的語言,詳細闡述了人生的活法,即高尚的品格、做人做事的原則、不懈的努力,奮發的激情,感恩的心態、簡單的真諦。同時,書中佛學的思想貫穿始終,宣傳利他與和諧,其宗旨在於告訴我們要真正的活出意義,活出品格。

稻盛先生提出的“人生方程式”,即人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力,他認為思維方式、熱情和能力,是實現人生價值的三個基本素質。人生·工作的結果是由這三個要素用“乘法”算出的乘積,絕不是“加法”。從中告訴我們作為剛步入社會的大學生,更應該有熱情,積極主動地做事,提高自身的職業素養。

稻盛先生在書中肯定“努力、堅持”的意義,他強調一個人做任何事一定要付出百分之百的努力,努力到老天爺相助的那一刻,其實就是讓我們有堅持不懈的精神。這讓我想到了一個故事:蜀之鄙有二僧,其一貧,其一富。貧者語於富者曰:‘吾欲之南海,何如?’富者曰:‘子何恃而往?’曰:‘吾一瓶一缽足矣。’富者曰:‘吾數年來欲買舟而下,猶未能也。子何恃而往!’ 越明年,貧者自南海還,以告富者。富者有慚色。西蜀之去南海,不知幾千裏也,僧富者不能至而貧者至焉。人之立志,顧不如蜀鄙之僧哉?” 從這件事情可以看出心動不如行動,一件事情的成功很多時候並非取決於外部條件的優劣,更多是取決於人的態度。而我們現在正需要這種持之以恆、堅持到底的心。無論外界環境如何,我們都應該積極主動,堅持不懈的努力工作。很多員工剛進入企業都會很努力,對自己抱有很大的期望值,但是自己堅持一段時間後,發現不管努力與不努力都一樣,同樣的報酬,也沒有委以重任,於是沒有了信心,沒有了熱情。其實是錯誤的,只要你堅持努力工作,一定會得到企業認可的,不但給企業帶來了效益,更快速提升了自己能力。我們應該用“真心、誠心、虛心、恆心、愛心”的精神去工作,全身心投入工作,領導交辦的工作要做到最好,對上司保持最起碼的尊重,要有主動幫助別人的意識,主動找差距。我們只有具備了設定並達成目標的能力、快速執行的能力、團隊協作的能力,在以後的職業生涯中才能找到自我實現的價值。

稻盛和夫崇尚“化繁就簡”的禪意。書中也提到:“簡單是人生和企業經營的原理原則。”其實就是告訴我們不要説謊話、不要貪心、不要給別人找麻煩、腳踏實地的去做事。我們每一個益海嘉裏人的工作是平凡的,每天都在重複同樣的工作,但我們不應該放棄學習,放棄挑戰,我們應該從一點一滴做起,融入到我們這一個充滿温馨的學習型企業中,盡最大可能來展示自己的價值,進而共同創造益海嘉裏明天的輝煌。

如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記裏的一段話,它告訴我們無論在什麼樣的崗位上都要腳踏實地,發揮最大潛能,做出最大貢獻。給你一張足夠大的紙,你所要做的是重複這樣的動作:對摺,不停地對摺。當你把這張紙對摺了51次的時候,所達到的厚度不是一個冰箱那麼厚或兩層樓那麼厚,也不是開原市到德國世界盃賽場的距離,這個厚度接近於地球到太陽之間的距離。沒錯,就是這樣簡簡單單的動作,是不是讓你感覺好似一個奇蹟?為什麼看是毫無分別的重複,會有這樣驚人的結果呢?摺紙不是為了一遍遍的重複,而是要達到從太陽到地球之間距離般的厚度。用簡單的思維、腳踏實地的去工作,不僅是為了一步步的前進,更是為了不斷地實現目標,進而創造目標。

稻盛和夫認為,在現實人生中我們應該實踐佛陀教導的六度:佈施、持戒、精進、忍辱、禪定、般若。每個人都應該保持純正的利他之心,抑制自己的貪婪、怨恨、傲慢等種種習氣,全心全意地應對任何事情,不讓一日空過,對任何的苦難,不屈服,不逃避,在紛紜浮躁的事務中錘鍊風雨不動的佛心,在生命的種種努力中,體悟佛智。從他的實踐歷程可以看到,他是在努力如此要求自己。一個成功人士為我們講述了他人生的活法。我們作為讀者得到了什麼呢?我的回答是:“無論在以後的生活中還是工作中,我都要以一顆永恆之心、堅持不懈的精神、奮發的激情、感恩的心、積極樂觀的態度活着。”

稻盛和夫《活法》學習心得 篇3

幹法這本書,我是一口氣讀完的。看的出來,稻盛前輩寫書很用心,跟目前充斥在市面上的那些所謂的成功學之類東拼西湊的貨色完全不同。説實話,這本書給我的震驚着實不輕,之前我只是聽説過他,沒想到他居然是這樣強悍,這樣恐怖。稻盛和夫可以説是白手起家,自己創建的兩家企業都是在極為強大的競爭對手壓迫下頑強地存活下來,慢慢發展壯大併成為業內難以企及的高峯存在的。稻盛哲學博大精深,值得我們多花點時間研究,探索和學習,我從此書中獲得一點心得體會,現在分享出來,不是很拿得出手,希望大家不要嫌棄。看完這本書,我初步得出這樣的結論:

如果想要成就一番事業,做出一點成績,有三點要素必不可少:

第一,熱愛自己的工作

幹法上説,如果想做好自己的工作,首先要喜歡自己的工作、如果不行,就強制喜歡上自己的工作。只有這樣,我們才能在工作中發揮自己的全部潛力。沒錯,這一點相信我們每個人都能領會。在這個世界找到自己喜歡的工作的可能性微乎其微,我們如果想獲得別人的認可,創造價值,也實現自己的人生價值,就必須強制自己喜歡上自己的工作,因為只有喜歡,才會用心,只有用心,才有可能成事。而稻盛和夫在這方面就為我們樹立了一個榜樣,在松風工業的工作他一開始並不喜歡,也矛盾了很久,曾想過甩手走人,可是自從意識到自己正在做全世界獨一無二的事業後,他改變了心態,變得積極,變得堅定,眼睛裏全是產品,心裏想的全是技術,日夜與火爐和鐵鍋為伴,吃睡都在實驗室,於是功夫不負有心人,就在辦公條件極為簡陋的前提下他居然用創新的土方法成功製作出了世界領先的陶瓷材料,掌握了這一舉世矚目的新技術。這不得不説是一個奇蹟。如果不是出於對這份工作的熱愛,他不會投入如此多的精力和心血,如果我們也能像他一樣,對自己的工作無比用心,相信沒有任何工作做不好。我們的大腦是個沉睡的巨人,常人一般只用了大腦的2% - 5%,而偉大如愛因斯坦不過也用了12%所以,倘若我們真的能做到用心,熱愛自己的工作並全力付出,那麼像稻盛和夫那樣取得工作上的巨大突破也是大有可能的。

第二,堅韌的意志和過人的膽識

稻盛和夫的京瓷建立起來之後,面對着壟斷寡頭一般的競爭對手,硬沒有被打趴下,而是倔強地堅持不懈地緩慢佔領一個又一個市場,最後成為同類市場上的佼佼者,這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的?當時現有產品市場幾乎全被幾大競爭對手瓜分,誰會對這個新成立的小公司正眼相看?更何況這家小公司無論人手,技術還是設備都遠遠不能和競爭對手們相提並論?那它是怎麼成功的呢?它是這樣做的:無論哪家公司拋給它一個產品問他“你可以做嗎?”他都説“能!”為什麼會在有那麼強大的供貨商的同時,會有一家公司問某種產品是否京瓷可以做,答案顯而易見,因為那些強大的供貨商做不了,那些技術成熟,設備先進的公司尚且做不出,京瓷怎麼可能做得出來,不過正相反,通過稻盛和夫和他手下員工的瘋狂加班和全力攻關,這些貌似不可能全部變成了可能,而且京瓷竟然在不知不覺之間掌握了同行業最先進的技術,生產出了市場上最先進的陶瓷材料,並一躍成為行業龍頭老大!這是一種什麼概念,沒有堅韌的意志和過人的膽識,怎麼可能出現這樣的結果?恐怕一般公司在面對這種情況時,早就支支吾吾一句:“不能做”然後就灰頭土臉地逃之夭夭了,他們的顧慮是可以理解的:接這個活兒辦不成事陪人家損失不説企業名聲也掃地了,那還混不混了!所以他們連嘗試一下也都不敢了,這失敗的代價可是很大的,可是殊不知他們拒絕嘗試從而避免失敗的同時也失去了這個可能成功的機會,儘管成功的希望很渺茫,但卻徹底與成功無緣。這樣的機會只有有膽量的人才有資格獲得,也唯有意志堅定者才能最終笑到最後。中國有句古話:叫人又多大膽,地有多大產!當時説來確實有戲謔的意味,但何嘗不是一句真理,連想都不敢想的人還談什麼成功,有再多成功的機會向他招手,他都會望而卻步,落荒而逃。所以,當我們面臨挑戰時,我們要勇敢地對自己説,我可以!朋友們,當領導想提拔你問你能不能勝任,或是當主管想為你的業績設一個高指標問你能不能完成時,你要説能!因為只有你有了肯定的回答,你才擁有了取得成功的機會!

第三,做最好的產品

相信大家看了這本書肯定會得出這樣的結論,稻盛和夫是個完美主義者,而且是完美的過分那種。他讓自己的工程師設計一款新產品,該工程師不分晝夜,日夜鑽研,做了幾百次實驗,終於在規定時間內做出了成品,興奮異常地來到稻盛和夫面前邀功,不料稻盛和夫只看了一眼,就直截了當地潑了他一頭冷水,原因無非是那產品表面上貌似因為氧化物燃燒的關係而出現了黑色煙狀雜質,稻盛隨即毫不掩飾地做了產品不合格的結論。這位工程師自然四鬱悶得不行,但經過稻盛解釋也就釋然了。沒錯,一件產品的好壞不是外觀所能決定的,但是帶有雜質的外觀直接會讓顧客看了第一眼之後就拋到一邊,因為外觀尚且不能保證過關,性能能好到哪兒去?更有甚者甚至會想到這是個態度問題,外觀做的這麼潦草,在內在價值方面又能有多上心…等等等等,所以正如某位先賢所説的:細節決定成敗。稻盛和夫要的是完美的產品,要的是同類產品的標杆和範本,而不是一個參與者,他近乎偏執的嚴格要求最終使他的產品始終站在業界頂峯高度,所以他的成功絕對是必然的。不管是產品還是服務,無論發展多少年始終都有改進的餘地,無論哪個行業都會有領頭羊和落後者,但不論做什麼,我們心裏都要有這樣的覺悟:一定要做到最好!只有抱着這樣的想法才有可能立於不敗之地,才有可能打出自己的天地。

這三點體會必會成為我今後生活和工作的指針,指導我不斷前進,感謝公司領導推薦的這本書,使我受益匪淺。幹法一書無疑是一本體驗稻盛哲學的經典,值得我們每個人反覆讀,細細讀,用心讀,而每再讀一次必然都會有新的體會。很高興今日能有這個機會與大家一起交流讀書心得,共同進步,希望以後能有更多這樣的機會!謝謝大家!

稻盛和夫《活法》學習心得 篇4

近日,品讀了日本作家稻盛和夫作品《活法》。讀書時刻,心裏猶如春風拂過,清水潺潺,對靈魂是一次潛心的修煉,對生活是一次真切的回答,對未來是一次美好的冀望!

每一個人都潛藏着偉大的力量,能否把自身潛在的能力挖掘出來,是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實現呢?我認為關鍵在於改變自我,改變自我首先在於改變自己的心態,建立一種積極、正確的心態一定會為你的人生之路助力許多。

好心態,好未來。稻盛和夫曾説“總是積極向前,有一顆感恩的心,樂觀的接受,充滿善意,有理想,不惜努力……”。積極的心態是非凡人生成功的起點,在我未進入中建五局之前,我時而彷徨,時而迷茫,找不準人生的航向,不知道該幹什麼行業,高不成低不就。入職以後在公司領導的指導和鼓勵下,在同事的幫助和激勵下,漸漸地我發現自己的目標越發地清晰了起來,隨之胸襟也開闊了,心態也變得陽光了,凡是總往好的方面想,用積極的心態去迎接每日的朝陽,潛移默化中我的性格也變得大氣而開朗,隨之工作取得了很大的進展,工作效率也得到了大幅提升,家庭也愈加和睦而温馨。作為一名合格的企業員工,我認為還應該具備五種心態:

一是感恩的心態

感恩的原因其實很簡單。感謝公司、同事和家人。我們相聚到中建五局,不僅僅是選擇的一份養家餬口的工作,更是一個展現自我能力、實現自我價值的平台。要感謝公司、包括公司的領導、同事,因為是由於他們對自己的認可才來到了公司,我的入職年齡比較小,缺乏經驗,感謝公司和領導給予我的機會,讓我有展示自己的平台,同事們在工作中給予的指導、幫助和協助,讓我更好的適應工作和公司,讓我得到成長,更要感謝我的家人給予我理解和支持。

二是簡單的心態

有一句話叫做“活在當下”,理解了這句話,你會活得更健康些。在今後的工作中我要力爭做到:靜下心、沉住氣、耐住寂寞,把工作做的盡善盡美。

當讀到年輕的稻盛和夫在瀕臨倒閉的京瓷製造出在剛剛才在美國的大企業研發出的新材料時,我第一個反應是這老兄真了不起,水平真高。不過我很快想到,稻盛和夫僅僅是水平高嗎?僅僅是技術好嗎?試問,在他試製這種新材料時,真的有人要求他一定要造出來嗎?我想除了他自己以外,誰要是提這樣的要求都是過分的。指望一個瀕臨倒閉的小作坊造出美國大公司投入巨資才研發出的材料,這根本就是天方夜譚,只有稻盛和夫自己才清楚能不能做,怎樣才能做出來,真正的動力與壓力其實來自稻盛和夫自己,即使他當時做不出這種新材料,也沒有任何人可以指責他。由此,我悟到了:對員工個人來説,真正對自己起作用的動力與壓力來自自身,不要指望公司領導像小時候的父母和老師那樣對自己提各種各樣的要求,指明自己前進的方向。如果自己採取懶散的工作態度,在中建五局這樣的企業雖然不一定會被裁撤,但這樣的帶來的也就是個人發展與前途的渺茫,這樣的一種局面是我絕對不想面對的。在今後的工作中,我除開努力踏實的工作以後,還應該做一個有思想的人,如何在工作中提高效率,是我要積極努力想辦法的,同時也要加強建造師的學習和考試,提升自己的專業知識水平,積極的面對目前的工作狀態,做好有效的應對措施。

三是敬業

要相信天道酬勤,努力就會有回報,暫時的失敗和不成功,是還沒有努力到老天爺感動的程度。

像五局這樣的國有企業,領導對員工不會提太多的要求,這並不是説員工的工作可以隨心所欲,其實公司領導是想通過這樣的方式讓員工自己鍛鍊自己,自己通過個人努力尋找適合自己的發展之路。畢竟,領導不能代替員工去思考,只有充分的發揮廣大員工自身的主觀能動性,才能保證企業的活力。而恰恰是這樣一種寬鬆的環境帶來了員工工作態度上的巨大差別,有的人勤奮認真,有的人自由散漫。但是無論身邊有怎樣自由散漫的人,他們都不是我可以懈怠的理由,畢竟為我負責的人只有我自己,看看現在大到老總,小到主管,無不是當年工作勤奮認真,在自己的崗位上幹出一番業績的人,他們是我的榜樣,而那些不努力的則是反面教材,絕不是可以懈怠的理由。

平時對自己要求嚴格,養成良好的工作習慣,當我們的客户提出較高任務要求的時候,就容易適應。稻盛和夫能滿足IBM提出的在其他公司看來難以接受的苛刻要求,其實是基於其平時他和他的團隊對自己的嚴格要求。平時對自己要求高,在面對難題的時候就不會心虛,別人不敢做的高難度工作自己敢做,對於我來説,當工作完成的時候,我收穫的僅僅是公司的一句表揚嗎?其實,我現在才發現,在工作中,我才是最大的受益者。我收穫了良好的工作習慣,認識到了認真嚴格工作必要性,這兩點都是對我今後工作極有幫助的。

四是空己

做個有職業精神的員工,工作時間內要放空自己,一切以做好工作為依歸,工作上不夾雜個人感情色彩。如此,才能成為一名合格高效的員工。

工作為了什麼:掙錢養家餬口。我想這是不少人的答案,也是最樸實最實際的答案。如果境界在高一些,也是為了體現人生價值。不過在《活法》中,工作還有更高尚的目的,那就是修煉,在工作的修煉中提高人的靈魂。工作不僅僅是為了獲得物質上的獎勵,其實也是對人類精神生活的提升,人在工作的時候,工作也在改變人。

僅僅將工作視為獲利手段的人,在職場上容易急功近利患得患失。我反思自己,感覺自己或多或少也有這樣的缺點,僅僅只滿足公司對我們的要求,無論自己做的怎麼樣,只要公司通過就心安理得是我在前期工作中表現出來的缺點。但是,我想如果將工作視為修行,視為通向靈魂更高層次的階梯,那這些缺點就變得容易克服了。《活法》一書為迷茫的我打開了一扇窗,窗開了,照亮了房間,但是路是要自己走出來的,師傅領進門修行在個人,《活法》更多的是提供一個很好的思路,以後的成績還是要通過自己的努力與修行才能換來的。

五是利他

所謂利他精神是人類與生俱來的本性。聰明的人應該能注意到,奉獻於他人並不僅僅只是對他人有利,終究還將有利於自己。

慾望不能只停留在利己的範圍內,同時也要有利於他人的“欲壑”並謀求公共利益。因為利他精神終究也將有利於自己,而且,該利還將繼續擴大。這樣,就能從渺小的自我擴大到更大視野,就能關注到周圍各種各樣的事物。這樣,就能客觀地做出正確判斷,同時也能規避失敗。現今,大部分的工作需要團隊協作才能完成,良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經常能夠換位思考,提高自己的情商,摒棄狹隘,決定你自己的工作環境和工作狀態。給予別人理解和支持,即是給予自己的幫助。

一是本書意境悠遠博大精深,以我僅僅20xx年的人生閲歷只能理解其中一小部分,二是在閲讀時,我反省我對工作的態度實在是與書中提出的要求相距甚遠,我為此感到非常的慚愧。

努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省並約束自己、在日常生活中持續磨鍊心智、提高人格。努力做到這些看似理所當然的事情才正是人生的意義!

稻盛和夫《活法》學習心得 篇5

打開《活法》一書的目錄,感覺書中的每一小節的目錄標題都是鼓人進取的勵志短語。再細讀文中的字字句句,感覺在簡單質樸的語句裏面藴含着引人深思的人生哲學。

書的作者——稻盛和夫先生很善於總結,他通過其親身的經歷為向我們闡述了簡單人生的有價值“活法”,並希望其畢生總結出的人生哲學能夠引領我們走向最正確的人生道路。在讀書的過程中,你會感覺到書中的道理與我們的實際生活很貼近,是我們大家都耳熟能詳、倒背如流的簡單道理,但就是這些簡單的道理,在作者的人生道路上發揮出了巨大的作用。通過《活法》讓我重新審視了自己的人生,更加明確了做人做事的原則。

一,首先是做人的原則,做人,做什麼樣的人,以什麼樣的心態做人。不同的心態將會影響並決定你的人生會是什麼樣的色彩。我體會做人要具有以下五顆心:“真心、誠心、虛心、恆心、愛心”:

真心:認真的心。做人要認真,認真地做出人生的每一次選擇,認真地抓住人生中的每一次機遇,以認真的態度去面對學習與工作,你的夢想就會實現。

誠心:誠實、誠信、誠懇的心。做人要誠實,做事要講誠信,欺騙他人的同時就是在愚弄自己的人生,不要受目前社會一些不良風氣的影響,以誠信為本,才是成就事業的基礎,特別是我們青年人,誠實講信用是我們走好人生路的最好保障。

虛心:謙虛、謙遜的心。成長中的我們應該謙虛為人,善於聽取他人意見,時刻注意審度反省自身,不斷修正人生道路中的偏差。那麼善於聽取他人意見並不只是簡單的聽,而關鍵在於謙虛的學,能夠放下自滿高傲的姿態、虛下心來聽取別人的意見,謙虛學習他人長處彌補自身之短。

恆心:持之以恆、堅持的心。把平凡華為非凡的是“持續”、“要堅持到底才能有意義”這是稻盛和夫先生總結出的道理。這是一個很簡單的道理,就是我們童年時常説的“只要功夫深,鐵杵磨成針”的道理,只要你肯付出就會有所收穫,如果我們能夠十年如一日、持之以恆地去鑽研我們的本職工作,憑藉我們一股傻勁、幹勁去面對工作中的難題,相信就不會存在我們攻克不了的難關。持之以恆,堅持到底,很快你就會成長為你所就職崗位上的專家型員工。

愛心:是指善良的心,利他之心,也就是善待他人、學會感恩的心。我這裏所説的善心、利他之心不單純的是指人性的善良,更重要的是想説明做人要把“給予”之心放在首位的道理。當我們覺得周遭的一切對自己不公平、不優待的時候,應該想一想我為我的周遭、我的家人、我的朋友、我的同事,乃至於我所就職的企業都給予過什麼,做過什麼,貢獻過什麼,而今天我們所擁有的一切是否都是理所當然的,是否都是我們努力付出所應該得到的回報呢。作為青年人應該學會感恩,學會擁有一顆利他之心,要勇於奉獻,勇於給予,要知道給予也是一種幸福。 二,是做事。我們工作前應調整好心態,要讓自己熱愛工作,全身心投入工作,用心去渴望成功;工作中我們要大膽思考、小心準備,拼盡全力去迎接困難與挑戰。這是書中闡述的道理。聯想到自身在工作中應該從以下幾點出發:

工作態度:對於自身喜歡的事投入精力不會有問題,但是對於自身並不喜歡的事物投入精力,是我們大多數人所做不到的。這是一種普遍存在的錯誤心態,而這種心態會對我們的成長造成惡性循環。不熱愛自己的工作,就不會用心去工作,也就無從談起做好工作,盡職工作,長期以往這樣下去就會使我們缺乏成就感,而沒有成就感也就會使我們對工作失去興趣、喪失信心。那麼如何從根本上解決問題,衝出這個惡性循環的怪圈呢,首先我們要認清問題所在,及時端正自己的工作態度,讓自己熱愛上本職工作,下定腳踏實地、竭盡全力去做好的工作決心;然後,就是尋求突破,樂觀迎對工作中的困難與挑戰,摸索適合自己的工作方法,專注於自己所做的事情,只有專注才能產生興趣做出成績;最後,要樹立一種勞動快樂的工作態度,不要把工作認為是沒辦 法,不得不為之的勞動,要把工作當作成長的 必修課,通過工作感悟成長。

工作方法:1、大膽思考、小心準備,“要成就事物、實現想法,必須做到„構思處於樂觀,計劃本於悲觀,實行基於樂觀‟”,這是稻盛和夫先生告訴我們的工作方法。但我們往往在開展工作時,總是上來就悲觀謹慎,使自己喪失了信心,而在處理工作中所遇到的問題時卻又思考簡單、行為草率,造成工作中的問題曾書不窮。讀過本書後,我認識到要及時調整自己的工作方法,在工作中遇到問題時應該首先以樂觀的態度去面對,然後用精心準備、細心策劃、謹慎部署的態度去規劃好工作的開展方法和步驟,最後就是要以飽滿的熱情、必勝的心態來完成工作。2、善於積累,循序漸進,善於總結工作中的點點滴滴,善於學習積累成功經驗,循序漸進開展工作。不要總是妄想在工作中找尋一步登天的捷徑,也不要誤會地認為所謂的提高工作效率就是要找捷徑,應該清楚的認識到,合理的工作方法、優化的工作程序並不是捷徑,而是平時善於總結、善於積累所得到的工作經驗。把精力投入工作充實每一個今天,日復一日地積累,就會讓夢想成真。 通過讀書聯想自己的人生,我覺得我的簡單人生有價值活法應該在於樂觀向上、積極進取的生活心態,在於充滿激情、拼搏奉獻的工作態度,在於經過歷經磨練、提升心智的成長感悟。引用書中的語句就是“勞動有苦澀的根,甘甜的果實。喜悦是從艱辛和痛苦中一點一滴滲透出來的。工作的快樂就隱藏在跨越痛苦的另一端。全心全意拼命去工作,度過艱辛與痛苦之後,完成任務時的成就感,是無可取代的喜悦。”

稻盛和夫先生的《活法》向我們講述了人生真理,為我們解開了成長中的許多心結,解答了令我們感到困惑的成長問題,以上是我的一些讀書感悟,希望在此與各位領導、同仁和青年朋友們共勉。讓我們全身心投入遠華建設,在你付出智慧與汗水的同時,你也將會收穫成長的快樂,享有一個幸福洋溢的充實人生。

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