2023年最新黨支部事蹟材料（精選30篇）

2023年最新黨支部事蹟材料 篇1

郭莊鄉中心校黨支部現有黨員13人。學校黨支部在教體局黨委和鄉黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞教體局、鄉黨委的中心工作，結合學校的具體實際，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務教育、服務學校、服務學生、服務羣眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作走在前列，為我校教育教學工作不斷推向前進做出貢獻。

一、加強黨支部班子建設，健全各項規章制度，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

學校黨支部清醒地認識到，全體黨員幹部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，直接關係到黨的路線、方針、政策在全校的貫徹落實，關係到全校改革、發展和穩定的大局，關係到黨在全校人民羣眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規章制度，如《郭莊鄉中心校黨支部優秀黨員評選制度》、《郭莊鄉中心校黨支部黨員月學習制度》等，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且教育教學任務非常繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。

二、發揚理論聯繫實際的學風，加強黨的思想建設。

鄧小平同志指出：“黨的事業成敗，關鍵在人”。建設一支高素質的黨員幹部隊伍，為學校教育教學工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。學年初，根據上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃。

1、首先抓好黨支部委員的理論學習。每月學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。把抓好委員學習作為加強支部思想建設的首要任務的重要途徑，以委員學習帶動全校的思想政治學習，使我校領導班子力求成為學習型的領導班子，以掌握先進文化、提高創新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛鍊，始終保持政治上的清醒和堅定。

2、認真抓好全體黨員的學習。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“xx大”重要思想和“兩會”精神以及現代教育觀念、教育法律法規列入今年的學習教育內容。認真執行黨內“三會一課”制度，堅持黨員每月一次組織生活，通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。具體的做法是：(1)、在學習內容上：把“xx大”重要思想的學習和“兩會”的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，結合國家時事加強時事和政策的學習教育;(2)、在學習形式上：我們結合學校實際情況，通過組織集體學習和個人自習相結合的方式，集體學習，組織黨支部黨員集體學習黨章中的《黨員的權利和義務》，在黨員民主評議會上積極開展批評和自我批評學習活動。個人自習，如我們組織印發了黨的xx大學習材料，和諧社會的內涵，如何理解社會主義新農村等書面材料，並要求黨員要在學習的基礎上寫出感想並上交。本學期，我們改變學習的途徑，開闢了網上學習的載體，開設了黨員風采、黨員論壇、支部生活、學習材料、激情歲月、黨的政策等欄目，方便了黨員的學習，也大大提高了黨支部在學校工作中的宣傳和教育力度。

3、抓好全體教職工和學生的學習。教職工學習每月一次，並與校本培訓和終身學習相結合，以提高教職工隊伍整體素質為目標，以加強師德師風建設為重點，圍繞“xx大”重要思想、科學發展觀等為主要內容，加強思想政治教育和師德規範教育，樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。本學期黨支部又圍繞“建設和諧校園”開展月休集體學習活動。學生學習教育方面，充分發揮課堂教學主渠道作用，利用班隊活動、課餘團校、社會實踐活動，營造學習輿論氛圍，提高學習宣傳效果，進一步增強全校師生提升教育現代化水平和全面實施素質教育的自覺性和堅定性。

三、加強黨員管理，做好組織發展工作。

加強黨員的組織檔案建設，嚴格黨員的組織關係轉接工作，決不允許黨員長期不交黨費、不過黨的組織生活。黨員按照屬地管理的規定，着力解決少數關係不在本支部黨員中存在的問題，明確努力方向，維護黨員的形象，發揮好黨員的先鋒模範作用，體現“一個黨員一面旗”學校行政班子黨員人數佔一半以上，學校主要部門領導基本由黨員擔任。劃分“黨員責任區”，加強黨羣聯繫，落實羣眾監督。嚴格規範黨內組織生活，提高民主生活會質量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每學期開展一次民主生活會，在民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本着“懲前毖後、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰鬥力的集體。黨員黨費收繳及時，能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費，沒有出現黨員不交或遲交黨費的現象。在黨費管理上，做到統一管理，專人負責，上交及時。制訂發展黨員計劃，貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。注重對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全台帳資料，注重在教學一線的中青年優秀教師中發展黨員。

四、堅持民主管理，推進依法治校。

1、 進一步完善教代會制度。結合學校實際工作，認真籌備開好每學年一次的教代會，圍繞主題，突出重點，充分發揚民主。進一步完善學校考核獎懲制度和獎金分配激勵機制，討論審議學校發展的新思路和新規劃，落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權，進一步調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。

2、繼續開展“五五”普法教育。要不斷提高依法辦學、依法施教的水平，積極發揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學生學法、用法、守法的意識和能力。

3、進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過集體研究決定，體現民主集中制原則，開設學校校務公開欄，接受羣眾監督，傾聽羣眾呼聲，推進校務公開，加強依法治校的規章體系建設。

五、加強對羣團組織的領導，調動一切積極因素，促進學校的全面持續發展。

要充分認識到學校的改革和發展，始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關心支持，要調動學校各方面力量和一切積極因素，促進學校的快速、全面、持續發展。

1、指導學校工會工作。積極支持工會按照新《工會法》的規定履行工會職責，全面深入開展建設“教工之家”活動，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶。工會圍繞學校中心工作，組織教職工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學和學校發展建功立業。工會不斷加強自身建設，在20xx年10月進行換屆選舉，選舉產生的工會主席也是由黨員擔任，加強工會幹部培訓和加強工會陣地建設，組織教工開展豐富多彩的學習、文體、參觀、假期旅遊活動，增強教職工隊伍的凝聚力。

2. 加強對團委工作的指導。切實指導團委加強思想和組織建設，加強對班團幹部的培訓，創新班級主題團活動，加強對學生工作的指導，並繼續推進社會實踐活動，為社區服務。開展青年教師拜師結對活動，組建了温州新星學校教工團支部，全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業餘生活，發揮他們的生力軍作用。

3、加強學校的精神文明建設。在學校黨支部的建議下，學校從20xx年開始組織學校體育節、科技節、藝術節、讀書節等“四節”活動，為豐富學校的精神文明建設提供了新的載體與途徑;黨支部還把學習和活動緊密結合起來，在月休學習時，同時開展教職工拔河比賽、教職工集體會餐活動;黨員學習活動也積極尋求靈活多樣的形式。

今後，我們要在教體局及鄉黨委的領導下，集中智慧，凝聚力量，開拓創新，不斷加強組織建設，加強黨員隊伍建設，以高度的政治責任感，保持黨的生機活力，實踐黨的先進性，積極推進學校的教育教學工作，積極創建和諧校園，更好地發揮黨支部戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇2

在縣黨委、紀檢委、縣衞生局黨總支正確領導下，xx黨委組織和帶領全院黨員、各族職工以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，充分發揮和調動黨員、職工的積極性，為醫院的醫療發展，社會穩定做出了新的貢獻。

認真學習貫徹“三個代表”，開展創先爭優活動

開展創先爭優活動，認真學習黨的xx大精神，學習領會各級衞生工作會議精神，堅持“以病人為中心”，全心全意為人民服務的辦院宗旨。

在開展創先爭優活動期間，縣醫院為了規範醫德醫風行為，提高醫務人員的醫療技術水平和服務態度，促進醫院的各項衞生事業全面發展，醫院採取了措施，制定了規章制度，為羣眾辦好事、實事，並逐項落實：

1、制定季度政治學習計劃，各科利用晨會學習計劃內容，建立學習台帳。

2、制定醫院經濟改革方案，院科兩級核算。對醫療、護理工作進行專業項目的考核，每月定期與不定期抽查，並與經濟掛鈎。

3、制定醫院的獎罰條例。

4、20xx年縣醫院在全州率先進行藥品招標，採取有效措施。保證人民羣眾用藥安全有效，減輕患者的醫療負擔，把減下來的利潤讓利於患者，僅20xx年讓利於患者共計227839.67元。

5、幾年來縣醫院採取“送出去和引進來”的方法，引進先進的醫療技術與服務方式。近二年來選派了27名專業人員(包括一分院)分別到中日友好醫院、湖北宜昌醫院、新疆醫科大學、自治區人民醫院進修學習，為醫院發展增加了後勁。

6、對藥品採取明碼標價、上牆、接受羣眾監督。

7、聘請了社會義務監督員，召開了社會義務監督員會議。誠懇地聽取各方面意見和建議，並及時採取合理化建議，改正不好的地方。

8、每年深入鄉、城、農牧區向牧民發放科普知識。為農牧民義診、二年來免費發放藥品5800元。

縣醫院下鄉醫療隊20xx年被州衞生局推薦為自治區醫療下鄉先進集體，同時還湧現出了自治區城市醫務人員鄉服務。先進個人。

9、改善醫院住院就診環境，醫院通過貸款、自籌資金於20xx年維修門診樓、20xx年新建標準化住院大樓。

修建涼亭一座，鋪設噴灌，種草坪400m2粉刷欄杆，美化了縣醫院的環境，給患者提供了舒適的就診環境和住院環境。

縣醫院積極開展行風建設，按照縣黨委、主管局糾風工作安排制定了糾風工作計劃。在抓行風建設的同時，注重與職業道德教育相結合，強化醫務人員的“自律”意識，樹立正確的利益觀，嚴厲打擊和懲處各種損壞病人利益的違法行為，發揮法律法規制度的震懾作用;公開醫療收費及各種藥品價格，接受羣眾監督，與醫療質量控制監督相結合，確保患者的醫療安全，杜絕事故及醫療糾紛的發生;聘請社會義務監督員，並召開了座談會。進行病人滿足度調查，職工對領導滿足度調查，瞭解社會對醫院的意見和要求，並及時採取措施進行整改。嚴格規範藥品購銷行為和進貨渠道及藥品審批和大型器械添置審批制度及時清查無效期藥品及到期失效藥品，做到層層把關，確保藥品質量及價格合理，使廣大人民羣眾的用藥安全有效。

在行風建設中，醫院制定了具體的實施方案，成立了“行風整頓”領導小組，開展了一系列活動。對藥品劃價及醫院收費進行了自查。找出了自身存在的不足及今後努力的方向和整改措施。通過整頓醫院的醫德醫風教育進一步加強，統一了思想，提高了熟悉，堅定了信念，改進了工作，使醫院的治理得到的加強，使醫院的制度得到落實。對就診的急、危、重症患者實行“先搶救後辦理手續”的原則，並向社會承諾：1、無紅包醫院，2、不開大處方、人情方3、24小時值班制，4、為病人保守醫療祕密和隱私，5、對待病人不分民族、地位、經濟狀況，均能一事同仁。

在精神文明建設中，領導重視，真抓實幹。認真總結工作經驗，加大工作力度，積極開展了創建十佳醫院活動，並取得全州第二名的好成績。積極訂閲黨報黨刊和各類雜誌，連續二年被縣黨委評為黨報黨刊先進個人、先進集體。堅持每週政治學習制度，及時瞭解黨的路線、方針、政策。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。利用板報形式開展xx大精神，黨的知識、政策、法規、醫療保健知識的宣傳、普及。發揮工、青、婦、羣眾組織作用，利用元旦、春節、三五護士節、五七八國慶等節日，開展豐富多彩的文體活動，知識競賽，豐富羣眾的業餘文化生活。搞好軍民共建，慰問共建單位米爾其克邊防六連官兵，軍民聯歡，加深了軍民魚水情。積極參加縣衞生系統籃球友誼賽並獲女子團體第三名，增強了兄弟單位的友誼。並申報自治區源自級精神文明單位。20xx年8月通過了州級精神文明覆查驗收。

縣醫院職工為喀什災區捐款2430元。為三位住院患者捐款2173元。四位職工為搶救患者的生命無償獻血。湧現出了民族團結和見義勇為的先進事蹟。

開展創先爭優活動，加強黨風廉政建設

縣醫院黨支部正常開展支部活動，堅持“三會一課”制度，加強黨員的政治學習，堅持以“三個代表”為指導，認真貫徹xx大精神，學習新《黨章》，使黨員的思想覺悟，整體素質有所提高，並用黨章規範自己的言行，發揮了黨員的模範帶頭作用。

加強黨員治理，結合醫院實際與黨員簽定了目標治理責任書，並制定了考評細則，明確各自的責任。要求黨員積極參加支部生活，加強對積極分子的培養，並要求協助所在科室領導抓好職工的思想政治工作及政治學習，並以身作則，起到了模範帶頭作用，非凡是在抗擊“非典”的工作中、縣醫院黨支部發揮了黨組織的戰鬥堡磊作用和共產黨員先鋒模範作用，在這次備戰“非典”的戰鬥中湧現出許多感人的先進事蹟。不論在安全還是危險選擇面前，都認真履行了黨員和醫務工作者的職責，體現了新時期共產黨員的政治本色和精神風貌。保證醫療護理工作質量及各項工作任務的完成

認真培養積極分子，在發展黨員中嚴格按入黨程序辦理手續。4名積極分子參加黨支部活動，過黨的支部生活，學習黨的基礎知識，提高政治素質，端正入黨動機，確保黨員質量。

每年定期召開領導幹部民主生活會和民主評議黨員大會，依照《黨章》《廉政》手冊進行對照檢查，開展批評與自我批評。着重檢查在黨性、黨風方面及工作中存在的問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源，對領導班子存在的突出問題提出整改建議。加強黨員在思想、信念、宗旨觀念和組織紀律、思想作風、學風、工作作風和生活作風教育，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，提高每位黨員自身的黨性修養。提高黨的形象，確保黨的各項事業順利開展。

加強政治思想和醫德醫風教育，提高服務質量

為了加強黨員教育，使每位黨員及時瞭解國家大事，學習和貫徹黨的路線、方針、政策。每位黨員及中層領導每人訂博爾塔拉報一份。組織黨員幹部及職工學習《公民道德實施綱要》，學習和貫徹黨的路線、方針、政策。觀看電教片閃光的足跡情牽南方、生命無悔、生命衞生、大樹下的真愛。新世紀初的行為綱領地震之後顯真情、使命，郭秀明先進事蹟用生命搏擊貧困，寫出心得體會。全年召開學習《全民道德實施綱要》、《三個代表重要思想》兩次座談會。20xx年8月請縣黨校老師上黨課一次新時期黨的建設方針、任務、新黨章。通過學習，進一步明確了始終堅持把黨和人民的利益擺在第一位的意識，全心全意為人民服務，縣醫院職工積極開展各項業務工作，提高服務質量。開展了許多新項目、新療法、新技術，提高了醫療技術水平。一項科研成果獲自治州科技進步三等獎。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇3

工商學院機關第三黨支部成立於20xx年10月，現有正式黨員11名，支部成員全部來自學院辦公室。幾年來，該黨支部在校黨委和院黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，以熱情、規範、高效、創新為目標，緊緊圍繞學校中心工作，加強作風建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，為教學科研和師生員工提供優質服務。

一、理論學習紮實有效，支部成員政治素質不斷提高

一是堅持開展政治理論學習。該支部堅持學習制度，注重加強學習型黨組織建設，着力提高支部成員的政治素質和業務水平。兩年來，辦公室支部堅持訂閲《人民日報》、《馬鞍山日報》、《求是》、《半月談》等黨報黨刊，20xx年共產黨員微信、易信正式上線後，支部成員又紛紛註冊訂閲，努力用中國特色社會主義理論最新成果武裝自己，不斷提高政治素質和黨性修養。支部每年制定具體的學習計劃，採用多種形式組織學習，以自學為主，定期開展集中學習研討，堅持理論聯繫實際，着力解決工作中的實際問題。

二是加強業務知識學習。辦公室支部平時注意加強業務知識的學習，提高工作能力和效率，同時，針對不同崗位，組織參加了校辦公室工作交流研討會、校通訊員培訓會和實地考察觀摩校綜合檔案管理工作，專題學習了教育部《獨立學院設置和管理辦法》和《獨立學院規範驗收實施細則》等政策文件，通過學習研討，進一步開闊了思路，大大提高業務能力和工作水平。

三是堅持支部工作與辦公室黨政管理工作相結合。通過定期召開辦公室全體人員參加的黨支部擴大會議，傳達學習上級文件精神;落實上級工作任務;進行業務交流和工作研討;佈置年度黨支部工作和辦公室工作;通報學院重大事項和年度重點工作進展情況等。確保黨員和羣眾及時瞭解學院工作動態和工作要求，增強辦公室不同崗位之間的溝通與協作，更好地促進工作落實，有效提高了工作執行力。

四是支部成員自覺加強學歷教育和業務培訓。其中，2人利用業餘時間參加省委黨校在職研究生班學習，3人在職攻讀碩士學位，10人次參加高校教師網絡培訓和辦公室業務專項培訓。

二、自身建設卓有成效，支部凝聚力戰鬥力不斷提升

一是管理工作規範有序。支部堅持“三會一課”制度，定期開展黨的組織生活，以提高素質，增強黨性，充分發揮黨員先鋒模範作用為目標，不斷加強黨員的教育工作。同時，以學習型、服務型、創新型黨組織建設為目標，優化黨組織功能，完善支部組織建設。

二是不斷加強作風建設。辦公室支部成員特點之一是院領導和中層幹部較多，因此在學習、工作中，黨員領導幹部總是帶頭走在前、做在先，大是大非講原則，平時工作講奉獻，利益關係講風格、站在全院的高度看問題、想問題、解決問題，處處時時體現學院工作方向和行動標杆的作用。辦公室是學院對內對外的“窗口”，黨員同志的工作作風體現辦公室和學院的形象，在黨員先進性教育和教育實踐活動中，支部成員敢於亮出身份，積極申報黨員示範崗、院領導班子向全院師生公開承諾，爭創一流作表率，在本職工作崗位上勤奮敬業、忠誠履職。

三是加強與學生支部的結對幫扶活動。支部成員特別是黨員領導幹部經常深入課堂聽課，走進宿舍與學生談心交流，組織學生支部黨員座談，瞭解學生思想動態、及時為他們解決學習和生活中的困難。支部成員每人還兼職擔任一個班級的班主任工作，通過班級QQ羣和主動找問題學生談話，採取線上互動、線下溝通，與學生保持經常性聯繫，工作再忙都能盡職盡責履行班主任職責，得到了同學們認可，先後有3名同志榮獲院“優秀班主任“稱號。

在黨員發展工作中，學院辦公室嚴格按照黨員發展實施細則和學校文件規定，堅持黨員發展標準，規範黨員發展程序，仔細審查黨員發展材料，黨員領導幹部總是認真與擬發展學生談話，確保組織發展工作的公開、公平、公正，確保發展黨員工作質量。

四是加強學院規章制度建設，實現精細化管理。兩年來，學院辦公室組織制(修)訂了院黨政聯席會議制度、黨務院務公開、教師考核、評優評先、教職工請銷假、教學科研獎勵、教學樓文明管理、學生轉專業、學生違紀處理等規章制度近30項，進一步規範工作流程，理順部門和崗位工作職責，明確工作任務範圍，使分工更加合理，過程更加順暢，運行更加高效，有效規範和強化了學院的內部控制與管理。

五是支部建設成效明顯。近幾年來，辦公室支部注重加強組織建設和作風建設，着力加強政治和業務學習，辦公室人員的理論水平和業務能力不斷提高，支部的戰鬥力不斷增強，20xx年該黨支部被授予校“紅旗黨支部”稱號，支部成員中，1人榮獲安徽省 “獨立學院先進工作者”榮譽稱號，1人榮獲校優秀黨務工作者稱號， 2人榮獲院“三育人”先進個人稱號。

三、業務工作成績突出，支部戰鬥堡壘作用不斷增強

1.推進學院重點工作，綜合協調工作成績顯著。

學院辦公室是學院的綜合協調機構，肩負着連接上下、協調左右、溝通內外的重要職責。在做好日常工作的同時，支部黨員領導幹部全力以赴投入到學院的重要工作之中。

一是深入開展調查研究，當好參謀助手作用。近兩年來，先後會同有關部門走訪省內外兄弟獨立學院，重點就獨立學院規範辦學、師資隊伍建設、人才培養模式改革、教學科研管理、教代會工會工作等內容進行了調研，收集到了寶貴的第一手材料，為學院和學校領導決策提供了參考。

二是積極配合推進獨立學院規範辦學工作。近兩年來，積極配合學校引進深圳市賽為智能股份有限公司作為學院投資方，簽署了校企合作辦學協議書，完成學院辦學體制機制的轉變;全力做好合作辦學過渡期師生的思想政治工作，加強信息的有效溝通和及時傳達，為確保過渡期平穩過渡提供組織保證。

三是協助抓好維護校園安全穩定工作。認真落實校園安全穩定工作包保責任制，充分利用教職工大會、學生評優表彰會、主題班會，學院微信公眾平台、移動短信平台及專題宣傳櫥窗，全方位加強師生安全、法制宣傳教育;不斷完善安全穩定預警預防和應急處理機制，定期開展安全穩定隱患排查、形勢研判，做好重要敏感時期的信息收集和突發事件的信息報告，確保校園安全穩定。

2.加強人才隊伍建設，師資隊伍結構更趨合理。

一是加強學院人才隊伍建設。學院的發展離不開人才隊伍的建設，按照教育部規定，自20xx年開始，我院逐步建設了一支自有教師隊伍，它們分別來自三個渠道：通過公開招聘高校優秀畢業生;返聘近三年剛剛退休的學校副高以上製成的老教師;學校選派到工商學院工作的學校在編人員。近十年學院引進和培養的126名青年教師，教學科研能力逐步提升，已經成為學院的教育教學的中堅力量，為學院下一步跨越式發展奠定了基礎。

二是加強對青年教師的能力培養。加強師德師風和學術道德建設，落實青年教師導師制、積極開展提高教職工業務技能的活動。如，開展青年教師講課比賽、輔導員技能大賽、創業指導課競賽、強化教學督導工作、堅持教師集體備課制度、選送優秀教師參加學歷進修和專業培訓、設立院級教學科研專項經費，鼓勵並支持青年教師參加教學研究和科學研究，着力提高教師教學科研能力。

三是積極落實青年教師生活待遇。20xx年學校實行績效工資後，進一步拉大我院自聘教師與學校教師收入之間差距。為穩定學院教師隊伍，切實解決教職工生活困難，通過廣泛走訪省內外獨立學院進行調研，並結合學院實際，組織起草修訂了學院教師、輔導員、機關幹部考核辦法、教職工崗位津貼分配辦法和教學科研獎勵辦法等。新修訂的辦法強化了激勵機制，教職工的收入待遇有了一定的提高，此舉進一步提高了教師的工作積極性，增強了學院的凝聚力。

3.服務學院中心工作，後勤保障工作措施得力

一是做好教育教學和學生生活場所的服務保障工作。為解決學生考研自習教室緊張和學生課外科技實訓場地問題，學院辦公室積極配合學校基建部門對三個階教進行維修改造，制定了考研自習室管理規定，組織編排教室座位，實行實名申報，提高了教室使用效率;本學期針對1個教室出現天花意外大塊脱落現象，學院辦公室積極聯繫學校相關職能部門，組織專業人員，深入第一教學樓每一個教室進行細緻的安全隱患排查和整修，截至目前共處理隱患教室30餘間教室計200多處，數千平方米，確保師生人身安全。學院辦公室還組織開展了教學實驗樓周邊環境衞生整治，積極推行教學樓文明新風尚，並加強管理和監督，收到了較好的效果。

二是做好學院重要活動的服務保障。在學院重大活動中，學院辦公室總是站在最前沿，克服人手少、工作繁雜、臨時性重點任務急等困難，黨員幹部帶頭加班工作，無私奉獻，發揮模範作用。如，承辦20xx年安徽省獨立學院研究會年會和20xx年初工商學院第一屆董事會成立大會等會務工作，20xx年新教師招聘工作，積極落實工商學院合作辦學過渡期綜合協調工作，協助做好法人代表離任審計2次、工商學院註冊資金驗資、新校區設計方案規劃論證等;較好地完成了每年畢業生文明離校、暑期招生、校園招聘會、新生報到入學等重點工作。今年上半年，根據省教育廳部署，學院辦公室牽頭，各部門參與，經過近三個月努力，按期保質完成了學院教學基本狀態數據採集填報工作。

三是做好非教學類資產管理和日常辦公用品保障。按照學校的部署，工商學院合作辦學要儘快完成資產移交工作，學院辦公室會同有關部門利用寒假時間，加班加點，對辦學十年來全院的資產設備進行全面的清點盤查，目前已真正做到賬目清楚、數據準確、賬卡無、卡、物一一對應。學院辦公室一方面做到確保各部門辦公設備和辦公用品及時保障，另一方面倡導節約辦公、通過試行辦公設備及辦公用品需求申報、有關部門複核、設備報廢更換論證、領導再審批等辦法，僅20xx年節約經費近萬元。

4.推進學院民主管理，工會工作成績優秀

一是積極推進教職工參與學院民主管理。學院辦公室牽頭修訂了《學院信息公開實施細則》，開通了學院信息公開專題網站，設立院領導信箱，堅持院領導接待日製度，充分保證了教職工的知情權、參與權和監督權。及時收集民情民意，不斷完善和推進學院各項管理的工作。凡涉及到學院發展的重大決策、教職工的切身利益等管理規定出台和學院合作辦學及管理體制改革涉及職工利益的事項，都要組織廣大教職工進行討論，充分吸取合理化建議和意見。

二是積極為教職工排憂解難。如，在學院領導和校工會的關心下，解決了11名教工子女入入學問題。對電氣樓車棚進行了維修，並安裝插座，解決了職工上班電瓶車充電問題。與湖東路派出所聯繫，為教職工電瓶車安裝了電子防盜安全貼，解決了電瓶車防盜問題;解決教職工子女入集體户問題;對於家庭特別困難的教職工，學院辦公室總能在第一時間送去組織的關心，幫助解決他們的後顧之憂，確保教職工能以更飽滿的工作狀態投入學院教學工作，讓教師萌生強烈的歸屬感，為促進黨羣和諧、幹羣和諧起到積極作用。

三是加強“教工之家”建設。積極組織開展各類文體活動，實行“教工之家“定期開放，豐富教職工業餘文化生活，增加了教師溝通交流、聯絡感情的機會，還培養了愛校情結，起到了團結友誼、凝心聚力的作用，學院分工會先後獲得校20xx年度先進分工會、校20xx年度“模範教工小家”、20xx年度優秀分工會等榮譽稱號。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇4

縣行政服務中心黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實科學發展觀為主線，解放思想、開拓創新，全面加強班子建設、文化建設、作風建設、隊伍建設、制度建設和業務建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，通過紮實有效的工作，推動中心整體工作上新水平，中心先後被中共團吉安市委授予“全市青年文明號”，20xx年、20xx年、20xx年被吉安市人民政府評為“全市行政服務工作最佳文明單位”，20xx年被評為“全市行政服務工作文明單位”，20xx年度榮獲全縣三個文明建設綜合考評三等獎，黨建工作二等獎，企業幫扶二等獎，引辦企業效益獎，促進就業先進單位等榮譽。

一、加強班子建設，發揮核心作用

中心黨支部按照“政治堅定，團結協作，廉潔奉公，服務羣眾”的要求，率先垂範，不斷強化班子建設，充分發揮黨支部的領導核心作用。

1、強作風，不斷提升班子形象。加強學習，着力提高領導班子理論水平和思想政治素質，堅持每週一學習，積極推進中心理論學習制度化、規範化建設，做到有計劃、有考勤、有記錄。

2、強廉政，不斷增強班子威信。全面落實《黨風廉政建設責任制》，《關於貫徹落實<吉水縣實施“三重一大”集體決策制度的工作方案>的實施辦法》等規章制度，切實增強黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，完善黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制，認真做好領導幹部的諾廉、述廉、評廉工作，自覺遵守黨風廉政建設的各項制度和規定，構建具有中心特色的懲防體系，開展形式多樣的廉政教育活動，營造廉潔奉公，乾淨幹事的良好氛圍，牢築拒腐防變的思想道德防線。

3、強黨建，充分發揮黨員先鋒模範作用。按照支部要求，每個黨員結合中心工作實際實行承諾制，同時認真落實“三會一課”制度，按照十六字方針，做好黨員發展工作，認真開展黨員示範崗，在工作中每季度再開展一次爭創黨員之星等活動。

二、加強隊伍建設，發揮主力軍作用

近年來，中心認真開展“機關效能年”、“創業服務年”、“發展提升年”等系列創建活動，通過抓載體，嚴管理，中心整體形象得到明顯提升。

1、切實加強思想政治工作，隊伍教育常抓不懈。建立思想政治教育長效機制，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性，認真組織各種主題教育活動，切實增強行政審批服務系統保持共產黨員先進性，踐行社會主義榮辱觀以及改進作風，提質增效，服務發展的堅定性和自覺性。

2、紮實開展效能建設，服務意識明顯提高。通過執行內部管理制度，完善年度考核管理辦法等載體，狠抓效能建設，先後組織開展了“紅旗窗口”、“縣直優秀窗口工作人員”、“黨員之星”、“服務之星”等評選活動，把貼近羣眾的事做深，涉及中心大局的事做透。

3、深化“五型”機關創建，隊伍力量不斷增強。紮實開展“五型機關”創建，即：創建服務型機關、創新型機關、廉潔型機關、務實型機關、奉獻型機關。進一步增強責任意識和服務意識，努力構建思想好、業務精、作風硬的幹部隊伍。

三、強化服務意識，爭創一流業績

中心管委會黨支部努力將“公開、公平、公正、便民、高效、廉潔”的服務宗旨和“寧可自己麻煩百次，不讓羣眾麻煩一次”的服務理念融入到每位工作人員的業務辦理之中，通過開展黨員示範崗活動，強化了每位黨員自覺踐行服務理念，突出“八個表率”，即堅持做理論學習的表率，做艱苦奮鬥的表率，做敬業愛崗的表率，做業務精湛的表率，做優質服務的表率，做遵章守紀的表率，做辦事高效的表率，做創新工作的表率，不斷提升服務水平，提高服務效能，創建一流業績。中心黨支部按照“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作”的總體思路，進一步完善了“一門受理，抄告相關，內部聯動，限時辦結”的運行方式和並聯審批制、聯合踏勘制、首問負責制、一次性告知制、預約服務制、延時服務制等制度，在開展“兩集中兩到位”行政審批制度改革工作中加大工作力度，進一步優化審批流程，壓縮辦理時限，極大地提高了工作效率，圍繞縣委縣政府的中心工作，中心黨支部抓好企業幫扶、移民等工作。超額完成對吉西電子企業招工、幫扶等工作，20xx年為吉西電子新增務工人員400餘人，幫助該企業解決報關、設備進口、環保、內部治安等實際問題20餘起，完成出口466萬美元，較上年新增366萬美元，上繳税收172萬元，較上年增加172萬元。

四、主推創先爭優，強化黨組織建設。

創先爭優活動是深入學習實踐科學發展觀活動的延展和深化，為把創先爭優活動開展好並取得實效，我中心成立了以黨支部書記為組長，各科負責人、各窗口負責人為成員的創先爭優活動領導小組，圍繞“創先爭優強服務，優化環境樹形象”活動主題，做好兩個創新動作。1、開展服務型機關黨組織創建活動。以實現羣眾、企業、社會三滿意為目標，提高行政審批效率。縮短辦理時限，促進中心行政審批(服務)工作提速增效。掀起了規章制度“回頭看”活動和服務理念大討論學習活動熱潮，嚴格執行預約服務、延時服務、微笑服務。提出窗口服務“四零”要求，即：窗口服務“零距離”，工作流程“零障礙”，執行政策“零差錯”，接受監督“零投訴”，建立“寧願自己多辛苦，不讓羣眾多跑路，服務在中心，滿意在社會”的服務理念。2、在單位窗口和窗口工作人員中分別開展了“四比”、“三比”創先爭優活動，即在單位窗口開展“比窗口建設，比窗口管理，比辦件服務，比窗口互評”為主要內容的“四比”活動;以及在窗口工作人員中開展“比思想品德，比業務技能，比出勤考勤”等為主要內容的“三比”活動。同時，中心黨支部按照縣委創先爭優領導小組統一部署，認真開展了“三民”活動新春行，領導點評和黨支部及黨員公開承諾活動。

五、加強內部監管，推進制度建設

中心黨組織以完善內部監管為目標，不斷加強中心制度建設，制定了《行政服務中心窗口工作人員管理辦法》、《中心日常工作巡視制度》等一系列行之有效的工作制度，定期召開全體工作人員會議，對發現的問題及時整改治理。設置投訴箱和公佈投訴舉報電話，廣泛接受社會監督。中心成立至今，共收到社會各界贈予錦旗300餘面，書面感謝信若干封。

在縣委和機關工委的直接領導下，中心管委會黨支部黨建工作取得了一定的成績，黨員幹部作風不斷改善，服務意識顯著增強，行政效能快速提升，有力地推動了中心“一站式”服務的發展和完善，在促進我縣經濟平穩較快發展方面作出了應有的貢獻。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇5

一、組織建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

1、建立和完善黨建工作制度，規範和強化黨員管理措施

2、面對市場經濟發展的新形勢，針對市場內黨員經營水平不同，思想政治素質不同等特點，為適應形勢發展的需要，支部注意從制度建設抓起，先後建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度、黨員服務承諾制度等，並將這些制度上牆。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規範化。規章制度的建立，使黨員做到了有章可循，經營中自覺用黨員的標準規範自己的經營行為。

3、黨員思想政治教育，提高黨員思想政治覺悟

思想政治教育，是做好黨的工作基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑。支部先後開展了理想信念教育、形勢任務教育、職業道德教育、遵紀守法教育等，組織了革命傳統報告會、學習培訓、xx大精神報告會等，教育黨員要帶頭遵紀守法，照章納税，文明經商，貨真價實，明碼實價，以良好的經營作風服務於民、取信於民，進而保證了市場的經營秩序。在黨員的帶領下，業户中文明經營，守法經營已經形成氛圍。

4、建立非黨積極分子隊伍，發展壯大基層黨組織

為了增強黨支部的戰鬥力和吸引力，支部始終把建立非黨積極分子隊伍放在首位，採取了三種方式，即：對已提出入黨申請的業户，進行了重點分工培養;對已列為非黨積極分子的，指定專人培養，定期談話寫實，定期考核，召開黨員大會講評;對沒有申請入黨的業者，要求黨員在責任區內注意發現、培養有入黨要求的業户，主動接近他們，引導鼓勵他們對加入黨組織的認識。現已有35名業户向黨組織提出了入黨申請。此外，對已經入黨的新黨員，還加強了入黨後的跟蹤考核工作，經常找其談話，鼓勵他們再接再勵，爭取更大的進步。支部成立以來共發展新黨員4人。

二、開展適合自身特點的黨建活動，活躍基層黨的生活

幾年來，支部先後在黨員中開展了“黨員掛牌服務、黨員責任區、黨員文明區、黨員示範崗、黨員形象建設”等系列活動。這些活動的開展，既使黨組織在業者中的威信提高了，信譽度增強了。也使黨員的知名度提高了，不少顧客專門到黨員櫃枱購貨。他們中有離退休老人、下崗工人、還有外國留學生。他們都説，還是在黨員櫃枱購貨放心。掛牌經營，使黨員為人民服務的自覺性增強了，同時經濟利益也提高了，有的黨員有時一天收入近千元。

在黨員文明區活動中，支部要求每個黨員要維護好北行農貿市場的聲譽，為北行爭光。要求黨員要用文明單位的標準規範自己的經營行為，帶頭以實際行動樹立北行農貿市場個體黨員的新形象。支書劉寶媛在一次給顧客付完貨後，發現顧客的手提包忘在櫃枱上，她立即找到顧客，將手提包返還，使顧客很受感動。許多顧客還給市場所送來了感謝信。

近幾年來，市場所收到表揚信、感謝信30餘件。此外，支部還在黨員和業户中開展了豐富多采的文化活動，組織了“七一“演唱會，參加了市個協組織的體育運動會，市場所還獲得了二面錦旗。

三、抓隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用

1、積極做好維權、保護經營者合法權益工作

為保證市場正常的經營秩序，使每個業者以良好的心態從事經營，支部積極協同市場協會做好保護經營者合法權益的工作。去年市場回遷後，曾一度由於某種原因，時常停水、停電，影響了業户的經營，使一些業户產生想法，不少人上訪，市場出現了混亂現象。面對這種情況，支部立即與協會研究，一方面做好業户的工作，一方面向政府反映情況，與物業方協調。使市場的經營秩序得到穩定。

近幾年來，由於下崗人員增多，市場所積極響應市委、市政府的號召，以安置好下崗職工為己任，依託市場優勢，深入開展再就業工程。黨支部積極配合市場所，在黨員中開展了一幫一結對子活動。現在他們每人都各幫一名下崗職工。教他們上貨，幫他們賣貨，使他們很快熟悉經營業務。多年來，市場已先後安置下崗職工500多人。在今年市委組織部召開的瀋陽市下崗黨員再就業大會上，支部被授予“共產黨員下崗再就業安置基地”。

3、奉獻社會，做好獻愛心送温暖工作

黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心，在北行農貿市場已經形成一種風氣。無論是日常經營、還是抗洪救災、扶貧解困，到處都展現出黨員無私的精神風貌。市場周邊堆積了積雪，影響了過往行人的通行，支部立即組織黨員清垃圾、鏟積雪，周圍的羣眾看了，都説，黨員辦了一件大好事。業户楊麗華家中不幸失火，由於家中生活困難，支部發動黨員和業户為其捐款2400多元，使她深受感動。今年，支部還組織黨員到北陵公園義務植樹、種花，黨員放下自己的經營，參加義務勞動，受到公園和市場業户的稱讚。現在，黨員已經把奉獻愛心，變成了自己的職責。多年來，市場黨員義務資助特困户10户，包助特困學生12人，為災區捐款達11萬元。黨員單德軍僅為康平一次捐款五千元。廣大黨員以實際行動為政府分憂，為社會解難。現在，北行農貿個體黨支部在羣眾中真正叫響了。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇6

**市公安局指揮中心黨支部現有黨員26人，支部委員5人，下設4個黨小組，民警黨員率91%。近年來，指揮中心黨支部黨支部局黨委的正確領導下，緊緊圍繞各項中心工作，抓黨建、帶隊建、促工作，充分發揮了黨支部的先鋒堡壘作用。該黨支部以指揮調度工作為龍頭，以信息情報工作為引領，以110接處警工作為品牌，帶領黨員民警團結拼搏，紮實工作，形成了一個功能齊全、反應靈敏、指揮得力、保障有序、運轉高效的現代警務指揮機構，維護了全市政治及社會大局穩定。

抓學習，帶隊伍，綜合素質過硬。指揮中心作為公安機關的核心，既是上傳下達、落實決策的樞紐，又兼研究政策、輔佐領導決策的參謀，綜合性極強。指揮中心黨支部堅持學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發展觀和黨的精神，嚴格恪守人民警察職業道德，以為人民服務為根本宗旨，愛崗敬業，勤奮工作，清正廉潔，無私奉獻，處處表現出共產黨員的政治本色。努力鑽研法律知識和公安業務技能，通過學以致用、理論與實際工作的有機結合，不斷提高自身的執法勤務水平和能力。同時，黨支部從抓隊伍入手不斷強化大局觀念，克服同志們對指揮中心工作不出成績的錯誤認識，培養大家主動工作的信心和熱情。通過抓學習、帶隊伍，指揮中心民警的素質能力不斷提升，能夠運用馬克思主義的觀點和方法，分析研究公安工作面臨的困難和挑戰，為解決實際問題發揮關鍵性的作用，確保了全局各項工作的高效開展。

愛崗位，勤奉獻，表率作用突出。“忙起來不停、急起來要命”。的確，指揮中心工作繁雜瑣碎、事無鉅細，指揮中心民警更是公安局院內數得着的“忙人”，沒有極強的兢業精神根本難以勝任。指揮中心黨支部一班人沒有怨言，以大局為重，身先士卒，吃苦耐勞，為全局民警作出了很好的表率。面對指揮中心電話多、會議多、諮詢多、檢查多、材料多、繁雜事務多的實際，指揮中心民警積極主動、認真負責，兢兢業業、任勞任怨、不計得失、默默奉獻，每天來的最早走的最晚，人人都是指揮員和戰鬥員。為保質保量地完成工作任務，指揮中心民警恪盡職守，盡心盡力，工作延時、熬夜加班，幾天不回家更是“家常便飯”，為全局民警發揮了極好的表率作用，經常受到領導和同志們的一致好評。

抓協調，重服務，運轉保障高效。指揮中心除承擔110接處警、文祕綜合、情報信息、機要通信等多項工作外，還下設網絡安全監察、檔案管理，工作量大面廣、紛繁複雜。對此，指揮中心黨支部能夠確定重點，抓住關鍵，合理分工，注重協調，高標準、嚴要求，對上級和領導安排的工作件件有着落、事事有迴音，全力保證不延誤一件重大事項。積極發揮局領導參謀助手和助手作用，協助局領導制定科學合理的工作計劃和方案，對重大警情實現快速科學處警指揮，有效確保了各類警令信息的及時暢通傳遞，為全局工作提供堅強有力的運行保障。與此同時，不斷強化單位的服務職能，堅持執法為民24小時服務一線。對前來辦事的羣眾和基層民警，耐心細緻，態度熱情，不斷增強服務保障意識，提供筆墨紙硯，打字、複印服務，最大限度地為人民羣眾和公安實戰工作服務，樹立了“窗口”單位的良好形象。

指揮中心黨支部通過強化黨員幹部教育管理，積極創新工作思路，全體民警立足崗位，兢兢業業，任勞任怨，不計個人得失，積極履行職責，出色完成各項工作任務，為全局工作提供了堅強的運行保障，樹立了一個基層黨組織的良好形象。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇7

，女，漢族，1954年6月生人，大學文化，中共黨員，政工師。現任讓胡路區x街道乘新第二社區黨支部書記兼居委會主任。

工作中她着重在提高社區幹部綜合素質，加強作風建設上下功夫。把調動廣大社區幹部工作積極性作為切入點。把引導廣大社區幹部，學會“三套功夫”,樹立“三個意識”，做到“三勤”，發揮“三個作用”，在推動特色社區建設工作上台階、創佳績作為工作的落腳點。

一、抓班子，在提高核心作用上下功夫，讓社區更具戰鬥力

首先是一個合格黨支部書記兼主任。他除了加強政治理論、業務理論學習外，更重要是注重個人自身素質提高。因此平時他時刻注意為人師表，以身作則，勤勤懇懇工作，清清白白做人，規規矩矩做事。在社區幹部中樹立較高威信，在居民中樹立較好的形象。被社區幹部黨員和社區廣大居民公認為一個頭腦靈活，性格開朗，能想事，會幹事的好書記。

其次能提出有創新意識的目標。她在班子中提出：“與時俱進站排頭，團結協調做表率”。即:勤奮工作，做社區幹部的表率;發揮作用，做黨員的表率;爭先創優，做同行的表率的工作原則。提出了“以自治管理家園、用活動提高素質、強服務凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”;開展創建“五家”活動，即：讓下崗黨員和弱勢羣體感到“有家”;引導在職黨員八小時以外“顧家”;組織離退休黨員業餘時間“管家”;教育社區青少年放學後“愛家”;協調片警、物業、保安24小時“護家”。

二、抓隊伍，在提高綜合素質上下功夫，讓社區更具凝聚力

幾年來的社區工作經驗使充分認識到作為一名合格的社區幹部。首先應是一個“複合型”的幹部。為此她要求社區幹部練好“三套基本功”，即“會做、會説、會寫”，並將它作為一個有機整體。

首先會做，而且做的紮實。就是堅持以心為本，服務居民，為構建和諧社區，紮實工作。讓居民更滿意我們。同時為了提高“做”的能力。她聯繫工作實際，有的放矢的制定了社區幹部培訓計劃。採取以會代訓、傳閲講稿和自學相結合的形式進行培訓。學以致用，效果很好。結合先進性的長效機制，制定並實行了值周主任制度，讓社區幹部既能達到換位思考，又能鍛鍊大家獨立完成和處理工作事務的能力，社區幹部整素質提高很快。

其次要會寫，而且要寫的認真。居民羣眾是社區活動的主體，作為這一主體組織者的社區幹部，就應該對自己所做的社區實踐工作進行概括提煉，把經驗性和規律性的東西寫出來，從而更好地指導實踐工作。為此她重點在提高社區幹部的文字綜合能力上下功夫。

第三要會説，而且要説得生動。她要求社區幹部能圍繞主題，把最重要的、最生動的、最精彩的、最的價值的東西表達出來。要求大家平時講話要做到：內容豐富生動;緊跟形勢;聯繫本社區實際，使居民看得見、摸的着、感到真切。尤其是化解矛盾，調解民事糾紛時或做居民工作時，要把自己也融入進去，語言活潑幽默、形象，同時要曉之以理，動之以情，正確引導居民的情緒。為此，大家都能努力在實踐中鍛鍊自己口才，練出一套會説的基本功。

三、抓管理構造和諧氛圍，在調動積極性上下功夫，讓社區更具吸引力

一是發揮情感的激勵作用。在抓管理上體現了以人為本的原則，首先是要求和引導社區一班人，講團結，顧大局的同時，她本人帶頭，以身作則。在工作上大膽管理，嚴格要求同時，關心和愛護每一名社區幹部。其次是：關心每位社區幹部的學習、工作、生活，幫助他們解決實際困難，教育引導大家，要學會關心他人就是關心自己。讓大家感到這個集體的温暖。第三是瞭解每位社區幹部個人素質、綜合能力，便於對症指導，幫助提高。正象他們的社區幹部所説，生活工作在這個集體，讓人感到輕鬆、愉快，同時也感到不好好工作不行，對不起領導的熱心幫助和同志們相互之間無私關懷關心。因此幹好本職工作、協助他人工作以成為社區每位幹部的共同願望。

二是典型的引導作用。社區每年都選樹各類工作典型，找出每名同志身上的閃光點，讓大家學有榜樣。工作起來都在相互促進、共同提高。

三是正確輿論的導向作用：工作中她要求每位社區幹部要樹立“三個意識”，那就是，大家在這個集體中，在社區幹部這個崗位上，每個人都要有“責任意識，全面意識，服務意識”。發揚團隊精神，協作精神。實踐使他們認識到，只有大家前進中有目標，工作上有壓力，思想上不壓抑，工作上才有成績，過去幾年，她們這個整體一直能做到心往一處想，盡往一處使，真正成為一個工作上合心，決策上合力，行動上合拍的優秀集體。我們社區的硬件設施完善，軟件的過硬，就是最好的證明，

四、抓制度落實，在提高創新意識上下功夫，讓社區更具號召力

一是抓完善。在堅持貫徹執行x街道黨工委關於社區幹部崗位責任制、社區幹部管理目標責任制、等規章制度和相關的法律法規的同時，社區結合先進性教育活動中提出的問題，完善值周主任制等長效機制四個，尤其值周主任制度，為每名社區幹部，提供了鍛鍊的機會、搭建展示個人才華的平台。同時也達到了換位思考，共同促進提高的目的。尤其是在年輕人培養上有意壓擔子，交任務、使其接受鍛鍊、促進早日成熟。幾年來她們社區想起她社區輸送一批又一批骨幹力量。

二是抓落實。要將掛在牆上制度切切實實地落實好。工作中，我們注重時效，落實每一項制度，不是應付檢查，尤其上板制度，必須應知應會、落實在行動上行動。例如她社區財務制度一直落實的很好，雖然社區人員更換頻繁，但從沒出現問題，這裏首先是書記要把好審批關，自己不親自花錢，避免嫌疑。大家心理就服氣。通過制度的落實，促進了社區各項工作規範化和科學性。並且逐漸形成了一套規範、協調的社區工作運行機制。社區服務質量和工作水平進一步提高。

三是抓特色。作為一名合格黨支部書記兼主任，她在社區建設中有創新意識，有敢為人先的精神。她針對社區服務工作的實際，率先成立社區服務站，以社區服務站為依託，打造社區服務品牌。她不斷拓展社區服務項目，使居民家政保潔，婚姻介紹、職業介紹、房屋出租、法律諮詢、訂奶送水、打字排版、網絡維修、婚禮攝像、旅遊攝像等服務一應俱全，居民只要一個電話，就可得到誠信、優質、快捷的服務。不但每年為社區創收近萬元，還解決部分下崗人員就業問題。完善社區十員十隊，建立黨員先鋒崗;活化社區文體活動載體，使社區10只文化團隊日趨規範。為社區雙擁對象免費訂報刊一份，為“兩放人員”擔保介紹工作等。社區還制定了，月月有活動，季季有總結，年年有大型文體(匯演或比賽)等，年終有總結表彰聯歡會等計劃。社區的親情而周到服務，贏得居民的擁護和愛戴，形成了人人為構建和諧社區出力獻計的良好局面。社區也因此獲得很多榮譽，前幾天市委書記韓學建到社區調研，給她們社區很高的評價。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇8

**黨支部在全體共同努力下，取得優異的成績。下面是優秀黨支部先進事蹟：

一、加強黨建工作、培養黨員隊伍，提高綜合素質

(一)充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用。

通過黨章的認真學習和貫徹落實“三個代表”的要求，支部每個成員，都積極聯繫羣眾，竭誠服務員工，更好地代表和維護了每一個員工的具體利益。在黨組子建設上，我們黨組成員堅持“三不做”原則，即：不利於大局的事要旗幟鮮明地反對;不利於安全生產和經濟發展的事不做：不利於全隊團結的話不説。黨支部堅持以“公開、公平、公正”為標準，規範約束自身的行為，弘揚正氣，抵制不正之風，使黨組的整體功能得到了充分發揮。

(二)開展“雙文明建設”活動，嚴格目標責任書的落實情況。

自從井下作業工程一部開展“雙文明建設”活動，推進落實黨員責任目標管理工作以來。先進黨支部事蹟材料黨支部根據本隊幾名黨員都在重要崗位的情況特別加強了目標責任書的落實。把它作為評優評先的一個重要依據。黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯繫羣眾才能更好發展”的真理，在抓好自身建設的同時領導我隊工會和團的工作，使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團，有效地促進了隊伍的管理和發展。解放思想，大膽創新，積極使用新技術新工藝;以科技創新為導向，提高攻關意識，提出“現場的問題就是攻關的課題”的思想，提高修井效率，是節約成本最有效的途徑。

(三)注重基礎管理，爭取最佳效益。

一是在生產組織中實行嚴密管理，優秀黨支部事蹟材料把每口井的整個修井工藝流程視為一條正常運轉的流水線，由此制定生產計劃，搞好生產銜接。二是按照高標準、嚴要求，抓好生產過程控制，在確保修井質量的同時，提高修井速度。三是搞好修井總結，着重查找生產過程中存在的問題，制定出解決問題的辦法。四是抓好標準化管理，強化HSE管理，每週組織一次安全基礎工作自查自改活動，檢查結果與班組、崗位的效績掛鈎。五是強化經營管理。強化幹部跟班制度。每一個班組都必須有一名幹部跟班指揮生產，狠抓現場管理，從安全生產、勞動紀律、生產時效等方面，強化監督，落實崗位責任制的執行情況，杜絕了各種事故隱患的發生。

(四)堅持以人本為的管理，注重職工培訓，加強形勢教育。

在理論培訓方面，首先通過採取長期培訓的方法，利用班前、班後會，針對當天或近期生產中所遇到的一些技術和安全問題進行分析講解。其次是採取短期集中培訓的方法，利用等措施或生產間歇時間，對全隊員工進行系統的集中培訓和形勢任務教育。支部在形勢教育中探索出"三個結合"。一是"虛實結合"。黨支部書記先進事蹟"虛"就是以宣講為主。充分利用各種會議和場合，向職工講清公司和部裏的形勢，做到形勢講透、任務講夠，增強職工的危機感和緊迫感。同時，也向職工講清我們所具備的有利條件和優勢，增強職工戰勝困難的信心和決心，激發大家的工作熱情。"實"就是親近職工、為職工辦實事，辦真事。對職工中存在的難點、熱點問題，包括一人一事的個性問題及時瞭解、及時反饋、妥善解決。二是"遠近結合"。把隊一年來的工作業績進行縱向對比。還要和其他大修隊進行橫向對比。通過比較，使職工為能在自己大修隊工作而感到自豪，從而增強了向心力和凝聚力。三是"動靜結合"。"動"是利用各種宣傳工具和形式，如：演講賽、黑板報、網絡等，對職工進行形勢任務教育。"靜"是通過深入班組，與職工談心，黨支部先進事蹟使形勢任務教育有針對性開展。通過不斷的教育，職工隊伍中出現了“三多三少”的現象，即：關心企業發展的多了，違章違紀的少了;關心生產成本、節能降耗的多了，大手大腳浪費的少了;好學上進的多了，混日子的少了。通過認真回顧和自檢一年來的工作，我們覺得已具備先進黨支部的條件，特自薦申報20xx年度先進黨支部。

二、安全防控有力、培訓教育得力、素質提升全力。

(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續增強安全防控能力，安全形勢保持穩固發展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了羣體違章現象的發生，月月“三違”比率控制在考核範圍以內，實現了安全生產無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥倖事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創新成果一等獎等。該區一季度均被評為“安全誠信區隊”、村黨支部書記先進事蹟李源班被評為“安全誠信班組”。

(二)特殊工種培訓、職業衞生管理、環境管理體系運行工作開展有效。

1、認真落實特殊工種新培及複訓工作;新培及複訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。

2、隨着集團公司將職業衞生納入千分制考核以後，該區也加大了對職業衞生的管理考核力度，每個季度都組織職業衞生考核。

3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了採掘專業第一名的好成績。併成功迎接了管理體系外審工作。

(三)不斷創新形式豐富載體，深化素質提升穩步發展。

1、根據礦全員素質提升工程文件精神，結合我區安全生產工作的實際，開展了“1226”素質提升體系。為更好的抓好安全質量素質提升工程，規劃局幹部的先進事蹟材料結合本單位工作實際，開展了月度優、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。

2、該區事蹟材料多篇在《柴煤大學》雜誌、《全員素質提升工程簡報》、《創先爭優簡報》被採用。素質提升工作開展紮實有效，作為優秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印製了“掘進二區區隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質提升工程現場會。

3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育;“雙贏”價值觀教育;黨員幹部履職教育;領導幹部一崗雙責;“全員素質提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大羣眾、黨員、幹部的思想政治素質。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇9

經濟管理學院學生黨支部現有共產黨員19人，其中正式黨員6人，預備黨員13人。可以説是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是該支部最大的特徵。該黨支部團結、務實、創新，平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度。在黨員和羣眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力、創造力和戰鬥力;堅持民主集中制，黨員組織生活會、民主評議黨員等制度落實效果顯著，支部所屬黨員沒有發生違法違紀等問題。為發展系和營銷系更好的完成各項工作任務提供了堅強的政治和組織保證。

學生第三黨支部成立以來，支部在學院黨總支的正確領導下，在黨支部書記的帶領下，不斷開拓進取，求實創新，為發展系和營銷系的學風建設做出了積極努力，真正發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。

一、加強思想教育與理論學習

思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，學生第三黨支部始終將其置於工作首位，努力將黨建工作推上一個新台階。黨支部從成立至今，一直認真學習和貫徹上級黨委的各項文件和精神，不僅組織了黨員進行學習和討論，還在廣大同學之中進行了傳達與教育工作。黨員們通過認真的理論學習與積極熱烈的討論，堅決擁護黨的決定;宣傳貫徹黨的基本路線和教育方針，執行上級黨組織的決議;加強對黨員的教育、管理，增強黨員意識;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;樹立堅定的共產主義信念，樹立全心全意為人民服務的思想;入黨積極分子在思想彙報中如實地向黨組織彙報自己的心得體會與思想認識，在重大的考驗中表現出堅定的政治立場。我支部還堅持以正確的輿論作學生的嚮導，積極利用輿論陣地引導學生，深入廣泛地宣傳黨的方針政策，起到先進示範與羣體影響作用，受到師生廣泛的好評。

二、加大培養力度，堅持發展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液。

黨員發展一直都是支部的一件大事，不僅是吸納新鮮血液的好機會，也是對其他優秀積極分子的一種肯定。但是怎樣的發展工作才是羣眾和積極分子們所信服的呢?對此，該黨支部的黨員一致認為，必須本着“成熟一個，發展一個”的原則，做到公正、公開、公平，把最優秀的同志納入進來。

1、做好積極分子的培養教育工作是發展學生黨員工作的基礎。該支部堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的做法，建立學生入黨積極分子隊伍，能激發學生不斷地追求政治進步的熱情，引導學生入黨積極分子不斷地以實際行動創造條件爭取入黨;有利於學生入黨積極分子培養梯隊的形成,為分層次、有針對性地對學生入黨積極分子培養教育考察工作奠定良好的基礎，為源源不斷地發展學生黨員提供可靠保證。

2、堅持發展標準，保證發展黨員的質量。該黨支部在發展黨員過程中做到嚴格把關，真正把那些品學兼優、為人正直、入黨動機端正、在同學中威信高的同學吸收入黨。為確保黨員的質量，黨支部採取層層把關的制度。

(1)、把好思想關。通過學習教育，讓同學們認識到，光是行動上入黨是不夠的，還應做到思想上也入黨;在加入黨組織以後，仍然要繼續學習理論知識，思想上也不能有任何鬆懈。

(2)、把好入黨動機關。考查一個積極分子，首先看他的入黨動機是否端正，看他是否明確“為什麼入黨?”這個問題。支部在積極分子培養上注重引導校正積極分子思想認識上的偏差，在積極分子中樹立“入黨是一種奉獻，是一種犧牲”的思想。

(3)、把好品學兼優關。在發展黨員時考察該同學的品行和平時的表現如何，調查該同學的學習成績怎麼樣，對有不及格門次或學習成績排在後面的學生不能發展，對德、智、體綜合測評排在後面的學生不能發展。

(4)、把好“推優”關。對於推薦優秀團員入黨這一工作，黨支部應給予足夠的重視，對各團支部所推選的優秀團員，該黨支部要進行日常的培訓和考察工作，針對重點、難點、熱點進行培訓，對發展對象進行全面、客觀、公正的考察。

(5)、把好黨支部研究、黨員討論關。黨支部要經過充分討論，把基本符合入黨條件的積極分子列入學期發展計劃。在上報每一批准備發展的同學之前，黨支部都要進行認真的討論，廣泛徵求每一個支部成員的意見。

(6)、把好輔導員意見、羣眾意見關。該黨支部在上報每一批准備發展的同學前都要廣泛地徵求其輔導員及其所在班級普通同學的意見，並張榜公示七天，接受羣眾監督。

三、建立了完善的考核體系和監督機制

對入黨積極分子進行培養和教育，為學生黨建工作建立了組織保障。該黨支部建立了完善的考核體系，對入黨積極分子選拔、培養：

1、抓好入黨積極分子的教育工作，引導廣大的學生積極靠近黨組織。在入黨積極分子的培養過程中，各支部經常依託團支部對積極分子進行講評、民主測評，通過鄧小平理論學習、加強理論修養，加強了對入黨積極分子教育和培養。對重點積極分子進行嚴格的政治審核，以確保其政治可靠性。

2、預備黨員的教育，考察工作。黨支部和入黨介紹人繼續加強對預備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛鍊自己，從而發揮其先鋒模範帶頭作用。認真記錄預備期的現實表現情況，以備上級黨委進行審查。

四、充分發揮黨員的模範帶頭作用。

1、交任務，壓擔子，努力提高黨員的素質。在學校“自我教育、自我管理、自我服務”中充分發揮黨員的作用，使黨員受到鍛鍊，提高素質。學生黨員在學校學生工作中是一支不可缺少的隊伍，要讓他們成為學習馬列著作的骨幹，讓他們成為信息員，成為聯繫羣眾的骨幹，讓他們瞭解情況及時向學生工作部門反映學生的思想問題和意見要求，為學校學生工作做貢獻。

2、充分發揮黨員的模範帶頭作用。高校黨建工作是高校一項重要工作，黨建工作不是孤立的工作，黨建工作搞好了，對促進校風、學風、班風的發展都是非常重要的。

(1)開展“一幫一，結對子”。在學習和日常生活中，每個黨員都有固定的幫扶對象，讓學生黨員成為學習上的帶頭人，生活上的領頭人，班級活動的熱心人，服務社會的有心人，充分發揮學生黨員的模範帶頭作用。

(2)在大是大非面前的模範帶頭作用。在“抵制”事件中，該黨支部黨員首先擺明了自己的觀點——“我們應當理性愛國”;然後，每位黨員都深入到同學、深入到寢室當中，耐心開導思想激進的同學，幫助他們正確的處理自己的愛國情感。該黨支部的全體黨員不僅自己在大是大非面前立場堅定，態度明確，還幫助其他同學理順自己的觀點。

(3)該黨支部不僅注重提高和改善黨支部的組織生活，還努力豐富同學們的課餘文化生活。他們組織同學參觀博物館、烈士紀念館，通過愛國主義教育，讓大家增強自身的愛國情感;組織同學到敬老院獻愛心，給孤寡老人送去歌聲與歡樂。

五、以學生為主體，黨支部在做好學生工作方面起主導作用。

1、做好學生的思想教育工作。通過班會、全系學生骨幹大會等形式，對學生開展思想政治教育活動通過對新生進行理想成才、職業規劃、學籍管理、校規校紀等一系列的教育活動，使新生了解大學生活，儘快適應大學生活，明確奮鬥目標。

2、學風建設。抓學風建設是學生工作一個永恆的主題，只有學風搞上去了才會有好的院風、校風。

(1)做學生的思想工作，端正學習態度，明確努力方向。

(2)抓學生上課出勤率，加強對學生宿舍的檢查。

六、加強對基層團組織指導，以黨建帶團建，努力推進素質教育。

加強與基層團組織的聯繫，以黨建帶團建，統一協調的開展了以培養學生素質為重點的服務和導向性工作：

1、引入競爭、監督和考核制度，堅決做好“推優入黨”工作和學生幹部的選拔、培養工作。推優工作能更好的發揮團組織團結教育青年的核心作用，有利於在團員中樹立先進典型，在共青團組織的先進性和羣眾性有機結合中，煥發團員青年的政治熱情，激勵團員在政治上不斷追求、從而進一步增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力。

2、參與班級組織建設，充分發揮學生黨員的核心作用。充分發揮高年級學生黨員的核心作用，促進低年級學生的學習和工作，加強低年級入黨積極分子的培養。

農業大學經濟管理學院學生第三黨支部是一個積極向上的團體，黨支部的每位黨員都能嚴格要求自己，充分發揮自身的模範帶頭作用。面對新的挑戰與機遇，相信他們會做得更好。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇10

成品分廠黨支部共有黨員13名，在集團黨委的正確領導下，圍繞着深化改革，轉變機制，向管理要效益的企業經營機制，努力發揮基層黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模範作用，為企業的發展做出了作用。

一、發揮宣傳思想工作優勢，為推動企業體制改革做先鋒

企業自1998年第一次體制改革後，～年又進行了第二次企業深化改革，加大力度轉變員工的觀念，用人機制完全市場化，優勝劣汰，建立了一套完善的考核管理體質，成品分廠黨支部做為基層黨支部肩上的包袱是特別沉重的。首先召開了黨支部擴大會議下達了集團黨委的精神，讓全體黨員及積極分子首先認清企業發展的形勢，積極配合企業搞好這次改革，在分廠黨支部的正確引導與工作，這次人員改革作為集團生產主要部門的成品分廠，順利地渡過了一次改革，為企業的全面改革做好了鋪墊。

這次體制改革之後分廠黨支部又於3月和5月先後召開兩次擴大會議，就二次改革使集團從外到內發生的較大改觀向職工們進行了宣傳，二次改革總體運行步入良性循環，員工的平均工資上幅，精神面貌煥然一新。使分廠全體員工進一步認識到企業改革的好處。

二、發揚基層黨組織力量，不斷增強創造力，凝聚力和戰鬥力。

分廠黨支部抓住青年員工愛學習的優勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組“三比一看”活動，三比是比一比誰班物產品質量高產量高，比一比誰班的成本低;看一看哪班生產時定置擺放和衞生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終上報優秀班組的依據，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以“廠興我榮，廠衰我恥”為工作目標。

每年的五、六月份是集團的生產旺季，在生產期間，黨支部全體人員和分廠上下全體黨員都奮戰在生產一線，與員工們不分晝夜堅守在生產崗位。有一次因市場供貨急，必須連夜生產，當時工人們已經幹了一天，為了不耽誤工期，黨支部召開了全體人員大會，會上黨支部書記兼分廠廠長周愛軍是這樣説的：“現在工程不等人，我們今晚連夜必須在保質保量的前提下生產出合格產品，運往工地，我知道大家都累了，但是我們是一個有戰鬥力的整體，我想我們一定會把這個任務完成，我和分廠全體領導(黨支部成員)一定會和你們工作在一起”。他們是這樣説的也是這樣做的，工人們幹到凌晨五點，分廠的黨支部全體人員也跟着幹到凌晨五點，員工都服了，説：“有這樣一個象樣的領導團體領導我們，什麼樣的戰場我們都能戰勝”。

三、抓好基層黨組織的工作，做職工隊伍的堅強後盾

1、加強學習，與時俱進

認真學習“三個代表”思想，分廠黨支部先後召開幾次會議，認真學習“三個代表”的重要思想，瞭解其精神，要求每名黨員要按照“三個代表”重要思想要求自己，充分發揮共產黨員的模範作用，用自己的實際行動向人們證明，從自己的工作做起，從一點一滴做起，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動來貫徹“三個代表”重要思想。

俗話説：“羣眾看黨員，黨員看班幹部”，分廠黨支部全體班幹部，個個以身做責，嚴格要求自己，黨員在員工中起到了表帥作用。

2、做好職工隊伍的後盾

分廠黨支部從九四年開始，就成立了“互助會”，幾年來一直並未間斷，雖説這小小互助活動積攢不了多少錢，但是它有時候卻體現了集體的温暖。

3、積極培養黨外積極分子

黨支部在工作學習中積極培養黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重視吸收在生產一線的工人骨幹分子，從～年至今共培養黨外積極分子5名，為黨的組織充填新的血液。

四、把握機遇，開拓未來

～年繁忙緊張的生產經營活動正在進行，集團黨委給我們下達了年產量600萬m2的經營指標，成品分廠黨支部將在集團黨委的領導下，團結全體員工，齊心合力，繼續狠抓產品質量，降低生產成本，在市場經濟的大潮中努力拼搏，用禹王人辛勤的汗水和智慧，創造出良好的社會效益和經濟效益。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇11

**縣把農村黨支部班子建設放在突出位置，立足村情民意，堅持分類施治，加大培育和幫扶力度，確保支部班子配一個、強一個、順一個，作用發揮一個，為農村各項工作提供了堅強的組織保障。

一、村村“診”，分類施治村班子

結合創先爭優活動，集中兩週時間，針對農村黨組織班子建設和農村黨員隊伍建設，由黨建工作片和包村幹部負責，深入全縣1260個行政村，通過召開黨員會、村民代表會、走訪羣眾、個別座談等形式，訪致富帶頭户和產業帶頭户、問致富經驗，訪老幹部和老黨員、問發展良策，訪上訪户和意見户、問事情原委，訪貧困户和病災户、問衣食冷暖，訪返鄉農民工和流動黨員、問就業狀況，全面摸透全縣農村黨組織班子建設的基本情況、存在問題、黨員幹部的想法、先進黨支部主要事蹟打算和譜氣。在此基礎上，實行分層分類管理，按照班子作用發揮情況，把農村班子分為好班子、中班子、差班子，分別落實相應的管理措施，督促處於先進的“爭先鋒”當好標杆，中間狀態的“壓擔子”規範提高，相對後進的“換車頭”改變面貌，提升農村班子整體發展能力，促進齊步進檔升級。今年來，全縣從中班子升入好班子的120個，佔總數的60%，整頓轉化差班子12個。

二、用心“選”，培育有用村幹部

着力加大農村幹部培育選拔力度，一是從嚴選。在嚴格執行黨員推、村民代表推和黨員大會選“兩推一選”制度，充分保證民意的基礎上，嚴把選任對象考察關，採取個別談話、民主測評、同考察對象面談等方法，全面把握黨員情況，同時徵求計生、公安等部門的意見，確保客觀公正瞭解選任對象的真實情況，防止“帶病使用”。二是不拘一格選。從解決農村班子面臨的主要矛盾角度出發，着力選急配急、調優調順。對班子年齡結構老化的，重點選拔年輕幹部，提前磨練準備“挑大樑”優秀黨支部書記事蹟。如寨裏河鄉小窯村“兩委”成員平均超過50歲，年齡偏大，整個班子創新力度不夠，缺乏敢闖敢試敢幹的魄力，調整上1名30歲的支部成員後，優化了班子年齡結構，工作活力明顯增強。對村內矛盾複雜的，重點選拔既懂點法律知識、又會理順糾紛的幹部，平衡族性派性矛盾;對計劃生育工作開展困難的，選拔能力突出的女幹部，發揮她們做婦女工作“順岔”的優勢;對發展困難的，選拔創業“能人型”村幹部，促使他們從自己富到帶領大家富，傳授致富經，盤活村經濟。今年以來，全縣新充實的85名支部委員，人人都能獨當一面，優化了班子結構，先進黨支部事蹟形成了整體工作合力。

三、多方“送”，合力並促村發展

堅持“扶上馬、送一程”，積極為農村班子開展工作創造條件:

一是送創業資金。加大對上協調力度，開展城鄉共建、鎮村聯建、村企聯建，協調共建單位為包聯村修塘築壩、修路建橋，提供資金和物資支持，提高基礎設施水平，增強發展後勁。協調金融企業對農業產業化、規模化生產的“龍頭村”、“潛力村”，加大政策扶持力度，破解資金瓶頸難題。

二是送幹事方法。針對部分農村幹部想幹事，卻不會幹、幹不好的情況，建立“1+1幫聯”制度，一名包村幹部包一名新任職班子成員，幫助儘快進入工作角色。思路上傳幫帶，組織農村幹部一個季度集中上一次大課，優秀村幹部一個月巡迴演講一次，不斷提升他們工作能力。工作上壓擔子，流動黨支部先進事蹟建立農村幹部公開承諾、民主評議、談心談話等制度，實行個人工作實績一週一公示、村財務一月一審計一公開、重大事項隨時報告，時不時“提個醒”、“糾個錯”，為他們更好地發揮作用、履行職責創造了良好的外部環境。

三是送典型案例。有針對性地選取部分弱村變強、亂村變治、窮村變富的典型，編成手冊供農村幹部對照學習，或直接走出去現場參觀學習。全面推廣“村官創業講壇”，圍繞破解農村發展難題，互傳經驗、互相啟發、互相打氣，增強每一個村的發展信心。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇12

近年來，供銷社農資公司黨支部在各級領導的關心和支持下，按照“五好”黨支部的標準，把“服務三農”作為着力點，緊緊圍繞公司的發展，把“創先爭優”活動落實到具體工作中，使公司黨支部的先進性得到了充分體現，支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到了充分發揮。多次被師國資委評為“先進黨支-

一、抓班子建設，促企業經濟發展

企業的發展，離不開上個好的領導班子。公司黨支部給班子成員定任務、加壓力，使大家明白“為誰服務，怎樣服務。”一班人團結務實，解決問題不推諉，敢於承擔責任，既有分工，又有合作。多年來，支部堅持一年兩次召開民主生活會，班子成員認真查找自身存在的問題，認真開展“一評兩心”活動，即批評與自我批評，班子成員之間交心、談心。有針對性地進行自我整改，及時清除幹部的思想障礙，化解矛盾。既改進了工作作風，又為其他幹部職工樹立了榜樣，有力地提高了凝聚力、戰鬥力，使黨組織在羣眾中有較高威信，黨員在羣眾中有良好形象。

二、抓隊伍建設，促服務水平提高

黨支部是企業發展的堡壘，黨員是企業拓展市場的旗幟。公司黨支部提出“企業要想大發展，黨員幹部發揮作用是關鍵”。一是認真抓好黨員學習和教育。黨支部除堅持“三會一課”制度和一個月一次支部大會制度外，把提高領導班子成員的理論素質和管理水平始終做為重中之重。在抓好集中學習的同時，要求黨員幹部每天自學一小時，每月寫一篇學習體會，公司製作了學習欄，將好的學習體會張貼出來進行交流，達到互相學習、不斷提高的目的。二是通過組織黨員、入黨積極分子聆聽先進事蹟報告會，重温入黨誓詞、參觀師陳列館、參加創先爭優先進事蹟演講會等多種形，使黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和堅定的理想信念。三是認真開展職工素質培訓工作。公司黨支部把職工素質培訓工作例入重要議事日程，有計劃、有安排、做到集中培訓與個人自學相結合，常年不斷抓落實。因公司人員少，每個人的工作量都是滿滿的，學習和培訓工作全部是利用晚上和周未進行，採取請進來、走出去相結合的學習形式，從財務知識、營銷知識、法律知識、農藥知識、網絡知識等方面進行培訓，做到了學以致用、學用結合。四組織好職工的業餘文化生活。為了讓職工在工作之餘能有豐富的文化娛樂生活，支部先後籌備購置了乒乓球案板、羽毛球拍繩，適時組織黨員、羣眾開展各類小型活動，使職工在集體活動中增強合力。今年3月公司代表供銷社參加師首屆羽毛球比賽，取得了團體第三名的好成績。

三、抓機制建設，促進內部管理規範

“無規矩不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是企業管理的一個重要手段，沒有好的制度約束人，各項工作就不能落到實處。

(一)完善各類工作制度。支部建立了“三會一課”、黨員發展、民主評議、民主決策等方面的規章制度，堅持“三個帶動”把黨建工作滲透到公司的各個領域，延伸到基層各農資超市。形成“責任上分、目標上合，管理上分、要素上合，任務上分、思想上合的“三分三合”工作格局，為公司健康發展提供了堅強有力的組織保證。

(二)實施黨員設崗定責。為了使公司黨建工作和經濟建設協調、持續、穩步推進，黨支部以“五個好”黨組織創建為契機，因人定崗，因人定責，為每名黨員設立了先鋒崗，劃定了責任區，為調動和發揮黨員的先鋒模範作用搭建了有效平台，做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”。今年8月份的一天夜裏，一場大雨從天而降，公司的幾千噸化肥還在露天場所。在黨支部的號召下，黨員帶頭衝進了大雨中，和職工經過2個多小時奮戰，把損失降到了最低。

(三)堅持公開承諾。在創先爭優活動中，公司黨支部積極開展承諾活動，堅持對職工羣眾關心的問題實行“菜單制”，維護了職工羣眾的知情權和監督權，密切了黨羣關係，贏得了職工羣眾的信任。

四、抓創新發展，促進工作業績穩步提升

近年來，農資公司通過深入農資市場調研，建立了以購、供、銷為一體的農資連鎖超市，發揮集團作戰的優勢，走出一條在兵團特殊體制下的適應市場改革的農資經營之路。各項經濟指標始終保持穩步增長。，公司銷售額達2.4億元，比增長6.8%;今年1至8月，為全師供應化肥7萬噸，農藥870噸。

(一)開辦農資超市，推行農資農技雙聯鎖。

1.面對農資集中採供工作和市場的激烈競爭，為確保農資超市的規範運行，公司積極推動農資打假專項治理工作、整頓規範全師農資市場，對進入農五師農資市場的商品實行了嚴格的“准入”管理制度，每年4月-7月對團場農資市場進行打假專項治理檢查，杜絕了假冒偽劣農資商品和坑農害農事件的發生。

2.建設農資配送中心，確保配送及時，不貽誤農時。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇13

**鄉**村位於縣城北10公里，屯龍路西1華里處，全村耕地1200 畝，總人口521人，黨員18名，其中女黨員2名。

近年來，**鄉**村黨支部，以黨的精神為指導，在鄉黨委的正確領導下，帶領全村廣大幹部羣眾，創新思路，多措並舉，下大力氣，務求實幹，使**村的基層組織建設、項目建設、環境整治、村容村貌等取得了顯著成效。

一、基層組織建設取得新成效

一是黨員隊伍建設具有新活力，全村共有黨員18名，其中女黨員2名，新發展黨員1名，村黨支部利用換屆選舉，使年輕有為、文化程度高、致富能力強的同志充實到兩委班子中，使支村兩委班子戰鬥力有了明顯提高;村黨支部採取定期不定期，對全體黨員上黨課，進行思想政治教育，努力提高廣大黨員的思想素質水平;每個黨員根據自己的實際情況，提出工作承諾，並進行公示，讓每個黨員都成為辦實事的主體，切實提高了全體黨員的戰鬥力，起到了先鋒模範作用。二是組織陣地建設更加完善，近年投資8萬元對原有組織場所進行了翻新改造，配設辦公桌椅 30 餘張，配設高音喇叭4個，使黨員組織活動有了新場所，並充分利用農黨網的信息平台作用，定期召集黨員幹部，觀看教育資料，提高全體黨員的政策理論水平;為了使村級組織場所功能更完善，今年又投資22萬元，在原有組織場所的基礎上，進行擴建，新建設辦公室8間，新修活動廣場200平方米;三是加強黨支部對村內各項事務的領導，使全村各項事務，發展的更好，讓全體村民體會到黨的温暖。

二、項目建設取得新成果

近年來，我們**村黨支部帶領全村廣大黨員幹部，以積極務實的精神，全力推進全村的項目建設。我村有兩個大型企業一個主導產業。一是山西省長子縣沃得利畜牧有限公司(雨潤)，該公司佔用**村土地大部分在**村，佔地277.8畝，該項目於20xx年6月正式建設，總投資2.5億元，設計年出欄10萬頭生豬，總建築面積38000平方米。目前，該項目一期工程總投資1.8億，現已完成27000平方米建築面積建設，分娩區、妊娠區、配種區、公豬區、辦公生活區、飼料加工區已完工，各種設備和技術人員全部到位，已進入試營運階段，全公司現有員工50餘人，種豬20xx餘頭，該公司為全村解決就業16人;該項目二期工程現在正在施工過程中，二期工程包括繁殖區、保育區、育肥區、隔離區等，投資約7000萬元;該項目採取“公司+農户”養豬模式，該公司滿負荷正常運轉後，將帶動全鄉，乃至全縣養豬業的發展。二是山西省長子縣駕駛員培訓學校，在**黨支部的大力支持下，全村為長子駕校的正常運轉，創造了良好環境，長子駕校近年來，累計投資約20xx萬元，擁有各種教練車輛46輛，各類工作人員50 餘名，累計為全社會培養各類駕駛員1.5萬人，全村有 12人在校內從業。三是運輸業迅猛發展，在長子駕校的帶動下，全村30%以上的人擁有駕照，80%以上的農户購買了運輸輛，其中，大型長途運輸車輛有30 輛，以物流配貨為主;在長治設立配貨站1個，晉城設立配貨站1個，北京設立配貨站1個;累計為全村農户創收1800餘萬元。

三、村容村貌建設呈現新亮點

一是做好全村的街巷硬化工作，20xx年，在村黨支部的帶領下，全村共投資136 萬元，出動勞力 400餘人次，對全村所有大街巷鋪設了水泥路，全村共硬化4公里，面積4500 平方米;在上級部門的關懷下，對從入村口至山西省長子縣沃得利畜牧有限公司(雨潤)路段，投資70餘萬元，鋪設了柏油路。二是對村內環境進行了美化，對入村主要路段進行了白化，面積達6000平方米;栽植松柏村、楊樹等各種苗木1000餘株;鋪設水溝520餘米，鋪設路沿700餘米，接通路燈。三是完善了各種宣傳欄建設，全村共張貼科普、村務公開、《村衞生管理制度》等各種宣傳欄 8張，引導村民説文明話、辦文明事、做文明人。四是做好社會管理創新工作，健全民事管理委員會機構，全村共化4個網格，管委會主任1名，網格長4名，有效化解了村內各種民事糾紛，做到了小事不出村，大事不出鄉。

總之，**村取得的所有成績，都是在村黨支部的領導下進行的，今後，**村黨支部，要再接再厲，克服困難，紮實工作，務求實效，努力為羣眾辦實事、辦好事，做羣眾的領頭雁、火車頭。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇14

一、支部情況簡介

XX級碩士八班黨支部於XX年9月成立。一年來，立足於全面建設學習型黨支部的目標，我支部認真實踐“”重要思想，學習貫徹黨的“xx大”理論，努力開創新時期學生支部黨建工作新局面，總結過去，展望未來，堅持與時俱進、開拓創新。學生正式黨員十一名，教職工正式黨員四名，預備黨員四名，佔班級人數總數的51.4%，入黨積極分子13名，兩項總人數佔班級總數的86.5%，是一個年輕的正在成長的黨支部，因此，優秀、激情與活力也是我們支部最大的特徵。黨支部領導班子團結、廉潔、務實、創新，平時注重對黨員和入黨積極分子的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度，為班級的黨員發展提供了堅強的政治和組織保證。

二、支部建設和理論學習

第一，建設學習型黨支部，深入推進理論武裝工作，不斷加強思想建設。思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，黨支部始終將其置於工作首位，努力將黨建工作推上一個新台階。加強黨員的理論學習，既注重宏觀的理論，學習了重要思想、xx大精神、新修訂的《中國共產黨章程》、《保持共產黨先進性教育讀本》等重要理論內容;不斷改進和完善學習制度。突出學習重點，把握理論精髓。堅持把鄧小平理論和“”重要思想，作為理論學習的核心內容和主線，不斷推進理論學習的深入。以學習貫徹“xx大”重要思想和精神為主要內容，結合實際，採取行之有效的教育活動方式，採用集中學習與個人自學相結合，開展有針對性的教育活動，紮實開展學習教育活動，支部生活豐富多彩。

第二，建立黨內合作學習和自我學習制度。要求黨員廣泛涉獵相應的理論文章和時事新聞，定期和不定期閲讀相關時政網站和報刊，如《新華網》、《人民網》、《參考消息》、《南方週末》等代表先進性和真實性的媒體，從而使每位黨員進一步確立正確堅定的政治立場，關心國內外局勢，時刻做到和黨中央保持高度一致。全體黨員還認真做好學習的記錄，積極撰寫學習心得體會，通過黨員日記的傳閲和黨支部博客的公開平台，交流學習心得體會。

第三，建立黨員和積極分子對應扶助學習制度。每個黨員制定1-2名積極分子為扶助學習對象，堅持一對一的理論學習，黨員充分做好引導、監督工作，不定期和積極分子進行交流，瞭解積極分子的思想學習工作等動態，督促思想彙報的質量和真實性，及時予以指正和肯定，並定期在支部大會上做總結匯報和交流，以確保黨員發展工作的紮實推進。

第四，為了更加有效地開展各項工作，黨支部先後建立和健全了《XX級碩士八班黨支部黨員發展制度》、《積極分子培養教育制度》、《黨支部委員的基本工作職責》等相關工作制度，並對會議記錄、決議、表決等文書材料和支部檔案作出了具體規範。真正做到組織形式規範、組織生活規範。

三、積極分子培養和黨員發展

第一，培養積極分子。黨支部成立伊始，就有十幾位同學遞交了入黨申請書。而且他們當中的絕大多數都不是第一次遞交申請書，在大學時就已經向黨組織表達過想加入的想法，甚至有的已經參加過黨校培訓，並已順利畢業。大家入黨的熱情之高是我們這些新當選的支部委員所未想到的。由於是新認識的同學，新成立的黨支部，所以在確立積極分子人選和培養積極分子的上，支委會決定採取謹慎的態度。在分配積極分子的培養人時，我們採取這樣的方式：第一，兩個培養人中必須有一個是支部委員;第二，兩個培養人中必須一個是本專業的，一個是外專業的。這些做法的好處在於，支部能及時掌握積極分子的各方面的情況，並且外專業黨員與本專業黨員共同培養，瞭解的信息更加全面。事實證明，這樣的培養方案取得了良好的效果。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇15

黨的基層組織，適當的全部工作和戰鬥力的基礎。近年來，在區、鎮黨支部的正確領導下，在基層黨組織和全體黨員的共同努力下，小王莊鎮強家墳村黨支部以黨的xx大精神為指針，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強基層黨組織建設，在組織的各項活動中，取得了顯著的成績，起到了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

目前強家墳村共有276户，880人，其中黨員37人。全村共有耕地94畝，菜地100畝，農業總產值約80萬元。勞動力430人，其中常年外出100人，人均收入1800元。村內道路已基本實現硬化且道路狀況較好，水利、電力設施完備。自強家墳村黨組織成立以來，確確實實做了不少人人稱道的好事。

一、堅持以黨支部為核心，加強村組兩級班子自身建設。

在鎮黨支部、政府的正確領導下，堅持黨的基本路線，強家墳村黨支部從本村實際出發，創造性地開展工作，工作思路清晰，措施得力;堅持民主集中制原則，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合的制度，使班子成員間團結協作，班子整體功能發揮得好，具有較強的凝聚力、號召力和戰鬥力;注重加強黨風廉政建設，兩委班子成員中沒有違紀、違法問題的發生。在黨支部及村民的共同努力下，強家墳村發生了翻天覆地的變化，村民富裕了，村莊亮麗了，村子整體氛圍也更加和諧了。

二、加強組織建設，發揮黨員的先鋒模範作用。

切實做好入黨積極分子的聯繫和培養。在認真學習、領會上級黨組織的文件的基礎上，強家墳村黨支部積極開展各項黨建工作，認真研究部署黨員發展工作，制定發展黨員的年度和學期計劃，召開專門會議，研究確定入黨積極分子和重點培養對象，明確培養任務。做好黨費的收繳、黨員日常教育等常規組織工作。堅持民主集中制，提高黨員評議工作質量，在廣大村民中開展民主評議黨員活動，發揮黨員在工作、生活等方面的先鋒模範帶頭作用。

三、學習活動制度化、多樣化。

制定村學習制度，堅持學習，所有黨員認真記錄，認真思考，踴躍發言。定期召開支部大會，學習時事政治與相關政策文件;堅持集中學習與個人自學相結合，做到學用結合，在實踐中提高工作能力。把開展《廉政準則》學習宣傳教育活動作為我村工作的一項重點。在學習中，班子的整體素質得到明顯提高，廉潔勤政、爭先創優和服務意識得到增強，為進一步加強黨員隊伍建設，做好新時期的組織工作和思想政治工作起到積極的作用。黨支部班子成員認真履行黨風廉政責任制，帶頭做到清正廉潔、嚴於律己、無違法亂紀現象。

四、抓村莊建設，改善居住環境。

為加快舊村改造步伐，使村民住上經濟適用、功能完善、安全美觀的新民居，在徵求村民意見，充分尊重村民意願和選擇的前提下，根據《河北省農村新民居規劃建設指導意見(試行)》，村莊將根據村莊規劃要求新建居民住宅樓一方面將改善村民的居住環境，另一方面適應逐漸擴大的村人口規模。為進一步方便村民出行，改善鄉村面貌，村黨支部及村委會成員積極奔走，籌措資金，對部分村級公路進行翻修，改善村莊交通環境，為強家墳村爭取更廣闊的發展空間打下良好基礎。村子還成立了護村治安巡邏隊，白天黑夜分組進行護村巡邏，維護村莊治安和公共設施，為羣眾護村保平安。

五、抓產業培育，增加羣眾收入。

20xx年7月按照上級部署，結合運河區“三年大變樣”的總體安排，決定對強家墳村富強市場進行升級改造。當時村兩委班子及部分村民代表想不通，村黨支部作為黨最基層的戰鬥堡壘堅決執行上級的決定，只用了十幾天就做通了村委及村民代表的工作，並召開了全體黨員和村民代表會議，一致通過了對市場的升級改造。待項目確定後，還成立了以支部副書記李文江為組長，其他班子成員參加的市場建設小組，還選出了三名村民代表對市場建設進行全程監督、管理。

改造後的富強市場地25畝，新增門臉120間，共能容納商户700餘家，市場以經營水果、蔬菜、副食百貨為主，從業人員約1200名，預計年產值1.2億。升級改造後的富強市場不僅使商販們的經營環境得到改善，更美化了鄉村面貌，也為本村及外來務工人員提供了更多的就業機會。新市場還設立了專門的市場管理辦公室，制定了市場管理制度，規範和保障商販們正常經營。

六、抓文明建設，豐富羣眾生活。

為豐富羣眾的精神文化生活，強家墳村建起了村文化廣場1個，　佔地約300平方米。同時建成了文化活動室、閲覽室，配有法律法規、科技知識等方面書籍近千冊，為羣眾查詢各類知識信息提供了便利。村子還成產了紅白理會，可容納幾百人同時就餐，解決了羣眾辦事煩、擠、東借西借的難題。村子設有健身器材，籃球場，乒乓球場供村民在工作、生活之餘鍛鍊身體，併為每户訂閲報紙一份，以增加村民對時事的瞭解，使村民自覺學文重教、崇尚科學，形成良好的村文化氛圍，為社會主義新農村建設提供良好的文化環境。

七、心繫村民，發放福利惠及全村。

強家墳村按照女性年滿55週歲、男性年滿60週歲每月發放150元的標準為村民發放補貼，保證老年村民的基本生活。自20xx年開始，村子為村民代繳每年20元的農村合作醫療費用。臨至春節時，還為全體村民發放米、面、油等日常用品，並對考取大學的本村大學生提供最高3000元的獎學金，以鼓勵學子們積極上進，踏實求學。

八、為紮實推薦我村的創先爭優活動，我村專門召開了創先爭優動員大會，傳達各級黨委有關會議文件精神，學習各行各業先進基層組織和優秀共產黨員的典型事蹟。

同時利用懸掛宣傳牌、張貼標語、發放明白紙等多種形式加大宣傳力度，努力在全村形成學習先進、崇尚先進、正當先進的良好風氣，廣大黨員羣眾吸引到活動中來，自覺地參加創先爭優活動，形成一個幹事創業的良好局面。以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員為主要內容的“創先爭優”活動為契機，結合工作實際，通過設置黨員先鋒崗、設立黨員示範窗口等方式，充分發揮全體黨員的示範、帶動和輻射作用，切實推動科學發展。

總之，作為基層黨組織要不斷總結工作經驗，積極引導黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。今後，強家墳村黨支部將在市、區、鎮黨支部的領導下，做好各方面的工作，充分發揮村黨支部的戰鬥堡壘作用，使強家墳村黨務工作不斷取得進步。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇16

該分隊是一個伴隨着改革開放前進步伐、在黨的創新理論培育下成長起來的全面過硬的先進連隊，曾被蘭州軍區授予“精神文明建設模範連”榮譽稱號。長期以來，該連黨支部堅持不懈用黨的創新理論建連育人，在帶領連隊科學發展中充分發揮戰鬥堡壘作用，取得顯著成效。先後50次被總部、軍區和集團軍表彰為基層建設標兵連、先進黨支部、軍事訓練一級單位，15次榮立集體二等功，1次榮立集體三等功， 20xx年12月31日，被授予“科學發展好九連”榮譽稱號。黨支部1996年被中組部表彰為全國先進基層黨組織， 20xx年被軍區表彰為先進基層黨支部。20xx年1月26日，親臨連隊視察，對連隊的事蹟和經驗給予了充分肯定。

創新理論武裝大眾化

黨支部按照“建好一支隊伍、搞好三個結合、開展六小活動”的思路推進黨的創新理論武裝大眾化，努力培養合格“舉旗人”。在學習實踐科學發展觀活動中，他們堅持在內容上注重通俗易懂，從科學發展觀的基本思想、基本觀點、基本要求中梳理出《科學發展100問》，以中央和總政下發的3個讀本為基本教材，製成“口袋書”、“小卡片”、“小展板”等幫助官兵學習;在方式上注重喜聞樂見，把理論學習融入文藝小演唱、戰士小報刊等官兵喜聞樂見的載體之中，讓官兵談體會、話心得，讓理論走近官兵、讓官兵走進理論;在落實上注重持之以恆，建立和堅持每天閲讀一篇理論文章、背記一條理論名句，每週撰寫一篇體會文章，每月展評一次學習筆記、交流一次學習心得、組織一次理論考核，每季評選一次理論學習標兵等“七個一”制度，形成了“理論大眾化、武裝你我他”的生動局面，先後在軍區、集團軍介紹了經驗，“四個一”學習法被《理論熱點面對面》收錄。

緊貼主題主線練精兵

支部一班人按照推動部隊建設科學發展和加快轉變戰鬥力生成模式要求，帶頭學信息化、練信息化，叫響“裝備未列裝，理論先武裝”的口號。堅持用腦子搞訓練，靠智慧挖潛力，憑創新增效益，廣泛開展戰法訓法創造發明活動，先後總結摸索出“DV對比訓練法”、“鑽米聚神法”等十多種新訓法，自行研發出“神槍手”和“無線神兵之堅守陣地”訓練遊戲軟件等一批信息化訓練成果。結合作戰能力考評、抗洪搶險和支援地方工程建設等重大任務，不斷研究探索、攻堅克難、摔打磨練，形成了抓好思想促訓練、依靠組織抓訓練、加快轉變推訓練、改進方法強訓練、礪練作風帶訓練的濃厚氛圍，圓滿完成了西安黑河引水工程、西安護城河清淤施工、藍田森林滅火、渭河抗洪搶險和跨區機動演習等重大任務，成為經得起考、經得起戰的防空尖兵。

立足崗位實踐育人才

連隊黨支部認真貫徹落實視察時所作的“把部隊辦成一個大學校，使官兵學到更多的理論、知識，實現全面發展”重要指示，積極適應官兵成分結構新變化，堅持不懈開展學理論讀好書、精武藝當尖子、熱點問題大家談、學電腦用網絡、電視新聞評議、月評崗位之星等“六項經常性育人活動”，廣泛開辦“軍營課堂”，培養了一大批在部隊有戰鬥力、回地方有競爭力的複合型人才。近20xx年來，先後有328人取得中專以上學歷，79人獲計算機等級證書，50人考上軍校或直接提幹，28人走上團職領導崗位，105人被地方黨政機關錄用，85人走上鄉長、書記、老師、經理等工作崗位，87人在部隊和地方立功受獎，戰士考軍校錄取率連續3年名列全旅第一，形成了處處是課堂、人人當教員、時時能學習、個個有進步的良好局面，湧現出“學習實踐黨的創新理論全面發展好戰士”楊再禮、“立足崗位踐行當代革命軍人核心價值觀的好班長”柳軍等一大批先進典型。

堅持創先爭優作表率

連隊黨支部大力弘揚“把連隊當家建、把工作當事業幹、把戰士當兄弟看”的精神，叫響“我的崗位我盡責、我的崗位請放心、我的崗位創一流”的口號，引導廣大黨員在完成各項任務中勇挑重擔、率先垂範。針對近年來外訓時間長、大項任務多的實際，採取開“車廂黨小組會”、過“帳篷組織生活”、講“流動黨課”、組織“戰地黨日”和“火線思想彙報會”等靈活多樣的形式，見縫插針落實好組織生活制度，做到連隊分散組織不散、任務繁重製度不鬆，有力保證了各項任務的完成。把新裝備訓練作為創先爭優活動的重要課堂，成立黨員突擊隊，建立課題攻關組，廣泛開展“我是黨員我先行，學習訓練當先鋒”的活動，激勵黨員在新裝備訓練中當尖子、做標兵。近年來，先後有88人在上級組織的比武競賽中摘金奪銀，32人打破集團軍和旅競賽記錄，取得了近百個第一。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇17

XX村，位於XX鎮最北部，是遠近聞名的“粉皮加工專業村”。全村2300口人，85%的村民從事粉皮加工、銷售，羣眾依靠這一買賣過上了紅火富裕的日子，XX年户均收入達到6000元，村集體收入15萬元。近年來，該村黨支部以“提高羣眾生活質量，豐富羣眾文化生活，構建文明和諧村莊”為奮鬥目標，時刻把羣眾冷暖放在心上，努力為羣眾辦好事、辦實事，有力改善了羣眾的生活環境，推動了農民增收致富，促進了全村經濟和社會事業的健康快速發展，實現了新農村建設的良好開端。

發展粉皮特色產業，夯實新農村建設經濟基礎

近年來，該村黨支部提出充分發揮粉皮加工、銷售特色產業優勢，以促農增收為目的，在硬件、技術、銷售等方面狠下功夫，為羣眾創造一個優良致富環境的工作思路。一是引導服務，變技術，小旋子走俏大市場。為促進粉皮加工業的發展，該村黨支部每年組織村內粉皮加工大户外出參觀，學習各地先進經驗。粉皮由大變小，村黨支部挑選了20户本村粉皮加工大户，統一購置了小旋子機，統一標準，通過嚴格挑選，其中12户成了村裏的加工示範户，現如今已有百餘户這樣的粉皮加工户。二是建協會，規範管理。去年3月份，由村黨支部成員牽頭成立了XX村粉皮加工專業協會，積極溝通各地商場、農貿市場，進一步拓寬產品銷售渠道，統一價格，避免了相互競爭導致價格下降，有力維護了該村的經濟利益，避免了損失。三是打品牌，提高產品知名度。去年5月份，村黨支部書記李冠村帶頭披星戴月跑關係、找門路，在市農業局的積極扶持下，經中國綠色食品發展中心審核，順利獲得“綠色食品”認證，註冊“北套”牌粉皮，走出了一條品牌化、產業化的路子，在該村黨支部的積極努力下，致富的願望、優良的環境、全方位的服務，多年來，該村的加工的粉皮，銷路一直看好，每年國慶節到春節這段時間，每天都被批發商們大車小車拉出10萬公斤銷往全國各地，僅此一項年利潤就達400萬元，人均純收入3000餘元，進一步夯實了新農村建設的經濟基礎。

凝心聚力，貼近羣眾解疑難，務求新農村建設得實效

為羣眾辦實事、解難題，不僅要有法子，還要有票子。該村黨支部書記李冠村積極帶領黨支部一班人，在自身富裕起來的基礎上，積極利用本村在外工作人員較多的優勢，多方爭取資金，積極興辦各項社會事業，新農村建設成效凸現。

去年以來，該村的公益事業投資已達到150萬元，解決了羣眾的“六難”問題。一是硬化了村內全部大街小巷萬平方米，修繕排水溝3500米，同時新安路燈1200盞，解決了羣眾的行路難;二是實施了衞生所改貌升級，解決了羣眾的看病難;三是對村國小、幼兒園進行了美化、綠化、硬化，新購微機18台並建起高標準的微機室，同時鋪設了北套至耿家村1000多米沙石路，進一步方便了該村學生到鎮中讀書，解決了孩子的求知難;四是建成了符合“五化”標準的文明一條街，建起了佔地1000多平米的休閒娛樂廣場，安置了健身器材，設立了讀報欄、宣傳欄，解決了羣眾的休閒健身難;五是新打農灌井13眼，鋪設地下管道8000餘米，修建配電室一處，解決了羣眾莊稼澆水難;六是為一户殘疾户和弱智户蓋起了新房，並一年兩次走訪看望村裏的貧困户、孤寡老人等弱勢羣體，解決了他們的生活困難。

築牢堡壘，永葆黨員先進性，為新農村建設提供強有力的組織保證

XX村黨支部在帶領廣大羣眾走富裕道路的同時，還始終堅持了“兩手抓，兩手都要硬”的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手，常年堅持了三會一課、黨員聯繫户、民主評議黨員等制度。經常組織黨員開展學黨章、學科技和義務修路等組織活動，使黨員在班子工作中都走在羣眾前頭，全村40多名黨員，被羣眾稱為一面旗幟。

其次，村黨支部還始終堅持把羣眾願望與心聲作為工作第一信號，真心實意為羣眾解決生產生活中的實際困難，努力改善羣眾生活條件，優化村內環境。加工粉皮用水量很大，過去村民為圖方便，往往把用過的泔水往街上一潑了事。那時一進XX村，真好像走進了沼澤地。天一冷結成冰，人難走車難行，不僅外地來接粉皮的車進不了村，還埋下了交通隱患。村裏出面制止，還為此制定了罰款條例，但羣眾就是不聽套。原因其實很簡單，就是有些村幹部自己首先做不到，“喊破嗓子，不如作出樣子”。近幾年，村裏經濟發展了，各項工程可以説是一個接一個，修路架線、國小維修、衞生所改造搬遷，村幹部都盯住靠上，一天從早忙到黑，自家的事想顧也顧不上。麥收遇上陰雨天，別人都往自己的麥場上趕，村幹部卻只能往地裏跑，張羅村裏的收割，照應僱來的司機。面對家人的埋怨，村支部書記李冠村經常對村幹部説，當幹部就認頭吃虧，要是村幹部不認頭吃虧，老少爺們誰還認我們的帳。就説修路架線，不論集資還是出義務工，村幹部到街上一招呼，一來就是一大片。今年合作醫療款收取，我們這樣一個600户人家的大村，僅用2天就完成了任務，一户也沒拉下。

與此同時，村黨支部還大力開展了羣眾性精神文明創建活動，由村兩委組建了紅白理事會，羣眾哪家有大事小情、喪事喜事，村兩委都準時到場提供服務，村內陣地建設齊全，廣播室、圖書室、黨員活動室等設施，常年對黨員和村民開展教育活動。村黨支部還年年組織羣眾開展十星級文明家庭評比等豐富多彩的羣眾活動，提高了村民素質，保持了全村穩定，全村多年無上訪户，無打架鬥毆現象。

隨着羣眾民主意識的增強，村黨支部還本着公正、公開的民主原則，大力加強和推進了民主政治建設，認真堅持了村務公開制度，村內的財務和大小事情及時向羣眾公開，認真堅持民主議事制度，村內重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現了黨員羣眾廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現了農村穩定，密切了黨羣、幹羣關係。

談起今後的打算，李冠村書記提出了XX村“六新”建設目標：

村莊總體規劃有新藍圖。聘請有資質的規劃設計單位對該村進行規劃，本着“因村制宜、突出特色”的原則，實現村民生活區、市場交易區、畜禽養殖區和休閒娛樂區合理佈局，做到高標準規劃，分階段建設，逐步推進。今年計劃新建佔地10畝的粉皮批發市場，方便客商和農户粉皮購銷。同時加大環境治理力度，通過擴大保潔人員隊伍，設置垃圾箱、垃圾池，實現生活垃圾定點存放，定時收集，及時清運，集中處理，消除垃圾亂扔亂倒的現象，確保村容整潔。

集體經濟發展有新思路。積極扶持村骨幹企業——棉麻機械廠擴大規模，計劃協調資金50萬元，實施廠房北延東擴工程，並聘請專家指導，進行設備升級、技術改良，增加企業產品附加值，壯大村集體經濟收入。企業的發展壯大，能解決村裏剩餘勞力100餘人，人均年收入可達萬元。同時也將進一步拉長產業鏈條，有力的帶動個體加工業户發展，促進他們增加收入。

農業結構調整有新舉措。發揮“粉皮加工專業村”的優勢，積極幫助村民實施小額貸款，進行粉皮深加工，叫響“北套”綠色粉皮品牌，拓寬銷售渠道，促進羣眾增收，實現粉皮加工業户年均純收入增加8000元的目標;在現有蒜黃種植面積100畝的基礎上，再推廣發展塑料大棚蒜黃栽培250畝，實現畝均純收入5000元的目標。

和諧文明建設有新突破。繼續加強村兩支隊伍建設，建立村幹部帶班的民兵義務巡邏、鄰里糾紛調解、不穩定信息排查等制度，實現“小事不出組，大事不出村”的目標;深入實施精神文明建設“細胞”工程，每年都開展“好婆婆、好兒媳、好妯娌”、“十佳文明户”、“環境保護先進家庭”等評選活動，對先進家庭給予精神、物質獎勵並實行動態管理，促進村風民風文明純樸;加大民主管理力度，規範程序，陽光操作，讓百姓心裏明白、亮堂，進一步密切黨羣、幹羣關係，維護農村社會穩定。

羣眾綜合素質有新提高。“建設新農村，關鍵要培養新農民”。我們將大力實施“農民知識化工程”，讓羣眾既富口袋，也富腦袋。充分利用遠程教育網上講座、“請進來”專家授課等形式，提高羣眾的種養水平和就業能力，促進農業結構調整，增加農民收入;加快建設農村文化大院和小康書屋，提高羣眾的科學文化素質;加大投入，繼續開展“文明一條街”創建活動，使村內主幹道路都達到文明街標準，讓羣眾在休閒娛樂時不知不覺的淨化心靈，陶冶情操，增長知識。

社會事業發展有新進步。繼續依靠親情引資，多渠道籌措資金，加快社會事業發展步伐。一是實施校舍改造升級，計劃投資65萬元，新建能容納10個教學班、300餘名學生的二層教學樓，改善師生的教育、學習環境。二是計劃投資20萬元新打120米的深水井一眼，提高羣眾的生活質量。三是按照全村户數10%、30%、60%的推進比例，實施家庭改廁工程，切實改善村民居住環境，真正讓老百姓過上城裏人的生活。

“人心換人心，四兩換半斤”，黨支部一班人一心一意帶領羣眾發展經濟，紮紮實實為羣眾辦實事，贏得了羣眾的信賴和支持。XX村正在以李冠村書記為“帶頭人”的村黨支部的帶領下奔向建設社會主義新農村的康莊大道。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇18

**煤礦生產調度支部共有黨員6名，在礦黨委的正確領導下，圍繞着地煤公司黨委工作的總的指導思想，圍繞地煤公司五個三的總體發展方略，以加強黨組織的先進性建設為主線，以深化"四種團隊"精神，打造"六好"班子活動為重點，以突出特色企業文化，構建和諧發展企業，提升企業核心競爭力目標，抓好落實、注重創新、力求實效，不斷地加強黨建工作的活力和效果，進一步調動廣大員工的積極性和創造性，為實現**煤礦年度工作的各項目標和又快又好發展提供堅強的思想、政治和組織保證，努力發揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模範作用，為企業的發展做出了不可磨滅的貢獻。

一、充分發揮黨員的先鋒模範作用

黨員幹部的表率作用就是無聲地命令，黨員幹部的模範帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員幹部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模範帶頭作用。比如張建忠同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂範;比如閆志同志，積極熱情，團結協作，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脱，高標準、高效率、高質量地完成本職工作，推動**煤礦的生產管理水平勇上新的台階。

二、精心組織、周密安排，抓好施工生產任務的完成。

20xx年，**煤礦在地煤公司黨政的正確帶領下，以年度生產經營目標為中心，以安全生產為根本，從強化自身管理入手，積極謀劃煤礦企業的新發展。實現安全、生產、經營的三收，超額完成了地煤公司下達的各項生產經營指標。

在一年的工作中，針對**煤礦地質條件複雜，任務重的實際情況，我們重點抓好綜採、機掘的採掘銜接工作，重點抓了地質地測的預報工作。完善了生產調度管理組織機構，健全了各項管理制度，同時落實了崗位責任，明確了人員分工。我們在施工組織協調上，突出強調效率意識，杜絕了以往在施工協調過程中出現的扯皮現象。各部門之間的協調上，突出了全局意識和協作精神，強調準時正點。在生產保障上，監控與放權相結合，靈活多樣。並且對材料實行科學管理，保證了安全生產的正常進行。在生產的管理中，我們科學安排，統籌考慮，認真編制每個月的工程計劃，並做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了督查力度，對每個項目的計劃安排、生產組織和進度情況全面組織。

三、加強服務意識，強化服務職能。

我們作為一個基層支部，重點開展有"一個好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個好的承諾，一套好的監督機制，一個好的

形象"的"六個一"工程建設，努力將調度創建成為學習型、實幹型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的窗口單位。與此同時，做到"黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來"，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業、大公無私地先鋒模範。

四、加強素質教育、團結合作、積極發展黨員。

企業的發展需要每個職工的共同努力。為了充分發揮調度每個人的主觀能動性，培養整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強對員工的素質教育，使員工的自身素質、團結合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時，我們非常關心後備黨員培養，列入重點培養對象一名，發展入黨積極分子五名，並指定專人對他們進行培養和指導，瞭解他們的思想認識，組織他們參加支部的學習，關心工作學習，並及時指出他們存在的不足。通過對他們的培養和教育，使他們從思想到行動上都得到了大程度的提高，並已正式遞交了入黨申請書。

五、組織生活會規範嚴謹。

支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，採取自學和集中學習相結合、會上和會下的講座相結合、積極營造寬鬆而不失嚴謹的學習講座氛圍。在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題，積極在工作中

學習實踐科學發展觀。通過學習討論，既解放了思想，又統一了認識，增強了責任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。

綜上所述，我們在工作中取得了一些成績，但是，用科學發展觀的要求來衡量，我們的差距還很大。我們決心通過這次學習實踐活動，認真找出我們存在的差距和問題，邊學邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強，黨員精神面貌和工作作風進一步增強，政治業務學習效果進一步增強，在本職工作中的領導或骨幹作用進一步增強，從而進一步解放思想，創新觀念，開拓進取，真抓實幹，克服不足，凝聚和調動全體員工的智慧和力量，為不斷推進**煤礦的持續發展做出應有的貢獻。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇19

xx縣xx鄉xx村位於江中游北岸，轄兩個自然村，786户，2680口人。有正式黨員31人，預備黨員1人，入黨積極分子5人。有耕地1,9萬畝，公路橫貫東西全境，公路縱插南北。是一個交通便利，土地肥沃的行政村，村兩委班子的各項工作也曾經是全鄉的領頭雁。然而，近些年來，由於主要領導放鬆了學習，疏於管理，使村黨支部的戰鬥堡壘作用不斷弱化，部分黨員幹部服務農民的意識差，實際服務能力弱的情況十分突出。百姓對村兩委班子的意見很大，一度出現了羣體上訪事件。20xx年被縣委紀檢委和縣委組織部確定為軟弱渙散型黨組織。兩委班子工作幾乎陷於了癱瘓狀態。面對xx村暴露出的問題，鄉黨委不護短，不扯皮，及時的調整了村兩委班子，大膽啟用原村委會主任趙代理村黨支部書記。派出黨委委員許輝，文化站長王向東入駐xx村，大力支持和真心幫助xx村完善黨的組織建設，創造性的開展後進支部的轉化工作。經過反覆討論和斟酌，出台了"xx村抓班子，帶隊伍，強素質，樹形象的整體工作思路".一年多來，xx村黨支部，充分發揮全村黨員幹部的合力，集思廣益，通過緊緊依靠鄉黨委政府的堅強領導抓黨建，大力開展文化惠民活動促黨建，團結民眾凝聚民心帶黨建，依靠幫扶單位夯實基礎強黨建，使xx村黨支部迅速甩掉了軟弱渙散的帽子，再次站在了全縣黨建工作的先進行列。前不久，市委書記陳海波同志在xx縣委領導的陪同下，視察了xx村的黨建工作，聽取了黨支部書記趙工作彙報。對xx村取得的工作成績和創造的工作經驗給與了高度評價。

一、緊緊依靠鄉黨委的堅強領導抓黨建

趙作為xx村黨支部代理書記後，清醒的認識到了基層黨建工作的重要性和緊迫性。凡是涉及黨建工作問題總是積極主動地接受黨委政府的領導，吃透上級精神，與上級黨委步調一致。正是在上級黨委的幫助與支持下，xx村黨支部迅速的調整了原有的班子分工，用最短時間內恢復了基層黨支部的組織結構，保證了兩委班子的正常工作的開展。

支部書記趙是一個退伍兵，組織紀律觀念強，工作雷厲風行，善於開展批評和自我批評。他結合黨的羣眾路線教育，深入剖析了原來黨支部犯錯的緣由，主動承擔了相應的責任。新班子組建後，他強化了監督制約機制，把村黨支部和村委會的工作置於全體黨員和老百姓的監督之下，做到決策之前聽意見，決策之後聽回聲，不搞一言堂，家長制。從而，營造了比較寬鬆的政治環境。

在黨建工作當中，xx村黨支部通過鄉黨委組織委員和黨委保持了密切的溝通與聯繫，主要領導還採取入户找全村黨員談話，掌握黨員幹部的思想情況。並定期向鄉黨委主要領導彙報的方式，爭得黨委政府的支持。

由於xx村新班子建立後一切都在陽光下運行，普通羣眾沒了意見，基層幹部少了怨言，工作很快由被動變成了主動，扭轉了落後的工作局面。

二、大力開展文化惠民活動促黨建

20xx年初，鄉黨委為了加強xx村的黨建工作，確立了以文化活動促黨建的工作思路，及時的將文化站長派駐到了xx村，幫助xx村黨支部實現工作目標。xx村黨支部一班人，與文化站長緊密配合，精誠合作，對全村的文化資源進行了整合和提檔升級。可以説，20xx年是xx村鄉村文化建設提檔升級最快的一年，也是文化體育活動蓬勃發展的一年。村黨支部在鄉文化站幫助下，定方案，立目標，利用省文化廳小廣場建設工程，高標準的建廣場，搭舞台，為普通羣眾創造了良好的文化娛樂環境。xx村把原有的廣場和新建的廣場合二為一，劃分出了休閒健身區，體育運動區，歌舞表演區，大秧歌區，搭建了54平方米磚混結構的室外舞台。安上了10盞太陽能路燈，解決了老百姓天一黑就睡覺傳統難題。

為了搞好鄉村文化活動，帶動基層黨建工作，xx村黨支部還整合了黨支部村委會的辦公室，把原有的書記辦公室，村主任辦公室和會計辦公室，其他幹部的辦公室進行了合併，騰出房屋成立了圖書閲覽室，農民書畫創作室，農民根雕創作室，農民小樂團，還把閒置多年的舊校舍維修改造成了農民文化宮。文化硬件設施的改善，極大地調動了羣眾參與文化活動的積極性。黨支部一班人也因勢利導，通過開展健康向上的文化體育活動，進一步凝聚民心，提振士氣，拉近了黨員幹部與全村羣眾的距離。為了保持廣場的衞生和辦公室的環境，從支部書記到普通的支委，一有空閒就到村裏做義工，掃廣場，擦窗台，撿垃圾。特別是在小廣場建設中，凡是能自己乾的活，就不僱人，把有限的資金全部用在了惠民廣場的建設上。老百姓個個佩服，紛紛伸出拇指，讚歎不已。正是這種説真話，辦實事的工作作風，是xx村黨支部迅速的樹立了新的形象，促進了基層黨建工作的良性發展。一些過去的上訪户，還成了村裏文藝工作的積極分子。老農民王長斌，就是一個鐵桿上訪户。村黨支部發現他愛好繪畫，就主動邀請他出山，領頭成立xx村農民書畫創作室。他説："我活了70多歲，還沒有這麼開心過，有這樣好的村幹部，咱還上訪幹啥。"20xx年，xx村響亮的提出打造龍江文化第一村的奮鬥目標。村黨支部和村委會相繼舉辦大型文藝演出7次，觀眾達到上萬人次。現在每天都有三分之一的老百姓來到村文化廣場參加各項活動，由於文化工作突出，20xx年度被縣文化體育局評為全縣唯一的文化工作先進村，有三位文藝人被市文廣新局評為"市級文化能人".

三、團結民眾凝聚民心帶黨建

老百姓是水，黨組織是魚，魚兒離不開水。再大的魚離開水也會立刻死掉，再大的水面如果沒有魚也是一潭死水。作為基層黨組織，任何工作都要從人民的利益出發，任何工作都必須緊緊依靠羣眾。一切為了羣眾。通過為百姓解難，説真話，交真心，黨組織就會與羣眾結下魚水深情，形成依附關係，共生共存共榮。

20xx年，xx村在整治村屯衞生的戰役中，共投入人工上百人次，動用鈎機剷車等專業機械，清運垃圾400多車。他們還自己動手修建田間路五公里，部分低窪路段還鋪上了石粉。那些日子，黨支部書記趙始終堅守在一線親自指揮，烈日驕陽下，他被曬黑了，連續高強度的勞動，他被累瘦了。其他村幹部也不分男女分段包乾盡職盡責。老百姓看在了眼裏，記在了心上。由於與羣眾做到了心連心，實打實，原來羣眾反響強烈，意見很大的兩委班子成員，重新贏得了羣眾的信任和支持，在今年年初的兩委班子換屆選舉過程中，雖然競爭十分激烈，但絕大多數的原兩委幹部，還是得以順利留任。

xx村新班子組建之後，認真學習"三嚴三實"的精神，領會內容實質，並在工作當中學以致用，認真落實。雖然，每項工作的開展都面臨着資金不足等實際困難，但他們不等不靠，主動出擊，一邊向上反映，爭取有關部門的支持，一邊自己動手，出工投勞，竭盡全力保證了村民的春種和基本的生活需求。他們從老百姓最關心的村民吃的自來水，村屯內道路衞生，江灣田間道路三大難題入手，開展了一系列力所能及的工作。

四、依靠幫扶單位夯實基礎強黨建

20xx年夏，xx縣委縣政府統一部署了"城鄉組織結對互動，千名黨員下鄉幫扶"活動，xx縣財政局、縣委黨校和xx村結成了幫扶對子，給xx村下派了黨支部第一書記。xx村黨支部緊緊抓住這次機會，主動到幫扶單位向領導彙報xx村急需解決的實際問題，爭得包扶單位對xx村的真心支持。xx縣財政局成立了幫扶工作組，多次深入xx村調研，用實際行動幫扶。縣財政局不僅為xx村的江灣路鋪設了砂石路面900米，並在兩側挖出了標準的排水豪，整修村田間路4.5公里，為姚家店屯鋪設石粉路1.5公里，為xx村安裝太陽能路燈24盞，為農民文化宮鋪設地板240平方米。xx縣委黨校，也開展了送黨課下鄉活動。為了促進交流，增進友誼，更好的幫扶百姓脱貧致富，建設戰鬥力強的基層黨組織，xx村黨支部和幫扶單位還經常舉辦籃球友誼賽，文藝演出，和扭秧歌，跳健身舞等活動。通過幫扶單位的積極努力，改善了民生基礎設施的同時，也夯實了基層黨建基礎。從而，進一步密切了黨羣關係，幹羣關係，使xx村的基層黨建工作不斷登台階，上檔次。

xx村的黨建工作還得到了各級領導的肯定和讚揚。xx縣委書記張國文，縣長司炳春，組織部長楊乃珍等領導同志，多次來到xx村視察 ,調研。讓xx村黨支部村委會的領導倍受鼓舞，增添了黨建工作的幹勁兒。

如今的xx村，沒有了過去的上訪户，全村百姓在村黨支部村委會的帶領下，正人心思進，政通人和。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇20

該分隊黨委以某新型防空導彈列裝為契機，按照“瞄準着力點、抓住結合點、找準落腳點”思路，緊貼工作任務，聚力推進轉型，持續把創先爭優活動引向深入，促進了全面建設發展進步。

“學習信息化、鑽研新裝備”20xx年，該分隊換髮某新型防空導彈武器系統。針對這一實際，分隊黨委及時研究完善創先爭優措施，把新裝備訓練作為創爭實踐平台，以新裝備儘快形成戰鬥力為創爭目標，教育引導官兵認清考驗、認清差距、認清責任，積極適應部隊轉型需要，自覺投身部隊轉型建設。在分隊開展“人人暢想部隊前景、人人暢談轉型打算、人人制定發展措施”大家談、“我心目中的防空兵”DV動漫大賽、“我為轉型獻一計”系列活動，集中官兵智慧、激發創爭熱情。在黨員幹部中開展“適應轉型需要，爭當信息尖兵”活動，組織信息化骨幹人才集智攻關，研發新型導彈訓練模擬軟件，開發軍事遊戲，促進了訓練水平的提高。成立興趣活動小組、器材革新小組、訓練攻關小組和裝備維護小組，加強對訓練轉型課題、新型裝備戰技術性能和重難點課目專題研訓，營造人人爭做信息尖兵、人人爭當轉型先鋒的濃厚氛圍。新任分隊長袁濤今年3月上任後，為儘快勝任本職，他自加壓力，帶頭學習信息化知識，鑽研新裝備戰技術性能，一個月下來人瘦了一圈。分隊的指導員宋尚磊，在受領新裝備教學任務後，加班加點學教材、查資料、編教材，40天時間啃下了20多本專業書籍。為了提升個人信息化素養，全營98%的官兵購買了電腦，95%的官兵報考了國家計算機等級考試。在某科研院所進行的接裝培訓中，有9名官兵主動放棄休假。

“緊貼工作創、立足崗位爭”分隊黨委緊貼中心任務，注重引導官兵爭在平時、創在崗位，在打牢單位建設基礎、推動單位科學發展上見成效。定期召開黨委會、支委會，查找創爭不足，完善創爭措施。按照“抓學習、抓糾改、抓踐諾”的路子，引導黨員幹部不斷深化思想認識，提高創爭標準，始終保持旺盛的創爭熱情。採取“定目標、有排名、常講評”的方法，讓每名官兵制定訓練目標，以目標牽引訓練，靠目標激發參訓動力。廣泛開展評選“十面旗幟”、“十項標兵”活動，總結表彰先進單位和個人，用身邊人和典型事激勵官兵在工作中創一流、在崗位上爭第一。在黨員幹部、團員青年中開展“當精武兵、講精品課、創放心崗、做明白人”活動，通過比武競賽、日常教育、崗位練兵等形式，引導廣大官兵把創先爭優的具體行動落實到精武強能、愛崗敬業、嚴守紀律上來。去年以來，先後有25人在各類競賽比武中取得名次，34名戰士報考成人自考，分隊官兵計算機過級率達到85%，其中黨員過級率達到94%。分隊被上級表彰為基層建設先進單位和軍事訓練一級單位。“人人當標杆，處處爭一流”分隊黨委在實踐中感到，創先爭優就是要讓黨員幹部帶頭爭起來，把全體官兵帶起來，形成全面創爭、全程創爭、全員創爭的生動局面。他們堅持抓支委、強素質，抓黨員、作表率，抓全員、促提升，通過難題會診、集中輔導、示範觀摩等方式，下功夫解決落實組織生活制度不懂不會、不夠經常、質量不高、與形勢任務貼得不緊等問題;在黨支部中廣泛開展“一諾三評”活動，接受羣眾監督檢驗，組織官兵滿意度測評;在黨員中開展“戴黨徽、當模範、樹形象”實踐活動，設立黨員“示範哨”、“先鋒崗”，採取周評、月議、季表彰的辦法，激勵黨員的創爭意識;在分隊開展“上下同創、官兵齊爭”活動，採取指定責任人、簽訂責任書的形式，組織黨員與團員、青年結成創爭對子，形成了羣眾性創爭熱潮。為提高新裝備訓練質量，分隊黨委委員人人作出軍事訓練達標公開承諾，分隊黨委定期考核、張榜公佈，邀請全體官兵監督。去年年終訓練考核，9名黨委委員除1名成績良好外，其餘委員全部優秀。2年來，分隊先後有12名同志被表彰為優秀共產黨員，8名黨員榮立三等功，湧現出被四總部表彰的優秀士官人才汪鋒等一批先進典型。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇21

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。寶清地方鐵路集團公司運輸科共有黨員20名。運輸科黨支部從思想上要求全體職工積極上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業務知識，克服暫時困難，積極投身到安全生產的各項工作中去，發揮出了作為一個黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

在寶清公司黨委的領導下，運輸科廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成了一項又一項的運輸生產任務，贏得了各級領導的高度評價。

一、充分發揮黨員的先鋒模範作用。

黨員幹部的表率作用就是無聲的命令，黨員幹部的模範帶頭作用就是最好的思想政治教育。

1、首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員幹部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模範帶頭作用。黨支部書記張紅安同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂範，積極熱情，團結班子，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脱。在運輸繁忙季節，運輸科全體同志積極加班加點、分組作業、分工負責，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作。特別是在節假日期間，對重點崗位實行幹部黨員包保責任段管理，有效地帶動了運輸科全體職工的工作熱情，大大推動了管理水平的提高和安全工作的保障。

2、運輸科黨支部每年都積極組織黨員義務參加公司的各項勞動，並積極倡導“節能增效”創建和諧企業。運輸科每年參加各項義務勞動人數達到321人次，回收物料200餘方，植樹造林300餘株，創值8000餘元，為企業的安全生產和發展起到了推動作用。

3、黨支部要求團組織發揮積極性、主動性、創造性，把黨建帶團建的要求落到實處。要把創先爭優作為加強黨建帶團建的重要載體，全面加強團員隊伍建設和團幹部隊伍建設，在團員青年中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。

二、精心組織、周密安排，抓好安全生產任務的完成。

我們根據安全生產上新的特點，針對安全生產組織過程中的各種不利因素，採取了一系列措施，在生產組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計劃，強化提升運輸管理，加強“雙基”建設及內部素質化建設。堅持高效率服務，狠抓責任落實，實施低成本戰略，優化資源配置，提高管理水平。

1、加強組織協調，不斷提高經營管理水平。運輸科的重要崗位多，工作繁複，針對這一特點，我們在安全生產組織協調上，突出強調效率意識，突出全面安全意識和協作精神，強調安全正點。在安全生產保障上，監控與放權相結合;在貨運工作上加強現場組織，對重點部門、重點車輛裝卸等深入工作現場，使得現場辦公率達100%;對關鍵設備使用跟蹤協調，加強聯勞協作，提高設備使用率;對突發事件全程跟蹤，進行現場第一時間處理;按質量標準進行控制，及時幫助協調解決工作中存在的各類問題，加快了各項工作的進度，提高了工作和服務質量，取得了良好的效果。

2、加強計劃作業，保證安全生產。我們主要抓了安全生產計劃的編制、執行和考核三個環節，根據安全生產的總體情況和特點，統籌考慮，科學安排，認真編制每個月的工作計劃，並做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了自查自糾力度，對每個環節的計劃安排、生產組織和進度情況，進行全面監督檢查。

3、嚴格控制成本，提高經濟效益。在物質等使用方面，我們充分發揮自身的優勢，嚴格履行崗位巡迴檢查制度，加強事前預測、事中控制、事後總結。有效地降低了生產成本，節約了資金。在生產協調方面，我們講求注重實效，對在安全生產過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。

三、加強服務意識，強化服務職能。

把“服務一線”作為我們運輸科的重要工作來抓，努力將運輸科黨支部創建成為學習型、實幹型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的支部。

1、每季度黨支部都進行“六好”黨員評選活動，掀起了學先進、趕先進爭當“六好”黨員的熱潮。

2、在民主生活會中，我們密切聯繫羣眾，經常與職工談心，瞭解職工的心願和思想動態，對運輸科職工進行幫教6人次，並取得了顯著得效果。

3、積極幫助困難職工解決生活中的難題。選準切入點，增強思想政治工作的針對性和準確性，為職工羣眾解難事、辦好事。針對運輸科崗位分佈廣的實際情況，制定了詳細的工作方案，動之以情、曉之以理，消除職工思想矛盾，有力地維護了基層的穩定，贏得了職工的信任。

4、在宣傳教育工作中，加大了宣傳力度，開展了各種形式的宣傳活動，使宣傳活動有了多樣性、滲透性，讓宣傳教育工作走進每一位職工心中。

5、在培養新黨員的工作中，吸收了兩名預備黨員和一名入黨積極分子，為黨輸送了新的血液，加大了黨支部的隊伍建設 。

我們在保證安全生產的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優質服務，推進發展”的服務承諾和職責，為一線單位的安全生產服好務。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇22

同志於**年參加工作、1994年7月加入中國共產黨，**年**月任信用社主任、黨支部書記，全面主持和負責信用社工作。幾年來，該同志始終牢記職責使命，全力帶領員工開展各項工作。其主要事蹟簡要如下：

一、政治合格，思想過硬

該同志立場堅定，思想進步，能夠積極擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，積極領會科學發展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵。在學習實踐科學發展觀活動中，該同志能夠積極學習，自覺查找不足，整改提高。作為一名加入黨組織多年基層機構負責人，該同志能夠始終保持着清醒的頭腦，把“信合正在前行，同志仍需努力”作為自己行為準則，認真細緻，艱苦奮鬥，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從上級組織和指揮，時時事事起模範帶頭作用，具有堅定的共產主義信念和較強的黨性。

二、作風務實，素質過硬

該同志始終把學習放在重要位置。在深刻領會黨的各項金融方針政策的基礎上，認真學習中央、自治區、旗有關金融服務“三農”的文件精神。在參加上級和單位組織的科學發展觀等各種學習活動中，仔細聽、認真記、用心琢磨。多年來，結合基層領導崗位的工作性質，認真學習黨的xx屆四中全會提出的《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，使自己的思想，始終與黨中央保持高度一致。與此同時，還不斷加強對專業知識的學習與瞭解，為組織管理能力的提高打下堅實基礎。

三、勵精圖治，成績顯著

一直以來，該同志始終把紮根基層、服務基層作為其工作準則，把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。本着強化經營管理的宗旨，加強內控機制，狠抓增存工作，強化貸款管理，化解信貸風險、清收和盤活不良貸款，努力增收節支。截止20xx年底，帶領全社完成各項存款達 6367萬元，較年初增加 1486萬元;創造利息收入944.3萬元，超聯社核定必保任務194.89萬元，超聯社核定爭取任務124.3萬元;不良貸款絕對額下降 13萬元，佔比為 4.8 %。其所作的各項工作為全社工作全面、持續、均衡發展發揮了突出作用。

總之，作為一名共產黨員，該同志始終對自己高標準、嚴要求，努力以全心全意為人民服務為宗旨做好各項工作;作為一名基層負責人，該同志始終把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命。該同時既是一名德才兼備的基層負責人，又是一位政治合格、思想過硬、作風優良的黨員幹部。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇23

*廠是**集團公司在福建的骨幹電廠，是**集團公司18家中國一流發電企業之一，同時保持着“全國精神文明先進單位”、“守 合同、重信用”先進單位等榮譽稱號。

*廠多種產業是在認真貫徹黨和國家有關 發展集體 經濟，興辦第三產業的方針、政策以及集團公司提出的“以電為主，綜合發展”的戰略指導下發展壯大的。從1994年註冊資金103萬元開始，多種經營從無到有，從小到大，形成了一定的規模，具有一定的經濟實力，發展成為*廠的半壁江山，取得了令人矚目的成績，多次被有關部門評為“先進多經企業”、“納税300強企業”、“守合同、重信用”單位等榮譽稱號。到目前為止，以*公司為龍頭的*廠多種產業，擁有集體企業、股份制公司等。目前已涉及工業、商業、 建築安裝業、旅遊服務業和房地產業等行業，高素質的員工隊伍，不斷創新的開拓精神，為發展奠定了堅實基礎。

*廠發展多種產業的思路是：以集團公司發展戰略為指導，轉變觀念，以“發展、改革、穩定”為企業中心 工作，多種產業實現“依靠主業而不依賴主業”，面向市場求發展的新格局，為企業的安全、穩定，為分流主業富裕人員做出了積極貢獻，真正構築了*廠的半壁江山。

*廠多種產業設立黨總支一個，黨支部三個，現有黨員59人，其中，具有大專以上 文化的黨員37名，35歲以下黨員名，女黨員8名，隸屬中共*廠委員會 管理。幾年來，多種產業的黨建工作緊緊圍繞安全生產、改革經營、發展穩定等企業的中心工作，不斷髮揮黨建工作的優勢，提升黨建工作質量，以黨建工作的向心力保證多種產業的經營發展不離心。

一、緊貼發展第一要務，打造服務型學習型的一流黨支部。

圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。發展，是多種經營的中心工作。多種產業各級黨 組織始終把促進生產經營管理與加強自身建設作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到綜合產業經營發展中。多種經營的經營發展與黨建工作始終堅持做到一同佈置,一同落實,一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。多種產業企業堅持每週召開一次黨政例會，既部署生產經營工作，也聽取支部工作意見;堅持每月召開一次安全例會，堅持每季召開一次經營活動分析例會，支部書記也列席參加，既瞭解安全生產、經營發展情況，也為增強監督實效提供保證。同時，通過每月召開 政治安全分析例會，收集職工對多種產業的意見和建議，督促有關部門儘快解決落實。另外，涉及多種產業“三重一大”問題均堅持黨政一同參與，民主決策。

多種產業各級黨組織注重建設服務型、學習型的黨支部，為多種產業的發展排憂解難、羣策羣力、保駕護航。一方面積極做好為經濟建設服務、為市場主體服務、為基層服務、為黨員職工服務，盡力做到零距離服務、無障礙溝通。另一方面認真做好監督工作，做到參與監督要到位，但不越位、不錯位。各級黨組織堅持服務好多種產業經營發展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍, 發揚求真務實的作風，踏實做事、紮實工作,對基層工作，既加強指導，又努力服務。

多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的 熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質 教育與培訓等活動，培養黨員職工的 職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯幹事、幹成事的幹部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。

二、堅持以創建紅旗黨支部為主線，提升黨建工作質量。

按照廠黨委創建紅旗黨支部實施細則，多種產業各級黨組織不斷加強和改進支部工作。各黨支部自覺圍繞多種產業的安全生產和經營管理中心開展工作，不搞“兩張皮”，把黨支部建設與生產經營管理有機結合起來，教育、引導黨員在生產、技改、質量管理、職業道德建設、提合理化建議等工作中起帶頭、示範作用，也充分體現了支部的戰鬥堡壘作用。通過開展黨員身邊“三無”工程、“雙滿意”工程、“雙零”承諾活動、黨員“三新”工程等，不斷探索新形勢下加強黨員教育的新形式，促使廣大黨員增強黨性修養，堅定理想信念，鑄造精神支柱。各支部堅持黨員發展的“十六字”方針及“發展黨員票決制”和“發展黨員工作責任追究暫行辦法”，注意對入黨動機端正，酆纖刂式細叩娜氲郴腫擁鬧氐閂嘌?塗疾歟?押謾叭肟凇憊兀?鑾康吃鋇淖酆纖刂剩?髁⒌吃痺諡骯と褐諡械牧己眯蝸蟆?

三、開展以人為本的企業文化活動，凝聚人心，穩定隊伍。

1、開展“温暖工程”，暖人心，鼓幹勁。“温暖工程”活動內容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關心和幫助職工，即：政治上建立黨員幹部掛鈎企業(公司)參加學習(活動)”的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點和難點問題;思想上建立職工 聯繫制度，要求黨員、幹部定期向黨小組組長彙報職工的思想動態，黨小組組長必須在每月召開黨員大會或支委會上 報告職工的思想動態。生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”;生病住院“探視到家”;天災人禍“關懷到家”;家庭糾紛“協調到家”;勞動爭議“調解到家”;勞保福利“關心到家”。樹立“羣眾利益無小事”的思想，凡是涉及職工羣眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。

通過“温暖工程”活動的開展，多種產業的工作作風更紮實了，職工的精神面貌更加振作，工作幹勁更足了，出現“三多三少”的現象，即：鬧情緒的人少了，為企業考慮發展問題的人多了;找領導的人少了，到市場尋找新業務的人多了;浮在層面上作“秀”的人少了，深入基層瞭解情況的人多了。轉變工作作風后，以“面對面”代替“鍵對鍵”，進一步縮短了幹羣的距離。

2、組織活動推陳出新，別具一格。多種產業黨組織着眼於加強黨員的先進性,提高廣大黨員的工作水平、服務質量，開展“黨員文化教育月”活動，注重務實與創新並重，通過五個結合保證活動的有效落實。一是與黨性教育相結合，開展了“一針一線織黨情，一心一意跟黨走”織黨旗比賽、“對黨説句心裏話”、“祝福黨的生日”、重温入黨誓詞、上一堂“黨員先進性”黨課等活動，加深廣大黨員對黨的感情。二是與黨風教育相結合，舉辦兩個條例知識測試活動，出台“廉政評價準則”，組織黨員、重點崗位人員到閩西監獄接受現身説法廉政教育、組織黨員參加漳平市反腐倡廉辯論賽、觀原創文祕網站:本站看廉政教育片等，提高黨員幹部的廉潔自律意識。三是與安全文化相結合，配合廠黨委舉辦“安全之星”知識競賽，組織生產崗位黨員提一條安全合理化建議、查一條安全隱患活動，開展“安康杯”系列活動。四是與發展相結合，編印“樹立和落實科學發展觀”好文章選讀，開展“我為企業發展做貢獻”系列活動，把黨員的先進性體現在企業的發展上。五是與服務相結合，搭建“對話連線”服務互動平台，加強支部同黨員、職工的真誠有效溝通，答疑解惑，妥善解決您關心的熱點、難點、疑點問題，積極採納職工對企業生產經營管理的建議或批評意見，打造服務型的一流黨支部。

四、建立“三大安全”保證監督體系，為發展提供有力保證。

為使多種產業的各項工作在電力體制改革中做到“合法、合規、合程序”的要求，保證在激烈複雜的市場競爭中能夠防範風險，創造出更多的經濟效益和 社會效益，促進多種產業健康、持續發展，結合ISO9001貫標認證工作，先後制定出台了《多種產業“三大安全”的保證、監督體系有關制度》、《多種產業經濟安全獎勵辦法》、《多種產業經營風險責任制管理辦法》、《多種產業系統經濟安全評價體系》《多種產業“高效立體、集約動態”的監督約束機制》和《多種產業經營管理權限手冊》等十幾項管理制度，逐步規範管理，初步構建法制化管理框架。

建立和完善激勵機制，在勞動用工、分配機制等方面創新管理。推行“員工能進能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個人業績掛鈎”的靈活用工新機制，廣納人才，善待人才，真正實現多種產業走向市場步伐，制定實施《公司經營者持股管理辦法》為企業的發展、產品市場開發提供了強大技術支持。制訂實施《多種產業系統分配機制改革實施細則》，使員工收入與績效掛鈎，崗位靠競爭，收入憑貢獻，充分調動了員工的積極性、創造性和主動性，促進員工收入與企業效果雙豐收。

幾年來，多種產業黨建圍繞生產經營的中心工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要表現在：一是多種產業比較分散，黨風廉政建設的輻射沿伸、監控措施有待進一步探討完善;二是黨員先進性教育還要加強;三是面臨主輔分離的壓力，職工隊伍的穩定工作面臨考驗。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇24

分公司離退中心鐵北社區第四黨支部組建於20xx年5月，有黨員總計12名，平均年齡70歲，其中，退工8人，退幹4名。支部組建以來，始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹分公司，離退中心黨委各項指示精神，努力學習和踐行黨的科學發展觀，以新黨章為工作標準，以爭創“五好”為奮鬥目標，組織和帶領全體退休黨員與時俱進，開拓進取，始終保持黨員的先進性，在分公司開展的“創先爭優”活動中，取得了較為優異的工作成績，20xx年以來連續兩年被離退中心黨委評為先進黨支部。

一認真貫徹黨建會議精神，積極開展組織建設工作。

1，落實黨建精神，開展組織建設。

20xx年4月，新任支部書記根據離退中心黨委黨建工作會議精神，優秀黨支部申報材料範文適時開展了一系列基層組織建設工作。首先，按中心提供的黨員名單，開展了黨員家庭走訪活動，累計走訪二十餘户，送科學發展觀學習材料十餘冊。五月，支部按黨建程序，召開支部全體黨員大會，增選支委兩名，完成新支部組織成員的選舉工作。

2，夯實基礎入手，開展業務建設。

1，建立黨員活動室。新任支部書記將自家居室騰出一間作為黨員活動室，並自籌資金購置會議專用桌和凳子8個。

2，建立户外宣傳陣地。為了做好支部對外宣傳工作，擴大政治影響，經多方努力將原鐵北社區一塊鐵質板報欄闢為支部固定户外宣傳板報。

3，設立活動記錄簿。設立《好人好事記錄本》《支部學習記錄本》《組織活動記錄本》，《走訪接待記錄本》《工作列會記錄本》等。用於支部各項活動記錄。

4，設立電腦文檔。運用現代電腦技術，下載最新辦公軟件，設立了《黨員電子花名冊》《支部活動圖像資料》，《支部活動備忘錄》，設立的《電子文檔》，儲存了《離退休支部工作制度》《離退休工作講座》等必要的指導性文件，支部工作相關的所有文稿工作規劃，調查報告，報道稿件，書法繪畫，活動照片等。

5，完成網絡鏈接。為方便與中心黨委的溝通與聯繫，國小優秀黨支部書記申報材料使文檔信息傳遞迅捷，新購置二手HP筆記本電腦一台，和離退中心黨辦實現了網絡鏈接。

3，確定目標方向，制定工作規劃。

為了明確工作方向，根據中心黨委的工作部署，結合社區實際，及時制定全年工作規劃，通過電腦網絡上報黨委。今年他們還在認真學習領會集團總公司關於開展“五好支部”創建活動的通知精神基礎上，根據活動指導思想，要求以及具體標準，積極制定本支部爭創“五好”支部的工作規劃，並確立了階段性目標和具體措施。

二，努力踐行科學發展觀“以人為本”的核心理念，為建設和諧社會積極做貢獻。

1，理論聯繫實際，開展社會調查。

在深入學習中心黨委下發的《科學發展觀讀本》基礎上，結合總廠對科學發展觀的學習要求，支部根據鐵北社區離退職工急盼解決的熱點問題，開展了一次社會調查，及時撰寫《關於鐵北社區活動室現狀的調查》報告分析成因和危害，並提出具體的改進意見和建議，積極為總廠社區發展建言獻策。

2，關心支部建設，提合理化建議。走訪離退黨員家庭瞭解到，黨員對20xx年脱離組織生活狀態生活很有意見，一些黨員甚至説：黨早把咱忘了，我們根據黨員意見，結合基層支部實際，積極大膽的向黨委提出改進支部工作合理化建議五條，並將書面建議及時上傳中心黨委。努力行使基層支部的民主權利和發聲建言的義務。

3，參與社會實踐，積極為黨“獻厚禮”。

去年是祖國六十年大慶，為了給祖國獻一份厚禮，支部書記利用業餘時間，完成了小提琴獨奏曲《天路》，五星級黨組織先進事蹟材料《我的祖國》《春天的故事》的全部伴奏配器，手寫器樂分譜60餘份，小提琴獨奏《天路》，已在“七一”前夕，離退中心黨委承擔和舉辦的專場大型消夏晚會成功演出，演出劇照在廠報刊登。去年和今年“七一”前夕，創作反腐倡廉詩總計4首，並寫成書法作品，6幅作品在總廠紀委舉辦的《反腐倡廉書畫展》展出，均榮獲一等獎。獲獎作品和書法《諸葛亮誡子書》一起入編《反腐倡廉書畫集》。為慶祝國慶六十週年和大慶油田發現五十週年而創作的詩文書法作品，《中華神州永頌揚》入選中油集團公司國慶書畫巡迴展並獲優秀作品獎，作品入編《金秋丹青》大慶杯優秀書畫攝影作品集;去年10月，繪畫《恭賀祖國母親六十華誕》和書法《墨雨筆花祝壽辰》《恭祝華夏添新壽》入選總廠工會國慶六十週年書畫展並榮獲一等獎。

4，開展藝術創作，為和諧社會做貢獻。

為了參與社會實踐，以實際行動為和諧社會建設做貢獻，優秀基層黨支部的申報材料20xx年以來，書記先後接受了石油街道黨委的計生題材文藝作品創作任務，他先後完成了四個作品創作。由自己作詞譜曲的計生題材歌曲《計生員之歌》，20xx年代表葫蘆島市計生委參加了遼寧省國慶六十週年原創歌曲演唱會，獲得市獎勵。今年，根據遼寧省計生委“關於開展紀念《公開信》發表三十週年文藝作品徵集評選活動的通知”精神。創作的計生題材文藝作品兩個：羣口快板：《佑我中華龍脈延》，詩歌：《中華飛龍舞蹁躚》已經被市計生委評為優秀作品，選送參加遼寧省為紀念《公開信》發表30週年舉辦的計生題材文藝作品評比活動。目前，兩個作品已在紅舞台網站個人博文網頁發表，均被網站評為精品博文。三年來，總計創作頌祖國，頌黨，反腐詩歌20餘首，奧運，地震詩詞80餘首，書法作品10餘幅，繪畫作品10餘幅，其中6幅書法繪畫作品，本人照片，藝術簡歷入編20xx文化部紀念奧運大型獻禮出版物《海內外中國書畫藝術當代名家集》，7幅作品先後分別參加分公司舉辦的三次書法繪畫展覽，全部榮獲一等獎，全部作品入編舉辦單位出版的三部書法繪畫集。去年10月，老年舞蹈隊為參加歌頌祖國詩歌比賽，找他幫助創作一首朗誦作品，他二話沒説，熬夜趕寫出近百行詩歌朗誦作品，為了提高演出效果，他還主動承擔了現場音樂伴奏任務，使演出獲得成功。

6，開展關協工作，促進孩子健康成長。

去年，“六一’前夕，支部書記帶領支委將書記親任主編，親自配圖的《煉化兒童歌謠》50本，作為支部送給孩子們的節日禮物送到了總廠鐵北幼兒園，總價值近200元。11月5日，渤海船校14名在校大三學生來家開展接觸社會實踐活動，他通過介紹展示新浪博客網頁，自己的二十餘部書法繪畫作品集，先進黨支部申報材料家庭自制上傳新浪網的播客文藝節目，向學生講解介紹電腦作圖，作曲，鋼筆書法有關知識，就如何提高道德修養和市場競爭意識，做好就業前準備提出自己的意見和建議。通過合影拍照，支部和該團支部建立起良好的關係。今年“六一”前創作了《我愛胸前紅領巾》等兒歌5首，在兩個網站上相繼發表。今年7月，郵寄給雲南災區郵包因主辦單位漏寫了楚雄縣址，被退回來了，再次郵寄時，郵局經辦人態度有些怠慢，為了維護海濱城市形象，書記立即趕到郵電總局，向郵局主管領導提出了開展關心下一代教育，糾正行業之風問題的意見和建議，最後，他的六條具體意見全被採納，當事人不僅承認了錯誤進行了道歉，還按他提出的處罰要求，承擔了此次愛心包裹郵寄的全部郵資，郵局為此還對所有參加工作時間較短的青年員工開展了一次“維護城市形象端正服務態度”專項教育。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇25

**縣政協機關黨支部自覺實踐””重要思想，充分發揮黨組織的先進性，緊緊圍繞縣委和政協的工作大局，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，以加強黨的基層組織建設為基本點，以發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用為着力點，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，帶領機關四個民族的黨員和幹部職工開拓創新，轉變觀念，與時俱進，加強黨性修養，努力提高號召力，進一步增強凝聚力，把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和履行參政議政職能工作緊密結合起來，使政協機關三個文明建設工作邁上了新台階。通過努力，縣政協機關曾被自治區、地區、縣精神文明建設委員會命名為“安全文明小區”先進單位、“民族團結模範單位”，自-XX年開始，縣政協機關又連續三年被縣目標考核委員會評為雙文明優良單位、XX年被縣委命名為“五好黨支部”“先進基層黨組織”稱號。

一、堅持狠抓學習，提高整體素質

為了從根本上提高黨員幹部的整體素質和貫徹執行黨的政策路線的能力，機關黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學習制度，積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。機關黨支部根據需要，及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度，採取集中學習和個人自學相結合的辦法，堅持認真組織黨員幹部對新黨章、“” 重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神等黨的有關知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎上，實行黨支部委員輪流上課輔導，每名黨員在學習中並都要做到“五有”即，有考勤、有筆記、有體會、有心得，有考試成績。

黨支部還採取聽先進事蹟報告和利用近年來國家、自治區、地區和縣及政協內部樹立起來的先進黨員模範典型如艾買爾依明、卡得爾巴克爾等先進事蹟，教育機關黨員，教育黨員幹部作實踐“”重要思想忠實代表，充分體現黨員的先進性，並以“”重要思想為要求，促進黨員幹部堅定的樹立社會主義、共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，使支部班子及成員和黨員幹部的大局意識、責任意識和政治素質及處理解決問題的能力不斷提高。

二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心

一是堅持用制度管人。結合精神文明建設工作和黨員百分考核工作的進行，組織黨員討論完善了《政協機關黨支部工作職責任務》《政協機關黨支部成員工作責任制度》《政協機關黨支部三會一課制度》《政協機關黨支部黨員聯繫羣眾制度》《政協機關黨支部黨員繳納黨費制度》《黨員民主測評制度》《黨員彙報制度》《政協機關黨員先進性標準》等制度，通過各項制度的建立和完善，進一步推動政協機關黨員工作、學習的制度化、規範化建設。

二是堅持加強對黨員的監督管理。在建立和完善各項制度的基礎上，機關黨支部每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會，定期不定期的組織黨員和堅持每三個月進行一次黨的知識集中學習教育課，同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，加強了管理和監督黨員的工作，激勵黨員在日常的工作、學習中 發揮先鋒模範作用。

三是對黨員實施百分考核和黨建目標管理。政協機關黨支部把現有的10名黨員，按照民族分為民漢兩個小組，並按照學習、執行黨的路線、改進工作作風、黨風廉政建設、加強黨性修養、組織觀念、黨的宗旨意識、繳納黨費、完成工作任務、發揮黨員模範作用、民族團結、扶貧幫困、計劃生育、遵紀守法等內容實施百分考核，每一季度對黨員相應的實際表現，進行民主評議一次，年底再在季度考核的基礎上，進行綜合評議，最後將黨員百分考核的結果上報政協黨組。今年第一季度百分考核，政協機關黨支部10名黨員黨建目標責任管理百分考核結果平均為98.08分。通過實施百分考核和黨建目標管理，增強了黨員的組織觀念，激發了黨員為經濟建設和各項工作服務的積極性。

三、堅持狠抓支部班子自身建設不放鬆

一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內的一條基本原則，也是我們革命取得成功、現代化建設取得豐碩成果的一條寶貴經驗。在實際工作中，機關黨支部時刻注意發揚黨的優良傳統，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發揚民主，都要召開黨支部會議或黨員會議，充分聽取各方面意見、建議，然後結合正確可行的意見形成一個集體決定，並報請政協黨組審議，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇26

黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以認真開展創先爭優活動為載體，以建設學習型、知識型、創新型機關為核心，加強領導，強化責任，豐富載體，狠抓落實，推動機關黨建工作持續健康發展，為促進全局工作順利開展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保障。

一、高度重視黨的基層組織建設。黨支部十分重視機關黨的組織建設工作，將其作為各項工作的重中之重，嚴格按照“五個好”標準，不斷加強領導班子政治建設、思想建設、陣地建設、黨員隊伍建設、業務能力建設;堅持“兩會一課”制度，加強對班子成員和廣大黨員幹部的教育管理，以建設學習型黨組織為主線，堅持每週五政治學習制度，認真學習黨章和黨的理論、路線、方針和政策，提高每個黨員的政治理論水平;認真貫徹執行區直機關黨委黨務公開要求;全面實行黨員目標管理制，每半年和年終對黨員履職情況進行一次目標考核;建立健全黨員管理台帳，嚴格按照上級規定，及時足額繳納黨費，保證黨費收繳工作正常化、規範化、制度化。強化對黨員的管理和監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、圍繞中心工作，服務全局，切實發揮黨員模範作用的。在工作、生活中，支部黨員幹部充分發揮骨幹帶頭作用，嚴格遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規定，保持艱苦奮鬥的作風，自覺接受羣眾監督。在“三個建設年”、“四幫四促”、“創先爭優”、“雙包雙保”、“學習型黨組織建設”、“三創一辦”、“三創三實”、“兩加一推”等活動中取得突出成績，在災害面前，支部帶領全體黨員衝鋒在前，忘我工作，不計較個人得失，全身心投入到抗災救災的工作中去，充分體現了黨支部的凝聚力和戰鬥力，也得到了廣大羣眾的認可。

三、加強以黨建帶團建及工會工作。做好工青婦的換屆選舉，發揮工會、共青團組織的橋樑、紐帶作用，切實做好對工會和共青團組織的參謀和服務工作，繼續協助工會組織搞好“送温暖”扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚，積極牽頭開展豐富多彩的羣眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設，積極推進民主管理，切實維護職工合法權益，切實解決羣眾最關心、最直接、最現實的問題，發揮好工會橋樑紐帶作用。

四、建立科學、規範的黨務工作機制。認真實施黨組織先進性建設工程，各項制度完善，工作運行規範。建立了《黨務公開制度》、《民主生活會制度》、《黨務監督制度》、《黨員學習制度》、《黨員考核考評制度》等制度。支部一貫尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層幹部、老黨員和生活困難黨員。

五、加強素質教育、團結合作、積極發展黨員。

黨支部的發展需要每個黨員的共同努力。為了充分發揮支部每個黨員的主觀能動性，培養整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強素質教育，使黨員的自身素質、團結合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時，支部非常關心後備黨員培養，對發展入黨積極分子指定專人對他們進行培養和指導，瞭解他們的思想認識，組織他們參加支部的學習，關心其工作狀況，並及時指出他們存在的不足。通過對他們的培養和教育，使他們從思想到行動上都得到了大程度的提高。

六、組織生活會規範嚴謹。支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，採取自學和集中學習相結合、會上和會下的講座相結合、積極營造寬鬆而不失嚴謹的學習講座氛圍。在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題，積極在工作中學習實踐科學發展觀。通過學習討論，既解放了思想，又統一了認識，增強了責任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。

綜上所述，旅遊文體廣電局黨支部在工作中取得了一些成績，但是，用科學發展觀的要求來衡量，我們的差距還很大。我們將在今後學習實踐中找出存在的差距和問題，邊學邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強;黨員精神面貌和工作作風進一步增強;政治業務學習效果進一步增強;在本職工作中的領導或骨幹作用進一步增強，從而進一步解放思想，創新觀念，開拓進取，真抓實幹，克服不足，凝聚和調動全體黨員的智慧和力量，為不斷推進旅遊文體廣電事業的持續發展做出應有的貢獻

2023年最新黨支部事蹟材料 篇27

在巍巍的伏牛山脈，有一塊風光秀麗、人傑地靈的土地，其因“山頂平坦如削”壯觀而得名，更因是“中原煤倉”而享譽全國，這就是全國八大煤炭基地之一的煤城――平頂山。站在平頂山頂，放眼東北部，有一座北依焦贊山，東臨許平南高速公路，與平漯鐵路緊密相連的礦井，便利的交通為她的蓄勢待飛插上了雙翼，她就是平頂山天安煤業股份有限公司八礦。

30年的發展歷程中，八礦黨政始終堅持全心全意依靠職工辦企業的方針，堅持把建家活動作為實踐“企業依靠職工求發展，職工依靠企業奔小康”的有效載體，通過建安全之家、文化之家、民主之家、關愛之家、和諧之家，探索出了一條獨具特色的建家之路，為企業持續發展提供了動力和支持，為和諧礦區建設注入了生機與活力。20xx年礦工會被中華全國總工會授予“全國模範職工之家”稱號。

以人為本建設安全之家

安全是煤礦企業的永恆主題，建設安全高效礦井是維護煤礦職工基本生存權利的根本要求。針對煤礦行業的特殊性質，八礦工會始終把羣眾安全工作放在一切工作的首位，堅持把羣眾安全文化建設作為貫徹落實安全生產方針、深化羣眾安全管理工作的重要載體，積極引導職工正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係。在日常工作中，採用職工喜聞樂見的形式，利用各種安全宣傳日、活動日、紀念日，開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識有獎問答、井口義務服務、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動，引導教育廣大職工積極投身安全文化建設，營造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。

為不斷推動羣眾安全工作的深入開展，八礦工會在羣監員管理使用上引入競爭激勵機制，制定了羣監員公開競聘制度，實行公開競聘、培訓考核、統一着裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的羣監員考核評價體系，在現場安全管理工作中，充分發揮羣監員安全理念普及員、安全行為引導員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經常性組織羣監員開展現場隱患排查，不定期組織羣監小分隊對關鍵崗位、重點區域進行安全監督檢查，及時瞭解職工的安全思想行為，及時發現和處理安全事故隱患，使每一位職工成為想安全、會安全、能安全的人，使每一個崗位成為無隱患、無失誤、無缺陷的崗，實現了羣眾安全管理工作在礦井安全生產中的全方位覆蓋，有力確保了礦井安全發展。

班組是企業安全生產的前沿陣地，班組建設是搞好企業各項工作的基石。近年來，八礦工會結合中平能化集團白國周班組管理法的全國推廣，大力實施班組規範化管理、標準化建設活動，全面推行班組培訓、激勵、管理三項機制，積極推動創新、成長、登高三項工程，廣泛開展“創新型明星班組”升級競賽活動，定期部署檢查、指導和考核各基層單位班組建設情況，定期組織班組職工開展學習反思交流活動，及時解決班組建設工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防範的預防控制體系，引導班組成員超前分析問題，及時消除安全隱患，推動了學習型、創新型、自主管理型班組建設的深入開展，探索出了一條有利於企業發展建設，滿足職工成長成才要求的特色班組管理體系。

發揮優勢建設文化之家

為適應企業發展形勢需要，推動礦區持續快速發展，八礦工會注重職工學習意識的培育，注重職工技術素質的培養，注重職工創新能力的提高，堅持以文化凝聚人，用文化武裝人，努力為職工學習成長創造良好環境，着力為職工提升素質搭建平台。

在具體工作實踐中，八礦工會着力加強職工學習陣地建設，大力開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，深入實施職工書屋工程，投資70餘萬元，建成了佔地面積達447平方米的3個綜合型職工書屋，書屋藏書量5.6萬冊，報刊72種(類)，聯網電腦15台。同時，還開設了擁有35萬冊圖書的網上電子書庫，凡申請成為會員的職工均可免費上網閲讀。

為加快高素質職工隊伍建設步伐，八礦工會積極引導職工根據職業崗位需要和自身特點，參加職工職業技能大賽、技術知識培訓、勞動技能競賽等活動。創建了以全國技術能手、全國“五一勞動獎章”獲得者周先鋒同志命名的學習工作站和以此為依託的五個專業學習工作室。並充分發揮各學習工作室技術、資源、設備優勢，廣泛開展經濟技術創新、設備升級改造、科技項目研發等活動。由於在科技創新工作中做出的突出貢獻，周先鋒同志成為河南省煤炭系統唯一獲得國務院特殊津貼的個人。5年來，各專業學習工作室已累計完成技術革新、技術攻關、設備改造97項，創經濟效益7956餘萬元。湧現出了以河南省“五一勞動獎章”獲得者胡長江、河南省煤炭系統技術能手楊慶華為代表的一批樹得起、叫得響的技術人才。

面對國際金融危機給企業發展帶來的嚴重衝擊，八礦工會深入實施工會“大學校”建設，廣泛開展“同舟共濟保增長，建功立業促

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發展”活動。結合企業重點工程、重點工作的開展，積極開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動，不斷深化創建“工人先鋒號”活動形式，全面推進“安康杯”競賽工作。由於工作成效突出，去年9月份，河南省總工會組織全省各市、各行業工會負責人在八礦成功舉辦了“工會充分發揮‘大學校’作用，全面實施職工素質建設工程現場推進會”。在會上八礦工會就自己的成功做法做了典型經驗交流。

履行職責建設民主之家

依法維護職工合法權益是工會組織切實履行職責的重要體現。多年以來，無論企業勞動關係如何變化，八礦工會始終把這種思路作為推動“職工之家”建設的根本出發點，緊抓源頭參與環節不放鬆，指導和幫助職工依法簽訂勞動合同，協助有關部門做好勞動合同簽訂、變更、續訂工作。圍繞安全衞生、勞動保護、生活福利、休息休假等關係職工切身利益的問題，及時代表職工方與礦行政方簽訂集體合同。勞動合同、集體合同簽訂履約工作，實現了與企業建設同步發展。八礦成為平頂山市首批被授予“和諧勞動關係模範企業”的單位。

為不斷推動勞動關係和諧企業建設的深入發展，八礦工會堅持把星級職代會創建工作，作為依法維護職工合法權益的有效手段，積極探索職代會標準化、經常化、體系化管理模式。從創建目標、活動標準、考評辦法等方面，制定了會前預審、質量評估、投票表決、提案辦理、代表巡視、信息反饋等六項制度，形成了一套組織體系完善、運作程序規範、職權落實到位的職代會工作機制。成建制農民工職代會工作更是首開河南省職工民主管理工作先河，為農民工表達利益訴求、切實維權提供了堅實的平台。

幾年來，面對日新月異的企業發展形勢，八礦工會謀發展、思穩定，按照有利於保障廣大職工對企業改革發展的知情權、參與權和監督權;有利於調動職工羣眾參與企業生產經營的積極性和創造性的原則，不斷推進廠務公開工作向企業生產經營管理方面、向涉及職工切身利益方面、向企業領導班子建設和黨風廉政建設方面延伸，定期組織有關部門負責人認真研究礦、隊兩級廠務公開需要確定的項目和內容，對於廣大職工廣泛關注的重要事項、重要內容、重要決策，明確責任、量化指標、逐層安排、逐項落實。職工合法權益得到切實維護，企業民主政治建設質量不斷提升。

濃厚的民主管理氛圍，穩定的企業發展環境，為工會工作創新發展提供了寬鬆條件。近幾年，八礦工會堅持把職工呼聲當作第一信號，把職工需求當作第一選擇，把職工滿意不滿意當作第一標準。一方面從暢通民情信息渠道着手，創建了獨具特色的民情快速反映機制。不定期組織民情信息員深入到職工羣眾中去，廣泛收集職工關注的熱點、難點、焦點問題。及時排查職工生活中的敏感點，分析把握誘發矛盾的波動點，及時對不穩定因素進行預測、預報、預防。另一方面，從搭建職工參政議政平台着手，創建了職工代表礦情質詢會制度，實現了領導幹部與職工代表面對面直接對話溝通。職工代表圍繞企業改革發展穩定的重大問題，涉及職工切身利益的焦點問題進行詢問、質詢。各業務主管部門按照政策把握準確、內容真實客觀、解釋説明到位的原則進行解釋答覆。會議全過程進行電視實況錄像，向全礦職工家屬播放。兩項制度的建立，為職工民主管理工作創新了運行機制和管理方式，實現了民主管理“事後型”向“預防型”，“被動型”向“主動型”的轉變。

情繫職工建設關愛之家

企業依靠職工創造效益，職工依賴企業求得發展。在企業發展建設過程中，工會組織應始終把職工的冷暖甘苦放在維護職工合法權益的重要位置，尤其是要擔負起維護弱勢職工羣體基本權益的重任，確保他們能夠共享改革發展成果。多年以來，八礦工會在關懷困難職工羣體方面，堅持認真落實集團工會提出的“不讓一户職工家庭生活不下去，不讓一名職工子女上不起學，不讓一名職工看不起病，”“三不讓”奮鬥目標。

根據不同職工的生活訴求，八礦工會充分發揮困難職工幫扶中心作用，按照困難原因清、家庭狀況清、生活要求清、技術特長清、思想狀況清的“五清”標準建檔立卡，對困難職工救助工作實行動態管理。在思想上給予關心，在生活上給予照顧，在工作上給予關懷。定期開展扶貧解困送温暖活動，及時將組織的關懷送到弱勢職工羣體手中，幫助他們解除思想包袱，減輕生活壓力。全礦副處級以上領導幹部每人都與指定困難户實行掛靠幫扶，幫扶對象可向掛靠領導及時反映問題尋求幫助。據統計，僅八礦工會就為困難職工家庭發放各類慰問救濟金、困難救助金、助學金146餘萬元。

在保證困難職工基本生活權益的同時，八礦工會堅持以“金秋助學行動”為重點，積極拓寬幫扶救助渠道，廣泛爭取社會各方力量的支持，引導大家共同關注貧困學生入學問題。積極籌集資金不斷加大救助力度，努力提高貧困學生的資助標準。對困難職工子女入學實行定期摸底統計，經常走訪談心，長期資助幫扶，確保他們不因為生活貧困而輟學。在八礦工會的資助下，5年來共有100餘名貧困職工子女圓了自己的大學夢。受資助學生吳瑞芳説：“礦工會開展的金秋助學行動，不僅為我鋪就了通往大學的道路，更為我們點燃了前行的希望之燈。”

關懷職工生活體現的是工會價值，關愛職工健康彰顯的是工會責任。針對威脅身體健康，誘發身心疾病的16種病患，八礦工會每年出資30餘萬元為職工投保大病醫療互助保險，確保職工不因大病而導致貧困，不因貧困而延誤治療。為進一步增強職工羣眾抗禦風險能力，八礦工會積極爭取礦行政和上級工會支持，籌集資金創建了在職職工互助濟難會。每名職工每年只需繳納15元，就可以在生病住院或遭遇重大困難時，獲得最高達4萬元的現金資助。以上措施的實行，有效地確保了“三不讓”目標的圓滿實現。

經過多年的不懈努力，八礦工會在滿足困難職工羣體多元化需求，構建困難職工生活多層次保障體系方面取得了令人矚目的成績。現在，在八礦的廣大職工羣眾中流傳這樣一句話“遇到困難找工會，工會就是咱們的家。”這看似樸素的話語，卻是對八礦工會工作的生動詮釋。

凝心聚力建設和諧之家

企業進步離不開先進的科學技術做支撐，企業發展離不開團結的職工隊伍做基礎。多年來，八礦工會堅持用先進的文化引領職工，用優質的服務團結職工，用豐富的活動陶冶職工，形成了感恩教育工程、優質服務工程、身心健康工程三大活動品牌。

根據社會經濟持續快速發展，誘發勞動關係不確定性因素日漸增多的實際情況，八礦工會堅持把培育感恩文化，弘揚感恩精神，作為增進企業與職工相互融合，加強人與人之間相互理解的重要載體。積極開展“感恩的心”文藝匯演，“感恩於心，回報於行”徵文評選和評比“道德之星、和諧家庭、賢明老人、孝順兒女”等活動，並充分利用有線電視網、局域網等傳播手段，大力提倡感恩、善念、包容、快樂的學習型企業文化理念，大力倡導人與人、人與企業、人與社會、人與自然相互感恩。藴意深刻的活動主題，形式多樣的活動方式，掀起了一股又一股感恩活動熱潮，湧現出了以“鷹城孝星”胡家華、“助學模範”石國營等為代表的一批又一批感恩典型人物和先進事蹟，為促進和諧安康礦區建設提供了強大的精神動力。

建設具有核心競爭力的現代企業，不僅需要職工對企業價值具有高度的認同，更需要職工對企業本身具有強烈的歸屬感。為此，八礦工會堅持把優質服務活動，作為促進企業發展的民心工程，以“優質服務年”活動為切入點，以提升服務質量、滿足職工需求為目標，在後勤服務領域大力開展爭做“優秀服務窗口”、爭當“優秀服務明星”評比競賽活動。廣泛推行以“八比八看”、“六開展六爭當”為主要內容的優質服務競賽活動。針對廣大職工關注的飯菜質量、洗浴環境和宿舍衞生問題，工會每月定期開展兩堂(塘)一舍開門評議活動，每次隨機問卷調查對象多達餘人。環境衞生、食品價格、服務水平等職工關心的問題得到及時解決。服務領域職工的服務意識、服務態度、服務質量顯著提高，廣大職工的主人翁意識明顯增強。

針對八礦遠離市區，職工業餘文化生活相對單調的實際情況，八礦工會努力把職工身心健康工程當成為職工謀福利的民生工程，着力打造精神上有追求、身體上有保障、工作上有成績的職工隊伍，積極倡導科學的生活方式、健康的生活理念。先後成立了書畫、戲曲、攝影、棋牌等10餘個羣眾性文體組織。按照平日有活動，節日有安排的原則，經常性開展書畫展評、戲迷擂台賽、攝影作品評比、全民健身排舞比賽等羣眾性文化娛樂活動。職工運動會和消夏廣場活動更成為八礦的文化品牌，受到方圓10餘里羣眾的喜愛。通過開展富於思想性、藝術性、趣味性的文化體育活動，廣大職工的思想道德素質、文化藝術素質和身體健康素質得到協調發展。其中，八礦“金鷹航空俱樂部”在中國四川舉行的世界特技飛行大獎賽中，還代表國家隊取得了團體冠軍的榮譽。

回首來路花似錦，展望前程更輝煌!多年來，八礦工會與企業發展同步伐、與職工羣眾心連心，在圍繞中心、服務大局的工作實踐中，凸顯橋樑紐帶作用;在組織起來、切實維權的工作踐行中，彰顯自身價值。在建家興企，建家育人，建家強會工作上走出了一條特色之路。實現了在發展中深化維權工作，在創新中促進企業發展，以實際行動贏得了聲譽、獲得了讚譽，為企業跨越發展做出了積極貢獻!

2023年最新黨支部事蹟材料 篇28

X黨支部為更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，始終緊緊圍繞安全生產一條主線，以黨的xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神為指導，以科學發展觀為統領，以“跨越年”為主題，認真踐行“發展、效益、民生”六字方針，緊貼“1236”體系，深入實施“黨羣工作多元化”建設，大力實施“四項工程”， 不斷豐富區隊企業文化內涵，積極打造強勢區隊文化，以開展黨員素質提升工程為基礎;以開展“創先爭優”活動為平台;以實施黨務工作創新為動力;以實施黨員民心工程促和諧為落腳點，以文化力激活生產力，以文化品牌效應展現區隊特色，進一步增強了黨支部的戰鬥力和凝聚力，生產中取得了安全形勢好、工程質量優、生產任務超、隊伍穩定的良好局面，促進了各項基礎工作不斷上台階，實現了區隊各項工作的又好又快發展。

一、安全防控有力、培訓教育得力、素質提升全力。

(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續增強安全防控能力，安全形勢保持穩固發展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了羣體違章現象的發生，月月“三違”比率控制在考核範圍以內，實現了安全生產無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥倖事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創新成果一等獎等。該區一季度均被評為“安全誠信區隊”、李源班被評為“安全誠信班組”。

(二)特殊工種培訓、職業衞生管理、環境管理體系運行工作開展有效。

1、認真落實特殊工種新培及複訓工作;新培及複訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。

2、隨着集團公司將職業衞生納入千分制考核以後，該區也加大了對職業衞生的管理考核力度，每個季度都組織職業衞生考核。

3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了採掘專業第一名的好成績。併成功迎接了管理體系外審工作。

(三)不斷創新形式豐富載體，深化素質提升穩步發展。

1、根據礦全員素質提升工程文件精神，結合我區安全生產工作的實際，開展了“1226”素質提升體系。為更好的抓好安全質量素質提升工程，結合本單位工作實際，開展了月度優、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。

2、該區事蹟材料多篇在《柴煤大學》雜誌、《全員素質提升工程簡報》、《創先爭優簡報》被採用。素質提升工作開展紮實有效，作為優秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印製了“掘進二區區隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質提升工程現場會。

3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育;“雙贏”價值觀教育;黨員幹部履職教育;領導幹部一崗雙責;“全員素質提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大羣眾、黨員、幹部的思想政治素質。

二、提高認識，增強悟性，認真開展“黨羣工作多元化”建設工作，各項工作齊頭並進，努力打造“五型黨支部”。

(一)紮實開展黨風廉政建設工程，展現“陽光黨支部”。

1、以黨風廉政建設為重點，以黨員素質提升工程為依託，創新黨風廉政建設教育、監督方式方法。開展了兩規定、一準則的學習活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執行表率活動、廉政承諾書、重大節日的廉政建設等一系列的廉政教育活動，增強了每一名黨員幹部的廉潔自律意識。

2、政務公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結等賬目在，會議室政務公開欄內進行公佈，確保了政務公開項目全面、及時透明、到位。

3、黨務公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公佈出去，達到了陽光透明的效果。

(二)實施“黨員民心工程”，做職工羣眾的貼心人，展現“和諧黨支部”。

在廣大黨員幹部中深入開展黨員幹部結對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，20xx年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，為職工解決疏導難點、熱點事件2件，在工區良好氛圍的影響下，幹部職工的思想素質、工作態度、工作作風都有了較大轉變，增強了員工的凝聚力和責任心。按照礦規定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進行療養。以抓好信訪穩定工作為基礎，服務保障促和諧為重點，結合職工羣眾的思想實際，以思想政治工作為載體，嚴抓信訪穩定工作，從未出現一例上訪現象和打架鬥毆現象，維護了區隊的和諧穩定。堅持以人為本，認真落實科學發展觀，深入開展了黨員幹部談心活動，及時掌握黨員思想動態，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結合，做到統籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員幹部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區支部書記學習考察。

(三) 積極開展創先爭優活動，爭做學習型黨員，爭創“紅旗黨支部”。

1、學習型黨支部創建，工作開展紮實有效。健全了黨員教育陣地，把區隊會議室建成為黨員活動、創先爭優、班組文化、班前班後會、學習書屋五位一體的活動場所，並突出黨內活動內容，做到有黨旗、有制度、有電教設備、有學習資料、有學習檔案、有活動專欄，使活動室成為全體黨員相互學習的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學習型黨組織建設更加突出實際效果。

2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創建推動創先爭優活動全面深入紮實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復巷道設立創建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創建中，分別設立“黨員安全生產先鋒崗”，由安全區長相其珠任崗長;“黨員精品工程先鋒崗”，由技術員殷現民任崗長;“黨員文明生產先鋒崗”，由生產區長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長;“黨員節支降耗先鋒崗”，由經營區長謝紹革任崗長;並明確具體崗員。在工作現場製作了黨員上崗牌，到崗後進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創建，夯實了“黨員品牌工程”的創建基礎。

(四)企業文化建設開展成效顯著、基礎紮實，展現“魅力黨支部”。

企業文化建設上。以“三基”建設、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創建、“工會建家”、“青工崗位技校”、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動為載體，不斷創新管理，打響了區隊文化品牌，充分發揮報道、媒體的宣傳作用，設計印製了“掘進二區區隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區的各項工作成績，提升了區隊的知曉度和美譽度。

20xx年11月10日迎接了濱湖礦企業文化參觀學習;12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查;20xx年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查;20xx年元6號迎接了集團公司電視台成立15週年慶典，到我區參觀企業文化;3月份迎接了全國安全文化現場會。

先期在該區選擇試點班組開展“我當一天班組長”活動的基礎上，創新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區隊的整體管理水平，增強了區隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會祕書長李演珍和礦領導的高度重視和認可，並在全礦進行了推廣實施。

(五)不斷創新活動載體，打造“實力黨支部”。

1、在安全教育培訓創新實施了“1226”素質提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎----安全教育培訓，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創新形式豐富載體，推進了素質提升工作穩步發展。

2、創新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防範，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓幹部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質的提升，展現了良好的精神面貌和卓越風采。

3、創新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果，來全面展示我區的管理文化。

針對迎檢的需要，每次力求有創新、有特色，來展示我區的安全文化特色管理。

4、加強基本技能與安全學習，實施“三式”教育法。即“提問式”教學，“盯梢式”幫帶，“隨機式”。“提問式”教學。定期檢查，堅持學後統計，對不學習、學習記錄不認真的現象，在A卡上集中兑現，體現出“不在學習上下工夫，就在經濟上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標準的學習，通過實施“三式”教育法，有效提升了學習效率。

該區黨支部黨務工作進入了不斷創新提升，卓越發展的良性軌道。由於該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔迎檢任務，均取得了較好的成績。多次榮獲礦優秀黨支部、先進集體、五精十美區隊、自主管理區隊;先後獲得集團公司六好區隊、五好班組、十佳區隊、十佳班組、青工崗位技校優秀試點單位、山東省金牌班組;20xx年被棗莊市總工會首批命名為“工人先鋒號”;20xx年被評為“山東省青年安全生產示範崗”;20xx年被評為山東省“工人先鋒號”等榮譽。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇29

x有限公司分公司黨支部堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發展，緊緊圍繞分公司中心工作，組織和帶領全體黨員立足崗位，創新奉獻，積極爭創一流，深入推進黨的羣眾路線教育實踐活動，為分公司的科學和諧發展創造了良好的外部條件，提供了堅強的思想政治保障。

一、加強學習，夯實基礎，不斷提高黨員隊伍素質

在科技發展日新月異的今天，知識的“保鮮期”日益縮短，“折舊率”日益加快，“老化率”不斷提高。對此，該支部高度重視黨員隊伍綜合素質建設，組織黨員認真學習黨的基本理論和路線方針政策，使他們掌握社會主義市場經濟知識，使黨員幹部自覺遵守並帶頭執行各項管理制度，做“三個代表”的實踐者。積極引導，落實目標管理，使黨員幹部帶頭支持公司行政工作，積極參與企業管理。營造良好的學習氛圍，使黨員帶頭學知識、學本領，愛崗敬業、爭先創優，帶頭講理想、講政治、講奉獻，帶動廣大員工共同為分公司發展做貢獻。

二、圍繞中心，發揮作用，促使份公司快速健康發展

一直以來，該支部按照“一個黨員就是一個先鋒榜樣，一個支部就是一個先鋒堡壘”的要求，圍繞中心、真抓實幹，團結帶領全體黨員，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用，積極為分公司又好又快發展貢獻力量。發揮黨員骨幹作用為分公司發展排憂解難，支部特別注重引導、教育黨員在生產經營中發揮模範作用，組織生產攻關，為企業的發展解決各項難題。作為專業從事PVC塑膠鋪地材料的企業，主要生產商用地板、運動地板和汽車地板，在國內市場佔有率達50%以上，20xx年倫敦奧運會乒乓球場館指定產品，而且從20xx年開始為全國乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱樂部聯賽等場地專用產品，在研發一線工作的黨員們付出了辛勤的汗水，凝聚着他們寶貴的智慧。如技術研發部經理孫佩英同志，在技術開發領域中工作了幾十年，能夠保持旺盛的工作狀態，積極主動進行技術攻關，開發新品。

支部黨員分佈於公司各類崗位上，有行政管理人員，也有技術人員、普通操作工等，雖然崗位不同，職務存在高低，但是黨員們都在各自的崗位上發揮着模範帶頭作用，在安全生產中挑大樑、當先鋒、帶好頭、做表率，在具體工作中時時體現黨員的先進性。黨員班長顧國興負責壓花線生產，在工作中既能積極帶頭，做表率，又注意做員工的思想工作，發揮集體的智慧，千方百計提高壓花產品的質量。發揮支部的核心作用，克服生產經營的各種困難，是生產效率穩步提升，企業規模日益壯大。

三、立足基層，當好主角，創建黨建特色活動

該支部立足生產經營和職工實際情況，準確把握黨建工作與企業的內在聯繫，圍繞提高企業經濟效益開展黨的工作，做到既維護企業的利益，又維護員工的利益。大力開展思想政治工作，將黨的思想政治工作滲透到企業市場經營管理之中。理順內部各種關係，化解矛盾，凝聚人心，調動職工積極性，促進轉型發展。堅持以人為本，密切聯繫職工羣眾，認真聽取職工的意見和建議，爭取公司領導的理解和支持，發揮工會職能作用，維護職工權益。

注重後備力量的教育培訓，加大入黨積極分子的培養力度，提高入黨積極分子的綜合素質。

創造創新無止境，開拓進取無止境。面對成績，常州麗寶第帝彩新材料有限公司江陰分公司黨支部虛懷若谷，謙虛謹慎，在分公司科學發展的道路上，將團結全體黨員，攜手並肩，同心同德，務本求實，進一步貫徹落實黨的方針政策，解放思想，開拓創新，精誠團結，勤奮工作，充分發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為推進企業又好又快發展，再創佳績、再立新功。

2023年最新黨支部事蹟材料 篇30

進入xx村，首先躍入眼簾的是一條依村而建、長960米的水泥硬化寨中主道，縱橫交錯的入户便道直通家家户户，嶄新的白屋脊、紅通通的牆壁、乾淨清潔的院落相互映襯，純樸善良的人們臉上掛着幸福的笑容辛勤耕作于田間土埂，好一幅社會主義新農村景象。

xx村位於塘頭鎮東面，距集鎮所在地約3公里，思石公路穿村而過，學生黨支部先進事蹟清澈的龍底江環抱整個村落，依山傍水、環境優雅，真有“山環碧玉翠”之感。全村轄5個村民組，278户，1036人，共有黨員25名，其中初、高中文化17名，中專文化2名，女黨員3名;全村有耕地870畝，荒山20xx畝;20xx年人均純收入2300元，糧食人均750公斤，森林覆蓋率為38%。

強班子建隊伍鞏固發展基礎

有沒有一個堅強團結的領導班子，有沒有一支強有力的黨員隊伍，事關一個地方經濟社會發展的大局。20xx年村級班子換屆以來，xx村黨支部就充分認識到抓好黨員隊伍建設的重要性，按照鎮黨委的統一部署，始終把支部建設作為事關全村經濟發展、社會穩定的一件大事來抓。黨支部一班人與時俱進，鋭意進取，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨章、xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，切實增強服務意識和宗旨意識，把推進經濟發展、社區先進黨支部事蹟材料範文促進羣眾增收致富作為一切工作的出發點和落腳點，不斷加強自身建設，支部的凝聚力、戰鬥力、創造力進一步增強，真正發揮了在社會主義新農村建設中的“領頭雁”作用。黨建工作由此走到了全鎮的最前例。

在工作中，村支部針對長期以來黨員隊伍素質不高、覺悟低、思想渙散、缺乏活力的現狀，強化措施，切實加強對黨員的學習管理。一是針對黨員長時間不集中學習，不重視學習，黨性原則淡化，思想不統一的情況，制定並嚴格執行黨員學習制度，堅持每月三次的學習教育，轉化思想，更新觀念，增強黨性和責任意識。二是黨員隊伍年齡、文化結構不合理，老齡化日趁嚴重，缺乏生機活力，支部加大了青年的培養教育力度，每次黨員學習，村支部都請年青積極分子參加，徵求他們的意見，聽取他們的建議;同時，找他們交心談心，關心他們，團結他們，發揮他們的積極作用。經過幾年努力，已有14位青年積極分子遞交了入黨申請書。三是注重培養能人入黨，黨支部個人先進事蹟大力實施“雙向培養”和“能人帶動”工程。四是以遠程教育網絡為載體，加大對黨員的培訓。村支部除了每月一次組織黨員幹部、村級後備幹部、種養大户、進步青年在播放點收看遠程教育光碟外，還定期組織到喬中遠程教育培訓中心進行培訓。