2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料（精選17篇）

2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料 篇1

本人自參加工作以來，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，立足本職，愛崗敬業，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，積極發揮黨員的先鋒模範作用，處處以實際行動在學習和實踐着 三個代表 的重要思想;團結帶領全科室同志努力拼搏，鋭意進取，在短短的幾年內使ICU的工作有了明顯進步，ICU醫療質量和社會滿意度、知名度有了明顯提高，急救意識和綜合搶救能力大大加強。主要事蹟如下：

加強政治理論學習，堅定理想信念，始終保持共產黨員的優秀品質。

本人能夠積極參加局機關和醫院組織的各項政治學習，主動接受政治教育，自覺加強思想鍛鍊。除組織安排的學習外，能堅持自學黨的會議精神、鄧小平理論三個代表 重要思想、科學發展觀以及黨的方針、政策和有關法律、法規等知識。通過學習，提高了自己的政治素養、思想覺悟和理論水平，堅定了政治立場，在學習中自覺改造了自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。始終保持了共產黨員的優秀品質和先進性。

牢記宗旨，熱愛本職，腳踏實地，努力做好本職工作。

時刻牢記自己是一名共產黨員，時時處處用黨員的標準嚴於律己、忠於職守、盡職盡責，遵紀守法，積極發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。作為醫務人員，我時刻牢記自己的職責，腳踏實地，嚴格要求，盡心盡力做好自己的本職工作。我在本職崗位上，按照院領導安排和要求，及時並圓滿地完成了各項工作任務，努力做好自己的本職工作，積極響應院領導的號召，參加醫務人員下鄉活動，深入農村為廣大農民服務，接受指導進修工作，積極為基層醫院培養醫技人才。並多次於省級、國家級核心期刊上發表論文，得到了院領導的好評與支持。先後被評為 金華市工作先進個人、優秀共產黨員、先進工作者 等稱號。

以身作則 以情感人

作為科室負責人，我模範遵守醫院的各項規章制度，天天堅持早上班遲下班，不管是週末還是節假日，天天都能在科室內看到我的身影。逢年過節，我常常頂替年輕醫生上一線班。 吃苦在前，享受在後 喊破嗓子，不如做出樣子 ，這是一貫的工作作風，也是凸顯人格魅力的焦點。在工作上對大家嚴格要求，但生活上我對科室成員關懷備至、呵護有加。近幾年來，多次與醫院後勤溝通，完善值班室配備，儘量為值班醫生創造一個良好的工作環境，凡是科室成員生病住院，我都會及時看望慰問。由於實行這種人性化的管理，近幾年來ICU醫護人員關係融洽，工作配合默契。在醫療工作中，不管病人的地位高低、貧窮或富有，不管是生人或朋友，我都會一視同仁精心診治。急診科經常會遇到一些既無姓名又無家屬及住址的 三無病人 ，對這樣的 三無病人 我也會給予及時的救治，有時還會為他們提供必要的食品，保持了醫院的良好形象，並向社會展示了我院醫務人員的人文主義精神。

治學嚴謹，業精於勤

ICU屬綜合性科室，病種雜，病情變化快，沒有過硬的醫療護理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工作，往往要求在最短的時間內用最少的數據，作出最快的診斷，和要提供最有效的治療，為此，為了提高本科室醫務人員的業務水平，包括實習輪生在內，我也非常耐心傳授，堅持定期組織科室成員進行業務學習，實行學習後階段考試，讓科室成員能夠主動發現自己業務知識上的不足，更加自覺地努力學習理論知識，理論實踐相結合，進一步完善自己的業務水平，提高本科室的綜合能力，使近幾年來科危重病人的搶救成功率明顯提高，得到了院領導班子及其它科室的一致好評。

2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料 篇2

20xx年負責X醫院全面工作以來，鋭意改革，奮發進取，強化管理，使醫院實現了跨越式發展，成為XX縣鎮級醫院的佼佼者。業務收入由20xx年的80萬元增至20x年的300萬元。醫院黨支部20xx年以來連續5年被評為X鎮先進黨支部，20x年被評為XX縣先進黨支部;醫院先後榮獲“XX縣衞生系統醫療質量三等獎”、“政風行風評議滿意單位”、“XX縣文明單位”等殊榮。1998年以來連續20xx年的年度考核均被評為“優秀”等次，20xx年以來，亦年年被評為X鎮優秀共產黨員。

以人為本抓隊伍

從抓團結，抓制度入手，錘鍊出一支團結奮鬥、廉潔奉公、業務精湛的醫療隊伍。

一是堅持民主集中制，發揚民主作風，團結班子成員，使院領導班子成員都樹立強烈的事業心、責任感，在工作中敢於創新，勇於開拓，團結協作，形成了強有力的領導集體。

二是制定和完善一系列管理制度，並實行崗位責任制，特別是注重全體醫務人員的醫德醫風教育，要求黨員以自己的先鋒模範作用來引導教育廣大醫務人員，樹立高尚的醫德醫風和發揚救死扶傷的人道主義精神，一切以病人為中心，急病人之所急，想病人之所想，免費接送產婦和危重病人。

三是實行派出去請進來的辦法育賢納士。對有上進心和責任感的醫生派出去深造，創造優越環境引進專業技術人才，並實行能者上，庸者下，不論資排輩的競爭機制。近幾年來，醫院共引進專業技術人才10人。

四是把思想教育寓於豐富多彩的文體活動之中。適時組織醫院員工開展乒乓球賽等活動，使幹部職工以“娛”冶情，在活動中培養團隊精神，大大地增強了醫院的凝聚力和戰鬥力。

率先垂範好“班長”

深知，打鐵先須自身硬。作為一名人民的醫生，一定要掌握精湛的醫術、過硬的本領，才能更好地為患者排憂解難。於是，他到XX縣人民醫院進修並利用工作之餘參加醫學院臨牀醫學專科、本科的學習。每當遇到疑難病例，總是以堅韌的毅力去研究、探索，不解決問題不罷休。勤奮好學，掌握了過硬的醫療技術，尤其是白內障復明手術在鎮級醫院的醫生中首屈一指。近年來，平均每日接診的病人達60人，不管什麼時候，只要病人需要，他都隨叫隨到，深受羣眾的好評。在刻苦鑽研業務的同時，想方設法抓好醫院的硬件建設，多渠道籌措資金建起建築面積達20xx平方米的門診綜合樓，購進了B超機、X光機、生化自動分析儀、血細胞分析儀、全自動尿液分析儀等一批先進的醫療設備。作為一名共產黨員、醫務工作者，始終嚴格要求自己，自覺抵制衞生行業的不正之風，不管是腰纏萬貫的富翁，還是一貧如洗的百姓，也不管是領導，還是羣眾，他都一視同仁，細心給予診治，從不索取病人的錢物，對一些有特殊困難的病人，他給予力所能及的照顧。如20xx年，他免費為敬老院的五保户施行白內障摘除術，使該患者重見光明，在全鎮當時傳為佳話。

2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料 篇3

彭官有，男，漢族，中共黨員，19xx年4月出生，大專學歷，現為南昌鐵路局向塘機務段團委書記。20xx年金秋，他憑藉出色的工作表現和優異的競聘成績在單位眾多青年才俊中脱穎而出，順利進入南昌鐵路局原鷹潭機務段團委工作，先後任單位團委幹事、副書記、書記。由於業績突出，20xx年他被單位委以重任，轉入行政部門任安全副科長職務。20xx年5月，向塘機務段選拔共青團組織負責人，有着豐富團工作經驗和行政工作經歷的他再次成為單位的最佳人選。重新回到共青團崗位，面對新的工作環境，他把對共青團的滿腔熱愛，轉化為單位團工作如火如荼的生動實踐。在他的帶領下，單位團委繼續保持了“全國五四紅旗團委”的傳統優勢，並被鐵道部團委評為20xx年“鐵路春運立功競賽”青年先進集體。由於工作出色、成績顯著，今年3月份，他代表南昌鐵路局34000名團員青年赴京參加全國鐵路第八次團員代表大會，期間受到了鐵道部黨組書記、部長劉志軍的親切接見。今年，他本人還被鐵道部團委授予“鐵道部優秀團幹部”、“鐵道部新長征突擊手”稱號。

一、因地制宜，構建基層團建工作新格局

近年來，鐵路改革不斷向縱深推進。向塘機務段作為南昌鐵路局基層單位，先後由7個獨立單位合併而成，擁有職工9000餘人，其中35歲以下青年3000名，團員800餘名。新組建的單位情況複雜、職工隊伍思想活躍、團工作基本處於癱瘓局面。加上單位管理跨度大，所轄範圍橫跨浙、贛、湘、閩、皖、粵、鄂、豫等八省。單位機車和人員流動大、分佈廣，以向塘為中心，東至浙江金華、西達湖南長沙、南到廣東龍川、北至安徽蕪湖。面對極其艱難的現狀，臨危受命的他，沒有絲毫怨言和退卻。在協助黨政展開思想政治工作，穩定青工隊伍的同時，他着手對單位團青分佈狀況認真摸底，開始建立健全車間團組織機構，選拔任用團幹新生力量。20xx年春運前夕，5個車間團總支和18個團支部設置到位，23名真正熱愛團工作、有一定工作經歷和責任心的車間團總支(支部)書記走馬上任，單位團建工作新團隊組建完成。

在此基礎上，他因地制宜、下大力氣激發一線團支部的活力，抓好車間團組織建設。今年1月份始，單位按季開展了創“五四”紅旗團支部活動考評，按200元標準給予車間團總支(支部)書記考核獎勵。同時團委在經費緊張的情況下拿出15000餘元撥給車間團組織開展活動，並以“團委搭台、支部唱戲”的方式，將部分主題活動和品牌工作交給車間團組織承辦或試點，鼓勵、帶動一線團支部獨立開展活動。今年，贛州運用車間團總支聯合當地團組織開展了“共築綠色環保鐵路線”青年志願服務行動，鷹潭生產基地團總支組織團員青年參加了鷹潭市青年歌手大獎賽，九江運用車間團支部邀請當地人民醫院開展了“相約青春、喜迎奧運”青年登山郊遊，景德鎮運用車間團支部聯合武警部隊舉行了“軍民一家親”青年籃球友誼賽活動，車間團總支(支部)組織團日活動的積極性和活動開展頻次均高於往年。

二、融入中心，展示鐵路團組織新作為

當前，鐵路改革發展變化很大。生產力佈局調整後的向塘機務段，屬南昌鐵路局第一大基層單位。與此同時，鐵路局黨羣機構調整，站段團委併入黨羣辦合署辦公，團委書記需兼任其他黨羣工作。面對鐵路發展新形勢對團工作帶來的新挑戰，他及時轉變思路、順應形勢，從圍繞企業中心開展工作入手，探索新時期鐵路基層團組織的新作為。今年初以來，因機車質量不穩定，途中故障時有發生，對鐵路行車安全和運輸暢通造成很大影響，單位上下將機車質量整治列為了中心工作。針對這種情況，他組織整備、檢修等車間團幹部召開“諸葛亮”會，專題研究部署團工作對策，相應開展了以整治機車慣性故障、提升機車保潔質量為內容的機車質量集中整治突擊奉獻活動。62名青年技術骨幹、機關幹部、指導司機組成機車保潔服務隊，深入作業庫現場對機車進行集中保潔保養，全面改善機車文明化狀態。18名電器工種的青年技師和技術尖子組成機車電器故障查處小分隊，利用一週時間針對電器“鬆、虛、短、破”慣性故障開展集中普查、整治、攻關。期間累計檢查機車36台，修復或更換照明裝置52處，查找並處理電器故障138條。隨後，他還組織檢修青工開展“質量提升我先行”崗位技能挑戰賽，以提升崗位工作質量促進機車質量的提高。此舉不僅贏得了檢修部門162名青年團員的積極響應，而且得到了單位黨政正職的現場指導和高度評價。一年多來，他還積極與南昌市周邊中國小校、向塘老年福利院等地方單位聯繫，組織團員青年開展“知路、愛路、護路”共築平安鐵路和敬老助困等活動，共保一方平安穩定，為推動江西經濟社會又好又快發展貢獻力量。

作為共青團服務中心工作的重要品牌項目之一——青年文明號，在鐵路機務單位的安全管理、經營創效、人才培養上發揮着不可替代的示範效應。但隨着鐵路系統改革發展的深入，以機車包乘組為創建載體的機務青年文明號受到了衝擊。為維護青年文明號形象、嚴肅創建工作紀律，單位團委主動摘除了以南昌鐵路局首個國家級青年文明號——上饒運用車間df4b3918機車包乘組為代表的16塊青年文明號牌匾。在忍痛割愛的同時，他及時調整思路、從頭做起，將青年文明號創建工作延伸至檢修、設備等車間班組。經過紮實創建，單位新一批青年文明號班組的安全效益、社會效益、人才效益得到充分顯現。今年10、12月份，南昌鐵路局青年班組長培訓班50名學員、西安鐵路局團委同志和江西洪都航空工業集團42名團幹部、青年文明號負責人先後來到單位設備車間局級青年文明號電器二組觀摩交流，大家均對本單位青年文明號的創建工作和特色做法給予了好評。

三、因勢利導，服務團員青年實際需求

鐵路深化改革後，通勤職工相對增加。向塘機務段現有通勤職工2600餘人，其中35歲以下的青工佔多數。職工家住外地、兩地分居，思想上不穩定，工作上不安心。加上向塘位於南昌市城郊偏僻地段，當地社會經濟環境艱苦，業餘生活十分單調。為穩定隊伍，豐富通勤職工業餘生活，他開動腦筋想辦法、謀對策，先後在向塘本部創建了向機青年影院、青年書屋等思想文化活動陣地。青年影院建在單位機關小禮堂，每週二、四晚上7點準時開放，影片經團委審核後，由向塘青年志願服務隊成員負責放映。影院創辦一年來，因管理規範、環境舒適和服務周到，受到了單位通勤職工及周邊鐵路家屬的廣泛讚譽。在鐵路局團委和單位黨政的大力支持下，向機青年書屋現有專業技術、勵志教育、計算機應用等圖書800餘冊，每日下午向單位團員青年開放，各項管理工作同樣由向塘青年志願服務隊成員擔當。

結合單位13個生產車間中有8個異地車間、團員青年流動分散的特點，他創新思路，組織一批青年計算機愛好者自學自創，開辦了單位團委鐵路局域辦公網站，在互聯網上開闢了團組織博客網頁和團員qq羣，青春、時尚的網站界面和及時、生動的信息資料博得了一線團員青年的喜愛。目前，單位團委辦公網站和團組織博客的累計點擊率均在20xx人次以上，團員qq羣吸納成員200餘人。

多年來的基層團工作實踐給他提供了施展才華的空間，也讓他逐步成長為一名責任心強、思想素質過硬的合格青年工作者。面對鐵路發展帶來的新挑戰，他將以百倍的豪情，不斷加強自身學習，努力提升素質，積極投身“服務青年、服務企業和社會”的火熱的共青團事業中去。

2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料 篇4

20xx年以來，竇鐵成班組主要擔負深圳地鐵龍崗線和北京地鐵昌平線變電所的設備安裝施工。班組不斷完善內部建設，從制度建設、責任文化、學習團隊、班組管理等方面，打造獨具特色、創新有為、文明和諧的“學習型、知識型、技能型、創新型”現代企業新型班組。20xx年6月，“竇鐵成班組”光榮地出席了中央企業班組建設現場推進會，並在會上作了經驗介紹。20xx年9月，“竇鐵成班組”被深圳地鐵三號線投資公司通令表彰，授予“技術精湛、再立新功”錦旗。20xx年11月，“竇鐵成班組” 榮獲陝西省總工會“創建學習型組織、爭創知識型職工”活動“標兵班組”稱號。20xx年12月“竇鐵成班組”所在項目部被深圳地鐵三號線投資公司授予年度“重合同守信譽單位”稱號和“優秀參建單位”稱號。20xx年3月至6月，“竇鐵成班組” 連續4個月奪得中鐵一局北京地鐵昌平線項目部“社會主義勞動競賽優勝單位”流動紅旗。

一、精細高效、唯實唯美，打造具備頑強戰鬥力的團隊

“把每一項工程都鑄造成精品工程，把每一名員工都培養成竇鐵成式員工”。這一班組共同願景時刻激勵着這個優秀的團隊，在深圳地鐵龍崗線施工中，“竇鐵成班組”發揮技術優勢，解決了在高温悶熱、濕度達到75%RH條件下電纜頭製作工藝等一系列技術難題，使施工進度和工程質量大大提高。班組克服交叉作業，協調難度大等困難，在工期被嚴重擠壓的情況下，由班組負責安裝的深圳地鐵龍崗線橫崗車輛段變電所提前開通，實現了業主“8.30電通”、“9.28接車”兩個里程碑式節點工期目標。深圳地鐵龍崗線供電工程全線22個變配電所，其中7個變電所由竇鐵成班組獨立施工完成。

在北京地鐵昌平線上，班組全身心投入供電工程，精益求精、攻堅克難，成功設計“圓形宂餘”電纜預留方案，細緻入微安裝調試供電設備，唯實唯美優化配線工藝，發揮了“勞模激勵、樣板引路”的突出作用。戰勝酷熱、暴雨等惡劣氣候條件，創造性地安排施工，見縫插針組織安裝。20xx年7月9日，由竇鐵成班組負責施工的北京地鐵昌平線生命科學園站提前首次發電成功，為年底將通車試運行的昌平線進入全線設備系統聯調、動車熱滑鋪平了道路。

二、勇於學習、敢於創新，建設自主創新的知識型羣體

竇鐵成班組的目標是“在竇鐵成帶領下，圓滿完成各項施工生產任務;樹立每個人都是人才、每個崗位都能成才的理念;勤奮學習，苦練本領，爭當竇鐵成式員工;創建全國建築行業“學習型團隊、創新型班組”。竇鐵成班組副組長李洪江是竇鐵成師傅的得意門生之一，他的個人願景是：學鐵成、追鐵成、超鐵成。他認真鑽研吸收地鐵“四新技術(新技術、新材料、新設備、新工藝)”，技術水平提高很快，個別領域技術水平達到甚至超過了竇鐵成。李洪江組織班組成員利用“竇鐵成業校”有效載體，發揮“職工書屋”作用，針對施工生產中遇到的技術難點，開展技術攻關、小改小革、合理化建議、專題討論等羣眾性創新活動，班組成員的技術水平普遍提高，施工進度、工程質量得到有效保證。在深圳地鐵施工中總結提煉出的《提高地鐵變電站直流設備絕緣安裝優良率》的QC技術成果在20xx年電務公司QC成果會上通過發佈，在公司地鐵施工中得到廣泛應用。在北京地鐵施工中，發揮團隊智慧，研製出革新成果《接地線支持卡絕緣裝置》，這一成果正據測算可提高工效8倍以上。20xx年招收的大學生鄭波，來到單位就慕名拜竇鐵成為師，堅決申請加入“竇鐵成班組”，分配他做實驗工作，他努力鑽研業務，很快成為實驗骨幹，不到一年時間已經成為竇鐵成徒弟中的“後起之秀”,被班組推選為團小組長。

三、增強責任、凝聚團隊，培育具有強大執行力的集體

“我們自信、我們是優秀團隊，我們承諾、我們奉獻精品工程”這條信念已經成為這個團隊中每個人的責任和凝聚力量。

班組把每一道工序、每一個環節負責落實在每一個人頭上。採用工作計劃報表方式，把每天施工任務反映在報表中，傳遞到每個施工人員。工作計劃報表目標明確、操作性強，具有可追溯性，並以此為獎金分配、績效考核，既反映出壓力，更體現了責任心和執行力，實現了從大鍋飯到精細化、流程化的轉變。責任也驅使班組成員主動、樂意承擔責任，激發大家的積極性，技術難度高、風險係數高的任務大家爭着幹。電力工李栓懷做夢都在喊着要把電纜頭擦乾淨。司機李俊傑在保證駕駛好試驗車的同時，協助搬運設備做輔助性工作。副班長李洪江因為自己大意，裁短了幾釐米電纜，在班組例會上深刻檢討、自我罰款，並讓大家吸取教訓，一定按照程序按照標準來做。

四、 民主同心、創新管理，形成基礎紮實的管理方法

竇鐵成班組努力向“學習型、知識型、技能型、創新型”的“四型”班組邁進，針對班組生產活動和日常管理形成了一整套可操作性好、民主性強的制度和標準，有效地分解和落實班組任務。一是形成了“四長五大員”制的管理體系。根據班組實際，建立健全班組組織結構。(“四長”是：班組長、黨小組長、工會組長、團小組長;“五大員”是：技術員、安全員、宣傳員、材料員、核算員。)班組管理職責分明。二是建立了“三類十六本台賬”的小組建設機制。(班組管理類：班組志、班組例會記錄、班組成員花名冊、班組考勤記錄、學習培訓記錄、技術創新紀錄、民主管理記錄、班組分配獎懲記錄;施工管理類：班組施工日計劃、班組施工日報表、班組安全講話記錄、周安全活動日記錄;黨工團活動類：黨小組活動記錄、工會團小組活動記錄、圖書管理登記台帳、文體用品登記台帳)。 三是堅持“班務六公開”的民主管理。(即：施工計劃公開，技術工藝公開，獎金分配公開，管理台帳公開，評比獎勵公開，經費使用公開。)

五、以人為本、形神兼備，創造獨具特色的工作方法

竇鐵成班組在竇鐵成的帶領下，在鐵成精神的鼓舞下，竇鐵成班組形成了自己特有的工作方法。一是用鐵成精神激勵員工。竇鐵成是榜樣，人格的魅力、鮮明的旗幟、光明的鏡子，帶動着每個成員，能進入竇鐵成班組感到驕傲，能成為竇鐵成的弟子很自豪，成為鐵成式的員工是每位員工的個人願景和奮鬥目標。 二是用企業文化陶冶員工。中鐵一局是具有60年曆史的國有名企，“竇鐵成班組”是新時期企業的代言人，體現着中央企業的風範，企業精神經久不衰的精神激勵着職工勤奮工作，愛崗敬業。三是用技術技能武裝員工。竇鐵成班組把學習新知識、掌握新技能作為班組工作的一項基本內容，堅持不懈地組織員工學習探索，開展技術培訓、QC攻關、小改小革、傳幫帶等活動，使員工的技能水平不斷提高，滿足了工程施工需要，為企業培養輸送了一批技術骨幹。四是用創新意識引導員工。地鐵變配電施工具有統一性、一致性，可複製性強。班組根據實際設置外線、內線、試驗等三個專業小組，採用流水化作業的方法，細化施工流程。這種“快餐式”的施工，使施工人員不需要全盤掌握變電所施工工藝，只需根據每個人特長，把相關專業掌握更加熟練，各負其責，分工更科學，也更能發現訣竅，熟能生巧、積累經驗，極大地提高了施工效率，更好地把握工程質量。五是用團隊情感温暖員工。竇鐵成班組管理樹立以人為本的理念，認真為員工安排好食宿，一日三餐葷素搭配，保證員工吃的好，住的好。做到周有交心，月有走訪，節日有慰問，個人大事集體幫忙，集體事項大家參與，員工不分你我，工作不分份內份外，班組體現出温暖、和諧、團結、友愛的良好氛圍。

一座座變電所的送電和投運，記錄着竇鐵成班組不斷成長的足跡，也凝聚着他們自主創新的智慧和汗水。然而，成績只能説明過去，能力方可代表將來。北京地鐵昌平線全線16所變電所，竇鐵成班組就承擔8個所的施工安裝任務，隨着第一個變電所發電成功，工期不斷壓縮，還有7個所等待着他們去完成，困難可能會隨時出現，肩上的重擔也會與日俱增，但是，這是一個學習的羣體，這是一個創新的團隊，這是一個充滿活力的集體，這是一個有頑強戰鬥力的班組，我們有理由相信：竇鐵成班組一定能夠再創奇蹟!

2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料 篇5

蘇聯文學家奧斯特洛夫斯基説過：“人生最寶貴的是生命，生命屬於人只有一次。一個人的生命應當這樣度過：當他回憶往事的時候，他不致因虛度年華而悔恨，也不致因碌碌無為而羞愧”;人的生命是短暫的，或重於泰山，或輕於鴻毛。X歲的是電力公司計劃科的普通業務員，十多年來始終在計劃崗位默默無聞、無聲無息地奉獻着，沒有驚天動地的業績，也沒有豪情壯志的語言，卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神，成為帶動周圍同志踏踏實實工作的典範，得到了領導和同志們的一致稱讚。

，女，x年X月出生，現年X歲，大專學歷，預備黨員，經濟師職稱，X年至X年X月在軍械工程學院服兵役，x年從部隊復員到物資供應中心工作至今，在計劃科主要負責十多年來分公司農電、營銷、生技大修、技改等工程合同的簽訂及履約情況。她任勞任怨，一心撲到工作上，以滿腔的熱情創業幹事，出色地完成領導交辦的各項任務，多次被評為公司先進女職工和中心先進工作者，用自己的真情奉獻書寫了充滿意義的人生。

忘我工作真情無悔

是一個踏踏實實、埋頭奉獻的人，對待工作她達到了忘我的境界，在事業和家庭之間，她毅然決然選擇事業，真正做到了舍小家、顧大家。在領導的眼裏，她是一個恪守職責的優秀員工;在同事們眼裏，她是一個拼搏奮鬥的示範榜樣;可是，在孩子的心中她卻是個不稱職的母親。每每想起這些，她就感到愧對孩子家庭。但看到看到計劃科的工作順利進行時，她又感到欣慰，感到無怨無悔。

丈夫常年在外地工作，孩子上#年級，衣食住行、上學接送、看病就醫和學業輔導全靠她一人照顧。20xx年，為了進一步提升物資管理水平，推進信息化管理重上一個新台階，適應現代企業管理的新趨勢，物資中心決定引進ERP智能管理系統，對物資模塊數據管理進行升級。常年從事計劃工作，熟悉計劃工作各個環節，具備豐富的經驗，於是完成ERP工作的任務就落到了她的肩頭。開展ERP工作首先需要參加為期一個月的封閉式培訓。面對丈夫常年在外地上班、孩子無人照看的困難，周圍一些親朋好友都勸她放棄參加培訓，讓公司另選他人。但被婉言拒絕了，她説：“ERP是物資中心的一項重要工作，關係到物資管理的全局，如果這項工作做不好，將會影響以後計劃工作的順利開展;組織和領導把任務交給我，説明對我的信任，我一定要做好!”在她的勸説下，周圍的人都轉而支持她的行為。接到省公司的培訓通知，她把年幼的孩子託付給了好友，千叮嚀萬囑咐後，參加了為期一個月的封閉式培訓。漫長的培訓期間，她強忍着對幼小孩子的思念，堅持學習，認真遵守培訓紀律，熟練掌握了ERP工作的要領，得到了培訓教師的高度評價。由於不能隨便與家庭聯繫，更不能隨意請假探親，對託付給他人照看的孩子十分擔憂，深夜也曾經難過的流下淚水，但她擦乾眼淚後露出的是堅強的笑容，堅持不懈地學習新知識新技能。

回到單位後，孩子哭的像淚人，希望母親能夠多陪陪她。但是分公司物資模塊的數據清理工作開始了，她必須把自己所學的新知識應用到具體實踐。緊張的工作中，她又一次把孩子託付給朋友看管，自己經常加班加點，有時需要熬到深夜，第二天還要堅持正點上班。艱辛的付出得到了豐碩的回報，20xx年年底，分公司物資模塊的數據清理工作順利完成，得到專業組的一致好評。雖然為了工作讓孩子多受了苦，但她感到非常值得，無怨無悔，因為自己為公司做了一件意義重大的事情。

追求進步思想上進

不單業務嫻熟，工作認真，而且思想上追求進步，積極上進。平時，她尊敬領導，團結同志，認認真真對待每一項工作，真誠真心對待每一位同志，以滿腔的熱情高效完成領導交付的每項任務。她具有強烈的團隊觀念和協作意識，樂於助人，周圍的同事中，無論誰的生活和工作遇到難題，她都主動伸出熱情的雙手，幫助同事們的排憂解難。對於年輕的同事，她熱心指導，幫助他們提升業務水平;對於物資中心的工會、婦聯等工作，她積極參與，竭盡全力提供服務;對於中心開展的各種競賽活動，她積極競爭，不甘落後，爭優創先;對於本職工作，她嚴謹細緻，一絲不苟，較好地完成了各項工作。在單位，她是科室的骨幹;在同事眼裏，她是愛崗敬業、熱心幫忙的好同志，因此多次被評為公司先進女職工和中心先進工作者。領導和同志們非常尊重，把她看作學習的典型和楷模，20xx年光榮地加入中國共產黨，成為一名預備黨員。在人生的道路上，步入一個嶄新階段。

十幾載年的真情奉獻，十幾載的無悔歲月，十幾載的風風雨雨，十幾載的豐碩收穫。一個人做一件好事不難，一個人努力工作一天也不難，難能可貴的是持之以恆、十八年如一日的默默奉獻。但更可貴的是，在諸多榮譽面前始終保持一顆冷靜的心，她説：“我只是踏踏實實做好了本職工作，只是任勞任怨去努力……以後的路，還很長，以後的工作，還很重，我仍然要埋頭苦幹……”。如今，加入黨組織的，正以自己的行動實踐和實現入黨誓言，重新書寫電力事業的新篇章。這種埋頭苦幹、真情奉獻、不求名利的高尚情操，是踐行科學發展觀的生動體現，也是值得廣大電力工作者學習的。

2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料 篇6

在我局工作以來，工作積極主動，認真負責，有較強的業務能力，作風正派，無違法違紀行為，其主要表現如下：

一、注重理論學習，有較高的政治覺悟、理論素養和政策水平。該同志具有較為深厚的理論功底，勤於學習，善於思考，自覺把加強政治理論學習作為提高個人素質和各方面修養的重要基礎長期堅持。她認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策，學習經濟、法律等相關知識，學習綜合業務知識。理想信念堅定，自覺在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致。

二、努力鑽研業務，有勤奮踏實的工作作風和較強的業務能力。對工作高標準、嚴要求，勇於吃苦、甘於奉獻，不斷提高文字綜合能力等業務素質，較快適應了崗位需要，有較強的大局意識，積極主動協助同事完成各項工作。踴躍參加省、市、縣有關部門組織的業務知識培訓，擔當起創建國家級創業型城市、愛國衞生運動、固定資產管理等辦公室日常事務工作等，在工作中任勞任怨，按質按量地完成各項任務。 - 1 -

三、善於團結同志、有較強的上進心和良好的個人素質。該同志樂於助人，尊重領導，團結同志，善於溝通，與單位同事關係融洽。從不放鬆對自己的要求，處處模範遵守本單位的各項規章制度，工作作風十分謹慎，踏實認真，謙虛務實，肯於從點滴小事做起，能夠嚴格按黨員標準要求自己，勤勉自勵，顧全大局，勇於維護集體利益。

不足之處：遇到難題時，應多與同事商量，多向領導反映。

x局二○一二年x月x日- 2 -

2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料 篇7

中國共產黨xx縣xx鎮xx村支部：

於XX年4月來xx公司計算機中心工作。

參加工作以來，能自覺加強政治理論學習，努力提高政治思想素質，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己，在理論的學習上還注重對實踐的指導意義，嚴格要求自己，改正不良習慣，積極向黨組織靠攏。

在工作上，努力學習專業基礎知識，認真鑽研業務知識，(好範文網　)不斷提高自己分析問題、解決問題的能力，經常把同事的工作經驗、能力作為自己的學習內容，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作，在總工辦完成本職工作任務的同時，還協助計算機中心完成相關的工作，及時解決公司與計算機相關的問題，使我公司與計算機相關部門工作得以順利進行;除幹好工作外，對於公司組織的活動，能夠積極的參加和配合。

在生活上，樂於助人，能夠與同志們和睦相處、互相幫助，很好的處理好同事之間的關係，做到既是同事又是朋友，能夠營造出和諧的工作氛圍。

該同志有責任心、上進心，有較強的學習能力、組織能力、溝通能力和團隊合作能力。

不足之處在於電力相關專業知識把握不夠全面、細緻，缺少實踐經驗。在今後的工作還應進一步加強理論學習和積累經驗。

x年x月x日

2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料 篇8

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和幹部隊伍建設的任務能不能落到實處，歸根到底取決於黨的基層組織建設狀況。在社會主義市場經濟新形勢下，在“知本位”逐漸統領風騷的今天，黨的基層組織建設，尤其是高等院校學生黨支部的建設更顯得至關重要。

儀器儀表學院黨總支學生黨支部，是黨的一支以在校大學生為主的黨的基層組織，現有黨員41人，其中正式黨員13人，預備黨員28人，教師黨員3人。近幾年來，儀器儀表學院學生黨支部，在校黨委和系黨總支的領導下，面向全系五百多名大學生，指導系團總支、學生會工作，做到突出重點，夯實基礎，全面部署，紮實推進，明確任務，從嚴要求，從自身的特點和實際出發，認真履行黨章規定的職責，在健康、有序、規範發展學生黨員上狠下功夫，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督，一方面堅持和改進我們過去在黨員培養、發展、管理方面長期新成的思想觀念、活動方式和工作方法，另一方面在加強中改進，在繼承中創新，通過制度化、規範化的形式，把黨員培養、發展、管理工作提高到一個新水平，努力地把精儀系學生黨支部建設成堅強的戰鬥堡壘，為黨的基本路線方針政策在基層的順利貫徹執行和黨的未來幹部的培養和選拔，提供了強有力的素質保證。

一、立足理論 加強學習 提高素質 全面加強黨的思想建設。

對於黨員來説，理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。一個黨員若在社會主義現代化進程中出現搖擺、迷茫，則往往源於理論上的模糊不清;而政治上的堅定、實踐上的進取，則往往得益於理論上的清醒堅定。針對於此，我係學生黨支部克服了其他一些基層黨支部在理論學習上重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態度不端、淺嘗輒止、敷衍應付、理論學習不能聯繫實際等缺點與不足，創新思維，開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，在全系學生黨員和積極分子中掀起學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的高潮，並推動學習向廣度和深度發展。一方面，我們把鄧小平理論學習同毛澤東思想、在新時期新形勢下發展黨的思想的內容結合起來學習;另一方面，堅持學用結合，要求學生黨員既用理論改造客觀世界，為提高研究解決改革開放和現代化建設實際問題的本領作準備，同時又用理論指導改造主觀世界，不斷增強黨性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一年來，我們在思想建設方面所做的工作有：一是嚴格黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。通過嚴格黨的組織生活，我院學生黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督。二是用黨章規範支部工作，堅持“三會一課”制度和學習制度等。黨支部通過堅持“三會一課” 制度，經常組織我支部黨員學習黨的方正政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平，並利用此制度先後組織學習了毛澤東、鄧小平和關於黨的思想、作風、組織建設等理論文章，如“三個代表&where=title" title="">三個代表”的重要思想論述(每兩週一次政治學習，有學習記錄)、“四個如何正確認識”等;同時通過“三會一課”制度定期討論支部工作，發揚黨內民主，揭露和糾正工作中的缺點錯誤 ，保證了我院學生黨支部的健康發展。三是積極支持學生支部開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。每年我係學生黨支部都要開展兩次以上此類活動，如清明大蜀山烈士陵園掃墓，參觀革命舊址，拜謁老紅軍，觀看歷史紀錄片等。四是積極調動廣大黨員和入黨積極分子第二課堂學習鄧小平理論和黨的知識的自覺性和主動性。220xx年12月，在我院學生黨支部的指導下，我院團總支成立了主要由學生黨員和入黨積極分子組成的鄧小平理論研究會，定期學習理論，開展討論，組織每學期一期的系業餘黨校學習班，邀請校團委、院黨總支、人文經濟學院老師，老黨員舉辦講座;在學習之餘，用書面形式總結學習心得體會，並結集出版“精益精”理論學習園地。在本學年校舉辦的首屆大學生第二課堂學習鄧小平理論研討會上，我院鄧研會會員田英華、彭芳、王昌才三同學提交的三篇論文分獲一、二、三等獎，位全校各院之首，獲獎率為100%。

二、全面實行規範化、制度化管理，推進黨的組織建設。

我院學生黨支部建立了一套完善的規章制度，認真執行黨章及中央下發的各項條例，結合本支部的實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規範和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。一是加強支部班子建設，選配好支部書記。把思想政治素質高，熟悉全系學生情況，業務能力強，羣眾信任，熱心黨務工作，具有奉獻精神和犧牲精神的同志選出來擔任支部委員 。二是建立“推優”制度，充分發揮輔導員和各班團組織的作用，做好“推優”考察工作。輔導員和各班級學生黨員每學期1-2次向黨支部推薦表現突出的優秀團員作為培養考察對象，充分發揮輔導員和團組織在大學生黨員發展和培養中的作用，認真聽取他們的推薦考察意見，使得學生黨支部能夠了解真實情況，提高發展質量，又有利於調動輔導員的工作積極性，促進團的工作開展。三是建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。我院學生黨支部在入黨積極分子培養教育方面，已形成依託系、校兩級黨校學習，依*鄧小平理論研究會這一理論陣地，多層次多渠道地培養教育入黨積極分子。具體做法是每學期舉辦一期系業餘黨校學習班，選擇出優秀學員參加校黨校;組織好校黨校學員的學習，完成各項教學任務，並做到課堂教學與社會實踐相結合，自學與討論相結合，“三基”教育與形勢政策教育相結合。與此同時，學生黨支部也加強對入黨積極分子的教育與考察工作，確定兩名黨員對一名積極分子進行聯繫，加強指導，每6個月寫一份考察記錄，並定期向支部彙報考察情況。要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想彙報，做到及時瞭解，及時教育。四是確立“制定發展計劃 嚴格發展標準”制度，確保發展黨員的質量。我院學生黨支部每年都要根據入黨積極分子培養情況，制定出下一年度的發展計劃，及時上報院黨總支、校組織部，做到有計劃地發展黨員，在發展工作中嚴格按照黨章規定的黨員標準和中組部《發展黨員工作細則》的要求確保黨員的質量。黨員質量標準體系主要內容有：政治思想上，能努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及關於新時期黨的發展方略，具有堅定的共產主義理想和信念;行為上，遵守國家法律法規、校紀校規，能圓滿完成黨交給的各項工作，並起到表率作用，能以自己的模範行動去影響、團結和帶動周圍的同學共同前進;生活上，團結同學，樂於肋人，能和同學保持密切的聯繫，經常向同學正確宣傳解釋黨的方針和政策，同各種錯誤思潮作鬥爭，並能及時向黨組織反映同學的思想、意見和要求，成為黨組織聯繫學生的橋樑紐帶。五是建立預備黨員的繼續考察教育制度，採取多種形式加強預備期的教育，如要求他們參加系鄧小平理論研究會，學黨章小組等。組織好校黨校預備黨員班的學習與討論，舉辦各種革命傳統教育，要求他們積極參加學生黨支部開展的各項活動，讓他們在活動中接受教育，增進了解，進一步昇華思想;學生支部每季度填寫一次預備黨員考察記錄，發現不足及時教育幫助，確保了預備黨員在預備期的思想一如既往，健康向上的成長態勢。 在制度化發展黨員的同時，我院學生黨支部還充分發揮了原有基層黨建制度化管理的優勢，如已介紹的學習制度，“三會一課”制度，民主生活會制度和聯繫羣眾制度等等。通過實行規範化、制度化管理，近幾年來我院學生黨支部的建設一直處於一個健康、有序、規範、良性的發展狀態。1999年我院學生黨支部共發展學生黨員31人，佔學生總人數的6.2%;20xx年我院學生黨支部共發展學生黨員26人，佔學生總人數的5.2%。目前，我院在校學生黨員已佔總人數的8.2%，位於全校第三名。

2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料 篇9

中國宣傳中心第一黨支部共有黨員9名，除一位中心領導外，分別在報社的採編部門——總編室、採編部和影視宣傳處工作。近年來，在中心黨總支的領導下，支部建設不斷加強，隊伍和作風建設明顯加強，對黨員的教育和管理不斷強化，取得較顯著的成績。

一、加強支部班子建設，充分發揮戰鬥堡壘作用

第一黨支部班子清醒地認識到，黨員幹部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應新聞宣傳工作新形勢、新任務的需要，直接關係到新聞宣傳工作的水平。為此，在中心黨總支的領導下，第一黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。

二、加強思想政治教育，建設高素質的黨員幹部隊伍

黨支部始終重視思想政治教育。根據上級黨組織的工作部署，通過多種形式，結合各個時期的中心工作組織組織學習討論，去年“七一”前夕舉行我為黨旗添光彩主題黨員座談會，讓大家對黨的光輝歷史有了更深刻的認識;開展黨員承諾活動，增強了每個人的黨員意識;大家踴躍參加紅歌比賽，受到了一次深刻的黨性教育;積極參加單位的文化牆建設，大大提高了單位文化建設的效果。支部還通過多種方式，引導黨員幹部樹立馬克思主義新聞觀並用以指導工作。這些活動有效地提高黨員幹部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。

三、加強業務理論學習，圓滿完成宣傳工作任務

第一黨支部的黨員幹部都工作在新聞一線，在新聞宣傳工作中起着重要作用。黨支部通過編前會等多種形式開展業務理論學習，同時要求黨員幹部熟知黨和國家關於地理信息的方針政策，熟知國家局黨組各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知xx科技知識，熟知全國地理信息的發展形勢，努力提高報道水平。支部黨員同志積極參加深入學習實踐科學發展觀活動，認真學習實踐科學發展觀以及相關理論文章，提高了認識。報社新聞宣傳工作始終緊密結合國家局的中心工作，始終堅持正確的輿論導向，大力開展新聞報道工作，取得了顯著成績。近年來，報社採編部門緊緊圍繞國家局中心工作，確保了重要新聞不遺漏，重大新聞突出處理，唱響主旋律，打好主動仗，為地理信息事業又好又快發展提供了重要的輿論保障，受到各方面的充分肯定。對外宣傳成績顯著，僅20xx年在人民日報、新華社、中央電視台等中央各主要媒體發稿量達到540餘條，各地方媒體、網站轉播轉載量達8100餘條。中央電視台在各檔欄目中共播出新聞24條，其中《新聞聯播》7條。

四、充分發揮黨員的先鋒模範作用

第一黨支部黨員同志在工作中勤勤懇懇、兢兢業業，大家互相幫助，呈現出團結和諧的氣氛。報社實行的是編採樣式合一的管理體制，每個編輯既是記者又是編輯還是校對，任務繁重，但是都能夠自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識，都能勇挑重擔，迎難而上，高質量地完成本職工作，在每次重大新聞事件中，很好地完成任務，大家表現出的顧全大局、團結協作的精神，以及兢兢業業的工作態度，讓人十分感動。其中黨員同志的表現尤其突出。支部書記陳蘭芹同志作為報社總編輯，責任心很強，工作勤勤懇懇，耐心細緻，每次報紙籤付印的日子都加班到很晚，每次都要把報紙版面做到滿意才罷休。組織委員周信炎同志作為採編部主任，還擔任編輯、記者工作，他在完成大量管理工作和版面編校工作的同時，還完成大量重大報道，去年更是頻繁出差採訪國家局重大活動，每次都是加班加點圓滿完成任務。他利用業餘時間整理了國家局創先爭優典型李成名同志先進事蹟材料數萬字，給中央創先爭優活動領導小組撰寫李成名事蹟的簡報稿並被採用，給《人民日報》提供李成名等黨員科學家先進事蹟素材並被刊用，在《中國》雜誌發表李成名先進事蹟長篇通訊。宣傳委員喻貴銀同志兢兢業業，去年3月為配合國務院新聞辦對西部測圖工程的深入宣傳，多次深入採訪，整理、修改、補充素材，最終形成20多萬字的《西部測圖工程新聞報道素材》，為其後各大媒體的精彩報道奠定了基礎。在去年七一前夕的各項紀念活動中，第一黨支部黨員積極參與，利用業餘時間積極為中心的文藝節目創作詩歌，修改歌詞，吳江、王玉玲、徐瑤同志作為朗誦組人員，刻苦練習朗誦技巧，保證了節目演出的高質量。範俊劼同志是工會小組長，對單位各項工作非常熱心，做了許多事，為了工作多年都沒有休年假。吳寶成同志家裏孩子正上幼兒園，但每次需要加班時他都克服困難，把工作放在第一位。在文化建設中，第一黨支部黨員幹部熱心參與，成績斐然。去年，在時間非常緊迫的情況下，宣傳中心組織編印了《地理國情監測研究與探索》《記者看》《認真貫徹副對地理信息工作的重要講話精神》等三本圖書以及畫冊《經天緯地走天涯》。這幾本圖書受到了國家局及界的高度評價，也成為宣傳中心本年度文化建設的重大成果。在這幾本書的編輯過程中，第一黨支部的部分黨員幹部發揮了骨幹和表率作用。吳江同志帶領影視宣傳處的同志，僅20xx年就拍攝了18個省(市、區)專題宣傳片。

第一黨支部注重後備黨員培養，現已發展入黨積極分子三名，並指定專人對他們進行培養和指導，使他們從思想到行動上都得到了提高。

2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料 篇10

陳盛喜自參加工作以來認真工作，嚴謹細緻地對待工作中每一項任務，從不懈怠，兢兢業業、不斷創造優異的成績、呈現出優秀共產黨員的優良品德、起到模範帶頭作用。其先進事蹟是：

一、政治信念堅定，律己育人。

做為一名黨員，一名教師，他注重黨員的先進性和師德，學風嚴謹，一絲不苟;把教書育人貫穿於整個教學工作中。以“八榮八恥”作為行動的指南，在學習中改造自己的思想，提高政治覺悟，樹立正確的人生觀，世界觀，紮紮實實地做好本職工作，教書育人。積極學習教育教學理論知識並付諸於實踐，時時以實際行動影響、帶動其他要求進步的教師和學生。

二、潛心教學，精益求精。

在語文教學中，依據開學初制定的計劃，讓學生理解人與自然的關係，認識到自然是人類之友，並從自然界中得到感悟，發現自我，提升人格精神和審美能力;瞭解前輩讀書治學的經驗;瞭解古代文人的社會理想、憂樂觀、淡泊名利和與民同樂的思想。進一步激發學生熱愛祖國語言文字的感情，培養學生健康的審美情趣，提高學生的文化品味。

本學年，他組織指導中學生李瑛南、韋玉瑩參加第xx屆全國中國小生書畫攝影大賽，其中李瑛南榮獲毛筆書法一等獎、韋玉瑩榮獲毛筆書法二等獎;陳盛喜榮獲指導老師一等獎。

20xx年他所任教的九年級政治參加中招考成績名列全縣第三。八年級語文參加全縣統考成績名列第一。

一直以來他認真嚴謹，謙虛謹慎的工作作風，嚴格要求自己和學生的工作態度，不僅較好的帶動了其所在的教研組的年輕老師，而且在全校都起到一個很好的示範作用。

三、做好學生的貼心人

他也格外注意班級中出現和可能出現的個別問題，及時找個別同學談話，瞭解情況並解決問題。由於工作紮實到位，班風學風表現的非常突出。由於他辛勤的付出，紮實地工作，已經理順出一套有效地班級管理經驗，班級的學風正了，學生們的學習熱情也就高了。

陳盛喜同志從事教學工作以來，他一直工作在教育教學的第一線，兢兢業業、結合工作不斷探索，平凡的工作見證了一名黨員教師對黨的教育事業的忠貞。

四、當好助手 服務學校

陳盛喜同志現任新偉學校黨支部組織委員、政教處主任。平時除了做好本職工作外，還能積極當好領導的得力助手，做好學校的通訊、宣傳報道、出版宣傳欄刊、抓好興趣班等工作。每學期都能及時將學校領導交給各項宣傳工作和其他工作做好，“老黃牛”精神在他身上得到進一步體現。

2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料 篇11

近年來，三十一中黨總支在市教育局黨委的領導下，堅持“努力辦人民滿意的教育”為主線，狠抓思想政治工作，強化師德建設，不斷加強班子、幹部隊伍和黨組織建設，進一步發揮黨組織的政治核心、戰鬥堡壘和保證監督作用，把黨組織建設各項工作落到了實處，學校的各項工作取得了長足的進步，開創了我校各項工作的新局面。

一、班子堅強有力

學校班子成員認真貫徹黨的精神，堅持中心組學習制度，有計劃學習黨建工作文件、教育管理和改革、師德建設等文件，在學習中注意理論聯繫實際，學以致用，指導工作，研究和解決學校的有關重大問題。堅持民主集中制，堅持重大問題上會，集體討論決定，並由個人分工負責貫徹落實。

領導班子堅持深入羣眾，堅持深入年級處、教研組和課堂，走到基層，通過與教師交談，聽課和教研活動，掌握第一手資料，做到胸中有數，及時發現問題，指導學校各個方面工作。領導班子成員能自覺遵守黨風廉政建設的規定，從嚴要求自己。堅持實行黨務公開和校務公開制度，對學校的重大問題和羣眾關注的熱點問題做到了“公開條件，公開程序，公開結果”，增加透明度，加強羣眾監督。

二、黨員隊伍先進

我校緊緊圍繞教育教學中心，開展了一系列發揮黨員先鋒模範作用的活動，認真組織黨員教師開展“五個一”活動。在全體黨員中開展創先爭優活動已經常態化、制度化。學校黨建緊緊圍繞學校的中心工作，抓好教學質量。組織廣大黨員幹部積極投入到學校“簡約生態”課堂大練兵活動，以紮實開展各項活動為載體全面創先爭優。充分發揮一個黨員一面旗幟的作用，在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。推動學校工作開展，不斷提高學校教育教學水平。

三、制度機制完善

認真抓好理論中心組學習。採用集體學習為主，自發學習為輔的形式，要求每個中心組成員要做好學習筆記，定期進行學習交流。堅持“三會一課”制度，按時召開總支委員會、總支委員大會和各黨支部組織生活會，每學期至少舉行一次黨課講座。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，堅持黨政領導幹部聽課制度。學校黨風廉政建設制度，先進黨支部和優秀黨員評選辦法。

加強黨員教師職業道德教育，堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的突出位置，持續開展形式多樣的師德教育活動，嚴格執行教師職業道德“一票否決制”，把師德表現作為教師工作考核、職務評聘和評先評優的重要依據;積極引導廣大黨員教師樹立崇高的職業理想，進一步樹立愛崗敬業、為人師表、教書育人的師德形象，做讓人民滿意的優秀黨員教師。

四、發展成效顯著

學校領導班子成員帶頭加強學習，在全體教職工會議上，印發好的材料讓大家學習，在全校形成了良好的學習風氣。學校不定期地為廣大教師購買、推薦好書，這已經形成了學校的一種慣例。

抓教學常規管理，突出教學特色。一是開展專題培訓和課堂練兵，穩步推進名師工程。二是因材施教試行分層教學，科學建設高效課堂。三是全面落實教學五認真，專題督導深入有效。

大力推行課程改革。在今年初實施的“學講計劃”實施過程中，全體黨員積極開設研討課，探索教學方法。

五、羣眾滿意度高

我校黨組織真心實意尊重教職工，全心全意依靠教職工，教代會制度完善，校務公開，推行依法治校，民主治校，陽光治校。學校每年定期召開召開教代會，認真聽取廣大教職工對學校各項制度提出意見和建議，不斷修訂相關制度。

關心每一個學生，為每一個學生提供適合的教育。我校全體黨員通過建立幫扶學生結對子制度。黨員走訪學生家庭，加強了家校聯繫，將黨組織的温暖送到了學生家中。

按照局黨委部署，我校從今年三月起開展了第二批黨的羣眾路線教育實踐活動，在局第二督導組全程指導下，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以辦人民滿意教育為宗旨，以為民務實清廉為主題，積極開展教育實踐活動，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。已全面完成學習教育、徵求意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作，取得實實在在的成效。

本年度獲得“市先進基層黨組織”，市學校教育信息化規劃一等獎等24項榮譽，新增名教師1人，市拔尖人才1人，青年骨幹教師1人，教育教學獲獎58人次， 20xx年會考取得巨大進步。在多次的黨組織和黨員測評工作中，全體師生對黨組織和黨員的評價都非常高。

2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料 篇12

我叫，19xx年9月4日出生於廣東省深圳市一個普通的家庭，20xx年5月加入共青團組織，並於20xx年出遞交了入黨申請書，現在在深圳火車站運轉車間工作。

我的志願加入中國共產黨，成為一名光榮的中國共產黨員。因為中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。黨的最終目標是實現共產主義的社會制度。作為一名入黨積極分子，首先要解決為什麼要入黨的問題。因為入黨動機是激勵我入黨的主觀原因，從根本上決定了作為一名黨員應具有的素質和行為，也是個人世界觀、人生觀的集中反映。其實正確的入黨動機的形成並不在一朝一夕，而是在我多年的學習、思考中漸漸地體會到的。

19xx年11月我應徵入伍，十六歲的我是一個充滿青春朝氣、奮發向上的我;是一個永遠不知疲倦、事事爭先的我;是一個對事物有着無窮無盡的好奇心和求知慾的我;是一個對未來有着各種各樣的憧憬和希望的我。也正是在這三年的軍旅生涯中，我開始閲讀了大量的書籍，這讓我漸漸的對馬列主義、毛澤東思想有了初步的認識，並逐漸確立起了正確的世界觀和人生觀。在這期間，我表現突出，曾經當過班長，積極參與連隊黨支部的各類活動，受到首長的好評。

20xx年12月我光榮退伍，20xx年5月我有幸加入深圳火車站成為一名鐵路職工。

下面我詳細地就我的入黨動機問題談一下我的心歷里程。

剛遞交入黨申請書時，那時的我對黨缺乏真正的認識;雖然後來上了黨課，但對黨的基本知識有所瞭解，思想上變有了迫切要求入黨的願望。入黨不是給別人炫耀的，更不是用來滿足自己虛榮心的，而是應該踏踏實實為黨奉獻，全心全意為人民服務，在學習和生活中發揮先鋒模範作用。一時，在上黨的基本知識概論課中學習了黨的基本知識，同時有更多的時間和機會接觸到身邊的黨員，政治視野也得到了擴充，並確定黨在自己心中的形象。我覺得入黨前最重要的就是要正確和全面地認識我們的黨。當然我的思想彷彿又活躍不起來了，我怕再走錯了方向，繞了彎路。此時，我的爺爺對我的教育給了我很好的啟示。平日裏，我最喜歡同爺爺探討我的思想動態，因為他不僅是最瞭解我的人，而且而且是部隊的師政委，也擔任過北京政治學院的政委，是一名出色的黨政工作者。他對我心裏疑慮並不驚訝，反而給予了讚揚，他説，那是我在為自己詮釋對黨的認識，是我確立正確的入黨動機的“必修課”。他對我説，入黨是自己的事，而且同學習、工作一樣，重要的是獨立思考的能力，要會觀察，會總結，會引申，要去看書學習，去思考，是要花一番氣力的。有些人在入黨之後一段時間，甚至是一生都要不斷補充對入黨的思考，也包括對入黨動機的更完整的再定義。在那以後我就決心，通過自己的學習和思考讓自己的真正的入黨動機在心裏成形。我覺得我必須把思想的轉變和行動相宜地結合起來，讓自己把每一點思考和每一次實踐對應起來，學要學得有進步，做要做得有體會，實實在在的向要求一名黨員那樣來要求自己努力。

我之所以要加入中國共產黨，是因為只有黨，才能夠教育我們堅持共產主義道路，堅持一切從人民羣眾出發，掌握先進的社會、科技、文化本領，是因為只有黨，才能引導我們走向正確的發展道路、創造更快、更好、更先進的文明。我之所以要加入中國共產黨，是因為我要全身心地投入到共產主義的事業中，為中國的勝利騰飛、為中華民族的強大出一份微薄而堅強的力量。多年來黨對我孜孜不倦的教育，使我認識到：沒有共產黨，就沒有新中國，只有共產黨，才能救中國，只有共產黨才能建設社會主義新中國。幾十年的社會主義建設和實踐證明，中國共產黨能夠改正自己的錯誤，領導中國人民向新生活邁步，她不愧為一個偉大、光榮、正確的黨!

作為一個入黨積極分子，我有着自身的優點，比如我責任心強，吃苦耐勞，學習勤奮刻苦，性格上比較堅強，自制力也較好。但是我還是存在着許多缺點和問題。首先，在學習專業知識時，我覺得自己思考得也少，對自己信心不足。其實儘管分析解決問題的能力有限，但也不應該抱有悲觀的態度在生活中。在個人性情和道德修養上，我覺得自己脾氣不好，過於耿直，也容易給別人種下了不好的印象，我很清楚地明白“細節決定成敗”，這些不足之處一定多下力氣加以改正。

作為一名入黨積極分子，自從遞交入黨申請書起我就定期向黨組織彙報自己的思想，與入黨介紹人等黨員同志進行有效的溝通與交流，並積極參加黨組織舉行的有關活動。所有這些行動對提高自己的思想認識起着重要的作用。我明白要以實際行動爭取入黨，向黨組織靠攏，必須持之以恆，從申請入黨的那天起，就應該以正確的態度和真誠的努力爭取早日成為一名名副其實的共產黨員!

2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料 篇13

張，女，現年40歲，漢族，中共黨員，大學本科文化程度，助理經濟師，20xx以來，擔任固鎮縣供銷社機關支部組織委員。多年來，該同志以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了縣社黨委交給的各項任務，為我單位黨建工作作出了積極貢獻。因工作業績突出，於20xx年至20xx年連續三年被評為縣社先進工作者。

一、堅定理想信念，樹立黨員形象

一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模範作用，就為羣眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產黨員，她深知一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在日常生活和平時的工作中，堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂範，發揮着一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的温暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

二、加強學習，提高理論修養。

認真學習黨的基本知識，學習黨的“xx大”文件以及有關黨建方面的文件精神，學習時，能夠做到理論聯繫實際，有的放矢。通過學習，使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認識到，黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。只有通過不斷的學習，才能提高自己的理論修養，克服各種錯誤觀念，從而保持旺盛的鬥志，提高繼續革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。

在做好個人自學的同時，組織好支部廣大黨員的學習，採取集中學習和分散自學等多種辦法，認真開展解放思想大討論和“加快新網工程建設，推進供銷經濟發展”為主題的爭先創優學習教育活動，組織大家認真撰寫學習心得，積極履諾，深刻剖析自我，認真整改問題力爭使學習覆蓋到每個黨員。通過廣泛深入的學習，提高了自身的理論修養，也增強了黨支部班子貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性，為搞好黨務工作奠定了良好的業務及政治理論基礎

三、求真務實、開拓進取

1、抓制度、打基礎，嚴格規範和落實黨務工作。認真貫徹落實“抓制度促黨建、抓黨建促事業”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規章制度上做了大量工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還着手製訂了《黨員教育和幹部理論學習管理辦法》、《黨委中心組理論學習計劃》，進一步完善了週五下午集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調研製度，通過建立“談心記錄本”，明確領導幹部“一崗雙責”，健全黨員幹部談心談話制度。機關黨支部連續幾年被授予 “先進基層黨組織”稱號。

2、抓學習、重方法，深化思想政治工作力度。平時十分注重抓黨員幹部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，在黨委的領導下，開展了多項系列教育活動：重温入黨誓詞、組織徵文活動、觀看警示教育片、通讀學習教材、邀請黨校老師上黨課、外出參觀工業園區及革命老區等內容的系列活動。

3、堅持標準保證質量，始終不懈地抓好黨員發展工作。作為組織委員，在抓好入黨積極分子的培養上，為了掌握髮展對象真實狀況，經常深入到科室瞭解情況，在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求;對不太成熟的同志，指出不足，耐心細緻地説服引導，鼓勵其繼續努力，做到成熟一個發展一個，使黨員隊伍得到有質有序的不斷壯大。

4、抓作風、促效能，樹立良好形象。在效能建設中，能敏鋭地把握上級精神，在黨委的領導下，在全系統範圍內開展了“抓作風、樹形象、愛崗位、作表率”的作風整頓活動，召開座談會，走訪企業和相關部門，面對面聽取和徵求意見，逐項檢查落實整改。推出了機關效能建設十項制度，着力解決了幹部職工的“在崗、在狀、在行”問題。

四、心繫羣眾、以身作則，做幹部職工的貼心人

對職工羣眾始終懷着一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護羣眾利益的高度出發，無微不至的關懷，使廣大職工感受到了單位這個大家庭的温暖。

1、關心職工生活，維護職工利益。當單位職工生病、受傷時，總是及時向領導彙報並安排做好職工慰問工作，使患病職工及家屬感覺到黨組織的温暖;當職工之間發生矛盾時，他主動調解、耐心細緻做思想工作，切實幫助當事人從思想上根本解決問題。

2、豐富職工生活，增強單位活力。建立了“職工活動中心”，配備了所需的器械，使職工有了一個活動場所，另一方面，開展了豐富多彩的文化娛樂活動，豐富了職工文化生活，在活動中寓教於學、寓教於樂，增加了職工的集體榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織，有力地在寓教於樂之中增強了單位的凝聚力和向心力。

3、積極開展“創先爭優”活動。一是深入開展學習科學發展觀活動，爭創學習型機關，爭當學習型黨員;二是開展廉潔自律教育活動，推動機關作風建設，組織黨員幹部觀看沈浩同志先進事蹟、貪之害等宣傳教育片，通過正反對比，進一步弘揚先進，樹立高尚情操和精神追求;三是開展換屆先舉，重温黨的誓詞，並開展“入黨為什麼、為黨做什麼”的專題討論活動，進一步激發黨員工作熱情，奉獻精神和“創先爭優”動力;四是圍繞工作重點，召開黨員座談會，開展“想一個好辦法、提一條好建議”活動，就供銷社改革、發展和穩定的突出工作，充分聽取黨員的意見和建議，鼓勵黨員發揮更大作用;五是排查矛盾，為基層辦實事，開展調查研究活動，班子成員帶頭深入基層單位，着手解決影響供銷社發展和改制遺留問題，分類指導，重點推進，機關黨員以“講奉獻、比貢獻”的精神，為基層做好各項工作，推動了縣社重點工作的順利開展。

作為一名黨務工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動單位黨建工作一年一個台階取得了不斷髮展，促進了單位改革發展事業不斷進步，深受黨員和羣眾的好評，同時也受到了上級黨組織的好評。

2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料 篇14

xx學院讀書社以“為讀者找好書,為好書找讀者”為宗旨，以繁榮校園文化為己任，全心全意為同學服務。在深入開展“創先爭優”活動中，把活動與深化大學生相關工作緊密結合起來，提高思想覺悟，以發揚黨員先進意識的重要性，積極參與先進基層黨組織建設，積極引導大學生爭做科學發展先鋒隊和排頭兵，爭做優秀大學生。充分發揮學生黨員的先鋒模範作用，努力做到“三個結合”、用優秀共產黨員“五帶頭”作用嚴格要求自己。

一、努力做到“三個結合”

一是大力推廣校園閲讀文化，就是要緊緊圍繞學風建設這一高校改革發展中的永恆話題，激發廣大師生的學習熱情，積極傳播社會主義先進文化和校園優秀文化，營造濃厚的學習氛圍，優秀黨員申報材料範文增強讀書閲讀活動在加強學風建設中的作用力和影響力。

二是注重用社會主義核心價值體系引領廣大青年，在意識形態領域詮釋黨的先進性，激發大學生愛國主義情懷。

三是校園文化激勵人、引導人、塑造人，形成具有學校自身特色的、可持續的文化氛圍、輿論導向，展現農林學科專業的學子風采，弘揚“明德、誠智、博學、創新”的校訓精神，推動校園文化建設上新台階。

二、發揮優秀共產黨員“五帶頭”作用

xx學院讀書社現有共產黨員1名，入黨積極分子2名，共青團員3名，現已發展讀書社會員900多名。這是一個特別能戰鬥的集體，他們兢兢業業，開拓進取、充分發揮黨員的先鋒模範作用，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。帶頭努力學習、帶頭立志成才、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、優秀共產黨員申報材料帶頭弘揚正氣。認真學習科學文化知識，為實現理想而不斷提高自身思想道德素質、科學文化素質和健康素質，爭做成長成才表率，帶動同學共同進步。讀書社架起學生與老師溝通交流的橋樑，通過定期的讀者交流，瞭解學生心聲，及時反饋學生心理動態。讀書社始終發揚“為讀者找好書，為好書找讀者”的宗旨，堅持“一切為了同學，為了同學的一切”的作風，開展各項活動。事蹟材料

(一)活動篇

為了進一步加強校園文化建設，突出閲讀文化對大學生成長成才的重要作用，讀書社開展福建農林大學第七屆讀書節系列活動。福建農林大學第七屆讀書節，以“在閲讀文化中成長”為主題的以構建校園閲讀文化為目標，以實施項目化活動為載體，以圖書館為文化後盾，以校級“青年文明號”讀書社等學生社團為陣地，以開展“六個一”活動為主要內容，即面向全校“發出一份讀書倡議，組織一次漂書活動，構建一個閲覽平台，舉辦一場讀書講壇，黨員示範崗申報材料誦讀一篇紅色經典，開展一輪問卷調查”，力爭把讀書節這項活動打造成共青團在服務青年方面信得過、可持續的品牌活動。本屆讀書節系列活動包括：讀者問卷調查、書展、“漂書”在線、“激揚青春跟黨走”主題徵文比賽、讀書講座、“激揚青春跟黨走，海西跨越我先行”主題演講賽。

(二)成績篇

讀書社從最初的“讀書角”到後來的圖書櫃，發展壯大至今得到了領導、校友們的關愛支持和在校師生共同呵護。在學院黨委的領導下開展工作的先進組織。曾獲得校“十佳社團”、校優秀社團等榮譽稱號，20xx年被學校授予“青年文明號”。蘭思仁校長及原校級領導鄭金貴、陳啟鋒等領導專家，校圖書館等單位先後向書社慷慨捐贈了書籍。今年五四青年節，蘭思仁校長為讀書社題字“上癢桃李滿天下”。

讀書社現有共產黨員1名，入黨積極分子2名，共青團員3名。在黨員的先鋒模範帶頭作用下，在開展創先爭優活動期間，有1人獲得校優秀團幹部榮譽稱號、1人獲得校優秀青年志願者榮譽稱號、1人獲得校優秀學生會幹部榮譽稱號、1人獲得校社會工作先進個人榮譽稱號、1人獲得社團工作積極分子榮譽稱號、1人獲得校紅十字“優秀會員”榮譽稱號、1人獲得校學生網絡工作先進個人榮譽稱號、2人所在宿舍獲得院文明宿舍榮譽稱號、1人獲得國家勵志獎學金、1人獲得校一等獎學金、2人獲得校三等獎學金等獎勵。此外，讀書社社員在參加各類比賽中，獲得各類獎項不等。

2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料 篇15

張進走了，留下一個問號：

一個國企負責人做了什麼，能被職工們一直掛在嘴邊、記在心裏?採訪中，答案逐漸清晰——

20xx年來，他心懷赤誠、愛崗敬業，工作起來幾乎沒有節假日和週末;他帶領企業大膽改革創新，將基礎薄弱的三線軍工企業打造成年產值17.8億元、擁有7大產業羣的軍民融合式發展的科技集團……

6月26日凌晨，由於長期超負荷工作，積勞成疾，他永遠離開了人世。他，就是中央企業優秀共產黨員、重慶前衞科技集團有限公司原執行董事、總經理張進。

敢打硬仗的“軍工人”——“沒有‘不可能’‘辦不到’，只有‘想辦法’‘一定能’”

“選擇了軍工，就等於選擇了使命與責任。”這是張進經常掛在嘴邊的一句話。

1987年，大學剛畢業的張進被分配到重慶前衞儀表廠(簡稱前衞廠)，是廠裏來的第一個學管理的大學生，一干就是20xx年。

“當時廠裏效益不好，一批來的26個大學生，陸續走了23個，但張進留了下來。”張進在車間工作時的“師傅”楊國才回憶説。

上世紀80年代到90年代中期，前衞廠和大多數三線企業一樣，軍工任務不足，企業連續虧損。

張進一進廠就展現出與別人不同的一面。楊國才説，張進不喜歡坐辦公室，特別能吃苦，愛到一線跑生產現場，為了弄懂一個工藝流程他能在車間泡上兩三天。

1997年，某型軍工產品在山西總裝期間，包裝箱內壁出現鏽蝕現象需返工作業。由於包裝箱內部空間狹小，油漆味道濃烈，除鏽時灰塵非常大。

“我先來!”作為當時帶隊負責人的張進，拿起砂輪就爬進包裝箱開始除鏽。

在他的帶動下，大家用一週時間完成了100個包裝箱的返工，按時完成了總裝任務。而張進卻因為工作時腰椎受損，每到晚上就疼得睡不着覺。

正是憑着一股不怕苦、敢打敢拼的勁頭，張進很快獲得了前衞廠很多人的認可。

進入新世紀以來，海軍裝備事業迎來了春天，前衞廠也迎來了新的發展機遇。

20xx年，某型號軍品有一個連續3年的緊急任務，但以當時前衞廠的生產能力，幾乎不可能完成。是選擇放棄，還是迎難而上?

時任前衞廠廠長的張進沒有遲疑。整整4天，他頻繁做論證、拿方案，細到掌握每一個零件的生產進度。

在動員大會上，張進立下軍令狀。在兩年半的時間裏，他帶領全廠用“鐵的紀律、鐵的手段、鐵的措施”的軍工作風，提前半年保質保量完成了任務。

在張進眼中，軍品就是企業的生命!一次連續工作累倒後，他醒來的第一句話就是：“那批產品裝配得順利嗎?”

為了完成軍品任務，他能一個人背起80多斤重的零件摸黑轉運;為了提高產能，他能連續半個月蹲守車間，與車間領導、技術人員、工人一起研究工藝方案……

“在張進的人生準則裏沒有‘不可能’‘辦不到’，他的字典裏只有‘想辦法’‘一定能’。”重慶前衞科技集團有限公司(簡稱前衞科技)總經理、黨委副書記徐猛回憶道。

改革發展的“領頭雁”——“跟着張進幹，我們覺得有希望、有未來”

“跟着張進幹，我們覺得有希望、有未來。”這是採訪中前衞廠許多普通職工的話語。

20xx年，張進任前衞廠廠長之初，廠區破舊不堪，僅有軍品和燃氣表兩項產品。他沒有等靠要，而是主動出擊、主動突圍。

前衞科技董事長、黨委書記黃四光説，正是靠着一股“亮劍”精神，張進帶領前衞廠謀劃實現了令人驚豔的大發展大跨越。

上任後，他主持召開的第一次辦公會，就是研究討論前衞廠整體搬遷。然而，很多老廠在搬遷後就一蹶不振，搬遷對於家底並不殷實的前衞廠來説，錢從哪兒來?

諸多方案中，張進選擇了對企業最有利，但風險較大的方案：利用新老廠區土地價差和政府優惠政策籌措資金4.05億元，除去建設和搬遷，餘下資金全部用於工藝設備儀器的更新和補充。

20xx年5月，工廠順利完成了整體搬遷，徹底改變了公司面貌和生產環境。搬遷的同時，張進就在苦苦思索，搬遷後如何發展?他把目光投向了民品產業。

對民品產業，張進完全把前衞當作一個創業公司來做。他在觀念上倡導“居危思危”、在管理上提出拆除“圍牆經濟”、在執行力上建立壓力傳遞機制。讓員工深刻認識到企業不發展、不改革只有死路一條。

對於現有產業，張進提出“軍品做精品，民品樹品牌”的經營理念，持續鞏固和壯大，用3年時間就把前衞廠的燃氣表打造成了全國同行業的領導者、國家標準制定單位。

隨後，張進又開始琢磨與燃氣表相近的水務行業。20xx年，張進經過一年多的艱苦談判，收購了民營企業——重慶智能水錶有限責任公司，率先將互聯網技術應用在水錶上。

20xx年前衞廠改制並更名為重慶前衞儀表有限責任公司，結束44年的工廠制歷史，進入到公司制時期。20xx年8月，按現代企業管理要求和自身發展需要，更名為前衞科技，開啟了集團化管理模式。

“他總是充滿了激情，敢想敢幹，敢拼敢闖，多謀善斷，用事實創造了為人稱道的‘前衞速度’。”黃四光説道。

在張進精心謀劃組織下，前衞科技軍民融合發展由原來單一的產業發展到現今的軍品、燃氣計量、水務計量、風電控制系統等7大產業羣，經濟總量翻了4番，20xx年實現營業收入17.8億元、利潤8107萬元。

正如張進多年的工作搭檔、退休的前衞科技前黨委書記顧勤懇所説：“當年如果保守一點，一味苦熬，就不會有今天前衞的大發展。”

無私忘我的“忙活人”——“工作就是我最大的興趣，工作也是我最大的放鬆”

“熟悉張進的人都知道，張進的‘忙’是出了名的，因為他工作標準很高。”張進周邊人道出了心中的感受。

20xx年8月，組織任命張進兼任重慶船舶工業公司副總經理、重慶海裝風電副總經理。面對全新的領域，張進滿腔激情開始了對新課題的挑戰，每天工作超過16個小時。

“他一年之中有近半時間在外出差，幾乎沒有節假日和週末，通宵達旦工作更是家常便飯。”在別人眼裏，張進每天都有辦不完的事。

有時候同事們看着他忙碌的身影，忍不住勸他休息一下，注意身體，張進的回答是：“工作就是我最大的興趣，工作也是我最大的放鬆。”

在張進和其他班子成員的帶領下，海裝風電20xx年的各項經營指標再創歷史新高，風電產業集羣年度新增裝機規模國內首次進入行業前5強。

“除了工作，真不曉得他腦殼裏還想些啥。”張進妻子雷爽這樣説他。張進卻説：“這麼大一攤子事，我哪有時間休息。”

常年累月忘我的高強度工作，使張進的身體嚴重透支，積勞成疾，病倒在了工作崗位上。在一次公司會議中，張進出現了咳血，被醫院診斷為肺癌晚期。

生病住院期間，他全然不顧醫生和家人的強烈反對，經常是拔了針頭就上案頭，只要精神狀態稍好一些，他就會回到公司詢問工作進展。

然而，一輩子要強的張進最終沒有抵擋住無情的病魔。在彌留之際，面對前來看望他的公司領導和日夜守護身旁的妻子，他眼含熱淚説——

“對於公司，我沒有完成組織交給我的任務，將重任與壓力留給了公司班子成員，請大家原諒。對於家庭，我不是好兒子、好丈夫，沒能為父母盡孝道，也沒能孕育一個聰明、可愛的孩子，給妻子一個完整的家。”

“作為新時期基層國企改革發展的負責人，張進始終堅持創新發展、敢為人先，走出來一條具有前衞特色的多元化發展道路，把一生獻給了國企改革發展事業。”中國船舶重工集團公司董事長、黨組書記胡問鳴説。

20xx年6月26日，就在前衞科技已經突出重圍走向世界、海裝風電也開始邁向全球的時候，那個獻身國有企業改革發展的張進，卻永遠離開了人世。

靈堂裏，幾百名職工留下為他守夜，趕來看他最後一眼的職工擠滿了過道……

熟悉他的人忘不了他通宵達旦工作後佈滿血絲的雙眼，忘不了他在工作崗位累倒後的消瘦身影，忘不了他彌留之際流露出的對事業的遺憾和對家庭的愧疚。

張進走了，他的音容笑貌永遠定格在了52歲!

也有人説：張進沒走，因為他的精神永遠留在了大家心中!正如一名職工在留言中所説：“我們終將老去，而他永遠年輕!”

2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料 篇16

XX鄉位於XX省XX縣東南部，與XX省、兩縣接壤，全鄉面積98平方公里，轄6個行政村，總人口2.1萬人，黨員569人。近年來，鄉黨委以先進性教育活動為契機，大力加強基層黨組織建設，始終把發展作為黨的建設的首要任務，緊緊圍繞“工業強鄉、竹業富民”發展戰略，加速經濟發展，使全鄉經濟和社會事業呈現出良好的發展勢頭。

以先進性教育活動為抓手，增強基層組織整體功能

立足實際，開展教育活動。作為保持共產黨員先進性教育活動試點鄉鎮，XX鄉黨委結合鄉情、村情實際，充分考慮黨員文化、年齡因素，在學習的內容、學習的形式上精心謀劃，組織編寫了《XX鄉第三批先教活動讀本》，採取理論教育與技能培訓相結合、強化共性與體現特色相結合的方式，着力增強學習的針對性和實效性。根據黨員的不同特點，對村黨組織設置進行了調整，將11個行政村合併為6個，成立了6個村黨總支，並以行業協會和產業鏈為依託設置了18個特色黨支部，實現了按需施教，既豐富了教育活動的內容，又推動了特色產業的發展，催生了 “一村一品”格局的形成。目前，全鄉紫竹、茶、竹產品加工、立體種植、優質山芋和彩色苗木等6個村級特色產業基地已經初具規模。

立足發展，提升黨員能力。如何在學習教育的過程中解決發展的問題，提升黨員的發展能力，是XX鄉黨委在先教活動中致力解決的課題。高峯村是竹資源大村，但竹產業發展規模效益一直不夠明顯，在先教活動中，黨員幹部把做強竹產業作為整改的首要目標，自覺帶頭領辦項目、興辦實體，使高峯村竹產業在很短時間內得到蓬勃發展，全村已有的3家產值千萬元以上的企業、50餘家中等規模竹加工企業中，80%以上均為黨員幹部領辦。

立足規範，建立長效機制。充分運用先進性教育活動的成果，以激發村幹部工作積極性為重點，在建立長效機制上下功夫，進一步健全了村幹部規範化管理的制度體系，制定了《XX鄉村幹部規範化管理辦法》、《村幹部年度考核辦法》和《XX鄉村幹部養老公積金實施辦法》等，實行村幹部績效報酬制，每年年終分村黨員羣眾、村幹部、鄉內設機構、鄉直單位負責人和鄉領導幹部幾個層次，對每名村幹部一年的工作進行測評，將測評結果與績效報酬掛鈎，充分調動和激發了村幹部的工作積極性。

以鄉鎮領導體制改革為契機，提升機關工作效能

實施鄉鎮領導體制改革，提高黨委領導決策水平。20xx年底，紮實開展了鄉鎮領導體制改革試點工作。按照“正職兼任、減少副職、明確責任、分工不重”的要求，實行鄉黨委書記和鄉長一人兼，班子成員交叉任職，鄉黨政班子成員減少到7人。同時，健全了領導班子議事決策、工作運行和內部管理等各項制度，實行鄉黨代會常任制，並建立了鄉黨代表大會年會、黨委委員述職述廉、黨代表小組活動、黨代表聯繫黨員羣眾及黨代表教育培訓等五項制度，探索實施了黨代表旁聽黨委會議制度，進一步擴大了黨內民主，提高了黨委的決策水平，強化了黨代表監督效能，班子核心作用得到充分體現，領導經濟、服務發展的能力進一步增強。20xx年全鄉實現工農業總產值2.5億元,比上年增長.6%;財政收入X萬元,比上年增長.7%;農民人均純收入X元,比上年淨增加X元。

開展機關內設機構改革，激發幹部隊伍活力。適應服務型政府需要，將內設機構合併為四室一部，明確了各崗位任職條件和職責，實行競爭上崗、雙向選擇，着力增強機關幹部的競爭和憂患意識，激發幹部隊伍活力。同時，實行了幹部去向告知制度，設置了幹部去向告知欄，並在機關和鄉直單位開展了“效能建設”和爭創“人民滿意站所”活動，對內設機構和鄉直部門負責人進行述職評議，增強幹部的服務意識，努力塑造勤政為民、廉潔高效的機關工作形象，形成了講實話、幹實事、重實效的工作氛圍。

深化為民服務全程代理，改進機關工作作風。從20xx年起，在全縣率先開展了為民服務全程代理工作，並不斷拓寬受理範圍，延伸工作觸角，在6個村設置了為民服務全程代理點，着力使幹部在為民服務的過程中增強宗旨意識，真正做到“在感情上貼近羣眾，在作風上深入羣眾，在工作上依靠羣眾”，進一步密切黨羣、幹羣關係。20xx年，受理申請事項413件，全部辦結，羣眾滿意率達99%。

以發揮黨員作用為重點，構築黨員展示先進性的平台

以“雙培雙帶”為平台，提升黨員帶頭帶領發展能力。將開展“雙培雙帶”活動作為提升農村黨員發展能力的重要抓手，重點落實了農村黨員“一人一卡制”、鄉幹部“一聯三”(每個鄉幹部分別聯繫1名村幹部、1名黨員和1名發展能手)、村幹部“一扶二”(每名村幹部扶持1名貧困黨員和1户貧困户)和黨員、能人大户“一幫一”等四項制度。並通過着力舞好農村專業協會和農業產業化企業兩個龍頭，積極開展黨員學科技活動，創建示範基地和示範點，有力發揮“竹業、薯業、效益農業”三大主導產業的拉動作用，培育了萬畝紫竹、千畝紅薯、千畝彩色苗木、千畝板栗等八大特色基地，湧現出了各類發展能手XX名、示範户175户，帶動農户1100户增收致富，形成了“黨員做給羣眾看，羣眾跟着黨員幹”的可喜發展局面。20xx年，被XX市授予“紫竹之鄉”。

以設崗定責為平台，發揮農村無職黨員作用。把加強農村無職黨員的管理作為建立先進性教育活動長效機制的一項重要內容，對農村無職黨員，通過黨員選崗、組織定崗、公示明崗的程序開展了設崗定責工作，並將黨員的履職情況作為評先創優的重要依據。經過篩選，有230名農村無職黨員走上了設定的10種崗位，與村黨組織簽訂了上崗責任書，既嚴格了黨員管理，又為黨員發揮作用提供了寬廣平台。頌祥村社會治安維護崗、環境保護崗的13名黨員，在20xx年春節期間，自發組織治安巡邏隊開展夜間巡邏，讓全村黨員羣眾度過了一個安定詳和的春節。

以全民創業為平台，打造黨員帶頭創富的品牌。以全民創業為契機，實施黨員幹部帶頭創富培植工程，在政策上優惠，資金上支持，營造了黨員幹部爭先創業的濃烈氛圍。同時，積極扶持幫助黨員領辦的企業做大做強，不斷提高企業和產品的市場競爭力，着力培育黨員帶頭創富的品牌。全鄉現有高峯竹製品、三兄弟薯業、順達竹業3家市級農業龍頭企業和明德、聖宏、明傑、東湖4家縣級農業龍頭企業。

2022年衞生系統優秀黨員事蹟材料 篇17

男，現任 ，在工作期間，時時以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業業地做好每一項工作，在平凡的崗位上盡職盡責地工作着，深受領導和同事們的好評。他“凡事都要腳踏實地去作，不馳於空想，不鶩於虛事，而惟以求真的態度作踏實的工夫。以此態度求學，則真理可明，以此態度做事，則功業可成。”這是李大釗的一句格言，也是 同志的真實寫照。在創先爭優活動中，他結合崗位實際工作，把“創先爭優”作為一種激勵自己奮勇向前，積極進取的動力，始終把“五帶頭”作為工作標準，爭做“創先爭優”活動的帶頭人。

一、努力學習理論知識，加強思想道德修養認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習、貫徹黨的路線、方針、政策及決議，在工作中積極踐行“三個代表”的重要思想，按時參加黨支部組織活動，在黨員中起到了先鋒模範作用。

在工作和生活中本着黨和人民的利益高於一切，為人民服務的宗旨，堅定個人利益服從黨和人民的利益信念，努力工作，積極貢獻。嚴格遵守黨的紀律和國家的法律，認真執行黨的決定，努力維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，服從組織分配，能較好地完成各項工作任務。積極踐行社會主義榮辱觀，把“八榮，八恥”作為自己的道德準則，時刻嚴格要求自己，以身邊優秀的黨員、羣眾為榜樣，努力學習榮辱觀理論，深刻理解榮辱觀內涵，認真開展批評與自我批評，切實提高自己的道德修養，時刻向着優秀黨員的隊伍靠攏，自覺加強政治理論學習，積極主動地宣傳和貫徹黨的一系列重要思想，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加各種有益的社會活動，並具有強烈的社會責任感，真正起到了黨員模範帶頭作用。

二、認真搞好本職工作，協調服務部門和員工主持行政人事日常管理工作，確保政令暢通。

他清醒地認識到，行政人事是直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右，聯繫四面八方的樞紐，是推動各項工作既定目標前進的中心。具體組織公司各項規章制度完善和落實，配合黨支部組織對員工分批培訓學習;嚴肅勞動紀律：在紀律建設方面，一方面嚴格要求自己，注意廉潔自律，不利用職務之便違規辦事。另一方面辦公室積極協助公司管理層狠抓制度措施的落實，對違反勞動紀律的員工，既加強思想教育，又根據規章制度進行處罰，並根據不同的情況，採取不同的處罰措施，違反原則的按原則辦，非原則性的協商辦。這樣既維護了公司規章制度的嚴肅性，又體現了公司人性化管理的積極作用。公司在不斷髮展壯大的同時，需要搞好技能和綜合素質較強的員工，為此，抓好員工的崗位培訓：培訓時，採取送出去請進來的培訓方法，使公司相關崗位的217人(次)的員工參加了市、區的安全、質量檢驗、防火安全等專業知識的技能培訓。通過不同類型的培訓活動，及大的提高了員工的專業水平和技術素質。面對繁雜瑣碎的事務工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯。抓好後勤保障、穩定員工隊伍。抓好後勤工作，對於公司的發展很重要，如何抓好食堂的食品衞生，菜品結構，直接關係到各位員工的身體健康，所以，定期不定期的對食堂進行監督檢查，發現問題，及時糾正。遇到逢年過節，建議領導增加花色品種，改善伙食，重大節日期間對就餐的員工免費供應。對於生產區域的綠化實行量化考核，保障生產區內綠樹成蔭、環境優美。在安全保衞方面，對保安的考勤、巡防、工作態度以及責任心隨時瞭解、掌握、調整。在車輛管理方面，配合車隊長抓好車輛的安全、維護、保養、使車輛保持良好的運行狀態。在做好行政工作的同時，努力把黨羣工作及工會工作做好，他作為工會主席和支部委員，積極配合書記完成上級組織交給的黨務工作，在加強支部自身建設方面，在支部的領導下，出主意、想辦法，真正發揮出支部在企業經濟建設中的戰鬥堡壘作用。作為工會主席，他也按上級工會的要求，在實踐中學習，盡職盡責地為單位謀發展，為員工謀福利及維權的工作中作出了努力。

三、積極參加創先爭優活動，以優秀黨員標準要求自己積極參加黨內的各項活動，努力學習黨性理論，用理論來指導實踐，在工作中時刻以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，兢兢業業，出色地完成了單位的各項工作任務，認真地履行了一名共產黨員的神聖職責。

做為一名普通黨員， 同志始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認識到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去説，怎樣去做，認真履行黨員的權力、義務，在日常生活、工作中遵章、守紀，廉潔自律，時刻保持自身的純潔，保持黨員的先進性。創先爭優活動點多面廣，時間長，跨度大，活動對象主要在基層，如何確保參加活動全方位，就要抓住關鍵環節，要把開展創先爭優活動與業務工作及當前的重點工作有機結合起來。他作為一名普通黨員、一名服務工作人員，要真正把工作做好、做實，不但要有紮實的共工作作風，還必須全身心投入、貼近一線員工，真誠服務。在平凡普通的崗位上，處處都有對黨性的考驗陶冶，時時都需要黨性的昇華弘揚。創先爭優就應體現在工作中，他是這樣理解的，脱離實際，無從談起。愛崗敬業守誠，為黨的事業奮鬥終身，這是黨性在人生觀上的體現。愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，搞好每一天辦公室衞生，記好每一次會議記錄，寫好每一篇文稿，做好每一次人事招聘等等，從自我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗，這就是修養黨性。通過對敬業的思考，使我認識到，在自己的本職崗位上要時時以一個優秀黨員的基本要求來要求自己，努力做到 “五個帶頭”，發揮模範作用。他善於在轉變觀念中創業創新，面對新情況、新問題，要轉變惟書惟上的思維定勢，樹立一切從實際出發，實事求是的觀念。他善於在學習借鑑中創業創新，工作中往往遇到一些情況，僅僅靠自己的力量或用自己的方式方法很難解決，而要運用別人的方式方法去解決，這樣才能把工作完成得更好。

除在工作中以身作則，還鼓勵大家多提意見，尤其是對他個人的意見，本着“有則改之，無則加勉”的原則行事。對各種事務的處理，堅持“公開、公平、公正”的原則。對同事平易近人，熱情大方，始終以寬容的心態對待每一個人。受到各領導及廣大員工的好評，曾多次被評為市、區級“ 十傑百優青年”、“優秀共產黨員”“五一勞動獎章先進個人”稱等榮譽和號。

作為一名普通黨員，一名行政管理人員， 同志始終保持頭腦清醒、警覺，清醒地認識到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去説，怎樣去做，認真履行黨員的權力、義務，工作不但要有紮實的工作作風，還必須全身心投入、貼近一線員工，誠服務。他繼續把工作真正做好、做實，愛崗敬業，起到一個共產黨員應起到的模範帶頭作用。