黨性分析檢查報告

黨性分析材料通過回顧，反思自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在什麼問題，達到正確認識自我的目的。下面是小編收集整理的黨性分析檢查報告，歡迎大家閲讀。

黨性分析檢查報告一

開展保持共產黨員先進性教育活動第二階段，在進行黨性分析、民主評議會議以後，根據同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見後，我自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將自己的黨性分析報告如下：

一、自我估價

在黨組織的培養教育下，在領導的關懷愛護下，在職工羣眾信任幫助下，我從一個普通幹部成長為一名領導幹部，時刻不敢有絲毫鬆懈。

一是堅持理論武裝，堅定理想信念，保持奮發向上。近幾年來，經過“xxxx” 重要思想學習教育活動的學習教育，系統的學習了毛澤東、鄧小平、xx三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述，系統學習了“xxxx” 重要思想;這次先進性教育活動，又進一步學習了黨章，進一步學習了“xxxx”重要思想，並着重以實踐“xxxx”重要思想為主要內容，以保持共產黨員先進性為基本要求，堅持用“xxxx”重要思想等科學理論武裝自己。通過一系列學習教育，使我能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題，使自己對“人活着為什麼，當官為什麼，身後留什麼”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，幹工作的勁頭覺得更足了，時刻保持奮發向上的精神狀態。

二是增強宗旨意識，服務職工羣眾，正確行使權力。作為一名黨員領導幹部，時刻不忘貫徹黨的宗旨，樹立為職工羣眾服務的覺悟和精神，不斷提高為職工羣眾服務的能力和本領。增強事業心和責任感，提高駕馭工作和處理問題的能力，提高帶領職工羣眾全面建設小康社會的能力。把為最大多數職工羣眾謀取最大利益作為自己人生的追求和衡量人生價值的標準，視單位的整體利益和長遠利益為最高原則;把全心全意為職工羣眾作為一切行動的出發點和歸宿;正確對待自己的點滴進步與成績，時刻“自重、自省、自警、自勵”，堂堂正正做人，清清白白為官，兢兢業業幹事。

三是找準自身位置，維護集體領導，提高領導藝術。作為一名局長，自覺找準自己的位置和角色，處理好個人與組織、與其他班子成員的關係，注意維護集體領導、分工負責、團結協作。始終圍繞單位的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實單位黨政決策和部署，堅決執行各項規章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保各項工作和目標任務完成。 四是培養終身學習，加快知識更新，提高能力水平。始終養成自覺學習、終身學習的習慣，努力學習理論、科學文化知識，學習職工羣眾的智慧和經驗;學習經營管理知識，學習業務知識和技能，不斷提高解決實際問題、做好本職工作的能力，提高履行崗位職責所需要的技能和知識水平，做本職崗位的行家裏手，尤其是努力提高自己的政治素質和組織、協調、指導單位黨建及林業行業思想政治工作的能力。

二、在黨性黨風方面存在的突出問題

(一)理論學習不夠，在用理論改造自己的世界觀、指導税收工作上有差距。

1、抓理論學習不緊，缺乏主動性和系統性。為把理論學習經常化、制度化，長期以來，我局制定了一些學習制度，包括把每週四定為“政治學習日”，每個同志發給“政治學習本”等，但由於日常事務性工作較多，有時不能正確處理好工學矛盾，使學習制度堅持得不夠好;有時組織學習活動流於形式，而主動地深入研究探討理論少，甚至沒有;對重要理論著作學習得不夠，更很少結合自己的思想實際，使世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造。2、運用理論指導税收工作實踐不夠。由於理論功底不夠深厚，使自己運用理論指導和衡量實際工作的能力匱乏，有時思維跟不上形勢發展的要求。特別是在長遠目標和當前任務的結合上，往往只簡單着眼於對某些具體問題的處理和解決，而缺乏放眼長遠，把握全局的能力，不能根據税收工作的發展變化及時、準確地抓住不同時期的工作重心。比如對組織收入方面出現的新情況、新問題，一味地執行上級政策多，而主動研究、探討得少，提出有價值的參與意見不夠等。

3、思想認識上不到位，在強化執法剛性上做得不夠。近年來，雖然在税收工作中反覆強調杜絕“關係税”、“人情税”，但在具體執行上還不夠堅決，仍有變向的“關係税”、“人情税”發生。主要原因在於平時學習不深入，對依法治税思想上認識不到位，造成“人治”代替“法治”。主要表現在對一些經營困難户主觀上“憐憫”，導致税收政策執行不到位;對少數關係單位或上級領導打招呼、寫條子的特殊業户開“綠燈”，使税收政策發生變通。

(二)貫徹民主集中制不夠，在運用批評武器開展積極的思想鬥爭上有差距。

1、主動與其他班子成員思想溝通少。在工作中，我能夠充分發揚民主，積極聽取其他班子成員的意見和建議。但在日常生活中，主動找他們談心少，在關心他們的思想動態上做得不夠，致使

使相互間缺乏深入瞭解和思想見面。

2、在聽取意見和科學決策上有差距。從總體上講，我局領導班子能夠堅持民主集中制原則，實行民主、科學決策。但有時在一些程序上沒有全部走到。如在形成某項決定時，對一些時間要求緊、佈置急的重要工作，我徵求意見的層次和渠道有時不夠寬。

3、運用批評武器開展思想鬥爭不夠。在民主生活會上及班子成員之間雖然能夠開展批評和自我批評，但有時存在避重就輕，講共性問題多，講個性問題少，擺客觀原因多，查主觀原因少的情況，特別是我本人帶頭開展批評不夠，導致民主生活會質量不高。

(三)深入基層不夠，在開展調查研究解決實際問題上有差距。 在日常工作中，我注重瞭解和掌握基層情況，但通過綜合科室間接瞭解的多，直接深入各基層單位瞭解的少，通過組織基層人員座談或個別談話多，而下基層同幹部談心相對較少，因此，長期以來對基層缺乏更直接、深入的瞭解。雖然每年多次到基層分局搞調研，能夠掌握一些第一手資料，並解決一些實際問題，但從總體看，調研的質量和效果還不夠明顯。

(四)關心羣眾不夠，“帶着感情做好羣眾工作”上有差距。 多年來，特別是任區局局長以來，的確從思想上想千方百計做好羣眾工作，制定了慰問、探望等一系列規章制度，並要求辦公室平時多留意家中有困難、有重病號的同志。但由於思想上重視程度不夠，有時業務工作一忙，關心同志這根弦就有所放鬆，與基層同志談心交心少了，對患病同志的探望堅持得也不夠好。

(五)強調完成税收任務過多，開展工青婦等組織活動不夠。 近年來，在實際工作中，我始終把主要精力集中在組織收入上，對工青婦等組織活動的開展重視得不夠。雖然各組織在年初制定了活動計劃，但一些有意義卻較難於組織的活動卻時常不能落實。久而久之，造成全局的整體凝聚力有所下降，工作上缺乏活力，局班子同羣眾的聯繫也不夠緊密。這是自己抓工作不細，全面駕御工作的能力不夠的突出表現。2、運用理論指導税收工作實踐不夠。由於理論功底不夠深厚，使自己運用理論指導和衡量實際工作的能力匱乏，有時思維跟不上形勢發展的要求。特別是在長遠目標和當前任務的結合上，往往只簡單着眼於對某些具體問題的處理和解決，而缺乏放眼長遠，把握全局的能力，不能根據税收工作的發展變化及時、準確地抓住不同時期的工作重心。比如對組織收入方面出現的新情況、新問題，一味地執行上級政策多，而主動研究、探討得少，提出有價值的參與意見不夠等。

3、思想認識上不到位，在強化執法剛性上做得不夠。近年來，雖然在税收工作中反覆強調杜絕“關係税”、“人情税”，但在具體執行上還不夠堅決，仍有變向的“關係税”、“人情税”發生。主要原因在於平時學習不深入，對依法治税思想上認識不到位，造成“人治”代替“法治”。主要表現在對一些經營困難户主觀上“憐憫”，導致税收政策執行不到位;對少數關係單位或上級領導打招呼、寫條子的特殊業户開“綠燈”，使税收政策發生變通。

(二)貫徹民主集中制不夠，在運用批評武器開展積極的思想鬥爭上有差距。

1、主動與其他班子成員思想溝通少。在工作中，我能夠充分發揚民主，積極聽取其他班子成員的意見和建議。但在日常生活中，主動找他們談心少，在關心他們的思想動態上做得不夠，致使相互間缺乏深入瞭解和思想見面。

2、在聽取意見和科學決策上有差距。從總體上講，我局領導班子能夠堅持民主集中制原則，實行民主、科學決策。但有時在一些程序上沒有全部走到。如在形成某項決定時，對一些時間要求緊、佈置急的重要工作，我徵求意見的層次和渠道有時不夠寬。

3、運用批評武器開展思想鬥爭不夠。在民主生活會上及班子成員之間雖然能夠開展批評和自我批評，但有時存在避重就輕，講共性問題多，講個性問題少，擺客觀原因多，查主觀原因少的情況，特別是我本人帶頭開展批評不夠，導致民主生活會質量不高。

(三)深入基層不夠，在開展調查研究解決實際問題上有差距。 在日常工作中，我注重瞭解和掌握基層情況，但通過綜合科室間接瞭解的多，直接深入各基層單位瞭解的少，通過組織基層人員座談或個別談話多，而下基層同幹部談心相對較少，因此，長期以來對基層缺乏更直接、深入的瞭解。雖然每年多次到基層分局搞調研，能夠掌握一些第一手資料，並解決一些實際問題，但從總體看，調研的質量和效果還不夠明顯。

(四)關心羣眾不夠，“帶着感情做好羣眾工作”上有差距。 多年來，特別是任區局局長以來，的確從思想上想千方百計做好羣眾工作，制定了慰問、探望等一系列規章制度，並要求辦公室平時多留意家中有困難、有重病號的同志。但由於思想上重視程度不夠，有時業務工作一忙，關心同志這根弦就有所放鬆，與基層同志談心交心少了，對患病同志的探望堅持得也不夠好。

(五)強調完成税收任務過多，開展工青婦等組織活動不夠。 近年來，在實際工作中，我始終把主要精力集中在組織收入上，對工青婦等組織活動的開展重視得不夠。雖然各組織在年初制定了活動計劃，但一些有意義卻較難於組織的活動卻時常不能落實。久而久之，造成全局的整體凝聚力有所下降，工作上缺乏活力，局班子同羣眾的聯繫也不夠緊密。這是自己抓工作不細，全面駕御工作的能力不夠的突出表現。三、存在問題的主要原因

通過對上述存在問題的深刻剖析，我認為產生這些問題的原因主要有以 (一)對政治理論學習的重要性認識不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想學習得不夠深透，沒有很好地利用其立場、觀點、方法在改造自己的世界觀、人生觀、價值觀上下工夫，沒有運用理論指導好自己的工作。在學習過程中，滿足於一知半解，只求過得去，不求過得硬，沒有從講政治的高度來看待理論學習的重要性和緊迫性。

(二)落實民主集中制的意識不強。對民主集中制的重要性認識不夠，沒有從思想上真正意識到堅持民主集中制是“講政治”的重要體現。貫徹民主集中制的責任心不夠強，自覺性不高，原則性與靈活性不足。思想上有顧慮，考慮個人盡職多，考慮集體作用少，缺乏大局觀念。從本質看，這也是黨風不夠強的表現。

(三)宗旨意識和公僕意識淡化。全心全意為人民服務、堅持羣眾路線的思想方法和工作方法沒有真正樹立起來，自己雖然能夠堅持為人民服務，但做得還很不夠，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與羣眾保持密切的聯繫。沒有真正意識到作為一名領導幹部，宗旨意識淡薄，就愧對黨和人民賦予我們的權力，不為羣眾辦實事，就不是一名真正的人民公僕。

(四)求真務實的作風不夠紮實。思想不夠解放，務實創新的觀念不強，在開展工作上作風不夠紮實，對有些工作只抓了表面，而抓得不夠深入。對新形勢下以税收工作為中心，兩個文明一起抓的工作規律把握得不牢，工作中指導的多，搞調查研究，抓檢查落實少。

四、今後的努力方向

(一)加強理論學習，全面提高自身素質。要以紮實的學風，系統地學習黨章和黨的一系列文件，學習税收專業理論和知識。要正確處理好工學矛盾，擺好工作和學習的關係，不能因忙於事務而放鬆學習。不斷用先進、科學的理論武裝頭腦，指導行動，切實增強觀察問題、分析問題和解決問題的能力。

(二)加強黨性鍛鍊，堅定黨的理想和信念。堅決貫徹黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上與黨中央保持一致。堅持以共產黨員的標準衡量自己，努力提高自身的黨性修養和政治鑑別力，堅定正確的政治方向。

(三)強化宗旨意識，全心全意為人民服務。在工作中深入實際，堅持走羣眾路線，多聽取基層羣眾的意見。關心羣眾生活，想羣眾所想，為羣眾辦好事，辦實事。建立定期與基層人員座談制度，瞭解大家的思想狀況和所思所想，作羣眾的貼心人。

(四)堅決貫徹民主集中制，開展批評和自我批評。時刻堅持民主集中制原則，充分發揚民主，搞好每一項決策，決策過程中要廣泛徵求班子其他成員的意見，集思廣益，不搞“一言堂”。要帶頭開展積極的批評和自我批評，做到真心實意，不敷衍，不避短，在班子內部營造相互支持、相互理解、共同提高的良好氛圍。

(五)加強務實創新，改進工作作風。要繼續發揚黨的求真務實、言行一致的優良傳統和作風，增強責任意識，轉變思想作風和工作作風，盡職盡責，紮紮實實地開展工作，把各項工作真正落到實處。 以上是我通過開展保持共產黨員先進性教育活動進行對照檢查的自我剖析材料，請領導和同志們批評指正。

黨性分析檢查報告二

黨的xx屆四中全會根據xx大的決策，在認真總結試點經驗的基礎上，對在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動作了部署。這是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措，是實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證，是推進黨的建設新的偉大工程的一項基礎工程。今年一月份以來，我根據局機關黨委、司黨支部的安排和部署，通過多次集體學習和認真自學，對進行這項活動的緊迫性和必要性有了新的認識，對在新時期如何保持共產黨員的先進性有了新的體會。在此基礎上，通過對照《黨章》、新時期保持共產黨員先進性的基本要求以及我局、我司保持共產黨員先進性的具體標準等，通過與支部成員談心，通過自己查、羣眾提、上級點、互相幫的方式，通過進行自我批評，對自己的實際工作及思想動態進行了深入剖析，找出了自己在學習積累、工作態度、調查研究等方面存在的問題，經過認真剖析思想根源，明確了整改方向，制定了整改措施。

一、存在的問題

根據自查、談心及支部反饋意見的結果，總結出以下幾方面的問題：

(一)通過政治理論和業務學習，對我國的國情、糧情有了一定的瞭解，但系統性、深度和廣度還不夠。一直以來，我始終堅持不懈地學習：認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨中央提出的一系列思想觀點;認真學習黨中央、國務院關於糧食流通體制的一系列重大方針、政策，瞭解糧食工作的歷史、現狀，通過學習不斷提高自己的政治理論水平和業務水平。但從實際工作看，還存在兩方面的問題：一是理論學習不繫統。在起草一些文件或材料時，會遇到對有些提法掌握不準確、對有些觀點理解不透徹等問題，需要經常翻閲資料，做應急性學習，難以做到理論化、系統化。二是業務學習不深入。對有些糧食流通體制改革的重大問題的學習不夠深入，如怎樣進行直接補貼才能保護和調動農民的種糧積極性?最低收購價格政策運行機制以及執行最低收購價格帶來的影響及效果?怎樣解決“三老”歷史包袱，既能使企業輕裝上陣，又不會使國家遭受損失?等等。還有，也是更重要的，怎樣建立起農民持續增收的長效機制，糧食總量平衡機制?這些深層次的問題思考得不是很深入。

(二)通過個人不懈努力，較好地完成了各項工作任務，但工作的積極性、主動性還不夠。所謂“積極性、主動性不夠”，是指在完成領導交辦任務和日常工作之餘，較少主動地去學習、去思考、去研究問題，和“政策研究”的職位要求相比，還有一定的差距。

(三)通過調研對基層情況有了一定的瞭解，但深入、細緻、全面的調研還不夠。參加工作以來，根據領導的指示和工作的需要，參加了清倉查庫、直接補貼、糧食收購、企業改革以及地方儲備等有關問題的調研，對基層的情況有了一定的瞭解，但這種調研都是臨時的、針對某一具體問題的調研，且由於時間關係，調研難以細緻、深入，對問題產生的歷史原因和現實原因把握不準，提出的建議也就難以切合實際，解決問 題的措施也就缺乏可操作性。

二、產生問題的思想根源

通過認真剖析和聽取支部其他黨員及羣眾的意見，我認為之所以出現上述的問題，主要有以下幾方面的原因：

一是對學習的重要性和必要性認識不足，與《黨章》的要求有一定的差距。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺的行動。就此，《黨章》中作出規定：黨員要“認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個代表’重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。”工作中，之所以存在宗旨觀念不牢、理論水平不高、業務思考不深入等問題，關鍵就在於沒有按照黨章的要求，放鬆了自身的學習，有時把工作作為硬指標，把學習當作軟任務，出現了學習與工作脱節的現象。

二是滿足於現狀，缺乏鑽研精神，發揮先鋒模範作用不夠強。如X局長在我局保持共產黨員先進性教育活動動員大會上指出的：不善於思考、不善於創新，不思進取，安於現狀，工作的積極性、主動性較差。工作中，滿足於完成手頭的各項工作任務，把工作忙作為不深入學習的藉口;在空閒時不能給自己壓擔子;無論是理論學習還是業務知識，對有些問題滿足於知其然而不鑽研其所以然。這些，是與實踐“三個代表”重要思想不相適應的，是與建設學習型社會、學習型機關和學習型、創新型黨員隊伍不合節拍的，是與發揮黨員的先鋒模範作用格格不入的，也是需要在今後的工作中認真克服加以解決的。

三是工作不夠深入，與羣眾聯繫不夠密切。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，“密切聯繫羣眾”是我黨三大作風之一，尊重羣眾的首創精神也是我黨農村工作尤其是農村改革取得重大進展的法寶，因此，瞭解基層不全面、調研不深入，從近期看不利於解決好糧食問題，從長遠看將影響“三農”問題的有效解決。對於我們搞糧食工作的同志來説，在工作中中必須深入羣眾，依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去，始終不渝地堅持執政為民。

三、下一步整改的任務目標和整改措施

通過分析個人存在的問題以及產生問題的思想根源，結合本人的實際，提出下一步整改的措施和目標。

一是牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，自覺學習政治理論和糧食業務，持之以恆，不斷提高自己的政治理論水平水平和業務水平，努力使自己成為一名政治素質高、業務能力強的糧食工作者。

二是牢記黨的先鋒隊性質，勤於學習、善於創新、甘於奉獻，深入研究糧食業務，廣泛學習政治、經濟、科技文化知識，提高為人民服務的本領，按照黨員的標準和要求，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻，在工作、學習和生活中發揮黨員的先鋒模範作用。

三是要密切與廣大人民羣眾的聯繫，始終做到“情為民所繫，權為民所用，利為民所謀”，在深入羣眾、全面調研、瞭解基層的基礎上，結合自己的所學，提出切合實際的工作思路，做“三個代表”重要思想的忠實擁護者和實踐者。

黨性分析檢查報告三

我於XXXX年參加工作，XXX年加入中國共 產 黨，1998年到州政協工作，現任辦公室研究室主任、XX年任辦公室黨支部書記。辯證地説，入黨這30年，是邊工作邊犯錯誤，邊反思邊學習提高，邊鼓勁邊向前進的30年。

自保持共 產 黨員先進性教育活動開展以來，我積極參加集中學習培訓，通過認真學習《保持共 產 黨員先進性教育讀本》等必讀文件，進一步加深了對開展先進性教育活動重大意義的認識;加深了對黨的先進性和黨員先進性深刻內涵的理解;加深了對新的歷史條件下共 產 黨員保持先進性基本要求的認識。認真寫了學習筆記，帶頭在機關學習交流會上作學習體會發言，在報紙和新聞網絡上發表了6篇文章，為參加支部的分析評議活動作了充分的思想準備。

通過徵求羣眾意見和開展談心活動，對照黨章規定的黨員義務，按照“兩個務必”、“八個堅持”、“八個反對”和xx同志提出的對新時期共 產 黨員六條基本要求，我反思了黨的xx大以來，自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了產生問題的思想根源，撰寫了這份黨性分析材料。現提供組織審查並歡迎同志們批評。

一、好的方面的主要表現

(一)在理想信念方面。中國共 產 黨自誕生之日起，就為人民的利益不斷奮鬥。十一屆三中全會以來，國家在黨的領導下，對內不斷改革，對外不斷開放，大刀闊斧進行各方面的利益調整。回顧我國戰國時期的商鞅變法、北宋中期的王安石變法、清末時期的戊戌變法等無數的革新運動都以失敗而告終。面中國共 產 黨在一個10多億人口的大國進行體制上的變革，而且實現了政治平穩，經濟發展，社會進步，民族團結，這是了不起的成功。因此我認為，我們的國家和民族正處在一個非常偉大和令人振奮的時代，我不但對黨的前途充滿信心，堅信中國特色社會主義方向的正確，堅信中國共 產 黨的執政能力，堅信黨的奮鬥目標一定能夠實現。而且在實際工作中努力實踐自己的理想和信念，為實現黨的奮鬥目標勤奮工作。

(二)在理論武裝方面。為了自己更好地履行工作職責和求得進步，按照學習、學習、再學習，提高、提高、再提高的要求，以與時俱進的精神，做到了堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習老一輩無產階級革命家和黨中央的領導集體關於政協統戰的重要論述，努力掌握做好工作所需要的知識。堅持學以致用，既用於改造客觀世界，解決工作中的現實問題，又用於改造主觀世界，堅定理想和信念，提高鑑別重大原則是非的能力。做到端正學風，理論與實際相結合，使思想認識、獨立思考能力、實際工作水平不斷提高。增強了政治上的敏鋭性，做到了在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

(三)在參政為民方面。牢記立黨為公、執政為民的宗旨，用新的眼光審視新時期保持黨同人民羣眾血肉聯繫的的極端重要性。具體到政協工作，能夠堅持黨的實事求是的思想路線，端正思想作風，圍繞政協職能，樹立了為黨協商，為政監督，為民參政的思想，正確處理整體利益和個人利關係。在工作實踐中，堅持力求多為羣眾乾點事，多為政協的事業和發展作貢獻。比如，在社情民意工作中，能夠喜憂兼報，如實反映委員和羣眾的意見和呼聲，引起了黨政領導機關的重視，經常得到省、州黨政領導同志的批示，落實的結果也順乎民意，深得民心。

(四)在對待工作方面。我所在的工作崗位雖然不是舉足輕重，人們也不一定賞識，但我認為作為一名共 產 黨員，應該比一般羣眾有更高的思想境界，有較的增強責任感和使命感。自己所做的工作，也是黨的全部工作的一部分，應該對黨和人民負責。因此，始終堅持“立足政協，愛崗敬業，不斷學習，求真務實，開拓進取，奮發有為，爭創一流”的思想。不斷地追求工作的高效率、高質量，使自己的工作成果都能夠符合領導的需要，能反映羣眾的心聲，其中社情民意、新聞報道工作這幾年一直在全省各地州市中間處於領先位置，為提高政協的知名度，擴大政協的社會影響，作了不懈的努力。

(五)在遵紀守法方面。堅持把遵守黨紀與遵守國家法律法規，遵守工作、生活等方面紀律，與遵守工作規章制度和社會公德結合起來，做到了有損於黨的權威的話不説，有損於黨的事業的事不做，有損於政協形象和社會公德的事不為。特別是在新聞報道工作上，堅持馬克思主義新聞觀，自覺接受國家新聞出版執法部門的直接監管，在規定的職責範圍內開展采訪、組稿和通聯活動，在稿子處理上做到內外有別，把好尺度，堅持正確的輿論導向，沒有違反黨的政治紀律和宣傳紀律的事情發生。

(六)在兩個務必方面。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。共 產 黨員要建功立業，就時刻不能放鬆對自己的嚴格要求。這方面我一是做到了保持艱苦奮鬥的工作作風和樸素的生活作風，守住清貧，耐於寂寞，淡薄名利。無論在工作上遇到多少艱難困苦，在活中有過多少甜酸苦辣，都保持良好精神狀態，千方百計把本職工作幹好。二是做到了保持謙虛、謹慎、戒驕戒躁，把學習作為一種自覺行動、一種美德來看待。作為一種政治責任、一種思想修養、一種精神境界來追求。不斷更新和優化知識結構，不斷改造自己的主觀世界，提高自身素質，積累新經驗，增長新本領。

二、幾年來的主要不足和主要思想根源

(一)在理論學習方面。黨章要求黨員要認真學習，“努力提高為人民服務的本領”。但我在學習上還存在重實用主義，輕理論昇華;重政策文件學習，輕系統理論鑽研;重眼前現象，輕深層內涵問題。平時雖然也在抓緊時間學習，但多數時候只求讀過，不求甚解。只求過得去，不求鑽得深。由於論理功底還不紮實，運用理論指導實踐，分析實際問題的能力有待提高。

主要思想根源是：認為自己只是一般幹部，地位不高，責任不大，只對自己的崗位負責，對份外的事不在其位，懶謀其政，所以掌握的知識能夠跟得上本職工作需要就可以了。

(二)在本職工作方面。對照黨章關於黨員要在工作中“多做貢獻”、“起先鋒模範作用”的要求來檢查，在調查研究和社情民意方面，存在缺乏對統戰政協的專題調查研究，反映社情民意信息的數量不大，質量有待提高的問題。在新聞報道方面存在缺乏組織戰役性的報道，常規報道質量也只是一般化的問題。在委員和羣眾信訪工作方面，還存在制度不健全的情況。在平時一些工作方面，還存在缺乏主觀能動性和創新意識不強的問題。

主要思想根源是：一是自我感覺良好，存在已經比上不足，比下有餘的思想。二是認為現在普遍存在幹多幹少一個樣的現象，只要過得去就行了的思想。三是經不起一些人“再能幹也沒有用”的譏諷和“關係最重要，水平作參考”的一些現實影響，思想上或多或少有些消極的表現。

(三)在作風表現方面。黨員的義務第八條要求，要“密切聯繫羣眾，向羣眾宣傳黨的主張”、“及時向黨反映羣眾的意見和要求，維護羣眾的正當利益”。但我還存在為委員服務、為機關服務、為基層服務不夠盡心的問題。存在深入委員、深入羣眾、深入基層不夠。調查研究和新聞採訪作風不紮實，對“貼近羣眾、貼近實際、貼近生活”追求不到位的問題。存在接待委員和羣眾有時態度比較生硬，缺乏耐心細緻的問題。

主要思想根源是：沒有站在履行黨員義務的高度去考慮問題，一是認為研究室只是一個內設科室，沒有權利對下面和別人指手劃腳，存在哪些地方主動要求就負責任地為哪個地方服務就行了的思想。二是過多強調研究室人少事多、人少事重，忙不過來等客觀原因，經常表露出一些不樂意接受某些工作任務的情緒。

(四)在集體活動方面。存在不積極參加看電影、看反腐倡廉的展覽等這類的集體活動，平時對一些迎來送往活動也不感興趣，給人一種很少和大家打堆、缺乏集體觀念的感覺。

主要思想根源是：我認為以上這類活動都是一些形式上的東西，我們這些一般黨員參不參加並不重要，有時間何不如去做點實實在在的事，或多看點書好。

(五)在對待同志方面。雷鋒同志説過“對待同志要象春天一樣的温暖”。但我對待同志有時鬥爭性比較強，特別是對個別領導同志對我講話的過激言詞，只要我分析認為有明顯的個人傾向意識，就持堅決反駁的態度。雖然主觀願望不壞，但因為屬於頂撞行為，結果在客觀上會被人們視為不注意團結。

主要思想根源是：有“三個確實”，一是自己平時幹了工作，不但得不到領導的肯定，反而得不到理解。甚至感到政協雖然是個“清水衙門”，常常被人們視為沒有搞頭的地方，但對待幹部還特別的苛刻，我心情確實不舒暢。二是有的同志“以其昏昏，使人昭昭”，有點居高鄰下瞎指揮的味道，我確實看不慣。三是自己已是“月過十五光明少，人過中年萬事休”的人了，有的領導同志不但不懷寬容和憐憫之心，反而動不動持指責的態度，我心裏頭確實窩火。

(六)在發揚民主方面。黨章要求黨員在黨的會議上“參加關於黨的政策問題的討論”、“對黨的工作提出建議和倡議”。但我存在參加一些會議不積極發言、對一些事關全局，明知不妥，應該提醒領導認真思考慮的問題也不想説的問題。

主要思想根源是：認為現在許多事情，表面上説要集思廣益，不搞一言堂，但實質上還是上級説了算，領導説了算，一把手説了算。自己人微言輕，説了也白説，多一事不如少一事。而且上級領導對一些工作也是擺擺形式，有頭無尾，前緊後鬆，人們已習以為常，提意見也無用。比如，研究室的參謀作用問題我一直沒有在公開的場表明過自己的意見，我不排除也不一概拒絕研究室也要做一些領導安排“你要幹什麼”的事務性工作。但是在參與一些工作會議的時候，沒有誰問過“你站在研究室的角度有什麼建議”，雖然我偶爾也發言，但只是自己藉機行勢，順水推舟而已，名不正言不順，事後仔細想起來十分後悔。

三、下步的努力方向

通過對照檢查，使我清醒地認識到個人存在的問題，增強了修正錯誤、增強黨性的信心和決心。不管在什麼年代、什麼歷史時期，“共 產 黨員”這四個字的分量是很重的，我們當不了有職有權的共 產 黨員，也要把一個無職無權的普通黨員當好，在日常工作和社會生活中起表率作用。為此，今後自己要從以下幾方面努力：

一是堅定理想信念。無論在什麼時候，無論面對怎樣嚴峻的考驗，都不能動搖堅定遠大的共產主義理想和中國特色社會主義的信念。無論在哪個崗位，從事什麼職業，都要時刻記自己是一個共 產 黨員，腳踏實地地為實現黨的綱領而不懈努力，紮紮實實地做好本職工作。牢記黨的宗旨，樹立羣眾觀點，想羣眾之所想，解羣眾之所盼，謀羣眾之所求。在職務面前勤思義務，在工作面前多想責任，把情感貼在民心上，把作風落在求實上，用自身形象來維護黨的形象。

二是堅持終身學習。我們所處的時代，是知識創新的時代，是終身學習的時代。“知識恐慌”、“本領恐慌”已成為不爭的現實。我一定要增強學習的緊迫感，抓緊時間，刻苦學習，改變一次性“充電”，一輩子“放電”的學習態度，堅持活到老學到老，力求把政治理論學深，把專業理論學透，把業務理論學精。堅持理論聯繫實際，轉變思想觀念，增強創新意識，改進工作方法，做到真學、真懂、真用，不斷提高思想水平和實際工作本領。

三是堅持黨性原則。共 產 黨員堅持黨性原則，首要的是嚴格遵守黨的政治原則，核心是要有堅定正確的政治方向和政治立場，在大是大非面前經得住考驗，堅決維護黨的威信，維護黨的領導，維護黨的團結和統一。要善於從政治上觀察形勢，分析問題，使馬克思主義的立場、觀點和方法在自己的頭腦中牢牢紮根，成為規範、指導自己的思想、行動的基本準則。在任何情況下，都要永遠保持堅定和清醒的政治頭腦，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

四是模範遵紀守法。要嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到自重自省自警自勵，不為名利所拖累，不為物慾所誘惑，不為人情所困憂，明明白白做人，輕輕鬆鬆幹事。要牢記“兩個務必”，保持謙虛、謹慎、不驕不躁，發揚艱苦奮鬥的作風，認真履行職責，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，慎獨自我，廉潔奉公，永葆共 產 黨人的政治本色。

五是發揚務實作風。在思想作風上，要實事求是，深入實際，廣交朋友，多交諍友，傾聽羣眾呼聲，反映羣眾意願，特別是在瞭解和反映社情民意工作上做羣眾的知心人。在工作作風上，弘揚團結協作精神，正確處理同級之間、同事之間、上下之間、黨內和黨外之間的關係，和睦相處，以善待人，平等協商，合作共事，同時要雷厲風行，一絲不苟。在生活作風上，要使用文明語言，有禮有節，落落大方，嚴於律己，寬以待人。

六是爭創一流工作。自覺把自己的理想和奮鬥同黨和人民的事業緊密聯繫起來，同國家的發展和民族的前途緊密聯繫起來，同促進地方政協事業的發展結合起來。用勤勉的工作態度，把心思用在事業上，把精力投入工作中，愛崗敬業，盡職盡責，幹一行就要愛一行，鑽一行就要精一行。不管今後在前進的道路上再有多少曲折和坎坷，都要發揚共 產 黨員是特殊材料煉成的精神，保持堅強的毅力，昂揚的鬥志，飽滿的熱情，寬闊的胸懷，何處跌跤何處起，起來重整跌時依，振着精神又前進，做到在困難面前不低頭，在壓力面前不彎腰，努力創造無愧於時代，無愧於人民的工作業績，為黨的事業奉獻畢生的精力。