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學轉促自查報告今後努力方向_2023學轉促個人自查報告(通用4篇)

學轉促自查報告今後努力方向_2023學轉促個人自查報告(通用4篇)

學轉促自查報告今後努力方向_2023學轉促個人自查報告 篇1

自我鎮開展“作風轉變年”活動以來,我嚴格按照鎮黨委的統一安排部署,積極參加學習,做好學習筆記。學習之後,及時撰寫心得體會。經過認真查擺、深刻反思,對自己的政治業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力進行自我剖析,找出了自身存在的問題,我個人對開展作風轉變年這一活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下報告:

學轉促自查報告今後努力方向_2023學轉促個人自查報告(通用4篇)

一、自查自糾中存在的主要問題

1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習,業務知識不夠精通。表現在:對待工作滿足於完成上級和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,説一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有時會採取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鑽研拼搏向上的精神。對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好,運用理論指導實踐,促進工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為羣眾服務的宗旨觀念不夠強,思想作風抓得還不夠緊,為羣眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況,新問題不能積極主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創新精神還不夠,而強調客觀困難居多。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、理論學習不夠,政治素養不高,對科學發展觀缺乏系統的學習,特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鑽研不夠,聯繫實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脱鈎,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業務知識鑽研不夠,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鑽研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急着幹,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施和努力方向

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。今後我要認真學習科學發展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。

2、要積極開拓進取,努力提高綜合素質。要不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己業務知識水平,加強自己工作能力,把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

學轉促自查報告今後努力方向_2023學轉促個人自查報告 篇2

園區根據縣“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動領導小組的統一安排和部署,認真貫徹縣委、縣政府關於進一步“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動的文件精神及園區的活動實施方案,緊緊圍繞主題實踐活動,教育園區幹部職工轉變工作作風、提高執行力。現對工作中存在的突出問題,我們從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、開展“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動情況。

自開展“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動以來,一是按照縣委、縣政府的安排,積極組織機關全體幹部職工參加學習,認真查找問題。每個工作人員都堅持自學,學習之後,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我們及時對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正幹部隊伍中存在的作風懶散、紀律鬆弛、工作效率低下、執行力不強等問題。同時嚴明機關幹部工作紀律。

二是廣集意見,將開門納諫作為自省自查的重要手段。為使園區“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動取得實效,我們敞開心扉納諫言。通過下基層走訪和向各企業印發徵求意見表(在徵求意見表中不僅設計了滿意度評價欄,而且分政務值守、工作作風、工作效率、大局觀念、服務質量、廉潔從政六個方面設計了具體意見和建議欄)兩種方式,共走訪基層黨員、領導和幹部、羣眾60餘人次,發放意見徵求表50餘份,收回38份,回收率達80?,徵求到各類意見、建議10多條。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠,學習標準不高。儘管反覆強調加強學習,但我們有些幹部的學習態度仍然不夠積極,研究思考的能力差,難以適應新時期社會發展的要求。有的工作標準偏低,滿足於以往的做法和基本的要求,簡單應付缺乏精益求精、幹則幹好的精神。這實質上是敬業意識和集體榮譽感不強的表現。

2、創新意識不強,工作方法簡單。只安於表面,部分人員只顧把自己份內的事做好就可以了,缺少創新意識,工作作風還不夠紮實,執行力還不夠強,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、工作中缺乏競爭氛圍。少數同志在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過的去就行,單位也沒有嚴格依照有關規定糾正這些思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鑽研業務的精神,業務水平不高,辦事效率底下,影響整個機關的效能。

4、工作上主動服務意識不強。平時除必要的檢查工作外,深入基層、深入企業較少,應多深入基層、企業調查研究,充分了解基層情況,提出建設性的意見和建議。

三、下一步的工作安排

針對我們在工作中存在種種問題,我們將在以後的工作中,認真反思,加以改進。下一步我們將直接面對問題,以最大的勇氣和決心真查真抓真改真提高。

1、提高認識、端正態度。要充分認識這次“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問題。對出現的工作不力、辦事效率低下、紀律鬆垮、管理不力、執行力不強等問題,要有得力的解決措施和明顯成效,防止走形式、走過場。

2、認真開展“回頭看”活動,要從園區的全局出發,抓住重點,找準問題,對自查自糾中發現的問題組織“回頭看”,切實做好整改,認真把“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動抓實抓好,使我單位面貌發生新的變化。

3、統一部署、加強協調。要把“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動納入工作日程,精心組織,科學安排,做到“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動和日常工作兩不誤、兩促進。各科室負責人要親自抓,做到思想到位,工作到位。通過“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動,為完成全年各項工作任務奠定堅實的思想基礎。

4、注重宣傳、強化督察。要切實加強“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動的宣傳報道和資料收集工作。工作人員互相監督,發現問題及時解決,及時上報各自的活動進展情況,確保“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動取得實效。

通過這次“轉變工作作風、提高執行力”主題實踐活動,我們將繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高執行力,真正使思想得到進一步淨化、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範,執行力得到進一步提高,努力提升我單位的整體形象,請上級領導及相關部門的領導監督我們的工作。

學轉促自查報告今後努力方向_2023學轉促個人自查報告 篇3

當前,深入學習貫穿落實黨的精神,推動公司“轉方式、調結構、促發展”的關鍵時期,為切實轉變工作作風,以昂揚向上的精神風貌,促進公司又好又快發展。20xx年元月6日至8日,酒店組織員工認真學習了公司黨委、公司關於開展“強化作風紀律建設,全面提高工作質量”教育活動的決定,關於印發《強化作風紀律建設,全面提高工作質量實施方案》的通知,分別學習了毛澤東的《反對自由主義》、《為人民服務》、《愚公移山》以及在中國共產黨第十八次全國代表大會上的報告,“堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮鬥”等重要文獻。通過認真學習,深刻領會剖析本人存在的工作作風、組織紀律等方面震撼很大。

對於紮實開展作風紀律學習整頓,切實解決好思想認識淺化問題,組織紀律鬆懈問題,日常工作浮於形式等問題,從實際工作中找個人差距,克服工作中有時出現的不良現象,如遲到、早退、擅自離崗、上網聊天、打遊戲等不良現象。重讀《為人民服務》、《愚公移山》、《反對自由主義》這幾篇文章,倍感親切,年輕的時候我們學習過的文章,崇拜這些毛主席筆下英雄,憎恨那些投機倒把的惡人。

而今當再次學習到這些名篇,自己的靈魂又得一次洗禮,對為人民服務的含義有了進一步認識。原來是將這些文章作為思想的一種引領,牢牢記住先進的事蹟,能夠堅定自己的積極向上意志。現在是將文章回歸到實踐,深深結合到自己的實際工作中,作為一名共產黨員,應該積極發揮先鋒模範作用,銘記黨員的標準,自覺對照檢查,客服缺點錯誤,認真履行義務,正確行使權利。錯話不説,錯事不做,工作上高標準看齊、學先進、找差距、艱苦樸素、勤儉節約。加強黨性鍛鍊,養成良好的工作習慣,一旦發現自己的言行有悖黨的要求,就要立即反省自己,並要有容人、容言、容事的胸懷,寬宏大膽,任勞任怨。要經常告誡自己,不要做違反紀律和違反原則的事,在自己的工作崗位上默默地奉獻,把全心全意為人民服務的宗旨落實到實際工作中去,作一名合格的共產黨員。

爭做合格共產黨員,立足本職工作。黨章要求我們要“貫徹執行黨的路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設,帶動廣大羣眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用,“共產黨員要在社會建設事業中,真正做到打鐵還需自身硬”。作為黨的一份子,要踐行黨的責任與義務,必須立足本職工作,勤奮敬業,紮實工作,精益求精地做好每一項工作,創造出一流的業績。在酒店領導的正確領導下,端正服務態度,識大體、顧大局,端正思想認識,積極做好各項工作,要在羣眾中率先垂範,以自己的模範帶頭作用影響周圍的人,創造積極向上的工作氛圍,腳踏實地積極完成酒店給予的各項任務。

找出的問題是:

1、事不關己、高高掛起;明知不對,少説為佳;明哲保身、但求無過。

2、在日常工作中,仍然缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好採購計劃。

3、有待更好的提高服務質量,克服工作中的急躁情緒。

4、綜合素質有待進一步加強。

總之,通過加強作風紀律建設的學習,一定要嚴格遵守酒店的各種規章制度,按照自己的工作職責認真辦事,增強責任意識,團結同志,不間斷地樹立服務意識,紮實工作,完成好酒店領導交辦的各項工作。

學轉促自查報告今後努力方向_2023學轉促個人自查報告 篇4

全市“作風轉變暨環境創優”集中教育活動開展以來,我作國土局下屬單位國土所負責人,在按照局委統一部署,抓好所“作風轉變暨環境創優”集中教育活動的同時,我堅持以身作則,帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改,現將我個人的自查情況報告如下:

一、查擺措施

按照集中教育活動深入查擺、解決問題階段任務要求,對照個人思想、工作實際,端正態度,抱着把問題查準查透的思想,採取多種措施深入開展查擺。

(一)以學習促查擺。一是深入學習活動教材,學習黨的理論著作,學習國家有關法規政策,學習段喜中書記在全市領導幹部大會、“作風轉變暨環境創優”動員大會講話精神,對照自己的思想工作實際進行反思,在思想觀念方面有了新的認識。

(二)廣泛徵求意見和建議。一是開展廣泛的談心活動,與班子成員談,談工作、談理念、談思路,通過廣泛的談心活動,進一步找到了自身存在的不足,學習了其他同志的優點,瞭解了大家的想法,增進了隊伍凝聚力。徵集了一些意見和建議,對進一步完善自我、改進工作發揮了積極作用。三是開門查擺,向職工發放意見表,徵求意見的和建議,對推動活動深入開展發揮了積極的作用。

(三)接受案例教育和警示教育。對近年來中午禁酒、婚喪喜慶事宜大操大辦等十三件涉工作以及幹部作風方面的典型案例進行了深入學習,做到了警鐘長鳴。

(四)認真彙總梳理。對於各方面徵求到的意見,我進行了認真彙總和梳理,結合個人的自我查擺和日常工作中發現的問題,主要有五個方面的問題。

二、存在的突出問題

在思想觀念方面:創新性工作措施還不夠,在工作中有時還受到思維定式影響,突破舊框框、舊體制、舊機制的力度不夠。

在工作作風方面:一是抓工作不夠具體,安排多,檢查少,獎懲激勵機制不夠健全,存在抓落實不到位的現象。二是整個部門的工作效率、服務水平有待提高,隊伍存在工作不主動、不負責任、推諉扯皮和不作為、慢作為等現象。

在抓班子、帶隊伍方面:忙於會議和日常工作事務,和班子成員交流少,和同志們談心少,對整個隊伍的思想、組織建設抓的不緊,盯得不死。特別是對個別職工思想作風不紮實、整個隊伍中個別幹部年齡偏大等羣眾集中反映的問題缺乏工作力度。

在工作推進方面:面對新形勢,一些程序的制定和落實進度較慢。需要在便民、快捷上下功夫。

在廉潔自律方面:有時對自己要求不夠嚴格,有時有公車私用現象,有時招待標準過高,有時有吃請、請吃現象。

三、整改計劃

針對這些問題,我建立了個人整改台賬,明確了整改時限,制定了整改措施,下一步將逐項抓好落實。

(一)加強學習,樹立創新意識。一是加強政治理論學習,拓展視野、拓展思路,拓展能力,為創新工作夯實基礎。二是加強調研,進一步掌握全所基本情況,摸清基本情況和底數。三是注意面臨的新形勢分析工作中存在的問題,及時提出有針對性、預見性的辦法和應對措施。

(二)建立完善制度,規範機關管理。一是建立工作台帳,用台帳督導工作。二是建立督導機制、完善考核機制。認真解決工作中效率不高、服務不到位等問題。三是建立工作責任制,公開服務承諾。四是完善政務、財務等方面的制度。靠制度推動工作,創新思維方式,建立領導機制、工作機制、督導機制。

(三)抓好班子,帶好隊伍。一是每年對班子成員定出創新課題,將其工作重點、難點、亮點及創新工作列入台帳。二是積極開展談心活動,和班子成員經常溝通交流,與其他同志一年不少於1至2次。三是定期召開專題民主生活會,開展批評與自我批評。

(四)創新思路,抓好各項工作的落實。一是認真落實政策,積極推進政務工作。二是穩步推進單位制度改革。二是強化職工服務意識,強化宗旨搞服務,換位思考搞服務,明確職責搞服務,樹立形象搞服務,切實提高服務水平和服務質量。三是加強監督檢查,凡出現吃、拿、卡、要等現象,嚴格按照有關制度規定追究責任。

四、整改取得了初步成效

通過建台賬,抓落實,目前對一些方面的一些問題,已經採取了整改措施,取得了初步成效。

(一)創新思想觀念,進一步理清了工作思路。結合局黨委面臨的新形勢、新任務,通過學習、借鑑先進經驗,我認為鄉所工作要想在經濟社會發展中找到作為,必須堅持“圍繞主線,服務大局,突出重點,穩中求進”的總體思路,堅持“大人才”、“大民生”、 “大保障”、“大服務”的工作理念,堅持目標管理、責任制推進的工作機制。

(二)加強監督管理,嚴肅了紀律。明確了工作紀律。第一,今後班子例會在晚上召開,一般不佔用工作時間。第二,在全市“作風轉變暨環境創優”集中教育活動期間,對違反中午禁酒、婚喪嫁娶等廉政紀律或效能投訴查證屬實的,從嚴處理。第三,嚴格執行機關各項管理制度,對違反公車使用、公務接待、財務等紀律的,從嚴處理。第四,嚴格請銷假制度,班子成員外出,包括節假日在內,必須請假,第五,在全市“作風轉變暨環境創優”集中教育活動期間,除特殊要求,不準外出。

(三)創新制度辦法,解決了一些熱點、難點問題。將羣眾關心注的業務工作項目、政策依據、工作程序、辦理時限、責任人、聯繫方式等內容面向社會進行公開承諾,主動接受社會監督,並明確規定效能投訴查證屬實的要對個人“一票否決”

雖然在集中教育活動中,自己查出了一些問題,採取措施初步解決了一些問題,但是與組織的要求相比,與社會各界的期望相比,我還有許多的工作要做,還需要再接再厲,貫徹好局委的工作部署,執行好上級的有關政策,抓好班子、帶好隊伍、創新觀念、完善制度、優化作風、優化環境,帶頭抓好各項任務的落實,用“作風轉變暨環境創優”的精神推動鄉所工作發展,為建設富裕、和諧、美麗新項城做出自己應有的貢獻。

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