關於部分黨員黨性分析

一名合格黨員要時時處處嚴格按黨員領導幹部的標準要求自己，從黨性的高度去分析事物。以下是本站小編精心蒐集的部分黨員黨性分析範文，希望對你有幫助!

部分黨員黨性分析範文篇一

按照公司黨委關於開展“黨員民主評議”工作的通知精神和機關黨支部關於黨員自我評價的工作要求，為進一步增強自身政治素質和思想認識，提高業務水平和履職能力，本着實事求是的原則和態度，本人認真對照自己平時的實際工作及思想動態，結合身邊部分黨員羣眾的意見和建議，做了認真的反思和深刻的剖析，我感到自己的精神狀態是良好的，工作作風是務實的，思想觀念是能夠與時俱進的。根據“20XX年度評議黨員”工作的通知要求，現就本人近一年來工作、學習、思想等方面存在問題總結剖析如下，請支部評議。

一、20XX年工作情況

這一年來，我本着改造自我、提高自我，完善自我，善意地、實事求的工作作風，虛心地、自覺地向領導、同事學習，這種自己的寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，得到的是自己的進步和同志的信任，向優秀的、前沿的管理模式和學習理念來武裝自己，全面提升自身的工作能力，適應當前的崗位工作需求，較好地完成了各項工作任務。但認真反省後還發現自身的不足之處：

第一、在政治理論學習不夠深入，管理崗的工作能力有待提高。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰，

學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細緻，對於一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙於一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。對業務知識學習缺乏系統性，學習深度不夠，理論知識與實際工作沒有結合起來。今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。作為一名管理人員，必須要有紮實的管理工作的經營理念來完善自己，目前沒有完全的讓自己堅持管理經營理念的學習，同時，也缺乏崗位危機意識，在工作繁忙之時，面對紛繁複雜的事務，沒能科學的、合理的、充分的安排學習時間來充實自己，對於工作方法的學習還不到位，不能很好地學以致用，以學促用。工作時，存在的各種問題都表明我對管理工作只是一知半解，對業務的掌握不夠熟練，對業務的理解不夠徹底，對管理崗位應掌握的工作理念沒有深入的認識。

第二、工作的思路不清晰，不能及時、全面地瞭解基層的情況。工作上創新精神不夠，有些事情做起來心有餘而力不足。小節問題需要改進，比如：經常出現手忙腳亂的現象，面對多項需要同時推進的工作，不能很好的處理和妥善的協調安排，沒有分清輕重緩急，有時存在對工作安排不合理現象，導致部分工作一直見不到大的起色。工作中有時情緒急躁、會出現做事不夠沉穩、踏實和思想意志不夠堅定的表現，面對複雜問題時不能不冷靜處理自己的情緒問題，愛發脾

氣，親和力不夠，不夠細心、耐心，很容易陷入情緒化的境地。從主觀方面來講，主要是自己沒有合理的規劃好自己的工作思路。所以，自己的工作效率有待進一步的提高，科學合理完善工作思路有待提升

第三、對公司管理制度、學習的課程以及執行力缺乏積極性，認識不夠深刻，對流程、制度不夠熟悉，造成不必要的項目管理費的預算、結算上給其他同事和個人增加了工作量。

第四、還需要進一步加強對自身學習，提高自己的業務知識水平，要通過學習，提高自己的工作能力，明確自己的工作目標，深刻反思，明確自己的崗位職責、工作目標以及自己的成長規劃。

第五、端正自己的心態，在工作、學習以及生活中對自己的期望不高，在羣眾中的表率作用不夠強，主動工作、規範開展工作的意識不夠強，有時存在“得過且過”的工作心態。在以後的工作中，我會以一名優秀共產黨員的身份嚴格要求自己，從心底裏面，襯底的改變心態，轉變工作作風，爭取做一名優秀的員工。

這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在“20xx年度民主評議黨員”的一次深刻的自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。總之，今後我願和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮鬥、發揮優勢，使自己在今後的工作中進一步走向成熟!

二、原因分析

從以上存在問題進行研究，其原因是綜合性的的、多方面的，有矛盾的主觀方面也有客觀方面，也有內因與外因，但究其根本，還是主觀原因起了主要作用。

第一、對理論的學習不夠深刻，重於形式，自主學習目標不夠強烈，淺嘗輒止，所以不能很好的將理論與實踐完美的結合起來，每次學習都沒有系統的學習規劃，這造成了沒有深入的、透徹的、持續的學習動力。縱然自己有強烈的求知慾，但缺乏長期以往的自主性，行動總是走在想法之後，不善於運用新的思想觀念和方法去研究新情況、解決新問題，所以，出現主觀性、侷限性、片面性的工作特點是在所難免的。

第二，沒有積極主動的追求上進、追求卓越的工作態度，特別是在創新能力與開拓進取方面，主觀意願不夠強烈，工作中對一些有難度的工作缺乏面對的信心與勇氣， 容易受客觀事物的影響。

第三、工作方法比較死板，有時候比較“要面子”，怕得罪人，這種工作作風表現出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技巧。

三、整改措施

綜合以上存在的問題，我將從思想上尋找原因，即使採取措施，迅速的解決問題。

第一、堅定的理想信念。具有堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，樹立社會主義核心價值體系，堅決貫徹執行黨的基本路線、方針和政策。在堅持學習鄧小平理論、深入領會“三個代表”重要思想的基礎上，緊密結合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，在給我無限的信心的同時也有更多的壓力。時刻提醒着我注意，什麼是一個黨員該做的，什麼是不該做的，更促進了我的進步。摒棄消極、懶惰思想，弱化客觀影響，強化主觀能動性，進一步增強崗位責任感、使命感和效率意識，用滿腔熱情投入本職工作。

第二、堅定的學習目標。自覺加強政治理論學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐;能自覺參加開展的各項學習教育活動;能勤奮學習科技文化、經濟法律等各方面的知識及技能，不斷提高自身素質和能力。與此同時，始終堅持學習職工手冊、專業以及管理方面的知識，不斷的學習充電，克服了自己的弱點，靠着的鑽研精神，排除了各種管理崗位上的疑難問題，節省了單位的開支，保證了工作的順利進行

第三、堅定的工作目標。在推動科學發展工作中，具有強烈的事業心和責任感，科學發展謀在前、立足崗位幹在前、

關鍵時刻衝在前、創先爭優趕在前;積極履行自己提出的承諾事項，在自身崗位堅持職責、建功立業。不論領導安排什麼工作，我都認真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情;二是保持廠區的廠容整潔，安全秩序良好，在工作中對於小的毛病儘量自己處理，對大的問題及時向領導彙報。遵守安全法規，安全工作。

第四、堅定的服務意識。

能密切聯繫羣眾，關心羣眾疾苦，誠心誠意為羣眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護幹部職工的利益;帶頭強化服務意識和執行意識，在提高服務水平和執行力上作表率。

第五、堅定的遵紀守法意識。

能嚴格遵守黨章，遵紀守法，做到乾淨幹事，自覺抵制不正之風，做好表率，勇於同違法違紀和不良行為作鬥爭。

第六、堅持廉潔自律的工作作風。

能執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己;始終堅持求真務實，牢記“兩個務必”;帶頭遵守職業道德、社會公德和家庭美德等道德規範

本人認為，在工作中，我能夠以主動的態度投入本職工作，能夠按時完成領導交辦的和本崗位的工作，但對工作的細節上還不夠嚴謹、規範;在學習方面，能夠按時參加支部和部門組織的集中學習，能夠根據需要自學崗位知識，但學習的主動性和全面性不夠;在作風方面，本人比較務實、謙恭，但缺乏魄力和果斷;在紀律方面，能夠自覺遵守公司、部門規定，以及黨內紀律;思想方面，本人能夠始終保持積極、健康、樂觀的心態，但有時也存在急躁情緒。

對照合格黨員的基本條件，自我評價為合格黨員。

部分黨員黨性分析範文篇二

自保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我積極參加集中學習培訓，通過認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》等必讀文件，進一步加深了對開展先進性教育活動重大意義的認識;加深了對黨的先進性和黨員先進性深刻內涵的理解;加深了對新的歷史條件下共產黨員保持先進性基本要求的認識。認真寫了學習筆記，帶頭在機關學習交流會上作學習體會發言，在報紙和新聞網絡上發表了6篇文章，為參加支部的分析評議活動作了充分的思想準備。

通過徵求羣眾意見和開展談心活動，對照黨章規定的黨員義務，按照“兩個務必”、“八個堅持”、“八個反對”和xx同志提出的對新時期共產黨員六條基本要求，我反思了黨的xx大以來，自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了產生問題的思想根源，撰寫了這份黨性分析材料。現提供組織審查並歡迎同志們批評。

一、好的方面的主要表現

(一)在理想信念方面。中國共產黨自誕生之日起，就為人民的利益不斷奮鬥。十一屆三中全會以來，國家在黨的領導下，對內不斷改革，對外不斷開放，大刀闊斧進行各方面的利益調整。回顧我國戰國時期的商鞅變法、北宋中期的王安石變法、清末時期的戊戌變法等無數的革新運動都以失敗而告終。面中國共產黨在一個10多億人口的大國進行體制上的變革，而且實現了政治平穩，經濟發展，社會進步，民族團結，這是了不起的成功。因此我認為，我們的國家和民族正處在一個非常偉大和令人振奮的時代，我不但對黨的前途充滿信心，堅信中國特色社會主義方向的正確，堅信中國共產黨的執政能力，堅信黨的奮鬥目標一定能夠實現。而且在實際工作中努力實踐自己的理想和信念，為實現黨的奮鬥目標勤奮工作。

(二)在理論武裝方面。為了自己更好地履行工作職責和求得進步，按照學習、學習、再學習，提高、提高、再提高的要求，以與時俱進的精神，做到了堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習老一輩無產階級革命家和黨中央的領導集體關於政協統戰的重要論述，努力掌握做好工作所需要的知識。堅持學以致用，既用於改造客觀世界，解決工作中的現實問題，又用於改造主觀世界，堅定理想和信念，提高鑑別重大原則是非的能力。做到端正學風，理論與實際相結合，使思想認識、獨立思考能力、實際工作水平不斷提高。增強了政治上的敏鋭性，做到了在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

(三)在參政為民方面。牢記立黨為公、執政為民的宗旨，用新的眼光審視新時期保持黨同人民羣眾血肉聯繫的極端重要性。具體到政協工作，能夠堅持黨的實事求是的思想路線，端正思想作風，圍繞政協職能，樹立了為黨協商，為政監督，為民參政的思想，正確處理整體利益和個人利關係。在工作實踐中，堅持力求多為羣眾乾點事，多為政協的事業和發展作貢獻。比如，在社情民意工作中，能夠喜憂兼報，如實反映委員和羣眾的意見和呼聲，引起了黨政領導機關的重視，經常得到省、州黨政領導同志的批示，落實的結果也順乎民意，深得民心。

(四)在對待工作方面。我所在的工作崗位雖然不是舉足輕重，人們也不一定賞識，但我認為作為一名共產黨員，應該比一般羣眾有更高的思想境界，有較的增強責任感和使命感。自己所做的工作，也是黨的全部工作的一部分，應該對黨和人民負責。因此，始終堅持“立足政協，愛崗敬業，不斷學習，求真務實，開拓進取，奮發有為，爭創一流”的思想。不斷地追求工作的高效率、高質量，使自己的工作成果都能夠符合領導的需要，能反映羣眾的心聲，其中社情民意、新聞報道工作這幾年一直在全省各地州市中間處於領先位置，為提高政協的知名度，擴大政協的社會影響，作了不懈的努力。

(五)在遵紀守法方面。堅持把遵守黨紀與遵守國家法律法規，遵守工作、生活等方面紀律，與遵守工作規章制度和社會公德結合起來，做到了有損於黨的權威的話不説，有損於黨的事業的事不做，有損於政協形象和社會公德的事不為。特別是在新聞報道工作上，堅持馬克思主義新聞觀，自覺接受國家新聞出版執法部門的直接監管，在規定的職責範圍內開展采訪、組稿和通聯活動，在稿子處理上做到內外有別，把好尺度，堅持正確的輿論導向，沒有違反黨的政治紀律和宣傳紀律的事情發生。

(六)在兩個務必方面。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。共產黨員要建功立業，就時刻不能放鬆對自己的嚴格要求。這方面我一是做到了保持艱苦奮鬥的工作作風和樸素的生活作風，守住清貧，耐於寂寞，淡薄名利。無論在工作上遇到多少艱難困苦，在活中有過多少甜酸苦辣，都保持良好精神狀態，千方百計把本職工作幹好。二是做到了保持謙虛、謹慎、戒驕戒躁，把學習作為一種自覺行動、一種美德來看待。作為一種政治責任、一種思想修養、一種精神境界來追求。不斷更新和優化知識結構，不斷改造自己的主觀世界，提高自身素質，積累新經驗，增長新本領。

二、幾年來的主要不足和主要思想根源

(一)在理論學習方面。黨章要求黨員要認真學習，“努力提高為人民服務的本領”。但我在學習上還存在重實用主義，輕理論昇華;重政策文件學習，輕系統理論鑽研;重眼前現象，輕深層內涵問題。平時雖然也在抓緊時間學習，但多數時候只求讀過，不求甚解。只求過得去，不求鑽得深。由於論理功底還不紮實，運用理論指導實踐，分析實際問題的能力有待提高。

主要思想根源是：認為自己只是一般幹部，地位不高，責任不大，只對自己的崗位負責，對份外的事不在其位，懶謀其政，所以掌握的知識能夠跟得上本職工作需要就可以了。

(二)在本職工作方面。對照黨章關於黨員要在工作中“多做貢獻”、“起先鋒模範作用”的要求來檢查，在調查研究和社情民意方面，存在缺乏對統戰政協的專題調查研究，反映社情民意信息的數量不大，質量有待提高的問題。在新聞報道方面存在缺乏組織戰役性的報道，常規報道質量也只是一般化的問題。在委員和羣眾信訪工作方面，還存在制度不健全的情況。在平時一些工作方面，還存在缺乏主觀能動性和創新意識不強的問題。　主要思想根源是：一是自我感覺良好，存在已經比上不足，比下有餘的思想。二是認為現在普遍存在幹多幹少一個樣的現象，只要過得去就行了的思想。

三是經不起一些人“再能幹也沒有用”的譏諷和“關係最重要，水平作參考”的一些現實影響，思想上或多或少有些消極的表現。

(三)在作風表現方面。黨員的義務第八條要求，要“密切聯繫羣眾，向羣眾宣傳黨的主張”、“及時向黨反映羣眾的意見和要求，維護羣眾的正當利益”。但我還存在為委員服務、為機關服務、為基層服務不夠盡心的問題。存在深入委員、深入羣眾、深入基層不夠。調查研究和新聞採訪作風不紮實，對“貼近羣眾、貼近實際、貼近生活”追求不到位的問題。存在接待委員和羣眾有時態度比較生硬，缺乏耐心細緻的問題。

主要思想根源是：沒有站在履行黨員義務的高度去考慮問題，一是認為研究室只是一個內設科室，沒有權利對下面和別人指手劃腳，存在哪些地方主動要求就負責任地為哪個地方服務就行了的思想。二是過多強調研究室人少事多、人少事重，忙不過來等客觀原因，經常表露出一些不樂意接受某些工作任務的情緒。

(四)在集體活動方面。存在不積極參加看電影、看反腐倡廉的展覽等這類的集體活動，平時對一些迎來送往活動也不感興趣，給人一種很少和大家打堆、缺乏集體觀念的感覺。

主要思想根源是：我認為以上這類活動都是一些形式上的東西，我們這些一般黨員參不參加並不重要，有時間何不如去做點實實在在的事，或多看點書好。

(五)在對待同志方面。雷鋒同志説過“對待同志要象春天一樣的温暖”。但我對待同志有時鬥爭性比較強，特別是對個別領導同志對我講話的過激言詞，只要我分析認為有明顯的個人傾向意識，就持堅決反駁的態度。雖然主觀願望不壞，但因為屬於頂撞行為，結果在客觀上會被人們視為不注意團結。

主要思想根源是：有“三個確實”，一是自己平時幹了工作，不但得不到領導的肯定，反而得不到理解。甚至感到政協雖然是個“清水衙門”，常常被人們視為沒有搞頭的地方，但對待幹部還特別的苛刻，我心情確實不舒暢。二是有的同志“以其昏昏，使人昭昭”，有點居高鄰下瞎指揮的味道，我確實看不慣。三是自己已是“月過十五光明少，人過中年萬事休”的人了，有的領導同志不但不懷寬容和憐憫之心，反而動不動持指責的態度，我心裏頭確實窩火。

(六)在發揚民主方面。黨章要求黨員在黨的會議上“參加關於黨的政策問題的討論”、“對黨的工作提出建議和倡議”。但我存在參加一些會議不積極發言、對一些事關全局，明知不妥，應該提醒領導認真思考慮的問題也不想説的問題。

主要思想根源是：認為現在許多事情，表面上説要集思廣益，不搞一言堂，但實質上還是上級説了算，領導説了算，一把手説了算。自己人微言輕，説了也白説，多一事不如少一事。而且上級領導對一些工作也是擺擺形式，有頭無尾，前緊後鬆，人們已習以為常，提意見也無用。比如，研究室的參謀作用問題我一直沒有在公開的場表明過自己的意見，我不排除也不一概拒絕研究室也要做一些領導安排“你要幹什麼”的事務性工作。但是在參與一些工作會議的時候，沒有誰問過“你站在研究室的角度有什麼建議”，雖然我偶爾也發言，但只是自己藉機行勢，順水推舟而已，名不正言不順，事後仔細想起來十分後悔。

三、下步的努力方向

通過對照檢查，使我清醒地認識到個人存在的問題，增強了修正錯誤、增強黨性的信心和決心。不管在什麼年代、什麼歷史時期，“共產黨員”這四個字的分量是很重的，我們當不了有職有權的共產黨員，也要把一個無職無權的普通黨員當好，在日常工作和社會生活中起表率作用。為此，今後自己要從以下幾方面努力：

一是堅定理想信念。無論在什麼時候，無論面對怎樣嚴峻的考驗，都不能動搖堅定遠大的共產主義理想和中國特色社會主義的信念。無論在哪個崗位，從事什麼職業，都要時刻記自己是一個共產黨員，腳踏實地地為實現黨的綱領而不懈努力，紮紮實實地做好本職工作。牢記黨的宗旨，樹立羣眾觀點，想羣眾之所想，解羣眾之所盼，謀羣眾之所求。在職務面前勤思義務，在工作面前多想責任，把情感貼在民心上，把作風落在求實上，用自身形象來維護黨的形象。

二是堅持終身學習。我們所處的時代，是知識創新的時代，是終身學習的時代。“知識恐慌”、“本領恐慌”已成為不爭的現實。我一定要增強學習的緊迫感，抓緊時間，刻苦學習，改變一次性“充電”，一輩子“放電”的學習態度，堅持活到老學到老，力求把政治理論學深，把專業理論學透，把業務理論學精。堅持理論聯繫實際，轉變思想觀念，增強創新意識，改進工作方法，做到真學、真懂、真用，不斷提高思想水平和實際工作本領。

部分黨員黨性分析範文篇三

經過警示教育第一階段的學習和思考，我認為，集團公司決定在全系統開展警示教育活動，利用發生在系統的違法違紀案件進行現實教育，對進一步提高廣大黨員幹部的思想素質，增強拒腐防變和抵禦風險的能力，進一步提高企業管理水平，進一步推動全系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展具有重要的現實意義。正如王書記所説的：開展這次警示教育是重塑地電企業形象的迫切要求，是加快企業發展的客觀要求，是提高黨員幹部隊伍素質和拒腐防變能力的重要機遇，是建立懲治和預防並重的反腐敗工作體系的需要。更是公司領導把握當前形勢、加強企業建設的重要舉措，是非常必要和及時的。我於1995年11月加入中國共產黨，1997年1月到電力局任副局長，1998年6月任書記，主要分管縣局黨的建設、工會、共青團、精神文明建設等工作，20xx年底至今年11月底主持全局工作。

(一)

回顧九年來在電力局的工作，自感能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的各項決議、決定，嚴格按《黨章》、《準則》辦事，兢兢業業，勤勤懇懇，盡了職責，為黨和人民做了一些該做的事情，是問心無愧的。但是通過前一階段的學習，用組織對黨員領導幹部的標準嚴格要求，從黨性黨風的高度檢查剖析，我感到自己還存在以下主要問題和不足：

一、黨性鍛鍊有所放鬆，政治敏鋭性有待增強

在工作以後一直在黨支部任職，加之黨務工作又佔有很大比重，所以自認為黨員意識在自己心目中還比較強，，黨性鍛鍊也能注意。因此，除按時召集並參加支委會和每年的民主生活會、按時繳納黨費之外，未能組織好機關支部的活動，學習制度堅持不夠，讓路於生產經營工作。組織生活的制度沒有很好地落實，放鬆了自身的黨性修養鍛鍊，使得班子成員自覺接受黨員和羣眾監督不夠，黨員先鋒模範作用發揮不明顯。

二、調查研究不夠深入，聯繫幹部羣眾不夠廣泛

1、當工作頭緒較多、遇到棘手問題難於處理時，常常急於求成，尤其是發現個別部門工作中的一些問題時，對他們耐心説明不夠，而是批評指責的多，表揚鼓勵的少，這樣可能也影響了部分同志的感情，對協調工作和處理問題帶來一些負面作用。

2、調查研究上不夠深入，掌握第一手資料還不夠充分，在指導工作中憑經驗和影響説話，難免出現失誤。另外，自己雖然已在書記的崗位上工作了多年，但除分管的工作外，很少深入基層和職工羣眾中去，這樣就很難全面瞭解和掌握基層職工、羣眾的思想和黨的政策在基層貫徹落實的情況。

三、在關心職工羣眾疾苦、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨方面還做得不夠，老在機關和幹部的圈層中活動，直接與工人、農民打交道少，對他們的心理狀態和疾苦缺乏深刻了解，對其它工作過問少，指導不具體。

四、開展批評與自我批評不夠，廉潔自律在小節上有所所放鬆。

1、批評和自我批評是開展積極健康的思想鬥爭，永葆黨的肌體活力和黨員個人健康成長的法寶。但是自己在這方面做得還很不夠，雖然在民主生活會上也能開展自我批評，但開展批評對下級多，而在平級和班子成員之間，明知某些方面存在問題和足，但礙於面子，怕影響團結，所以抱有老好人的思想。

2、在廉潔從政和自律方面，自己感到在大的原則問題上能嚴格要求。凡《準則》、《規定》中不允許乾的事，自己從來不做，也沒有違反規定的問題。但是從嚴要求，幾年來對廉政建設還在在一些模糊認識，在小節上也有沒注意到的地方。如為了爭取資金、跑項目，對企業和部門請客送禮的事知道的默許，不知道的也不過問，總認為只要自己不拿，就不會什麼問題，對個別部門超標準接待的事一般沒有過問。

五、工作上主動性、角色意識及忠於職守的意識有所減弱，彙報請示少，相互溝通少，具體工作抓的不細不嚴。

自己97年被派到工作至今已九年，曾先後陪伴過兩任局長工作。八年在歷史的長河中是很短暫的，但在一個人的一生中又是極為寶貴的。這八年來尤其是在主持全局工作的這一年裏，使我的思想有所昇華，工作能力和領導水平有所提高，個人素質及在為人、做人的道德修養上得到煅煉，所以它是我今後值得回憶的一段經歷。

最近以來，通過警示教育活動的開展，經過對照系統腐敗案件、對照黨性黨風的自我剖析和回顧反思，我又感到這八年對我來説充滿着酸辣苦甜。在這期間，我曾有過完成某項工作任務或為了辦某件緊急事務後感受到的歡樂和自慰;也有過工作不順或受到某些不公正對待後的弧獨和傷感;有對欠了家庭、老人及妻、女的情而感到內疚;也有看到同事們廢寢忘食工作之景而感到自愧。但是當面對社會上各階層和行業腐敗現象的大量事實存在，看到自己同期提幹的同志名利和地位都大大優於自己的時候，也產生過到工作吃虧的想法。另外當看到和聽到系統及社會上有些人把市場交換的原則引入到黨和國家的政治生活，庸俗奢靡，跑官要官，權錢交易，貪贓枉法的時候，對於這些人受到的法律的嚴厲懲處，自己覺得那是罪有應得，但當同志們之間日常談論類似問題的表現和列舉一些身邊發生過的人和事時，在唾棄之餘還產生過吃虧的念頭。由於有上述想法和念頭的存在，表現在工作上積極主動性不高，對班長的第一助手和參謀作用發揮不夠。

(二)

以上的自我剖析只是初步的，究其原因，主要有以下幾個方面：

一是全面、系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論不夠，對市場經濟知識缺乏認真研究。認為自已主管多年黨務工作，過去對馬列主義也學過，基本的東西都瞭解，學不學理論對工作影響不大，若實際需要時還可以抵擋一陣子，在學習上對自己要求不高，有盲目自滿情緒，認為重大理論問題是研究部門的事，是由中央和上級黨委定的，自己平時只要學習把握好上級文件精神，看看報紙、掌握些信息，對理論方面有個大致瞭解，不出大的原則問題就行了。對學習重要性認識的不足，即使學習，也是不深、零碎而不繫統。所以在執行黨的方針政策上就難免存在片面性，出現實用主義或只注重本局利益而不顧大局等方面的偏差，與組織、與領導幹部的要求有一定的差距。

二是學風不夠端正，沒有很好地堅持理論聯繫實際的學風。客觀地講，縣局行政事務纏身，無論是分管黨務時期，還是主管縣局日常工作之時，由於事務多，接待和應酬的事多，聽彙報、提要求的時間多，下基層調查研究的時間少。但是，從主觀主講，還是自己爭取努力不夠。在工作中，沒有嚴格地堅持黨的實事求是思想路線，掌握情況不夠全面，瞭解工作實情不夠紮實深入，在行動上沒有嚴格地遵循“知實情、辦實事、求實效”的原則，解剖麻雀，見微知著，到問題最多的地方，到工作一線總結經驗、發現典型，推動全局工作做得不夠，沒有用理論很好地指導工作實踐，在理論與實際的結合上有時憑熱情幹事，做了個別願望雖好但效果不理想的事。

三是思想不夠解放，大膽創新的工作意識不強，有求穩怕亂的思想。由於自己對政策學習不透，對政策和理論的精髓沒有很好把握，因而在工作上放不開手腳，常常習慣按上級要求和傳統慣例辦事，有本本主義現象，工作中原則性雖強，但靈活不足，沒有把上級精神同本局實際很好地結合起來，提出既符合政策，又切實縣局實際，能夠打破常規的建設性意見。在思想深處、求穩求安，認為只要嚴格按政策原則辦事，就不會出現政治上的問題和工作上的失誤，怕提出新的思路和辦法違背國家政策，產生負面影響。對“三個有利於”認識不足，思想解放的步伐跟不上形勢的變化和縣局發展需要，工作不夠大膽，創新意識不濃。

四是黨性修養不夠，黨性煅煉有所放鬆，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立還不夠牢固。自己擔任縣局領導以來，由於縣局工作事務繁雜，具體工作頭緒多，所以開會講話對下級提要求的多了，自己接受各方面監督的機會少了。因此，自覺不自覺地放鬆了自身的黨性修養和思想改造，黨員意識有所淡化。在實際開作中，時時處處嚴格按黨員領導幹部的標準要求自己不夠，不注意從黨性的高度去分析事物，反省自己的一些言行，政治水平還基本停留在原有的水平上，宗旨意識不強，關心羣眾疾苦不夠，在廉政建設上沒有很好注重一些小節問題。不能正確地把握和使用批評與自我批評的思想武器，片面地聽取工作中的經驗教訓，工作積極主動性不高，世界觀、人生觀、價值觀改造的步伐沒有趕上形勢的需要。

(三)

這次開展的警示教育，是加強黨的建設、解決領導幹部廉潔自律和黨性黨風方面存在問題的有效途徑，是上級黨委對領導幹部最大的關心和愛護。我一定要珍惜這次自我教育和提高的難得機會，全面地剖析檢查自己的缺點和不足，虛心接受組織和各方面的批評意見，堅決糾正自身存在的問題。為此，提出以下四條整改措施：

一是加強理論學習，把學習貫穿在先進性教育和今後工作的始終。通過不斷學習把自己的思想和行動真正統一到鄧小平理論和黨的xx大精神上來，在政治上要與以xx同志為核心的黨中央保持一致。堅持實事求是的思想路線，進一步處理好工作與學習關係，克服輕視理論學習的傾向，增強學習自覺性，要堅持理論聯繫實際的優良作風，認真鑽研、勤于思考，提高學習質量和自身的理論水平;在努力改造客觀世界中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，增強全局觀念，努力使自己的思想政治素質適應建設中有國特色社會主義偉大事業需要。

二是切實執行民主集中制原則，維護班子團結，自覺接受各方監督，堅決做到自覺執行黨的組織紀律，嚴格遵守工作制度，堅持按規定、按程序辦事，妥善處理縣局日常事務，盡職盡責地完成自己的工作。加強調查研究，集思廣益。善於傾聽各方面的意見，確保縣局各項措施更加符合職工羣眾的利益。從團結的願望出發，開展積極健康的批評和自我批評，弘揚正氣，明辨是非，增進團結，齊心協力，共謀縣局發展大計。

三要正確處理改革、發展、穩定的關係，統籌兼顧，大膽開拓，勇於創新，全力抓好各項工作任務的落實。注意做好穩定職工隊伍工作，解決好企業改革和經濟發展中的突出問題，為縣局的改革、發展、安全、穩定做出積極貢獻，努力實現經濟效益與服務質量同步提高。

四是要牢固樹立為人民服務的根本宗旨，勤政廉潔，做人民滿意的公僕，真心實意地為老百姓辦事。繼續堅持求真務實的工作作風，多深入實際，搞好調查研究，堅持依法行政，實事求是地開展每一項工作。從點滴做起，從小事做起，處處注意廉潔自律，在管好自己的同時，管好下屬和身邊工作人員。

總之，通過警示教育活動，使自己真正實現了在思想上的提高和警醒，進一步堅定了建設有中國特色社會主義的理想和信念，堅定了反腐敗的信心，進一步提高了全面、正確貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和同以xx同志為核心的黨中央保持一致的堅定性。在在今後工作中，自己將認真做到作風上密切聯繫羣眾，廉潔自律，進一步增強全心全意為人民服務的觀念，激發開拓進取精神，提高拒腐防變能力;在紀律上，做到正確處理個人與組織，下級與上級、局部與全局的關係，進一步增強堅持黨性原則，貫徹執行黨的民主集中制的自覺性和維護團結的責任感，努力做一名合格的黨員幹部。