辦公室主任黨性分析材料（精選5篇）

辦公室主任黨性分析材料 篇1

本人1994年參加工作，1997年加入中國共 產 黨，先後在雷波縣順河鄉、永盛鄉、農機局、計經局、人大辦公室工作，現任雷波縣人大會辦公室副主任，兼機關支部書記。在認真回顧自己工作以來的歷程，對自己的黨性狀況進行深刻剖析，特向上級黨組織報告如下：

一、存在的主要問題

1、理想不夠堅定。自己總認為共產主義和中國特色社會主義離自己太遠，而且比較飄渺、虛無和空洞，加之近年來黨內少數分子違法亂紀、以權謀私，嚴重敗壞了黨的聲譽，造成黨羣幹羣關係比較緊張，各種社會矛盾十分突出，使自己對黨的前途有所擔心和憂慮，對黨的信念有所動搖，對黨能否經受住考驗、能否長期執政表示懷疑，甚至在一些私人聚會場合都説過一些與黨員身份不相稱的言論、笑話。

2、思想認識有誤區。近兩年來，對自己的要求不高，沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相緊密聯繫起來，沒有做到學以致用、以用促學、學用相長，導致學習歸學習，工作是工作。特別是工作後更感覺到學校學的理論上的東西和現實的工作和生活有所脱節，思想上總認為，學得好不如做得好。雖然自己還是比較喜歡學習，但只限於一般性地讀書，讀專業書、文學書及以工作有關的書籍相對多點，而對政治類、思想類特別是領導同志的講話沒有興趣。而且自己片面認為不少領導的講話都是祕書代寫的，很多是永遠正確但毫無用處的大話、套話、空話，質量不高，篇幅較長，對提高自己的理論素養沒有多大的價值，不如多看專家的觀點和學者的文章讓自己有更多的啟發。

3、進取精神不足。隨着年齡的日漸增大和閲歷的增多，自己敬業精神有所下降，剛出校門時的幻想、激情和衝動已被世俗的世界觀、人生觀和價值觀磨礪得成熟、保守和世故。雖然自己也才剛過而立之年，但因為受社會一些負面現象的影響，加之被調到一般人眼裏的“養老機關”人大工作後感到壓力不大，總認為自己在一個貧困地區的小縣城工作，目前的能力已能勝任本職工作，總認為工作能推動得起走就行了，勿需埋頭苦幹精益求精，滿足於現狀，有時甚至還有應付的思想。對工作缺乏創新精神和拼搏勁頭，主動性不夠，爭先意識不強，沒有給自己定下更高的工作標準，做了一點成績沾沾自喜。學了雷鋒、周國知、張思德等先進典型後，心裏非常震憾：雷鋒同志一輩子都在做好事，周國知同志做了一輩子鄉鎮幹部，只留下了“三件寶”，張思德同志甚至把自己燒煤的工作與奪取全國勝利、實現共產主義聯繫在一起。特別是學習了木裏馬班郵路王順友同志的先進事蹟後，知道他每年有320天都是一個人在長達三四百公里的郵路上孤獨地送信，而且一干就是二十多年!自己非常汗顏、簡直是無地自容!

4、宗旨觀念淡薄。由於放鬆了對自己的要求，有時工作比較懶散，偶爾也和朋友吃吃喝喝、猜拳行令，奉行“相信朋友不相信組織”的信條。沒有站在一個共 產 黨員的立場想問題、做事情。特別是剛參加工作時，年輕氣盛，自命不凡，好高騖遠，總認為自己能力又不比別人差，被組織上分在區鄉有點想不通，愛醉酒，有時還打架。工作上非常情緒化，心情不好時就把氣發泄到來辦事的無辜羣眾身上，工作態度不熱情，服務不周到，服務意識淡薄。調到人大工作後，總認為自己前途也差不多了，要“跳”出去的可能性不大，沒有站在人大是人民的“代言人”這種高度來正確認識和對待自己的工作，工作缺乏一種激情和活力，也發過不少牢騷。

二、存在問題的主要原因

自己存在黨性黨風方面的問題，既有主觀原因，也有客觀原因，自己認為客觀因素佔三成，更多的還是自己主觀上的原因。客觀審視和分析自己黨性不足的原因，表現在以下四個方面：

1、對理論學習的重要性認識不足

主要是認為自己從讀書時到參加工作，通過十多年的學習，已初步瞭解和掌握了馬列主義的一些基本原理，認為學習和掌握高深理論，是領導幹部和理論專家的事，與作為普通國家工作人員的我關係不大。加之政治理論學習的確比較乏味、枯燥，對自己工作也沒有多大幫助，再花時間學習政治理論是浪費時間，所以在主觀上沒有動力，也沒有用心思去學、學想、學記。通過搞先進性教育活動，自己深深地認識到：一個人必須要學習，而且要學會終身學習才能真正做到與時俱進。作為一個黨員同志不僅要學習專業知識，成為單位的工作骨幹;還要學習法律法規，成為知法、懂法、用法的模範;更要學馬列、學毛選、學理論以及黨的路線、方針、政策及決議，成為思想上的表率。如果只停留在書本上學習是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，真正解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。

2、對黨的認識比較膚淺

雖然自己現在還是一個機關支部書記，黨齡也有8年了。但實事求是地講，自己對黨的認識非常膚淺，知之甚少。毫不隱諱地説，我當初入黨的動機也並不很純潔，當時主要考慮兩個方面因素：一是榮譽。自己父親是一名普通的郵政工人，他雖然工作任勞任怨、勤勤懇懇，並獲得過全省勞模及諸多表彰，但因為一定原因，他一直沒有入黨，我參加工作後，他給我説的最多的就是兩句話：“幹好工作，爭取入黨”，所以我入黨在一定程度上是抱着為父親了願的思想入的黨。二是“跳板”。因為在區鄉工作條件較差，自己又是外地人，沒有深厚的社會背景，所以想把工作幹得更好，以入黨作為“跳板”，然後尋找機會再調到縣城。這就最真實的想法。而且當時入黨的手續不太複雜，自己都是為了寫入黨申請書才粗略地翻閲了一遍黨章。對黨的認識、瞭解最初是小時候看革命題材的電影上得來的，更多的是從歷史書上學來的，比較膚淺，對我們黨為什麼是“中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心”沒有深刻的理解和領悟。

3、思想認識有一定滑坡

由於近幾年對學習特別是政治理論學習抓得不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會還很遙遠。而且自己認為在人大機關工作就是休息和養老，思想上存在着懈怠心理，認為自己黃金歲月已過了，關係不硬，錢財不多，而且現在社會特別複雜，即使工作幹好瞭如果沒有遇上 “伯樂”，組織重用的機會也不大，有時甚至還對組織有一定的情緒和偏見。在這種思想的誤導下，產生進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好，該做得更好的只是滿足於一般化。特別是兼單位沒有實權的支部書記，認為這是一種負擔，從思想上、行動上沒有認真想想如何更好地做好機關支部工作，僅滿足於幹好自己份內的行政工作。

4、宗旨意識沒有完全樹立

在社會主義計劃經濟向市場經濟轉軌的時期，自己為人民服務的宗旨有所淡化，總認為廉潔奉公、勤政為民那是領導幹部的事情，而自己只是一名普通的機關工作人員。特別是看到一些黨齡比自己長的、資歷比自己深的、級別比自己高的黨員領導同志並沒有嚴格按黨員領導幹部的有關紀律來約束自己，沒有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，也沒有想羣眾之所想，急羣眾之所急，自己主觀上也有所影響。認為很多時候根本沒有必要去“較真”，要隨大流、跟形勢才能“吃得開、操得轉”，只要守住自己的底線，即不違紀違法、幹好本職工作、對得起納税人發的工資就行了。很多時候考慮的是家庭的、自己的個人利益，忘記了作為一個共 產 黨員，首先應當關心的是黨的事業、人民羣眾的利益。説到底，還是宗旨意識不強、黨性鍛鍊不夠所造成的。

三、整改措施

1、加強理論學習，改造自己的主觀世界

從提高自身思想政治素質出發，加強學習的自覺性，牢固樹立共產主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏鋭性和鑑別力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。特別要繼續學習黨章和中央領導的有關理論著述，多學習哲學類、政治類的文章，多學習哲理性強、能啟迪人心智的刊物，多學習感人肺腑、蕩氣迴腸的優秀黨員事蹟。除了參加單位組織的學習外，每天至少抽出一小時看書，並堅持記學習筆記，每年寫出兩篇以上有較高質量的調研報告或論文。學習中要努力做到理論聯繫實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法看待問題、分析問題、解決問題。

2、牢記黨的宗旨，努力做好本職工作

在今後的工作中，要始終牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，堅持立黨為公，執政為民。秉承“羣眾利益無小事”的公僕理念，向雷鋒、周國知、王順友等優秀的共 產 黨員學習，愛崗敬業，無私奉獻，認真做好本職工作。一切從大局出發，從黨的事業出發，自覺執行上級黨組織的正確決定，堅持民主集中制的原則，充分發表意見，認真抓好落實。在“一把手”的領導下，切實履行好副職的職能，特別是針對新形勢下，在如何做好人大會機關的工作，如何加強基層黨組織的建設方面要多作一些思考和探索。同時，要加強班子成員和同事間的溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補台工作。增強大局觀念，克服自由主義，自覺維護班子團結，要做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。

3、潔身自好，認真執行有關政策法規

孔子曰：“吾日三省吾身”。今後自己要加強反腐倡廉學習，提高自己的品德修養和抗變能力，潔身自好，情操高尚。嚴格執行廉潔自律的有關政策法規，落實好黨風廉政責任制，要在自身世界觀的改造上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種消極思想的侵蝕。同時，還要經常向黨組織彙報個人的思想，自覺地接受組織和羣眾的監督。

通過參加這次黨員先進性教育活動，捫心自問，自己還是基本能按照黨章要求來工作、生活、學習的，而且自己也多次獲得表彰，包括被三次被評為優秀黨員。但總的來説，我自己做的工作還很不夠、很一般、不值一提，與身邊許多共 產 黨員同志相比還有很大的差距。在今後，我將以此次學教活動為契機，嚴格按照黨章要求，不斷加強黨性鍛鍊和修養，堅持黨的信念，牢記黨的宗旨，向更多、更優秀的黨員同志學習，堂堂正正做人，清清白白乾事，勤勤懇懇為民，做一名合格的共 產 黨員，做一名優秀的公務員，做一名基層黨組織的護旗手，做一名敢為羣眾鼓與呼的人大機關幹部，為雷波的改革、發展和穩定貢獻自己的全部力量。

辦公室主任黨性分析材料 篇2

一、政治堅定、遵守紀律，執行上級決策堅決。該同志嚴守政治紀律，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，在思想上、行動上同中央、省、市、區委保持高度一致，堅決貫徹執行中央、省、市、區委路線、方針、政策。在突發事件的重大考驗面前，沉着應對，衝鋒在前，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，妥善處置##等突發事件，用實際行動支持維護了社會的團結穩定。在全力以赴抓好辦公室工作的同時，努力抓好政府各項工作的督辦，提高了服務領導、服務機關、服務基層的水平。

二、學習刻苦、不斷總結，善於指導實踐工作。該同志在學習上非常刻苦，始終堅持學習黨的基本理論、現代科學管理知識、經濟法律知識，不斷提高自身的政策理論水平和綜合素質。在學習的同時，善於總結和積累經驗，不斷提高駕馭全局的能力。注重理論指導實踐，積極開展了“##黨員”評選活動，在全區率先提出打造“##”黨建品牌，促進了機關管理和黨建工作的創新發展，獲得了市級文明單位標兵稱號。建立健全學習制度，帶動工作人員的整體素質提升。

三、顧全大局、團結協作，抓班子帶隊伍能力強。該同志工作上顧全大局，帶頭搞好團結，堅持大事講原則，小事 - 1 -

講風格，班子成員工作上相互支持，生活上互相關心，形成了思想統一、任務明確、各負其責、團結協作的整體合力。為提高政府及政府辦工作效率，按區委、區政府要求，嚴格實施目標管理績效考核，組織制定了《區人民政府工作規則》、《區人民政府重大決策工作規則》、《辦公室工作制度》等10餘項工作制度，規範了辦公室工作流程。創辦了《每週要情》，實行了《督辦通知單》制度，量化指標、規定時限、重點督辦、嚴明獎懲，在機關形成了各項工作逐級負責、依規辦事的工作落實體系，工作效率明顯提高。

四、創新爭先、攻堅克難，開創了工作新局面。該同志有活力，思想活躍，善於創新，勇於爭先，敢於攻堅克難。到政府辦公室工作以來，在區委、區政府的領導下，創新電子政務工作，在城區率先開通0a辦公系統。創新物業管理，在城區率先實行機關秩序委託保安公司管理。創新服務理念，在全市率先建成電子辦事大廳。受到了領導和百姓的一致好評。在市區兩級有影響的重大活動面前，精心籌備，認真組織，連續兩年成功完成了展會的組織實施工作，受到了市區兩級領導的高度肯定。

五、勤奮敬業、雷厲風行，工作業績突出。該同志始終牢記為人民服務的宗旨，勤勤懇懇、兢兢業業，幾乎沒有休息過星期天、節假日，工作雷厲風行，不辭辛苦。為落實區委、區政府深入實施發展戰略，無論是在政務和事務工作，

還是經濟工作都取得了令人矚目的成績，法制、民宗、檔案、政務公開始終位列全市前茅，招商引資和新增税收位居全區前列，實現了政府辦各項工作的跨越式發展。連續三年超額完成招商引資、新增税收目標任務，年均增幅達到50%以上。政府辦各項工作走在全區的前列，獲得了區級勞動模範先進集體稱號。

六、嚴於律己、廉潔從政，在幹部羣眾中威信很高。該同志時時處處嚴格要求自己，認真執行領導幹部廉潔自律的有關規定，落實黨風廉政建設責任制，要求別人做到的自己首先做到，在廉潔從政上成為楷模。待人熱情，平易近人，關心下屬，口碑極好，在幹部羣眾中有很高的威信。

不足：一是由於事務繁雜，埋頭工作，理論學習方面還不夠系統;二是各項工作按部就班推進的時候多，工作開拓創新步伐還不夠大。

辦公室主任黨性分析材料 篇3

學習實踐活動開展以來，深入研讀必學篇目，積極參加集中學習，認真搞好自學，撰寫了1萬餘字的讀書筆記和心得體會，深入到企業、基層一線調研，完成2篇有情況、有分析的調研報告。進入分析評議階段以來，召開座談會，與科室人員談心，徵求意見和建議，查找出自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，明確了下一步的努力方向。現將個人存在的問題剖析如下：

一、存在的主要問題

(一)深入學習上有差距。幾年來，雖然注重政治和業務學習，但平時事務多，學習時間少，存在實用主義思想，沒有真正沉下去，深鑽細研，對新事物、新知識學習的深入性和系統性上還有不足。

(二)黨性修養上有差距。黨性是共產黨員的立身之本，加強黨性修養和鍛鍊，是每一個共產黨員的永恆主題。平時，注重提升自身修養，但對照黨員標準、先進典型仍有不足，對共產主義的遠大理想認識不足，兢兢業業為黨的事業工作不夠，勤勤懇懇為人民服務不夠。

(三)工作創新上有差距。工作中，循規蹈矩，按部就班，創新思維不夠活，工作思路不夠寬、改革方法不夠多，有時文稿起草上，謀篇佈局、邏輯結構、文字雕飾等方面還不能從精益求精、盡善盡美上準確把握，新意不足。

二、原因分析

(一)理論學習有待強化。對理論學習上有急用、實用思想，與工作相關，急需的就去學習，忽視了從理論上系統性的學習;有時工作繁重，靜不下心，鑽不進去，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習、領會、把握還不夠到位，沒有找到用科學發展觀指導實際工作的結合點。

(二)思想改造有待深化。工作以來，政治立場、政治方向從未動搖，由於工作比較忙，對世界觀、人生觀、價值觀的改造抓得還不夠緊，思想改造還不夠深刻，運用科學發展觀指導工作還不夠。

(三)創新意識有待加強。思想解放力度不夠，工作中能力培養的再創造不夠，創新理論不足，把握形勢、瞭解大局不透徹，緊跟時代步伐不夠快。

三、努力方向

(一)在“講學習”上下苦功，切實做到“能幹事”。加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的理論學習，把改造主觀世界與改造客觀世界有機結合，從一點一滴、一言一行做起，用科學系統的理論來分析、研究、解決實踐中的問題，適應不斷髮展的形勢需要，切實做到真學、真懂、真信、真用。下大力氣學好專業知識，制定周密學習計劃，擴寬知識面，完善知識結構。深入鑽研專業知識，研讀《學習與研究》、《瞭望》、《通訊》、《通訊》、《祕書工作》等書籍，開闊視野、創新思路，研究實際、分析問題，提升文稿質量，通過語言建議、材料謀劃、文字參政，調動大家積極性，幫助領導想主意、出點子、提建議，切實做到能幹事。

(二)在“講政治”上用真心，真正做到“會幹事”。構建社會主義和諧社會，“講政治”既是一個重大原則問題，又是很具體的實際問題，關鍵要在“講政治”上用真心，堅定理想信念，牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持以科學發展觀指導工作，把工作熱情與科學發展觀結合，緊緊圍繞“”活動主題，當好“事前諸葛”，做到見事早、行動快，在領導部署前謀事，在領導決策前劃策，滿足領導決策需要，保質保量完成任務，真正做到會幹事。

(三)在“講正氣”上作表率，努力做到“幹成事”。“講正氣”就是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節，無論什麼時候都要牢記職責，不辱使命，保持共產黨人高尚情操，嚴守組織紀律，不為利所縛，不為權所動，做到自重、自省、自警、自勵，敢於同不良風氣作鬥爭，清白做人，乾淨做事，努力做到幹成事。

辦公室主任黨性分析材料 篇4

一、對照檢查存在問題

1.思想上存在的問題及具體表現：

思想上存在的不足主要是黨性觀念有所淡化。主要表現：一是工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性;二是日常生活中，在保持和發揮先進性方面，自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時把自己混同於一般羣眾，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多;三是政治理論學習不夠深入，運用理論指導實踐促進工作上還有差距，放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造;四是和同志的溝通不夠，和同志密切聯繫不足，不能經常性的開展談心活動。

2.工作上存在的問題及具體表現：

一是來到站辦文書的崗位上，對公文辦理、政務工作信息、服務接待工作的知識和要求的學習力度不夠，處理問題的經驗不足，致使工作的質量和效率不高，離工作的要求和領導的期望還有很大差距;二是工作的責任心和使命感有待進一步加強，工作不細緻，有時因急於完成一項工作而不認真檢查、審核，致使出手的工作成果有瑕疵甚至是有明顯的錯誤;三是工作的執行能力和抓落實能力還有待進一步提高。

3.作風上存在的問題及具體表現：

作風上存在的主要問題是工作作風不夠紮實，具體表現：一是欠缺主動創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於領導佈置什麼做什麼，按部就班，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態;二是學習的自覺性、主動性不強，坐不下來、深不進去，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、瞭解大局不深不透，致使學習並指導工作實踐的整體效果不佳。

二、思想剖析問題的原因及根源：

1.思想上存在問題的原因及根源：

黨性觀念有所淡化的問題，究其思想根源：一是思想認識的高度不夠，個人主義仍然存在，沒有真正從黨員的高度去認識自己、要求自己，自律意識、黨員責任意識不強;二是對學習重要性的認識不到位，沒有把政治理論學習放在重要位置，學習存在片面性，進取精神不強，滿足於維持現狀，缺乏鑽研精神;三是“從羣眾中來，到羣眾中去”的思想不夠深入，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，密切聯繫羣眾不夠。

2.工作上存在問題的原因及根源：

一是對業務知識的掌握不夠，自己的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率;二是全局觀念和大局意識不強，對做好本職工作與全站安全運輸生產的關係認識不深，不能自覺地把自己的工作同全站安全運輸生產聯繫起來，做好自己工作;三是未能全面學習並準確掌握與工作有關的政策和文件精神，領悟力不強，沒能很好的統籌思考並解決問題，業務能力有待提高。

3.作風上存在問題的原因及根源：

工作作風不紮實的問題，究其思想根源：一是在思想作風、工作作風、組織紀律方面放鬆了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細緻，工作責任心不強、主動性不夠;二是缺乏艱苦奮鬥的精神，對自己的要求標準不高、不嚴格，對工作有應付的心理;三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，沒有把對工作的思考及時運用於實踐，造成工作模式的一成不變，缺乏創新性和工作激情。

三、整改措施和努力方向

1.針對思想上存在問題所採取的措施及努力方向：

進一步強化黨性觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想;提高思想認識，進一步增強改造世界觀，提高自身素質，做好各項工作的責任感和緊迫感，嚴格自律。加強理論學習，提高自身思想素質;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇於創新;進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識;堅持 “從羣眾中來，到羣眾中去”的思想，加強溝通，密切聯繫羣眾。

2.針對工作上存在的問題採取的措施及努力方向：

積極主動開展工作。作為一名年輕幹部，要充分認識到自己閲歷淺、經驗少的不足，虛心向身邊經驗豐富的領導和同事請教，刻苦鑽研業務知識，力爭做好各項工作，豐富自己的閲歷，鍛鍊自己的能力;兢兢業業，確保按時完成各項工作任務，保持較高的工作熱情和較飽滿的精神狀態;要全面加強學習，學以致用、努力工作不懈怠，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點，堅持不懈地學習各項知識，努力提高自己的業務技能水平，特別是加強對車站安全運輸生產相關知識及公文辦理、公文管理的各項規範要求和標準的學習，進一步增強對車站安全運輸工作的認識和把握，提高自身公文處理的能力和水平，更好服務安全運輸生產大局;要想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的職工，耐心解答職工的疑問，深入羣眾，虛心向職工羣眾學習，不斷豐富工作經驗，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去。

3.針對作風上在的問題採取的措施及努力方向：

進一步改進工作作風。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;善於從政治、全局的高度認識事物;善於根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。上述存在的問題，我會在今後的工作、學習、生活中加以克服、改正。希望各位領導、各位同志給予中懇的批評，讓我能更好的提高自己，不辱共產黨員的光榮稱號。

辦公室主任黨性分析材料 篇5

我於1996年7月參加工作。1995年11月24日加入中國共產黨，現任中共X市委辦公室副主任。自全黨上下開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我按照市委、市委辦支部先進性教育活動安排，積極參加學習，認真記錄筆記，廣泛徵求意見，共撰寫讀書筆記近2萬字，心得體會3篇，進一步用科學理論武裝了頭腦，提高了素質，振奮了精神，促進了工作。但是，對照《新時期保持共產黨員先進性標準要求》，通過近期參加集中學習，開展自我剖析，感到自己在思想、學習、工作等方面還存在一定差距，現剖析如下：

一、存在的主要問題

㈠理論學習抓得不緊。一是學習的自覺性不強。對學習的重要性認識不夠充分，常因工作緊張而放鬆學習，缺乏鍥而不捨、孜孜不倦的學習精神，有以幹代學、以幹擠學的現象。二是學習的系統性不強。存在學習上的實用主義，重視對上級文件、政策法規、文祕知識的學習，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論學習抓得不緊，鑽得不深。三是學習的實效性不強。理論聯繫實際不夠緊密，學以致用、學用結合不緊，有學歸學、幹歸幹、學用脱節的現象，運用所學理論服務市委決策和指導實際工作上存在較大差距。如對市委決策的參謀意見理論思考不深，有就事論事的問題，結合華鎣實際為市委提供有針對性的建設和點子不夠多。

㈡工作作風錘鍊不實。一是有“守舊”思想。長期從事辦公室工作，時刻以不出差錯、不出亂子來告誡和要求自己，一方面養成了謹小慎微的嚴謹工作態度，另一方面在一定程度上阻礙了主觀能動性和工作創造性的發揮，創新意識、開拓意識不強，運用新思想、新方法研究新情況、解決新問題的能力有待提高。二是有“畏難”思想。有時感覺工作壓力大，把工作中的困難看得過重，缺乏迎難而上、敢於碰硬的思想和作風。三是有“歇氣”思想。有時在經歷加班加點、熬更受夜的艱苦工作後，一定程度上產生了歇氣養神的厭戰情緒，缺乏連續作戰、不怕疲勞的思想和作風。四是有“自滿”思想。有時覺得自己從事辦公室工作的時間較長，對文祕工作較熟悉，主觀上對獲取新知識、補充新能量的積極性不夠，缺乏開拓進取、爭創一流的思想和作風。

㈢宗旨意識樹得不牢。“從羣眾中來、到羣眾中去”的羣眾路線堅持不好，真正深入到農民和工人羣眾中去少，瞭解他們的疾苦、關心他們的冷暖、掌握他們的所思所想、收集他們對黨的路線方針政策的直接反映不多，與他們交心談心交朋友不夠，從他們那裏掌握的第一手資料很少，有時對羣眾的反響、情緒、意見等不以為然，有時對羣眾提出的一些不合理要求做耐心細緻的宣傳解釋工作不夠。對辦公室職工關心不夠，為他們解決思想、工作、生活中的具體困難和問題較少。

㈣廉潔自律要求不嚴。對廉潔自律問題，自己在思想上非常重視，並堅決按中央、中紀委的要求和上級的有關規定辦事，但嚴格對照《廉政準則》和有關規定檢查自己，在廉潔自律方面有細節要求不嚴的弊病。如陪領導下基層用餐後未按規定交納生活費;參與公務接待有時標準掌握不好，有浪費現象;陪客參與過公費用餐等。

二、存在問題的主要原因

㈠馬克思主義的方法論把握不夠好。用馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義觀察、分析和處理實際工作中各種複雜問題的能力不強，尤其是在大力實施1234發展戰略、加快建設全面小康社會的進程中，對不斷湧現的新情況新問題，靈活運用科學方法不夠，一些工作憑經驗辦事，存在主觀主義、教條主義和片面性、隨意性。

㈡深入調查研究較少。由於陷於“文山”、“會海”的時間較多，深入企業、農村、學校等第一線調查研究很少，掌握的第一手資料不多，工作中常常是“從文章中來、到文章中去”，紙上談兵、閉門造車，有些方面的情況不如領導掌握得真實、全面、具體，適應市委領導工作思路和工作方法有時“慢半拍”。

㈢領導藝術不夠高。對自己分管的文祕工作，方法比較簡單，提要求壓擔子多、分類指導少，常規措施多、高招新招少。對文祕人員要求多於理解，對待同志態度較生硬。有時情緒比較急躁，傷害了部分同志的感情。

三、整改措施

㈠注重修養。一是講政治。始終堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，在思想上、行動上、政治上與黨中央和市委保持高度一致，在實際工作中服從領導和辦公室的安排，認真落實領導交辦的事項，不搞當面一套、背後一套，公開一套、私下一套，做到表裏如一，言行一致。二是講敬業。敬崗愛崗，熱愛本職工作，幹一行愛一行，愛一行鑽一行，鑽一行能一行，兢兢業業，勤奮工作。三是講奉獻。堅定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待工作中的苦與累、勞與績、名與利，熱愛事業，醉心工作，默默奉獻。四是講團結。不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，大事講原則，小事講風格。凡事以大局為重，當好參謀助手，維護“班長”權威，做到有主見但不固執已見，多攬事而不爭權擅權，盡職責而不爭功諉過，行權不越權，到位不越位。與班子成員之間互相配合，團結一致搞好工作。

㈡加強學習。一是勤於學習。擠時間學，邊幹邊學，認真學理論、政策、法律、經濟和業務知識，不僅向書本學，而且向實踐學，向領導學，向同事學，多方涉獵，兼收幷蓄，不斷提高自身理論素養。二是善於積累。腦勤、眼勤、手勤，多方收集資料，點點滴滴積累知識，達到全面、系統學習知識的目的。三是樂於思考。注重把所學的知識消化，把學習他人的東西變成自己的東西，勤思、敏思、善思，使所學的知識上檔升級，使工作能力上新台階。 ㈢改進作風。一是踐行求真務實的優良作風。堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取，大膽解放思想，勇於開拓創新。經常深入基層調查研究，説實話，辦實事，求實效，不搞花架子，不做表面文章，努力謀求工作實效。二是踐行艱苦奮鬥的優良作風。響應市委要求全市上下過緊日子、過苦日子的號召，以身作則，以苦為樂，以苦為榮，埋頭苦幹，艱苦創業。三是踐行密切聯繫羣眾的優良作風。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，密切同人民羣眾的聯繫，認真傾聽羣眾的呼聲，及時反映羣眾的意見，竭盡全力為民排憂解難。對辦公室職工多理解、多信任、多關心，多與他們交心談心，隨時掌握他們的思想、工作、生活狀況，與他們共同努力做好工作。

㈣嚴於律已。一是守紀。模範遵守國家法律、法規、法紀，知法守法;模範遵守機關工作紀律，遵守各種規章制度，高標準嚴格要求自己。二是奉廉。不借領導名義為個人辦私事、謀私利，不打領導牌子為個人拉關係、託人情，嚴格約束自己，既把住大節，又管住小節，奉行廉潔，絕不收受“紅包”、禮金，絕不違規經商辦企業，絕不參與任何形式的賭博活動。三是謙虛。時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，虛心向同事、同志學習，胸懷坦蕩，誠懇待人，踏實辦事。

㈤搞好工作。善謀策。認真履行參謀職責，努力謀好策，獻好策，積極主動地為領導超前謀策、創造性謀策，使自己成為領導的“外腦”，多為領導提供質量較高、層次較深的參謀意見，更好地發揮智力服務職能。善謀文。提高擬文水平，提高辦文質量，對市委交辦的各種文字材料，專心專意，狠下功夫，謀出水平。善謀事。對事務、會務性工作，想得細一些、周全一些，耐心細緻、有條不紊地辦完做好，努力在提高工作效率、提高服務水平上下功夫、花力氣。

以上整改，懇請組織和同志們監督檢查。我決心嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，按照新時期黨員先進性標準要求，不斷改進作風，紮實搞好工作，以整改的實際成效取信於民，服務於加快華鎣實現全面小康的總體要求，切實體現共產黨員先進性。