部隊三嚴三實黨性分析

開展“三嚴三實”專題教育，查找不嚴不實的問題，目的是在思想上樹立嚴的觀念，在工作上培養實的作風。下面是小編為大家收集整理的3篇部隊三嚴三實黨性分析範文，歡迎大家閲讀。

部隊三嚴三實黨性分析範文一

“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”，既是對黨員幹部的諄諄告誡，指明瞭新的歷史條件下黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要，又豐富了從嚴治黨的思想內涵，為加強黨員幹部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要指導。“三嚴三實”是在清醒把握現狀基礎上對黨員幹部改進作風提出的新要求;“忠誠乾淨擔當”與我們黨的好乾部標準一脈相承，是對新時期好乾部標準的豐富和發展。

我通過認真學習關於“三嚴三實”及“忠誠乾淨擔當”的重要講話精神，使我進一步深刻理解並準確把握了“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的豐富內涵和重大意義，在思想上和行動上都形成了高度的自覺，從而激發了我自己的信心和動力，並增強了責任感和緊迫感。我也深刻地認識到目前作風建設雖然有了新的好轉，但“不能”和“不想”的問題還沒有真正解決，反“四風”的思想自覺和行動自覺尚未完全形成，因此，深入開展專題教育是非常必要的，是持續推進作風建設的具體行動，尤其是把目前作風好轉的勢頭繼續保持下去。關於在踐行“三嚴三實”中做好表率，切實做一名“忠誠乾淨擔當”的好乾部，我結合所學、所思、所悟和所獲談談個人的體會。

第一，在踐行“三嚴三實”中走在前作表率

一是嚴修身，強黨性。古語道：“其身正、不令而行;其身不正，雖令不從。”我作為雲南省計量院的黨風廉政主體責任人，我的一言一行都會對院黨風廉政建設工作起至關重要的作用。尤其是在中央八項規定出台之後，我始終堅持以人為本，結合計量院實際情況，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調研，帶頭解決實際問題。作為一名領導幹部我時刻要求自己提高自身的品德修養。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進而提高為人民服務的本領。還要堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅定建設有中國特色社會主義的理想信念，堅定跟黨走的信心和決心，使自己不但從組織上入黨，而且要從思想上真正入黨。

二是嚴用權，守法紀。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子裏，任何時候都不搞特權、不以權謀私。認真做到不該要的堅決不要，不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不該吃的堅決不吃。我從不插手單位的重大工程，不插手政府採購事宜。院內的重大工程採購項目均公開透明執行，並通過會議集體討論決定，並在網上和院重要事項公示欄公示。作為一名黨員幹部只有將自己放在與羣眾平等的位置，堅持“情為民所繫、權為民所用、利為民所謀”，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。

三是嚴律己，重品行。在組織的培養教育關懷下，我從最基層一步步地走過來，政治上我始終與黨中央、雲南省委、省局黨組保持高度一致，時刻保持政治上的清醒，思想上的純潔，作風上的雷厲風行。無論我在哪個工作崗位上，都堅決擁護黨的領導，堅信中華民族的偉大復興，遵守黨的路線。作為有一定政治覺悟和黨性修養，講組織原則的我，始終把講政治、顧大局、守紀律作為工作的出發點;始終服從組織決定和工作安排，沒有向組織提過分要求;始終把深入學習和認真貫徹黨的和一系列重要講話精神，作為工作的指導思想，服從命令，聽從指揮。面對各種誘惑，思想上始終保持一份清醒，行動上始終恪守一份理智，不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所惑，真正做到以平和之心對名，以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權，以奮進之心對事，踏踏實實履行職責，保持一個乾淨的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產黨人的政治本色和高尚情操。

四是謀實事，帶好頭。謀事要實就是謀計量工作之實，促進計量服務產業的發展。“實幹興邦，空談誤國”，務實乃是八項規定之根本。再宏偉的目標，再遠大的理想，再好的政策舉措，都需要化作具體的行動，真正把時間和精力放在抓好各項工作的落實上，克服形式主義和官僚主義，言出必行，行出必果。在應對各種風險和挑戰的同時，要牢牢抓住國家實施的新一輪西部大開發、“一帶一路”戰略等機遇，進一步促進我省經濟發展方式。我院進行的電冶整流系統的研究，“國家直流參量及整流效率計量/管理裝置”先後獲得了國家科技進步二等獎和國家質檢總局“科技興檢”二等獎。這些科研成果為雲南的冶金行業節約電能做出了巨大貢獻，在雲南馳宏公司，祥雲飛龍公司等重點耗能冶金企業得到應用，每年為企業節約電費1000餘萬元，用實際行動踐行了計量工作服務產業發展的理念。

五是創好業，求實績。創業要實就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。作為領導幹部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮誇風及“形象工程”，堅持務實創新、勇於擔當，求實情、求實策、求實招、求實績。雲南煙草產業的發展面臨着技術升級和產品轉型的需要，為更好地服務雲南優勢產業，助推計量產業化發展，我帶領全院職工跨專業把5個專業所整合為專門為煙草產業服務的技術中心，積極申報“國家(煙草)產業計量測試中心”推動雲南經濟快速發展。高原型電力變壓器是我省具有技術優勢的特色產業，技術含量高，年產值達50億，變壓器已成為雲南面向東南亞出口的支柱產業，但變壓器送檢投入大、運輸難、成本高，我院積極培養高端計量技術人才，為“國家高原變壓器產品質量監督檢驗中心”的建設做好了相應的技術儲備，將進一步提升我省高原變壓器在國內和國際市場上的競爭力。

六是為人實，講誠信。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。能否真正做到務實，關鍵還是在人，在於領導，所以我必須以身作則，以一種一絲不苟的工作態度，創先爭優的進取精神，不達目標誓不罷休的堅強意志，紮紮實實做好各項工作。而誠信，是共產黨人必須具備的基本素質和品格。首先是黨員幹部在羣眾的心目中是社會公德的示範者和實踐者，每一名黨員幹部都有責任通過自身的模範行動去踐行誠信原則，這樣才能贏得民心，取得廣大羣眾的信任。其次是我們做事要取信於民，維護黨的形象，才能得到人民的支持和信賴，只有具備誠信的道德品質，才能增強黨員幹部的向心力、號召力和凝聚力。

第二，切實做“忠誠乾淨擔當”的好乾部

“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?”早在兩千多年前我們的先賢聖人就已經認識到“忠”的重要性，可見忠誠是我們中華民族的修身之本。“天下至德，莫大於忠。”絕對忠誠是我們黨對黨員的根本政治要求，是做好乾部的基本前提。最近指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。”黨的幹部必須始終把政治上忠誠融入血液、浸入骨髓，做到忠於黨、忠於國家、忠於各族人民，為黨和各族人民的事業不懈奮鬥。為此，首先我們要有堅定的理想信念，才能在紛繁複雜的形勢中把握方向，只有切實加強理論學習，不斷增強對馬

克思主義的信仰和始終保持對黨絕對忠誠，才能堅持用遠大理想為人生導航，自覺把人生追求同祖國的前途命運結合起來，融入中華民族偉大復興的中國夢。其次，要堅決貫徹落實中央的決策部署。我作為黨的一名幹部就要把抓落實放在突出位置，不折不扣地貫徹落實黨中央的決策，尤其是進一步增強謀劃力、執行力和運籌力。最重要的是始終與黨中央保持高度一致。向黨中央看齊，是我們黨一貫的政治原則和和政治紀律，也是好乾部絕對忠誠於黨的根本所在。

其次，乾淨幹事是好乾部的處事之基。乾淨是官德人品的底線，幹事是心繫人民、想人民所想、急人民所急的體現，二者都是黨和人民對好乾部的最基本要求。黨的幹部要在其位謀其政，既乾淨又幹事。我深知“在官惟明，蒞事惟平，立身惟清”的道理，多年來，始終恪守黨章和黨紀國法，不越雷池、不逾紅線，遵守好各級的要求，尤其是執行廉潔從政的各項規定，每到一個新的崗位，都能根據各個單位的特點，潛心研究，針對性的提出自己的思路，營造風清氣正、廉潔自律、團結幹事的工作氛圍。黨的幹部如果忘記清正廉潔，忘記立黨為公執政為民，到頭來就可能出大事、栽大跟頭。為此，要嚴以修身，自覺加強黨性鍛鍊和思想修養，提升道德境界，追求高尚情操。要嚴以利己，慎獨慎微、勤於自省，緊把關口、堅守底線。

其三，敢於擔當是好乾部的成事之要，也是共產黨人的政治本色和價值追求。正如所強調的，看一個領導幹部，很重要的是看有沒有三個方面的責任感。一是民族責任感，具體表現在偉大的民族復興;二是對人民負責，使百姓安定興邦;三是對黨的責任，從嚴治黨聽黨指揮。由此，我認為好乾部要在敢於擔當中歷練提高，努力創造無愧於時代的業績。要以氣魄和擔當推動工作。在矛盾面前要敢抓敢管、敢於碰硬、敢於監督，切實保持好乾部的崇高政治本色。要以鑽勁和韌勁推動工作。多次強調，抓工作要有韌勁。黨的幹部在工作中一旦確定目標，就要緊盯不放，以鍥而不捨的毅力咬住目標持續發力，我認為要以踏石留印、抓鐵有痕的大勁頭，抓細抓實抓到位，盡最大努力幹一件成一件，做一項成一項，不徹底完成任務決不罷休。

“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”都是對黨員幹部修身做人、為官用權、幹事創業提出的具體要求。我一定帶頭堅持用系列重要講話精神武裝自己的頭腦，堅決維護中央權威，保持政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，做到令必行、禁必止、言必信、行必果，真正做一名讓黨放心、讓羣眾滿意的好乾部。

雲南省計量測試技術研究院 張紹旺

部隊三嚴三實黨性分析範文二

自參加今年河南省一季度幹部培訓中心舉辦的第2期縣處級培訓班以來，我進一步認真學習了黨的、xx屆三中、四中全會精神，系統重要講話精神，對全面推進依法國、落實“三嚴三實”等有了更加深入系統的理解，有效地提升了自己的思想認識和理論水平。通過近段時間的學習思考，對照自己的思想，反思了自己在黨性方面存在的問題和不足。具體剖析如下：

一、自身存在的主要問題

(一)思想方面

認為自己是名老黨員，對黨有着深厚的感情，能夠在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在大是大非面前能夠堅守黨性原則，毫不動搖地貫徹黨的方針政策。但當遇到困難和挫折時，在急難險重任務扎堆的情況下，對一些矛盾比較集中的問題，比如對當前的煤炭行業步入寒冬、企業融資難效益差、職工情緒不穩等問題，存在着一定的畏難情緒，對於一些工作只求過得去、不求過得硬，從思想上放鬆了對工作質量的要求。在工作中，儘量做到耐心疏導，宣傳政策，但是面對機構改革、浮動工資等關係職工羣眾切身利益的問題時，雖然做了大量的宣傳工作，但對個別思想一時轉不過彎而情緒極端的職工羣眾存在着不夠耐心、策略簡單的問題。

(二)作風方面

雖然嚴格按照黨的有關紀律要求自己，但是在“四風”方面還存在着一些問題，如在密切聯繫羣眾方面，自己雖然一直堅持“開門辦公”，幹部職工可隨時到我的辦公室與我談心，也經常利用週三通檢的機會到所屬單位徵求職工的意見建議，但對基層的情況瞭解得還不夠透徹，與一線職工羣眾的交流溝通還不夠密切，對他們的所思所想所盼以及新形勢下職工羣眾多樣化、新穎化的訴求把握得不夠全面。

(三)工作方面

主動服務企業發展的意識還不夠強，在工作的積極性、主動性和創造性方面有所欠缺。雖然自己對工作能夠做到盡職盡責，全力以赴，但面對宣傳工作人員少、企業困難時期宣傳思想工作任務繁重的狀況，往往習慣於憑老經驗老辦法想事情，在實踐中創新精神不夠強，積極主動地思考問題、研究問題、勇於提出新的思路和辦法的思想不夠強，在理論宣傳、政策宣傳、典型選樹、企業文化宣貫方面力度和廣度還不到位，宣傳的形式有些固化。

二、產生問題的原因分析

(一)在理想信念方面，雖然自己有着堅定的共產主義信念，但把這種理想信念建立到對社會主義科學認識的基礎上，還存在一定差距。在工作中，有時會感到迷茫，因為面對新時期新階段的重大機遇和挑戰，面對整個行業、企業不容樂觀的形勢，面對職工“一邊倒”的思想念頭，想不出很好的具有針對性的宣傳引導的解決辦法。細細想來，自己在能力方面的欠缺，根本原因是在思想上對我國現在所處的“改革攻堅期、深水期”沒有清醒認識，沒有把實現共產主義的堅定信念貫穿在解決當前實際問題上，沒有“一分為二”甚至“一分為多”地思考問題、分析問題、解決問題。

(二)在黨的宗旨方面，雖然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務作為根本的出發點和落腳點，但面對不斷湧現出的新的問題，不斷變化的新的形勢，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹。比如下基層時會先列出調研提綱，還認為這樣可以“圍繞重點、提高效率”，沒有把想職工羣眾之所想、急職工羣眾之所急和如何為基層解決實際困難放在首位，怎樣做才能讓職工羣眾滿意?怎樣才能調動職工羣眾的積極性、主動性?沒有很好地針對問題沉下去。

(三)在理論學習方面，理論功底不夠紮實，與實際工作結合不夠緊密。自己雖然不斷加強理論知識的學習，按時按要求參加集中學習和自主學習，但是由於日常工作較為繁忙，學習還是存在不深、不透、不全面、不繫統的現象。在實際工作中，用馬克思歷史唯物主義、辯證唯物主義等科學理論分析企業宣傳思想工作中存在的問題和困難等方面不能完全滿足實際工作需要，在企業文化、文明創建、對外宣傳等方面還厚在着重形式、圖好看的工作傾向。

(四)在“三嚴三實”方面，能夠把嚴以修身放在第一位，自覺加強黨性修養，堅定理想信念，但在提升道德境界，追求高尚情操方面需進一步加強。嚴以用權方面，能夠按規則、按制度行使權力，但在一定程度上存在“不違規”就是好乾部的思想。嚴以律己方面，能夠慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，為政清廉，但在換位思考、將心比心方面做得還不夠。謀事方面能夠做到從實際出發，不好高騖遠，但存在站位不高，保守求穩的心態。做人方面對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，但有時存在好人主義思想。

三、今後的努力方向

(一)堅定理想信念，強化黨性修養

理想信念是共產黨人精神之“鈣”，必須堅定理想信念，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。在堅定理想信念的同時，要切實加強黨性修養，以黨性修養帶動作風建設。一要進一步增強憂患意識，始終堅定共產主義理想信念，堅定不移走中國特色社會主義道路。二要堅決落實學習制度，強化學習習慣，創新學習方式，正確處理“工學矛盾”。三要提高拒腐防變的能力，嚴於律己，大力發揚艱苦奮鬥的作風，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。四要深入開展批評和自我批評，牢固樹立相互尊重、相互信任、相互負責的人文思想，有效推進宣傳思想工作再上新台階。

(二)踐行“三嚴三實”，促進作風轉變

“三嚴三實”是衡量為人為政的基本要求，也是檢驗黨性原則和執政能力的具體標尺。古人云：吾日三省吾身。要經常用“三嚴三實”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、以執政為民的理念，踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。

自覺踐行“三嚴三實”，持之以恆轉變作風，以低調務實不張揚、埋頭苦幹的精神和勇於負責、敢於擔當的勁頭，穩紮穩打推進各項工作，努力創造經得起實踐檢驗的實績。堅持為職工服務、對職工負責、接受職工監督，自覺把“三嚴三實”的要求內化於心、外化於行，努力當好職工羣眾的貼心人和主心骨。修身養德、錘鍊人格，自覺做到敬畏羣眾、敬畏權力，做老實人、説老實話、幹老實事，轉作風、樹形象，繼續發揚釘釘子精神，持續用力、久久為功。

(三)貫徹“四個全面”，凝聚精神動力

認真貫徹提出的“四個全面”總體要求，深入學習全國全省宣傳部長會議精神，強化擔當意識、使命意識、問題意識，把握機遇，迎接挑戰，匯聚解危脱困各方面力量，為企業的穩定發展鼓與呼。按照集團公司“兩會”決策部署，全方位、多層次、立體化樹立大宣傳工作理念，整合力量資源，切實推動內宣外宣一體化發展。堅持弘揚主旋律，塑造企業形象，促進企業改革，維護企業穩定，提升企業素質，調動幹部職工的積極性，切實做到抓“大”不放“小”。“大”就是宣傳主流觀點、主流思想，佔領政策制高點，用政策贏得人心，通過自己的工作，使黨的路線方針政策和集團公司的安排部署入心入腦，佔領職工的視覺和心靈空間。“小”就是抓住身邊的人物，講好身邊的故事。深入發掘、弘揚在第一線衝鋒，在主戰場拼搏的先進人物事蹟典型，用身邊的人講好身邊的事，用身邊的事感化身邊的人。讓職工切實體會到正能量無處不在，為企業健康穩定發展提供強大的精神動力。

(四)堅持“三貼近”，勇於探索創新

堅持“三貼近”原則，創新工作方法。敢於創新觀念、創新內容、創新手段、創新形式，努力提高宣傳思想工作的生機和活力。堅持以人為本，深入基層，服務職工，融入羣眾。通過抓載體、抓陣地、抓品牌，緊緊圍繞企業發展實際回答現實問題，緊緊圍繞廣大幹部羣眾的思想實際解疑釋惑，積極開闢新途徑，探索新方法，凝聚正能量，更好地把幹部 職工的思想統一到集團公司的發展戰略目標上來，把廣大幹部職工的積極性、主動性、創造性充分調動起來，轉化為幹好各項工作中的自覺行動，落實到每一項目標任務中去，在集團上下營造團結奮進、真抓實幹、改革創新、攻堅克難的良好氛圍，努力為實現集團公司“三保一促”總目標，加快中原崛起富民強省做出新的更大的貢獻!

部隊三嚴三實黨性分析範文三

習關於“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”等重要論述，具有重大現實針對性和深遠歷史意義，為我們加強黨風政風作風建設提供了指南。為我們平時如何工作、怎樣工作指明瞭方向。雖説移民工作是“天下第一難事”，但是我們移民局的全體幹部職工在局領導的領導和帶動下，秉承甘於吃苦奉獻的優良傳統，以及大的熱情、無畏的勇氣和高度負責的態度，積極投身於移民工作。在工作中我們充分發揚“走進千家萬户、道盡千言萬語、歷盡千辛萬苦、涉盡千山萬水”的工作作風。我們的這一作風既確保了移民羣眾的基本利益、又為社會的穩定作出了貢獻。

古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴於律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業業、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上，老一輩無產階級革命家嚴於律己的故事曾被口口相傳，如焦裕祿等都是一心一意為民、兢兢業業幹事的好乾部，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優良傳統。這些經驗和傳統，都為我們留下了鏡鑑。我們應以他們為榜樣，兢兢業業幹好本職工作、一心一意為移民羣眾服務。而我作為移民局後扶辦的一名職工、為了更好做好後期扶持工作，我們必須使移民能按時領到後期扶持直補資金、加快完成移民後期扶持項目，加強移民技能培訓等。

為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、説老實話、幹老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，才能將他律變為自律，才能變外在的規則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。我們作為一位移民工作者，只有嚴格要求自己，熟悉移民政策，把羣眾利益放在第一位，用一顆真誠公正的心與移民溝通，想移民之所想，急移民之所急，認認真真解決移民工作中的實際問題和矛盾，才能使移民工作得以順利地進行。

習強調作風建設“三嚴三實”，並語重心長地指出，作風建設永遠在路上，如果前熱後冷、前緊後鬆，就會功虧一簣，這表明了中央對狠抓作風建設持之以恆的決心和制度建設的長遠打算。習對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層幹部來説，有很強的針對性。我們移民局的職工常常與移民打交道，作風如何、能力怎樣，關係到我們全局的整體形象。我們一般黨員雖然不算官，但同樣必須加強作風建設，同樣必須以高標準要求自己，我們的一言一行，一舉一動，移民都看得清清楚楚;必須以身作則、拿出榜樣，離開了這一點，移民就不會信任我們，就沒有人跟我們幹。這些年，我們在局領導的帶領下引導移民幹事創業、促進移民增收致富。幫助移民解決了很多實際困難、如有效改善移民庫區、安置區道路、用水、用電等實際問題。這些都是我們以的講話為指針，以好的作風用權，以好的作風律己，以好的作風謀事創業，實實在在做人，實實在在做事的具體表現。

“強調的‘三嚴’‘三實’，是我們基層幹部做人做事的行動準則。”而我們局領導也一再強調，眼下正在深入開展羣眾路線教育實踐活動，對於我們改進作風，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處幹起，最能體現共產黨人的“認真”二字。“不以規矩，不能成方圓”，如果黨員幹部不能嚴加約束，為移民羣眾辦好事、辦實事。全新全意為移民羣眾某福利。那麼我們拿什麼取信移民、凝聚移民的心?從嚴要求，“做老實人、説老實話、幹老實事”，就是踐行黨的羣眾觀。牢記“三嚴”“三實”，我們就能始終與移民羣眾坐在一條板凳上，真正與移民羣眾一塊苦、一塊幹、一塊過。作為一個移民局的職工、無論處在什麼崗位，只要心繫移民羣眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓移民滿意的成績來。

習 “三嚴三實”的要求，強調的是在今天的歷史條件下，共產黨員，完成歷史任務、得到羣眾認同，應具備的優秀品質和精神風貌。它既有制度上的約束，也有個人修養的要求，突出我們黨執政為民的本色。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規定，就要切實做到執政為民、勇於擔當。只有這樣，在實現“兩個百年”的目標過程中，黨員領導幹部才能成為羣眾的主心骨，才能獲得羣眾信賴，才能感染和帶領羣眾，把我們的事業推向前進，把我們的夢想化為現實。他説，中央當頭抓作風建設，已取得明顯成效，執行力有了很大提高。但作風建設不可能一勞永逸，需要常抓不懈。貫徹“三嚴”“三實”，就是我們當前抓好作風建設的一項重要政治任務。

的確，作風建設應該常抓不懈，為的是治某些黨員幹部脱離實際、脱離羣眾之病，進一步密切黨同人民羣眾的血肉聯繫;為的是治急功近利、不負責任之病，大興求真務實之風;為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病，發揚艱苦奮鬥優良傳統。我們應該深刻領會，進一步提高思想認識，始終自覺把羣眾利益放在首位，把維護羣眾健康權益作為工作的出發點和歸宿，進一步轉變作風，緊緊圍繞羣眾反映突出的問題，不斷改進服務。

總之，作為移民局的一名職工，而且又是一名黨員，為了做好移民工作，我們只有不斷歸納、不斷總結、才能推動移民工作向前發展。為了引領移民羣眾謀劃新發展，開闢新生活、促進地方經濟社會和諧發展。在工作中我們必須做到公道正派、吃苦耐勞、熟悉政策、嚴格要求和善於溝通。只有這樣，我們才算得上一個稱職的幹部、一名合格的黨員。