黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報（精選16篇）

黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報（精選16篇）

黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報 篇1

根據中共德陽市委辦公室、德陽市人民政府《關於進一步清理整改黨政機關辦公用房的通知》要求和部署，我局積極組織學習，認真開展辦公用房清理整頓工作。現將清理整改情況彙報如下:

一、加強領導，提高思想認識

清理整改黨政機關辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨羣幹羣關係、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理整改黨政機關辦公用房的有關工作，局領導高度重視，先後召開局黨組會和中層幹部會議，學習文件精神，統一思想，研究工作措施，並進行動員部署，讓全體幹部職工充分認識做好這項工作的重要意義，切實把思想和行動統一到市委、市政府的工作部署上來。成立了由副局長任組長，辦公室、人教科、監察室等部門負責人為成員的領導小組，具體負責清理辦公用房的工作。形成了領導有力、配合密切、責任清晰的組織機構，為該項工作開展提供了有力的組織保障。

二、強化措施，紮實推進工作開展

一是詳細調查，摸清底數。為保障清理工作有效開展，我局把摸清現有辦公用房面積作為一項基礎性工作來抓，做了大量細緻的工作。對機關辦公樓層進行了核查。

二是完善機制，加強督導。完善了工作機制，實行集中統一管理，堅決制止違規啟用，防止形式主義和走過場的問題，確保始終符合勤儉節約、安全適用的原則。

三、清理結果

我局現有辦公樓兩層，局在職人員23人，臨聘人員5人，共28人。二樓辦公用房共17間(人均面積16平方米)，其中大會議室1間;三樓辦公用房共11間，其中領導幹部辦公室5間(正廳非領導幹部1間，面積24平方米。正縣級2間，人均面積22平方米;副縣級3間，人均面積24平方米)，小會議室1間，庫房1間，檔案室及閲覽室1間(面積均為24平方米)。

我局將以此次清理辦公用房活動為契機，態度誠懇，思想統一，清查及時，整改落實到位，收到預期效果，促進公共資源的優化配置。

黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報 篇2

中華人民共和國建立的初衷是為了解放全國人民，為人民羣眾服務，提高羣眾的生活水平和生活質量，實現中華民族的偉大復興。立黨為公，執政為民。黨政機關的工作重點應該圍繞羣眾而展開，做人民羣眾喜聞樂見的事情。日前，中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發了《關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》，該通知的下達體現了以同志為中心的新一屆中共中央領導班子的改革決心，是符合民心和國家實情的一次重大行動。

本單位隸屬，在辦公樓和幹部辦公用房上堅決響應《通知》的要求，積極對本單位的辦公樓和幹部用房進行了仔細地審查與有力地處理，對出租、出借的辦公用房進行了果斷地清理。經過這段時間的調整，我單位在辦公樓裝修程度、辦公用房面積及其相關方面已經全部達到了《通知》的標準。現將相關情況彙報如下：

第一，辦公樓興建上：

本單位原計劃在下半年修建樓一棟，此前正在進一步地調查分析和討論中。經過單位各部門的一致商討，認為該辦公樓沒有興建的必要。目前，該項目已經徹底停止，相關情況將在報告中詳細敍述。

第二，裝修程度上：

依據《通知》的要求，對於目前已經建立但尚未裝修的辦公用房，一律採用簡單裝修的方式，拒絕豪華裝修，讓黨組織、同行、人民羣眾看到本單位的決心與行動力度。

同時，在此次行動中，我處對設施設備老化、功能不全、有安全隱患等必須維修的辦公樓和辦公用房進行了維修改造，但我單位嚴格遵守審批程序，嚴格執行維修改造標準，嚴厲打擊豪華裝修行為!

第三，辦公面積上：

對於本單位領導幹部辦公用房進行了嚴格的審查，騰退、清理了部分不合格的用房，並將相關情況做了明確彙總，做到了公平化、透明化行政。目前，單位領導幹部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準，新氣息給辦公人員帶來了更高工作效率。

第四，領導幹部辦公室數量問題：

本單位身兼數職或因其他原因而擁有多個辦公用房的，我處也進行了全面的清理，力求讓每個領導幹部都只能有一個主要辦公地點，節省國家資源，提高辦公效率。

第五，辦公用房出租、出借問題：

在多年前，因各種原因而出租、出借的辦公用房，我單位按照合同進行了嚴格的規範，對於即將到期的合同不續簽，而對其他借用辦公用房的，同樣進行了清退，確保辦公用房沒有其他非行政辦公用途。到目前為止，我單位在辦公樓、辦公室等方面全部達到《通知》標準，請上級部門予以視察

黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報 篇3

根據市委、市政府辦公室《關於轉發<中共XX省委辦公廳、XX省人民政府辦公廳關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知>的通知》(X委辦發電[20xx]38號)和市財政局《關於開展全市黨政機關和領導幹部辦公用房清理工作的通知》(X財資[20xx]4號)的工作要求，我台迅速組織了有關人員對照清理內容進行了辦公用房使用的自查自糾，現將有關報告如下：

一、大樓辦公用房的基本情況

XX市廣播電視中心大樓於20xx年底投入使用至今已近20xx年了，因歷史遺留問題大樓建築、消防尚未驗收，未明確使用權，未取得房產證。目前，在大樓內辦公共有三個單位，分別是XX市文廣新局、XX省廣播電視網絡股份有限公司分公司和我台。我台人員編制數為230人，實際在編數197人，臨聘人員63人，共260人，用辦公用房建築面積共12089.75㎡。

二、自查情況

對照6項清理內容，我台自查第二、三、四、五項發現沒有出現未經批准改變辦公用房使用功能和未經批准租用、出租、出借、佔用辦公用房的情況。

自查內容第一項，根據《黨政機關辦公用房建設標準》(原國家計委計投資[1999]2250號)的規定，由於我台承擔着廣播、電視新聞節目製作和播出的職能，有行業特殊性和工作需要，生產運營用房較多。在我台建築面積為12089.75㎡的辦公用房中，用於生產運營用房分別有各類型演播廳約1100㎡，錄製、編輯、播出機房(室)約1600㎡，大、小會議室約800㎡，維修間、設備庫、檔案室、資料室、雜物間共約1000㎡，空置的辦公用房約500㎡，另外還有大堂約300㎡、電梯間901.5㎡、走廊1500㎡、衞生間約500㎡，我台實際辦公用房使用面積3888.25㎡，實際人均辦公用房約14.95㎡。

黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報 篇4

通過參加第十期青年幹部培訓班為期近三年的學習教育，我在黨校全面、系統地學習了系列重要講話、新黨章和xx屆三中全會精神等理論知識，使我受益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，感情上有了明顯的變化，而且對人生觀、價值觀、世界觀也有了更深刻理解和認識。

一、強化黨性鍛鍊，堅定理想信念

經過此次學習教育，使我充分認識到，在新的歷史條件下，權利、地位和物質利益的腐蝕和誘惑比任何時候都更加突出。在這些嚴峻的考驗面前，作為我們年輕黨員幹部更要加強黨性鍛鍊，提高思想政治素質，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到理想信念堅定。作為年輕黨員幹部要解決好理想信念方面的問題，首先要加強黨性鍛鍊，打牢理論根基，保持政治上的堅定。要緊密結合羣眾路線教育活動和系列重要講話內容，加強對黨的路線、方針、政策等政治理論的學習。通過夯實理論根基，進一步堅定理想信念，堅持用黨性原則清除自身的污垢，重塑正確的權力觀、地位觀和利益觀，做到言不出格，行不逾矩，不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所動，始終保持崇高的思想境界。其次，要自覺淡泊名利，努力實現人生價值。緊密聯繫實際，經常想一想“現在當幹部應該做什麼，將來身後應該留點什麼”明確自己的職責和努力方向，樹立正確的奮鬥目標。堅持把個人的追求、自我價值的實現

與黨的奮鬥目標緊密聯繫起來，在為人民服務的實踐中充分體現人生的價值。再次，要破除私心雜念，切實擺正自己的位置。正確處理好個人奮鬥與組織培養的關係;個人利益與黨和人民利益的關係;社會理想與個人理想的關係;遠大理想與當前現實的關係。要立志為人民羣眾辦好事、做實事，時刻把黨和人民的利益放在第一位。

二、強化宗旨意識，堅持羣眾路線

曾指出“黨是最廣大人民根本利益的忠實代表，黨始終堅持立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務，與人民羣眾保持血肉聯繫。一個黨員，如果與羣眾的距離遠了，就與黨拉開了距離;心中沒有羣眾，就不配再做共產黨員。”這就是要求我們廣大黨員幹部要樹立羣眾觀點，堅持羣眾路線。首先，要牢記黨的宗旨，心中裝着羣眾。“民如水，水能載舟，亦能覆舟。”這是顛撲不破的真理。因此，我們每一個年輕黨員幹部都應該自覺地維護黨的形象，牢記黨的宗旨，真正做到知民之所想，察民之所慮，親民之所愛，為民之所急，與人民羣眾結成脣齒相依的“魚水關係”。

其次，要恪盡職守，堅持把黨和人民的利益放在首位。牢固樹立羣眾觀念，時刻擺正自己同人民羣眾的關係，端正對羣眾的態度，增進對羣眾的感情，把羣眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成、答應不答應作為想問題、幹工作、辦事情的出發點和落腳點，真正做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀，把全心全意為人民服務落實到每一項工作中。堅持“羣眾利益無小事”，做到思想上尊重羣眾，感情上貼近羣眾，行動上深入羣眾，工作上依靠羣眾，尊重羣眾的首創精神，在重大決策之前，注意聽取羣眾的意見，集思廣益。要堅持一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去的根本路線。再次，以服務奉獻為天職，自覺接受人民羣眾的監督。樹立克己奉公、執政為民的觀念，堅持做到服務羣眾並教育羣眾，努力做為人民羣眾服務的帶頭人，做人民羣眾信賴、尊敬的貼心人。同時，還要自覺接受人民羣眾的監督，堅決克服形式主義、享樂主義、官僚主義和奢靡之風，並把它當作檢查自己黨性純不純的重要尺度。

三、強化自律意識，堅守黨性原則

古人有云：“君子一日三省吾身”。作為新時期的年輕黨員幹部，應當堅持自重、自省、自警、自勵，尤其是在對待權利、地位、利益上，要有清醒頭腦和平衡心態，始終保持崇高的思想境界。堅持廉潔自律，做到遵紀守法、勤政為民的模範。在新的歷史條件下，年輕黨員幹部要做到廉潔自律，在思想上築牢拒腐防變的堅固防線。一要拒腐蝕。忍得住清貧，耐得住寂寞。面的複雜的社會環境，要警惕資產階級腐朽思想和生活方式的影響，自覺做到“富貴不能淫”，“貧賤不能移”。身在順境而不驕縱，身處逆境而不失志，寵辱不驚，處變不亂，紮實工作，始終保持共產黨人的本色。

二要講原則。切實管好自己和親屬。要處理好原則與人情的關係，增強對黨和人民的責任意識，不要被各種各樣的關係束縛自己，堅決反對只講人情不講原則，只講關係不講黨性的庸俗作風。三是守紀律。“革命戰爭年代，我們黨團結帶領人民打敗窮閃極惡的敵人、奪取中國革命勝利，靠的是鐵的紀律保證。新的歷史條件下，我們黨要團結帶領人民全面建成小康社會、基本實現現代化，同樣要靠鐵的紀律保證。面對當前國內外複雜形勢、艱鉅的歷史任務，我們廣大黨員幹部就越要加強紀律觀念，從而維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、 步調一致。作為每一名黨員幹部，必須嚴格遵守黨章和八項規定以及廉潔自律的各項規定，自覺做到“四個管住”：即管住自己的頭，做到頭腦清醒，是非分明;管住自己的嘴，做到不該吃的堅決不吃;管住自己的手，做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去。同時，要做到常懷律己之心，常排非分之想，常修為官之德，不為私利所為，不為金錢所誘，不為享樂所惑。牢記“兩個務必”在心中，切實增強防腐拒變的能力，從而不斷地增強黨性，更好地為廣大人民羣眾謀利益。

總之，黨員幹部作風建設關係社會主義事業的成敗，作為一名年輕黨員幹部，自己要嚴於律己，廉潔自律，以身作則，進一步轉變思想、工作、學習、生活作風，真正做一名服務黨、服務人民羣眾的貼心人!

黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報 篇5

生活在新成街道辦事處xx社區的蘭老人，今年73歲，是xx集團的退休老職工，在x集團和xx社區已經工作和生活了幾十年。社區對他而言就如同自己的家一般熟悉，轄區內的十條主要街道、四十三棟居民樓他都瞭如指掌，説起社區內的大事小情他也都如數家珍，可以説老人見證了xx社區的發展與變化。

蘭老人平時有三大愛好：釣魚、游泳、管“閒事”，用老人自己的話説就是哪裏有“不平”事，他就管哪裏。蘭老人年輕時曾在xx集團(原xx廠)六車間工作，主要負責車間管理的宣傳工作，後來隨着工作調動先後在職工文化宮和房產處做過美工宣傳與企業宣傳工作。正是由於當年在工作崗位有着做宣傳工作的經驗，使退休後的蘭老人在社區精神文明建設的宣傳工作中有了用武之地。

20xx年蘭老人遷入新家——xx社區535樓一單元，喬遷之喜不久老人就遇到了煩心事兒，據老人回憶，當年最令他煩惱的就是居民樓內的住户在樓道里亂堆亂放，樓道衞生髒亂差，樓梯間的燈也不亮，存在着嚴重的消防安全隱患。都説遠親不如近鄰，但在新家生活過一段時間之後，由於單元樓內多為流動人口居住，鄰里之間都相對陌生，老人説當時感覺到鄰里間人際關係的冷淡，鄰居之間見面也很少有主動打招呼的，缺少的是那股親人般的熱乎勁。後來，一則哈爾市濱創建文明樓道的新聞刊登在報紙上，蘭老人看到新聞後便動起了在樓道內做精神文明建設宣傳牆的腦筋。起初，蘭和有着同想法的居民靳青山兩人合計之後，只是在報刊雜誌上看到有適合做樓道精神文明宣傳的材料，便裁剪下來粘貼成宣傳板掛在樓道內。後來蘭正在學習美術的外孫女帶着習作回家看望老人時，老人發覺外孫女的習作挺不錯的，非常適合做樓道，又挑揀外孫女的優秀畫作張貼在樓道內。外孫女也非常支持姥爺的這一做法，又先後創做了大量的宣傳畫作，與姥爺一同貼在樓道內。蘭做法得到了樓道居民的認可和讚賞，他又自掏腰包製作了宣傳精神文明建設和文明樓道建設的標語貼在樓道內的牆上，宣傳公民道德、提醒樓道居民愛護樓道公共環境。同時，蘭老人主動地承擔起清掃樓道和佔地廢物的工作。當得知對門鄰居夫妻二人均行動不便時，便主動上門力所能及地為他們在生活上提供幫助。535樓一單元的居民在蘭老人的帶動和感染下，自覺地改掉一些生活陋習，自發地愛護樓道環境衞生，自家生活垃圾能夠及時清理，鄰里之間見面也都噓寒問暖，關係變得更加和諧，誰家有困難都伸出援助之後，積極幫助。

蘭老人作為xx社區的一名居民志願者，積極的參與社區的自治管理工作，時常為小區建設與管理提出建議。蘭老人自己介紹説他年輕時就時刻關注着社會上時事熱點、大事小懷，曾是新晚報的一名業餘通訊員，養成了將自己對社會問題的見解與建議反饋給有關部門的習慣。20xx年，當老人在電視上看到哥本哈根世界氣候大會的新聞之後，就節能減排減少不必要浪費的建議，曾寫信給國家發改委建言獻策。老人憑着自己當年在工廠車間積累的工作經驗，建議國家從生活小事着手生產可更換刷頭的牙刷和全面推廣使用節能型日光燈。雖然後來老人的建議沒有被採納，但並沒打擊他對政府、對社會建言獻策的積極性。20xx年哈爾濱市開展城市建設人民建議徵集活動，蘭老人結合xx社區周邊環境再次寫信給哈爾濱市城市建設人民建議活動領導小組辦公室，對我市的城市建設提出兩點建議：一是打通xx小區周邊兩條主要交通道路，改善小區周邊交通擁堵狀況;二是建議搬遷xx小區內的早市地點，改善小區衞生環境，對早市小商販收取一定的管理費用，並建立約束機制，在信中他對這兩點建議做了詳細合理的闡述，最終，他的建議得到哈爾濱市城市建設人民建議活動領導小組辦公室的認可和採納，為他頒發了該活動三等獎的榮譽證書和物質獎勵，以資鼓勵。今年，xx社區將全面實行小區物業管理，在參加完物業管理現場會之後，蘭老人對小區實行物業管理又有了自己的看法，他又一次提筆針對小區內的環境衞生、公共設施建設與管理、居民個人素養以及物業公司的管理收費政策等問題，寫信給社區反映自己的意見與觀點。

“我就是一個倔老頭!我做事的動機就是出自一顆做人的良心和作為一名社會公民的道德感!”，在回答為什麼能夠長年堅持關心社區建設並積極加入到社區建設中的問題時，蘭老人斬釘截鐵的如是説。蘭老人説他所做的這些事起初並不是一帆風順的，他也曾遭到外人的不解和奚落，以及家人的反對和不支持，但他就是憑着自己的倔脾氣，長年堅持着做自己認為對的事情。隨着他所做的事情日漸得到社會的認可，他的家人也開始支持他的行為，他表示今後他還將繼續為社區建設添磚加瓦且不遺餘力。

最美不過夕陽紅，温馨又從容。xx社區正是有着像蘭老人一樣的社區居民志願者，時刻關心着社區家園的建設，老有所為為社區發展身體力行的發揮着自身餘熱，xx社區正在逐步完善各方面環境建設，把小區環境優美、生活方便、治安穩定、鄰里和諧、居民安居樂業的美麗家園。

黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報 篇6

我成為一名中共黨員已經十年有餘，這十年是個人成長的十年也是黨性不斷成熟的十年。由對共產主義充滿嚮往到擁有共產主義信仰再到擁有共產黨員光榮稱號，是我由一個普通大學生成長為一名共產黨員的歷程。由一名學生黨員到一名流動工作的流動黨員再到一名黨員幹部，是踐行黨的理論、黨的宗旨，黨性逐步成長、逐漸成熟的過程。雖然自己作為一名黨員在逐步成熟，然而，自己並沒有靜下心來深思自己的黨性，這次遞進培訓給了我引導，讓我能認真分析個人的黨性。

一、主要收穫

(一)理論素養進一步提高。通過靜下心來，集中精力，認認真真學好黨校精心安排的課程。堅持課堂學習與個人自學相結合，堅持教室聽課與回家消化拓展相結合。認真聽課，尊重老師的勞動成果、尊重知識。將課堂上遇到的難點問題、重點問題、熱點問題以及自己關心關注的問題記錄下來，向老師請教、與同學討論，進一步消化吸收，做到了入腦入心，黨的理論知識得到進一步系統化，理論素養進一步提高。

(二)個人修養進一步提高。在加強自身修養上狠下功夫，通過學習切實加強自身修養，錘鍊過硬本領，始終做到立黨為公、執政為民，做到有真才實學，肯真抓實幹、真心實意為人民服務。學習中把樹立求真務實作風與幹好本職工

作結合起來，把廉潔奉公和勤政為民結合起來，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權力觀、地位觀。

(三)知識面得到進一步擴大。在信息化高度發展的今天，要做到工作更好的為人民服務必須掌握更多更廣的知識，本次學習不僅僅學習了黨的理論知識更學習了公共財政、城市現代化、世界經濟形勢與中國經濟結構調整、社會管理體制改革與社會治理、社會學、生態文明等知識，進一步擴大了我的知識面、健全了知識體系，為解決實際工作中存在的問題提供了理論支撐。

(四)工作作風進一步務實。黨校、樂山師範學院的嚴格要求，進一步規範了我們的工作生活規律，做到了不遲到、不早退，進一步規範了自己的言行。老師們以身作則、同學們緊跟其後，形成了良好的學風。嚴格的紀律、高的要求，有利於進一步轉變工作作風，有利於增強服務羣眾的使命感和責任感。通過這次學習，我的宗旨觀念得到進一步強化，艱苦奮鬥、求真務實的作風得到了加強，使我在今後的工作中能更加為民務實清廉。

二、存在的問題

通過學習有了進步，同時也暴露出了自身的一些不足，我認為還存在以下問題：

(一)深入學習上有差距。這次學習時間比較短，不像在大學有較長一段時間進行系統性學習，所以學習還存在不夠深入的情況。俗話説“師父領進門，修行靠個人”，自己還需要繼續鑽研，需要養成學習習慣，養成運用理論的習慣，不能只學不用。

(二)黨性鍛鍊上有差距。雖然自己是一個有十年黨齡的黨員，但自己在黨性黨風方面仍然存在問題，重要原因就是黨性修養不夠自覺，在樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀方面下功夫不夠，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經常清理自己的思想，反思自己的行為。

(三)工作作風上有差距。工作效率有待提高，風風火火、雷厲風行幹工作的勁頭還不足，事不逼近不着急，不善於提前準備;工作程度不夠深入，工作經驗還需要向有經驗的老同志學習，有時對工作安排存在只考慮“怎麼做”，沒進一步考慮“如何做得好”;對工作要求不高，只顧完成任務，高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬;主觀能動性發揮不夠積極，侷限於上級佈置什麼做什麼，產生的新想法也只停留於心動而無行動的狀態。

三、努力方向

通過深入學習，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次，責任意識得到了新增強，自身建設找到了新水準，奮鬥方向確立了新目標。今後工作，要努力做好以下幾個轉變和加強：

(一)轉變學習觀念。變被動學為主動學，在理論學習問題上解決學習態度，主動、認真、全面、細緻地學習中國特色社會主義理論體系以及系列講話;變表面學為深入學，為在實際工作當中保持清醒的頭腦，轉化思想動力，就要學深一些，學透一些，努力掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，做到“真學、真懂、真用”;變片面學為全面學，徹底摒棄實用主義的學習態度，在全面學習理論體系的同時也要加深對業務知識的掌握，做好政治理論和業務知識“兩條腿”走路。

(二)轉變工作觀念。在今後的工作中，要增強大局意識、緊迫意識和危機意識，積極主動開動腦筋，開拓創新，鋭意進取，為實現縣域經濟社會又好又快發展盡心盡力。

(三)加強紀律觀念。堅持嚴以律已，嚴格執行廉潔自律的規定，嚴格約束自己。時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛鍊，堂堂正正做人、紮紮實實辦事。

(四)增強奉獻觀念。作為一名黨員幹部，要時刻意識到肩上的責任，在工作中繼續保持旺盛的工作鬥志、強烈的事業心和責任感，不求名利、不求得失、不計報酬，用自己實實在在的行動去努力建設美麗市中區。

總的來講，在今後工作中，我將保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，爭做0000好乾部。

黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報 篇7

黨的羣眾路線教育實踐活動通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風問題做一次大排查、大檢修、大掃除。我對照黨章、對照改進作風要求、對照先進典型，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯繫自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的精神、與新時期黨對黨員幹部要求的差距，查找自己的問題和不足。根據要求，現將個人對照檢查報告如下，請監督批評指正：

一、個人對照檢查

1、對照黨章方面：黨的政治紀律要求每一位黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自己，一是政治理論學習不夠深，理論水平不高，存在探究不深、鑽研不透的問題。理論學習沒有上升到“我要學”的思想境界，而是停留在“要我學”的被動局面。離上級的要求和自身需要還存在較大差距。二是在學習過程中，不能很好地聯繫實際，學以致用,不善於運用思想理論武器改造人生觀和世界觀，解決工作中的實際問題。三是勤儉節約、艱苦奮鬥精神發揚不夠。在當前大力提倡勤儉節約的形勢下，自己對艱苦奮鬥、固守清貧的認識還沒有到位。對於講政治、講奉獻的認識不夠深刻。四是工作中有一些懈怠思想，放鬆對自己要求，只求獨善其身，對身邊的人與事關心、關注不夠，黨員的帶頭示範性發揮的不夠。

2、對照教師職業道德規範方面：《中國小教師職業道德規範》的核心是師德，而師德的核心是“愛”，這種“愛”如父母般温暖慈祥;是恩師高尚純潔的愛。但仔細反思自己的工作，還是存在着許多的不足：一是對學困生關心不夠。在實際工作中，我對調皮的學生和成績差的學生，有時缺乏足夠的愛心，有時會對他們失去信心而大聲訓斥。這實在是一種不尊重學生的表現。究其原因，主要自己對師生關係認識不足，缺乏耐心教育，缺乏寬容態度;還存有教師高高在上的感覺。二是缺乏創新精神。隨着教齡的增長，我逐漸失去了激情，滿足於現狀，在工作中也不夠主動，創新。而是領導交代什麼就幹什麼，不深入思考。在接受領導交辦工作時，也是按部就班地去做，只力求能夠完成工作，不出紕漏就行。三是自身修養不夠完美。孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，歲令不從。”

其意為：教師要處處為人師表，從小事做起，從自我做起;率先垂範，做出表率;要特別注重言傳身教。在實際工作中，我們往往只注重言傳，而忽略身教。基於以上認識，今後工作中，我將針對自身問題不斷加以改進，努力做好本職工作。 3、對照改進工作作風方面：工作作風還不夠紮實，貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候無論是對學生還是家長，還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時對學生作業的輔導缺乏持久的熱情和耐心。對待學生還存有急躁思想，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬，不能盡最大可能為學生提供優質服務。

4、對照師生關切方面：作為一名黨員，通過自我梳理分析，查找對比，在與同事的相處中只是一般性的工作交流，很少觸及到同事間的相互關心、相互幫助。對待學生更多的時候不能俯下身子走進學生的生活、走進學生的內心世界，有在處理學生問題時不能很好的從學生的的心理角度考慮，處理方法武斷。

5、對照崗位職責方面：作為黨員教師，要立足本職，創造一流業績，在自己的工作崗位上切實發揮先鋒模範作用。但更多的時候在工作中我都不能從主觀能動性上下功夫，滿足於當前工作的需要，缺少長遠的眼光;滿足於領導交辦的任務，自身要求主動性不足;滿足於不出問題，與時俱進思想談薄，工作的積極性、主動性、創造性意識不強，沒能充分發揮個人主觀能動性。

二、產生問題的主要根源

通過認真學習習講話和黨的羣眾路線教育相關資料學習，我深刻地認識到：

1、政治理論學習不夠主動、不夠深入，沒有系統的學習計劃。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴，認為只要自己在思想和行動上保持一致就足夠了，政治理論的學習上花的功夫不夠。在學習上存在着一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解，致使學習的範圍較窄、深度較淺、形式單調，被動學習培訓多，主動學習時間少。

2、對黨的羣眾路線認識不深，黨員模範的帶頭作用不夠強，宗旨觀念有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為羣眾服務的公僕意識。導致工作上羣眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務教育培訓對象少。

3、黨員模範的帶頭作用不夠強，自我管理還有待於進一步提高，不能加強中國特色社會主義體系理論的內容學習，對於紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。思想觀念不能及時的更新，不能在工作中發揮創新意識。

4、業務能力有待提高。對常態化工作處於一種應付的狀態，沒有精益求精的態度;工作中不夠主動，不能提前去思考和解決工作中遇到的難點;工作效率有待提高。

5、業務知識學習不夠。日常工作中常用的統戰政策與理論較為熟悉，但是準確性和系統性的把握還不足;對其他涉及本職工作的文章學習瞭解不夠，涉獵的範圍窄、認知程度淺，深入程度不夠，僅僅是淺嘗輒止，沒有自己深入的思考。

三、今後努力的方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以後的工作中經常認真反思，做到善於學習、敢於創新、勇於奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。充分發揮主觀能動性，制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不能放鬆學習，全面提高自身的整體素質。今後我不僅要學各項新的業務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，強化求真務實意識。在今後的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作，深入鑽研，愛崗敬業。堅持實事求是，一切從實際出發，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把工作效果提高到一個水平。在工作中勤于思考、善於總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。

3、經常自我反省，保持良好的工作作風。在今後的工作生活中，充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用，積極倡導和實踐共產主義文明新風，敬業愛崗，勤奮工作，樹立強烈的事業心和責任感。從具體問題改起，從一件事一件事抓起。要把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就儘快解決，堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責、不踢皮球，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範，努力把工作幹好。

四、整改措施：

1、加強學習，提高認識，樹立自律意識。通過這次黨的羣眾路線教育實踐活動，加強學習，提高思想認識，正真樹立為人民服務的意識。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一週能辦的事不拖到下一週，用最短的時間，高質量完成學校安排的各項任務。

2、勇於奉獻，樹立新教師形象。樹立正確的人生觀、價值觀。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項審批服務工作，全心全意為人民服務。

3、深入學生，全力做好教書育人工作。要始終樹立正確的教育觀、學生觀。經常走入班級，撲下身子、深入教學一線，與學生“零距離”、“面對面”，拜學生為師，在學生中汲取教學過程中應該掌握的智慧和駕馭全班的力量。要在深入學生中，掌握第一手資料，查找組織工作存在的問題和不足，與學生一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重他們的創新精神，在他們中發現、挖掘和總結經驗，推動教學工作創新發展。

總之，在教育實踐活動中，我將以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉變工作作風，認真完成各項工作任務，為實現學校又好又快發展儘自己的綿薄之力。

黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報 篇8

黨性分析、民主評議會議後，根據同志所提出的意見和推薦，個性是黨支部反饋意見後，自己又重新進行了認真分析和學習。對個人存在的問題和原因進行了更深層次的剖析，以期到達自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的，現將我個人黨性分析呈報如下：自身存在的問題分析：在開展持續共產黨員先進性教育活動中，通地認真學習黨的xx大報告、黨章和其它輔導材料等六個專題的學習，我深刻認識到開展持續共產黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍中存在的突出問題，是提高黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要。作為利津公路局的一名預備黨員，我深刻體會到了黨對每一名黨員的嚴格要求，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、幹工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善，增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一、理想信念、理論學習方面：注重具體事務，輕理論學習，輕馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、共產主義信念改造。表此刻理論學習上存在着應付思想，學習態度不認真、缺乏自覺性，只限於被動應付一般性地讀書，忽視了知識潛質地培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務應酬，不願擠出時刻學習，即使有了時刻也坐不下來，深入不進去;理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與職本業務聯繫不緊的就不去學或者很少去學，在學習上搞形式主義，知識結構單一，不善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際，導致於工作不推不動，忙於眼前任務。

二、宗旨觀念方面：一是宗旨意識、服務意識不到位，有時忙於日常工作，做不到市局辦公室提出的“六型、三滿意”。工作中，重視領導的成分高於對基層對機關，對個別職工提出的一時難以解決的問題、困難，未能引起足夠重視，不能夠及時的幫忙他們解決實際問題，對個別老職工、青工關心不夠，幫忙不到位。二是不能深入明白為人民服務實質。工作中經常出現“這件事不就應我去幹，或不值得我去幹的想法”，工作被動應付，不拔不轉的現象時有發生，與“全心全意為人民服務”的宗旨要求還有差距。

三、組織紀律方面：在工作中能夠認真執行黨的路線、方針政策，但在遵守本局的規章制度方面不夠嚴格，因家庭鎖事、個人私事，時有清做現象，上班時刻有時談及與工作無關的話題。花錢大手大腳現象時有發生，存在好人主意思想。表此刻工作上不願意得罪人，也不願批評人，對本科室人員出現的拖拉、失誤不能及時指出，總認為他們工作辛苦、壓力大，難免出現小差錯。

四、思想作風方面：一是思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈距，按部就班，缺乏主動性和創造性，自我滿足，不能用全新的思想維方式去開展創性工作。二是思想道德素質仍需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡樹和實踐共產主義禮貌新風、助人為樂、做實踐社會公德的模範。比如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不禮貌語言的行為;艱苦奮鬥的思想意識還不夠牢固，有時待人接物不夠謙虛謹慎。

五、工作作風方面：一是工作作風不夠紮實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、禮貌服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有近聲，問有答聲，走有送聲”不能以平和的心態做循循善誘的工人，有時態度生硬，不能盡最大可能為羣眾帶給方便。二是堅持學習不夠自覺，業務潛質還不夠過硬，還不能熟練自如地掌握本科室所有工作。三是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮度;還不善於創新，不能夠很好的靈活掌握各級工作動態，創造性的開展工作。

六、廉潔自律方面：對黨風廉政建設重要性能夠認識到位，對反腐敗形勢的嚴峻性、複雜性、危害性認識明確，但對發生在身邊的不廉潔行為，警惕性不高，主動參與反腐敗的工作不強。

今後的整改措施：

透過前一段時刻的學習和幹部羣眾對我的幫忙，使我進一步認識到了加強黨的先進性建設始終是我們黨生存、發展、壯大的根本，是加強黨的執政潛質建設，鞏固黨的執政地位的關鍵。作為一名預備黨員，我將堅定地以共產主義遠大理想為奮鬥目標，以公路發展為職責，把個人利益和羣眾利益處理好，把黨員的先進性發揮好，立爭早日成為一名合格的先進性黨員。

一、加強理論學習，堅定理想信念。按照市局黨委和縣局黨支部的要求，發奮從提高自身思想政治素質出發，從堅持黨的基本路線出發，加強學習的自覺性。除用心參加局裏組織的集中學習以外，每一天抽出必須的時刻學習理論，認真記好學習筆記，認真學習“”的重要思想。牢固樹立共產主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，正確使用職權，堅持實事求是，敢於維護職工羣眾利益，遵守黨紀國法，持續清正廉潔。學習中發奮做到理論聯繫，學會用馬克思主義的立場、方法分析問題，解決問題，把學習作為自身存在的追求，堅持不倦，堅持對政治、政策、法律類知識以及適應新形勢下辦公室工作潛質的培養，進一步提高自身的綜合潛質，包括組織領導潛質、綜合協調潛質和駕馭辦公室工作的潛質，不斷強化理論修養。

二、切實盡職奉獻，潛心開創局面。要矯正思想偏差，

把工作作為樂趣看待，不斷充實工作資料，應在教業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章。各方面的工作都要做到前列，爭創一流業績，充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用，力爭工作年年都進步，把辦公室建設成學習型、服務型、素質型、效率型辦公室。

三、切實垂煉黨性，提升個人修養。黨性鍛鍊是每一個黨員的入門課，終生必修課，要個性加強黨的歷史、基本知識先進性學習，永葆紅色思想，要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想的羅盤，看準目標、站穩腳跟、培養堅定和執着的信念，發奮增強個人氣節。在辦公室工作就要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的發奮和犧牲，要注意時刻正己正自身，規範自己的言行，始終體現模範和表率作用。四、切實加強調研、發奮當好參謀。在處理日常事務的同時，要安排更多的時刻去接觸實際，緊緊圍繞全局的中心工作和職工關心的難點、熱點問題進行調研，儘可能多地出意見當參謀，多出好主意。五、切實加強管理，全力搞好服務。辦公室即是參謀部又是作戰部，在今後工作中要緊緊貼近服務這條主線，今後個性要加強三方面的管理。一是對政務活動安排的調度管理，做到科學、高效、有序;二是各項制度的管理和落實，做到以制度管人管事，持續工作的連續性、公平性和實效性;三是全員目標管理，弘揚建設提速、高效、職責的工作氛圍，加大機關幹部個性是年輕幹部的培養，提高使用度。透過管理促提高，把辦公室建設成能打硬仗，打勝仗的隊伍。

黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報 篇9

一個多月的暑假過了大半了，歷時一個月的專業實習也結束的很匆忙。一個月很短也很長，讓我還沒在公司工作煩呢就結束了，同時也讓我學到了很多東西，受益匪淺，感覺這個暑假都變充實了，在唐山有限責任公司的實習既開闊了視野，又增長了見識。下面是我從這次實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計知識和道理：

會計在公司裏佔據着越來越重要的地位，會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督，旨在提高經濟效益的一種核算手段，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。

有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬到實際上應用，那我想我肯定會是無從下手，一竅不通。自認為已經掌握了一定的會計理論知識在這裏只能成為空談。只有把從書本上學到的理論應用於實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。

平常在學校學到的都只是課本上的知識，缺乏工作經驗，還不能滿足會計工作的需要。為了積累關於會計專業的工作經驗，我在唐山三友集團氯鹼有限責任公司獲得了一次十分難得的實習機會。實習期間努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，儘量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導交辦的工作，得到學習領導及全體工作人員的一致好評，同時也發現了自己的許多不足之處。

這裏的同事對我非常和氣，他們耐心地向我介紹了公司的基本業務、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內容，又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領，對我所提出的疑難困惑也是有問必答，尤其是會計的一些基本操作，都給予了細心的指導，我很感激他們對我的教導。在剛剛接觸社會的時候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺得自己過得很充實，覺得收穫也不小。在他們的幫助下，我迅速的適應了這裏的工作環境，並開始嘗試獨立做一些事情。

在這裏我的收穫很大，我學會了錄入業務、記賬、登帳、填制記賬憑證、使用打印機等好多的知識，掌握了會計工作的基本流程，也學到了不少為人處事之道，認識到不斷學習的重要性，更多的瞭解了會計專業的特點，發現電算化在公司的使用日益普遍等等。以下就是我的實習收穫和所得。

公司裏憑證的填制已經基本上由電腦生成打印機完成，很現代化，而且我發現這裏所使用的用友軟件很方便快捷，網絡已經能很好的為公司服務了。

在結賬以前必須先對賬，對賬主要是為了發現和糾正記賬過程中出現的差錯。因為在會計核算過程中難免會出差錯，而且差錯可能出現在各個環節，如記賬憑證填制中的錯誤、記賬過程中的錯誤、實物保管過程中的疏忽等等。因此，在會計期末將賬簿同會計憑證、其他賬簿、實存物資相核對，可以保證賬證相符、賬賬相符、賬實相符，是會計信息真實可靠的保證，同時為報表的編制打下了良好的基礎。

對賬中的錯誤讓我又重新温習了查找錯帳的方法：差數法、尾數法、除二法、除九法。除二法是查重複賬用的,除九法是查數字顛倒的,差數法是查少計賬的,尾數法是用來查少計尾數的。還可以這樣分成兩種方法，一、查找漏記、重記錯差的方法。總帳與分帳不平時,如果差錯數是72,就得先看憑證上有無72這一筆數字。如果發現有這一筆,就應看有關帳户是否有漏記、重記的情況。二、查找反方向差錯的方法。這種反方向的差錯數,一定是偶數,可用“2”除盡。所得的商數就是差錯數。

電算化在公司的普及使用，讓我對電算化又有了更新的認識，會計電算化是會計技術和計算機技術相結合的產物，會計電算化的不斷髮展，要求會計電算化人才培養要突出實務性特徵，要使會計電算化人才能夠迅速理解適應和進入計算機會計實務環境，能夠熟練從事手工會計操作和運作財務軟件，具有從實務中學習和進步的能力。會計電算化人才是一種複合型人才，無論其側重哪一方面，都應該擁有足夠的會計和計算機兩方面的知識，懂得計算機技術手段，能將會計工作轉化為計算機應用;要熟知一些計算機環境下的會計運作方式和模式。在我國，隨着經濟的持續發展，對會計類專業人才的需求一直處於一種上升的趨勢，即使是大學生人數激增，畢業生就業困難的今天，會計類專業的就業形勢也明顯的比其他專業的要好，在各地的招聘職位需求排行榜上，財經類專業一直處於領先，根據調查結果顯示，社會對會計電算化專業畢業生需求意願較強，九成單位有長期需求。

因為公司分工較細我是在銷售部實習，所以涉及到的都是和資金流入有關的會計科目，應收賬款很常見，使我對應收賬款有了更多認識。應收賬款是指企業因賒銷產品、商品或提供勞務而應向購貨單位或接受勞務單位收取的應收款項，是企業因銷售商品、提供勞務等經營活動所形成的債權，是企業流動資產的一個重要項目。隨着市場經濟的發展，商業信用的推行，企業應收賬款數額普遍明顯增多，應收賬款的管理已經成為企業經營活動中日益重要的問題。應收賬款的功能主要有以下方面：1、擴大銷售，提高了企業的競爭能力。2、減少庫存，降低存貨風險和管理費用的開支。

以前，我總以為自己的會計理論知識紮實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那麼，當一名出色的會計人員，應該沒問題了。現在才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。還有就是會計的連通性、邏輯性和規範性。每一筆業務的發生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬户。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規範性。

黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報 篇10

通過一段時間的學習使我認識到，開展黨支部員先進教育活動，是新勢下按照“三個代表”要求，加強黨員隊伍建設的現實需要，促使黨員內練素質，外型形象，充分發揮黨員的崗位先鋒模範作用，根據學校支部“保選”活動計劃的安排，我圓滿地完成第一階段的學習任務後，在第二階段學校支部通過各種形式廣泛徵求各種意見時，作為個人我及時對照黨員先進性標準，認真進行自查自擺，找準存在的問題，開展批評與自我批評，以便於克服缺點提高自己。對於查擺的情況，剖析如下：

一、存在的主要問題

1、理論功底不夠。理性認識源於感性認識，又高於感性認識，是付事物規律性的集中反映。由於理論功底淺，常常只看到現象而看不到本質，缺乏入理的分析。如學生常規差多起來的現象，感覺學生越來越難教等。再是形勢在變，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現在跟過去比，現在比過去好，今年又比去年進步了，於是沾沾沾自喜，盲目樂觀，以致於工作中難以創新，難以升位，研究起點不高，其實橫向比較—觀察才發現差距越來越大，年輕教師的理論水平已超在前列，而自己越來越怕寫文章了。

2、專業知識缺乏，業務水平不高。學校的後勤涉及到財務、財產設備、基建維修、食品質量、市場經濟、價格變化等等方面，在管理中按程序辦事，是防止腐敗，責任分擔瓣措施，而專業知識精、業務水平高是現行市場經濟，信息時代的社會特點中，少花錢，辦好事的重要條件。由於自己專業業務水平不高，就比較重視按程序辦事，有時對一件事做完了，也難以肯定此事是否最佳方案。如西溪校區的校園網建設。

3、執行制度存在欠缺，有礙於情面的現象，如發票簽字程度，或有時為學校辦事而“打的”的超範圍報銷現象以及有的事在賠償或追究責任上，由於本人處理意見的不明確，使得總務處有關人員在管理中進退兩難，影響了制度執行的嚴肅性。對待學生有時也是過的去就好沒有嚴格的要求。

4、普通話水平低

二、對存在問題的原因分析

1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放鬆。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用，除集中學習和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或忙於工作事務，而放鬆對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高，影響到工作作風和處理事情的水平。

2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，並以嚴於律己，寬宏待人的為人準則思想的影響，在管理事務中，常常會為別人着想，他這樣做有什麼理由，自認為不是什麼原則性事，都會為別人開“綠燈”。即使學生在課堂上，只要他(她)是圍繞課內容而隨便發言，我也會為他(她)找理由，而不會嚴格要求去批評。實際上，這樣做難勉有失公平，沒能及時制止不良現象。

3、在業務上滿足於現狀，缺乏刻苦鑽研的精神，後勤管理中，條條塊塊都有專人負責覺得業務上的精應是他們的職責所以在本人負責管理的各塊工作中，有的是浮於表面的瞭解，有的只限於操作此事時，集中時間突擊瞭解學習一下，使得自己放鬆學習，難以真正的“沉”下去。

三、整改措施

1、切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想，增強黨性鍛鍊的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產黨人的先進性和純潔性。

2、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。隨着形勢的發展，學校的管理，教學工作任務都將更為艱鉅，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業務知識的學習，首先從實踐中學，向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴，同時勤於從書上學，學習自己主管工作的專業知識，學習教育教學理論，業精於勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

3、完善制度增強執行制度的嚴肅性，實踐證明，要制定一項制度不難，但要操作好制度卻不易，為增強執行制度的嚴肅性，首先在制定中，勤鑽研，細推敲，便於操作，同時加強制度的宣傳，加強對有關問題的解釋，虛心聽取各方的意見和建議，便於操作過程中合理公正，其次增強對不良現象鬥爭的勇氣(對此我也於5月23日早上在上班的路上，嘗試批評妨礙別人交通的不道德者，事後心情特別愉快)切實樹立黨員的良好形象。

4、我會認真地學習普通話，爭取不斷有所進步。

黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報 篇11

根據全縣保持共產黨員先進性教育活動的安排部署，為接受組織和黨員羣眾的評判和監督，確保達到修正錯誤，糾正缺點，提高覺悟，增強黨性，創新發展的目的，制定個人整改方案：

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》，按照與時俱進的要求，對照自身黨性分析材料，按照邊整邊改逐步完善提高的整改要求，針對個人存在的問題和不足，不斷修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，創新發展的目的，爭做新時期共產黨員的先進模範。

二、整改重點

(一)學習不夠深入，政策理論水平不高。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。堅持學習還不夠自覺。在學習時間上隨意性大，計劃性不強。政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。

(二)思想不夠解放，創新意識不強。用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。在平時工作中，執行多，創新少，習慣於按部就班，不能大膽創新，勇於開拓。

(三)缺乏與幹部職工的交流與溝通。密切聯繫幹部、職工做的不足，平時對幹部職工平時要求的多，對他們的工作、學習、生活關心的少，不能經常性的開展談心活動，傾聽他們的意見、建議少。

(四)黨風廉政建設方面對自己要求的標準不高。自覺接受黨風廉政教育的意識不強，對有關廉潔自律規定的學習不夠，有些時候執行有關規定不夠嚴格。如對於來客招待有時執行的不嚴格。

(五)調查研究做的不夠。深入開展調查研究時間較少，也不繫統，對保護區一些情況還是不能做到了如指掌，協助主要領導決策分析還欠缺第一手資料，參謀助手作用發揮的不夠好。

(六)領導藝術和領導水平有待於進一步提高。工作方法有時不夠恰當，不夠策略，有時不夠講究方法。在抓工作上抓的過細，不利調動其他同志的工作積極性和提高效率。

三、整改的目標及措施

(一) 針對學習不夠深入，政策理論水平不高的問題。

1、整改目標：認真按學習計劃進行學習，學習要有明顯成效，學習中做到自覺、科學、全面、系統，使自身政治理論水平和業務水平有新的提高，。

2、整改措施：

(1)認真遵守我場制定的各項學習制度，嚴格學習考勤和學習紀律，充分發揮黨員領導幹部的模範帶頭作用。

(2)制定年度學習計劃，合理安排學習內容。首先，要更加自覺刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，其次要根據工作需要和自己實際，加強自然保護區、林業等業務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。

(3)積極參加各種培訓和集中學習，堅持自學與集中學習相結合，特別是堅持自學，進一步增加學習的主動性和實效性。做到每年寫讀書筆記1萬字以上，心得體會3篇以上。

(4)在工作中要安排充足的時間堅持理論學習，堅持在學中幹、在幹中學，做到學習與工作“兩不誤”、“兩促進”、“雙豐收”。

3、整改時限：從現在起制定學習計劃，學習計劃於5月底前完成，並認真加以落實。計劃明年底完成在參加的學習;計劃用2年的時間完成會計本科專業自學考試剩餘的*門課程。

(二)關於思想不夠解放，創新意識不強的問題。

1、整改目標：思想進一步解放，在工作中能夠克服條條框框的束縛，創新意識明顯增強，能用全新的思維方式，與時俱進地開展工作。

2、整改措施：

(1) 樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念，與時俱進，開拓創新，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。

(2)利用一切機會(如到中國林科院學習等機會)，積極走出去，不斷開闊視野，創新發展思路。

(3)在工作中要充分發揮主觀能動性，創新思維方式，改進工作方法，提高工作效率。

(4)在思維方式上突破原有的經驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索我場快速發展的方式方法，如在新時期如何開創辦公室工作新局面，促進我場更快更好地發展。

3、整改時限：從現在開始，加強學習，按照我場的總體安排，利用機會到林科院等科研院所及濕地類型保護區學習充電，創新思路，開創性地開展工作。

(三)關於缺乏於幹部職工交流與溝通的問題。

1、整改目標：採取多種形式加強與幹部職工的交流，認真聽取他們的意見和建議，達到促進個人素質提高、改進工作的目的。

2、整改措施：

(1) 建立並堅持定期與幹部職工談心制度。每半年至少與羣眾談心一次，關心職工羣眾工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對羣眾的批評虛心接受，及時糾正和整改。

(2)加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補台工作。

3、整改時限：力爭在先進性教育活動結束前，與幹部職工談心1次，以後每半年與幹部職工及班子成員至少開展1次普遍談心，並將談心交心活動長期堅持下去。

(四)關於黨風廉政建設方面對自己要求的標準不高的問題。

1、整改目標：黨風廉政意識明顯增強，能夠自覺執行黨風廉政有關規定。

2、整改措施：

(1)加強對黨風廉政建設有關規定的學習，進一步提高廉政意識。

(2)加強黨性修養，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要嚴格遵守黨紀黨規，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

(3)嚴格執行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關規定，落實好黨風廉政責任制。在工作、生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為。

(4)自覺接受組織和職工羣眾的監督。

3、整改時限：在工作生活中，從現在開始長期堅持廉政學習並嚴格執行廉潔自律各項規定。咗

(五)關於調查研究做的不夠的問題。

1、整改目標：調查研究工作不斷深入，力爭解決實際問題，促進各項工作再上新水平。

2、整改措施：

(1)加強政治理論和業務知識學習，不斷提高政治理論和業務水平。

(2)認真執行調查研究工作制度，結合工作實際，合理安排時間，多深入基層，選準影響保護區發展的題目，加強調查研究。做到每年寫出1-2篇高質量的調研文章。

(3)在深入調查、掌握第一手資料的基礎上，注重在“研究”上多做文章，實現調查與研究的統一，在解決實際問題上狠下工夫。

3、整改時限：20xx年5月底前做好今年的調研計劃，年底前完成1-2篇調研文章，並將調研工作常抓不懈。

(六)關於領導藝術和領導水平有待於進一步提高的問題。

1、整改目標：領導藝術和領導水平要有明顯提高。

2、整改措施：

(1)加強對領導科學知識的學習，注重理論與實踐相結合，不斷提高領導水平和領導藝術。

(2)改進工作方法，提高領導水平。要注意工作方法，充分調動全體幹部職工的工作積極性和創造性。

3、整改時限：2020xx年底前，學習1-2部關於提高領導藝術和領導水平的著作，並將其作為一項基礎性工作，邊學邊改，穩步提高。

黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報 篇12

三個多月以來，通過認真學習先進性教育必講習篇目，通過進村駐屯入户走訪座談，通過自查、幫查、互查，特別是通過學習牛玉儒、任長霞、宋魚水等同志的先進事蹟，進一步對照共產黨員先進性要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距，工作中存在的問題，作風存在的不足都是十分嚴重的。這些差距和問題如不盡快加以克服和改正，無論對事業、對整體，還是對個人都是十分有害的。

一、存在的主要差距

通過這一階段的學習，分析評議，自己對過去的思想、學習和工作進行了深刻反思，覺得對照黨員先進性的要求，主要存在七個方面的差距：

1、思想觀念與形勢發展的要求不相適應。其主要表現有三個方面：一是在農村經濟發展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發展意識不強，在產業結構調整中，抓法上過於保守，力度上不夠，一些主導項目發展規模不大，效益不高，市場沒得到開拓，沒有創出本地的名牌;二是沒有從區域經濟的小圈子裏跳出來，就經濟抓經濟，就農業抓農業，缺乏大農業觀念，不能跳出農業抓農業，跳出慶陽求發展，長年圍着慶陽本地打轉轉，主要精力都投入到了發展種植和養殖業上，忽略了二三產業的發展。三是招商資方面沒有力度，政策沒有開放到位，本地的閒置廠房沒有得到充分利用，鎮域經濟沒有較大突破。造成這此問題的原因主要是自己覺得有過於求穩的傾向，總認為幹了一輩子了，一定要保持好晚節，生怕一時疏忽給事業造成人為的損失，不好向黨和人民交待。因此，思想因循守舊，觀念過於保守，缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。一個鄉鎮，經濟發展快慢、事業成功與否，關鍵看這個地方的決策層思想是否真正解放、觀念真正更新，這次徵求意見時，一些基層幹部和羣眾對我們提出了很多期望和建議，要求我們進一步放寬政策，加大對外招商力度，培養新的經濟增長點，謀求新的經濟發展，我做為一個鄉鎮的黨委負責人，必須正確估價我們面臨的經濟形勢和挑戰，着眼大發展、理清大思路、制定大舉措，使我鎮儘快擺脱經濟發展徘徊不前的局面，在鎮域經濟突破上取得新進展，否則，我們就沒有立足之地。

2、行為表現與黨員領導幹部的標準不相適應。經過反思，自己覺得很多地方對自己要求不夠嚴格，如：有時喝酒過多，酒後不注意形象。有時脾氣暴燥，讓同志“下不來台”。有時對待羣眾反映問題沒有足夠的耐心，態度生硬。形成這些問題的根源在於自己放鬆了對自己世界觀的改造，宗旨意識和黨性觀念淡化，不能用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，沒有真正把羣眾擺到主人的地位 ，把自己擺到 公僕的位置，這是多年形成的官僚主義作風，是與我們黨的宗旨格格不入的，這樣下去很可能在一定的程度上降低自己的威信，影響黨委班子的整體形象其危害是相當大的。

3、工作實際與羣眾的期望不相適應。這次調查走訪，我瞭解到羣眾對我的期望值很高，反映出來的種種問題表明，我所做的工作距羣眾的要求還有相當大的一段距離，我和班子所取得的工作成果羣眾不滿意，不完全認可，當前，廣大羣眾增收緩慢，甚至收入下降，全鎮個體私營經濟發展陷入困境，鄉鎮財政實力不強，機關和教育單位人員工資不能足額發放，一些羣眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，我們的工作中還存在着很多失誤和漏洞，有服務不到位的問題，有執法不嚴問題，有辦事不公問題，這些問題解決不好，勢必降低我們黨委和政府在人民羣眾中的地位和威信，勢必失去基層幹部羣眾對我們的信任，勢必影響全鎮“三增一穩”目標的實現。工作實績不突出，幹部羣眾不滿意，我做為鄉鎮黨委書記負責有主要責任，這是自己進取心不強，抓工作不實，班子合力不強造成的，因此，我們必須增強做好工作的責任感和使命感。

4、能力水平與肩負的重擔不相適應。當前，農村工作的中心任務是加快當地經濟發展，帶領幹部羣眾實現強鎮富民目標，但在實際工作中，由於自己忙於事務多，自覺學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策、決議掌握的不深不透，政策觀念、法制觀念淡薄，缺乏帶領全鎮人民發展經濟的能力和本領，尤其是對市場經濟知識、農業新技術、現行的土地政策、糧食政策、基層民主建設、農村實用法律法規知之甚少，滿足不了農村廣大幹部羣眾的迫切要求。這個問題不解決，自己的能力水平不盡快提高，就無法勝任自己肩負的重要職責，無法完成上級黨委交給的重要使命。新形勢、新任務、新目標，決定了自己必須努力學習，不斷提高決策水平和領導能力，掌握新時期市場經濟知識和商品經濟規律，提高駕馭經濟全局的本領，只有這樣才能更好地踐行“三個代表”的重要思想。

5、工作作風與新形勢新任務不相適應。通過學習和黨性分析，自己感覺在工作作風上存在着亟待解決的問題，其主要表現有三個方面：一是工作浮躁，安排部署的多，檢查落實的的少，指導指揮的多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。二是工作深入不下去，只抓到了表面，沒有抓到實質，平時忙於事務多，深入基層，深入羣眾，特別是深入生產、生活第一線太少，對羣眾的意見和要求重視程度不夠。三是圍繞上級興奮點抓工作多，圍繞本鎮工作重點抓工作少，有時工作脱離實際，這種工作作風直接影響了自己在班子中的號召力，影響了各項方針政策的貫徹落實，甚至影響了工作創一流。這與縣委要求的求真務實，開拓創新的作風是背道而馳的，是與新形勢、新任務的要求極不適應的。工作作風不實的主要原因是：自己總感覺五十多歲的人了，忙忙碌碌，奔奔波波，工作幹到這種程度就不錯了，沒有功勞還有苦勞，工作缺乏求實、求高、求新的心理嚴重不足。

6、民主意識與班長職責不相適應。在方式方法上，我存在三個方面的不足：一是性恪急燥，批評人不分場合、不分時候，不給下級留情面，對下級批評甚至到了比較克刻的程度，既給下級造成了很大的思想壓力 ，又挫傷了大家的工作積極性。二是民主集中制原則貫徹的不好，黨內民主生活會開得比較少，質量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質性問題。三是在重大問題決策上缺乏必要的勾通，有些重大問題不經勾通就急於落實，有時自作主張，挫傷了黨政班子成員參政議政的積極性。由於民主集中制貫徹的不到位，班子的集體智慧和整體合力得不到有效開發，削弱了黨政班子的凝聚力、戰鬥力，形不成強大的工作合力，由於合力不強，導致黨委政府的一些重大決策得不到充分貫徹落實，一些工作陷入了被動。如：在精神文明建設方面，有個別班子成員對黨委“加強環境建設，營造寬鬆文明的自然人文環境”的決議不理解，認識不高，行動不快，甚至產生了牴觸情緒，影響了全鎮精神文明建設的整體推進。產生這些問題的根源主要有兩條：一是自己貫徹民主集制原則的自覺性不強，在某些程度上存在家長制作風。二是班子成員中從眾思想嚴重，在黨委決策時，沒有主觀見解，提不出有價值的意見和建議，使自己感到開不開會一個樣，時間長了，形成了習慣。

黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報 篇13

通過近期的培訓學習，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學習活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習，使自己的理論基礎，道德水準，業務修養等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收穫：

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式，是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。

二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛鍊

1是要不斷強化全局意識和責任意識。“全局意識”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現在政治上是一種高度的覺悟，表現在思想上是一種崇高的境界，表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的鋭氣;要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發展需要，認真學習實踐科學發展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態，為社會發展獻計獻策，貢獻力量。要樹立羣眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態，增強勇於攻克難關的進取意識，敢於負責，勇挑重擔。

2是要加強溝通與協調，熟練工作方法。要學會溝通與協調，要善於與領導、職工、相關服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發現自身存在的問題。

3是要敢於吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人着想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

4是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等於遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

5是要注重文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標誌，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，説文明話，讓文明禮儀成為社會發展的主流，讓我們的素質上一個台階。

6是要廉潔自律，加強思想道德修養。要認真學習科學發展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監督。認真貫徹執行上級關於廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

總之，通過幾天的學習，我收穫頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今後，我要把握住各種學習的機會，本着做一名國小生的態度，向書本學、向實踐學，向身邊的同志學，通過多種途徑、採取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧於人們的合格的幹部。

黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報 篇14

一、加強高校學生黨員黨性教育的意義

1.增強高校學生黨組織活力，永葆黨的先進性。青年大學生黨員作為黨的隊伍中一個具有知識文化、年齡活力優勢的特殊羣體，他們的黨性觀念如何，先進性程度的高低，對能否確保黨的事業興旺發達、後繼有人，具有重大而深遠的意義。

2.推進優良學風、校風建設，實現育人目標。培養、造就一大批合格的社會主義事業建設者和接班人是高校的永恆主題。我國社會正處於重要轉型期，高校教育面臨着一些重要改革和變化。為此，高校黨組織必須通過加強學生黨員黨性教育，發揮學生黨員的模範帶頭作用，共同營造積極上進、互動有序的育人環境，才能保證學校各項改革措施順利進行，促進學校良好校風、系風、班風的形成。

3.克服各種不良思想，提升學生綜合素質。大學生黨員是同齡人中的優秀分子，他們中的絕大多數都是品學兼優的好學生。但是，我們也看到，由於外在環境的影響和自身閲歷和修養的侷限，一些學生黨員的表現還不如人意。個別學生黨員身上表現出先鋒作用的平庸化、入黨動機的功利化現象，甚至在個別學生身上出現享樂主義、極端主義現象，這些都需要通過黨性教育讓學生認識到自身問題，端正學習態度，提升自身綜合素質，加速自身成長。

二、高校學生黨員黨性教育中存在的問題

1.理論素養比較欠缺，政治責任感較弱。黨員教育是一個完整的系統教育過程，然而在實際工作中，對大學生黨員的教育往往缺乏系統性，重入黨前的發展，輕入黨後的教育。部分大學生黨員學習專業知識比較用心，也非常熱衷於參加各種社會工作，但對政治理論學習卻缺乏

當前 ，我國正處於改革的攻堅階段和發展的重要時期，社會正在發生複雜而深刻的變化 。這不可避免地會帶來一系列新的問題和矛盾 ，大學生也會由此產生種種思想困惑。西方敵對勢力加緊對我國實施 、西化 、分化、 圖謀 、極力通過多種途徑對我們進行思想和文化滲透， 企圖用資產階級意識形態和價值觀與我們爭奪年輕一代 ，而我們高校的學生黨員是改革開放後成長起來的一代 。

年紀輕 、社會經驗少、 經受的考驗和鍛鍊少、 思想也處於不成熟 、不穩定的階段 、預防和平演變能力較差、 個人修養和性格還不成熟 。因此 ，對這樣一批年輕黨員加強黨性教育 ，培養強烈的自律意識和道德素質， 培養其牢固的抵制誘惑的能力是非常必的。高校各級黨組織應該把學生黨員的繼續教育擺在組織建設的重要位置 ，作為黨建工作的重中之重 。不僅要培養大批立志於服務國家， 服務社會 服務人民的優秀青年加入黨組織。 更要把這樣一大批已經加入黨組織的優秀青年培養成有理想 ，有覺悟 ，有能力， 符合黨員標準 ，自覺實踐和勇於實踐黨的先進性的先進分子。

(二) 大學生黨員黨性教育中存在的問題及原因分析

當前 ，大學生黨員中的絕大多數都是品學兼優的學生，是合格或基本合格的黨員 。他們積極要求進步 ，具有良好思想政治素質 ;他們勤奮學習 ，具有廣闊的知識面和較高的文化素養 ;他們熱心社會工作 ，關心身邊同學 ，具有樂於奉獻的黨員情懷 。但是 ，我們也應看到 ：由於外在環境的影響和他們自身閲歷及修養的侷限 ，一些學生黨員的表現還不盡如人意 ，具體表現在以下幾個方面:

(一)理論素養比較欠缺 ,政治責任感較弱.部分大學生黨員學習專業知識比較用心 ,也非常熱衷參加各種社會工作 ,對政治理論學習卻缺乏飽滿的熱情 .通過與學生談話瞭解到 一些學生黨員從不積極主動地去學習政治理論, 這導致部分學生黨員的馬列主義理論修養不夠深厚 ，更談不上將學習的理論精神貫徹到日常的學習和生活中 。另外 ，不少學生黨員雖然已經在組織上入了黨 ，但對黨員所肩負的政治任務和歷史使命認識得還不夠 ，對黨員所應承擔的義務和責任主動思考的不多 ，缺乏自覺實踐的動力。 因而 ，對待黨組織分配的工作往往缺乏積極性和主動性 ，黨員的先進性體現得不夠充分。

二 組織紀律性不強 。有的學生黨員入黨後組織紀律鬆懈 ，不能正確處理好個人利益與組織利益的關係 ，當個人利益與組織利益有衝突的時候， 首先考慮的是個人利益 。在重大活動中經常遇到有些黨員以在外學習或是家中有事為由 ，不參加活動 。特別是即將畢業的黨員更是 “理由充分”。有的黨員甚至不能參加組織生活和組織活動 沒有以黨員標準嚴格要求自己 ，沒有意識到自己在同學當中所產生的影響和作用，把自己混同於一般同學 ，給黨組織的形象帶來不良的影響。

三 功利主義傾向比較嚴重 。多數學生黨員信仰共產主義 ，願意為國家的社會多做貢獻。 但也有少部分學生黨員入黨動機不純 ，入黨目標過於功利化， 認為入黨有利於就業和個人前途 ，希望通過共產黨員這個光榮的政治面貌去贏得用人單位的任用 ，因而 ，把入黨當作日後擇業競爭的重要砝碼 ，當作今後人生路上的發展階梯 。這種認知方式反映了當代大學生以個人需求為中心 ，以實用主義為標尺進行自我設計的價值取向 。雖然當代大學生的這種價值取向不能完全代表所有學生黨員的價值取向 ，但在現實生活中， 這種擇業上的 “實用主義 ”思想在學生黨員中也普遍存在。

以上現象， 既有學生黨員的個人問題 ，也反映出高校基。層黨組織黨建工作的某些薄弱環節 ，其中表現最為突出的是對學生黨員的繼續教育抓得不夠緊 。當前 ，各高校在學生黨員教育過程中 ，普遍存在重發展 、輕培養的現象 ，造成了大學生入黨前後判若兩人， 使培養髮展與繼續教育相互脱節 。在培養髮展新黨員過程中， 黨組織常常通過黨的理論知識學習培訓班 、培養聯繫人定期談話等形式 ，對積極分子進行集中學習和培養考察 。而對於學生中的正式黨員 ，在政治理論學習、 思想教育方面卻有所放鬆， 致使一部分學生黨員疏於教育、 疏於學習 、疏於管理 ，這也是部分學生黨員政治素質下降的一個重要原因。

三 加強大學生黨員黨性教育的幾點思考

黨性教育是貫穿整個，黨員教育始終的一條主線 。針對大學生黨員的實際 加強大學生黨員黨性教育應着重從以下幾個方面入手：

(一)加強理想信念教育 探索創新黨性教育形式

理想 、信念、 情操的培養是一個長期的系統工程。 在現實社會中 ，學生黨員和社會人一樣 ，都處化的社會環境中 ，無時無刻不受新事物 新觀念的影響 。在當前改革開放的條件下， 新與舊 、傳統與革新 、繼承與發展，利益多元化 、輿論多元化等時代特徵和表現 ，促使包括學生黨員在內的所有人羣 ，都渴望得到一個更加明晰的 、科學的核心價值觀 。在這樣的條件下 ，黨的思想建設既增加了豐富的時代內容和自身建設的動力， 也增加了惑的教育難度。因此 ，黨的思想教育不再是簡單的強調組織紀律 ，更多的是要在人性、 人格 、人品中真正提高覺悟 、提高黨性 。只有真正樹立正確的人生觀 、價值觀 ，才能自覺地踐行黨的目標和宗旨 ，才能真正堅定黨的信念 ，才能成為自覺為黨工作的先進分子。

面對當前新形勢、 新問題 、基層黨組織還要積極探索黨性教育的新形式 。不僅要包括黨的知識和相關要求 ，還要有豐富 、生動的歷史文化、 經濟社會等教育內容 ;既要開發教育的新載體 ，改變傳統的集中學習、 統一教育的單向説教方式 ，還要有各種實踐形式和具體活動 ，使學生黨員把學習到的知識， 在教育過程中得到的認識昇華， 形成人生體會、 覺悟以及符合黨的要求的自覺行動 ，增強黨組織教育的感染力與吸引力。

(二) 強化責任意識和服務同學意識

在工作中， 幫助和引導學生黨員主動承擔責任 ，對班集體要有管理的責任， 在榮譽和利益面前要先人後己 。在服務同學的過程中 ，要宣傳黨的路線 、方針和政策 ，虛心聽取並及時向黨組織反映同學的意見和要求。 同時要學會關心同學， 幫助同學 ，積極發揮好同學和黨組織間的橋樑作用 ，善於用人格魅力和情感力量感化人 、打動人 影響人於一個不斷髮展變。

三 堅持黨員標準 嚴格落實各項制度

黨組織要堅持強化一個標準 ，並用組織考核等方法教育學生黨員努力做到入黨前後都要求以黨員的標準嚴格要求自己， 時刻以馬列主義、 毛澤東思想 、鄧小平理論和 “三個代表 ”重要思想武裝自己 ，樹立正確的世界觀、 人生觀 、價值觀， 真正解決好思想上入黨的問題 。要自覺維護黨的利益，嚴守黨的組織紀律， 要積極主動參加黨的組織生活 ，加強學習和思想交流 ，進行黨性分析和自我剖析。

同時， 基層黨組織還要嚴格落實各項制度 。要重視和堅持學生黨建的四項制度。 即入黨積極分子信仰公示制度、 班中佩戴黨徽制度、 學生黨員學期述責制度、 學年考核制度。要強化黨員的先進性 ，把學生黨員置於廣大師生的監督之下 ，時刻樹立好共產黨員的形象， 真正起到 “一個黨員一面旗幟 ”的先鋒模範作用。

黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報 篇15

在一個多月的中青班學習培訓中，通過系統學習政治理論知識，我思想教育很大，內心感觸很深。按照縣委黨校中青年幹部培訓班學習要求，我認真學習了黨的作風建設的有關文件精神，聯繫自己的思想和工作實際，深刻剖析，重點查找自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題和不足，並對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的,現進行如下黨性分析。

一、存在的主要問題和不足

(一)學習上與與時俱進的要求不適應。辦公室工作任務重、事情雜，因此，平時忙於具體事務多，靜下心學習的時間少，另外，學習的知識內容不寬廣，學習也不夠系統，與從事辦公室工作的同志要“深學政治理論知識、精學本職業務知識、勤學習修身養性知識，博學其它一切有用知識”的要求相比，學習的方式方法還有待改進，學習的廣度和深度還有待拓展，學習的質量還有待不斷提高。

(二)工作上與所面臨的形勢要求有差距。在加快全面建設小康社會和努力構建社會主義和諧社會的進程中，改革和發展的任務更加繁重，縣委工作運轉的速度更快，對辦公室的要求更高，與之相比較，在整體服務上創新不夠，質量不高;在綜合協調上能力不足，包攬過多;在工作分配上不夠合理，顧此失彼。在一定程度上制約和影響着服務保障水平的進一步提高。

二、存在問題的原因

對黨性方面存在的上述問題進行歸結分析，除了客觀因素外，主觀方面的原因我覺得主要有四個方面。

(一)政治學習不夠。由於自身學習抓得不緊，有些東西即使學了也沒有針對性，沒有觸及思想深處，以致於造成是非辨別能力較差，對歪風邪氣的抵制能力減弱，對自己要求有所放鬆，對一些消極的東西缺乏警惕性，慢慢助長了一些惰性，工作節奏有時跟不上領導的節拍。

(二)世界觀改造不夠徹底。近年來隨着社會變革的加劇，一些新的東西撲面而來，社會多元化的價值取向對固有的權力觀、地位觀、利益觀形成衝擊，思想上有時有所起伏。對於如何樹立科學的發展觀和正確的政績觀，在工作實踐中維護和發展好人民的利益思考得不夠深，宗旨意識有所淡化，導致在工作中有時對羣眾比較冷漠，未能很好地把握好為誰掌權、如何用權這個帶有根本性的問題。

(三)自我管理不夠嚴格。由於自己工作的政策研究室是個特殊的工作崗位，聽得多，見得多，接觸領導多，接受指導多，獨立思考少，被動工作多，主動工作少，久而久之使自己無形中放鬆了自我管理，以至於使一些小毛病變成了小的問題，出現脱離羣眾等不良行為。

(四)協調落實不夠到位。在工作時間和精力的統籌安排上不夠科學，一些本不該自己乾的事，有時候大包大攬了，而需要正常協調的事又沒有協調好，這種本末倒臵的工作方法，一方面壓抑了大家的工作積極性，另一方面也影響了整體工作的協調運轉。缺乏超前主動意識，工作中依賴性強，主動性差，應付性的多，超前性的少，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，總體上還處於被動服務的狀態。

三、下一步改進措施

(一)努力改進學習方式方法。在注重對政治理論知識學習的同時，我將科學合理安排學習時間，努力增強學習時間的連續性和學習內容的連貫性，持之以恆地學習市場經濟知識、自然科學知識、地理歷史知識等，通過改進學習方式方法來拓寬自己的知識面，通過拓寬知識面來提高自己的領導水平和領導方法。

(二)高標準做好本職工作。這方面突出做好二點：在工作落實上要主動謀事、紮實做事，以強烈的事業心努力做好縣委政策研究室的相關工作，跟隨政研室領導的思路和節奏，力求創新性、主動性地去做工作。在協調服務上多溝通、少依賴，多聯繫、少等待，努力從小的

方面做起，辦好小事，一絲不苟地做好各項服務工作。在辦文辦會上要操好心、盡好責，力爭少出差錯或不出差錯。同時，針對辦公室工作中存在的問題，要進一步嚴明工作紀律、強化工作責任，進一步增強辦公室全體幹部職工的工作責任感和事業責任心。

(三)轉變作風抓工作落實。進一步轉變工作方式和方法，增強工作積極主動性，做到超前思謀、提前介入，爭取主動、搞好協調，讓領導和羣眾滿意。另外，進一步牢固地樹立全心全意為人民服務的思想。從傾聽羣眾意見、改正自身不足做起，進一步強化宗旨意識，多深入基層、企業和農村，廣泛蒐集社情民意，深入體察職工羣眾疾苦，全面掌握基層、農村第一手資料，通過理性思考和分析研究，為縣委提出切實可行的解決辦法和思路建議。特別是今後在接待上訪羣眾時，要耐心細緻地説服引導，力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。並擠出時間儘可能多的深入到全縣辦公室系統進行調研和指導，努力促進全縣辦公室整體水平的不斷提高。

(四)從根本上杜絕不良行為。不廉潔行為是影響自身形象的致命因素，我將下決心從小節抓起，嚴以律己，防微杜漸。努力做到守得住清貧，管得住小節，堵得住人情，經得起考驗，清清白白做人，踏踏實實幹事，老老實實工作，服務配合政研室領導的工作布臵，努力開創政研室工作新局面，爭創縣委政策研究室調查研究工作新業績。

黨政機關辦公用房統一管理工作情況彙報 篇16

通過參加縣委組織部在縣黨校舉辦的學習培訓班後，自己對黨的紀律、鄧小平理論、黨的作風建設、領導科學、公關禮儀、經濟法學、農業產業結構等知識有了較為系統、深入透徹地理解，使自己明確了一個鄉鎮領導幹部應具備的素質，如何當好鄉鎮領導幹部。尤其是對自己思想覺悟的提高，增強黨性鍛鍊方面得到很大的幫助。具體體現在：

一、加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習，堅定共產主義信念 在世界格局多極化和經濟全球化趨勢加速發展，日新月異的科學技術進步正深刻地改變着當代經濟和社會生活。在這種國際環境下，每個共產黨員都面臨着嚴峻的考驗。作為一名共產黨員就要正確掌握理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和相關的科學文化知識，使自己能正確認識人類社會發展的客觀規律，使自己對共產主義的信仰，對走有中國特色社會主義道路的信念，牢固地建立在科學的理解和認識的基礎上。這樣才能在各種錯誤思潮的衝擊下不迷失政治方向，在關鍵時刻和重大歷史轉折關頭不動搖政治立場。當前就要把“三個代表”重要思想的學習當作一項政治任務，領會好、掌握好、貫徹落實好，就是要堅持“一箇中心、兩個基本點”。在思想上、政治上與以為的黨中央保持一致，堅決維護中央的權威，保證中央政令暢通，樹立全局觀念，服務於大局。

二、提高政治敏鋭性和政治鑑別力

在改革開放和社會主義市場經濟體制下，西方資本主義勢力加緊實行“西化”、“分化”策略，極力向我滲透，宣傳資本主義價值觀和資產階級意識形態。西方經濟上的私有化、政治上的自由化、文化上的精神污染以及腐朽生活

方式，對我國社會產生了很大的衝擊，也嚴重侵蝕了一些幹部，我們每個共產黨員必須保持清醒的頭腦，加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習，牢固樹立馬克思主義世界觀，不斷強化自己的無產階級思想意識，增強政治上的免疫力，抵禦拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕，要用馬克思主義的立場、觀點、方法去判斷各種思想觀點，不斷排除它們的侵蝕干擾，牢固樹立自己的無產階級世界觀。

市場經濟的突出特點是競爭性，它一方面使經濟生活充滿生機與活力，促進經濟效益的提高和推動經濟的發展，但另一方面也存在負面效應，容易導致自發性、盲目性，使人們過分追求物質利益，滋長個人主義和拜金主義。這就要求共產黨員在改革開放和發展市場經濟的條件下，堅持全心全意為人民服務的宗旨和高度的組織紀律性，把黨和人民賦予的權力用來為人民服務、謀利益，決不以權謀私;同時堅決同違反黨的紀律和黨的組織原則的行為作鬥爭，增強為黨的事業和人民利益自覺奉獻的責任感和使命感;吃苦在前，享樂在後，克已奉公，多做貢獻，反對利己主義;艱苦奮鬥，反對官僚主義和腐敗作風，更自覺地遵守法律法規，強化黨紀、法紀、政治觀念，廉潔自律;轉變工作方式、工作作風，努力保持一種堅定不拔、頑強拼搏、奮發向上的良好精神狀態，形成一種刻苦學習，努力工作，服務大局，勤政廉潔，無私奉獻的革命精神。

三、堅持實事求是，堅持羣眾觀點

始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持一切為人民羣眾，一切向人民羣眾負責，相信和依靠人民羣眾，堅持求真務實，保持黨和人民羣眾的密切關係，保持人民公僕的本色。工作要具有高度的事業心和政治責任感，勤奮學習。堅持實事求是，一切從實際出發，勇於開拓，敢挑重擔，爭創一流。