黨員學習新黨章黨性分析報告

黨章是規範和制約全黨行為的總章程，是黨的根本大法，在黨內具有最高的權威性和約束力，黨員要善於通過自我解剖，不斷總結，肯定優點，找出存在的缺點和不足。下面是小編為大家收集整理的黨員學習新黨章黨性分析報告，歡迎大家閲讀。

黨員學習新黨章黨性分析報告一

近期，根據黨委的統一計劃安排，重新對《黨章》進行了學習，對黨員標準的內容有了更深入的理解。遵循實事求是的原則，按照“自己找、羣眾提、上級點、互相幫”的要求。本着揚長避短、實現自我發展、自我完善的目標，根據自身情況和一年來的工作實際，對照軍提出的“五個標準”，師提出的“八個問題”，從思想和工作兩個方面，認真思考、正反對照、深刻剖析對照檢查如下：

一、好的方面

(一)注意理論學習，堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政策。不斷追求思想進步，努力學習新時代的精神和關於實現“中國夢”的一系列重要講話，對黨的性質、宗旨有了更深一步的瞭解和認識，從而堅定了永遠跟黨走的信心，樹立了要成為一名合格的共產黨員的志向，緊密團結在黨組織周圍，堅決擁護黨和國家的各項決定和精神，認真完成上級佈置的各項工作。

(二)積極主動的開展工作。作為一名年輕機關參謀，能充分認識到自己閲歷淺、經驗少的不足，虛心向經驗豐富的同志請教，刻苦鑽研業務知識，力爭做好各項工作，擴大自己的知識面彌補自己的缺陷;兢兢業業，確保按時完成各項工作任務，保持了較高的工作熱情和較飽滿的精神狀態。通過廣泛和全面地接觸各項工作，豐富了自己的閲歷，鍛鍊了自己的能力。

二、突出問題

(一)學習欠缺，理論與實際工作脱節。理論學習不刻苦，沒有系統的深入學習，只重表面學習，沒能準確把握其深刻的內涵和精神實質，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脱節，對待理論學習，只滿足於片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作結合起來。

(二)衝勁不足，創新進取能力欠缺。一是在工作中存在求平求穩的心態，對部分把握不足或準備不十分充分的工作任務，不願迎難而上，存在牴觸情緒。導致工作缺乏激情和動力，往往影響工作效率，沒有時刻以高標準要求自己。二是缺乏創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，產生的新想法大多停留於心動而無行動的狀態，三是對有關的相關業務知識研究的少，工作方法簡單，致使工作效果不佳。

(三)隨意性大，完成任務標準不高。對自己認可的，與自身利益相關的工作，比較盡心。而對於不太認可的工作任務，往往存在儘快完成的應付心態，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，導致工作缺乏耐心，易產生急躁情緒和盲目下結論的不良後果。

(四)針對性弱，服務基層時效性不足。在工作中多數時間停留在辦公室內，未能做到“從基層中來，到基層中去”，沒有關心基層官兵想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有及時深入到基層一線，解決官兵訓練、工作中面臨的實際問題。

三、問題根源

(一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家，對學習自覺性差、重視不夠以及政治鑑別力缺乏的問題。究其原因：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實際隔離，忽視了理論與實踐的辨正唯物關係，只滿足於記住幾條重要論斷和講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用理論知識認識問題、解決問題的能力。

(二)缺乏艱苦奮鬥的精神。由於對自己的要求標準不高、不嚴格，導致大錯誤沒犯，小錯誤不斷。

(三)羣眾工作經驗不豐富，宗旨意識淡薄。未能在行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識，缺乏虛心向人民羣眾學習的思想。

四、努力方向

(一)加強政治理論學習，努力提高自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效益為落腳點，堅持不懈地學習理論，實現理論與實際相統一。

(二)進一步改進工作作風。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成地各種束縛，迎難而上，積極工作;善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;善於根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。

(三)牢固樹立為基層服務的思想。要始終牢記我是中國人民解放軍的一員。做到樂於吃苦在前，衝鋒在前，樂於承擔艱鉅任務，用自己的行動，樹立師黨委機關的良好形象。

黨員學習新黨章黨性分析報告二

馬琦

自開展學“學黨章、守紀律”集中教育活動以來，本人結合工作實際，嚴格按照交通廳黨委、公路管理局黨委、中衞公路分局黨委關於開展“學黨章、守紀律”集中教育活動的通知要求，系統地學習了輔導讀本、《新黨章》和同志、xx同志在xx屆中紀委二次會議上的工作報告以及中央《八項規定》、自治區《若干規定》等各類學習資料，邊學習邊思考，邊學習邊總結，做到工作學習“兩促進、兩不誤”。對照《新黨章》，結合自身的思想、工作和作風，進行了深刻的反思和查擺問題，可以説是觸動了神經、觸及了靈魂、統一了思想，現彙報如下：

一、進一步提高了思想認識

認真學習了《新黨章》,特別是重點學習了報告、《中國共產黨章程》以及中央主要領導的講話精神，通過參加專題黨課講座，撰寫讀書筆記、座談交流等活動,感到自己在這次教育活動中，無論從政治思想、作風紀律方面，還是從分析認識水平、組織協調能力等方面都得到了實際的鍛鍊。主要體現在幾個方面:

1、通過學習，進一步提高了對學習新黨章大力開展黨風黨紀教育的重要性、必要性的認識，增強了自身的先進性意識，提高了踐行共產黨員先鋒作用的主動性和自覺性。

2、通過學習，進一步加深了對“三個代表”重要思想和科學發展觀的理解。明確了“三個代表”重要思想和科學發展觀科學內涵，認清了自己作為一名黨員領導幹部，在全面貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀、積極建成小康社會進程中所承擔的歷史責任，堅定了用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦、統領工作的信心，增強了實踐“三個代表”和科學發展觀的自覺性和堅定性。

3、通過學習，進一步明確了新形勢下做好公路收費工作所面臨的新任務、新課題，樹立了立足崗位、解放思想、開拓創新、勇於進取、努力提高收費服務工作的信心和決心。

二、存在的問題

1、理論學習的自覺性不夠。雖然對加強學習有足夠的認識，但由於忙於事務多，平時學習時間不能保證，急用急學，現用現學，沒有制定詳細、系統的學習計劃;學習深度不夠，學習中滿足於看看文件、聽聽報告、翻翻報紙，對新知識、新事物、新理論學習不夠，不能很好地掌握科學體系和精神實質，缺乏深厚的理論功底;運用理論去指導實際工作不夠，工作中主要是按上級領導的指示和文件要求去辦，缺乏創新意識，工作思路不夠寬，在指導實踐、分析問題、解決難題上還不夠。

2、工作作風深入不夠。在工作中，雖然自己盡了很大努力，但仍有一些工作抓得不夠深入，落實不夠到位。在幫助職工排憂解難做得還很不夠。

3、在廉潔自律方面，個人雖然謹小慎微，從不越雷池半步，在重大問題上把握比較好，能夠自覺執行黨的廉潔自律的各項規定，能嚴格要求職工，但或多或少的還存在職工不滿意的地方。

三、產生問題的思想根源

1、學風不濃，學習不夠深入。有時沒能把理論學習擺在首

位，整天忙於日常工作，有以工作代替學習的現象。遇到複雜性的問題，才學習理論知識，看書找依據;學習的知識面不很寬，對於分管方面的工作的理論瞭解不多;學習的深度不夠，對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多，缺乏理性思考與分析，對一些精髓掌握得不細，缺乏理論功底，在一定程度上影響工作的深入開展。

2、放鬆了世界觀改造。由於自己對政治理論學習不夠，放鬆了世界觀的改造，黨性修養和鍛鍊不夠。在對待自己的黨性修養上，標準不高、要求不嚴，沒有隨着形勢的變化和要求，從高從嚴要求自己，不能正確地看待自己所處的位置，不能以一個黨員領導幹部的標準來嚴格要求自己，發揮模範作用方面還比較欠缺。

3、工作主動性、創新意識不強。工作抓細、抓實、抓具體的實幹精神還不夠強;缺少創新意識，憑工作經驗考慮問題，執行、落實的多，創新發展的少，對有關的政策法規研究少，工作方法簡單，工作效果不佳。

4、在廉潔自律上有差距。雖然平時注重加強自身建設，在各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，對黨風廉政建設的重要性認識不夠到位，沒有真正築起拒腐防變的思想堤壩。

四、今後努力方向

1、加強自我改造，提高綜合素質。首先，把學習作為自己終生的必修課，提高學習的主動性、自覺性和系統性，堅持持之以恆，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀，在精學、深學上下功夫。其次，加強業務學習，刻苦鑽研業務，堅持在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為科學的思維方式，轉化為對客觀實際的正確把握，轉化為指導工作的思路和方法。再次，堅持理論聯繫實際促提高。充分發揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,真正做到全心全意為人民服務。

2、樹立羣眾觀點，努力轉變工作作風。要抽出時間深入收費一線，做到眼睛向下看，腳步朝下走，向職工學習，向職工問計。在實踐中大膽探索創新，不斷開創工作新局面。緊貼分局黨委的工作中心，主動開展工作;堅持用制度指導和推動工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任制;強化督促檢查，做到工作有佈置、有督促、有檢查，使人人肩上有擔子，個個身上有壓力。

3、進一步增強民主意識，自覺貫徹執行民主集中制原則。 一切從大局出發，加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評。

4、嚴格遵守紀律，保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導幹部

廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，自覺接受幹部、羣眾的監督。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，講黨性、講原則、講紀律，顧大局，修小節，處處檢點得失，時時修正言行，提高自我約束力和控制力，堂堂正正做人，光明磊落履職，勤勤懇懇辦事，全心全意為民，努力以人格的力量樹立起黨員領導幹部的良好形象。

黨員學習新黨章黨性分析報告三

中共民勤二中支部 在“學習黨章，執行黨章”活動中，按照上級黨組織的統一部署，民勤縣第二中學黨支部在全校黨員教師中開展“學習黨章、執行黨章”教育活動。在這次活動中，我校組織全體黨員開展學黨章、上黨課、記筆記、寫心得、互談心、徵意見、大評議、查問題、細整改等活動，實現了新黨章進一步深入人心、紀律進一步加強、作風進一步優化的既定目標。

黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，是我校學習貫徹黨的精神的重要內容，是加強學校黨的建設的一項基礎性工作，對於強化黨章意識和紀律意識，增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，辦好人民滿意的教育具有極為重要的意義。

學校黨組織充分認識到“學習黨章、執行黨章”的重要性，牢固樹立黨章意識、宗旨意識、紀律意識和責任意識，時刻用黨章規範每一位黨員，用入黨誓詞約束每一位黨員，真正把黨章的各項規定落實到推動教育科學發展的行動上，體現在教書育人的工作中。學校黨組織要求黨員進行自我解剖，回顧成長經歷，總結經驗教訓，找出問題和差距，聯繫思想實際，進行理論分析，明確改進措施，開展批評和自我批評，通過相互幫助和提醒，力求使自我分析更深入一步。最後由支部對整個黨性分析活動作出總結，肯定成績，也找出不足。現就將學校支部近幾年來在支部建設、黨員管理、戰鬥堡壘作用等方面存在問題作一解剖並提出改進措施如下。

一、存在問題和不足。

1、對黨的教育路線方針政策學習研究貫徹的不徹底，對教學質量監控體系的建立和完善上力度不夠。進一步提高教學質量方面還沒有形成系統化，規範化，科學化的體系。

2、黨支部對政治理論學習重視不夠，抓的不夠緊,督查力度不夠。對自身建設重視不夠。還不能很好地適應現代教育的發展，思想準備不夠充分，研究探索的不夠深入，對教育事業發展的使命感，緊迫感不強。

3、加強學校教職工隊伍建設的力度不夠，學校教職工隊伍整體素質還需進一步提升，進取精神有所欠缺。

4、對於黨組織思想建設力度不夠大，工作作風不夠紮實，抓落實方面需加強。真正深入實際，調查研究較少，對於教育教學工作中出現的新情況、新問題加強處理。

5、深入羣眾調查瞭解不夠，沒有能夠很好地貫徹全心全意為人民服務的宗旨。廣泛傾聽教職工意見不夠，沒有很好地瞭解掌握每個教職工的思想狀況，對教職工的思想進行深入研究分析的不夠，有針對性的制定有效調動教職工積極性的對策不夠。沒有充分調動起教職工對事業積極進取精神和敬業精神。個別黨員意識淡薄，未能充分履行黨員義務，混同於一般羣眾沒有很好得發揮先鋒模範作用。

6、支委班子整體合力及戰鬥需加強。平時互相溝通較少，研究問題不夠深不夠細，批評與自我批評不夠或停留在口頭上，沒有落實或體現在具體行動上。

7、理想信念方面。理論學習自覺性不強，有時為了應付檢查，按照上級計劃學得多，結合學校實際自覺學得少;看報刊雜誌比較多，潛心鑽研理論書籍較少。黨性鍛鍊還不太強，對社會上一些不負責任的言行和極個別腐敗問題，視為市場經濟條件下的必然現象，雖然沒有消極迎合，但自覺抵制不夠。

8、 組織生活方面。組織生活制度落實不夠好，業務會議開得多，組織生活會開得少。開展批評與自我批評落實的不太好有老好人思想。

二、原因分析：

1、黨支部在圍繞中心工作上，保證監督的力度不夠的原因：忽視對政治理論學習重要性的認識，導致平時放鬆對政治理論的學習，總認為政治理論學習是專家們的事，中學教育工作不需要長篇大論不需要高深的理論水平，只要能正常完成教學任務就可以了。殊不知沒有理論上的成熟目光就不可能看得遠，也就不能洞察新形勢的變化，在實際工作中就往往會陷入事務主義的旋渦之中把握不住工作重點，因而就不可能取得好成績，更談不上教育教學工作的創新。

2、宣傳工作不到位。工作中存在不注重宣傳工作，不能將活動開展的目的、意義及進展情況向廣大黨員職工作宣傳，沒有形成濃厚的氛圍。另外工作中存在對黨員的好人好事宣傳、鼓勵不夠，總認為黨員幹好工作，多奉獻一些是應該的;相反對黨員一時做了不對的事，卻教育過急，使個別黨員心裏不舒服，不利於黨員的進步。對黨員中的先進典型宣傳力度不夠，對黨員職工中的閃光點不能及時表揚，對黨員中存在的缺點不能及時提出批評教育，在發揮黨員帶頭作用方面，尊重黨員民主權利，讓黨員參與支部工作和加強黨員日常學習等方面缺乏有效性，影響黨員先進性的發揮。

3、在抓黨員的政治理論學習和世界觀改造方面不力。平時放鬆對政治理論學習，學習不夠。對黨的路線、方針、政策的理解就不深，理解不深認識水平就上不去，認識水平就上不去在實際工作中就談不上自覺性，自覺性不高就談不上發揮先鋒模範作用。對個別較落後的黨員幫助不夠，影響整體先進性的發揮。

4、深入黨小組檢查指導工作不夠，使黨小組對黨員的管理放鬆，黨員先進模範崗活動形式化。支部班子整體合力及戰鬥力不強支部在抓民主集中制度建設上落實不夠，平時互相溝通協調少，民主集中制落實有差距。

三、改進措施：

1、要切實轉變幹部作風，深入教職工生活之中，主動向教職工宣傳黨的方針政策，瞭解教職工實際問題，關心教職工的實際困難。

2、加強黨支部建設，努力把支部建設成為“支部班子堅強，黨員隊伍過硬，工作紮實，思想活躍，保證監督有力”的堅強戰鬥堡壘。提高支部民主生活會的質量，對黨員在工作中存在的困難和問題熱心幫助和教育。要按照“三個代表”要求，嚴以律己，以身作則。積極主動地自覺遵守規章制度，帶頭執行上級的決定。不斷改進組織生活的內容和方式，使黨的組織生活既認真嚴肅又生動活潑，提高吸引力和有效性。

3、要充分發揮支部班子整體作用，加強對黨員的教育和管理。發揮好黨支部、校委會一班人的作用，調動每個人的積極性，切實形成團結協調，富有凝聚力和戰鬥力的堅強堡壘。認真抓好支委班子建設，加強溝通協調，增強團結協作，做好支委分工明確責任，各負其職，發揮作用;強化對黨員的教育管理力度，多加強黨員思想素質方面的鍛鍊，正確認識各種腐敗現象，增強黨性觀念。

4、努力提高學習的自覺性。學習無止境，創辦“學習型”學校，首先是領導帶頭學習，自覺學習，在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，學先進的教育思想、學習先進的教育理念，及先進的辦學經驗，學法律法規，要與時俱進。

5、針對學校實際，想方設法提高學校辦學水平。多爭取一些機會，開展一些校內、校際交流，在青年教師的培養上要着眼天長遠，為他們的成長進步提供更好的條件，為他們施展才能搭建一個更寬闊的舞台。

6、學校領導要有良好的個性修養，只有這樣工作才會有親和力。不能由着自已的個性脾氣來行事，要和羣眾談心為切入口，宣傳學校各項工作措施的意義，使教職工能對學校目前實際情況有更深的瞭解，對學校工作有理解和支持。同時，多聽取教職工的建議和意見，多關心教職工疾苦，為他們解決後顧之憂，使學校更富凝聚力。引導黨員、幹部爭做勤奮學習、善於團結的模範;立足本職、愛崗敬業的模範;勇於擔當、率先垂落的模範。這樣才能全心全意依靠教職工集體的智慧和力量，辦好一所人民滿意的學校。