農村黨員學習材料

黨中央提出了在我國開展農村黨員幹部遠程教育的重要思想,進而開啟了我國農村黨員幹部遠教工作的篇章。下面是本站小編為大家整理的農村黨員學習材料，供你參考!

農村黨員學習材料篇1

黨員的責任有哪些呢?概括起來講，共產黨員必須全心全意為人民服務，嚴格執行黨章規定的權利和義務，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。具體講有以下幾點:

首先，必須堅定理想信念。每一個黨員入黨宣誓時都莊嚴承諾，“為共產主義奮鬥終身”。只有一代又一代共產黨人堅定理想信念不動搖，自覺投身於社會主義現代化建設的偉大實踐，為中國特色社會主義事業和中華民族的偉大復興而不懈奮鬥，才能最終將美好的理想變為現實。因而，共產黨員無論什麼時候，面對怎樣的考驗，都不能動搖自己的信仰;無論在哪個崗位和地方，都要堅定不移地為黨的事業奮鬥。

第二，必須牢記黨的宗旨。我們黨的宗旨決定了入黨不是“入股”，黨員不是股民，不能指望獲得任何“紅利”。既然入了這個黨，就要把一切獻給黨，心裏裝着黨的事業，時刻想着人民的利益，不能患得患失，討價還價。除了法律和政策規定的個人物質利益外，不謀取任何私利和特權，要堅持無私奉獻的本色。

第三，必須堅持先人後己、先公後私。古代賢哲都有“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的胸襟和情懷，以天下為己任的共產黨人，更應具有先人後己、先公後私的品格。這正是我們黨深受羣眾擁護，始終立於不敗之地的重要原因。在當今改革繼續深化、利益格局發生重大變化的情況下，更需要這種品德。黨員在與羣眾的相處中，要做到不僅不與人爭利，還要讓利、獻利。

第四，必須做到吃苦在前、享受在後。戰爭年代人們面臨着生與死的考驗，黨員都把生的希望留給別人，把死的威脅留給自己，“行軍時，身上的揹包和槍支最多;吃飯時，碗裏的米粒最少;衝鋒時，跑在最前面;撤退時，走在最後面”。和平建設時期人們面臨着苦與樂的考驗，作為一個黨員，無論在生活還是在工作中，都要搶着“吃苦”，這是衡量是否保持“先進性”的一把標尺。

第五，必須敢於同不良風氣作鬥爭。這些年人民羣眾埋怨“黨風不正，世風日下”，黨員要從中看到自己的責任。各種不良風氣的形成儘管有其複雜的原因，但缺少堅定的抵禦力量是極重要的一條。試想，黨員對黨內各種不正之風敢於抵制和鞭撻，那些搞不正之風的人就不會有恃無恐;黨員對社會上的庸俗之風、封建之風、迷信之風、奢靡之風、腐敗之風等敢於反對，這些不良風氣就會越來越沒有市場。

第六，必須堅持學習不鬆勁。當今時代，是一個需要終生學習的時代，一個不能堅持學習的黨員，就不能稱之為合格黨員。每一個黨員務必樹立生命不息、學習不止的觀念，堅持不懈地學習馬克思主義，學習各種專業知識，不斷提高自身綜合素質，提高為人民服務的本領和水平。

共產黨員的責任意識強不強，不是看嘴上講得怎麼樣，關鍵是看能否在自己的工作崗位和生活中體現出來。必須時時、事事、處處都要發揮先鋒模範作用，做到平時工作能夠看得出來，

關鍵時刻能夠站得出來，危急關頭能夠豁得出來。雖然我們黨的隊伍也出現了個別蛀蟲、敗類，給黨抹了黑，影響了黨的“團體成績”，但絕大多數黨員能夠牢記自己的責任，在不同的崗位上，通過不同的渠道和方式，深入開展羣眾路線教育實踐活動，努力實踐“三個代表”的要求。

農村黨員學習材料篇2

農村黨建基礎知識

一、 “五個好”基層黨組織的內容

創建“五個好”鄉鎮黨委和村級黨組織，即領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好。

(1)領導班子好。領導班子能夠自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，廉潔勤奮，奮發有為。村黨組織書記應具有帶頭致富和帶領農民羣眾共同致富的能力，鄉鎮黨委書記應具有較高的政策水平和較強的組織協調能力。

(2)黨員幹部隊伍好。共產黨員能夠發揮先鋒模範作用，基層幹部能夠發揮骨幹帶頭作用。

(3)工作機制好。各項制度完善，管理措施到位，鄉鎮領導班子團結一致，村黨組織和村委會關係協調，工作運行規範，服務優質高效。

(4)工作業績好。農村經濟持續發展，農民收入增加，集體經濟實力增強;各項社會事業協調發展，精神文明建設和民主法制建設成效顯著。

(5)羣眾反映好。基層幹部尊重羣眾，愛護羣眾，誠心誠意為羣眾辦實事，工作措施符合羣眾意願，工作作風和工作實績羣眾滿意，黨羣、幹羣關係融洽，黨組織得到羣眾擁護。

二、黨的組織生活制度的內容及要求

黨的組織生活是黨組織對黨員實施教育管理和監督的最經常、最基本的形式。主要包括“三會一課”(黨員大會、支委會、黨小組會、黨課)、組織生活會、談心交心、思想彙報、民主評議黨員和黨員領導幹部民主生活會、黨員領導幹部參加雙重組織生活等基本制度，黨支部大會每季度至少召開一次，支委會、黨小組會每月至少召開一次，原則上每季度上一次黨課。每年召開一次組織生活會，也可根據需要隨時召開。黨組織領導成員要經常與一般黨員談心交心，增進相互瞭解和溝通。黨員定期向黨組織彙報自己的思想和工作情況，自覺接受黨組織的管理和監督。黨員領導幹部民主生活會每年召開一次，可根據需要增加次數。

三、村黨組織書記的職責

村黨組織書記主持黨組織的全面工作，主要職責是(1)認真學習貫徹黨的路線方針政策，完成上級黨組織交給的任務，執行黨員大會的決議、決定;(2)定期主持召開黨組織委員會會議和黨員大會，討論決定本村經濟和社會發展中的重要問題，研究部署本村黨的建設、經濟工作和社會工作;(3)負責加強村班子建設，協調村“兩委”關係，建立健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。負責對村、組幹部和村集體經濟組織等管理人員的培養、教育、管理和監督，支持和督促他們完成工作任務;(4)抓好村民委員會、村集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等羣眾組織建設，支持和保障這些組織依照國家法律法規及各自章程行使職權;(5)認真抓好發展黨員工作，不斷加強黨員教育管理工作，落實日常學習、民主評議黨員和幹部、民主生活會等制度，組織實施“雙培雙帶”先鋒工程，開展無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程代理、黨員承諾制、黨員議事會和“四議兩公開”工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用;(6)抓好本村的民主政治建設，推進村級民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，推行黨務公開，督促落實好村務公開民主管理，支持和保障村民依法開展自治活動;(7)領導全村的社會主義精神文明建設，抓好社會治安綜合治理、計劃生育等工作。

四、村委會主任職責

村委會主任在村黨組織領導下，主持村委會的全面工作，主要職責是(1)組織村民學習貫徹黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規，教育和引導村民依法履行法律規定的義務，認真完成上級下達的各項任務;(2)召集村民會議和村民代表會議，負責向村民(代表)會議報告工作，執行村民(代表)會議的決定、決議，負責向鄉鎮人民政府反映村民的意見、要求和建議;(3)負責制定並實施本村發展規劃，辦理本村的公共事務和公益事業，做好本村的生產服務和協調工作，大力發展村集體經濟，依法管理本村集體所有的土地和其他財產，管理本村財務;(4)對村民進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，積極發展本村的文化、教育、衞生、體育事業，宣傳普及科技知識，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動;(5)督促村民遵守村民自治章程、村規民約，依法開展自治活動，維護村民的合法權益，抓好村務公開民主管理等工作，推動農村基層民主政治建設;(6)協調有關部門抓好社會治安綜合治理工作，積極協調民事糾紛，促進家庭鄰里和睦，維護本村穩定;(7)自覺接受村黨組織的領導，積極把村黨組織的決議變為羣眾的實際行動，建立並落實好村委會各項工作制度，促進班子廉政勤政建設，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。

五、六大載體

指在農村基層黨組織中，為有效發揮黨員作用，針對不同的農村黨員主體而設計的平台，即“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程代理、黨員承諾制、黨員議事會和“四議兩公開”工作法。

六、“雙培雙帶”先鋒工程

即把農村黨員、幹部培養成發展能手，把農村發展能手培養成黨員、幹部，帶頭致富、帶領羣眾共同致富。把農村黨員、幹部培養成發展能手，就是要通過多種形式，不斷強化他們“發展是第一要務”的意識，拓寬發展思路，落實發展措施，力爭實現“四個一”目標，即每人應掌握運用一門以上致富適用技術，領辦、創辦一個以上發展示範項目，結對幫扶一户以上貧困户脱貧致富，聯繫帶動一批農户增收致富。把農村發展能手培養成黨員、幹部，就是要通過多種形式，不斷強化他們“致富思源、富而思進”的意識，提高他們的思想政治素質，使他們成為農村黨員、幹部的重要來源，以改善農村黨員、幹部隊伍結構，增強帶頭致富、帶領羣眾共同致富的能力。

七、無職黨員設崗定責

農村無職黨員設崗定責工作是加強無職黨員教育管理的有效抓手，是無職黨員發揮作用的有效載體。開展農村無職黨員設崗定責工作要按照建設社會主義新農村的要求，圍繞農村改革、發展、穩定這個主題，針對農村工作的難點和羣眾關心的熱點問題，把黨員能做、會做以及需要黨員做的事情，作為設置黨員崗位的重點，增強崗位設置的針對性，建立健全激勵監督機制。一般可設置政策宣傳、帶領致富、環境衞生維護、村務監督、留守兒童關愛、維護社會穩定、結對幫扶等崗位。

八、流動黨員雙向帶動

即引導和鼓勵事業有成的流動黨員把家鄉的勞動力帶出去務工增收，把在外面瞭解的信息、學到的技術和聯繫到的項目帶回家鄉創業發展。

九、為民服務全程代理

農村為民服務全程代理制，就是在鄉鎮設立為民服務中心或者代理室，在村設立代辦點，對農民需要辦理的事項實行“一箇中心”對外、“一個窗口”受理、“一條龍”服務，對財政補貼農民資金“一卡通”發放，行政審批和公共服務“一站式”辦結，行政事業性收費“一票制”收繳。農村為民服務全程代理要從當地農民羣眾的實際需要出發，從農村基層政府履行社會管理和提供公共服務的職能出發，實事求是地確定為民服務的範圍，明確服務項目、服務內容和服務方式，要進一步規範服務程序，切實抓好受理、辦理和回覆三個環節。

同時，還應遵循以下原則：(1)便民原則，凡是與農民羣眾生產、生活以及鄉鎮政府履行社會管理和公共服務職能密切相關的事項，都要列入服務範圍;(2)公開原則，在為民服務過程中，要採用通告、公開信、公告欄和印發服務指南等方式，公開服務項目、材料要求、辦事程序、辦事時限、承辦人員、責任單位和監督單位，實現“陽光操作”;(3)法治原則，認真貫徹執行《行政許可法》，切實增強法治觀念，嚴格依法辦事;(4)效能原則，強化效能觀念，對每一件承辦事項都要有辦理時限，做到隨時受理，限時辦結，儘可能簡化辦事程序，提高工作效率;(5)求實原則，堅持實事求是，從當地實際情況出發，從農民羣眾的需要出發，充分尊重農民羣眾意願，不強行“代理”、強制“服務”。

十、黨員承諾制

結合開展農村黨員幹部主題教育活動，鄉鎮、村黨組織要對黨員能力和特長進行分析，在與黨員個人進行充分溝通的基礎上，確定黨員的具體崗位和目標任務，由黨員進行公開承諾。黨員承諾的事項要在黨務公開欄和黨員活動室張榜公佈。每季度或半年，通過聽取彙報、經驗交流或實地檢查等方式，對黨員承諾的兑現情況進行了解和指導。每年底，對黨員承諾的兑現情況進行評議和考核，並開始新一輪的承諾工作。

十一、黨員議事會和四議兩公開

農村黨員議事會制度，是指在村黨組織的領導下，建立由黨員代表組成的黨員議事會，按照有關議事規則、程序和要求，參與村級事務民主決策、管理、監督的制度。黨員議事會由民主推選產生的黨員代表(中共正式黨員，組織關係在本村，能正常參加議事活動;擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好;熱心公益事業，責任心強，為人正派，辦事公道;有較強的議事能力和較好的羣眾基礎，能正確反映黨員羣眾意願)組成。黨員代表總數不少於10名，一般不超過30名。黨員議事會設理事長、副理事長各1名，理事長可由村黨組織書記兼任。村“兩委”其他成員一般不得作為黨員議事會成員。黨員代表應具有廣泛性和代表性，包括村“兩委”主要負責人(非黨員的村民委員會主任可以列席)、發展能手、離職老黨員、特殊羣體黨員等類型。

黨員議事會的主要職責是參與民主決策、民主管理、民主監督，具體包括：積極宣傳貫徹黨在農村的路線方針政策和上級部署的工作任務;討論商議本村發展規劃、年度計劃和重大事務;討論商議涉及村民和集體利益的區域性、社會性、公益性、羣眾性事務的有關問題;參與對村“兩委”班子及成員工作的民主評議和民主監督，並提出工作建議;主動蒐集、反映黨員羣眾對本村經濟社會發展的意見建議。

“四議兩公開”：“四議”是指黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議;“兩公開”是指決議公開、實施結果公開。

農村黨員學習材料篇3

領導班子好:

一、自身建設情況 :

1、制定了創建規劃和年度實施方案;

2、自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示精神;

3、黨組織書記有一定的政策水平和較強的組織協調能力，善於做羣眾工作;

4、班子健全，黨組織領導核心作用發揮好，“兩委”關係協調，配合默契、團結協作、廉潔勤政、奮發有為;

5、建立了社區後備幹部隊伍;

中共吳起縣第二國小支部委員會 20xx年黨員“常規”學習材料

6、班子成員無違紀違法行為;

7、羣眾對班子滿意率在80%以上。

二、配套組織建設情況 :

1、共青團、婦代會、計生協會、綜治調解委員會等配套組織健全;

2、負責人素質強，作用發揮好。

黨員隊伍好:

一、黨員教育管理制度落實情況 :

1、社區陣地達到“六室”、“三站”、“一場”、“一校”的標準，總面積不少於150平方米;

2、黨員“三會一課”制度經常，每季度組織了一次以上黨員學習教育活動;

3、認真開展黨員民主評議，妥善處置不合格黨員;

4、能夠按離退休黨員、失業(下崗)職工黨員、流動黨員、在職黨員等各種不同類型黨員實施分類教育管理;

5、積極主動地做好企業退休、失業、解除勞動關係黨員進社區工作，並根據黨員隊伍結構、規模的變化、及時加強、改進管理和服務;

6、黨費收繳及時規範、帳目清楚。

二、黨員先鋒模範作用發揮情況 :

1、成立了黨員志願者服務隊等組織;

2、黨員能積極為社區建設出主意、當參謀，在服務居民、維護穩定等方面發揮先鋒模範作用;

中共吳起縣第二國小支部委員會 20xx年黨員“常規”學習材料

3、羣眾對黨員隊伍的先鋒模範作用滿意率在80%以上;

4、直管黨員中無違法違紀情況。

三、發展新黨員情況 :

1、考核年度內發展了新黨員;

2、培養了3人以上入黨積極分子。

工作機制好:

一、民主管理機制 :“兩委”各項日常工作制度健全，管理規範。

二、民主決策機制 :社區重大事項通過社區居民會議或居民代表大會民主決策。

三、考核激勵機制 :對黨員和社區工作者等實行了目標管理，落實了獎懲措施。

四、民主監督機制 :

1、設立了居務公開欄，居務公開及時規範;

2、建立了民主評議幹部制度並落實到位。

五、協調整合機制 :

1、建立了黨建聯度會;

2、每季度召開會議1次以上，在整合黨建資源、協商解決問題等方面成效明顯。

發展業績好:

一、街道管理 :社區自治功能強，社區事務管理有序。

二、街道服務 :社區服務體系健全，服務功能完善。