黨員幹部紀律學習讀本（精選18篇）

黨員幹部紀律學習讀本（精選18篇）

黨員幹部紀律學習讀本 篇1

《中國紀檢監察報》刊發的最新一期《學思踐悟》專欄文章指出：“監督執紀問責是‘得罪人’的活兒，紀檢幹部必須以黨和人民的利益為重，鐵面執紀，不怕得罪人。這是對民族、歷史負責的擔當，如果畏首畏尾、不敢監督、不想監督，對不正之風和腐敗現象無動於衷、無所作為，就必然會辜負於黨、失信於民。”

前不久，中央紀委通報了文仲亮等人落實“兩個責任”不力被追責的五起典型案件。“文仲亮任中國對外貿易中心副主任、上海博覽會有限責任公司(中國對外貿易中心控股企業)領導職務以來，中國對外貿易中心派至該公司的部分中層幹部、文仲亮妻子及公司服務供應商等多次聚眾賭博，文仲亮明知此情況卻一再放任、縱容……”這些案件中，筆者看到被追責的領導幹部有一個共性，就是管黨治黨不嚴、責任缺失，搞一團和氣，不願得罪人，放任錯誤發生。

俗話説：和氣生財。但在黨的政治生活中，作為領導幹部就要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，強化責任擔當，種好黨風廉政建設“責任田”，決不能當“老好人”，搞一團和氣，搞“你好我好”。否則，就會違反黨的紀律，受到黨紀處分。

黨內生活一團和氣要不得。有些領導幹部提出，“同流不合污”，只管自己行得正、走得直，哪管別人是與非。這種明哲保身的觀念，今天卻“保不了身”新時期共產黨員思想行為規範心得體會12篇心得體會。如果對身邊的錯誤思想和行為不抵制、不糾正，搞無原則的一團和氣，哪怕自己再幹淨，也一樣要被追責。

少數黨員領導幹部為什麼喜歡搞一團和氣?根子還在於缺乏黨的觀念、黨的意識，對黨的紀律、黨的規矩認識不清。作為黨委班子成員尤其是黨委正副書記，對管黨治黨擔負着主體責任。就是説，在黨組織內部，對每名黨員都負有教育、管理、監督的責任，對整個政治生態都負有淨化的義務，必須做到守土有責、守土盡責。如果因害怕丟選票，就搞一團和氣;害怕引火燒身，就搞明哲保身，放任黨內錯誤思想和行為發生，必然會導致組織渙散，紀律鬆散。

如此，就會因履行黨風廉政建設主體責任不力而違反黨的紀律和規矩，受到應有的處分。

袒護不是愛護，嚴管才是厚愛。在黨內政治生活中，對黨員幹部嚴格管理，對錯誤思想敢於鬥爭，不搞無原則的一團和氣，其實是對黨員幹部的一種愛護、一種保護。“臉紅一陣子，受益一輩子。”對有問題的黨員幹部敢抓敢管，及時批評，督促糾正，得罪他一時，不得罪他一生;他可能臉紅一陣子，卻會受益一輩子。

黨員幹部紀律學習讀本 篇2

新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》於20xx年1月1日實施，是中國共產黨黨紀黨規的最嚴要求(以下簡稱《條例》和《準則》)。重修後的《條例》和《準則》從原來要求對黨員領導幹部的行為準則進行約束規定，現擴展到所有黨組織、全體黨員，體現從嚴治黨的全面性和整體性，是我們黨員遵守黨紀黨規的行為規範。

通過學習《條例》和《準則》，我認為《條例》和《準則》具有三個突出特點：一是體現一個“全”字。《條例》對政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面作了全面、具體的規定。《準則》對黨員廉潔自律規範、黨員領導幹部廉潔自律規範提出具體的要求。我們認真學習後，明白黨員的具體行為準則是什麼，什麼行為是違反黨紀黨規的，如何才能做到遵守黨紀黨規等。二是體現一個“嚴”字。重修後的《條例》和《準則》不僅對黨組織和黨員的“工作圈”作了嚴格規範，而且對“生活圈”提出了明確要求，對違反黨紀的行為，以實事為依據，以黨章、其他黨內法規和國家法律法規為準繩，從嚴查處，絕不枯息，黨內不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。三是體現一個“準”字。重修後的《條例》和《準則》把政治紀律、政治規矩和組織紀律列在突出位置，明確增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣、個人影響等違反政治紀律條款，把非組織活動、不如實向組織説明問題、不執行請示報告制度、不如實報告個人有關事項等列入違反組織紀律要求中，把生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等列入違反生活紀律行為等等,具有很強的針對性。

我認為此次重修《條例》和《準則》是落實從嚴治黨、黨要管黨的具體體現，為黨紀立新規，嚴明組織紀律，強化違紀查處。只有堅持從制度規則抓起，從源頭抓起，才能確保我們黨的純潔性和先進性。

黨員幹部紀律學習讀本 篇3

《廉潔自律準則》重在立德，為黨員和黨員領導幹部樹立了看得見、夠得着的高標準。《紀律處分條例》圍繞黨紀戒尺要求，重在立規，開列了“負面清單”，對黨章的規定進行了具體化，劃出了黨組織和黨員幹部不可觸碰的“底線”。對兩項法規學習後，我認為要全面貫徹落實兩項法規要求，必須通過他律和自律雙輪驅動，真正實現對黨員幹部的嚴管厚愛。

一要以上率下傳遞壓力。緊緊抓住落實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任這個“牛鼻子”，切實把黨風廉政建設抓在手上、放在心上、扛在肩上，對涉及黨風廉政建設的重點工作、重大事項、重要安排，直接部署推動、督查落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務逐項細化分解，形成黨委(黨組)統一領導，班子具體負責，紀委協助推動，一級管一級，層層抓落實的工作格局。通過“一案雙查”典型案例的通報，對黨員幹部進行警示教育，層層傳導壓力，不斷增強黨政班子自覺履行“一崗雙責”的責任意識。

二要把握“四種形態”抓早抓小。子不教、父之過，幹部出問題、組織有責任嚴師出高徒，棍棒出孝子”，説的就是嚴是愛、鬆是害的道理。對幹部出現的小毛病、小問題，如果不及時敲打、告誡，小錯誤會不斷放大，最終不可挽回。作為黨組織，應牢固樹立嚴管就是厚愛的理念，準確把握“四種形態”，堅持抓早抓小，對黨員幹部存在的苗頭性傾向性問題，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，對黨員幹部違紀行為，堅持動輒則咎，做到早發現、早提醒、早糾正，以啄木鳥精神盯住“小錯不斷、大錯不犯”現象不放，以“潤物細無聲”地強化對幹部的監督，防止小問題演變成大問題。

三要謹小慎微守住底線。每個黨員幹部走向“破法”，無不從“破紀”開始，不拘小節必將大節不保。因此作為一名黨員幹部要牢記“從善如登，從惡如崩”的古訓，切實做到“鞍不離馬背，甲不離將身”，自覺對照“六大紀律”，認真審視自己的言行，深入查找存在的問題，及時修枝剪葉、盪滌心靈，從細微處入手，謹小慎微。把守紀律講規矩內化於心、外化於行，做到講規矩、守紀律、知敬畏、存戒懼。

四要適應新常態養成新習慣。黨的以來，黨風廉政建設和反腐敗形勢出現了嶄新的變化，兩項法規的修訂，標誌着黨風廉政建設和反腐敗的新常態已形成。咬耳扯袖、紅臉出汗和動輒則咎將成為常態，部分黨員幹部一開始可能難以適從，甚至出現陣痛，這都在所難免。但作為黨員幹部應儘快適應新常態，牢固樹立主動接受監督意識，做到有則改之、無則加勉，努力提高在新常態下創造性開展工作能力，久而久之，形成遵紀守法的良好習慣。

黨員幹部紀律學習讀本 篇4

一、在思想作風上：

1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，沒有實現理論學習的廣泛深入開展。對理論的鑽研不深入，沒有在把握鄧理論的科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鑽”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯繫實際不夠，學用脱節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯繫起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏鋭性和政治鑑別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

二、在工作作風上

1、業務知識不足。這幾年，雖然完成了業務知識的學習,並利用業餘時間學習一些相關知識，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還未達到實際工作的要求。

2、對工作有畏難情緒。面對工作壓力, 自己有時還感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現了畏難情緒。

3、工作方法跟不上時代要求。一是組織能力和管理能力還有待進一步提高，組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。三是工作的藝術性不夠，做思想工作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過於簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

三、在紀律上

1、對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格，由於礙於情面，有時對工作中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為處罰不力。

2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放鬆。有時因工作聯繫，宴請或接受宴請，把同志關係庸俗化。

針對不足，我明確了以下努力方向：

一要勤學習。現在機關學習機會一直很多，關鍵我們要在真學上下功夫。勤學馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和“三個代表”重要思想，運用辯證的方法來認識、分析、解決問題;勤學政治理論知識，加強黨性修養和世界觀的改造，把黨性修養與完美人格培養結合起來;勤學經濟、科技、法律、文化等方面的新知識，做到與時俱進，適應發展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。

二要真抓實幹。要腳踏實地，埋頭苦幹，不斷拓展工作領域，豐富工作內容，改進工作方式，健全工作機制，不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法，積極針對實際困難出主意，圍繞幹部羣眾需求想辦法，按照工作要求想點子，努力提高工作針對性。

三要嚴格遵守財經工作紀律。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，敢於堅持真理，堅決同各種歪風邪氣作鬥爭。

四要嚴格自律。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵禦各種腐朽思想的侵蝕。日常生活中要慎微、慎獨、慎欲、慎終，管住自己的心，不起貪慾;管住自己的手，不亂辦事;管住自己的嘴，不亂吃，不亂説;管住自己的腿，不到不該去的地方，做到自重、自省、自警、自勵。要清正廉潔，管好自己，管好家屬，“守得住清苦，耐得往寂寞”，“不為名利所惑，不為浮華所動”，爭做一個黨的好乾部。

黨員幹部紀律學習讀本 篇5

社區建設是新時期加強基層政治建設，促進社會經濟協調發展的重要手段，黨和政府非常重視這項工作，不斷地加大工作力度，採取措施推動社區建設深化發展。

平安和諧社區指導員進社區活動的廣泛開展，豐富了社區工作的內涵，拓展了社區工作的外延，更加貼近生活、貼近社區、貼近羣眾，受到社區居民的普遍關注和歡迎，本人在這次活動中，認真貫徹區委組織部的工作佈置，在街道黨工委的領導下，結合社區建設的實際，積極協調相關職能部門，以“健康、温馨、文明、和諧”為工作的立足點，充分發揮社區黨組織在構建社會主義和諧社會的作用，不斷將“平安和諧社區指導員進社區活動”引向深入，一年來，進社區開展工作122次，累計65天，上門走訪居民羣眾41户，黨員家庭14户，為社區羣眾辦好事辦實事31件，幫助有困難羣眾26人次，為社區辦好事實事7件，幫助社區解決突出問題和困難6宗，上報有關工作信息6篇，聯繫幫扶困難黨員3户，幫助社區成立3支社區義工隊伍，共提供幫扶資金和物品970元，保障了目標任務的順利完成。現將一年來的工作簡要總結如下。

一、健全組織機構，加強教育管理，強化社區黨員組織意識。一是抓好社區黨的建設。工作已開始，我就和社區黨支部書記一起，把抓好社區黨組織建設放在突出位置，使社區黨組織在社區建設中能充分發揮領導核心作用。堅持對新轉入黨組織關係的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區黨員實行“三必訪”制度，關心、愛護社區黨員。通過黨員先鋒台、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發社區黨員的熱情，積極參與創建文明社區，為社區獻計獻策，在社區建設中發揮先鋒模範作用。針對社區部分黨員的黨員意識退化，組織觀念弱化，宗旨觀念淡化的“三化”問題，積極開展黨員教育活動，加強班子建設和黨員隊伍建設。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風會紀等，增強社區黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識;推動和督促社區支部實行重大問題議事規則，堅持重大事項由社區黨支部集體討論決定;幫助建章立制，形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難羣眾家庭制度，黨員服務羣眾、責任落實制度等。二是推進社區民主自治。通過邀請社區物業管理公司負責同志和居民代表等，召開社區建設議事協商會，廣泛聽取建議和意見，共同研究社區建設事宜。同時選拔一些政治素質高,搏覽羣書的黨員幹部擔任社區文化指導員，由社區搭台定期開展活動。聘請離退體幹部及居民代表擔任社區監督員，對社區的居務公開情況進行監督。邀請5名在職的領導幹部，定期的為社區黨員、羣眾上課。

二、加大宣教力度，豐富社區黨建內涵。一年來，我和社區支部一幫人，結合社區實際，着重在社區建設的內涵豐富上動腦筋。一是精心設計宣傳陣地。在外圍佈置上：在社區內設立精心挑選的公民道德宣傳、交通安全知識、廉政格言等為主要宣傳內容的宣傳欄、窗;並在社區宣傳窗內公開社區黨務、居務和相關制度以及社區建設的活動圖片。在室內佈置中：在社區一樓設立了社區指南和“羣眾”信箱，搭建起社區與居民羣眾交流、溝通的服務平台;在黨員活動室，制訂了社區的全年教育計劃，黨課教育計劃，同時還懸掛了由黨員羣眾創作的書畫作品和當代共產黨人風采;二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內容，黨支部制訂每季度開設一期小型黨課，每一期有一名黨員為主講人，確定一個主題，另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課，使黨課具有新穎性，靈活性和生動性，也調動了黨員參與黨組織學習培訓的積極性，

工作總結

《黨員幹部下基層進社區工作總結》。擴大了教育的知識面，受到了黨員、羣眾的一致好評。與此同時，社區定期與不定期的邀請社會各階層專業人士為黨員、羣眾進行培訓和講座，從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導、法律、法規政策諮詢等，擴大了教育對象面，從而也提高了社區教育的層次。

三、拓展服務功能，解決熱點問題，想羣眾之所想。

一是加強社區綜合治理，確保一方平安。利用社區智能化設備在社區的各個路口實行24小時攝像監控，積極調動社區保安做好社區保衞工作的主體力量，發揮社區黨員、志願者的作用，及時排查社區不和諧的動態，尤其是每逢重大節慶日發揮羣防羣治的作用，組織更多的人員參加社區的治安巡邏，使社區的治安發案率降底在最底的限度。二是針對社區羣眾連續投訴和呼籲的問題，立即組織人員協調，解決問題不拖泥帶水。如：東林美快餐店佔道經營、污染人行道路和農林下路八橫路十六號大院排污主幹管堵塞造成小區內形成大片積水，直接影響居民正常生活等具體問題。經過與居委會的同志積極協調，共同努力，爭取到方支持和諒解，使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應有的處罰，快餐店老闆還主動寫了保證書，決心今後一定遵章守紀，依法經營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。

四、實施人文關愛，增強社區建設活力。關愛人是社區建設的根本所在。一是深入居民羣眾，妥善化解矛盾。在處理羣眾反映的問題和協調解決羣眾間的矛盾糾紛時，堅持深入居民羣眾，深入羣眾家中，瞭解掌握真實情況，注意掌握工作方法，並針對不同的個體，處理問題因人而異，區別對待，使矛盾及時得到解決。如農林上路七橫路兩户居民，因門前曬衣架佔用空間多少問題，互不相讓，多年來一直爭吵不休。經與居委會的同志多次走訪，請出雙方關係都比較好的老鄉共同協調，耐心説教，問題得到了圓滿的解決，兩家人從此又成為好鄰居。二是引導鄰里和諧親情。社區居民之間也是嚮往鄰里間的真誠交往，也有渴望情感關愛的強烈需求。為調動樓道居民積極性，我們有條件的在社區挑選兩棟居民樓，組織居民共同佈置樓道環境，組織各種比賽、郊遊活動等來創建樓道文明、健康、温馨、和諧的氛圍，實現了鄰里互助情同手足，小家大家親如一家的鄰里親情。三是關愛弱勢羣體。社區老弱病殘羣體都是社區關愛的對象，這是構建和諧社區的初衷，也是一個重要的環節。x社區現有60歲以上老年人 324 人，殘疾人 7名，困難邊緣 3 户，失業職工 65 人。對這些弱勢羣體，一方面，我們通過結對幫扶的形式，發動社區志願者同3户純老人結對，把他們的家庭情況，子女聯繫電話都進行記錄以備急用，平時通過走訪慰問、電話問候及時瞭解純老人的生活和健康狀況，幫助和解決老人們在生活中碰到的各種困難和需求，把黨和政府的關懷及時的送到需要關愛的人羣。使老年人能老有所思，老有所為，老有所樂，生活多姿多彩。另一方面，還和居委會的同志一起，積極尋求就業崗位,不斷滿足和提供失業人員再就業,今年已為失業職工提供就職信息129條，已就業17人。

五、堅持“三個依靠”，形成工作合力。由於本人到地方工作時間短，工作熱情很高，工作經驗不足，下社區工作以來，自己始終堅持“三個依靠”，主動爭取各方在工作上的支持，前進中有了後盾，工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領導。積極參加社區指導員工作例會，認真彙報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難，為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位：領導的大力支持。對自己職權範圍內解決不了的問題，及時向領導彙報，拓寬了解決問題的權限和渠道。如：農林上路小區物業管理人員，在解決一居民樓樓下場地坑窪不平的問題時，提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石，此事與我們中隊領導彙報後，馬上協調轄區施工單位，問題即時得到解決。三靠社區黨支部書記、居委會主任指導與幫助，以及社區全體黨員羣眾的大力支持和配合，特別是社區黨支部書記、居委會主任紮實細緻的工作作風，誠懇待人，以社區為家的工作熱情，感動和激勵着我和社區居民，才形成了如此良好的工作局面，圓滿完成上級交給的工作任務。

當前社區主要存在的問題：x社區由於居民結構層次差異大，居民的政治素質、文化素質也各不相同，因此在社區建設中出現了一些環境上的不和諧。一是店面房商鋪業主由於不長住社區，他們對愛我家園觀念意識談溥，佔道營業、亂堆、亂扔、亂掛現象依然存在，因此店面商鋪的管理還是社區和諧環境的障礙;二是隨着居民收入提高，私家車輛驟增，車主為圖方便，不願把車子停放到車庫。社區出現地面停車擁擠。以至影響到區內交通和人員出行。這些現象都是與和諧社區相違背的。也是我們今後要逐步協調解決的問題。

黨員幹部紀律學習讀本 篇6

古語有云：“不忘初心，方得始終。”初心是什麼?是我們人生開始時希望我們變成一個什麼樣的人的最初心情，就是讓你當初心潮澎湃的念想，是讓你甘願卧薪嚐膽的理由，是讓你能夠逆流而上的動力。對於官員而言，不忘初心，就是堅持“居之不倦，行之以忠”的為政之道;牢記“清心為治本，直道是身謀”的為官箴言;保持“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的為官本色。

不忘初心，就是讓我們永遠保持建黨時中國共產黨人的奮鬥精神，永遠保持對人民的赤子之心。無論我們走得多遠，都不能忘記走過的路;無論我們走到多麼光輝的未來，都不能忘記為什麼出發。

不忘初心，還在於黨的根基在人民、黨的力量在人民，為此，就需要堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發揮廣大人民羣眾的積極性、主動性、創造性，不斷把為人民造福事業推向前進。

不忘初心，在當下極有現實指向。無論統籌推進“五位一體”總體佈局，協調推進“四個全面”戰略佈局，還是全力推進全面建成小康社會進程，乃至實現“兩個一百年”奮鬥目標，都需要不忘初心，繼續前進。

“歷史往往在經過時間沉澱後可以看得更加清晰”，不忘初心具有深刻和豐富外延。立黨之初，我黨就把為共產主義、社會主義而奮鬥確定為自己的綱領，歷經時間沉澱，已證明這個綱領經得起歷史檢驗，並取得了看得見的光輝成就，這也正是我們不忘初心的重要力量源泉。

毋庸諱言，一再強調不忘初心，也與一些黨員幹部忘了初心有關。他們忘了入黨誓詞，忘了當初的理想信念，信仰發生了動搖，以至於貪污腐化，違法犯罪，走到了人民的對立面。

曾將理想信念比喻為共產黨人精神上的“鈣”。理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。誠哉斯言!面對多元化思潮，尤需堅定立場;面對各種誘惑，尤需擦亮眼睛;面對複雜的現實環境，尤需不忘初心，多補鈣，少得軟骨病;懷有赤子之心，不被畸形利益所狙擊。

“自信人生二百年，會當水擊三千里”。一個人不忘初心，就是洗盡鉛華不忘本，一個政黨不忘初心，就能長期保持先進性和純潔性。我們有理由相信，只要不忘初心、繼續前進，只要勇於變革、勇於創新，我們黨就一定能向歷史、向人民交出新的更加優異的答

黨員幹部紀律學習讀本 篇7

古人多以“三”為大，大在何處?大在劉備“三顧茅廬”的虔誠，大在孔子“三人行，必有我師”的謙虛，更重要的則是大在“三省吾身”的謹慎。作為單獨個體，人常常犯“當局者迷”的錯誤，囿於自身侷限而無法清晰認識自我。因此到了今天，我們依然呼喚“三省吾身”，倡議“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。恰逢其時，中央在深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育過程中，提出了對照黨章黨規找差距的最新工作部署。

我常常問自己，我離合格黨員有多遠?可是“合格黨員”的標準，是對中國特色社會主義理論倒背如流，還是對黨史新中國史信手拈來?是一心上進考入機關單位兢兢業業，還是非要投身鄉村建設幹出一番轟轟烈烈的事業?於是我向黨章黨規尋找答案。

對照黨章黨規方能自知。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這要求我們不僅要通過發展生產力不斷提高人民羣眾的生活水平，也要不斷提高促全民族思想道德素質和科學文化素質，而其出發點和歸宿最終都指向人民的根本利益。黨章對黨員享有的權利和義務都作出了規定，切實為每位黨員履職盡責、發揮作用指明瞭方向。黨員幹部想要真正成為人民需要的“好乾部”，發揮出模範帶頭作用，必須將黨章學深悟透，深入瞭解哪些必須做，哪些應該做，充分樹立全心全意為人民服務的決心，以實際行動踐行之。

對照黨章黨規方能自守。沒有規矩，不成方圓。黨章黨規明確了組織行為規範和紀律約束，是檢視黨性“純度”，品德“高度”的戒尺，是永葆黨員先進性、純潔性的高壓線。當前，有的黨員幹部理想信念不堅定，患上“軟骨病”;有的價值取向扭曲，患上“低俗病”;甚至還有個別黨員幹部忘卻入黨初心，違法亂紀、腐化墮落。凡此種.種，都是因為精神上缺了“鈣”，“免疫力”逐步下降，導致“外邪入侵”。所以，共產黨員必須對照黨章黨規補足精神之鈣，築牢思想之魂，自覺守紀律、講規矩，明是非、知行止，嚴格按照黨紀國法辦事，切實把外在的強制轉變為內在的自律，時常用黨規黨紀規範自己、約束自己、警示自己。

對照黨章黨規方能自強。子曰：“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”，針對“照鏡子”發現的差距和問題，我們要以對黨和人民高度負責的態度和強烈的自省自律意識，認真進行自我批評、自我完善、自我革新以及自我提高，樂於虛心求教，善於總結經驗，敢於突破自我。同時要堅持以優秀黨員為標杆，自覺用他們鮮活的事蹟淨化、激勵、提升自己，以此作為自己努力和奮鬥的方向，真正成為事業需要、組織放心、人民滿意的好黨員。

學好黨章黨規是共產黨員的“必修課”，是增強黨性的“營養餐”，是黨風政風的“清新劑”，黨員幹部當以黨章黨紀為鏡，正衣立人，正心立德，不忘人民的期望，不負黨和國家的囑託。

黨員幹部紀律學習讀本 篇8

2月26日至27日，城管委對全系統全體黨員和幹部展開了春訓活動。活動中，委張主任做春訓動員，傳達了市“三新”活動的精神，總結了20xx年的主要工作，同時就20xx年的工作提出了七個“猛力推進”的要求，並將20xx年確定為作風建設年。接下來的三位專家教授，分別就黨風廉政建設主體責任、宜昌的新形勢城市管理新使命和基層黨組織建設等三個方面做了專題輔導。通過學習，使我收穫頗豐，感受也頗深，通過這次學習更體現了對幹部職工的整體素質培養，以學習來武裝每位黨員幹部的頭腦，非常有助於我們進一步增強工作能力。勤於學習，着力進步政治理論水平和進步業務能力，同時讓我深入熟悉到展開春訓活動的重要性和必要性;提升了綜合素質，使我們明確了工作前進的方向，具有重要的指導意義。

一、只有不斷的學習政治理論和業務知識，才能提升工作能力。平時要加強學習，要把學習當作一項工作需求;當作一項政治要求;當作一種精神尋求。多學法律、法規和業務知識，學會按規律辦事，才能更好的勝任自己的本職工作，只有不斷的加強業務學習，知識學習，才能以強烈的事業心和飽滿的工作熱忱投進到工作中往，學習牢記全心全意為人民服務的宗旨。只有不斷地學習，才能豐富自己、才能不斷地成長，才能適應複雜多變的情勢，才能有進步防腐拒變的能力。

二、要進一步增強團結協作的精神。在工作中要愛崗敬業，要把崗位當平台，把事業當尋求。還要保持良好的心態，工作才快樂，付出才值得。深感本身綜合素質急待於進步，否則本身的素質、能力就適應不了新形勢新任務的要求。要增強責任心，勤奮工作，保持高昂的鬥志，拼搏進取，適應時代發展的要求，為今年的工作做出自己的努力。

三、牢固堅持和建立正確的人生觀價值觀，有效增強自我的法律意識，嚴格規範自己的一言一行。在思想上築起拒腐防變的堅固防線，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，進一步提高本身素質。從建立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩腳根，培養堅定和執着的信念，努力增強個人氣節。同時要建立憂患意識，就是要使自己意想到目前自己獲得的成績與要求還有差距，還有很多不足的地方，萬不可滿足現狀，不思進取。

四、紮紮實實工作，強化宗旨觀念。堅持走羣眾路線，以攻堅突破來創造業績。一是腳踏實地工作。在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完本職工作，做好黨員的模範行動帶頭作用;二要與奉獻相伴，塑造新時期黨員的良好形象。在工作作風上，重在敬業、奉獻、求實、開闢、創新，各方面的工作都要走到前列，爭創一流業績，力爭工作年年有進步，月月有成績。

總之，這次學習不但開闊了視野，增長了見識，充實和進一步提高了自己的政治素養。通過學習結合實際，立足崗位創優，攻堅突破求發展。要把這次的學習應用到實際工作中去，努力提高素質，加強業務能力，在工作中做出一定的成績，為橋隧管理事業奉獻自己的力量。

黨員幹部紀律學習讀本 篇9

《賭博之害》中原中江縣交通局局長陳挺、原中江縣廣福鎮黨委書記邱傳坤兩人的真實案例深刻教育了我們——賭博對黨和國家以及個人、家庭的嚴重危害。對黨員領導幹部參與賭博的事件，黨中央、國務院高度重視，要求有關部門採取措施，加強綜合治理，建立禁賭的長效機制，把整治賭博活動作為社會治安綜合治理的重點內容，綜合運用政治、經濟、法律、行政、教育等多種手段進行整治，充分發揮基層綜治組織，羣防羣治的網絡作用。 我們要堅定禁賭的決心，特別是作為新時期的共產黨員，要培養健康的生活情趣，以對自己負責，對家人負責，也對社會、國家負責的負責精神，遠離賭博，保持共產黨員先進性的本色。

一、牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀

用科學的理論武裝的頭腦，是新時期共產黨員加強自身修養的前提和基礎。用科學發展觀武裝頭腦、改造主觀世界，對領導幹部來講，就是要堅定共產主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到立黨為公、執政為民。蒲松齡先生有句名句：“天下之傾家者，莫速於賭。天下之敗德者，亦莫甚於博。”在面對賭博的誘惑，要從思想上有共產黨員的覺悟，有共產黨員的操守，自律、自警，牢記共產黨員的職責和使命，全心全意為人民服務，不斷學習，牢築思想堡壘，增強黨性鍛鍊，進一步增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。

二、培育艱苦奮鬥、與時俱進的精神，發揚埋頭苦幹、艱苦創業精神。

要深刻認識當前我們經濟社會發展所面臨的機遇和挑戰，時不待我，學習老一輩革命家艱苦奮鬥的優良作風，堅持學習實踐科學發展觀，強化黨性觀念，講紀律、講黨性，堅定信念、廉潔勤政、埋頭苦幹、求真務實、與時俱進，帶領部門全體幹部職工，紮實開展工作，努力推動全市統一戰線工作再上新台階。

三、是認真執行黨風廉政建設責任制，加強廉政建設。

認真學習、模範遵守上級關於領導幹部廉潔從政的各項規定，牢記"兩個務必"，嚴於律已，克己奉公，始終保持艱苦奮鬥的政治本色。加強對自身的教育、管理和監督，努力營造團結和諧、奮發向上的精神面貌。認真執行黨風廉政建設責任制，抓好職責範圍內的廉政建設。落實反腐倡廉的各項任務，標本兼治，綜合治理，加強教育，強化監督，完善從源頭上預防和治理腐敗。

四、忠實履行全心全意為人民服務的宗旨

忠實履行全心全意為人民服務的宗旨。加強自身建設，時刻以保持共產黨員先進性要求自己，保持和發揚艱苦奮鬥和謙虛謹慎的作風，時刻把羣眾的冷暖放在心上，對人民羣眾有真情實感。凡事要從人民羣眾的願望和要求出發，以羣眾的心聲為第一信號，以羣眾的願望為第一選擇，以羣眾的滿意為第一標準。要依法行政，強化內部監督，簡化工作程序，倡導上門服務，堅持人性化管理。

對黨員幹部來説，更應該遠離賭博，應當把全部精力投入到為人民服務中去，應當從關心羣眾生產生活的切身利益做起，工作要有深度，措施要有力度，把事情辦到老百姓的心坎上，真正讓人民羣眾感受到黨的關懷和温暖。只有這樣，才能體現立黨為公、執政為民的本質要求，才能永遠保持共產黨員的先進性。

黨員幹部紀律學習讀本 篇10

捨得捨得，有舍才有得。捨得與選擇相關，選擇與餘地不同，不同就在於作出取捨的價值標尺有大有小。近日，《榜樣4》播出後獲得了大眾一致好評和認可，榜樣們的鮮活故事和感人事蹟深深打動了廣大中華兒女。

初心台上悟初心，誓詞聲中有使命。榜樣之所以偉大，是因為他們既平凡普通，又活得有血有肉，既能丈量腳下之路，也能指引心之所向。在《榜樣4》中，這些正能量滿滿的故事捕捉住了這一幀幀“捨得”亦“值得”的感動瞬間。

捨得“犧牲”值得“平凡”

張富清老人的故事早已耳熟能詳，大大小小的軍功章成為了他深藏功與名的“鐵證”。對於我們而言，他是帶着豐功偉績、赫赫戰功的真英雄、老戰士。但對於他而言，卻是帶着“愧疚”和“遺憾”生活的平凡人。作為“敢死隊”一員的突擊戰士，槍林彈雨都不怕，更何懼生死，怕的是身邊出生入死的戰友倒在了沙場，而自己卻要帶着那份孤獨和思念繼續下去。正因如此，在轉業時，他選擇了不給黨和人民“提要求”，自覺主動來到偏遠縣城，沉默的他沒有怨言。軍人的使命感告訴他，哪裏有困難，哪裏就需要他。對於張富清而言，“犧牲”很捨得，“平凡”很值得。

捨得“付出”值得“吃虧”

早在上世紀80年代，李連成就成為了西辛莊“首富”。那時沒有人會把這個“首富”與“吃虧”聯繫起來。對於他而言，個人富不是真的福，大家富才是真的福。“當幹部就應該吃虧”成為了他的座右銘，然承諾雖輕巧，踐諾卻不易，這條致富之路也並不是那麼好走。自己添錢讓地搞產業，引進企業謀發展，倡導文明興民生。大事小事他都參與，難事苦事他都敢啃。心裏裝着黨，記掛着人民，吃點苦、吃點虧都不是事兒，發展才是讓人“上癮”的事。對於李連成而言，付出很“捨得”，“吃虧”很值得。

捨得“回來”值得“奉獻”

百色的天是晴朗的天，百色的花是豔麗的花。對青春最好的詮釋莫過於奮鬥在最需要拼搏的戰場上。脱貧攻堅是場硬仗，奮戰在一線的黃文秀卻無懼困苦、逆流而上。一個貧困地區想要留住人才很難，要忍受的不僅僅是物質條件的匱乏，還有長期“付出與得到不相匹配”的現實。明知而之，知難而進。建設家鄉，貢獻力量，這是黃文秀的宣言，她走得出去，就一定能夠回來。把扶貧之路看作長征路，自己就是秉承紅軍意志的開路先鋒。被稱為“民情地圖”的她，與老百姓的感情也與日俱增。是故赤子之心才會化作鮮豔的扶貧之花，鼓勵着無數奮戰在一線的共產黨人不忘初心、牢記使命，激勵着新時代青年們要立起擔當、砥礪奮進。對於黃文秀而言，“回來”很捨得，“奉獻”很值得。

捨得“堅持”值得“堅守”

世界是流變的，要想以時不我待的精神堅守一個平凡崗位更是難上加難。作為一名投遞員，唐真亞可謂是“平凡至極”。但作為“大湖鴻雁”，他卻是實至名歸。一個人，一艘船，40多裏的郵路，報刊、信件百萬份，服務面積達300多平方公里，一連串經由時間刻度保存下的數字誕生了這樣一個投遞差錯率為零的記錄。他説，及時準確投遞是職責所在，他説，幫助他人是滿滿幸福。真實質樸的他把崗位職責看得比命還重要，把為人民服務的宗旨用行動去落實。這條路上，他看到過很多故事，也見識了很多天氣，他是個普通業務員，更是一名高尚的共產黨員。從講桌到“水上郵路”，他把傳遞知識變成了傳遞感情。對於唐真亞而言，“堅持”很捨得，“堅守”很值得。

捨得“用心”值得“幹好”

“唯天下至誠，為能盡其性;能盡其性，則能盡人之性”。真誠的人會充分發揮其本性，這份善性能篤定自我、浸染他人。一個20歲的姑娘，未來理應有無限可能。但她卻選擇了“萬萬沒想到”的糞便清運工作。對於這份工作，不少人聞所未聞，即使聽聞後也可能敬而遠之，甚至還有人會白眼相看、嗤之以鼻。作為一名退役軍人，李萌將軍人天性展現得簡單且極致，一不怕苦累，二不怕髒亂。她也遇到過許多不理解，甚至是阻撓和謾罵，但總是選擇任勞任怨，耐住性子埋頭苦幹，用真情實意感化他人。她認為，工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分，遂用一份價值認定加一份用心實幹詮釋了何為“寧願一人髒，換來萬家淨”。對於李萌而言，“用心”很捨得，“幹好”很值得。

捨得“出力”值得“留下”

既謂之為“硬漢”，則少不了衝鋒在前的覺悟和流血流汗的擔當。20多萬的“第一書記”衝鋒在火線戰場，隋耀達就是其中的一個縮影，更是一個典型。同樣是一名軍人，他骨子裏不習慣安於享樂，血液裏流淌着戰鬥因子。身患大病卻仍要衝鋒陷陣，他認為這是責任、是必須;難尋致富之路卻仍要申請留下，他認為這是義務、是應該。帶着鄉親們過上好日子是他最誠摯的願望，為黨分憂、為民盡忠是他矢志不移的理想追求。扶貧路上有這樣的鐵血硬漢，又何懼大業難成。當羣眾的貼心人，做致富的領頭人，對於隋耀達而言，“出力”很捨得，“留下”很值得。

捨得“追光”值得“逐夢”

一個民族的復興少不了鋭意進取，一個國家的強大離不開科技推動。中華民族是敢於追夢、勇於奮鬥的民族，而攬月“天團”嫦娥四號參研參試人員羣體則是仰望星空、腳踏實地的代言者。自20xx年立項以來，嫦娥四號任務就面臨着重重挑戰，但團隊在關鍵時刻擰成一股繩，集中力量貢獻才智，既要承受“危樓高百尺”的巨大考驗，又要完成“手可摘星辰”的壯志之舉。隨處可見的忙碌身影，傷病不下火線的理想覺悟，讓黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒精神在這裏體現得淋漓精緻。凝聚人心，精誠團結，要“低頭”做，才能“抬頭”看。憑藉紮實的理論水平，精湛的實戰技藝，自強不息的攬月誓言在他們手中得到了履行。對於嫦娥四號“天團”而言，“追光”很捨得，“逐夢”很值得。

名言講：“每一種選擇都是另一種放棄”。同樣，一種捨得又何嘗不是另一種值得。在榜樣身上，這份選擇就是黨和人民，這種捨得寓於小我，也成就了大我，在看似普通平凡的日子中激揚出了一段段令人肅然起敬的“值得”佳話。

黨員幹部紀律學習讀本 篇11

關於“三嚴三實”的重要論述，指明瞭新形勢下黨員幹部做人之道、做事之要、做官之本，其深遠意義不言而喻。特別是把嚴以修身提到首要位置，體現黨員幹部修身的極端重要性。黨員幹部在羣眾路線實踐中，做到嚴以修身，要堅持立好“四德”。

立好信念之德。堅守理想信念、補好精神之“鈣”是黨員幹部修身立德之本。黨員幹部一旦信念缺失，丟掉理想，思想就會得“軟骨病”，精神就會陷入空虛，行動就會迷失方向。堅定的信念是黨員幹部戰勝一切的精神法寶和力量源泉。正是憑着無比堅定的理想信念，焦裕祿才能站穩羣眾立場，經受嚴峻考驗，拒絕各種誘惑，始終無私奉獻、全心全意為人民服務。新形勢下，黨員幹部只有用堅定理想信念武裝頭腦，才能保持政治上的“定力”，遠離信仰上的“危機”，更加堅定道路自信、理論自信、制度自信，在任何時候任何情況下都服務羣眾，對黨保持忠誠。

立好為民之德。要牢記為民宗旨。牢固樹立和自覺實踐羣眾觀點，做到一切為了人民，一切依靠人民，全心全意為人民服務，把落實黨的宗旨、維護人民利益轉化為辦實事的實際行動，在思想上尊重羣眾，感情上貼近羣眾，工作上依靠羣眾，作風上深入羣眾，利益上照顧羣眾。要常守為民之責。始終把羣眾的呼聲作為第一信號，想羣眾之所想，尊重羣眾意願，反對脱離實際，不顧羣眾意願，拍腦袋決策，搞華而不實的“形象工程”;始終把羣眾的需要作為第一選擇，辦羣眾之所需，不與民爭利，謀實招、辦實事、求實效，把羣眾的需要落實好、問題解決好;始終把羣眾的滿意作為第一追求，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題，主動深入基層，多接“地氣”，與羣眾多打交道、多交朋友、多解難題，切實在服務羣眾實踐中取信於民，贏得民心。

立好清廉之德。要掌握廉潔必修課。要勤學廉，通過學習《黨章》，自覺加強黨性修養，堅定理想信念不動搖，深入學習黨紀法規，強化紀律意識。要多思廉，堅持“吾日三省吾身”，多照鏡子，算好政治、經濟、家庭等人生幾筆賬，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，築牢思想防線。要常行廉，正確對待和使用手中權力，自覺抵制各種形形色色的誘惑和侵蝕，提高拒腐能力。要守住從政最底線。要認真對照《廉政準則》要求，自覺設好執政為民的底線，做到任何時候都不越底線，穩得住心神，管得住身手，抵得住誘惑，經得起考驗。要深入貫徹中央八項規定，主動查改“四風”問題，不觸碰紀律高壓線，珍愛聲譽，樹立人格，端正形象，自覺淨化朋友圈、生活圈、娛樂圈，保持好清正為民的良好形象。

立好人品之德。“事能知足心常泰，人到無求品自高。”黨員幹部具備了好的人品，才能深入基層接地氣，聯繫羣眾有底氣，面對困難樹勇氣，改進作風揚正氣，自然會產生無形的影響力，達到“不令而行”的效果。相反，人品不正，必然會少了人氣，難以受到羣眾擁護，必然在羣眾面前威信掃地，甚至“雖令不從”。當前少數領導幹部搞歪風邪氣，脱離羣眾，沉迷低級趣味，“四風”問題突出，其根源在於其人品失準、失範、失控，思想上主動放棄了積極向上的人品修養，現實中管不住自己的嘴，説了不該説的話;管不住自己的手，拿了不該拿的東西;管不住自己的腿，去了不該去的地方，傷害了羣眾的感情，損害政府的公信力，敗壞了黨的形象，在不知不覺中，拒腐防變的能力喪失殆盡。

以上是我學習的心得，在今後的日子裏，我決心不斷學習新的教育理論，積極進取，鋭意創新。

黨員幹部紀律學習讀本 篇12

10月21日，中共中央相繼印發了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，新《準則》和《條例》的頒佈，是適應新形勢下全面從嚴治黨新的實踐需要，是堅定理想和信念保障，作為基層黨委“前哨後院”中的一員，更應該從嚴從實抓好學習和落實。

一、對照標準找差距，進一步規範言行

《準則》和《條例》要求黨員幹部要發揮表率作用，以更高更嚴的要求踐行廉潔自律規範，帶頭增強紀律意識，敢於擔當，敢於較真，敢於鬥爭，能守住紀律底線，我將對照具體要求，真正把自己擺進去，牢固樹立底線思維，築牢思想防線。

二、樹立標杆嚴要求，帶頭踐行各項要求

經常把自己的言行用“放大鏡”審視，在平常工作生活中敢於善於喊向我看齊，要求自己牢記各項制度規章，始終把紀律和制度挺在前面，把忠誠和敬業放在心裏，真正把各項要求落實在行動中，做到入腦入心。

三、強化主體責任擔當，打造過得硬的團隊

切實把該擔當的責任扛起來，該“紅臉”的時候“紅臉”，該“黑臉”的時候“黑臉”。作為單位的責任人，既要關心同志們的學習、工作、生活，又要強化紀律和規矩意識，切實做到交流工作和風細雨，推動落實雷厲風行，遵守紀律沒有例外，堅持“幹字為先、學字為基、謙字為本、廉字為要”，打造一支業務、紀律都過得硬的隊伍。

黨員幹部紀律學習讀本 篇13

讀了《黨員幹部容錯糾錯暫行辦法》，我不禁為容錯機制的出台叫好，它為改革創新者吃了定心丸，為實幹型幹部撐腰壯了膽。但是，容錯並非一味縱容，要注意以下兩個方面。

一要分析原因。一種因素是被動出錯，如在執行上級的指示和要求時理解不當而出錯，對這樣的錯誤當然可以寬容。另一種因素是能力原因，因經驗不足而出現了失誤和錯誤，對這樣的同志可以容忍，也可調離現在的崗位，讓其進一步鍛鍊成長。還有一種因素是主觀上故意犯錯，如為躲避責任而出錯，對這種不敢擔當的行為就要追責。

二要寬容有度。容錯機制對於提振幹部的精氣神具有很大的促進作用。但容錯並非縱容，要把握一個度，這個度就法律法規規定的範圍內。同時，要配套建立糾錯機制，允許同志犯錯誤，也要給其改正錯誤的機會，形成一套切實可行的糾錯機制，這樣才是真正意義上地保護幹部。

我以為，容錯機制的建立，有利廣大幹部放下因錯得咎的心理負擔，特別是為作風正派、不斷進取的人解除了後顧之憂。但要想取得持久成效，還得注意以下幾點：

一是要落實好。容錯機制不是死的條款，而是結合當地重點、難點工作的動態描述。建立建全容錯機制就得契合本地實際，確實分清幹部的“為與不為”的界限，防止主觀臆斷，尤其是傷人的誤判。

二是不可偏廢。針對容錯機制建立後出現的問題，應及時加以修正，消除各種“亂作為”的弊端，打掉逃脱責任的“保護傘”。幹部工作中出現問題，該承擔的責任還得承擔,正常的問責機制也要納入其中。

三是要透明。容錯機制推行的全過程要公開，即360度無死角地接受羣眾的監督。相關實施細則，要廣泛聽取大家的意見;對差錯幹部適用容錯機制的處理，也需要公開解釋與及時通報。保證決策儘可能做到科學、周全與合理，為善於創新的幹部創造擼起袖子加油乾的良好氛圍與空間。

黨員幹部紀律學習讀本 篇14

5月13日上午，基礎學部教工黨支部“三嚴三實”專題組織生活會在二區主樓304會議室召開，全體教工黨員參加了組織生活會，會議由黨支部書記李飛主持。

會議對中央《關於在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育方案》和學校有關“三嚴三實”專題教育的文件進行了全面學習，基礎學部主任趙希文和基礎學部黨總支書記張魯進，結合校黨委書記王樹權同志在5月12日全校專題教育黨課上的報告，與大家分享了報告內容、工作要求和學習心得。大家結合自身崗位職能和學習情況，從 “三嚴三實”的內涵理解、認真查找工作中的“不嚴不實”行為及如何進行整改進行了深入研討。全體黨員敞開心扉、各抒己見，對照要求、查擺問題，每一位支部成員都發表了對“三嚴三實”精神的理解，同時自省在工作中的“不嚴不實”行為，提出整改措施，進一步明確了今後踐行“三嚴三實”的着力點。有的支部成員説“三嚴三實”精神是對黨員幹部的一次思想洗禮，每一名同志都應從這六個方面嚴格做起，“嚴以用權”就要深入查找自身廉政風險點，對手中的權力使用慎之又慎，權為“學生”所用，“創業要實”就要立足本職崗位幹事創業，幹一行、愛一行、精一行;有的支部成員指出踐行“三嚴三實”就要用世界一流大學標準來要求和檢驗實際工作，切實提高服務學生成長成才的意識和能力;有的支部成員提出要以“三嚴三實”指導學生工作，對學生全程、全方位關注，尤其在出實招、見實效上下功夫;有的支部成員提出要把“三嚴三實”作為修身之道，做到對黨對學校忠誠，乾淨幹事，勇於擔當。

會議要求，要把“三嚴三實”精神內涵學深吃透，真正將“三嚴三實”精神內化於心、外化於行，並要以本次組織生活會為契機，深入查擺、積極整改，進一步提升服務人才培養的能力和水平，為培養更多優秀的拔尖創新人才做出更大的貢獻。

黨支部三嚴三實會議記錄：十一中：黨支部召開“三嚴三實”專題學習會議

5月13日晚上，十一中黨支部召開會議，組織專題學習“三嚴三實”重要講話精神。學習會由黨支部組織委員周華珍同志主持。

會上，學校黨支部鄧大海書記傳達了學校關於學習“三嚴三實”重要講話的通知精神，圍繞“三嚴三實”講話的背景、內涵及重要意義作了詳細闡述。他強調，學校廣大黨員同志應自覺踐行“三嚴三實”講話精神，嚴格要求自己，做到自省自律，做好三個表率，即公道正派的表率、誠實守信的表率、團結和諧的表率;下好三個功夫，即在求真務實上下功夫、在敢於擔當上下功夫、在改革創新上下功夫，進一步加強作風建設，不斷提高自身素質和教育教學水平。

鄧書記指出，“三嚴三實”的重點是“嚴”、“實”，也是做人做事的基本要求和規範，要在日常生活中做到“每日三省吾身”，從自身做起，從點滴做起，切實貫徹“三嚴三實”重要講話精神。

黨支部全體在職黨員參加了學習會，並向所有黨員同志發放了《大國智慧--深入學習系列重要講話精神》和《黨員幹部理論修養八講》兩本學習資料。

黨支部三嚴三實會議記錄：踐行“三嚴三實” 爭做“三型”幹部 機關第一黨支部開展“三嚴三實”學習活動

13日下午，機關黨總支第一黨支部14名黨員召開支部學習會議，集中學習了《關於在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的通知》和圍繞學習弘揚焦裕祿精神的系列講話、文章;號召支部成員以焦裕祿為榜樣，落實“三嚴三實”，弘揚優良作風，爭做服務型、學習型、創新型幹部。黨委書記李民以機關第一黨支部一名普通黨員的身份參加會議併發言。

李民圍繞貫徹落實提出的“三嚴三實”要求，就加強幹部作風建設提出要求，對廣大管理人員進一步加強自身修養和實踐鍛鍊，發表了講話。他指出，嚴以修身，就是要堅持黨性鍛鍊，始終保持與黨中央高度一致，要以德修身，樹立底線思維，長存敬畏之心;嚴以用權，就是要正確看待手中的權力，嚴格按照上級要求和制度規定，把權力關進制度的籠子，按規則和制度行使權力;嚴以律己，就是要對自身的要求一刻都不能放鬆，始終做到嚴格要求自己，慎權慎欲、慎言慎行;謀事要實，就是要破除消極等待思想，深入實際，深入基層，把工作謀實，而不是浮在表面上;創業要實，要從更高的站位、更高的標準來做好各項工作，以更強的事業心和責任心踏踏實實把工作做好;做人要實，希望管理人員把心沉下來，踏實工作，踏實做人，爭當先鋒、爭做表率。

校長助理、黨政辦公室主任李鋼，支部書記崔澤雲及支部其他成員從焦裕祿精神的本質、精髓、靈魂、重要內容、鮮明特點方面談了自己的認識，以焦裕祿精神為鏡子，對照剖析自身在思想、學習、工作、生活等方面存在的差距，分別暢談了學習焦裕祿精神的心得體會。大家紛紛表示，在以後的工作生活中，要嚴格要求自己，學習和弘揚焦裕祿同志實事求是、調查研究，堅持一切從實際出發的求實精神，大興求真務實之風;學習和弘揚焦裕祿同志不怕困難、不懼風險，“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，大興知難而進之風;學習和弘揚焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而後已的奉獻精神，大興敬業奉獻之風;學習和弘揚焦裕祿同志牢記宗旨、心繫羣眾，“心裏裝着全體人民、唯獨沒有他自己”的公僕精神，大興服務羣眾之風，努力做焦裕祿式的好黨員、好乾部.

黨員幹部紀律學習讀本 篇15

近日，中組部部長陳希在電視電話會議上強調，要組織動員廣大黨員踐行初心使命、強化責任擔當，做到哪裏有疫情、有羣眾，哪裏就有黨組織堅強有力的領導，哪裏就有黨員的先鋒模範作用。組工幹部要把疫情防控工作作為當前最緊迫、最重要的任務，率先垂範作表率，勇做防疫“戰場”的“精兵強將”，為打贏疫情阻擊戰提供堅強組織保障。

要身先士卒，做奮戰一線的“衝鋒兵”。疫情就是命令，防疫就是責任，在防疫戰危急險要之時、在人民羣眾最需要我們之時，需要我們黨員幹部衝鋒陷陣，做好人民羣眾的“守護者”。革命戰爭時期，黨員幹部就是那個流血負傷、英勇獻身的戰士;和平建設時期，黨員幹部就是那個不怕苦、勇擔當、幹在前的干將;而當下，疫情防控一線就是我們的“戰場”，黨員幹部理應成為那個捨我其誰、迎難而上的“衝鋒兵”，用實際行動兑現入黨時的錚錚誓言。我們組工幹部更應該時時刻刻走在前，作表率，爭做“衝鋒兵”，懷揣“我是黨員我先上”的使命擔當、“哪裏需要我就上”的大局意識、“令必行戰必勝”的壯志決心，堅決打贏這場防疫阻擊戰。

要落實落細，做守土盡責的“防禦兵”。組工幹部既要帶頭守好自身防線，也要全力築好人民的安全防線，用防禦換人民羣眾的安心。防輸入防擴散是疫情防控工作的重中之重，深入戰線的組工幹部要做好社區陣地的“防禦兵”，守好入城入社區“關卡”，全面摸排、尋蹤問跡、造冊登記、體温監測、嚴守關卡，發現風險、立即響應、管理監測、就地防疫，以高度的敏鋭度和責任感將每一項具體防控工作任務落實落細，保證不落一户、不漏一人，守好責任田。組工幹部要積極發揚亮劍精神，主動亮身份、作示範、廣宣傳、勤服務，做“人肉小喇叭”向人民羣眾宣傳科普防疫知識，帶頭做到不信謠、不傳謠、常闢謠，積極傳播正能量，關心關愛隔離人員的身心健康和生活需求，確保隔離不隔愛。

要立足崗位，做恪盡職守的業務“尖兵”。疫情如同一面鏡子，把幹部的態度與能力照得一清二楚，疫情也如同一場大考，把幹部的初心與擔當考得透透徹徹。這就要求組織部門立足本職，在打贏疫情防控阻擊戰中有效履職，發揮促進推動作用。組工幹部在參與疫情防控工作的同時，也要注重在防疫一線考察、識別、評價幹部，要突出重點把準關鍵，明確考察的原則、內容和標準，要善借多方力量、豐富多樣考察方式，把那些能在危難時刻挺身而出、英勇奮鬥，關鍵時刻衝得上、頂得住、敢擔當、勇作為的幹部挖掘出來，把那些作風不實、落實不力、形式主義官僚主義的幹部辨別出來，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚，讓真正作為的黨員幹部在疫情防控阻擊戰中發光發熱、熠熠生輝。

黨員幹部紀律學習讀本 篇16

師德就是作為教師所應具備的道德品質。教師的職業道德不僅是個人意義上的品德問題，它關係到千百萬青少年一代的健康成長，在全面實施素質教育的今天，加強師德建設顯得極為重要。

師德就是作為教師所應具備的道德品質。教師職業道德的好壞從大的方面來説影響整個社會的物質文明建設和精神文明建設，從小的方來説影響學生的身心健康發展。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出：“教師的人格是進行教育的基石。”教師的職業道德不僅是個人意義上的品德問題，它關係到千百萬青少年一代的健康成長，在全面實施素質教育的今天，加強師德建設顯得極為重要。

一、熱愛教育、獻身教育事業，是“師德”的思想基礎。人們把教師比喻為一支紅燭，不斷燃燒自己，照亮別人，這是教師的驕傲和自豪，也是對教師的最高獎賞。我們既然選擇了教育事業，就應愛崗敬業，積極進取，開拓創新，無私奉獻，盡職盡責地完成每一項教學工作，要堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係，在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施，在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

二、愛學生，尊重學生，是教師職業道德的最基本要求。教師要熱愛我們的學生 , 讓工作快樂起來 教育影響着一代代人的成長。而熱愛學生正是教育的靈魂 , 是對教師的基本要求。高爾基説過 :“ 誰愛孩子 , 孩子就愛誰 , 只有愛孩子的人才會教育孩子。” 的確 , 愛是一種情感交流 , 當你把熾熱的愛通過一言一行傳給孩子時 , 就會激起孩子對你情感的回報 , 從而樂於接受你所給予的一切。熱愛學生是我們的根本出發點和工作歸宿。我們教育的對象是學生 , 熱愛教育事業 , 必然要熱愛學生。熱愛學生 , 不能只愛個別學生 , 而是愛全部學生。他們都是祖國未來的建設者和接-班人 , 祖國未來的前途命運主要靠他們來把握。

黨員幹部紀律學習讀本 篇17

在班裏，我是一箇中隊長。平時我也要主持好班級的活動，同學們遇到了困難，我應該也去幫忙解決，既然是隊幹部，就要樹立一個榜樣給同學們去學習.

平時的工作中，如果要想同學與你合作，更好的管理集體，就要樹立自信。我現在學會了以下的幾種態度：榜樣、公正、真誠、寬容。認真傾聽輔導員的意見;事實就是反應隊員心聲;積極主動進行溝通。為了工作學習兩不誤，我也有了好方法：工作不能集中在自己這，要用“彈鋼琴”的方法來工作，把自己的時間安排好;不能放鬆對學習的要求。對於主持好班隊活動，我也不用愁了：首先要有良好的語言面貌，有自信的儀表儀態，再來要練習氣息，練習口齒靈活度，還要有創造性地解讀主持的內容，有現場意識和臨場應對技巧。

平等的知識，我們在班中是作為班幹部的身份，在這個基礎上，我們並不能為此而驕傲，來命令別人，事情還是要自己做的，人人平等。自律的意識，就因為我們是班幹，我們做每件事更應當起帶頭作用，每件事都應當成為一個良好的榜樣，並且要知錯就改。當然，要先做好自己的事。責任的意識，作為班中的一份子，又是班幹部，當然就要勇敢地擔起身上的擔子。做事時，要有一種強烈的責任感。作為班幹部，內心必須強大起來。老師有時會批評我們，同學有時也會對我們有些不滿，這個時候，有些內心脆弱的人會哭泣，想着要去辭職之類的。那一刻，我們只應該想“我哪裏做得不好，我哪裏要改正”。

我覺得不能在小圈子裏逛來逛去，要自主、自動、不自滿、不停步。我清楚得記得：那次我弄壞了同學的獎品，我心裏直發毛，因為我看得出她很喜歡這樣東西，她很心疼地撥弄着，我連連道歉。過了一會兒，她緩緩心情，説：“算了，沒關係，反正壞都已經壞了，也沒辦法了，我回家塗那個膠水試試看，你不要自責了，我不怪你。”我聽了，心如釋重負，説了聲：“謝謝!”她擁有隊幹部的一種很重要的精神，那就是——寬容。我認識到了自己的不足，我也得出了結論：知識必須通過應用才能實現其價值!有些東西以為學會了，但真正到用的時候才發現是兩回事，所以我認為只有到真正會用的時候才是真的學會了。

我要應用我所學到的，在往後的生活中，全面發展，做真正優秀的好乾部!

黨員幹部紀律學習讀本 篇18

作為一名黨員幹部，在學習了改進工作作風，密切聯繫羣眾的八項規定後，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯繫羣眾，服務羣眾，對羣眾反映的問題不説空話，不説套話。切實保障好人民羣眾的利益，努力做到以情服人，堅持以人為本，善於換位思考，設身處地為羣眾着想，實事求是地研究和解決羣眾困難。要學會深入羣眾，在貼近羣眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對羣眾動之以情、曉之以理，羣眾才能真正給予理解、積極支持。

其次，我們黨員幹部應該嚴於律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上樑不正下樑歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍羣眾。我們要牢記一句話“人民羣眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高質監工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰鬥力。回顧過去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優良的作風和高尚的精神追求，不論身處什麼環境，不論什麼艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。

作風純正既是檢驗我們幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員幹部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以説，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導幹部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。