鄉鎮黨委書記職責履行報告

每位共產黨員以及積極分子都應樹立服務理念、踐行服務職責、提升服務能力、規範服務行為，切實做到全心全意為人民服務。下面是小編為大家收集整理的鄉鎮黨委書記職責履行報告，歡迎大家閲讀。

鄉鎮黨委書記職責履行報告一

幸國平

在上級的關心和支持下，我堅持抓班子帶隊伍、抓基層打基礎、抓亮點求突破，不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，打造一支作風硬、素質高、真抓實幹的黨員幹部隊伍，為建設經濟發展、社會穩定、文化繁榮的和諧新陂提供了良好的組織保障。自己作為黨委書記，能真正擔負起第一責任人的職責，發揮好關鍵和主要作用。

一、抓班子、帶隊伍，營造幹事創業的良好氛圍。

以身作則，堅持貫徹民主集中制原則，按照黨委的職責範圍、議事規則和決策程序辦事,對工程招標、人事安排、合同承包等重大問題堅持集體研究、集體決策,集體決定後實行分工負責、落實責任。在黨委會議討論研究工作時，做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作為提高凝聚力、向心力和戰鬥力的一項重大政治任務抓緊抓實。結合中心組學習要求，採取集中輔導培訓、座談、知識競賽、觀看廉政題材文藝演出等多種形式，對黨員幹部開展黨紀、政紀、法律法規和警示教育，規範領導幹部廉潔從政行為,增強廉潔自律意識。堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，先後組織建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《上班、值班簽名制度》、《幹部請銷假制度》等20項制度。通過狠抓制度的落實，打造出一支敢於碰硬、敢於公正、敢於負責的“三敢”幹部隊伍，真正實現班長、班子、隊伍與發展的良性循環，踐行為官一任應育才一批的職責，至目前，班子成員提拔為現職副處級幹部1名(梅州市團市委副書記陳遠洋)、正科職幹部3名(興寧市團市委書記李敏等)，中層幹部提拔為領導班子的近10名，村支部書記被錄用為國家公務員1名、事業幹部1名。同時，在梅州市率先為歷任離任的村支部書記每月給予120元的生活補貼、為現任村幹部辦理社保，解決村幹部的後顧之憂。

20xx-20xx年，新陂鎮黨廉年度考核均為優秀。20xx年4月，我作為唯一的鄉鎮代表在梅州市農村基層黨風廉政建設工作會上介紹黨廉工作經驗; 20xx年4月，興寧市農村基層黨風廉政建設現場會在新陂鎮召開，興寧市領導對新陂黨廉建設工作取得的成效給予高度評價和讚揚。

二、統攬全局，正確處理好發展和社會穩定的關係。

“發展是第一要務，穩定是第一責任”。20xx年，我鎮經濟總收入2.7億元，財政收入近700萬元，從20xx年起每年遞增50萬，農村年人均純收入4245元。不斷改善投資環境，吸引有實力的企業在我鎮投資辦廠:興寧樹人木業公司、興盛玩具廠、泰山鈣業公司、達豐盛數碼電子有限公司、朋富新能源有限公司、志興隆印刷器材有限公司、順旺氣體有限公司、梅州市匯豐年集團公司和上海九鑽互聯網公司等共投資9385萬元興辦各類企業，解決了當地就業1萬多人。

社會轉型時期，各種社會矛盾尖鋭突出，維護社會穩定尤為重要。我堅持親手抓、帶頭抓，發揮綜治信訪維穩中心作用，引導羣眾以理性合法的形式表達利益訴求、及時化解矛盾糾紛，確保“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。在處理突發事件時堅持做到“統攬不獨攬、宏觀不主觀、果斷不武斷、放手不甩手”，統籌全局、想辦法、用對人、做決策，充分發揮幹部羣眾的主觀能動性，最終圓滿地解決矛盾糾紛，避免了羣體性事件的發生。多年來,都沒有越級到省、進京上訪事件的發生。

僅20xx年，就處理羣眾來信來訪10件次，調處民事糾紛236件，調處成功230件，成功率97.4%，無“民轉刑”案件。其中較為典型的有家莊村老上訪户李佛先意外死亡案件等7宗，我在歸納分析的基礎上，總結出“一救二保三統四立(“一救”即積極搶救、“二保”即保護現場、“三統”即統一思想、“四立”即成立工作組)”等行之有效的處理突發事件的方式方法(被選入全省鄉鎮長農村科學發展專題培訓班教學案例)。

三、關注民生，大力改善羣眾生產生活條件。

堅持“小財政辦大民生”的宗旨，致力於“民生紓困”工程，從羣眾最急、最想、最盼的熱點難點問題入手，重點解決“路、橋、水、醫、保”等問題。20xx-20xx年，共多方籌集資金6819.5萬元，改善羣眾生產、生活條件和學校的教育教學環境。

(一)改善羣眾生產生活條件.共投入4177.5萬元，為民辦好事實事。其中，投入587.5萬元，實施鄉道水泥硬底化23.5公里。投入406.5萬元，清淤排灌溝12.35公里，完成石砌“三面光”圳道9.6公里，除險加固水庫3座。投入30萬元，新建華新村華新橋。投入200多萬元，新建一棟佔地10畝、建築面積達1656平方米的新衞生院綜合大樓。投入資金636萬元，實施農村飲水安全工程，解決2868户、13000多人的飲用水不安全問題。投入1832萬元建設移民新村，改善了移民户258户、1282人的生產生活環境。

(二)全力推進“三名城一基地”建設。20xx年，在鎮級財政十分困難的情況下，想盡辦法多方籌資700多萬元，用於文化先進鎮、平安法治鎮、生態村的軟硬件建設。近年來多方籌集資金1575.60多萬元(目前已完成和建設中投入近1000萬元)，用於創建教育強鎮和生態文明鎮。

(三)改善機關辦公條件，提高為民辦事效率。近幾年，共投入370多萬元完善辦公功能。其中，投入30多萬元新建1棟綜治信訪維穩中心辦公大樓，重新裝修計劃生育辦公室，為黨政辦添臵數碼照相機、激光打印機等辦公設備，為黨政班子成員配臵電腦和空調，安裝網絡光纖並接入到鎮領導和部門辦公場所(包括派出所、地税分局和居委會)，13個村全部新裝備了電腦和防盜報警設備。同時在解決好保證機關正常運轉每月缺口20萬元的基礎上，從20xx年起每年增加50萬元提高鎮、村幹部的福利待遇。

(四)控制人口增長，提高人口素質。堅持深化重心下移，強化“三為主”工作，提高管理服務水平，進一步落實幹部計生包户責任制，實施鎮、村幹部計生工作責任追究制。以“清出生、掃庫存、抓徵收、促兩查”的工作方法，開展經常性工作，有效地保持了計生工作良好的發展態勢。在梅州市率先為歷年來的純二女户在享受政策獎勵的基礎上把她們列入低保。20xx至20xx年，連續六年被梅州、興寧兩級評為“人口與計劃生育先進單位”。

四、勤政廉政,自覺接受監督。

圍繞“堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事”來加強自身修養，帶頭堅持“兩個務必”和遵守各項黨紀法規，勤儉節約,堅決杜絕講排場、比闊氣的不良現象。嚴格按照程序辦事，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放鬆。任人唯賢，積極舉賢薦能，為興寧市委用幹部當好參謀，決不能利用手中的權力搞交易，為個人及親友謀私利。同時加強對班子隊伍的教育、管理和監督，堅持業務工作抓到哪裏，黨風廉政建設就管到哪裏，保證了權力正確行使。

五、上級肯定，再接再厲。

20xx-20xx年，新陂鎮共獲得國家、省、梅州和興寧榮譽67項。其中，國家級2項，省級1項，梅州市級15項，興寧市級47項。個人榮譽8項，任職年度考核優秀。僅20xx年度就獲得梅州市委市政府榮譽8項，興寧市委市政府榮譽18項。

榮譽代表過去，我將一如既往認真做好各項工作。

鄉鎮黨委書記職責履行報告二

根據黨委分工，分管黨政辦公室、組織、人事、宣傳、人力資源和社會保障、統戰、政協、大學生村幹部、應急、教育、科技、文化、衞生、體育、食品安全、國安、農村“六權”確權等工作。一年來，能恪盡職守、兢兢業業、精誠團結、真抓實幹，較好地完成了分管的各項工作。現將一年來的思想、學習、工作和廉政情況彙報如下：

一、勤學善思，完善自我，持續提升履行職責能力

作為一名基層幹部，深知學習是思想之基、素質之基、人生之基。因此，一年來，始終把學習當作提高素質、加強自我的過程，當作理清思路、謀劃對策的過程，當作開闊視野、增長才乾的過程，擠時間讀書學習，勤于思考，不斷加強理論學習和政策研究、不斷提升自己的綜合素質、業務水平和履職能力。一是注重政治理論學習。認真參加市委組織的市管幹部培訓班和“月末大講堂”，積極參加中心組理論學習。認真學習黨的精神、xx屆三中全會精神、黨的羣眾路線教育等以及新時期黨在農村的各項方針政策，不斷增強政治敏鋭性和政治鑑別力，提高理解、執行政策的能力。二是堅持業務知識學習。立足實際，注重調查研究，注重學習與基層工作相關的業務知識、法律知識和經濟知識，不斷提高自身的政治業務素質應變能力，更好的推動分管工作的順利開展。三是學以立德，鍛鍊黨性人品。堅定政治立場和堅定信念，力求以德修身，以德服人，做好表率，嚴以律己，嚴格工作標準，待人以誠，不講空話、套話，處事公正。四是虛心向身邊的同志和羣眾學習。在平常工作中，注意收集好的典型、好的經驗，虛心向身邊的同志和羣眾請教，堅持從羣眾中來到羣眾中去的工作方法。同時將各種典型經驗收集整理，有針對性地加以借鑑，不斷改進學習和工作的方法。

二、找準位置，當好助手，認真履行好崗位職責

在班子中能夠擺正位置，努力做到謀事不決事，到位不越位，補台不拆台。一是積極當好參謀和助手，在一些重點、難點工作上主動地為領導決策提供有價值的參考，起到了出謀劃策的作用。二是積極參與中心工作，主動為領導分憂解難。遇到熱點難點問題時，主動請纓，按照領導要求，積極努力解決問題，為主要領導跳出圈子，更好地決策，留出了較大的餘地。三是積極聯繫班子其他成員，緊密團結在主要領導周圍，營造團結、協作的工作氛圍，為全鎮各項事業獻計、出力，使全鎮上下形成了開誠佈公，能幹事和幹成事的合力。四是帶頭支持黨委政府各項決策，只要是工作需要，無論是黨委工作還是政府工作，都不分份內份外，盡心竭力做好，圓滿完成各項任務。

三、統籌兼顧，務實重幹，圓滿完成分管工作

1、組織人事工作富有成效

按照“抓基層打基礎，抓班子帶隊伍”要求，加大對基層村黨員幹部隊伍的建設和管理，激發了幹部工作積極性，提高了黨員幹部素質。一是抓培訓，不斷提高黨員素質。依託市委黨校主陣地作用和遠程教育課堂活動，對全鎮黨員幹部進行系統、全面的培訓，着力提高黨員幹部的政治素質和業務能力，建設一支學習型幹部隊伍。通過培訓，全鎮黨員幹部的政治理論水平和業務能力得到了明顯提高。二是創新組織工作，夯實黨建基礎。在全鎮廣大黨員幹部中開展“五提四晉”活動(提升黨支部書記能力，提升黨員隊伍素質，提升基層組織戰鬥力，提升活動陣地標準，提升務實發展成效;爭取後進支部晉一般，一般支部晉先進，先進支部晉示範，示範支部晉“十佳”)，並將此項活動與基層組織建設年、基層組織分類定級、富民產業發展等相結合，進一步激發了廣大黨員幹部幹事創業的熱情，增強了農村基層組織的凝聚力和戰鬥力。

加強整治軟弱渙散村。對羅莊村、寨嶺村的班子建設、宗教矛盾、公共服務項目等進行集中整治轉化，讓後進村變成了“後勁村”，取得了實效。在羅莊村建成愚公精神教育學院分院，作為培訓基地。三是紮實開展玉川先鋒課堂活動。每月25日，包村幹部入村積極組織開展玉川先鋒課堂活動。結合各村實際，合理安排收看內容，對政治教育類節目要求為必修課，對專業技術類節目，根據各居實際合理選擇。為44個行政村黨支部書記配備了遠程教育移動終端手機，實現了遠程教育電視屏、電腦屏、手機屏“三屏合一”，並制定了相應的使用方案和督導措施，確保終端手機作用發揮。四是認真開展黨代表工作。完善黨代表工作室的“硬軟件”建設，建立和完善黨代表聯繫羣眾制度。黨代表工作室建立運轉1年多來，4名工作人員及到工作室開展活動的92名黨代表能夠按照黨代表工作的規章，開展活動25次，接待黨員羣眾198人次，收集意見和建議131條，解決有關問題43件。六是建立健全大學生村幹部管理機制。通過教育培訓、聯繫幫扶、競相激勵、四級管理等方式，提升了大學生村官的工作能力、業務水平和綜合素質，為農村基層組織提供新鮮血液，為農村發展注入活力。六是認真做好人事工作。按時為在編幹部辦理調資手續，為全鎮臨時人員、大學生村幹部統一辦理了住房公積金，解決了工作人員的後顧之憂，使其更好的評為全市“五好”關工委。

2、機關作風明顯改善

針對機關中存在的問題，制定措施，嚴格督導，促使機關作風明顯改善。一是着力打造學習型、服務型、務實型的“三型”機關，嚴格中心組理論學習，規範領導幹部講黨課活動，積極開展讀書學習活動，不斷增強機關幹部的學習意識，提高他們的工作和服務創新能力。二是針對部分機關幹部政策理論水平不高、工作能力不強、個人修養不夠等問題，將週一上午、週四晚上作為固定學習時間，組織機關幹部通過領導帶頭講、各部門負責人輪流講、觀看錄像等形式，學習黨的政策理論及制度，並且組織機關全體幹部以自學為主，自定學習計劃，自覺讀好一本書，重點選擇《細節決定成敗》、《幸福就這麼簡單》等書籍進行深入閲讀，寫好一篇讀書心得，不斷提高自身的政治理論水平和綜合素質。全市公務員網上培訓網學習成績入鎮前三名。三是建立完善了機關工作制度，實行簽到簽退制和工作日誌制，嚴禁工作日午間飲酒、對少數違紀人員按制度規定予以處罰，營造了機關濃厚的守紀範圍。四是按照德才兼備原則，發揮個人能力特長，看政績用幹部，調整充實了一批機關中層幹部，進一步激發了機關的競爭意識和敬業意識。今年，我鎮被評為全市人民滿意公務員集體，1名中層幹部被評為全市人民滿意公務員。

3、科教文衞工作出新出彩

一是鞏固文化陣地。完善區域中心文化站建設，將愚公新社區設立成區域中心性文化站，配備了道德講堂、康復中心、超市，加強開放正常運行;新建3個文化示範村;組建了王屋村、五里橋村、大路村等村的廣場舞隊伍，目前超過180人。二是積極推進科技創新。把科技提升納入產業升級範疇，緊緊圍繞煙草、林果、制種、畜牧、設施休閒農業五大產業，調優調強調高，注重建精品，全力打亮點。三是積極推進惠民工程。完成鎮中心衞生院綜合門診樓內部設施配套完善、地面硬化等後續工程。擴建韓旺國小，改造鎮區中心國小，建成鎮中心幼兒園、農業科技樓等公益項目。四是加大宣傳力度。圍繞全鎮經濟發展、農業結構調整等中心工作，發表文章80餘篇，推廣了我鎮的先進做法和經驗;廣泛利用廣播、電視和各種社會文化陣地，開展多層次、多樣化的理論宣傳和科普知識宣傳;做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，羣眾樂於接受。經過細緻周密安排部署，省級衞生鎮順利通過複核。

4、牽頭負責開展農村“六權”確權工作

結合當地實際情況，不斷創新工作思路，積極採取成立組織，層層宣傳發動，調查摸底，登記選冊，現場測量等有力措施，加快推進我鎮農村土地確權工作，目前已經順利完成五里橋試點村所有“六權”確權工作，穩步推進原莊、迎門村“六權”確權工作，全面加快我鎮“六權”頒證工作健康有序發展，有力促進了農村和諧穩定。

5、認真做好老幹部工作

一是定期召開老幹部座談會。學習貫徹黨的精神，黨的xx屆三中全會精神，傳達省、市重要會議精神，彙報我鎮旅遊服務業、招商引資、新型農村社區建設、農業產業發展等工作開展情況，廣泛徵求老幹部的意見建議，二是組織老幹部外出視察觀摩。組織全鎮離退休老幹部30餘人參觀視察市集聚區內產業園的重點項目，使離退休老幹部開闊視野，解放思想，為建設美麗新王屋獻計獻策，發揮餘熱，做出新的貢獻。三是在老幹部支部中開展創先爭優活動，充分發揮老幹部在做強做大旅遊服務業、建設新型農村社區中的重要作用。

6、其他工作齊頭並進

團委、統戰、宗教、檔案等工作都能夠按照上級要求和鎮黨委政府制定的工作目標紮實進行，在服務黨委中心工作方面發揮了積極作用。

7、積極完成黨委政府交代的各項中心工作

對黨委政府交代的各項中心工作、臨時性工作均能發揮橋樑紐帶作用，做好溝通協調工作，保證各項工作圓滿完成。在招商引資工作中，通過各種渠道收集客商信息，積極為有意向客商協調解決資金、用地等問題，為招商引資工作出力獻策;在愚公新社區基礎設施建設和服務功能完善過程中，針對工作中出現的熱點難點問題，多次現場辦公，理清社區和村幹部的工作思路，做通羣眾的思想工作，讓幹部願意幹，羣眾支持幹，推動社區提升完善建設工程的順利開展，今年省委書記郭庚茂、省委副書記謝伏瞻、省紀委書記尹晉華，省委組織部部長夏傑、市委書記何雄、市長王宇燕到社區視察工作，並給予了高度評價。

四、嚴於律己，當好表率，模範遵守廉政建設各項規定

能夠嚴格執行幹部廉潔自律有關規定，時時自重、自省、自警、自勵，處處慎權、慎欲、慎微、慎獨，時刻不忘自己手中的權利是黨和人民賦予的。一是深入學習貫徹中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定以及省、市相關要求，堅持糾正“四風”，一切從簡，不鋪張浪費;二是嚴格遵守《廉政準則》以及執行廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，永葆領導幹部清正廉潔、勤政為民的政治本色;三是深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習各級黨組織關於黨風廉政建設的有關規定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治敏鋭力、政治鑑別力，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力;四是時刻樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益，心繫組織重託，心繫羣眾冷暖，經常進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的宗旨，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

一年來，在鎮黨委的正確領導下，在同志們的大力支持下，學習、工作和廉政建設雖然做了一點有益工作，取得了一定成效。我深知距離黨委政府對我的要求還有一定距離，依然有一些不足和問題，存在批評同志不注意方式，工作不夠深入等等，這些不足都將成為我今後工作的動力，在新的一年裏，我決心發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，砥礪奮進，勤政廉潔，務實重幹，為王屋經濟社會各項事業發展貢獻自己的力量!

鄉鎮黨委書記職責履行報告三

20xx年，XX鎮黨委在縣委、政府的正確指導下，結合“治庸問責”，緊緊圍繞“抓黨建，促發展”目標，認真履行抓基層黨建工作“第一責任人”的職責，深入開展“五個基本”、“七個體系”建設，着力推進黨建“活力工程”，初步形成了黨建工作與農村經濟各項工作相促進的可喜局面，為全鎮經濟社會事業發展提供了堅強的整治保證和組織保證。20xx年全鎮農村經濟總收入XX萬元，與同期比增長XX萬元，增幅XX。農村人均純收入XX元，與去年同期人均增收XX元，增幅XX。村級辦公設施全面提檔升級，基本實現了“五個基本、七個體系”的建設目標。現將20xx年度履行管黨責任情況報告如下：

一、基層黨組織基本情況

XX鎮黨委下轄XX個黨支部，其中政府機關支部XX個、教育戰線支部XX個、鎮直單位聯合支部XX個、村黨支部XX個。到20xx年底，全鎮黨員總數達XX人，其中農村黨員XX人，男性黨員XX人，女性黨員XX人，中專以上學歷佔黨員總數的XX，45歲以下佔XX，流動黨員XX人。

二、履行管黨職責情況

(一)認真履行管黨第一責任人的基本職責

一是健全黨建領導責任機制，確保“有人抓”。年初，鎮黨委與各支部簽訂了黨建目標責任書，建立並完善了鎮黨委書記為第一責任人、分管黨務工作副書記和組織委員為直接責任人、村級黨組織書記為具體負責人的黨建領導責任體系，形成了一級抓一級、層層抓落實，齊抓共管、常抓不懈的黨建工作領導體系，確保了基層黨建工作有人抓、有人管。

二是健全了黨建工作推進機制，確保“經常抓”。鎮黨委每週一召開一次黨建工作例會，把基層黨建與項目建設、計劃生育、信訪穩定、新農村建設同時研究、同時調度、同時彙報、同時推進，實現基層黨建工作經常化管理。

三是健全黨建工作考評機制，確保“抓得好”。 健全領導班子成員“一崗雙責”、定期彙報和季度述評工作制度，把班子成員的工作、學習和廉潔自律情況有機結合起來，進行年度考核，實行一票否決。

(二)認真落實黨建責任制

一是建立了領導幹部聯繫黨支部制度。根據鎮情，我們實行班子成員包村制度和普通黨員幹部聯繫村制度，抓全年、管到底，把黨員幹部的德、能、勤、績、廉情況實行量化考核，落實“一崗雙責”。

二是是開展支部書記述職評議制度。針對農村工作的特點，我們實行村支部書記“季例會”制度，在每次“季例會”上每個村支部書記例行彙報季度工作情況和下步工作打算，及時點評，跟蹤督辦，從而增強了管黨工作實效。

三是建立了黨建考評機制。把黨建工作納入年度目標考核，其考核權數佔綜合目標考核總分的XX，年末組建考核專班，對各村黨建工作情況，通過看、聽、查、訪、問的方式量化考核，激勵創先爭優。

(三)突出黨建工作重點

1、重視陣地建設。積極創造條件，加大投入力度，爭取一定的資金，對XX、XX、XX等條件較好的村，實施村級組織陣地提檔升級建設工程，基本上實現了“八有八規範”的目標：有適度的場所面積、有標準的“三室一欄”、有醒目的標牌標識、有統一的上牆內容、有完整的電教設備、有必需的配套設施、有充足的學習資料、有齊全的檔案資料。規範辦公服務、規範議事決策、規範學習教育、規範創業承諾、規範便民服務、規範“三務(黨務、村務、財務)”公開、規範活動形式、規範日常管理，村級陣地活動條件全面改善。

2、狠抓“五個基本”和“七個體系”建設。為了紮實有效的開展“創先爭優”活動，我們捨得投入，落實經費保障，組建工作專班，成立指導、督導專班和工作專班、強化幹部包保責任、嚴格考核獎懲，使XX個支部達到了“五個基本”和“七個體系”建設要求。

3、爭創學習型黨組織。為了把創建學習型黨組織這項工作落到實處，我們緊跟時代發展更新學習理念、緊貼使命任務創新學習內容、緊密聯繫實際創新學習載體，號召黨員幹部樹立終身學習的理念，不惜代價，機關黨員幹部人人配備電腦，開通網絡，以武當數字選學城為學習平台，倡導自覺學習，定期聽取彙報、組織檢查、考評，使“務虛”型的工作變成了一項“務實”型的硬指標工作，從班子成員到普通幹部形成了一個自我充電學習的氛圍，學習型機關悄然形成。

4、狠抓幹部作風建設。一是以治庸問責為抓手，嚴格幹部考勤制度，加強黨員幹部職工上下班時間管理，實行上班簽到、下班簽退、外出報告、請假領導籤批制，由黨政辦負責將考勤登記造冊，納入幹部年終績效考核內容;二是嚴肅工作紀律，各室、各部門把上班期間不得串崗、辦私事，嚴禁上網聊天、炒股、玩遊戲，工作日中午不得飲酒等紀律要求寫進規章制度並上牆。工作專班不定期突擊檢查，發現一例違紀現象，在工作例會上通報批評並參照相關制度追究當事人、負責人責任;三是落實一線工作作風，完善領導包村責任制，組織機關幹部深入一線瞭解社情民意、宣傳農村政策、排查矛盾糾紛、落實惠農政策，切實做到措施在一線落實、情況在一線掌握、問題在一線解決、責任在一線落實、形象在一線樹立。

三、存在的不足

儘管我在履行管黨第一責任人的工作中做了一些實事，但是與兄弟單位相比，還有很大差距。一是對邊遠村組黨組織陣地建設投入不足。二是在對困難黨員幫扶上效益不夠明顯。三是在機關黨員幹部交流學習上力度不大。

四、下一步工作打算

20xx年，我們將按照縣委的統一部署，紮實開展好創先爭優活動，以黨建促發展，以服務促和諧，努力實現我鎮經濟社會又好又快發展，爭取取得更加優異的成績。

一是以推進中心工作為目標，持續深入開展好創先爭優活動。要繼續按照圍繞中心抓創爭、抓好創爭促發展這一工作思路，重點圍繞當前經濟社會發展中存在的主要問題和困難來開展創先爭優活動，引導廣大黨員幹部在經濟社會發展的主戰場中開展“比、學、趕、超”，着力形成以服務社會和諧評先進的濃厚黨建氛圍。

二是以轉變工作作風為抓手，深入推進“治庸問責”。進一步總結原有工作經驗，健全和完善農村便民服務網絡，不折不扣地執行好縣委關於“治庸問責”活動的各項要求，結合社會管理創新活動以羣眾工作為基礎，着力治“慢”、治“散”、治“浮”、治“懶”、治“庸”，不斷提高工作效率，全力打造服務型幹部和服務型政府。

三是紮實開展好村級黨員羣眾服務中心全覆蓋工程。在完成XX、XX村的辦公設施、活動場建設任務的基礎上，乘勢抓好1—2個村委會新建工程，進一步完善村級陣地活動條件。