共產黨員示範崗簡要事蹟材料（精選3篇）

共產黨員示範崗簡要事蹟材料 篇1

長壩鄉農業服務中心成立以來，要求每一名員工都應嚴格遵循“説實話、辦實事、出實招、求實效”的工作作風，創新工作思路，強化幹部管理，圍繞促進發展農業，增加農民收入這一中心任務，組織黨員科技幹部，深入到各村、組與種養大户結對子，多次深入各村組開展“科技幫扶”式的“黨員科技示範”和黨組織內部先進黨員、黨支部間的“黨員先進典型服務示範”活動。通過這些活動，進一步提高了機關黨員的政治思想覺悟，轉變了機關幹部的工作作風，充分發揮了黨員科技幹部在農業產業化建設中的帶動作用，有力地促進了農業技術推廣，收到了顯著成效，深受廣大百姓的歡迎和好評。

首先，制定方案，明確崗位職責。長壩鄉農業服務中心工作主要在農村，主要面對基礎老百姓，優勢在農業科技，推行黨員科技示範崗是實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立宗旨意識的需要;是保持黨的先進性，發揮黨員在農業科技推廣中模範帶頭作用的需要;是轉變工作作風，提高技術幹部素質，落實畢節試驗區建設以及實現我鄉發展目標要求的需要;是貫徹縣委、縣政府經濟綜合開發建設的需要。

長壩鄉黨委以及我鄉農業服務中心黨支部高度重視黨員科技示範崗工作，黨支部書記王仕西專抓此項工作，制訂了“黨員科技示範崗實施方案”，並印發各村黨支部、各單位貫徹執行，明確了黨員示範內容、崗位職責和管理辦法，提出“黨員科技示範崗”要以中級及助理級職稱的黨員和積極分子為主體，採取“一幫二”即：一名黨員幫扶二名種養户，圍繞優質高產栽培、蔬菜生產、病害防治和高產栽培等先進實用技術，開展“科技幫扶”。通過明確崗位職責，強化示範崗黨員的責任心，增加為人民服務的自覺性。

其次，確定人員落實示範項目。為了把黨員示範崗抓實，形成黨員和種養户互動局面。鄉農業服務中心採取“科技幫扶”雙向選擇的辦法，落實示範人員、示範崗位。抽調多名黨員技術幹部，下派到各村，與種植户結對子，先由黨員技術幹部選擇幫扶户，根據幫扶户的現狀，制訂出本年度經濟發展方案和主要示範技術項目，交幫扶户審核認可，幫扶户認為方案和示範技術項目符合自己的實際，願意與黨員技術幹部結成對子，黨員科技示範崗就算確定。對黨員科技示範崗我們採取掛牌示範，即：幫扶黨員的姓名和示範技術內容、年度發展目標制牌上牆，通過掛牌示範，既起到了監督作用，擴大了黨員科技示範崗的影響，又帶動了周圍農户發展主導產業。

第三，強化考核表彰激勵先進。為了把黨員科技示範崗抓出成效，長壩鄉農業服務中心定期召開會議，交流開展黨員科技示範崗工作經驗。不定期的開展工作檢查指導，檢查黨員科技示範崗到位情況，示範技術項目落實情況，幫助幫扶對象解決發展主導產業過程中技術、資金方面的問題，加強對黨員科技示範崗的檢查指導。一是實行目標管理。鄉農業服務中心將黨員科技示範崗納入年度目標管理責任制內容，由鄉考評組對其進行專項考評，對工作突出的黨員技術幹部進行表彰獎勵。二是嚴格工作要求。示範崗黨員遵守工作紀律和羣眾紀律，全年到各村組開展工作100天以上，幫助幫扶户掌握了多項農業實用技術，使幫扶户成為鄉土人才户。三是傾力扶助支持。鄉農業服務中心明確要求對黨員科技示範崗在資金、項目上給予重點扶持，壯大科技示範户的實力，增強輻射帶動作用。由於獎罰分明，措施得力，黨員科技示範崗取得了成效，達到了預期效果。

第四，奪旗爭星，爭創先進。鄉農業服務中心廣泛開展了形式多樣的活動，圍繞實現年度預訂目標，緊密結合近期目標和長遠目標，開展“我為黨旗添光彩”、“崗位大練兵”、“送種子、送技術下鄉”等形式多樣、主題鮮明、內容豐富的活動，形成全員爭當先進、組織爭創一流的局面，推動了各項工作措施的落實。引導黨組織和廣大黨員爭先進、創一流，促進了全鄉經濟社會發展的歷史性跨越。

第五，明確責任，制定目標。深入開展創先爭優活動，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，以“爭比進位謀發展、服務三農新作為”為主題，以“創新創優新作為、立足崗位當先鋒”為實踐載體，以“黨員示範行動”為總抓手，認真貫徹落實縣委、縣政府的各項部署要求，充分發揮農業基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，以良好的精神狀態和卓有成效的工作業績，推進現代農業的跨越式發展，使創先爭優活動成為促進全鄉農業工作領先、為農服務達優、工作水平不斷提升的新動力。

長壩鄉農業服務中心推行黨員牽頭、黨員典型爭先奪旗，開創了我鄉農技推廣工作新局面，取得了一定成績，多次受到上級表彰，但在實施過程中也存在着農業基礎設施相對滯後，農民增收渠道單一等問題。這些都有待於我們在今後的工作中加以解決，我們有信心，有決心把農業產業結構調整工作繼續開展下去，不斷的出新招、見實效，為全鄉農業發展和農民增收做出應有的積極的貢獻。

共產黨員示範崗簡要事蹟材料 篇2

我局在區委、區政府的正確領導下，在市統計局精心指導下，把創建“共產黨員示範崗”活動納入本單位的工作計劃，我局黨員幹部內強素質、外樹形象、立足本職、愛崗敬業、奮發圖強、與時俱進，有力地推動了統計工作的蓬勃開展，為全區社會經濟發展作出了積極的貢獻。通過創建，增強了我局黨員幹部自強、自立、自尊、自愛意識，激發了圍繞局中心工作，立足崗位作貢獻的敬業精神。

我局自20xx年成立以來，獲得第一次全國經濟普查工作國家先進，第二次全國經濟普查工作省級先進，全省第二次農業普查先進集體， 20xx-20xx年度XX市統計工作先進集體，20xx、20xx年度被評為區目標管理考核先進單位。20xx年被區委、區政府授予“文明單位”、“先進基層黨組織”榮譽稱號。

一、 以人為本，鍛造一支高素質的幹部隊伍。

建設一支高素質的隊伍是深入開展“黨員示範崗”創建工作的根本保證,創建的根本目標和落腳點也在於教育人，培養人。為此，我們把創建活動與培養黨員幹部、崗位能手結合起來，以人為本，提高隊伍素質。我局一貫提倡和重視局機關幹部的素質培養，定期召開各種業務學習會，總結、交流、討論在工作中遇到的新情況、新問題。平時認真組織學習了實踐科學發展觀會議精神、xx大會議精神、在第xx屆中央檢查委員會第二次全體會議、十一屆全國人大一次會議的講話等，黨的xx屆三中全會精神和公務員知識的更新和補充學習，使全體幹部業務和理論素質在學習和工作中不斷得以昇華，努力提高全體幹部的工作積極性和創造性。為了保證工作人員的整體素質，我局在增加人員工作中，嚴格遵照人事和組織部門有關規定，實行有進必考的原則，順利完成了招聘政府僱員計劃。

二、以創建“黨員示範崗”為契機，努力提升領導班子整體水平

我局平時十分重視領導班子建設，注重發揮班子成員和全體幹部的智慧，嚴格執行重大事項集體研究討論的民主決策機制，不搞一言堂。堅持每個星期召開一次局務會，使各項工作都能及時得到落實。領導班子成員自覺接受幹部羣眾的監督，召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評;積極發揮先鋒模範作用，對分管的工作，堅持勤指導、勤檢查、勤督促，全局上下形成了團結幹事，真抓實幹的良好工作氛圍。

三、積極參加創建各項活動，把“黨員示範崗”延伸到社會

我局在圓滿完成各項統計工作任務的同時，引導幹部職工積極參加全區性各項公益活動。以豐富多彩的支部活動為載體，開展支部活動十餘次，活動內容涉及拓展訓練、教育培訓講座、參觀廉政展覽、參加區裏組織的各類集中政治學習等，努力營造“團結、緊張、嚴肅、活潑”的氛圍。積極組織民主生活會;積極參加全區“黨員志願者紅色服務月”、“創建文明城市”、“黨員做義工”等志願者公益活動;成功舉辦了“XX市區縣經濟形勢分析工作經驗交流會”。

四、規範內部管理，確保政令暢通

加強支部建設，積極開展學習型黨組織、學習型黨員創建活動，使全體黨員逐步樹立起“人人學習，事事學習，時時學習”的理念。在黨員管理上，力求按照黨章的規定，從嚴要求，領導率先垂範，支部的戰鬥堡壘作用得到增強，服務中心、服務大局的能力和水平得到進一步的提高。

內部管理上，從大處着眼、小處入手，抓好局機關幹部的日常作風紀律養成，培養機關幹部的優良作風。嚴格執行考勤制度，強化工作紀律，維護工作秩序。定期或不定期對局機關的工作紀律情況進行檢查，並在局務會上進行綜合講評，禁止工作時間從事與工作無關的行為。建立了重點工作督查制度，對重點工作進行定期或不定期的督查，杜絕了工作疏漏、失誤的現象發生。樹立了作風樸實，工作紮實的良好形象。

及時向省、市、區報送政務信息，跟蹤反映統計工作動態及全區經濟形勢。財政專項資金使用嚴格按照制度執行，做到管理規範，專款專用，按程序審批，講究資金使用績效。積極完成了黨報黨刊的訂閲任務。

共產黨員示範崗簡要事蹟材料 篇3

多年來，她能夠立足本職、開拓進取、紮實工作，忠實履行了一名共產黨員的神聖職責，以對黨的科技事業高度負責的精神，在平凡的工作崗位上努力實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，做出了不平凡的業績，樹立了科技幹部的良好形象。

一、刻苦學習，提素質。她注重理論學習和黨性修養，具有較高的思想政治素質和業務水平。他愛好學習，長期堅持，並形成了習慣。對日新月異更新的科技知識，都孜孜以求，做到學以致用，用有所成，努力使自己成為一名“學習型幹部”。堅持理論聯繫實際，勤于思考、勤於調研，理論與實際相結合，積極探索新時期科技工作的新思路，不斷總結完善自己的工作實踐，對科技如何長入經濟情況進行了全面調查，她形成的“我區發展民營科技企業的幾點思考”的調查報告，被區四個帶動辦評為創新徵文一等獎。任技術市場辦主任以來，先後學習了《科技進步法》、《科技成果轉化法》、《知識產權條例》、《防震減災法》、《科學技術普及法》等科技法規政策，提高了依法行政的能力和水平。尤其是去年區實施四個帶動戰略後，科技局作為創新帶動戰略的牽頭部門，成立了創新帶動辦公室，由其任帶動辦主任。萬事開頭難。創新帶動工作以前也沒有搞過，具體怎麼抓心裏也沒有數，她暗暗下決心，在幹中學，學中幹。反覆認真學習市區關於開展創新帶動工作的有關文件精神，加班加點，她先後制定了《XX區創新帶動工作方案》、《XX區創新帶動工作計劃》、《XX區創新帶動工作聯席會議制度》、《XX區創新帶動目標分解方案和考評辦法》以及督查考評、信息報送、獎懲激勵等一系列配套措施，充分調動了各方面積極性，保證了“創新帶動”工作的順利實施。

二、深入調研，抓項目。該同志非常重視調查研究，做到政策法規宣傳到位，科技創新指導到位，優惠措施落實到位，企業情況掌握到位，她堅持每年對區屬各家企業都要跑一遍，不懂的就學、不明白的就問，不辭辛苦，積極深入基層、企業搞好調研，摸清兩頭，吃透中間，尋找結合點，特別是重點項目更是瞭如之掌，努力為企業和基層辦實事，取得了累累碩果。20xx年以來，組織實施重大科技計劃項目27項。其中，國家級3項(金光數顯公司的“65英寸以上激光電視產業化關鍵技術”項目、河南華泰建材開發有限公司的“泡沫混凝土節能保温材料”項目和河南邁鬆醫用設備製造有限公司的“多功能心肺復甦機”項目)，省級5項、市級3項、區級15項，爭取市以上政策性資金124萬元。同時，在保持民營科技企業穩步發展的同時，充分發揮科技職能，積極搭建平台，積極強化服務措施，積極引導企業開展技術創新活動，新產品、新工藝不斷湧現。20xx年，全區規模以上企業實施技改項目10多項，開發新產品30多個，為企業專業技術人員職稱評定69人，其中高級8人，中級46人，初級15人，為民營科技企業持續、快速、健康發展提供不竭的源泉和動力。

三、創新帶動，建平台。她非常重視民營科技企業的創新體系建設，採取創新帶動宣傳一條街，送科技進企業、組織開展科技創新專題講座等形式大力宣傳區委區政府實施創新帶動的重大意義，大力宣傳關於建設創新型國家的政策法規，把各項優惠政策送到了各家企業，大大激發了企業開展科技創新的積極性。兩年來，她始終堅持以創新帶動為載體，以提高自主創新能力為目標，積極鼓勵引導企業加強與高校、科研院所的深層次戰略合作，狠抓科技創新，強力推進創新平台建設，構建產學研聯盟機制，初步建立了以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的科技創新體系。在她的能力下，民營科技企業的創新平台建設實現了快速發展，到20xx年底，全區已建立科學研究與技術開發機構36家，其中國家級農業科技園區1家，省級企業工程技術中心1家，市級企業工程技術中心、重點實驗室13家，區屬科研機構和民辦科技開發機構25家。同時，積極培育高新技術企業。實施創新帶動後，採取了一系列鼓勵創新的政策措施，加大了科技投入，促進了高新技術產業的升級發展。經過近幾年來的培育首控光電有限公司、邁鬆醫用設備製造有限公司、西施蘭聯合公司三家企業積極創造條件，完善軟硬件建設，加強高新技術產品的研究與開發，已基本符合高新技術企業的申報條件，目前正在準備組織申報之中。

四、保護產權，促創新。近三年來，她積極組織企事業單位科技工作者開展技術創新，先後舉辦了創新能手崗位競賽、創新理論成果研討等活動，制定了鼓勵創造發明的政策措施，建立了專利資助機制，進一步調動了企事業單位和個人的創新熱情。廣大科技工作者通過潛心鑽研，刻苦攻關，取得了良好成績。20xx年度共獲市級以上科技進步獎10項;轄區內專利申請量達299件，其中其中發明25項、實用新型245項、外觀設計9項;邁鬆醫療器械獲得了“XX市知識產權示範企業”。

五、勤奮務實，塑形象。她能夠始終恪守堂堂正正做人、踏踏實實做事的人生準則，堅持以黨員標準嚴格要求自己，不爭功、不爭名、不爭利，嚴格自律、誠懇待人，尊重領導。清廉如水，在工作面前，更是任勞任怨、紮紮實實，敢於勇挑重擔。如在去年的全國科技進步考核中，組織上決定由她負責此項工作，二話沒説，就承擔起了這項工作，她深深知道，這次考核是一項涉及部門多，涵蓋內容廣的一項系統工程，也是對我區科技進步工作的一次檢驗，責任的重大。她帶領一班人，投入了緊張的工作中，按照考核的指標和要求，逐項逐條深挖細摳，從不放過每個細節。經過近5個多月的奮戰，高標準高質量完成了各項迎檢工作，她負責整理的迎考材料結構嚴謹、規範整潔，得到了考核組的好評。她那以身作則、率先垂範，兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人得失的作風贏得了領導的信任和讚揚以及他人的佩服和尊敬。