黨委會的工作方法學習心得（精選17篇）

黨委會的工作方法學習心得（精選17篇）

黨委會的工作方法學習心得 篇1

1949年3月5日～13日，黨的七屆二中全會在西柏坡召開。全會閉幕時，毛澤東同志系統闡述了黨委會的工作方法，將其概括為十二條，形成了著名的《黨委會的工作方法》。

今年，作出重要批示，要求各級黨委領導班子重温這篇著作。中組部發出通知，要求把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容。最近，認真學習仔細研讀了《黨委會的工作方法》，下面談談自己的體會和認識。

一、《黨委會的工作方法》包含着高超的領導藝術和科學的工作方法

《黨委會的工作方法》雖然只有十二條，卻包含了至今一直有指導意義的原則性要求和可操作性方法。 《黨委會的工作方法》再一次明確了黨委會集體領導的原則。“書記和委員之間的關係是少數服從多數，這同班長和戰士之間的關係是不一樣的。”這句話就説明了黨委會實行的是集體領導體制。

指出了黨委會發揮好領導作用的路徑。能不能發揮好黨委會的領導作用，方法很重要，“領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發生問題。”他曾經形象地打過一個比喻：“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎説一頓。”如何發揮好黨委會的領導作用，必須依靠黨委這“一班人”，充分發揮他們的作用。如何充分發揮班子成員的作用，書記要當好“班長”。書記如何當好“班長”，應該很好地學習和研究、注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作、善於處理自己和委員之間的關係、研究怎樣把會議開好。

提出了委員要發揮好作用的要求，要“把問題擺到桌面上來”，公開透明，光明磊落;要“互通情報”，形成共識;要提高決策質量，“不懂得和不瞭解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對”，要學會統計分析，做到胸中有“數”;要學會彈鋼琴，點面結合，協調推進;工作要抓緊，抓而不緊，等於不抓。

二、《黨委會的工作方法》藴藏着嚴明的政治紀律和政治規矩

1、民主精神。體現在，一是集體領導，“黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是‘班長’。”但是，這個“班長”不同於軍隊的班長，怎麼不同?書記和委員之間的關係是少數服從多數，這就是集體領導，這就是要堅持民主的原則。民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現民主的機構，其最根本的工作方法即是充分地實現黨內民主。“班長”要善於發揮各委員的作用，加強集體領導。1948年9月20日，毛澤東同志為中央專門起草了《關於健全黨委制》的決定。決定指出：“黨委制是保證集體領導、防止個人包辦的黨的重要制度。”二是公開透明，“要把問題擺到桌面上來”，不要在背後議論，這既是方法，又是規矩。要“安民告示”，開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什麼問題，解決什麼問題，並且早作準備。三是防止個人崇拜。提出禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業的名字，制止歌功頌德現象。

2、科學方法。第一，要重視調查研究，做到胸中有“數”。沒有調查研究，就沒有發言權和決策權。毛澤東同志要求黨委會要關注基本的統計、主要的百分比。用今天的話説，就是要用數據説話，要會統計分析。毛澤東同志指出：“在任何羣眾運動中，羣眾積極擁護的有多少，反對的有多少，處於中間狀態的有多少，這些都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據地、主觀地決定問題。”第二，要善於徵求意見，科學決策。不懂得和不瞭解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。第三，要樹立大局意識，學會“彈鋼琴”。毛澤東同志指出，黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。胸無全局的人，是彈不好鋼琴的。胸懷全局，才能知道中心工作和其他各項工作的關係擺佈及力量分配，從而分清輕重緩急，有條不紊地開展工作。第四，要“劃清兩種界限”，防止片面思維。在工作中要注意分析研究問題的性質，防止出現片面化和絕對化現象。這就告誡各級領導幹部，必須端正工作態度和思想作風，以此確保黨委會各項工作的順利完成。

3、務實作風。第一，工作要抓緊，毛澤東同志批評有些同志，雖然也抓主要工作，但是抓而不緊，等於不抓，所以工作還是不能做好。抓“緊”，就是行動要快，發力要準，效果要實。強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓工作，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾。第二，要“精兵簡政”，提高效率。講話、演説、寫文章、寫決議案、開會都要、簡明扼要。《黨委會的工作方法》本身就是“精兵簡政”的樣板，運用了黨員幹部和普通羣眾所熟悉的語言，形象生動，便於理解、記憶和運用，沒有一句空話。

4、團結意識。第一，“互通情報”，尋求共同語言。這是團結協作的基礎。毛澤東同志要求黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流，不能“老死不相往來”。第二，求同存異，團結一切可以團結的力量。我們都來自五湖四海，為了一個共同的目標，要加強團結，不僅要善於團結和自己意見相同的同志，而且要善於團結和自己意見不同的同志。

5、規矩意識。搞好黨委會工作要把紀律與規矩貫穿其中。毛澤東關於黨委會工作方法的第一至三條，集中闡明瞭書記與委員、委員與委員之間應建立什麼樣的關係及其必要性。實際上這裏講的就是黨委內部的政治規矩與組織紀律問題。在黨委會中，書記和委員之間的關係是少數服從多數，在決定問題時每人一票，不是某一個人説了算。為了確保這種集體領導原則能夠落實，毛澤東不僅提出“黨委書記要善於當班長”，而且還提出“要把問題擺在桌面上”“要互通情報”“要互相諒解”“互相交流”等具體辦法。這些都是我們各級黨委成員必須注意和遵循的紀律與規矩。文章第十一條“力戒驕傲”，提出禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業的名字，保持艱苦奮鬥作風，制止歌功頌德現象。第十一條“精兵簡政”，指出文風會風問題，講話、演説、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。會議也不要開得太長。今天的“八項規定”“反四風”，就是當年西柏坡“六條規定”(一、不做壽;二、不送禮;三、少敬酒;四、少拍掌;五、不以人名作地名;六、不要把中國同志同馬恩列斯平列)的“升級版”。

三、重温《黨委會的工作方法》具有現實意義

1、重温《黨委會的工作方法》具有現實針對性

西柏坡是我們黨在農村的最後一個指揮所，是嚴紀律、立規矩的地方。1948年，解放戰爭勢如破竹，形勢喜人，但黨內無紀律傾向有所抬頭，作決策不請示報告的情況屢有發生，毛澤東同志對此高度警覺。九月會議的主要議題就是“軍隊向前進，生產長一寸，加強紀律性，革命無不勝”。在七屆二中全會上，毛澤東同志提出“兩個務必”的重要思想，明確了黨委會的十二條工作方法，會議根據毛澤東同志提議，作出了“六條規定”。

67年後的今天，要求重温毛澤東同志《黨委會的工作方法》這篇著作。是基於對之前黨內政治生態的思考，是對革命優良傳統的繼承，是落實“四個全面”的戰略舉措。20xx年7月在西柏坡九月會議現場指出：“這裏是立規矩的地方。”

之前黨內政治生態出現了一些問題，主要體現在：

(1)黨委會集體領導體制執行不好

書記與委員形成了班長和士兵的關係，“班長”變成了“家長”，“黨委會”變成了“家長會”。一人説了算，獨斷專行，自行其是。

政治上，出現了“七個有之”：搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團團夥夥、拉幫結派的有之; 搞匿名誣告、製造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許願、彈冠相慶的有之; 搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的也有之。

決策上，不講科學，不聽取或不聽別人的意見，拍腦袋決策，更談不上要胸中有“數”。各種爛尾樓、爛尾工程、投資失誤的例子比比皆是。

(2)政治紀律與政治規矩遵循不夠

問題不往桌面上擺，台上不説台下説，公開不説背後説;編織利益互惠網絡，搞人生依附;官商勾結，擾亂國民經濟秩序等等。

(3)“四風”問題突出

官僚主義、享樂主義、形式主義、奢靡作風盛行。

官僚主義——不調查研究，胸中無“數”;不懂得和不瞭解的東西不問，決策隨意。

享樂主義——工作不抓緊，懶政。

形式主義——文風、會風拖沓宂長，形式遠大於內容。

奢靡作風——享受在前，吃苦在後，生活奢侈糜爛。

(4)團結不夠

黨委班子鬧矛盾的現象層出不窮，事例不絕於耳，老死不相往來，嚴重影響工作。

2、重温《黨委會的工作方法》有實踐意義

(1)集體領導制度是黨委實施正確領導的根本保證

集體領導是黨的領導的最高組織原則，是民主集中制在黨的領導制度上的體現和運用。翻開我們黨的歷史，以及這幾年現實中發生的現象和問題，不堅持民主集中制，出問題是必然的。特別是當前信息高度發達化的大數據時代，僅僅依靠個別人決策，科學性很難保證。

(2)科學的工作方法仍是黨委會開展工作的法寶

班長如何帶好班長，加強班長建設;黨委會會議如何召開，包括會前的“安民告示”，議題的確定(要把問題擺到桌面上來);班子成員如何抓工作，如何決策;要注意哪些作風問題等等。仍需要我們在工作中進一步學習、理解、消化、掌握和遵循。

黨委會的工作方法學習心得 篇2

覃再元

毛澤東同志在《黨委會的工作方法》中談到，黨委書記要善於當“班長”。60多年來，“班長”這一角色不曾因為革命、建設和改革各項事業取得成功而褪色，反而歷久彌新，愈發重要。這一理論用於教育同樣重要，都説：一位好校長確實就是一所好學校。一個好的校長能夠在體制允許的範圍內，找到學校個性發展的路徑，並且把個人對教育、對學校生活的理解融入其中，使一所普通的學校得以超越體制化時代千人一面的模式，而顯現獨特的精神氣質。

我們今天教育的癥結千頭萬緒，但其中一個基本的着眼點，確實就是校長。通過校長來帶動一羣羣教師、一所所學校，通過校長們的努力來成就一所所學校的現在與未來。好校長不僅為學校發展繪製良好的藍圖，更重要的是奠定學校發展的精神起點。好校長為教師的成長提供良好的平台，引領相互探究、敏於學習思考的學校氛圍，為他們的發展儘可能提供有意味的和諧空間。好校長不僅是教師成長所依，也是時下一個學校發展的重要源泉與動力。

好校長成就好學校，好學校孕育好的學生。好的學校會讓學生感到在這裏求學是一件幸福的事情，也讓教師在這裏找到生命的安頓與精神的依戀，讓他們每每在人生的旅途之中駐足回望時，都會充滿感激與一份來自心靈深處的感動。

在找魂的過程中，校長就成了關鍵的人物。一位優秀的校長，眼觀六路，耳聽八方，確立學校辦學的中心。他所引領的教師羣體，能賦予學校以靈魂，他們的人格、他們的教育理念和教育信仰，充實了學校的靈魂，整個校園流淌着的是人生命的靈動與求知的樂趣，而不是裝滿了現代化擺設、外表輝煌如宮殿的軀殼。

校長人格是學校的旗幟,一個好校長，傑出的教育理念，對時代教育問題的敏感性與透徹的認識和把握是基礎。當然，僅此還不夠，必須有德，“德乃立人之本，成事之魂。”校長的人格，是無法用具體的價值來衡量的，隨着時間的推移，它將會日益清晰地化作永遠讓人值得的記憶的人格豐碑，成為滋潤一所學校的精神營養。陶行知的偉大，不僅表現在他高揚德性對於校長角色的不可或缺性，更在於他言行一致，在學校管理工作中真正地踐履了他的道德主張。他是一位品行高尚的教育領導者，他的人格所散發出來的光芒為後世所景仰。而校長的人格魅力對於學校師生潛移默化的影響、對於整個學校的積極氛圍的營造起着不可輕視的作用。

“班長”及校長，這個職位，當好“班長”的前提。作為校長應該正確認識自己的職務，清楚責任，方能在工作中明確方向和重點。“班長”既要起到“領頭雁”的作用，把路帶好，又要做團隊的“協調者”，協調成員間的步伐。明確了方向和重點，當好了領隊，班裏才不會羣龍無首;抓住了重點，工作才不會在細枝末葉上分散精力，才能集中精力帶好隊、走好路。

毛澤東同志所要求的“班長”不僅僅是業務上的能手，更是管理上的能手;所以校長是教學的內行、教育的內行、管理的內行。不僅要具備教育戰略的眼光，還需具備教學、管理工匠般的細心。深入領會，“班長”這一職責過去不輕，現在更重。

黨委會的工作方法學習心得 篇3

近來由於工作需要，對於如何實施集體領導和決策特別感興趣。所以今天我又把毛主席的《黨委會的工作方法》拿過來仔細學習並對照我目前的工作狀態來反省和檢查。

首先黨委書記要善於當“班長”，黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這“一班人”，充分發揮他們的作用。書記要當好“班長”，就應該很好地學習和研究。

在這一段裏，特別要注意的就是“書記要當好‘班長’，就應該很好地學習和研究”這段，書記學習和研究什麼，在實踐中我體會到書記學習和研究的應該主要是每個委員的特點，優勢和短板。對於我們學生組織來説，有的台員不太接地氣一時間改變不過來，但理論和交流很不錯，那麼就讓他負責對外聯繫，負責後勤戰線。有的台員接地氣但理論工作水平不高，那麼就讓他做內部聯繫，交流感情。有的台員不喜歡做管理但實際製片很不錯就讓他單純製片。

對於我們這個學生組織來看，有幾類人：第一類是理論工作水平高但專注於學習沒有過多精力放在學生工作的，如李藝琳，所以應充分發揮他們參謀智庫的作用而少安排實際工作，讓他們把有限的精力放在他們的長處上;第二類是理論水平不高但執行力強的，如蔣春曉、劉霞、張佳、郝友楠、王志奇、張一璇、黃攀，讓他們獨立完成一些事，給他們方向和一些方法。少讓他們去管理、提出領導方針之類的;第三類是思維活躍執行力強但理論水平不高的，如李林蔚，就多在實際操作中幫他解決理論問題，讓他多實踐。

總之，一個人的精力是有限的，只有把中高層抓好，把中高層的人研究透徹了，工作才能進行下去。否則不可能把工作做好。

黨委會的工作方法學習心得 篇4

學習《黨委會工作方法》的自身體會 近期我通過學習《黨委會的工作方法》感觸頗深。根據學習情況及自身分管的實際工作，幾點體會如下：

一、團體目標一致，上下擰成一股繩，形成合力，實現工作的平穩開展

火車跑得快，全靠車頭帶。黨委書記就是這個車頭，要善於當班長，帶好自己的兵，上下擰成一股繩，集思廣益，形成共識，羣策羣力，才能抵禦大風大浪的衝擊。缺少了共識，任何組織都不能有效、平穩地開展工作，就會內耗，發佈的政策方針就遇到了障礙，內部先亂了陣腳，結果只能是朝令夕改，既失去了組織的可信度，又失去了執行力，這樣的組織只能慢慢枯萎。

要想實現這一點，不是一件容易的事，就需要黨委書記善於當班長，增強自己的凝聚力。我認為首先需要我們在上傳下達的時候充分理解方針政策，這樣傳達的時候才會有説服力。任何試圖通過權力發號施令強迫大家實現動作的一致性，這樣的團體是實際上不穩定的;其次是做好思想教育工作。思想教育，一直是我黨工作成功的法寶。只有從思想上真正統一起來，才會戰無不勝，攻無不克。

二、團結一切可以團結的力量，實現工作的高效推進

團結一切可以團結的力量，猶如彈 “鋼琴”，十個指頭都動起來，有節奏、有分工才能彈出好的音樂。各級組織部門之間雖然各司其職，分管的事情和區域不一樣，但是你遇到的問題也可能是他曾遇到過的，自己一味地苦思冥想可能不及一通電話來的快，來的有效，所以，加強相互的溝通，通過“互通情報”尋求解決辦法也是高效地推進

我們在開展領導工作的時候，有些人懶散些、偏執些、暴躁些，這時不要輕言對他們的放棄，也許是我們還沒有挖掘出他們的潛力，也許是我們自己還不夠強大，還不知道如何去引導，要多一些耐心，多一些包容，這樣才能團結一切可以團結的力量，最終實現日常工作的高效推進。

三、做到誰説的對就按誰的做，不搞一言堂，既要民主，又要集中，實現工作的效益的最大化

孔曰“三人行，必有我師”，無論是誰，無論他有多麼睿智的頭腦，都是存在侷限性的。聽得進不同意見團體才能無不勝，團結奮進。 “ 會上不説”，其實是把問題遮掩了起來，看似一團和氣，卻是已經不起復雜環境的考驗，組織已經開始發病生黴。這樣還會導致會後亂説。把問題擺到桌面上來，不要背後嘀嘀咕咕，這是正能量。當然不同意見也不盡是對的，也要反覆斟酌，毫無主見地一味聽取，也容易被帶進死衚衕，我們要的是正確的意見，摒棄錯誤的意見。只有“力戒驕傲”，才能養成“吸納百川”的胸懷，驕傲會使人自滿，目空一切，聽不進他人意見。

在我們日常安排工作時，有的人就有可能説“這樣不行”，到底行與不行，在他説出自己的理由之後，我們綜合各方面因素，認為他説的能夠取得更加理想的效果，我們就改正;如果他所説只是站在自己利益的角度出發，此時，我們就可以拿出自己應有決策力，毫不猶豫地指出他説的不符合整體利益最優化原則，恕不能採納。

四、要善於抓緊，心中有數，實現工作的目標

今年我分管鎮村容貌、河沙工作，擔子重，工作瑣碎。我認為首先要做到“胸中有‘數’”，哪個村的衞生好，哪個村的金銀花長勢好，那個地方垃圾箱壞了等等，心裏都要有數，這樣工作起來才能有的放矢。

工作時“要抓緊，就要知道哪些該抓，哪些不該抓，哪些先抓，哪些後抓，分清輕重緩急。 “抓而不緊，等於不抓”。眉毛鬍子一把抓，這屬於亂抓，耗時費力。既要抓細節，又要抓概要，這是一個方法，也是一種能力，需要不斷學習、總結。

萬事開頭難，不斷地堅持也就成了習慣，當我們習慣當好“班長”，習慣“互通情報”，習慣“力戒驕傲”，習慣“胸中有‘數’”，習慣“抓緊”等等。就養成了堅持了正確的方法。 沒有人能夠隨便成功，努力了，方法對了，我堅信成功已離我們不遠。

黨委會的工作方法學習心得 篇5

日前，中共中央組織部印發《關於學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》。

《通知》指出，最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重温這篇著作提出明確要求。

“不忘本來，方有未來”。67年前，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，首次提出了《黨委會的工作方法》，系統闡述了黨委會的工作方法並將其概括為十二條。時光雖跨越半個多世紀，毛澤東同志這篇文章的基本思想卻歷久彌新，對於各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨委(黨組)領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，仍然具有重大指導意義。可以説，《黨委會的工作方法》是加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的光輝文獻。

新形勢下，我們正在進行具有許多新的特點的偉大特徵，如何進一步加強各級黨委(黨組)領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力，是黨必須不斷破解的時代課題。我們要深刻認識在新的歷史條件下，重温《黨委會的工作方法》所藴涵的重要意義，並將其作為做好黨的各項工作非常重要的遵循和彌足珍貴的“傳家寶”。

對各級黨委(黨組)而言，重温《黨委會的工作方法》，要堅持邊學習邊思考、邊掌握邊運用，認真學習貫徹系列重要講話精神，既着力把握講話體現的思想方法和工作方法，掌握工作制勝的看家本領，提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭複雜局面的能力;又時刻繃緊政治紀律政治規矩這根弦，自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律政治規矩的職責使命，敢抓敢管，嚴格約束，使政治紀律政治規矩成為帶電的高壓線，更好地把中國特色社會主義事業推向前進。

要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中藴含的政治紀律和政治規矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。

要嚴格按照系列重要講話精神，堅持“學以致用、用以促學”，將行之有效的黨委會工作方法原理運用到班子建設上，全面加強黨委(黨組)領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，切實提高貫徹執行民主集中制自覺性，更好發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，為協調推進“四個全面”戰略佈局、貫徹落實五大發展理念提供堅強政治保證和組織保證。

黨委會的工作方法學習心得 篇6

改革不斷深入，情況變得更加複雜，面對各種矛盾，不少黨員、幹部想幹好工作，卻苦於找不到好的方法。《黨委會的工作方法》是毛澤東同志總結我國革命、建設先進經驗做法取得的優秀成果，它探討的是方法論，回答的是“怎麼幹好工作”的問題。它為今天社會主義建設提供了重要的現實啟示：

一是要學會用集體的智慧解決問題 。無論是“黨委書記要當好班長”的要求還是“把問題擺到桌面上來”，抑或是“互通情報”的要求，其根本目的是發揮集體團結的力量，正所謂“一人計短，二人計長”，文中倡導書記和委員大家一起研究後，就是希望用集體的智慧和力量找到問題解決辦法，用集體研究的決定，把上下團結在一起，為實現共同目標奮鬥。

二是要做到客觀地進行決策。在這篇文章中，毛澤東同志提出了“不懂問下級”和“彈鋼琴”、“胸中有數等”思想，就是希望各級黨委在工作中能夠實事求是，抓住工作中主要矛盾，從而避免主觀意識與客觀實際不符，造成決策不力。

三是要堅持腳踏實地工作作風。文章中提出了“抓緊”、“力戒驕傲”“精兵簡政”等見解，從工作態度，工作責任感、工作風格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有一個，能夠踏實地幹好工作，把工作放在第一位。

黨委會的工作方法學習心得 篇7

毛澤東同志的《黨委會的工作方法》一文是在中共七屆三中全會上所做的結論的一部分。這一論著為指導黨在領導全國人民進行社會主義革命和社會主義建設起到了重要作用。在新的發展形勢下重温這篇著作，可以發現他提出的十二條工作方法和系列重要講話中體現的思想方法和工作方法是一個有機整體。多讀勤思，不但能體會到其中的科學工作方法和領導藝術，還能領悟其中的基本思想，學會如何結合實際，用科學的方法論指導實際工作。

一.提出了科學的領導方法

堅持民主集中制是《黨委會的工作方法》的核心內容，為如何做好領導工作指出了明確方向。第一、二、三、四、十條都明確了這一要求。在毛澤東看來，民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現民主的機構，其最根本的工作方法即是充分實現黨內民主。同時，黨委會是一個領導集體，這個集體必須團結、和諧，“班長”和委員之間互相諒解，集體決策，分工合作是黨委會的根本原則。

二.提出了科學的工作方法

黨委書記明確黨委委員的崗位職責，實時督促檢查其工作是否按計劃進度完成，各黨委委員在書記的指導下分清輕重緩急，“學會彈鋼琴”，統籌兼顧完成好分管的各項任務;同時，作為領導幹部，必須對全局工作做到“胸中有數”，工作才會有前瞻性和預見性;領導的工作的態度和工作作風直接影響到團隊的發展和工作效率的高低，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。抓而不緊，等於不抓。

三.提出了科學的思維方法

毛澤東同志強調，我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善於傾聽下面幹部的意見。不斷反思、反省自己，善於向年青同志學習，工作才會充滿活力，工作創新才有基礎。

“空談誤國，實幹興邦”，在日常工作中，説話、做事均應簡明扼要，充滿實效。只有讓全體員工看到黨委會實幹務實的精神，才能充分動員調動全體員工的積極性，為“創建國際一流醫院的”宏偉目標而共同奮鬥。

黨委會的工作方法學習心得 篇8

領導是一門藝術。當好領導就要認真學習並掌握領導行為活動的基本規律和方法。面對國際國內環境帶來的一系列新問題、新矛盾，面對全面實現小康社會的艱鉅任務，面對人民羣眾對黨和政府的信任與期待，我們有必要進一步提高黨員乾的領導素部養，增強領導意識，正確行使黨和人民給予的權利，從而帶領更多廣大人民羣眾共同走上富裕道路、實現偉大的中國夢。

《黨委會的工作方法》一文內容長期以來始終都是對我們黨執政工作有着職重要的指導意義，是我們中國共產黨科學理論的基石，再次學習該文是對我們黨員領導幹部的又一次思想和能力的及時充電。每位黨員幹部都要認真學習並思考《黨委會的工作方法》一文的精神主旨，並結合自身實際工作積極踐行。

一、通過學習，黨委領導要進一步明確自身的地位和作用。黨委書記要當好班長，要帶領委員共同實現“四個全面”的共同目標。書記要正確處理好與委員的關係，團結協作才有可能實現事業的成功。要把握好黨委工作和委員的大方向，方向正確一切努力都是有用功。方向錯了，一切行為都離黨的宗旨越來愈遠。所以黨委書記要有全局方向意識，要做好統籌工作。

二、通過學習，黨委領導要進一步明確工作的方法。黨委書記要堅持從羣眾來、到羣眾中去的領導和工作方法。面對問題要集思廣益，要在會議上和大家共同探討，想盡辦法調動團隊的力量，提高會議效率，實現民主管理。

領導幹部講究工作方法才能進一步提高解決問題的能力，從而穩步協調向前發展。

黨委會的工作方法學習心得 篇9

毛澤東同志的《黨委會的工作方法》一文是在中共七屆三中全會上所做的結論的一部分。這一論著為指導黨在領導全國人民進行社會主義革命和社會主義建設起到了重要作用。在新的發展形勢下重温這篇著作，可以發現他提出的十二條工作方法和系列重要講話中體現的思想方法和工作方法是一個有機整體。多讀勤思，不但能體會到其中的科學工作方法和領導藝術，還能領悟其中的基本思想，學會如何結合實際，用科學的方法論指導實際工作。

一.提出了科學的領導方法

堅持民主集中制是《黨委會的工作方法》的核心內容，為如何做好領導工作指出了明確方向。第一、二、三、四、十條都明確了這一要求。在毛澤東看來，民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現民主的機構，其最根本的工作方法即是充分實現黨內民主。同時，黨委會是一個領導集體，這個集體必須團結、和諧，“班長”和委員之間互相諒解，集體決策，分工合作是黨委會的根本原則。

二.提出了科學的工作方法

黨委書記明確黨委委員的崗位職責，實時督促檢查其工作是否按計劃進度完成，各黨委委員在書記的指導下分清輕重緩急，“學會彈鋼琴”，統籌兼顧完成好分管的各項任務;同時，作為領導幹部，必須對全局工作做到“胸中有數”，工作才會有前瞻性和預見性;領導的工作的態度和工作作風直接影響到團隊的發展和工作效率的高低，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。抓而不緊，等於不抓。

三.提出了科學的思維方法

毛澤東同志強調，我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善於傾聽下面幹部的意見。不斷反思、反省自己，善於向年青同志學習，工作才會充滿活力，工作創新才有基礎。

“空談誤國，實幹興邦”，在日常工作中，説話、做事均應簡明扼要，充滿實效。只有讓全體員工看到黨委會實幹務實的精神，才能充分動員調動全體員工的積極性，為“創建國際一流醫院的”宏偉目標而共同奮鬥。

黨委會的工作方法學習心得 篇10

為了能夠體現黨員的先鋒模範作用，本人一直以一名合格黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養上有所提高。

思想上，積極進取，堅持對黨的理論知識的學習，進一步提高自己的思想覺悟。切實執行黨的紀律、國家的法律以及學校、學院的各項規章制度，加強自身修養。平時關心國家大事，時刻與黨保持一致，以黨員的標準嚴格要求自己。

學習上，嚴格要求自己，態度端正，努力刻苦，形成自己獨特的學習方法，並在學業上取得不錯的成績。進入大四以來，我深知專業課程的重要性，學習更加勤奮努力，取得更好的成績。

工作上，進入實習單位以來，我工作認真踏實，勤勤懇懇，責任心強，堅持理論聯繫實際，自覺提高工作水平，工作態度好，做到個人利益服從集體利益。不怕困難，勇於奉獻。

生活中，我注意從一點一滴的小事做起，勤儉，節約，努力培養自己良好的生活習慣和道德修養。與人友善，與同學及室友關係非常好，有良好的羣眾基礎。助人為樂，從各方面關心同學，幫助同學。

總的説，一年來我較好地履行了黨員的責任和義務，圓滿地完成了黨組織交辦的任務，認真參加了組織生活和學習討論，政治思想覺悟有了很大提高，較好地發揮了黨員的先鋒模範作用。但是，用黨的標準來衡量，我還有以下缺點：一是黨的理論知識有待進一步加強;二是工作魄力有待提高;三是體育活動參加較少。今後，我一定努力改正缺點，做一名優秀的共產黨員。

黨委會的工作方法學習心得 篇11

黨的提出，“要在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣眾工作的能力”。鄉鎮黨委書記處在農村工作的第一線，是發展農村經濟、維護社會穩定的直接指揮者，是黨的富民政策的直接落實者，是帶領羣眾奔小康的領頭羊。如何當好“有本事，靠得住”的黨委“一把手”，更好地履行好黨委書記職責，促進經濟發展，維護社會和政治穩定、推動新農村建設，不僅是組織部門所考慮的事，而且也是鄉鎮黨委書記自身要致力解決的課題。

一、認清新時期鄉鎮工作新特點

隨着政治經濟體制改革的不斷深入，鄉鎮政府進入了一個全新的經濟和社會環境，概括起來有以下幾個特點：

一是權限小了。農村一系列綜合改革後，工作運行逐步規範，鄉鎮的人事管理權、財力支配權、項目審批權等事權較之過去減少和受到限制，權力大大“縮水”。

二是事務雜了。現在的鄉鎮幹部雖然擺脱了過去“收百家錢，挨百家罵”的尷尬境地，但要乾的事情反而更多更雜了。比如，老百姓的電不通要找你，路不通要找你，水不通要找你，看不起病要找你，讀不起書要找你，甚至家庭糾紛都要你去協調，不論大小都要找黨委政府解決。

三是經費少了。鄉鎮的收入彈性減少，保吃飯、保運轉、保建設等資金依靠上級轉移支付，鄉鎮要錢難的問題日益突出，支出的費用日益增長，特別是維穩、防汛、抗旱、環境整治工作等中心工作的費用支出大多時候都捉襟見肘，鄉鎮自我支配和自我支撐手段大大減弱。 四是債務重了。目前，鄉鎮不穩定主要因素已由過去的農民負擔轉移到鄉鎮債務，加上原有集資款、欠發工資、企業債務、工程款及往來等，鄉鎮債務一般都在一到兩千萬左右，如果鄉鎮僅靠自身財力，五六十年都還不清。

五是人才跑了。現在農村的青壯年勞動力大量外出務工經商，據統計，錦石鄉一個村常年有30%左右的户整家外出，有文化、有技術的全都跑到外面去了，農村新技術推廣難度增大。同時，農村黨員結構老齡化，錦石鄉農村黨員平均年齡在58歲以上，村組幹部青黃不接，面臨斷代的危險。

二、新時期鄉鎮黨委書記遇到的困難和問題

由於各種因素，鄉鎮黨委書記在開展工作中也遇到一些困難和問題，有一些苦衷和無奈，具體表現為：

1.從鄉鎮地位和作用現狀來看。鄉鎮一級政權是我國農村最基層的政權，是黨和政府在農村工作的基礎，與人民羣眾聯繫最直接、最緊密。但從鄉鎮現狀來看，與鄉鎮職責對應的財權、事權、行政執法權卻又是不完整的，權力在上面，責任在鄉鎮，利益在部門，事權分不清，今天“第一責任”，明天“一票否決”。表面上看黨委書記是個不小的官，實際上是上不管天，下不管地，只管中間的空氣，待遇低，工作量大，壓力大， “管理社會無權力，經濟發展無實力，解決民生無財力，幹部説話無氣力”，可以説這是目前鄉鎮的普遍現象。

2.從村級黨組織及村民主自治組織來看。由於實行村民自治，村一級幹部認為自己是羣眾選上的，開展一些中心工作(如計生、維穩等任務)的怕得罪羣眾，影響今後選舉，畏手畏腳，不敢理直氣壯，這直接影響了黨在農村政策的落實，而這些工作又是鄉鎮黨委落實上級工作任務的最重要職責，這種村民自治制度的不完善削弱了鄉鎮政府的執政力，鄉鎮幹部只能在政策與村民自治的夾縫裏去做工作，往往出力不討好，變成了上壓下頂老鼠入風箱兩頭受氣，

既要完成上級佈置的各項農村工作，又要協調好村一級關係。加之村級財力有限，只要涉及到資金投入的事情，村幹部能推就推，能躲則躲，怕墊錢，怕用錢，許多原本可以在村一級解決的問題都變成了鄉鎮幹部的職責，鄉鎮幹部成了“萬金油”。

3.從管理規範上來看。税改後，鄉鎮不再是向下徵收和索取，經濟關係的改變使鄉鎮與農民的關係如何定位、如何實現從管理向服務轉變成為了一個重要的問題，一方面從索要轉為給予增強了管理的壓力;另一方面，羣眾對鄉鎮的依賴減弱，羣眾“無病無災不靠你，有吃有住不求你，想到利益就煩你，滿足不了就罵你，出了問題就找你”的現象日趨普遍，一定程度上削弱了管理的力度。鄉鎮政府對一些羣眾關心的熱點難點問題，靠法律沒依據，靠權力不允許，靠財力沒有錢，處於兩難境地，管理體制已不適應新形勢的需要。

4.從幹部隊伍來看。總體來説，鄉鎮幹部整體素質是非常好的，鄉鎮幹部識大體、顧大局，吃得苦、耐得煩，講黨性、有農村工作經驗。但隨着深刻的社會變革，新矛盾、新事物、新情況不斷出現，對矛盾的處理有很多不適應，習慣於行政命令，習慣於用簡單甚至粗暴的方法，對於細聲細語做思想教育工作感到不適應，對出現的新情況、新問題、新矛盾有時茫然失措，不知如何處理。同時中央要求轉作風，樹形象，上級對幹部抓得緊，媒體監督多，很多幹部怕做事，怕説話，陷入“老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用、新辦法不會用”的尷尬局面。

5.從羣眾思想現狀上來看。由於多年分田到户，取消農業税，羣眾的集體主義觀念削弱，給鄉鎮政府引導羣眾帶來難度，加上羣眾的法制觀念增強，如信訪維穩方面受信上不信下思想的影響，鄉鎮維穩壓力相當重。很多問題也得不到及時有效的解決，面對羣眾上訪有時頗感無奈。

三、新時期如何做羣眾滿意的黨委書記

(一)要紮實履行崗位職責

鄉鎮是最基層的一級政權，處於農村工作第一線。“上面千條線、下面一根針”，黨的所有政策尤其是處於重中之重的“三農”政策，最終要歸攏到鄉鎮，要靠鄉鎮黨委傳達到農村基層羣眾中去，向羣眾作宣傳解釋，並帶領羣眾去實踐。在這一過程中，鄉鎮黨委書記作為最基層執政團隊的領頭人，負責牽頭抓總，作用十分重要。鄉鎮黨委書記是鄉鎮這一級組織的領頭人，大家對上級各項方針政策重視不重視不一樣，抓不抓不一樣，怎樣結合本鄉鎮實際貫徹落實也不一樣。因此，黨的方針政策能否在基層真正得到貫徹落實，關鍵就看我們這些“領頭人”領導是否有方，執行是否得力。

第一，要堅持不懈抓黨建。書記要會幹，必須抓黨建。一個鄉鎮幾十個村，村村有個好班子、好書記，全鄉鎮的發展、穩定就不用愁。古話“善弈者謀勢，不善弈者謀子”，作為鄉鎮黨委書記，善抓黨建就是善於謀勢，基層黨建抓好了，各項工作就有了基本保障。要緊緊圍繞上級部署要求抓黨建。20xx年，全國上下都掀起了一股“基層組織建設年”活動，縣鄉在黨建服務體系建設、非公黨建、村級組織活動場所建設等方面也做了大量的工作，但我們仍然存在很多不足。要繼續深入分析本鄉鎮基層黨建工作中存在的難點問題和薄弱環節，集中攻堅克難，切實增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力，以黨建引領發展。要切實抓好鄉鎮黨委自身建設。鄉鎮黨委書記既是班子中平等的一員，又在班子中處於關鍵地位，要有民主作風，平等待人，帶頭落實民主集中制，在重大問題決策和幹部任用上不能搞“一言堂”。要堅持分工負責、權責統一，把發揮班子成員的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常勾通思想，勾通感情，密切關係，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，經常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰鬥力，使黨政班子成為全鄉人民的堅強領導核心。

第二，要聚精會神促發展。鄧小平同志講“千道理萬道理，發展才是硬道理”。李瑞環同志《學哲學用哲學》一書中也有段話：“中國存在的許多問題,根子都是‘窮病’,是由於貧窮帶來的‘病’，對於我們來説，發展是解決一切問題的根本。”當前，我們正處於重要的發展機遇期，要突出加強結構調整、突出統籌城鄉發展、突出改善民生維護穩定的思路，在發展中促轉變，在轉變中謀發展，決不能讓自己的鄉鎮在自己的任期內落伍。要把握優勢抓發展。特色就是優勢。要善於把本地的優勢、潛力與市場需求、變化有效對接，創造有市場競爭力的特色產業、特色企業和特色產品，做到人無我有、人有我新、人新我精。要依靠羣眾搞發展。注意激發羣眾的創業熱情，大力發展民營經濟。民營經濟是鄉鎮經濟中最活躍的細胞，是鄉鎮經濟發展的重要增長點。不管是從市內還是市外來看，凡是發展比較快的鄉鎮，民營經濟都非常活躍。我們與發達地區，特別是南方發達地區相比，差就差在民營經濟上。要把招商引資作為鄉鎮經濟發展的出路工程來抓，拓展鄉鎮民營企業發展空間，進一步強化服務，為企業營造良好的發展環境，提升民營經濟整體發展水平。要引進外力促發展。實踐表明，沒有一個地方可以完全依靠自己的力量發展起來。要開闊眼界，堅持以項目建設為載體，進一步優化發展環境，大力吸納和引進外部資源、資金、技術、人才等發展要素，既招商引資又招才引智，充分利用外部資源，增強內在發展活力。

第三，要盡職盡責保穩定。當前，社會正處於轉型期，矛盾多、問題多，維護社會和諧穩定的任務很重。鄉鎮黨委書記處在維穩第一線，一定要充分認識維穩工作的極端重要性，始終繃緊維穩這根弦，履行好“第一責任”。要善於做羣眾工作。善於做羣眾工作是我們黨的致勝法寶。當前，部分鄉鎮幹部雖然身在鄉村基層，卻羣眾觀念淡薄，害怕直接面對羣眾，不願意做羣眾工作，不會做羣眾工作，這樣肯定做不好穩定工作，時間長了必然會出現大問題。我們在做羣眾工作時要設身處地地多為羣眾着想，做到以心換心，以理服人。要注重預防和疏導。從事鄉鎮工作,不可避免地會遇到矛盾和問題。一個負責任的鄉鎮黨委書記工作中要勇於擔責，學會“治未病”，既要在治標上花力氣,更要在治本上下功夫。要及時掌握信息、瞭解情況，特別是在徵地拆遷、涉農利益等容易引發社會矛盾的重點領域，發現不穩定的隱患和苗頭，妥善做好疏導和化解工作。要妥善處理突發事件。處理突發性事件，要牢牢把握 “發現在早、處置在小，把握先機、爭取主動，科學應對、冷靜處理”的原則。鄉鎮黨委書記要第一時間到現場，面對面地與羣眾對話，不能用強硬手段解決問題，以免激化和升級矛盾。要特別注重輿論引導工作。當前網絡、電視、報紙等媒體對突發事件的報道，速度之快、影響之廣，是前所沒有的。要學會與媒體打交道，善於運用網絡、電視等媒體傳遞正面信息，防止有人惡意炒作、放大矛盾。

第四，要真心實意惠民生。毛澤東同志強調“我們黨的根本路線是一切為了羣眾，一切依靠羣眾”，“任何時候都不要脱離羣眾。”羣眾是我們的衣食父母，我們的執政根基在人民羣眾。鄉鎮黨委書記必須深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事，在任何時候、任何情況下，都要帶着感情、帶着責任多為羣眾辦實事、辦好事。要真正瞭解羣眾所憂所盼。“執政之道在於安民，安民之要在於察其疾苦”。要經常深入羣眾，瞭解民情、體驗民生、體會民意，真正瞭解老百姓憂在哪裏、難在何處，哪些人有意見，意見集中在哪些問題上、程度如何。這樣，我們的決策與羣眾願望的一致性越多，羣眾對決策的信任度就越強;我們所幹的事情與羣眾利益的關聯度越密切，羣眾參與的積極性就越高。要實實在在地為老百姓解決困難。關心羣眾疾苦是鄉鎮黨委書記義不容辭的責任。我們要從實際出發，明確能為老百姓解決什麼困難，上級的惠民政策和佈置的任務要落實好，不能截留，不打折扣，自己能做的事情要主動去做，不等不靠，特別是對五保户、殘疾人和失地羣眾等弱勢羣體，更要格外關心。要重點實事重點抓。辦成一件實事、好事，就能暖一片人心，多一份力量。要圍繞羣眾反映強烈的突出問題，每年確定幾件大事、實事，集中人力、物力、財力，聚集方方面面的力量把它抓好，讓羣眾真正得到看得見、摸得着的實惠。特別是在農村基層，辦實事要盡力而為、量力而行，不提不切實際的目標，不空喊口號，定下來的事情要一件一件去做，抓一件成一件，以實際成效取信於民。

(二)要掌握科學的工作方法

領導方法是過河之橋、渡河之舟。毛澤東同志曾形象地説，“我們不但要提出任務，而且要提出解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或船就不能過。”領導幹部要履行好職責，必須掌握和運用科學的領導方法，方法得當事半功倍，方法不當事與願違。因此，鄉鎮黨委書記必須適應黨的建設科學化的要求，注意把握規律，掌握科學的領導和工作方法，實施科學有效的領導。

一要知全局。“不謀全局者，不足謀一域。”鄉鎮是全縣、全省、全國大局的組成部分。鄉鎮黨委書記要辦好鄉鎮的事情，必須具備“審度天下之勢的眼光”和“應對天下之務的才能”。只有把本鄉鎮發展擺到全局中思考和把握，才能適應全局的發展方向和根本要求，才能作出正確的判斷和決策。鄉鎮黨委書記知全局，一要了解政策。要認真學習和研究中央的大政方針，知道當前和今後一個時期中央支持什麼、鼓勵什麼、要求什麼，省、市委的相關部署是什麼，找準貫徹落實的結合點和着力點。二要把握趨勢。善於審時度勢，瞭解全國和區域經濟社會發展的總體情況，瞭解世界經濟科技發展變化的趨勢，從中把握當地發展的機遇、規避風險。三要掌握內情。對本鄉鎮每個村、每個企業的基本情況要了如指掌，對重要工作、重點項目進展隨時掌握。要敏鋭發現影響本鄉鎮改革發展穩定全局的苗頭性、傾向性問題，全面掌握情況，掌控事態變化，增強駕馭全局的主動性。

二要聽民意。毛澤東等老一輩革命家特別重視羣眾的意見，強調遇事同羣眾商量，提倡先當學生後當先生，認真聽取羣眾意見。對鄉鎮黨委來説，民情民意是決策施政的重要依據，羣眾路線是我們做好工作的根本方法。鄉鎮黨委的決策只有建立在廣泛聽取民意的基礎上，才能得到最大多數幹部羣眾的支持。決策前要徵求羣眾意見。在做事關羣眾利益的決策前，要帶頭深入基層、深入羣眾，問計問策，傾聽意見，知道基層和羣眾在想什麼、盼什麼，希望黨委和政府做什麼。實施中要聽取羣眾反映。要通過各種方式，隨時關注羣眾的反映，聽取羣眾意見建議，並據此對決策作出重新評估，及時糾正決策偏差，確保順利實施。工作成效要請羣眾來評價。工作完成後，要注意聽取羣眾評價，並以此作為判斷決策是否正確的根本依據。近年來，我縣探索實行了羣眾工作“四通工作法”，通過羣眾走訪“一冊通”、羣眾來信“一箱通”、電子信訪“一點通”、電話信訪“一號通”等四條線，廣泛聽取和收集黨員羣眾對鎮村工作的意見建議，將黨員羣眾反映比較突出的問題列為議題，由鄉鎮黨委書記或鄉鎮長牽頭督辦，取得了實際效果。

三要抓重點。抓重點就是抓主要矛盾，抓牽一髮而動全身的事情。只有抓住了重點，才能綱舉目張、順利推進，才能培育特色、形成亮點。抓重點，首先要精心謀劃重點。當前，鄉鎮工作很雜、任務很重，一定要科學判斷、用心把握，把各項工作分分類、排排隊，從中找出事關本鄉鎮經濟社會長遠發展的大事，制約整體工作推進的難事，羣眾期盼已久的急事，擺上重要議事日程。抓重點，要集中精力攻關。對重點工作要重點抓，不能平均用力，更不能“撿了芝麻，丟了西瓜”。畢竟一個人的精力有限，書記管了不該管的事，肯定就會出現該管的事沒管好。毛主席講：“抓而不緊，等於不抓。”對重點工作不能時緊時鬆、抓抓停停，要有一抓到底的韌勁，咬定青山不放鬆，直至抓出成效。抓重點，要與解決具體問題結合。任何事物都是一個矛盾的組合體，每項任務都要求有一個時間段，必須抓住主要矛盾，從解決一個個具體問題開始，從辦好一件件具體事情做起，堅定不移，緊抓不放，善始善終，不能遇到問題繞道走、碰到困難就躲開，更不能緊一陣鬆一陣、抓一陣停一陣。這是能否抓好重點突破、打造發展亮點的關鍵。

四要重創新。講：“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。”只有積極探索、大膽創新，事業才有發展，工作才有活力。墨守成規、因循守舊，工作必定無聲無息。鄉鎮基層是推進工作創新的廣闊天地和活力源泉。鄉鎮黨委書記尤其要想創新、敢創新、會創新。要立足優勢抓創新。就是找準優勢、抓住優勢、發揮優勢，進一步提高完善，使強項更強，亮點更亮。要圍繞落實抓創新。吃透上情，熟悉內情，瞭解下情，做好結合文章，創造性地抓好落實，這是當好一名鄉鎮黨委書記的基本功。要破解難題抓創新。鄉鎮工作中常會遇到“硬骨頭”。我們難，其他的地方也難。如果打“退堂鼓”、“繞道走”，工作肯定幹不上去。要善於抓住難點問題和主要矛盾，選準突破口，大膽地試、大膽地闖，探索出新經驗，這樣推動工作才更有力，經驗也才會更有價值。

五要善協調。馬克思認為“世界是普遍聯繫的，任何事務都處在永恆的聯繫當中”。領導開展工作的過程，就是協調各種關係的過程，離不開各方面的配合支持。鄉鎮工作責任大、權力小、事情雜，掌握的資源有限。鄉鎮黨委書記必須善於協調各種關係，凝聚方方面面的力量。如果“各方下掛麪，自己一鍋煮”，結果只能是疲於應付，事倍功半。如何抓協調?要誠意溝通。平常要與上級勤聯繫，遇事多請示、多彙報，實事求是地反映工作中遇到的困難和問題;主動與縣直部門溝通有關情況，搞好銜接，以真誠主動贏得他們的支持和理解;要有配合意識，部門有些工作需要鄉鎮配合的，我們要認真對待，積極落實，等等。要理解包容。對外，需要部門支持的工作，有時部門難以操作，我們要予以諒解，不能責怪。對內，由於鄉鎮工作情況複雜，班子成員之間偶爾難免會出現一些不協調的情況，黨委書記要善於當好“調停人”，從工作需要出發，引導大家正確對待。“應以要求對方標準之心來待己，以要求對方待己之心去待人。”要以德服眾。不少同志講，現在的基層幹部特別是村幹部不好管、不聽話，許多工作推不動。這裏很重要的是個工作方法問題。我國曆來有“小勝靠智、大勝靠德”的説法，要關心和愛護基層幹部，幫助他們樹立威信，關鍵時刻為他們撐腰壯膽，充分調動和保護他們的積極性。

(三)要錘鍊過硬作風

古人講：“風行於上，俗成於下;桃李不言，下自成蹊。”鄉鎮黨委書記的作風如何，不僅反映了個人的素質修養，更能影響帶動一個鄉鎮黨員幹部的整體作風。因此，作為一名鄉鎮黨委書記，必須自覺主動地加強黨性鍛鍊，錘鍊過硬作風，保證各項工作任務的落實。

第一，始終堅持勤奮學習。我們黨歷來高度重視學風建設。毛澤東同志曾經指出：“學習是我們注重的工作，特別是領導幹部，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設黨。”鄉鎮黨委書記身在基層，工作千頭萬緒且事無鉅細，但這決不能成為放鬆學習的藉口。我們越是工作繁忙，越要重視學習;越是任務繁重，越要加強學習。正如指出的那樣：“形勢逼人，不進則退;形勢逼人，不學則退。”作為鄉鎮黨委書記，要帶頭學習，在武裝頭腦、查擺問題、提升境界上下功夫，切實解決好“敢想敢幹”和“會幹幹好”的問題，進一步提高學習的自覺性和實效性。堅持學用結合，突出實踐特色，更好地把中央政策、外地經驗和本鄉鎮的鄉情社情結合起來，充分運用科學理論知識去指導工作，查找制約經濟發展的瓶頸，解決熱點難點問題。

第二，始終堅持真抓實幹。中央領導同志指出：“現在在工作作風方面存在的問題，羣眾反映最大的是兩個問題，一是形式主義，二是官僚主義”。形式主義和官僚主義有一個共同特點，就是脱離實際，脱離羣眾，工作不落實、不紮實、不切實。作為一名鄉鎮黨委書記，不僅要會説，更要會幹，會抓落實。如何抓好落實，必須要有“三股勁”：一要有一抓到底的“狠勁”。影響工作落實的棘手問題，大多都是制約本鄉鎮發展建設的瓶頸問題，或是長期積累的痼疾問題。比如“難點村”的治理，解決這類問題，不能只打擦邊球，把一些小問題、無關痛癢的問題草草解決了事，更不能有畏難情緒，輕言放棄，必須有一種狠勁，迎難而上，一抓到底。二要有長抓不懈的“韌勁”。抓落實是一項長期工作，必須經常抓，抓反覆。比如現在全縣上下進行的環境衞生整治活動，要樹立長期作戰的心理準備，問題什麼時候不解決，工作什麼時候不喊停。對一些經常出現的問題要勤於梳理、勤於排查，有了苗頭徵兆提前發現、提前處理，做到心中有數、防範得法。同時還要善於總結經驗、摸索規律，研究行之有效的辦法，遏止同類問題的重複發生。三要有一絲不苟的“嚴勁”。

“天下難事，莫作於易;天下大事，莫作於細。”抓落實也沒有捷徑可走，必須從一點一滴做起、一絲一毫嚴起。要有科學嚴謹的態度、洞燭微照的眼光、一絲不苟的精神，不管是班子建設、隊伍管理，還是發展黨員，都要嚴格按照相關規定要求，什麼地方有問題，就在什麼地方用力氣，哪個方面有短板，就在哪個方面下功夫，以細節的嚴謹帶動整體的提高，力爭做到以量變引起質變，確保各項工作紮實推進、有效落實。

第三，始終密切聯繫羣眾。我們黨最大的優勢是密切聯繫羣眾，最大的危險是脱離羣眾。特別是鄉鎮黨委書記作為最基層執政團體的領頭人，必須始終密切聯繫羣眾。要懷着對羣眾的深厚感情開展工作，把關注民生作為最大的正事，把改善民生作為最大的政績，多思富民之策，多解羣眾之憂，眼睛向下，多辦實事。紮實開展民調“大下訪”工作和環境衞生整治工作，帶頭深入基層、深入企業、深入實際，傾聽羣眾呼聲，瞭解羣眾心態，真正弄清他們在想什麼、幹什麼、盼什麼，切實解決羣眾反映的困難和問題，以實際行動取信於民。爭先創優，切實履行承諾，認真抓好落實，確保每項承諾都落實到老百姓的心坎上。

第四，始終做到嚴於律己、清正廉潔。清正廉潔是對從政者最起碼的要求。作為鄉鎮黨委書記要嚴格要求自己，正確對待權力和名利，帶頭清廉從政、清白做人，切實維護好自身形象、發揮好表率作用。思想上過得硬：常懷律己之心，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，切實做到自重、自省、自警、自勵，築牢拒腐防變的思想道德防線。行為上做得正：管好自己，約束好親屬和身邊工作人員，認真執行廉潔自律的各項規定，把好“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”，從小事、小節、小處規範自己的行為。嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持原則，敢抓敢管，一級抓一級，一級帶一級，承擔起黨風廉政建設的領導責任，切實做到既能幹事，又不出事。

黨委會的工作方法學習心得 篇12

通過3月24日黨課的學習，使我受益匪淺，體會也很深。 黨的組織制度一個重要原則就是民主集中制。黨章第二章“黨的組織制度” 第十條就清楚地進行了表述：黨是根據自己的綱領和章程，按照民主集中制組織起來的統一整體。在《黨章》的總綱中，黨對加強自身建設提出了四項基本要求，其中一點就是堅持民主集中制。對民主集中制，我有兩點認識：

一、關於民主集中制的內容

關於民主集中制的定義，黨章總綱對黨的建設四項基本要求第四條中作出了明確的表述：民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，它是黨的根本組織原則，也是羣眾路線在黨的生活中的運行……。努力造成既有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志，又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。這就是對黨的民主集中制完整的表述，深刻的理解，準確的定義，既是歷史經驗的總結，又是現實工作的需要。

(一)四個服從

(二)選舉自由

(三)領導機關

(四)上下關係

(五)黨委制

(六)反對個人崇拜

民主集中制規定了“四個服從”，是建立黨內正常秩序，保證全黨統一意志和行動的根本問題，它的基本精神貫穿於其他五項基本原則之中。

1、個人服從組織。一般來説，黨組織的決定反映了大多數黨員的意見，是正確和比較正確的。服從組織的決定，就是服從大多數黨員的意見，但在有些時候，也會發生黨員個人意見和黨組織意見不一致，在這個情況下就要 “思想不通，組織服從”。但黨員個人有意見可以保留，或者向黨組織或上級黨組織提出。

2、少數服從多數。黨組織討論決定問題時，要按照當少數服從多數的原則，統一大家的思想和行動。少數人意見在被否決之後，可以保留自己意見，但必須承認和執行多數人的決議，在行動上不得有任何反對的表示;在作決定時，黨組織也要充分考慮少數人的意見。如重要問題發生爭執，雙方人數相近，除緊急情況必須作出決定外，應當暫緩表決;在特殊情況下，也可以把爭論報告上級組織，請求裁決。

3、下級服從上級。下級與上級之間是領導與被領導的關係，下級組織對上級組織的指示、決定，必須堅決執行，令行禁止，不能搞實用主義，合意的就執行，不合意就不執行。如果上級指示本地實際不符，可以向上級反饋，但必須在上級組織同意後再調整或改變。在緊急情況下，下級組織來不及請示但又必須作出決定時，可以邊行動邊報告，或事後報告，請求批准。

4、全黨服從中央。我們黨是由中央到地方和各級黨組織結合起來的整體。黨的最高領導機關是黨的全國代表大會和它產生的中央委員會;全黨服從中央，黨才能履行自己的職責，才能維護整體的利益。全體黨員要緊密地團結在中央的周圍，自覺保持在思想上、政治上、行動上與中央的一致性，有關全國性的重大政策問題，只有中央有權做出決定，各部門、各地方的黨組織可以向中央提出建議，但不得擅自做出決定和對外發表主張。

二、 對民主集中制的認識：

民主集中制是我黨的根本組織制度和領導制度。其概念首先是由列寧提出的，但他沒有對其科學內涵，做出規定。

中國共產黨在長期革命建設改革實踐中，對民主集中制科內涵逐步豐富和完善，以其曲折發展證明，民主集中制是我黨克難制勝的法寶。過去，我們黨堅持民主集中制，保證黨的團結統一奪取革命的勝利。改革開放以後民主集中制又為我國的民族振興和經濟騰飛起到了至關重要的作用。

民主集中制從本職上講就是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。民主集中制中民主就是黨員和黨組織的意願，主張的充分表達和積極創造性的充分發揮。民主集中制的集中就是全黨意志、智慧的凝聚和行動的一致。民主是集中的前提和基礎，集中是民主發展的必然要求和結果，二者是相輔相成的內在統一。沒有民主就沒有正確集中，沒有集中就不能形成正確的方針、政策和路線，不能形成全黨的統一思想意思，就會違背民主原則。堅持民主集中制是防止和反對獨斷專行和軟弱渙散的有力武器，是民主集中制的本質關鍵。

實行民主集中制，一方面能最大限度地集中所有黨員和幹部職工的智慧，凝聚全部的力量;同時，又實行多數原則，按照多數人的利益、意志和要求決定問題，可以形成科學、合理的決策。另一方面，它堅持少數服從多數，不允許互相扯皮、 議而不決，一經決定立即實施，可以避免那咱互相掣肘和力量分散的弊病，具有簡捷便利的特點，所以它有較高的辦事效率。

加強民主集中建設是提高黨的執政能力和領導水平的重要途徑。黨能否作到決策的科學和正確，這是檢驗黨的執政能力和領導水平的重要標誌。只有不斷健全民主集中制，建立起信息反饋靈敏，及時的決策機制和糾錯機制，才能保證決策的科學性和正確性，從而提高黨的執政能力和領導水平。如果不能充分發揮黨內民主，不廣泛聽取意見，不按規定和程序實行正確的集中，就會因決策而給黨的事業造成損失。

堅持民主集中制是正確黨內、外各種關係，不斷強化黨內民主監督的根本保證。我們黨內生活必須充分發揚民主，切實保障各級黨組織和黨員的民主權利。要疏通和拓展黨內民主渠道，使黨員的意見、建議、批評能夠及時準確的反映上來。同時還要在充分發揚民主基礎上實行正確的集中，把黨員的建議意見集中起來形成正確的決策，用於指導工作。黨內民主監督包括黨的紀律監督、會議監督、黨代會監督等多種形式的監督。不堅持民主集中制就不可能實現真正意義上的民主監督，黨員的權利就難以保障。堅持民主集中制是黨的工作政令暢通，黨的組織高效廉潔以及黨的事業興旺發達的根本保證。

民主集中制工作重在落實，必須嚴格執行。當前影響民主集中制有效落實外部因素有兩點：一個是黨的批評與自我批評的作用發揮得不夠，班長對班子成員的批評留有情面，班子成員對班長的批評很少，不是沒有角度就是找不到。另外一個是黨內監督弱化，即沒有很好落實，也沒有及時指出。所以我們應該嚴肅民主生活會紀律，堅持“四個服從”的原則，建立專職監督和黨員、羣眾監督相結合的監督制度，黨內和單位形成人人受監督的局面。在工作決策中，要讓大家把話講出來，不要強求一律，草率結論。研討無禁區，執行有紀律。形成決策後要按照決議和分工、同心協力，堅決地貫徹執行;不能隨心所欲，朝令夕改，即使有不同意見地也要不折不扣地執行，在情況有變的時候，也要遵循着一定的形式和程序來修定。

隨着社會和經濟發展的不斷變化，我需要民主集中制來規範黨內生活、處理黨內關係，實現黨的正確領導。也對我們貫徹民主集中制提出新的更高要求，要求我們比以往任何時候都要更好的堅持和完善民主集中制原則，不斷探索與新形式相適應的新方法、新經驗，更加充分發揚民主，以培育領導班子的科學決策和民主決策水平，不斷推動我們黨和國家建設事業的發展。

黨的知識需要我們不斷去學習，自覺去學習，深入去學習。只有不斷去學習，我們的收穫才會更多，認識才會更深刻，才會使自己更加符合一名共產黨員的要求。我不但要通過集中學習的形式來學習，而且要自覺地在業餘時間加強學習，重點學習《黨章》xx大報告，做黨的知識的“明白人”。此外，我們還要結合實際多學習、多思考。 時刻準備着接受組織的考驗，以爭取早日加入中國共產黨。

黨委會的工作方法學習心得 篇13

一、當前學校黨建工作存在的主要問題

1、重業務、輕黨建

一些學校領導片面認為，學校的發展必須以教學、科研和硬件建設為永恆主題。為了使學校在競爭中提高地位，學校花大量時間、精力和財力抓專業建設，引人才，發展規模，即便認識到了黨建工作的戰略意義，但也無暇顧及，造成這項工作在文件中提得多，行動上落實得少，從事黨員教育和管理的工作人員熱情不高、心思不穩，以致黨建工作隊伍業務不精、理論水平不高，面對黨員反映出的困惑和問題，部分黨務工作者無法做出讓黨員滿意的回答，影響了黨建工作的效果和力度。

2、重使用、輕培養

學校發展的黨員質量既來自黨員本人的素質，也來自學校黨建隊伍的素質。但是在實際情況中，往往由於學校黨建隊伍主要成員們，平時主要是陷於紛繁複雜的教學工作事務中，很難擁有繼續教育、培養的機會。而一些學校領導又往往出於各方面的原因，很少主動去考慮怎樣創造條件幫助學校黨建隊伍提高自身水平。由此一來，就造成了一些學校領導對所屬黨建隊伍是重使用、輕培養，無疑極大的影響了學校的黨建工作。

3、重數量、輕質量

學校黨組織工作重點把握不準確。在實際的工作中，一些黨組織往往對工作的重點把握不準，“趕風”現象嚴重。在學校黨建工作中“重數量、輕質量”，重視發展新黨員，忽視黨員的再教育和管理。特別是近幾年，一些基層黨組織把發展黨員的人數作為衡量支部工作開展的成效，支部在吸收新黨員時，注重數量，而對其思想、入黨動機、日常表現進行深層次的瞭解則非常缺乏，結果考察不充分，發展匆忙，留下隱患，從而造成黨員的質量大打折扣。

4、沒有嚴格把握入黨標準

(1)在對待入黨問題時，有的入黨積極分子考慮的眼前現實利益更多。入黨動機功利化傾向具有一定的普遍性,主要表現在抱着為自己以後升遷、發展提供方便等功利性目的入黨。注重物質追求，忽視了精神追求，講求實用。

(2)部分入黨積極分子黨性理論知識不紮實，沒有學習相關理論知識的激情。一些入黨積極分子往往不瞭解黨的奮鬥歷程，不瞭解黨的奮鬥目標，即使知道，也不是非常清楚，對黨的歷史及大政方針一知半解;在日常學習和生活中，學員基本上不會主動學習黨的基本知識和基本理論。

(3)發展標準錯位。什麼樣的入黨積極分子已經達到了黨員的標準，可以發展入黨，這是目前學校發展工作中存在的另一個問題。經驗中的入黨標準有以下幾點：第一教學業績好;第二是為集體所作貢獻比較多;第三是在紀律方面表現優秀;第四，人際關係良好。把以上四點作為發展黨員的重要標準是無可厚非的。但在實際工作中，我們往往把這些表現作為主要的標準，甚至是唯一的標準，而忽視了對他們的共產主義信念的培養。

5、對黨員的繼續教育沒有很好的落實

(1)從個人上來講，入黨前積極，入黨後鬆懈。一是“從理想回歸現實”的傾向。認為自己跨進了組織的大門，已經“功成名就”，不再注意加強政治理論的學習;不注意糾正自己的缺點與不足，業務上不再根據學校的特點加強動手操作能力，學習積極性和上進心減退，工作熱情降低。二是“急功近利”色彩濃厚。入黨動機呈現多元化，功利主義色彩日益明顯。有的把不良的入黨動機帶進黨內來，在入黨動機上存在隨大流及功利主義思想;認為入黨是一件有利可圖的事情，看作為自己個人前途發展的踏板。這種不正確的入黨動機破壞了黨員隊伍的形象。

(2)從組織上來講，重視入黨積極分子的培養，忽視黨員的再教育。具體表現為：有些黨組織很少甚至沒有組織預備黨員學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策;不注意繼續發揮入黨介紹人的作用，培養聯繫人只注重入黨前的關心和培養，入黨後往往就停止了聯繫和教育;一些黨組織不再強調預備黨員應定期彙報思想，找黨員談心、交流減少;黨支部在討論預備黨員轉正時，沒有入黨時那麼認真、廣泛地聽取黨內外羣眾的意見，只在黨內議一議，過得去就行。

6、黨建工作隊伍自身存在着問題

總體而言，學校黨建工作隊伍整體狀況是良好的。但是，這支隊伍也存在着一些不容忽視的問題。具體表現為：第一，業務素質不高。由於黨務幹部忙於日常事務性工作，對黨建工作不細緻、不深入，缺乏從事黨務工作的經驗，對黨的路線、方針、政策也沒有吃透，對黨員隊伍存在的問題感到束手無策，甚至放棄對黨員的教育管理和監督。第二，理論素質不高。在新的形勢下缺乏理論修養的自覺性和與時俱進的精神狀態，對新形勢下學校黨員思想教育工作研究不夠，對黨員的思想教育和其深層次思想問題的研究不夠，其政治理論水平和業務知識能力已不適應新的黨建形勢的需要，不能提供給受教育者更新、更多、更有説服力的信息，甚至脱離教育實際。

二、解決當前學校黨建工作存在主要問題的對策

1、嚴格入黨程序

(1)黨員選拔要嚴格。做好對申請入黨同志的摸底工作。根據組織發展程序規定，確定為培養考察對象的教師，其入黨申請時間應不少於六個月。黨支部應全面瞭解申請同志的思想水平、工作成績，生活作風等情況。其次，深入瞭解教師入黨動機。黨支部應指定人員就其入黨動機進行深入交談，瞭解其對黨認識的程度，對其認識上存在的問題進行幫助和分析，端正其入黨動機。

(2)黨員轉正要嚴明。首先，繼續落實預備期的培養教育任務。黨支部要做到“三個不放鬆”，即黨支部督促檢查聯繫工作不放鬆，入黨介紹人跟蹤考察工作不放鬆，預備黨員定期彙報思想學習生活情況不放鬆。其次，抓好預備黨員入黨宣誓教育，使他們的思想得到進一步昇華，增強他們的責任感和使命感，激勵和鞭策他們在各自的工作崗位上處處起到模範帶頭作用，為按期轉正創造條件。

(3)建立黨員的監督約束機制。改變過去的管理與監督不分的工作模式，將監督約束職能分離出來，實行黨員監督透明制，只要不涉及黨組織機密的事宜，都可以向全體教師公開，及時將黨組織有關動態公佈於眾，廣泛深入地瞭解黨員的情況，形成一套黨員日常工作和學習的行為準則，便於黨員踐行。

(4)建立對不合格黨員的淘汰機制。黨支部必須對道德敗壞、品行不端、違法亂紀、退化變質的黨員進行及時清理處置。在處理不合格黨員退黨事宜要注意依靠和團結大多數黨員，不草率從事，注重證據，處理程序做到規範化。堅決開除和清退不合格的黨員，非但不會削弱黨的影響力，反而會使黨的凝聚力和戰鬥力更強，更能得到人民的擁護和支持。

2、提高黨務人員業務水平是基礎

學校一定要注重黨務工作人員的思想素質建設和業務水平提升，有計劃、有步驟地安排他們參加各種形式的業務培訓。一要組織他們學習發展黨員工作的方針政策，使他們明確工作方向，對發展黨員的指導方針、工作重點、黨員標準及有關政策有較深的理解;二要組織他們學習發展黨員工作的業務知識，使他們明確工作的具體要求和實際操作方法;三要組織他們學習一些相關的知識，如心理學、思想政治工作學等，使他們學習和掌握較多的科學知識和工作方法。只有這些同志做到政治過硬、作風過硬和工作過硬，才能發揮他們在發展黨員工作中的衞士作用。

3、以人為本，做好學校黨員的教育與管理工作

(1)堅持以人為本，強化黨員意識教育，增強其光榮感和責任感。作為學校基層黨組織，要時刻以思想政治教育為核心，始終以黨性教育為根本，端正其入黨動機、強化其黨員意識，以增強其光榮感、責任感和使命感。要求黨員積極參加組織生活，按時自覺主動地交納黨費;要定期向黨組織彙報思想，定期開展黨員活動或主題教育活動，組織黨員開展學習黨員英模活動，並進行評比表彰。同時，要幫助他們解決學習生活上的實際困難，要根據黨員的特點，發揚民主，增強他們的黨性修養，保持先進性。

(2)拓寬教育陣地，創新管理模式。第一，積極創建黨員教育與管理的網絡平台。學校黨組織應充分利用網絡，擴大工作的覆蓋面，增強影響力，發揮有利信息的巨大優勢，為黨員的健康成長服務。對黨員進行社會主義、愛國主義、集體主義、“三個代表”、科學發展觀等主旋律教育。第二，積極加強校園內的黨建工作。努力擴大黨組織的覆蓋面、滲透力，經常開展健康向上的思想政治活動，不斷加強黨員在活動中的自我教育、自我管理的能力，以達到對黨員更有效的教育和管理。

(3)充分發揮黨員的先鋒模範作用。黨員要帶頭在創建先進學校、教研組、遵守紀律等面發揮積極的作用，做出表率;要樹立全心全意為學校服務的思想，把廣大教師和學生團結在黨組織的周圍;要關心幫助在教學、學習、生活上有困難的同志，真正成為廣大教職工的榜樣和知心朋友。其次，要充分發揮黨員在各項活動中的作用。黨員可以有效地將課堂上所講、所學的理論與實踐相結合，通過實踐，來促進黨員正確的世界觀、人生觀、價值觀的形成。

4、進一步加強支部建設，增強黨支部的戰鬥力和活力

制訂、完善支部工作中的各種規章制度，如黨員組織生活制度、聯繫人考核制度、黨員學習制度、思想彙報制度、黨外民主評議制度等等，做好黨員的監督考核工作，使學校支部工作的開展有章可依。規範支部生活，嚴肅生活紀律，提高生活效率。在進行批評與自我批評時，要嚴格遵循實事求是的原則，充分發揚黨內民主，合理解決黨內矛盾。同時還要探索支部工作的新模式、新思路。逐步引導學校黨建工作走向科學化、規範化的軌道。

黨委會的工作方法學習心得 篇14

敬愛的黨組織：

我始終都堅信着這樣一句話，一分耕耘，方有一分收穫。天上不會掉下餡餅。我對黨員的最初瞭解，源於我的父親。“要是國家，羣眾有什麼困難，黨員是要起帶頭作用，永遠站在第一線。”這是父親最常教育我的一句話。如今，當我成為了入黨積極分子培訓班當中的一名成員，我更加深刻的體會和理解了這句話的含義。

自建國以來，父輩們經歷了建國初期的種種考驗，十年文革，三年洪澇災害的艱苦生存，他們為新中國的蓬勃發展打下了根基。1978年改革開放，20xx年後我們親身經歷了改革開放後祖國欣欣向榮的變化，耳濡目染了祖國在經濟，文化，教育等各方面的日益進步，通過不斷的學習和感受，我慢慢理解了正是發展中國特色社會主義的目標，實現共產主義的理想使得祖國不斷繁榮富強，這不正是黨的旗幟和方向，黨的最高綱領嗎?沒錯，在黨的綱領的領導下，我見證了中國的生產力不斷得到發展，見證了一個個新興城市拔地而起，見證了一項項重大科技成果得到製造和開發，毫無疑問，我們將矢志不渝地繼續堅持堅決擁護黨的綱領，見證我們的祖國長的茁壯成長。

無論是黨領導的哪一歷史階段，我們都不乏這樣一些帶領羣眾投身於中國了特色的社會主義偉大事業的共產黨人。孔繁森以身殉職，向黨和人民交出人生最後的答卷是發展阿里地區經濟的12條建議;鄭培民權為民用，利為民謀，一身正氣，兩袖清風;吳天祥千方百計為民排憂解難;任長霞忠於職守，執法為民等等，黨員領導幹部隊伍中湧現出的先鋒典範，在人民羣眾中有口皆碑。在優秀共產黨人的帶頭作用下，在人民羣眾的擁護和愛戴下，如今，我們黨已經從建黨時的幾十人，發展成為擁有8000多萬黨員的大黨。黨領導的有中國特色的社會主義事業正在新的歷史時期中蓬勃發展，欣欣向榮。一切證明：我們黨是得到人民羣眾擁護的黨，是充滿生機和活力的黨。黨領導的正確性，取決於黨的理論、路線、方針、政策的正確，取決於黨和人民羣眾的緊密聯繫，取決於黨員對全心全意為人民服務宗旨的努力實踐。曾指出：脱離人民羣眾將會被人民羣眾拋棄。這句話，我們每一個以黨員身份要求自己的積極分子必須時刻牢記，並付諸於實際行動。緊緊的依靠、團結和服務人民羣眾，是共產黨的執政之基和立黨之本。全心全意為人民服務，就是不能把人民賦予的權力作為自我欣賞和滿足，而是要把權力作為服務為民的壓力和動力。

有些人認為，一個人要入了黨就會因為各種約束而變得碌碌無為，自我的發展受到壓制。無可否認，這種看法受到一定現實原因的影響。在一定的歷史階段，我們並沒有真正解決好人的全面發展問題：前蘇聯、東歐一些國家在改革中抽象談論 " 人 " 的發展，把馬克思主義人道主義化，在一定程度上促成了社會主義的演變;我們也曾把 " 人 " 的問題當作是資產階級的專利而加以批判，忽視經濟文化建設，抑制了廣大羣眾的積極性、主動性和創造性。但我們應該看到，這種看法是片面、不正確的。馬克思主義原理中是把人的全面發展作為共產主義社會的一個主要特徵;而中國共產黨把解放和發展生產力，提高人民的生活水平作為奮鬥的目標。歷史的錯誤也不能抹殺在追求的道路上我們所取得的一步步進展。

從入黨積極分子的角度説，樹立一個永恆閃光的價值觀，端正入黨動機尤為重要。它關係着我們以後入黨能否堅持全心全意為人民服務，始終保持黨的先進性，代表最廣大人民羣眾根本利益的關鍵所在。作為一名大學生，一名師範生，一名入黨積極分子，我們始終要堅信“沒有永恆的文憑，也沒有永恆的地位，只有永恆的價值”。要始終摸着自己的良心問問自己：我對得起黨和國家的栽培嗎，對得起作為人民教師這份神聖職位嗎，對得起父母的養育嗎?所以，經過這一期黨課的薰陶，我們每一位入黨積極分子都要樹立和堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、全心全意為人民服務的人生觀、集體利益高於一切的價值觀，樹立共產主義遠大理想，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義的主旋律;另一方面要抑制一切非馬克思主義的腐朽的世界觀、人生觀、價值觀體系，抵禦一切錯誤的思想觀念。

作為新時代的大學生，其實我們從出生到現在就像中國共產黨所經歷的那些一樣，在艱

難困苦中成長，從失敗中總結經驗教訓，不氣餒、不放棄。所以，我們應該時刻做好將這個新時代建設的更加美好繁榮的準備。我們憑着堅定的信念，頑強的意志，一步一步，不斷地讓我們的生命綻放光彩。作為一名預備期將滿的中國共產黨預備黨員，我信心十足，我相信，在黨和國家的正確領導下，通過自己的不懈努力，我們的未來將會變得更加美好，而我們的黨也註定會繼續帶領我們朝向更加輝煌的明天!

彙報人：

X年XX月XX日

黨委會的工作方法學習心得 篇15

中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨，這個黨領導着13億多人口、世界第二大經濟體的執政黨。黨成立至今已有92年之久，其領導和執政地位不是固步自封的，是人民的選擇、歷史的選擇!因為這個黨始終是為人民服務的先鋒隊組織，是具有先進性的無產階級政黨!

一、黨的輝煌歷史

鴉片戰爭以後，中國內憂外患，中國人民進行了長期抗爭，但由於一個時期內缺乏統一政黨的領導，全國一盤散沙、四分五裂，人民飢寒交迫、備受奴役，可謂是“長夜難明赤縣天，百年魔怪舞翩躚，人民五億不團圓”。中國共產黨的誕生，使中國革命有了堅強的領導核心，中國人民前所未有地組織起來，中華民族的命運發生了徹底改變。90多年來，我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現了民族獨立和人民解放;完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度並取得了社會主義建設的巨大成就;進行了改革開放新的偉大革命，完善和發展了中國特色社會主義。這三件大事，不可逆轉地結束了近代以後中國內憂外患、積貧積弱的悲慘命運，不可逆轉地開啟了中華民族不斷髮展壯大、走向偉大復興的歷史征程，使具有5000多年文明史的中華民族以嶄新的姿態屹立於世界民族之林。中國夢必將在黨的領導下得以順利實現!歷史和現實充分證明：

中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨、不愧為領導中國人民不斷開創事業發展新局面的核心力量!

指出：“中國共產黨從成立起就肩負着實現中華民族偉大復興的歷史使命。90多年來，我們黨堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際和時代特徵結合起來，獨立自主走自己的路，歷經千辛萬苦，付出各種代價，勝利完成了新民主主義革命、社會主義革命，勝利進行了改革開放新的偉大革命，開創和發展了中國特色社會主義，從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運。

我們黨在領導中國革命、建設、改革的長期實踐中，不斷推進馬克思主義中國化，實現了兩次歷史性飛躍。第一次飛躍發生在新民主主義革命時期，形成了被實踐證明了的關於中國革命和建設的正確的理論原則和經驗總結——毛澤東思想。第二次飛躍發生在黨的十一屆三中全會以後，形成了被實踐證明了的關於在中國建設、鞏固、發展社會主義的正確的理論原則和經驗總結，這就是中國特色社會主義理論體系。中國特色社會主義理論體系，就是真正堅持馬克思主義。

我們黨已經走過了90多年的光輝歷程，我們的人民共和國已經走過了70年的光輝歷程。92年來，黨團結帶領全國各族人民進行了持續不斷的偉大奮鬥，創造了一個又一個人間奇蹟，完成了新民主主義革命，完成了社會革命，進行了社會主義建設，進行了改革開放新的偉大革命，這3件大事從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運，全黨全國正在向全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的目標奮力前進。”

“歷史是最好的教科書。對於我們共產黨人來説，中國革命歷史是最好的營養劑。多重温這些偉大歷史，心中就會增加很多正能量。”就會為實現偉大的“中國夢”增加正能量!

二、黨的歷史經驗與教訓

指出：“歷史的經驗值得注意，歷史的教訓更應引以為戒。”我們黨在92年的奮鬥歷史過程中，有許多寶貴的經驗，也有許多值得深思和警醒的教訓。我們當以史、以這些經驗教訓為戒!主要的經驗至少有：

我們的經驗之一：堅持把馬克思主義基本原理同中國的實際與時代特徵結合起來，並創造性地去實踐，總結符合自己實際的經驗、理論、方法，再指導新的實踐!也就是把馬克思主義中國化!

我們的經驗之二：中國共產黨始終高舉起引領我們前進的偉大旗幟!這就是馬克思主義中國化的偉大成果——毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀!堅定不移走中國特色的社會主義道路，歷史的經驗和事實告訴我們，必須保持清醒的頭腦，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路。

我們的經驗之三：中國共產黨人始終是堅持了一條馬克思主義理論為核心的科學的正確的思想路線。一切從實際出發，理論聯繫實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。在黨的十一屆三中全會以後，堅持與時俱進，求真務實。堅持正確的黨的羣眾路線。堅持正確的獨立自主地走自己的路。科學認識國情，制定發展的基本路線，也就是黨的“一箇中心、兩個基本點”的基本路線。

我們的經驗之四：中國共產黨始終把為人民服務作為黨的宗旨，始終把同人民羣眾的血肉聯繫作為黨的工作的出發點和落腳點，始終堅持走“一切相信羣眾、一切依靠羣眾、從羣眾中來，到羣眾中去”的羣眾路線，尊重人民羣眾的創造和實踐經驗;始終把人民羣眾的冷暖放在心上，始終為廣大人民羣眾的根本利益謀劃自己的工作目標，制定工作的方針政策。

我們的經驗之五：中國共產黨人堅持黨要管黨，從嚴治黨，堅持“兩個務必”，堅決清理影響黨健康肌體的病害毒瘤!堅定不移反腐倡廉，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。保持黨的組織的純潔性和戰鬥力，保持黨充滿生機與活力。表明我們黨堅決懲治腐敗，以良好的黨風帶動政風和社會風氣的信心和決心。

我們的經驗之六：中國共產黨人堅持改革開放。從黨的十一屆三中全會作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來，實行改革開放的歷史性決策以來，已經35個年頭了，中國人民的面貌、社會主義中國的面貌、中國共產黨的面貌能發生如此深刻的變化，我國能在國際社會贏得舉足輕重的地位，靠的就是堅持不懈推進改革開放。只有改革開放才能發展中國、發展社會主義、發展馬克思主義!黨的xx屆三中全會作出了新的《決定》，必將把中國的發展推向新的更高的階段。

任何時候，按照黨的思想路線去做、去開拓，不偏離黨的這思想路線、基本路線和羣眾路線，黨就永葆青春，永不言敗!這就需要我們一代又一代共產黨人保持和發揚黨的優良傳統和作風!

三、黨的優良傳統和作風

黨的優良傳統體現了黨的宗旨，關係黨的形象，關係黨和人民事業的成敗。中國共產黨作為一個馬克思主義政黨，在長期革命、建設和改革的偉大實踐中，形成了許多優良傳統和偉大精神，這些優良傳統和偉大精神是黨的重要政治優勢，是黨的先進性的重要體現，是黨在廣大人民羣眾中樹立起光輝形象的重要原因，實踐證明是要在今後的工作中必須保持和發揚的。

黨的優良傳統和作風概括來講，主要體現在：

(一)一個宗旨：即全心全意為人民服務。

堅持全心全意為人民服務的宗旨，是我們黨的最高價值取向。實現人民的利益，得到廣大人民羣眾的擁護，是衡量我們黨的路線、方針和政策是否正確的最高標準。中國共產黨90多年來奮鬥歷程的基本經驗之一，就是始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，緊緊地依靠人民羣眾，誠心誠意地為人民謀利益，從人民羣眾中汲取前進的不竭力量。

(二)兩個務必：務必繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必繼續地保持艱苦奮鬥的作風。

(三)三大路線：黨的基本路線、黨的思想路線和黨的羣眾路線。

黨的基本路線：黨在社會主義初級階段的基本路線是：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮鬥。

這也是中國共產黨第十八次全國代表大會於20xx年11月14日通過的《中國共產黨章程》新的規定。概括起來就是"一箇中心、兩個基本點"。黨的基本路線，是相互貫通、相互依存、不可分割的統一整體，須臾不可偏離、絲毫不可偏廢，必須全面堅持、一以貫之。

黨的思想路線：基本內容是：一切從實際出發，理論聯繫實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。

其精髓是：解放思想、實事求是、與時俱進。其實質和核心是：實事求是。其本質要求是：解放思想。

黨的羣眾路線：就是“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去。” 黨的羣眾路線包括兩層含義：一是人民羣眾是歷史的創造者，是歷史的主人，人民羣眾必須自己解放自己;二是黨必須傾聽羣眾的意見、瞭解羣眾的要求、集中羣眾的智慧，形成正確的理論和政策，然後，再宣傳羣眾、發動羣眾、組織羣眾，在人民羣眾的實踐中實現人民羣眾的根本利益。

(四)三大作風：簡單概括就是理論聯繫實際、密切聯繫羣眾、批評與自我批評。

(五)三大法寶：統一戰線、武裝鬥爭、黨的建設

(六)我軍的“三八作風”：堅定正確的政治方向，艱苦樸素的工作作風，靈活機動的戰略戰術;團結，緊張，嚴肅，活潑。這三句話加八個字通稱“三八作風”。

(七)黨培育形成的偉大精神

井岡山精神：胸懷理想、堅定信念，實事求是、勇創新路，艱苦奮鬥、敢於勝利，依靠羣眾、無私奉獻。(20xx年視察井岡山時提出。)

井岡山精神的內涵可以用五句話來概括：1.堅定不移的革命信念。2.堅持黨的絕對領導。

3.密切聯繫人民羣眾的思想作風。4.一切從實際出發的思想路線。5.艱苦奮鬥的作風。

長征精神：不怕犧牲、前赴後繼的精神，勇往直前、堅韌不拔的精神，眾志成城、團結互助的精神，百折不撓、克服困難的精神。

延安精神：主要內容是：堅定正確的政治方向，解放思想、實事求是的思想路線，全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮鬥的創業精神。(20xx年4月，在陝西考察時，高度概括了延安精神的這一內涵。)

雷鋒精神：是以雷鋒的名字命名的、以雷鋒的精神為基本內涵的、在實踐中不斷豐富和發展着的革命精神，其實質和核心是全心全意為人民服務，為了人民的事業無私奉獻。

雷鋒精神是中華民族傳統美德與社會主義精神、共產主義精神最完美的結合，雷鋒的一言一行，一舉一動，所表現出的是一個革命戰士、共產黨人為實現共產主義偉大理想而奮鬥的精神。正是在這個意義上，1963年3月5日，毛澤東親筆題詞：“向雷鋒同志學習”。周恩來同志曾精闢地把雷鋒精神概括為四句話：“憎愛分明的階級立場，言行一致的革命精神，公而忘私的共產主義風格，奮不顧身的無產階級鬥志”。也曾中肯地提出：“雷鋒精神的實質是全心全意為人民服務，為了人民的事業無私奉獻。”抗震救災精神：萬眾一心、眾志成城、不畏艱險、不折不撓、以人為本、尊重科學的偉大的抗震救災精神。

(八)毛澤東思想活的靈魂：實事求事，羣眾路線，獨立自主。

實事求是其內涵就是在《改造我們的學習》中指出：“‘實事’就是客觀存在着的一切事物，‘是’就是客觀事物的內部聯繫，即規律性，‘求’就是我們去研究”，即從“實際出發，從其中引出其固有的而不是臆造的規律性，即找出周圍事物的內部聯繫，作為我們行動的嚮導。

羣眾路線是黨的根本工作路線。其基本內涵就是一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去。

獨立自主、自力更生是中國革命和建設的基本立足點。其基本內涵就是無產階級革命首先需要各國無產階級依靠本國人民的力量，搞好本國的革命事業。

(九)黨的優良的文風、學風

“學風和文風也都是黨的作風，都是黨風。”黨風決定着文風，文風體現出黨風。人們從文風狀況中可以判斷黨的作風，評價黨的形象，進而觀察黨的宗旨的貫徹落實情況。

文風：語言通俗樸實，簡潔明瞭，直截了當，而且充滿了幽默、風趣和智慧的語言。深入淺出的語言，老百姓願意、容易聽懂和便於記憶。

在中央黨校20xx年春季學期第二批入學學員開學典禮上的講話《努力克服不良文風 積極倡導優良文風》中指出文風上存在的問題仍然很突出，主要表現為：長、空、假，針對此提出改進文風的三個字：短、實、新。

“不管白貓黑貓，抓住老鼠就是好貓”、“摸着石頭過河”、“貧窮不是社會主義”等等這些論斷，其道理集中深刻，其語言簡潔自然，一語中的，富於創造力和想象力，成為家喻户曉的至理名言。只有嚴格遵循黨的實事求是的思想路線，才會有對事物本質的深刻認識，也才會有富於創造性和想象力的清新文風。

學風：馬克思主義學風。(把理論和實踐緊密地結合起來。)

(十)黨的組織原則和紀律

黨的組織原則：黨的組織原則即民主集中制原則。

黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。黨的上級組織要經常聽取下級組織和黨員羣眾的意見，及時解決他們提出的問題。黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責範圍內的問題。黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。黨禁止任何形式的個人崇拜。

黨的紀律：黨的民主集中制的組織原則表明，黨內必須有嚴格紀律。黨章以及黨的制度、條例、準則、決議、決定等，凡是對黨的組織和黨員有約束力的規定，都是黨的紀律。黨的紀律是黨的法規，各級黨組織和全體黨員都必須遵守。

黨的組織紀律的主要內容有： 政治紀律、組織紀律、羣眾紀律、保密紀律等。必須嚴格遵守黨風廉政的各種規定和紀律!

(十一)科學的方法

我黨的優良傳統中，還有一個非常重要的就是科學的方法，即運用調查研究等辯證唯物主義的方法，科學地分析對待歷史人物、歷史事件和現實問題。

我們各級黨組織和黨員只要保持和發揚黨的優良傳統，就會受到人民羣眾的擁戴!就會在任何艱難困苦的條件下攻堅克難，就會戰勝所有的敵人，我們黨就青春常在，永不言敗!

黨委會的工作方法學習心得 篇16

一、求真務實，強化學習，提高素質。一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局，關注國家大事，民意民生。以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發揮模範帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。求真務實，以"三個代表"重要思想為總綱，以科學發展觀為總瓴，通過學習使我的思想境界更加開闊了。

二、履行職責創新思路加強施工管理工作。立足本職工作，認真履行崗位職責，努力提高管理水平。為了圓滿完成各項工作，我一直自我施壓，在刻苦學習專業理論知識和經營管理理念的同時，加強鑽研知識應用，解決多項工作中存在的疑難問題，圓滿地完成了各項工作任務，以承諾守信、質量第一、開拓創新、開源節流為經營理念，為業主單位交上一份份滿意的答卷。無論在什麼工作崗位上工作都能把組織的信任和重用作為自已不斷進步的動力，幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，特別是在項目建設和運行工作中，無論是技術工作還是勞動力市場分析工作，都能出色地完成每一項任務。

三、團結和諧、助人為樂，熱心服務羣眾。日常工作中我從小事做起，從大事着眼，任勞任怨，紮實工作。在管理工作中，我作為分公司的副經理，是單位領導的參謀和助手，為領導科學決策積極建言獻策。在結構廠基層單位工作領導崗位上，能率領各職能崗位工作人員，齊心協力，尤其突出主動性，以求統一認識，步調一致，形成合力，以幹好一個工程，樹立一座豐碑為主導思想，踏踏實實工作，誠誠懇懇待人。

四、遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進。始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。

今後努力的方向：隨着科學技術日益飛速發展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為實現中華民族偉大復興而不懈奮鬥!

黨委會的工作方法學習心得 篇17

我是江西工業職業技術學院一名經管系會計電算化專業的學生,我的名字叫肖媛。

三年的大學生涯彈指一揮間。馬上就要畢業了，回首走過的求學路，我深切地感到時光飛逝。誠然，短短的三年只是我人生歷程的中間站，而生活的帆才剛剛揚起。因此，認真回顧並總結這三年來的生活、學習和工作，以便以後能更加堅定自信地朝前走，這顯得是那麼的重要。

三年，我勤奮刻苦，務實創新，在完善自己專業知識結構的同時不斷加強自身綜合能力的鍛鍊，從而不斷充實自我、塑造自我、完善自我，為我踏入社會打下了堅實的基礎。

三年，我熱愛社會主義、擁護中國共產黨的領導、自覺遵守國家財經法規規章和學校的各項規章制度。在思想上和工作上，我嚴於律己，積極要求上進。我時刻保持一顆熱情的心和高度的責任感，做事盡心盡責，並能做到最好，事後認真總結。

我擔任着班上副班長一職。任職期間，我認真開展學院、佈置的各項工作並順利完成，並被評為“優秀班幹部”。假期期間，我還積極參加社會實踐。這些鍛鍊使我的社會適應能力、管理、組織和協調能力得到很大的提高，團隊合作精神和競爭意識得到進一步加強，也讓我在處理事情問題的方式方法更加靈活。

在學習上，我學習態度端正，學習目標明確，學習成績優良。通過紮實學習《基礎會計學》、《成本會計》、《財務會計》、《管理會計》等各門課程，我係統地掌握了本專業所必需的基本理論、基本知識、技能和方法，在此基礎上，結合專業特點及工作實際，加強了會計、計算機應用能力的鍛鍊。特別在熟悉運用會計電算化軟件、用友軟件，並能熟練操作windows系列操作系統和office系列辦公軟件。為更好地從事財務工作，提高工作效率及質量打下了堅實的基礎。

學習之餘，我組織過辯論賽，表演過情景劇，設計和組織過主題班會，也曾拿過許多的獎項，自己以前不怎麼擅長但經過自己精心學習籌備的演講比賽也獲得了學院三等獎。通過自己不知道多少次的親身嘗試真正的體會到“大學就是小社會”的道理。

在生活上，我是一個性格外向的人，生活態度端正向上，思想開放積極，誠實守信，擁有自己的良好處事原則，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理。我嚴於律己，寬於待人，堅持原則，敢於批評與自我批評。生活中，我關心同學，樂於助人，盡我所能熱心幫助同學，平時積極參加學院和班集體的各項活動，課餘時間注意加強鍛鍊身體。並通過班幹部這個平台，使得我各方面的能力有了綜合性的提高，同時我也以積極的態度與大家和睦相處。

回顧過去，我培養並建立了充分自信;展望未來，我豪情滿懷。走上工作崗位後，我一定會秉承“懂得做事，學會做人”的宗旨，努力工作，刻苦學習。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。