關於黨建的心得體會

“兩新”組織黨建工作是一項實踐性、創新性的工作，需求在基層，動力在基層，實踐在基層。下面是本站帶來的關於黨建的心得體會，歡迎大家閲讀。

篇一：關於黨建的心得體會

當前，在機遇與挑戰面前，消防部隊只有大力加強和改進黨的建設，努力把各級黨委建設成為堅強的領導核心，把基層黨組織建設成為一線戰鬥堡壘，把全體黨員鍛鍊成為更加堅定的共產黨人，在各項工作中發揮共產黨員的先鋒模範作用，才能切實擔負起履行三大政治和社會責任的重任，完成黨和人民賦予我們消防部隊的神聖使命。

一、有效加強各級黨委班子能力建設。能力建設是各級黨組織建設的核心內容。加強消防部隊各級黨委班子的能力建設，就是要按照《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《xx關於加強軍隊黨組織能力建設的意見》要求，大力提高各級黨組織的“四個能力”：一是科學決策的能力。各級黨委班子作為領導核心，要總攬全局，審時度勢，謀大事、抓大事、幹大事，從部隊建設的實際和長遠利益出發，作出正確、科學的決策。凡是重要工作、重大開支、重要人事任免、重大物資採購，都應當提請黨委討論決定。不要搞一人説了算，也不要搞未經黨委研究，就形成黨委決議，這樣做不僅影響黨委的正確決策，而且影響了班子內部的團結和諧。二是知人善任的能力。堅持任人唯賢、德才兼備的原則，堅持以好的作風選作風好的人，公道正派地選拔任用幹部，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。用幹部要“看三天”，昨天是歷史，今天是現實表現，明天是發展潛力。

用幹部要堅持三條：一是政治上靠得住;二是工作上有本事;三是作風上過得硬。用幹部要堅決杜絕三個風氣。一是跑官要官的風氣;二是通路子找關係的風氣;三是“暗箱”操作的風氣。用幹部要堅持“三看”。第一看德才;第二看實績;第三看公論。三是統籌協調的能力。黨委統籌協調的好，整個部隊工作就會有條不紊地開展，任務就會順利圓滿地完成，官兵就會心情舒暢，輕鬆愉快地工作，但如果黨委統籌協調能力差，部隊就會出現工作不順，秩序混亂，文電多，會議多，檢查評比多，迎來送往多，吃喝應酬多等情況，就可能出現疲於應付的狀況，工作有多少成效是可想而知的。因此黨委要把握全局，統領全盤，善於抓住主要矛盾，正確處理中心工作與一般工作、全面推進與重點突破、長遠建設與階段性目標、發揮主觀能動性和藉助各方面力量等關係，使各項工作協調發展，全面進步。四是開拓創新的能力。要樹立“創新就是能力、創新就是責任、創新就是發展”的理念，增強積極主動創新的意識。

什麼叫創新?就是人家沒有想到的我們想到了，人家沒有做到的我們已經做到了，人家正在做的，我們已經取得了成效和經驗。政)策規定明確禁止的，我們不要去做，政策規定沒有明確禁止的，只要有利於工作，我們就要認真研究和探索着去做。要堅持用創新理論武裝領導班子成員的頭腦，進一步解放思想，更新觀念，適應形勢的發展和部隊建設的需要，認真研究新情況，探索新路子，總結新經驗，形成新思路，推出新舉措，不斷推進消防工作和部隊建設的創新發展。

二、有效加強黨的基層組織建設。xx指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。各級必須把加強基層黨組織建設擺在重要位置，按照公安部消防局黨委《關於加強公安消防部隊基層黨組織建設的意見》要求，加強黨的基層組織建設，當前要結合科改大隊工作和基層幹部的調整，重點抓好轄2個以上中隊的大隊建立基層黨委，落實政治主官擔任黨的基層委員會、支部委員會書記的制度，要圍繞基層基礎建設這個重心，切實加強基層黨組織基礎工作，嚴格落實基層黨組織“七項組織生活制度”，做到經常化、規範化，確保組織生活質量。在加強基層黨組織建設的同時，也要有效加強機關黨組織建設，切實抓好機關黨組織各項組織生活制度的落實。

大力加強基層黨組織的能力建設，不斷改進和加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。要堅持與時俱進，改革創新，從建立完善基層黨組織建設的長效機制着手，通過抓活動規範、機制創新、工作落實和考評獎懲，充分調動各級黨組織的積極性、創造性，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，全面提升基層黨組織和黨員隊伍建設水平。

三、有效加強黨員隊伍的思想政治建設。建黨89年的歷史表明，只有首先注重思想上建黨，保持黨在思想上和政治上的先進性與純潔性，才能為黨的建設打下堅實的基礎，黨的各項事業才能不斷髮展壯大，我們的黨才有強大的凝聚力和感召力。加強黨員隊伍的思想政治建設，核心是牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念。因此，我們必須堅持不懈地組織廣大官兵學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的創新理論，使廣大黨員牢固地確立共產主義理想信念，任何時候都有堅定正確的政治方向。

要認真組織開展“讚頌新成就、履行新使命、迎接xx大”主題教育活動，黨的xx大召開後，要組織官兵認真傳達學習xx大精神，系統學習、深刻理解xx的工作報告，全面領會、準確把握大會提出的重要思想、奮鬥目標和戰略部署，切實把廣大官兵的思想和行動統一到黨的xx大精神上來。要結合社會主義法治理念、社會主義榮辱觀和部隊管理教育的實際，充分利用正反兩個方面教材，吸取教訓，警示官兵，築牢官兵思想道德防線、紀律防線和法律防線。此外，我們還要組織大家學經濟、學法律、學科技、學業務，把廣大黨員隊伍打造成學習型、知識型的隊伍，實現各級黨組織和廣大黨員的基本素質、綜合能力與時俱進，跟上時代步伐。

四、有效加強黨的紀律作風建設。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨章規定，黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律，共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。在86年長期的革命和建設實踐中，我們黨之所以能夠戰勝各種艱難和險阻，表現出了堅強的戰鬥力，就是因為我們黨有嚴格的紀律作保障。消防部隊是一支紀律部隊，必須按照黨要管黨，從嚴治黨、從嚴治警的方針，切實加強紀律作風建設。

強調黨的紀律作風建設，首先是政治紀律。所有黨員必須在政治上與黨中央保持高度一致，必須堅決執行黨的路線方針政策，必須堅決落實黨委的決定決議、命令和指示。其次是組織紀律。任何時候每個黨員都要遵守少數服從多數、個人服從組織、下級服從上級、全黨服從中央的紀律。每個黨員、每個官兵特別是各級領導幹部必須遵守各項規章制度和法律法規，當前，要認真貫徹落實《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、總隊黨委《關於黨員領導幹部廉潔從警若干規定》和總隊《關於重申嚴格禁止官兵參與股票交易的通知》，按照“認識到位、學習到位、對照檢查到位、督促檢查到位”總體要求，推動全省消防部隊黨風廉政建設紮實、有效、深入地開展。我相信，依靠黨員的自覺和嚴格的紀律，我們消防部隊的整體形象一定會越來越好。

五、充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用。一個黨組織就是一座燈塔，一個黨員就是一面旗幟。廣大黨員既要樹立共產主義遠大理想，堅定信念，又要以高尚的思想道德鞭策和要求自己，更要腳踏實地地為實現黨在現階段的基本綱領和各項具體任務而不懈努力，紮紮實實地做好黨在現階段確定的每一項工作。忘記遠大理想而只顧眼前，就會迷失前進的方向;離開現實工作而空談理想，就會貽誤事業。“空談誤國，實幹興邦”。每個黨員都應當是實幹家。要通過不斷鞏固和擴大先進性教育成果，使廣大黨員都成為“平時看得出、關鍵時刻站得出、危險時刻豁得出”的好黨員，這樣，才能體現出黨員的先鋒作用，羣眾才會服氣，才能團結和帶領羣眾投身消防事業。

六、紮實做好各項重點工作。只有黨建抓好了，才能有效保障和推動部隊全面建設又好又快發展。當前，要着眼消防現實鬥爭，紮實做好各項工作。要圍繞“三基”工程建設的部署要求，不斷深化認識，理清思路，採取過硬措施，推動各項重點工作取得新突破，為消防工作的長遠發展奠定堅實的基礎。要緊緊抓住難得的歷史機遇，深入貫徹落實國務院15號文件精神，着力破解影響制約消防工作發展的體制性、機制性和保障性障礙，努力推進消防工作的社會化、法制化和現代化。

當前和今後，都要集中全部精力，靠辛勤、智慧和勇氣，全力做好穩定火災形勢的各項工作。要加強火災形勢的分析研判，把握規律，切實做好火災隱患的整治工作，確保火災形勢穩定。要大力發展多種形式消防力量，打牢防控火災的基礎。要着眼建立持久的安全穩定機制，完善尊幹愛兵措施，開展心理健康教育，建立和諧的官兵關係。要切實做好對火場傷亡事故、訓練事故、雷擊事故、食物中毒事故等夏季安全防事故的防範工作，一定要高度重視，採取紮實有效措施，積極預防各類違紀行為、事故和案件的發生，確保部隊高度穩定。

總之，“共產黨員是一種稱謂，更是一種責任;是一種肯定，更是一種激勵;是一種光榮，更是一種使命”。各級黨組織和廣大黨員，要以時不我待、只爭朝夕的奮鬥精神和求真務實、開拓創新的工作作風，深入開展“三抓三樹”實踐活動，大力推進“三基”工程建設，確保各項消防工作和部隊建設任務的圓滿完成。

篇二：關於黨建的心得體會

“請問，我的黨員組織關係可以轉到服務中心嗎?”“可以啊，歡迎加入!”夏暑烈炎中，某黨員服務點工作台前，一位專職黨羣工作者正忙而不亂地回答着。這一天，上海市社會工作黨委領導分頭帶隊到浦東新區陸家嘴街道陽光驛站、長寧區太陽市場黨員服務點、閘北區市北工業園區黨員服務中心等五個站點，開展做一天專職黨羣工作者活動。按照中央、市委關於開展羣眾路線教育實踐活動的要求和部署，上海市社會工作黨委以走出去、沉下去的方式，開展“做一天專職黨羣工作者”基層學習體驗活動，分赴街道、園區、樓宇、市場等“兩新”組織黨員服務站(點)，瞭解基層工作情況，跟隨黨羣工作者走進“兩新”組織，傾聽“兩新”組織黨員羣眾意見，體味基層黨羣工作者甘苦，汲取羣眾的智慧。

“兩新”組織黨建工作是一項實踐性、創新性的工作，需求在基層，動力在基層，實踐在基層。如何發動羣眾，總結羣眾的創新智慧，是做好“兩新”組織黨建工作的基本手段。事實上，“兩新”組織黨建工作中許多好的做法，多來源於基層的實踐，如在組織建設上堅持“屬資、屬地、屬業”的互聯互補互動，在組織活動上的“小型、業餘、靈活、務實”，在黨員先進性建設上的“三有三無”，在黨員管理上的“一元管理多元活動”，在黨組織發揮作用上的“以有為換有位”，在社會化支持保障上的“以外促內”、“公轉帶自轉”等等，均是對基層實踐的總結提煉。目前在“兩新”組織黨建工作中發揮着重要作用的上海“兩新”互動網，其最初的啟發來源於盧灣等區的先行實踐。

如何在現有工作的基礎上，鞏固黨的組織覆蓋成果，提高黨員教育管理的針對性，發掘黨建工作在推進創新驅動、轉型發展中的作用等難題，亟需進一步貫徹黨的羣眾路線，積極汲取羣眾實踐中的創新智慧。為此要牢固樹立三個觀念：一是人民羣眾是創造歷史的主人，也是解決當前難點熱點問題的智慧源泉。為此，市社會工作黨委充分調動區縣的積極性，充分挖掘基層的智慧，結合各區縣的特點和實際，以項目化的形式，在黨的“兩個覆蓋”、“兩個作用”、“兩支隊伍”和“兩項保障”建設方面開展全方位的探索和實踐，與區縣社會工作黨委合作，努力探索突破“兩新”組織黨建工作難點、熱點問題的方法途徑。

二是注重提高創新工作的實效性，力戒形式主義。“兩新”組織黨建工作是一項創新性工作，需要我們積極有為，大膽探索，但工作的創新和探索必須切合實際，工作舉措的設計、工作平台的創設必須是基層能夠做、也樂意做的，只有這樣工作才能深入，才能有實效。為此，市社會工作黨委對年初計劃的工作進行了重新梳理分析，力戒形式主義，力戒為創新而創新，力戒簡單以理論願望來推進工作。

三是寓指導於服務之中，力戒官僚主義。“兩新”組織黨建工作是一項鞏固黨的執政基礎、擴大黨的羣眾基礎的事業，需要對基層黨建工作加強指導和服務。但指導和服務必須與基層的實際相結合，只有充分調動基層的積極性，組織羣眾廣泛參與，才能使指導和服務工作落到實處。力戒一廂情願，簡單以機關的工作計劃、工作部署為出發點來指導基層的實踐。真正做到體察民情、瞭解民意、集中民智、珍惜民力。根據基層的實際，適當調整工作計劃，突現服務的要求，寓指導於服務之中，只有這樣才能使黨的方針政策真正在基層的沃土中生根、成長、結果和昇華。上海“兩新”黨建工作將通過市、區縣、街鎮、園區、市場、樓宇等加強課題對接、數據對接、信息對接等工作對接方式，在組織覆蓋的形式和措施、組織生活的形式和手段以及黨建工作的有效性上不斷完善工作。

篇三：關於黨建的心得體會

時間如梭，歲月如流，回顧培訓日子，時間雖短，但選題廣泛，內容充實，在培訓期間學習如何抓好項目化管理黨建工作、領導幹部如何樹立正確的幸福觀、中國共產黨黨史和如何化解基層矛盾等內容，通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強了做好本職工作的緊迫感與使命感。

一、培訓體會

1、要勤奮學習，不斷提高素質。時代在進步，社會在發展，科技進步日新月益，知識更新日益加快，學習如逆水行舟，不進則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善於積累，不僅要從書本過程上學習，還要向實踐學習，向周圍同志學習，才能適應工作的需要，才能做好本職工作。

2、堅定共產主義理想信念。通過學習我們黨90餘年的光輝歷程，重温我們黨從成立以來，為中華民族和中國人民建立不朽的功勛。讓我更清楚地認識到，只有在中國共產黨的領導下，堅持走建設中國特色社會主義道路，才能發展中國，才能實現中華民族的偉大復興，使我明白當前我們的任務是擁黨、立志、向黨。

3、領導幹部要實踐好正確的幸福觀。謝書記在市委黨校新校開學典禮上《領導幹部要樹立正確的幸福觀》的講話，從“找準幸福的感覺”、“找到幸福的源泉”、“去除幸福的障礙”等三個方面對“幸福”的概念、幸福的實現進行了全面科學的闡述，對建設幸福宜春具有很強的理論指導性和實踐操作性。學習謝書記的講話，我首先就體會到了接受領導教誨的幸福感。我們要深刻地領會謝書記的講話精神，要樹立正確的幸福觀，更要把正確的幸福觀實踐好。

4、項目化管理為基層黨建添動力。參照經濟項目管理的方式,對基層黨建實行項目化管理，把黨建工作目標任務分解為一個個項目，有利於進一步明確任務，落實責任，加強指導的針對性和有效性，有利於增強基層黨組織的主動性和選擇性，調動工作積極性，從而結合實際，發揮優勢，統籌各種資源，集中精力打造有特色的黨建精品。

二、培訓啟迪

1、在街道黨建工作方面：充分發揮黨支部的平台，調動黨員的積極性，使廣大黨員在敖陽的經濟社會生活中有作為、有光彩、有保障、有提升。一是搭建更廣闊的平台，讓黨員有更大作為。二是落實權利義務更全面，讓黨員有光彩面子。三是給予更廣泛關懷，讓黨員有穩定保障。四是更加註重教育培養，讓黨員素質有提升。

2、在領導幹部樹立正確的幸福觀方面：一是實踐好正確的幸福觀，要堅定理想信念，對黨忠誠。二是實踐好正確的幸福觀，要踐行黨的宗旨，一心為民。三是實踐好正確的幸福觀，要做好本職工作，一心幹事業。四是實踐好正確的幸福觀，要保持清正廉潔，大公無私、淡泊名利。

3、在項目化黨建工作方面：一是在社區創建“黨羣工作室”，吸納駐區單位、黨員積極融入區域建設，激發不同羣體發揮各自優勢，積極參與“公民社區”建設。突出抓好社區黨建“五聯”工作。做到組織聯動，陣地聯建，活動聯辦，困難聯助，黨員聯手。二是積極探索社區黨建“網格化管理、組團式服務”新模式，充分調動小區內在職黨員的積極性。三是構建“一居一品”的基層黨建示範點，創建具有敖陽特色的黨建工作新品牌。

4、在化解基層矛盾方面：針對我街道人口結構多元、羣眾思想多樣、重點部位密集、治安狀況複雜的情況。我們一是要進一步加大排查力度，化解不穩定因素。二是要進一步加大防範力度，控制可防性案件。三是要進一步加大整治力度，消除治安隱患。四是要進一步加大穩控力度，防止羣體性事件。

三、培訓感受

回顧昨日，兄弟縣市的工作理念，工作氛圍，深深感染着我、激勵着我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以着以人為本的管理理念，着力為民辦實事，努力提高執政的素質;二是積極打造和諧、平安、幸福的社區。着力化心結、解民憂、幫民困，提升居民的幸福指數;三是思索不止，奮鬥不已，謙虛謹慎，追求不止的工作作風開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態工作在街道，立足在社區，讓街道社區確實成為居民的港灣，温馨的家園。