公司行政會議紀要範文（精選16篇）

公司行政會議紀要範文 篇1

20xx年xx月xx日下午，公司召開第一次總經理辦公會議，研究討論公司經濟合同管理、資金管理辦法、機關20xx年3-5月份崗位工資發放等事宜，公司會議紀要範文。張總經理主持，公司領導，總經辦、黨羣辦及相關處室負責人蔘加。現將會議決定事項紀要如下：

一、關於公司經濟合同管理辦法

會議討論了總經辦提交的公司經濟合同管理辦法，認為實施船舶修理、物料配件和辦公用品採購對外經濟合同管理，有利於加強和規範企業管理。會議原則通過。會議要求，總經辦根據會議決定進一步修改完善，發文執行。會議紀要範文

二、關於職工因私借款規定

會議認為，職工因私借款是傳統計劃經濟產物，不能作為文件規定。但是，從關心員工考慮，在職工遇到突到性困難時，公司可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序，嚴格把關。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

三、關於公司資金管理辦法

會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利於加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產需要。會議原則通過，計財處修改完善後發文執行。

四、關於職工工資由銀行代發事宜

會議聽取了計財處提交的關於職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發的彙報，會議認為銀行代發工資是社會發展的必然趨勢，既方便船舶和船員領取，又有利於規避存放大額現金的風險。但需要2個月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作，人力資源處配合，計劃下半年實施。會議紀要範文

五、關於公司機關11月份效益工資發放問題

會議聽取了人力資源處關於公司機關11月份崗位工資發放標準的建議。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發放，對已經下文明確的幹部執行新的崗位工資標準，沒有下文明確的幹部暫維持不變。待三個月考核明確崗位後，一律按新崗位標準發放。

會議最後強調，公司機關要加強與運行船舶的溝通，建立公司領導每週上崗接船制度，完善機關管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。

公司行政會議紀要範文 篇2

1月24日下午，公司在三樓會議室召開了生產工作會議。公司領導及各部門負責人蔘加了會議，總經理aaa主持會議。會議主要總結了新機構運行一個月以來各部門的生產工作情況，安排部署了4月份的工作任務，明確了搞好工作協調是下一步工作的重點。會議內容紀要如下：

一、新機構運行情況

一個月以來，新機構運行平穩、成效顯著，各部門負責人認真履職，起到了很好的帶動作用。存在的主要問題是各部門之間的協調問題，這也是今後各部門需要着力解決的問題。在這一個月裏，安全監察部大膽開展安全監察工作，取得了很好的成績。希望各部門學習先進，在工作中幹實事、敢破難，按照各部門的崗位職責、各司其職，保質保量完成各項工作。

二、安排部署各部門4月份工作

1、做好五屆三次職代會召開的籌備工作，由李小坪副書記牽頭，黨羣工作部負責，行政綜合部和相關部門配合。要做好宣傳解釋工作，確保職工代表能準確領會文件精神，確保會議成功召開。

2、繼續抓好黨風廉政建設教育。黨羣工作部牽頭組織一次全公司幹部職工參加的警示教育會，重肅廉政紀律。禁止各類以權謀私、以氣謀私的行為，提高服務意識和服務水平。

3、行政綜合部要加強對職工勞動紀律、工藝紀律、規章制度執行情況的考核力度。各部門要將每週工作完成情況、計劃進度情況和工作中存在的問題，按周做小結，由行政綜合部在每週五統一收集上報。這項工作要做為一個工作制度長期堅持。行政綜合部要儘快落實公司家屬樓和辦公樓的物業管理工作。

4、計劃財務部要在4月初下達各部門生產經營目標任務。安裝費調整的問題，要儘快報告物價局。配合客户服務部做好氣費催收工作。

5、客户服務部要加快欠費催收力度，儘快完成欠款催繳工作。對抵押物的權屬問題，行政綜合部要配合客户服務部儘快落實，辦理好相關產權手續。

6、生產運行部要處理好內部與相關部門的協調工作，做好調度、 巡檢、搶險工作，理順工作流程。搶險維修中心要及時向調度中心反饋維修搶險工作進度情況。

7、工程技術部負責整個燃氣工程建設的竣工驗收工作，客户服務部、安全監察部、安裝公司、生產運行部，計劃財務部配合，要儘快制定從工程設計到驗收的工作流程方案交經理辦公會研究。服務大廳接件後及時與工程技術部銜接，工程技術部踏勘後按規範提出技術條件和要求，反饋給客户服務部。西林儲配站的改造，由工程技術部做出一次性改造方案。儘快完成信息系統平台建立方案。

8、安全監察部要認真查處安全隱患。發現問題及時與相關部門銜接，同時向分管領導和主管領導彙報，與相關部門提出整改方案和處理意見。涉及公司範圍之外的安全隱患，要積極和相關部門銜接，確保安全問題徹底解決。完成總公司《各級各類人員安全責任制》的修訂工作。

公司行政會議紀要範文 篇3

20xx年2月26日，縣委常務副書記、縣信訪工作領導小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領導小組會議，現紀要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態進行了分析，排查了村務公開、退耕還林、企業改制、清退代課教師、交通治理等羣眾關心的熱點問題。

會議認為，一季度我縣信訪工作由於各級各部門高度重視，採取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環境問題、一些久拖未決的經濟糾紛得到妥善解決，保證了縣域經濟的健康發展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分幹部工作作風漂涪工作方法簡單粗暴有直接關係。因此，各級各部門要端正認識，增強責任意識，改進工作方法，化解矛盾，維護社會穩定。

會議強調，信訪工作是一項長期性的工作，隨着經濟社會的發展，會不斷產生新的矛盾，引發新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”的思想，不斷改進工作作風、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標，認真履行職責，按“分級負責，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

一要抓“熱點”，維護羣眾利益。羣眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好羣眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責任。因此各鄉鎮各部門要按照“三個代表”的要求，帶着對人民羣眾的深厚感情，處理好羣眾關心的“熱點”、“難點”問題。一是認真關注“熱點”，認真排查本單位本轄區內的“熱點”、“難點”，採取措施，制定預案。二是及時處理“熱點”，不迴避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發集體訪或越級訪。三是避免引發新的“熱點”，進一步改進工作作風，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好羣眾思想工作，處理好乾羣關係，決不能因工作不到位等原因引發新的“熱點”問題。

二要抓領導，落實責任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領導是關鍵。一是信訪機構要健全。落實分管領導和專兼職信訪幹部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區本部門職能權限內可能觸及羣眾利益、引發信訪的問題，並制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴格按照“五定”原則進行落實，即定責任單位、定包案領導、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量。一定要做到辦結一案，解決一事，減少一訪，穩定一方。

三要抓協調，講大局。一是加強同上級主管部門的聯繫，尤其是涉及到政策法規等相關問題的答覆上要統一，要靈通信息，及時向上級彙報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強部門之間的團結協作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關部門要相互通氣，耐心答覆上訪人，做好政策解釋、思想疏導工作，減少羣眾上訪。三是加強對鄉鎮部門信訪室的業務指導，加強信息溝通，掌握信訪動態，發現苗頭及時超前化解。四是要發揮治保調解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構築大信訪格局。

四要抓制度，嚴明紀律。嚴格按“分級負責，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負責任的思想，要敢於負責，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩定。二是要糾正不負責任的做法，牢固樹立責任意識，切實履行信訪工作職責，不迴避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴肅工作紀律，對重大會議、重大節慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知後必須無條件服從，在規定時間內趕到指定地點，做好接人工作。

五抓督查，促工作。縣信訪局要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領導小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導和督查工作。縣上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉鎮和部門要通報批評，嚴重的，追究主要領導責任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩定工作做的好的鄉鎮和部門進行表彰獎勵。

會議決定：

1、會議決定6月中旬對信訪工作進行半年檢查，檢查結果將在全縣進行通報，並納入年終考核。

2、林業局要加強對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監管處理工作機制，並迅速拿出工作方案報信訪領導小組。

參加會議人員：

二○xx年二月二十六日

抄報：縣委、縣人大、縣政府、縣政協、市信訪局

抄送：縣信訪領導小組成員單位，重點涉訪單位

公司行政會議紀要範文 篇4

潤車堂汽車服務有限公司簡介 南昌潤車堂汽車服務有限公司位於南昌高新開發區高新七路，高新管委會往北直達只需3分鐘車程，本公司車輛進出方便，擁有五十多個停車位，營業面積800多平方米。

本公司是一家集汽車維修保養、美容裝潢、精緻洗車為一體的一站式中高端汽車售後服務公司，主要項目有：汽車維修保養、鈑金噴漆、美容裝潢、精品銷售、汽車影音導航、太陽膜等。為了滿足客户需求，提升服務品質，本公司積極引進國內外知名品牌，以優質的配套產品作為服務項目的基本前提，主要產品品牌有：美國霍尼韋爾(機油、機濾、火花塞、防凍液、剎車片)、嘉實多(車用潤滑油)、車僕(汽車護理品、美容項目產品、防凍液、環保雪種、太陽膜)、德國SONAX(汽車美容類)、杜邦(太陽膜)、路特仕(汽車導航)、飛利浦(音響、氙氣燈、汽車導航)，輪胎(米其林、韓泰、固特異)，電瓶(瓦爾特、德爾福、風帆)。每一個服務項目都有專業的技師把關，有在汽車4S店服務多年的技術骨幹，同時還有大眾4S店技術精英做技術顧問，優質的產品，雄厚的技術，細緻的服務，齊全的服務項目，一定能夠為您的愛車提供高性價比的優質服務。

另外，本公司為德國SONAX品牌在南昌的旗艦店，是國內第一汽車護理品車僕的特許經銷商，配件方面本公司有南昌、杭州、廣州等地的優質供應商，確保配件質量，依託大公司大品牌，產品供應的多元化，能夠為每一個客户提供優質、實惠的服務。

愛車彰顯尊貴，生活更添精彩!潤車堂全體員工正以滿腔的熱情恭候您的光臨!

公司行政會議紀要範文 篇5

凱鵬軒餐飲集團是一家股東制餐飲管理集團，主旨推廣新派湘菜。旗下長沙市凱鵬軒飯店是一家高級會所。地處長沙市芙蓉中路新世紀花苑101號，營業面積1400平米，按6星級餐飲標準建立。環境優雅，裝修別緻，將為到店就餐客人提供完善的服務。主營湘菜，創建成為湖南高端餐飲的一面旗幟，是凱鵬軒人的不懈追求。飯店擁有強大的廚師，行政，營銷隊伍，為每一位尊貴的顧客量身打造精緻，營養，美味的餐飲。凱鵬軒餐飲集團將在20xx年在湖南長沙新開一家高級會所旗艦店，5家快餐式直營店。公司立足湖南，面向全國，未來規劃在北京，上海，廣州等一線城市陸續開設直營店。

公司行政會議紀要範文 篇6

甲方：(男，身份賬號：，户籍地址：社)。

乙方：(男，身份賬號：，户籍地址：社)。

經全體家庭成員協商達成如下分家協議：

第一條

甲方分給乙方的房屋狀況：

甲方除自己居住50㎡外，分給乙方面積為51.2㎡。

第二條 甲方將房屋交付給乙方後到房地產部門辦理產權過户登記手續，房屋產權證編號：農房權

證房地證20xx字第。

第三條 在辦理該房屋過户手續中，應支付的費用，由乙方承擔。

第四條 甲方自願將上述房屋分給乙方，乙方同意此分得的房屋。

第五條 爭議的解決方式：本合同發生的糾紛，由單方當事人協商解決，協商不成，任何一方均可

向仲裁機關或人民法院申請解決。

第六條 房屋圖紙：

第七條 曹興斌每月支付200元贍養費曹明燎和黃興玉。

此協議一式兩份，雙方簽字日生效。

協議人：

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

20xx年x月xx日 20xx年x月xx日

x社區居委會

公司行政會議紀要範文 篇7

〔201X〕號 簽發人：

(“簽發人”3號仿宋，姓名3號楷體)

關於報告

：

。

附件：1.

2.

20xx年XX月XX日

抄送：×××(黨)，×××(政)，×××(軍)，×××(羣)，×

××(人大機關)，×××(政協機關)，×××(法院)，×××(檢察院)，×××(各民主黨派)。

X辦公室 201X年XX月XX日印發

公司行政會議紀要範文 篇8

(1)熱愛本職、認真履行職責，主動做好安全防範工作。

(2)忠誠公司，嚴格執行各項制度和規定，與公司保持高度一致。

(3)作風正派，堅持原則，明辨是非，敢於制止違章行為，敢於同違法犯罪分子作鬥爭。

(4)認真學習政治理論和法律知識，不斷提高自身素質和業務技能。

(5)負責做好防火、防盜巡查工作，認真檢查責任區內的設備設施，發現不安全因素立即查明情況有效排除險情及時報告。

(6)值班過程中要注意發現可疑的人、事、物，預防案件、事故的發生，發生問題要及時趕往現場，並維護好現場秩序。

(7)嚴格遵守交接班時間及值班紀律，對崗位發生的各種情況要認真處理，作好詳細的書面記錄。

(8)重點關注責任區內違章搭建、消防設施靜態檢查、電源線路安全隱患等，遇到緊急、突發性重大事情及時報告。

(9)嚴格執行交接班制度，做好值班登記。

(10)積極做好小區管理規定、公司規章制度及治安保衞的宣傳工作。

(11)認真完成領導交辦的各項任務。

公司行政會議紀要範文 篇9

————— 班同學：

茲訂於5月16日下午3時10分開始在我校多功能廳隆重召開餘杭區技工學校中技學生會換屆選舉大會，屆時敬請光臨。

根據大會要求，請各班派(兩)名代表參加。謝謝!此致

敬禮!

會議時間：20xx年5月16日(週三)下午3：10

會議地點：餘杭區技工學校 多功能廳

餘杭區技工學校 中技學生會

xx年x月x日

公司行政會議紀要範文 篇10

廣州番禺永華傢俱有限公司經過三十年的發展，永華傢俱已成為一家擁有近十萬平方米廠房面積的專業紅木傢俱生產企業，成為珠三角地區最好的紅木傢俱品牌之一。現代化的專業設備、強大的設計和技術工人隊伍、電腦數據化的生產管理系統，是永華傢俱高品質的最有力保障。公司於20xx年在國內紅木傢俱行業率先通過了ISO9001質量體系認證;20xx年，永華傢俱當選為中國傢俱協會第四屆理事會理事單位;20xx年，被多家媒體評為中國紅木傢俱十大品牌;同年，永華傢俱榮獲廣州市著名商標;20xx年，永華傢俱榮獲廣東省著名商標;20xx年，永華傢俱榮獲中國馳名商標。

公司行政會議紀要範文 篇11

國家開發銀行陝西省支行:

府谷縣凱達汽貿有限責任公司的業務不斷髮展壯大，急需增加流動資金，現向貴行提出貸款申請，望能給於支持。

一、企業基本情況

重慶富泰農業發展有限公司成立於20xx年3月，註冊資本4500萬元，是一家集良種禽引進繁殖、孵化銷售雛雞、飼料加工銷售、養殖技術推廣、訂單合同養殖、疫情預防服務、肉雞收購加工、冷鮮物流銷售一體化的大型現代農業企業。

公司本着紮根奉節、發展農業、服務農民、共創富裕的理念，投人民幣1.5億元，建設年產良種雞雛3000萬隻規模良種雞孵化生產線和年出欄3000萬隻標準化示範養殖基地;建設年產雞、豬顆粒飼料15萬噸規模飼料加工生產線和飼料原料供應中心;建設年屠宰3000萬隻規模肉雞加工生產線和冷藏物流中心;建設年產15萬平方雞舍板材加工生產線和生產資料供應中心;建設行政辦公、科技研發和綜合服務中心等相關項目。

公司組建專業管理團隊，引進優秀人才和先進生產設備，推廣標準化養殖模式，提高農業裝備水平，夯實科技興農基礎，建設培育新型特業產業，通過生產、加工、銷售一條龍，農業、工業、商業一體化的現代農業模式，實行“三固定、六統一”的訂單農業經營管理，開發建設奉節縣特色農業產業基地，帶動農民增收、農業增效，為奉節縣農民萬元增收工程做貢獻。

截止目前，重慶富泰農業發展有限公司資產總額4594萬元，其中:存貨244萬元，固定資產471萬元在建工程3399萬元，流動資金500萬元。

負債總額0萬元。

公司佔地合計145畝。

有各種車輛4輛。

公司共有職工137名，其中管理人員67名。

公司設有董事長辦公室、總經理辦公室、財務部、採購部、行政部、合同放養部、合成板材廠、種雞孵化廠、飼料加工廠、肉品加工廠、有機肥加工廠、生產資料供應公司。

二、企業法人代表情況

張振凱，男，1964年9月生，蘇州市人，大專學歷，1982年參加工作，從事社區管理及共青團工作，1985年停薪留職自主創業，承包集體企業經營農產品;1992年成立蘇州潤豐食品經營部，從事冷凍食品批發業務;1996年成立無錫潤豐食品經營部;1999年成立上海潤豐食品經營部，擴大業務規模;1999年成立蘇州市萬家燈火大酒店有限公司;20xx年成立大連四達食品有限公司、蘇州工業園區萬家燈火餐飲有限公司;20xx年成立蘇州是相城區萬家燈火餐飲有限公司，拓展酒店服務業;20xx年成立重慶富泰農業發展有限公司，開發良種禽繁殖、孵化、技術推廣、防疫服務、標準化養殖、飼料加工、肉品加工、冷藏物流等農業產業化項目。

經過二十多年的經營發展，在食品行業和餐飲行業取得良好業績。

食品行業從最初的貿易形式，發展到種禽、孵化、養殖、加工、冷藏、物流、貿易一體化，市場覆蓋長江三角洲、京津地區、東北地區和西南地區。

餐飲行業主營大型酒店，並延伸經營名煙名酒、房產物業租賃等業務。

獲得“中國肉食品經營百強企業”、“中華餐飲名店”、“江蘇餐飲名店”、“蘇州市十強餐飲企業”、“蘇州市光彩之星”、“大連市農業產業化龍頭企業”等榮譽，被評選為蘇州市人大代表，蘇州市餐業商會副會長等職。

三、申請貸款額

本公司全面達產共需流動資金3000萬元根據企業目前發展需求和今後一段時間的發展趨勢，經測算，目前需流動資金1600萬元，其中向貴行貸款800萬元，自籌800萬元。

這些流動資金用於一下幾個方面:

1、合成板材廠採購、貯存原材料需100萬元，成品庫存需300萬元，3個月為一個銷售週期，需流動資金400萬元。

2、種雞孵化場採購生物資產100萬元，採購、貯存飼料需150萬元，產品庫存50萬元，12個月為一個生產週期，共需流動資金300萬元。

3、示範養殖場採購生物資產、飼料、燃料、藥品需400萬元，2個月為一個週轉期，需流動資金400萬元。

4、有機化肥加工廠採購原料，成品庫存100萬元，3個月為一個週轉期，共需流動資金100萬元。

5、肉品加工廠收購毛雞需100萬，成品庫存300萬，共需流動資金400萬。

四、貸款擔保

本公司貸款通過奉節縣信用擔保公司擔保。

五、效益預測

1、合成板材廠年產15萬平方合成板材及附屬建材，主要銷售用於“奉節縣建設3000萬隻肉雞產業基地項目”中建設標準化雞舍，每平方利潤20元，年利潤300萬元。

2、種雞孵化場20xx年計劃生產雛雞1000萬隻，供給“奉節縣3000萬隻肉雞產業項目”，每隻利潤0.3元，年利潤300萬元。

3、示範養殖場20xx年計劃養肉雞300萬隻，供給“奉節縣3000萬隻肉雞產業化項目”，每隻利潤1元，年利潤300萬元。

4、有機肥加工廠20xx年計劃生產有機肥20xx噸，供給種植煙草、花卉、有機蔬菜等專業合作社，每噸利潤200元，年利潤40萬元。

5、肉品加工廠20xx年計劃加工肉雞及付產品1萬噸，每噸利潤500元，年利潤500萬元。

六、還貸資金來源

本公司經營項目科學合理，經營管理科學嚴謹，經營利潤穩定可控，發展目標科學明確，為了擴大經營規模，解決流動資金不足問題，向貴行申請流動資金貸款，從以下幾方面資金來源償還貸款本息:

1、經營利潤

2、政府產業基金補貼

3、政策性貼息

4、股東自籌

特此申請，請早日回覆

申請人:

20xx年x月x日

公司行政會議紀要範文 篇12

住房公積金管理中心(轉出地) ： 本人 賬號 ，身份證號碼 ，現在 市 (轉入地單位名稱)工作，單位公積金 ，個人公積金賬號 。我在貴市住房公積金管理中心(轉出地)還保留住房公積金明 細賬户，單位名稱 賬號 額 ，單位公積金賬號 ，繳存憑證號 元。 ，個人公積金 ，尚有住房公積金餘

本人委託貴市住房公積金管理中心將本人住房公積金明細賬户 內存儲餘額轉入我在 市住房公積金管理中心設立的住房公積金 明細賬內，請貴中心協助辦理。 特此申請。

本人簽名：

年 月 日

公司行政會議紀要範文 篇13

全市高教工作會議結束後，寧波工程學院黨委及時召開會議，認真學習領會大會精神，一致認為這次會議對準確把握當前寧波市高教發展形勢，全面推進高校建設，實現我市高等教育又好又快發展，具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。

學院黨委把握開學初制訂年度工作計劃的重要時機，結合學院發展和建設的實際情況，圍繞主題、把握重點、狠抓落實，重點開展了以下工作。

一是圍繞主題，認真學習，全面系統地領會會議精神實質

學院黨委圍繞“正確處理好四個關係”和“加快構建四個機制”召開專題會議，部署了全面系統學習會議精神的安排。在假期全體中層幹部會議上，學院傳達了會議精神，對照學院20xx年的工作要點進行逐條講解，務求在今年的各項工作中加以落實，並要求各部門深入學習討論，結合具體工作領會會議精神實質。在開學初的全體教職工大會上，學院向全體教職工傳達了會議精神，力求將會議精神準確傳達到教學和科研工作的第一線，使全體幹部職工的思想認識統一到會議精神上來。

二是把握重點，深入貫徹，加快觀念更新和推進內涵發展

學院認識到，要“處理好四個關係，構建起四個機制”，一定要結合學院發展的實際，既不能片面理解，也不能一哄而上。加快觀念更新，進一步推進內涵發展，必須把握好三個重點：第一根據我市高等教育發展形勢和任務，按照學院的發展規劃，加快實施“二步走”的發展戰略。即至20xx年，學校的本科教學水平達到合格標準，初步形成辦學特色，成為培養應用開發型高級技術人才的重要基地;至20xx年，建成特色鮮明、國內知名的工程技術大學。第二知行合一，保持與時俱進的精神狀態，通過培育特色為學院發展提供動力。“知行合一”是學院進一步改革和發展的精神脈絡，要將“知”及時轉化為“行”，不斷解放思想、轉變觀念，衝破一切妨礙發展的思想觀念，革除一切影響發展的體制弊端，改變一切束縛發展的制度規定，提升內涵，在專業學科、師資隊伍、人才培養上堅定不移地培育特色，不斷增強服務經濟社會發展的能力。第三堅持以人為本，促進學院教育事業的全面進步和廣大師生的全面發展。學院的改革發展，要始終堅持以人為本，更注重人的因素，更注重師生個人的成長與發展，更注重關心和愛護廣大師生。

三、狠抓落實，和諧發展，實現各項事業又好又快發展

學習、貫徹全市高教工作會議精神，在圍繞主題、把握重點的基礎上，更要狠抓落實。學院對面臨的形勢和問題進行了深入的分析，要進一步深化教育教學改革，把提高教學質量作為各項工作的重中之重，加強重點專業、重點實驗室、重點課程的聯動。要抓好三育人工作，不斷完善幫困助學、就業指導、心理健康等學生服務體系，切實幫助學生解決實際困難。要深入開展文明校園、平安校園、節約型校園的建設，以優良的黨風引領校風、教風和學風建設，倡導學院與個人、教師與學生、幹部與羣眾之間的新型關係，努力做到和諧相處、協調發展，着力構建和諧校園。

公司行政會議紀要範文 篇14

在這新春佳節來臨之際，我僅以牡製冷學會過渡理事會祕書長的名義向學會理事會全體成員，全體會員致以親切的節日祝賀，祝各位新年快樂，精神愉快，身體健康，事業有成，萬事如意，財源滾滾，家事興旺，永世旺達---。

改革開放以來，我國各項事業都取得了舉世矚目的成就，在這大背景下，回憶牡製冷學會走過的20xx年曆程、也是成績斐然!在為政府提供決策參考方面，在為企業科技進步職工培訓方面，在開展公益事業方面，在為會員辦實事方面---，都做出了不少實實在在的工作，起到了政府與科技工作者之間的橋樑與紐帶的作用。

隨着改革開放事業的不斷深入，授予學會宗旨的內涵必將大幅增加，政府將離不開學會、行業將離不開學會、科技工作者更離不開學會!

近年來，人類科技事業迅猛發展，信息科學一馬當先，引領科技世界萬馬奔騰，也使製冷學科又一次煥發生機!學會組織是這萬馬奔騰中的一個團隊，肩負着攀登科技高峯的使命，作為團隊的一員，深感任重而道遠，驕傲而自豪!為不辱使命我們要自覺支持學會工作!讓學會生機昂然，更大限度的服務於行業、服務於社會、服務於我們每個人。

20xx年來牡製冷學會不斷髮展壯大，現理事單位已發展到十多個，包括3所高校(牡丹江醫學院、牡丹江師範學院、牡丹江林職院)，3座大型生產企業集團(牡丹江汽車空調機廠、牡丹江啤酒廠、康佳冰箱廠)，理事近40人。更令人鼓舞的是學會已經進入網絡時代，學會活動、辦公均可由電腦來完成，目前已有一個“網上會客廳”、10個“專業網上情報站”正在網上運行。不理想之處是參與面不夠普遍，藉此機會呼籲全體會員提高網上基本功，踴躍投入學會的網上活動，為活躍學會工作做貢獻!

今年是學會換屆年，建議各位理事、會員在親朋好友相互走動時，關心一下學會的換屆選舉，讓學會盡快產生讓大家滿意、客觀合適的領導班子，以便領導學會從勝利走向新的勝利，為牡丹江市的經濟騰飛做貢獻。

再次祝新年好!春節好!

公司行政會議紀要範文 篇15

深圳市歐佩薇商貿有限公司於20xx年6月成立，總部在深圳，是一家實力雄厚，專業進行微營銷的管理、策劃和運營的移動互聯網平台公司。

在我們祖國的南端，珠江三角廣州東岸與香港一水之隔，是我國最早最大最快發展的經濟特區——深圳!中國政府將其視為改革開放的“實驗田”及改革開放成果最大和最好的窗口。深圳經過30多年的歷練，已經打造成了以多層次資本市場和國內國際最發沿與最具科技含量的產品市場為核心，以深港金融與物流為紐帶、鞏固、提升深圳金融，科技產品的中心城市地位，使深圳成為港深大都會，引領國內實體企業與金融業的發展。

深圳市歐佩薇商貿有限公司於20xx年6月成立，總部在深圳，是一家實力雄厚，專業進行微營銷的管理、策劃和運營的移動互聯網平台公司。目前，歐佩薇旗下有3個子公司，深圳市歐佩薇商貿有限公司、深圳市歐佩薇創業投資諮詢有限公司、深圳市歐佩薇科技有限有限公司(註冊中)。其中，公司累計註冊資金20xx萬資金，擁有多名互聯網專家、項目投資策劃顧問、專業培訓講師、職業經理人組成的移動互聯網微營銷運作團隊，為全球所有創業者和會員提供優質的產品以及專業化的服務。

歐佩薇，英文名稱：Openway，寓意開放的道路，致力打造微商第一平台——集貨源、推廣、銷售、培訓、諮詢、工具等的微商大平台，幫助更多的有夢想，想努力拼搏的人提供創業平台，實現個人夢想，實現個人財富自由!目前，歐佩薇擁有一支優秀的銷售團隊，通過短短几個月的歷練，取得了跨越式的發展，擁有數百家渠道合作廠家，數萬種合作產品品種，上百萬經銷商及各級個人代理商。未來，歐佩薇戰略重點將在平台建設、品牌策劃、培訓諮詢、科技創新做出努力，為天下所有微商提供更好的創業平台!

公司行政會議紀要範文 篇16

各代理商：

北京愛仁醫用器械有限公司在北京市召開第三次全國代理商會議。藉此機會讓各代理商更多地瞭解本公司的發展，同時展示其即將推向市場的新產品的優勢及性能，研究如何擴大產品銷售等問題，增加同行業人士的交流機會，促進合作。會議具體通知如下：

一、會議時間·地點

20xx年9月15~17日，為期3天，北京國際會議中心

二、參加人員

北京仁愛醫用器械有限公司的主要負責人，全國代理商，新聞媒體

三、議程安排

(1)9月15日，正式會議的議程：

①本公司主要負責人對現在、未來的總結與展望。

②新產品的介紹。

③對下一階段有關銷售競賽的評比。

④對相關人員進行表彰。

(2)9月16日，下午組織與會代表參觀企業

晚上，舉辦一場聯歡會

(3)9月17日，遊覽北京市內的景點

四、報到的時間及地點

20xx年9月14日18點前，北京國際會議中心。會議期間本公司將全部負責住宿，用餐等費用。

接到本通知後，請妥善回執(見附件)，與9月5日前傳真本公司或發送電子郵件到大會負責人。

電話：010—12345678

傳真：010—12345678

郵箱：

附件：會議回執單

北京仁愛醫用器械有限公司(公章)

20xx年8月27日