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超市收銀員工守則(通用3篇)

超市收銀員工守則(通用3篇)

超市收銀員工守則 篇1

1.凡在專櫃睡崗、趴崗、擅自脱崗超過10分鐘以上遭投述的,罰款50。

超市收銀員工守則(通用3篇)

2.上廁所往煙酒櫃打電話,10分鐘以後沒回,或前台不知道的,罰款5元。

3.專櫃會客第一次警告,第二次罰款10元。

4.不允許吃休閒食品,(非就餐時間不能吃東西,喝飲料等),不允許打內線電話聊天超過5分鐘。違者罰款5元。

5.在專櫃收銀台收款,馬甲袋能裝下的商品必須按照規定封緊口,釘上購物小票.凡不按照規流程正確打包方法打包的,罰在專櫃無償加班打包,直到學會打包封口為止。

6.在收銀前台顧客不多的情況下,凡是在超市內部專櫃交過款的商品,收銀員不檢查核對並籤工號的,罰當事收銀員無償加班,在前台來巡視,直到抓住下一位不檢查的收銀員為止.抓不住就一直無償加班。

7.收銀員每天按時上下班,遲到10分鐘之內者,罰款5元;遲到10——20分鐘者罰款10元;遲到30分鐘以上者按曠工處理並處20元罰款。

8.收銀員請事假應提前一天請(含病假),不準代替請假或電話請假,未得到批准擅自不出勤者,按曠工處理並處20元罰款。

9.工作馬虎大意漏解磁者,罰款10元(軟磁5元.硬磁10元)。

10.在收款中,不用禮貌用語遭顧客不滿投訴者,罰款10元。

11.在收銀中,與顧客發生爭吵.頂撞辱罵顧客或服務態度惡劣者,罰款50元,嚴重者予以開除。

12.隨便讓他人操作收銀機者罰款10元。

13.上班時間購物者(吃飯時間除外),處以所購商品價值雙倍罰款。

14.擅自離開款台,造成相鄰兩款台空台;罰款20元。

15.凡屬無意漏刷商品者,按商品原價對公司進行賠償,並處20元罰款;屬有意者,一經查實按內盜處理。

16.收銀員無條件服從上級領導的工作安排,專心工作,不準拉幫結派,搬弄是非;無故對他人進行人身攻擊者,一經查實罰款50元。

17.收銀員不準為親朋好友結帳,一經發現按內盜處理。

18.收銀員不準私自購買或利用職務之便私藏驚爆價商品,一經發現,還沒對公司造成嚴重後果者,罰款50元並通報批評,嚴重者予以開除。

19.收銀員利用職務之變,私借會員卡給顧客購物優惠的,或私自為自己會員卡積分的,私自以貴賓卡作弊,一經發現,罰款100元並通報批評,情節嚴重者予以開除。

20.超市主管或領班利用職務之變,私自用貴賓卡走團購優惠商品者罰款100元,款項重大者予以開除。

21.超市內部專櫃,顧客必須攜帶實物到款台結帳併為其立刻打包,不允許促銷員私自念店內碼空結帳,否則出現結帳款額與商品不對時,收銀員視同內盜處理。

22.週一至週五吃飯30分鐘,節假日,週六,週日吃飯20分鐘,特殊情況領班另行安排,規定時間不回者罰款5元

獎勵規定

1.在公司組織的各項技能評比獎勵規定,競賽活動中成績優異者。

2.對公司經營管理,服務質量和增收節支方面提出合理化建議,被採納後在提高經濟效益方面取得顯著;

3.發現重大事故苗頭,及時採取措施,防止重大事故者;

4.員工行為為公司贏得榮譽者;

5.全年出全勤無遲到無事假病假者,工作兢兢業業,服務態度熱情無客訴者;以上獎勵採表揚,授予榮譽稱號,記功等形式,並結合一定的物資獎勵。

超市收銀員工守則 篇2

一、收銀日常作業管理制度

1、收銀員每天應提前5分鐘到所在收銀機,進行班前準備工作,欲期不到者,按遲到論處。

2、收銀員在營業場內,身上不能帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪現象。違者罰款5—10元。

超市收銀員規章制度百科3、收銀員在進行收銀工作時,不可擅自離開收銀台,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客不滿與抱怨。如每發現一次者,納入當月考核,對情節嚴重者罰款5—10元

4、收銀員不能為自己的親朋好友結算收款,以免造成不必要的誤會和可能產生的,收銀員用收銀職務的方便以低於原價的收款登錄到收銀機,以企業利益來圖利於他人私利,或可能產生的內外勾結的“盜竊”。違者除補嘗損失的5倍外,罰款20—50元,情節嚴重者,予以辭退。

5、收銀台上除茶水外,收銀員不能放置其他任何私人物品,因為收銀台上隨時都有臨時決定不要的孤兒商品,如有私人物品也放在收銀台上,容易與這些商品混淆,以免他人誤會,違者除納入當月考核外,罰款5元。

6、收銀員不能任意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金,因隨意打開收銀機抽屜,既引人注目造成不安全因素,也會使人產生對收銀機營私舞弊的懷疑,或造成不安全的事故發生。如有此類現象發生者納入當月考核。造成安全隱患者,追究其經濟責任。

7、不啟用的收銀通道須用鏈條連接,以免顧客混出賣場,從而造成不必要的商品損失,如有此現象者,納入當月考核,對造成經濟損失者除陪償所有經濟損失外,罰款5—10元。

8、在備用金的留放方面:多次因備用金留錯而造成長短款現象者,根據次數多少綱入當月考核。

9、除兩名收銀組長外,其它收銀員一律不能進行退貨業務,否則按違紀論處,情節嚴重者罰款5元;對於商品打折業務,須經相關領導簽字許可,不可私自打折,若發現,除對摺讓金額個人承擔外,並處以折讓金額1—5倍的罰款。

收銀員引起顧客投訴處罰制度

1、因操作失誤,造成多掃而引起顧客投訴者,除納入當月考核外,即每次扣5分。

2、收銀員因工作責任心不強,造成漏掃商品者,除按漏掃商品售價2倍金額陪償外,每次罰款5—10元。

3、因收銀員態度原因而引起顧客輕微抱怨者,每次扣分5分;引起顧客強烈不滿者,每次依據情節輕重處罰10—20元;造成不良影響的,即被媒體報道者,當月下浮基本工資的10%。

4、收銀員因吃飯倒班不合理,造成因顧客排隊抱怨者,根據情節納入當月考核。

收銀員日常紀律考核標準及處罰制度

1、對激勵機制、倒班不滿,但又不當面指出不滿原因而在背地亂説者,每次扣5分。

2、收銀員工作區域即收銀台髒、亂、差者,依據對超市危害嚴重性,對其納入當月考核。

3、收銀員因請假手續不清,而造成前台無人收款現象者,對收銀組長。納入當月考核。對當事人處以5—10元的處罰。

4、收銀員未嚴格按照收銀工作流程及服務用語操作和接待顧客者,每次每人扣5分,對類教不改者處以5—10元的罰款。

5、在微機硬件維護方面,由於違規操作或誤操作而造成POS機無法正常工作,從而影響正常銷售者,納入當月考核,對情節嚴重者給予5元的經濟處罰。

6、收銀員不配合收銀組長安排吃飯時間而造成脱崗現象者,每人每次給予5元的經濟處罰。新世紀超市

超市收銀員工守則 篇3

1.目的與適用範圍:

明確規範收銀員管理制度,確保收銀工作落實執行。本管理制度適用於北京華聯綜合超市有限公司下屬各門店。

2.優秀收銀員評比標準:

2.1每月正負差異在規定範圍內。

2.2無顧客投訴。

2.3唱收唱付,禮貌用語到位(指顧客能聽清,聽懂,不會產生誤會)。

超市收銀員規章制度超市收銀員規章制度2.4全勤。

2.5操作POS機熟練,業務能力強,點鈔速度快。

2.6遵守店內及部門各項規章制度。

2.7團隊精神及上進心較強。

2.8服務態度熱情、親切。

2.9收銀組勞動紀律:

收銀員在工作時間內:

3.嚴禁為親朋好友結帳(勸其到其他款台結帳),以免產生誤會。

3.1嚴禁攜帶私人現金上崗,如發現視同貨款上繳。

3.2如與顧客發生爭吵、辱罵、毆打等現象或服務態度惡劣者,罰款“50元”。情節嚴重者予以開除。

3.3不遵守公司內的各項規章制度者,罰款“50元”。

3.4擅自離開款台,上班時間購物者,處以所購商品價值“二倍”的罰款。

3.5嚴禁以結帳、點款、無零錢為理由,拒絕和冷淡顧客。

3.6嚴禁上班時間打私人電話、談私事,甚至與其他閒雜人員聊天。

3.7嚴禁看書、看報、嘻笑、打鬧,做與工作無關的事情。

3.8嚴禁倚靠款台或會客、吃東西及水杯放在款台上。

3.9嚴禁隨意打開錢箱清點現金,如由此產生懷疑和不安全因素要停職進行調查。

3.10嚴禁儀容儀表不整齊者上機收銀。

收銀員上崗條件

1、具備良好的思想品質和職業道德,具有較強的工作責任心,熱愛企業,能自覺維護東來順品牌。

2、自覺遵守本單位的各項規章制度和本崗位的紀律要求。

3、在本單位工作滿一年,各方面表現良好,無違紀記錄。

4、具備收銀員的基本素質,反應靈敏,具備基本的動手操作能力,在收銀員培訓中成績優異。

5、具備良好的個人形象。

收銀員崗位職責

1、熟悉本崗位的工作流程,做到規範運作;

2、熟練掌握操作技能,確保結帳、收款的及時、準確、無誤;

3、做好開業前的各項準備工作,確保收銀工作的順利進行;

4、結賬收款時,對所收現金要堅持唱收唱付,及時驗鈔,對支票要核實相關內容,減少企業風險。

5、管好備用金,確保備用金的金額準確、存放安全。

6、管好自己的上機密碼,不得與他人共用,不得對外人泄露。收銀員培訓內容

1、集團企業規章制度

2、收銀員崗位職責;

3、收銀員工作流程;

4、識別假幣的各種方法;

5、現金管理制度、

6、開據發票的規範要求及實際操作、

7、集團安全手冊及滅火器的使用;

8、金商通收銀軟件基本系統維護

9、收銀機、點鈔機、上機操作。

收銀員工作流程

一、開業前的準備工作:

1、將前一天結業前的錢款、備用金、從保險櫃中取出、核算清楚、

2、檢查收銀機是否正常,如有異常應馬上調整;檢查是否需要補充機打紙,若需要應及時到財務室領取。

3、搞好收銀台的衞生、物品碼放整齊、以整潔的工作環境和飽滿的工作熱情,迎接開業。

二、進入工作狀態:

1、顧客結賬時按相應物品結算,並打印出“結賬單”及顧客“消費單”交由顧客,以便顧客核對。

2、按結賬單合計金額與顧客結賬,對收取的現金用驗鈔機識別。

收銀員交接班時,交班人也要辦理好以上交款手續,給接班的收銀員只留下備用金,由接班的收銀員到財務室兑換零錢。

標籤: 收銀 員工 通用
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