2022年春季開學工作會議主持稿（精選15篇）

2022年春季開學工作會議主持稿 篇1

各位校長、同志們：

上午好!

20xx年春季學期在春節歡樂的節日氛圍中開始了。我代表教育局，祝願各位在新的一年裏身體健康、萬事如意!

20xx年，是我市教育事業“”規劃收官之年，也是全面貫徹落實全區和我市教育發展大會所部署的各項工作的關鍵之年，抓好各方面的工作，對全面實現我市教育“”規劃各項工作目標任務具有非常重要的意義。今天的會議既是春節學期開學工作會議，也是新一年的工作會議。下面我主要講五方面的內容，共XX大項工作，概括起來就是“12345”。“1”就是緊抓教學這個中心，“2”就是抓好學生和教師兩類管理對象，“3”就是抓好項目建設、法治安全校園建設、學校經費管理使用三大保障工作，“4”就是抓好學前教育、義務教育、高中教育、職業教育四類教育的協調發展，“5”就是採取提高思想認識、明確落實責任、嚴明工作紀律、強化督查指導、加強教育宣傳五大保障措施落實各項工作。

一、緊抓一箇中心工作，努力提高教育教學質量

即緊抓教學這個中心，其他一切工作都要圍繞這個中心開展，並服務好這個中心。主要抓好四項工作。

(一)抓好教學常規。一是各中國小校認真執行國家和自治區的課程計劃，包括體育、音樂、美術、信息技術、國防教育、探究性學習、綜合實踐等課程，都要按上級規定開齊課程、開足課時，按規定安排好學生的在校體育活動時間，促進學生健康發展、全面發展。去年貴港局考評我局時這方面被扣了分，各校這學期一定要按照規定落實課程、課時。二是抓好教師的備課、上課、批改作業、測試等環節。學校要增強“教學第一”、“課堂中心”意識，強化教師教學“六認真”(認真備課，認真上課，認真佈置與批改作業，認真輔導，認真組織考試和考查，認真聽課評課。)有些學校是佈置了但不檢查不抓落實，其結果與落實到位的學校相比是可想而知的。三是抓好開學第一課。要檢查、督促老師們在上課前認真備好第一節、第一週的課，確保第一節課就進入正常狀態。

(二)抓緊會考大學聯考備考。大學聯考和會考成績是全市人民對教育高度關注的熱點，事關形象。大學聯考會考僅有三個多月，時間緊，任務艱鉅，要抓緊抓好。

一是各中學按20xx年高中教育工作會議和國中教育工作會議的精神，認真修訂各校20xx年備考方案，切實落實各項措施。

二是各校要認真抓好複習。高三的複習每年都較早，國中則稍遲，但複習的步驟、程序等大體上的大同小異，要抓緊。

三是要有目標，講策略。各校情況不同，高中要對大學聯考一本、二本、三本的培養對象，國中要對A+、A的培養對象予以重點培養，對學困生給予關注、補差，減少會考、國中畢業會考的低分人數，從整體上提升全市兩考質量。去年我局的考評在這方面挨扣了不少分，拜託大家想方設法要扭轉過來。四是教研部門縱橫聯繫，“縱”就是要深入各校檢查備考情況，及時提供指導;“橫”就是要橫向聯繫發達地區、周邊市縣教育部門和學校，及時瞭解最新信息，並指導學校。

(三)深化課堂改革。課改是個老話題了，特別是在義務教育階段學校，已經進行了多年，也取得了一定的成績，但我總覺得效果還不夠理想。各校之間多交流，大家多想點法子，多吸取別人的經驗，多參考別人的做法，共同提高。教研和教師培訓部門可組織一些現場會予以進一步推動。

(四)加強質量監測、指導。

一是加強課程和課堂監管，使有效教學、高效課堂呈現新常態。

二是不定期地對某學校某班級進行隨機抽測。

三是嚴肅考風、考紀，杜絕弄虛作假。四是認真組織每學期的教學質量監測工作，認真分析每次監測數據，分析教學中存在的問題以及影響質量的主要因素，指導學校和教師總結經驗、研究問題、改進教學。本學期是大學聯考、會考的學期，是最能體現我們的教學效果的時候，請各位務必高度重視，採取一切有效的、可能的措施，努力提高我市的成績。

二、強化兩個管理，創建高效校園、平安和諧校園

即主要抓好對學生和教師兩類管理對象的教育管理。

(一)強化對學生的教育、管理。

一是要抓好學籍管理。校長要了解學籍管理工作內容有哪些，需要學校做什麼工作，並督促本校學籍管理員按時完成相關工作。對義教階段外出就讀學生，凡要求回原籍就讀的，當地學校要按招生服務範圍無條件接收，不得推借和設置門檻。要切實執行上級關於“籍隨人走”的規定，學生走了就應該給予辦理學籍轉移手續，人都走了，強留個學籍有什麼用?學校應該想方設法抓好管理、提高質量而吸引學生留下來，把人留住才是根本，才能解決問題。

二是強化社會主義核心價值觀教育。教育的目的在於培養社會主義事業接班人，社會上一些人曾一度披着重新評價歷史人物的幌子，挑動人們思想混亂，妄圖達到搞亂中國的險惡目的。作為教育工作者，我們要理直氣壯，大膽維護社會主義價值體系，大力宣傳歷史上的英雄人物和祖國日新月異的偉大成就，大力開展社會主義核心價值觀教育，弘揚正氣，培養學生的民族自豪感、自信心和奮發圖強的學習勁頭和鬥志。

三是強化理想前途教育。人如果沒有了理想，就缺乏精神支柱，就沒有鬥志，就沒有進去心。電視上時不時報道今天什麼地方、明天什麼人物跳樓自殺，就是這些人沒有了精神支柱，感到生活虛無，選擇一死了之。學校是培養人的地方，要從小啟迪人的夢想、培養人的理想。要多從正面教育學生看問題，不要老是從反面看問題。要選擇一些典型人物的事蹟積極引導學生，讓他們從小立大志，併為之而不斷奮鬥。四是強化課堂紀律、作息紀律。常常聽到我們的老師埋怨，現在的學生打瞌睡真難教、難管，你苦口婆心地教呀教，他就是不聽你也沒辦法，違反紀律又不敢怎樣批評，否則出了問題吃不了兜着走。這不得不説是社會的一種悲哀。但我們選擇了當教師，就得在這樣的環境中站直腰板，沒有規矩不成方圓，屬於我們職責的，該管的必須管，否則，那就是我們失職了。畢竟學生還處於不成熟的年齡，需要成人、特別是老師的教導。當然，要講究方法。其實，對於敢管、善管的教師，普遍得到學生的歡迎。

(二)強化對教師的管理、提高。自治區、貴港市均出台了關於加強教師隊伍建設的意見，在我市振興教育發展的決定的八大工程中，其中有一項就是教師隊伍的增量提質工程，主要抓幾項。

一是校長應當任課、必須聽課。校長的第一身份是教師。校長任課是職業的要求，是樹立自身良好形象、調動教職工積極性的關鍵。校長只有任課才能更深入瞭解和掌握教學情況，才能在學校管理工作中享有指揮權、發言權和主動權，才能受人尊重和信服，才能以新的姿態和實際行動帶領教職工紮紮實實提高教育教學質量。每週2節以上，所任課程必須是《廣西課程計劃》中的科目，並排上課程表。同時，校長一定要聽課，具體聽課要求按照貴港市教育局的《貴港市中國小校常規管理細則》執行，並要參加學科小組的評課活動。學校副校長等其他領導所任課程原則上必須是所學專業。村國小校長要像一般老師一樣任課，任課節數可根據學校教師配備的實際情況酌情略減。我局將採取定期檢查與隨機抽查相結合的辦法，檢查校長的上課、聽評課情況。

二是要抓好教師聽評課、教案檢查、作業佈置與批改、教學質量分析、業務學習等工作的落實。這主要由學校層面去落實，我局督導、教研等部門也將加強檢查。

三是積極開展名師觀摩課、骨幹教師巡迴教學、送“優質課”下鄉到校、教學研討、教學技能評比和優質課評選活動活動，不斷提高業務水平。四是開展xx市第三批C類中國小骨幹教師培養計劃。這批計劃培養600人，請各學校(幼兒園)按相關條件認真推薦培養對象。五是充實教師隊伍。20xx年計劃面向社會公開招聘幼兒園教師、國小教師105名，計劃招聘特崗教師500名，國小全科定向培養計劃50名，其中高中起點30名，國小起點20名。六是抓教師的師德師風建設和組織紀律，確保教師隊伍正確的政治方向和教書育人的本色。

三、抓好三大保障工作，保證學校的正常秩序

主要是做到“2推進1規範”。

(一)推進好教育項目建設，進一步改善辦學條件，為師生提供校舍保障。

一是繼續做好20xx年度項目施工管理工作。20xx年下達的項目分別是：校舍維修改造項目、校舍維修改造追加項目、普通高中基礎能力建設項目、教師公共租賃住房項目、教師週轉宿舍項目、薄弱學校改造項目、中職基礎能力建設項目等。其中校舍維修改造、普通高中基礎能力建設、中職基礎能力建設、教師公共租賃住房、教師週轉宿舍項目均已動工建設，正在按計劃逐步推進;薄弱學校改造、校舍維修改造追加項目正在進行招投標工作，預計本月底開標並動工建設。這部分在上學期末工作會議上已經説了，這裏就不再重複了。

二是加快推進城區學校擴容提質工作。這部分在上學期末工作會議上已經説得較詳細了，也不再一一列舉了。

三是做好20xx年度項目的規劃、備案和實施工作。目前上級已經下達五個批次項目，分別是：

20xx年薄改項目(包括儀器、電教方面資金)共投資14483萬元，其中中央資金1XX86萬元，市級分擔資金2897萬元;

20xx年校舍維修項目共投資6566萬元，其中中央資金3283萬元，自治區資金2382萬元，市級配套901萬元;

20xx年教師公租房項目共投資10200萬元，共建設教師公租房20xx套，套型面積30平方米，建築面積60000平方米;

20xx年新建公辦幼兒園項目上級獎補資金2300萬元，共獎補6所新建幼兒園(xx市下灣鎮中心幼兒園、xx市木圭鎮中心幼兒園、xx市尋旺鄉中心幼兒園、xx市金田鎮中心幼兒園、xx市石龍鎮中心幼兒園、羅播鄉中心幼兒園)。

20xx年獎補公辦幼兒園改擴建中央資金302萬元。

以上各批次項目，目前正在做項目規劃工作，爭取早日動工建設。

四是有關學校要做好相關配合工作。今年我市學校基建項目數量多、任務重、時間緊，各項目學校要積極配合：獲得20xx年度項目準備開工的學校要做好“三通一平”工作，即“路通、電通、水通和土地平整好”，並在今後項目的施工中全程跟蹤，有問題及時向改善辦反饋;獲得20xx年項目的學校應安排專人負責項目的各項工作，如提供學校的土地使用證、辦理報建報監所需的各類材料、施工過程中的項目管理、按時上報項目的照片等。

五是做好基本建設發展規劃(“一校一本”、“一校一圖”)工作。從20xx年開始，我市選擇資質較好的測繪、規劃單位進行中國小基本建設發展規劃。20xx年全市累計投入700多萬元，完成了400多所中國小校的基本建設發展規劃工作，為全市教育系統校舍建設提供了有力的基礎保障。在新的一年裏，要加快推進，在制定好學校基本建設發展任務書的情況下，針對本校的規劃平面圖及時提出修改意見、建議，協助測繪、規劃單位好規劃編制工作。

六是做好學校用地確權工作。據統計，我市中國小原已辦理土地使用證221所，自20xx年教師公租房項目實施以來，市政府專門出台了優惠政策，減免了我市中國小公租房辦理國有土地使用證的費用，新增辦理了學校國有土地使用證50所，正在辦理土地所有證的學校39所。20xx年市政府再次出台優惠政策：每所國小無論土地面積大小辦理費用均為1000元，初高中每所20xx元。加快推進了我市中國小辦理國有土使用證的進度，使我市中國小校項目報建、報監順利辦理，確保有關工程項目順利開展。

為了加快我市學校國有土地證的辦理，今年國土局將安排人員專門負責學校用地的測量確權。為了不影響此項工作的推進，各學校要積極配合國土部門，提供辦理國有土地證所需的一切材料;明確好用地四至界限，妥善處理好土地界址問題，有徵地需求的學校要儘快落實相關工作，爭取把新徵用的土地辦理好國有土地使用證。

(二)推進法治學校、安全校園建設，為學校提供安全保障。

一是開學前，各學校要對校園及周邊安全隱患進行一次全面的排查整改。特別要加強對接送車、校園安全保衞、學生宿舍、教室、危險化學品、教學設施、食堂、電器、消防、照明、體育教學設施等方面的檢查，大力開展校園內外環境整治活動，及時更換不符合安全要求或已損壞的設備，及時整改和消除存在的安全隱患。凡是有食堂的學校(幼兒園)，要認真檢查食堂的各項證照是否齊全，從業人員是否持有合格的健康合格證，學校食堂各項衞生設施是否符合衞生標準，並正常運轉。要在開學前對食堂內外環境、各種用具進行徹底的清潔消毒，必須嚴格把好食品採購、加工、銷售關，做好原材料的採購索證工作，不得向學生提供不符合衞生標準的食品，特別是進入春季後食堂不得向學生提供涼拌菜、豆角、發芽土豆等易引起食物中毒的食物，做好學生用餐具的每餐消毒工作，堅持做好每餐留樣工作。加強學校飲用水的管理工作。各學校要在開學前對學生飲水機進行一次徹底清洗消毒，要向提供學生飲用桶裝水的廠家索取最近一次的水質檢驗合格報告單，確保為學生提供安全、合格的飲用水，為學生提供的生活用水必須符合衞生要求，使用二次供水的學校要對二次供水箱、蓄水池進行清洗消毒，並在水質檢測合格後方能供水。

二是加強教育，落實好“開學安全教育第一課”。各學校要在開學上課第一天認真組織上好“開學安全教育第一課”，對學生進行防溺水、交通安全、食物中毒、踩踏、火災、傳染病等方安全教育。在開學第一週組織安排一次應急避險疏散演練，並在實踐中不斷完善應急疏散預案，做到紮實有效，切實提高學生安全防範意識和自救自護能力。

三是完善好安全工作制度和應急預案，落實學校安全管理責任制，學校與班主任，班主任與學生及家長要層層簽訂安全責任狀或安全承諾書，確保各項安全穩定工作責任和措施得到有效的落實。要嚴格執行學生乘車點名交接制度和隨車照管制度，並完善工作台帳。要杜絕學生乘坐機動三輪車、農用車等非法營運車輛上下學，委託接送的，校方要與家長簽訂接送委託書。鄉鎮中心國小要加強對幼兒園接送車的監管，確保幼兒園按照“六定”接送幼兒上下學安全。四是開展法制教育，依法治校。全面推進依法治國是黨的xx屆四中全會提出的核心任務，各校要組織師生學法、知法、懂法、守法，依法治教、依法治校，建設和諧校園。需要強調的是，一些學校出租校舍隨意性強，出現出租20多年的現象，各校務必把好關，嚴格按照我局所下發的文件要求執行。

(三)規範經費收支管理，為提高學校辦學效益提供經濟保障。

一是規範開學收費，主要是非義務教育階段學校的收費。要嚴格按照xx市物價局、財政局、教育局聯合下發的收費文件規定的收費項目、標準以及要求執行，杜絕擅自提高標準、擴大項目、搭車收費等行為。按要求公佈收費項目、收費標準、批准機關及文號、收費減免政策、投訴電話等，並辦理好《收費許可證》，做到亮證收費，統一使用區財政廳印製的中國小專用票據，規範填寫。義務教育階段民辦學校既然簽訂了協議，並享受國家公用經費補助政策，必須認真履行有關協議規定，嚴格收費行為，不許發生亂收費現象。我局將加強監督檢查。

二是執行學校財務、食堂財務公示制度。要設置財務公示欄，公示包括經費收支、大宗購置維修、食堂收支、實物採購等財務情況，接受師生監督。並及時更新完善規章制度、公示材料、檔案資料等。

三是進一步強化年初預算執行，嚴格憑證、賬務的審核監督，加強單位預算執行信息的反饋和控制，達到核算是手段，管理是目的的宗旨。四是加強財務信息調研工作，加強學校財務收支效益分析，結合預算執行情況，挖潛節能，開源節流，使有限的教育經費發揮最大的效益。五是規範差旅費管理，按照潯教發〔20xx〕31號和潯教辦〔20xx〕39號文件精神，做到開源節流，提高教育經費的使用效益。

四、抓好四個層次的教育，促進學前教育、義務教育、高中教育、職業教育協調發展

主要是要落實“四個抓好”。

(一)抓好學前教育，確保學前一年和三年毛入園達上級要求。當前，國家對學前教育提到了一個新的高度，力度越來越大，去年自治區人民政府出台了《關於創新體制機制加快學前教育發展的若干意見》，目前正在組織實施《第二期學前教育三年行動計劃》，把擴大學前教育資源，解決“入園難”問題作為一項重要工作來抓落實。我市也將之作為全面振興教育發展八大工程之一，要切實抓好。由於我市的學前教育起步較晚，有許多工作需要做，所以我講詳細一些。

一是落實轄區管理責任。各鄉鎮中心國小要加強對轄區內幼兒園開學情況的檢查，重點就招生、收費、校舍安全、食品安全、接送車安全、保教常規等工作情況進行檢查。要落實專人負責、配合做好學前學籍錄入、管理等工作。

二是堅持公、民辦並舉，加強對幼兒園建設的指導。要鼓勵舉辦者加大投入，對照《廣西壯族自治區幼兒園辦園基本標準》，不斷改善辦園條件，規範管理，提高辦園質量，擴大學前教育資源。去年我市多家鄉鎮公辦中心幼兒園建成招生，批准了9家民辦幼兒園正式設立、12家民辦幼兒園籌建。今年將正式開始實施第二期學前教育三年行動計劃，進一步擴大學前教育。

三是做好民辦幼兒園辦學許可證年審和到期換證工作。各鄉鎮中心國小要積極配合做好幼兒園辦學許可證年審和到期換審工作，要按照我局下發的《關於開展20xx年度民辦學校辦學許可證年審工作的通知》和《關於開展民辦學校辦學許可證到期換證工作的通知》要求，對照《廣西壯族自治區幼兒園辦園基本標準》和《xx市幼兒園正式設立評估評分表》所列的條件要求，進行認真檢查審核，落實整改，並簽署意見報市教育局審批，此項工作要求3月份完成。

四是加強對公辦中心幼兒園和村小附設幼兒園的監督管理。從三方面加強管理：

——辦園行為方面。對村小附設的幼兒園要統一實行“幼小一體化管理”模式，對有改造項目的國小，已經改造完成並驗收的項目，認為已具備辦園條件的，要早計劃，做好招生辦園的各項準備工作，為轄區內的適齡兒童入園提供服務。

——財務方面。各鄉鎮中心幼兒園和村小附設幼兒園要按照xx市中國小財務管理制度的有關規定，加強對中心園和村小附設園財務工作的管理。財務人員可由國小自定。因目前中心園和村小附設園還沒有設立財務專户，屬國小附屬機構，其保教費收支納入國小核算。對上級配套的保教設備設施等固定資產，要按照《事業單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第36號)的有關規定進行管理，分國小、幼兒園分別設立台賬，以分清各自資產，同時每年均要錄入全國資產信息管理系統。

——食堂方面。各中心國小要加強對幼兒園食堂的管理，要嚴格執行市教育局、物價局、糾風辦、財政局聯合下發的《關於規範我市中國小校學生食堂管理工作的通知》(潯教發〔20xx〕97號)的規定，加強管理，實行獨立核算。

五是大力發展多元普惠幼兒園建設。根據自治區第二期學前教育三年行動計劃方案，自治區每年計劃發展1000所普惠幼兒園，對普惠幼兒園進行獎補扶持。今年，自治區要求6月份前向區廳提出申請，各鄉鎮要進一步加大普幼兒園建設力度，要對照《廣西壯族自治區多元普惠幼兒園辦園基本條件》，對具備普惠性幼兒園條件的，在4月中旬前要積極發動申報，加強指導整改，努力爭創，為我市提供更多的普惠性幼兒園服務。

(二)抓好義務教育，推進義務教育均衡發展。

一是提高義務教育鞏固率。按以往情況，春季學期是學生流失的高峯期，要認真落實控輟保學措施。去年上級下達我市九年義務教育鞏固率為90.18%，今年為93.01%的，各校每學期學額鞏固率必須達到我局下達的目標任務(具體見潯教發〔20xx〕17號)。為此，各校要將“控輟”責任落實到每一個領導和老師，並與績效工資考評掛鈎，確保“控輟”效果，切實保證學生不流失。這個問題年年講、期期講了，在這裏就不再詳細展開了。

二是推進均衡發展。推進義務教育均衡發展，也是我市全面振興教育發展八大工程之一。教育局方面，將在工程項目建設、圖書教學儀器設備、師資力量配備、教育教研指導等方面對薄弱學校實施扶持;學校方面，學校之間多交流學習，從全局一盤棋高度出發，優勢學校扶持薄弱學校，優質資源共享，互相取長補短，共同提高。

三是做好會考報名工作。約在三月底或四月初進行會考報名，為促進我市高中、中職發展，確保高中和中職生源，今年會考各校的報考率要達到95%以上，八年級地、生會考報考率在98%以上。

四是規範國中學校招生工作，禁止考試招生、跨界招生行為。

(三)抓好高中教育，不斷擴大規模、提升質量。高中教育突破工作，也是教育八大工程之一。

一是擴大高中規模。國家中長期教育改革與發展規劃綱要指出，20xx年要普及高中階段教育，高中教育是教育規劃一個重要內容。為此，要大力擴大高中招生規模。主要是抓好城區高中學校的擴容工程，這在去年秋季學期期末工作會議上列舉了有關學校，這裏就不一一再列舉，今年主要是加快推進。

二是抓好高中教育質量的提高。這在前面第一方面已經説了，就不重複了。需要説明的是，教學質量與規模是互為影響的。質量上來了，外流的學生就會減少，所以我們要打好大學聯考這一仗。

三是有關高中要招收特長生。為提高我市高中入讀率，也為增加大學聯考人數及錄取人數打牢基礎，培養更多的體藝特長生，決定從20xx年秋起，在城區的市三中和實驗中學各招收一個班的高一體育、藝術特長生，單獨編班。潯高和市一中也要適當招收一些成績比較拔尖的體育、藝術特長生，但不單獨編班。具體招生辦法另行通知，各國中要做好體育特長生的發現、培訓和推薦工作。

四是抓好普通大學聯考信息核對工作。3月份，各高中把符合政策性加分的考生的原件和複印件上交到市招生辦，各校領導、班主任要認真審查考生的材料，誰審核，誰負責。要按招辦的要求做好應屆畢業生綜合素質評定工作，及時上傳考生信息;對沒有進行身份證信息、指紋信息錄入的考生，各校及時按要求錄入並上傳到市招生辦;要及早督促沒有辦理第二代身份證的考生辦理身份證，參加大學聯考要憑身份證參加考試。

(四)抓好職業教育，全面推進縣級中等專業學校綜合改革。職業教育也是八大工程之一。

一是抓好縣級中等專業學校綜合改革工作。各部門要加強檢查指導，市一職要認真對照《xx市推進縣級中等專業學校綜合改革工作方案》的年度工作目標任務，落實措施，推進建設。對綜合改革專項獎補的3XX萬元經費，要制定好使用方案，認真抓好落實，特別是要按照區廳的要求，建設好一個設備先進的遠程多媒體教室，並要充分發揮多媒體室的培訓功能，使其成為教師培訓、農民工培訓、事業單位人員專業技術等級培訓的基地，並做好迎接自治區職業教育督導評估準備工作。同時要按照區教育廳《關於開展對20xx年縣級中等專業學校綜合改革考評獎補工作的通知》要求，抓好綜合改革考評和獎補資金申報工作。

二是抓好中職招送生工作，確保任務的順利完成。20xx年，在大家的共同努力下，貴港平衡了三區兩縣市，我市剛完成任務，績效考評才沒有被扣分，但是部分國中因沒有完成送生任務，我親自約談了排名後10名的校長，同時績效考評也被扣了分。20xx年，各國中學校和職業學校、各有關部門要繼續努力，做到早謀劃、早宣傳，落實工作責任，確保今年的中職招送生任務順利完成和高中階段毛入學達到上級要求。

三是抓好專業建設。辦好現有專業，不斷調整優化專業設置，爭創自治區示範專業。

四是抓好中職基礎能力建設。要繼續完成市一職旅遊服務與管理示範專業及實訓基地建設，迎接教育廳的評估驗收。要抓好市一職學生宿舍樓項目和實訓樓項目的建設工作，確保按工期完成建設任務。同時加強新申報的計算機專業實訓基地建設。

五是不斷拓寬辦學和就業渠道。深入開展校企合作、訂單就業辦學模式，探索中、高職業涵接合作辦學新模式，拓寬就業渠道。

五、落實五項保障措施，全面推進各項工作

主要是抓好“五個到位”。

(一)加強學習，認識到位。現在很多人會説，現在的學生難教、難管，現在的校長、老師難做，責任擔得多、利益回報少，工作起來不是很主動。知難就退非好漢，迎難而上方英雄。我們作為學校的領頭羊，是教育界的精英，就應當勇於擔當，義不容辭。我們要從培養社會正能量、培養社會主義接班人的高度去認識我們的教育，抓好我們的教育，建設好我們的學校，教育好我們的學生。同時，今天的社會是知識、信息激增的年代，國家和社會對教育提出了新的更高的要求，我們要加強學習，學習黨和國家的大政方針，思想上自覺與上級保持一致;學習教育政策法規和教育發展文件，認識上得到不斷提高;學習業務理論業務知識，把握現代教育規律，提高我們管理學校的能力。

(二)落實職責，責任到位。俗話説，一個蘿蔔一個坑，每一項工作都要有人去具體做。

一是完善制度。各校都制訂了一系列的管理制度，但隨着時間的推移、教育的進步，昨天的制度是否符合、適應今天教育發展的需要呢?這就需要我們不斷去更新、去完善。

二是明確責任。各個工作崗位都應明確崗位職責，各個工作方案均應落實相應具體責任人。我們下去檢查發現，有些學校的個別方案就不夠完善，如某項工作在人員的安排上，又無牽頭人，只是籠統提到“有關人員從有關科組抽調。

三是跟蹤落實。我們也發現，有些學校有些方案人員是安排有了，但這些人員卻一問三不知，顯然只是為應付上級檢查的。我也聽説，個別校長、學校領導開會的多，指導的少;佈置的多、跟蹤落實的少。這種做法要及時更正過來。

(三)嚴明紀律，工作到位。嚴明的紀律是做好工作的保證。這就要求我們首先要做遵守紀律的表率。老師在看着我們，如果校長、學校領導都模範遵守紀律，帶好頭，不是説每個人，起碼絕大多數老師會尊敬我們，自覺守紀。反之，老師會仿效我們，就不好管理了。去年年末，我局組織了局領導、股室、二層機構副職以上的領導對全市學校中層正職以上領導進行了無記名測評。從測評結果可以看出，紀律好的領導得到較高的評價。在寒假裏，我局也組織人員對學校值班情況進行了抽查，還發現值班人員不聽電話的現象。我局已經發了通報，但暫不點名，希望大家將會議精神傳達到全體教師，要求大家嚴守紀律。我局今年也將繼續檢查學校領導、教師工作紀律情況。另外，據反映，還是有些學校不按時送交我局要求報送的材料，也有些學校還是不落實人員接收公文。從廣義上講，這也是紀律問題。去年在貴港局考評我局時，這方面被扣了分。希望大家抓好落實，確保政令暢通。

(四)強化監督，跟蹤到位。我局將採取三個層面的監督，確保各項工作真正落實。

一是局領導的監督。局領導除了對責任片區學校的監督外，對全市學校都有監督責任。

二是主要責任股室的監督。督導、基教、教研等部門要整合力量，採取專項檢查與綜合檢查相結合、定期檢查與隨機檢查相結合的辦法，促進學校各項工作的落實。三是掛點股室、人員的監督。掛點股室、人員的監督是全方位的，要在開學、期中、期末等重點時段以及有上級佈置中心工作期間加強檢查落實，也要在日常工作中加強檢查指導。

(五)主動宣傳，輿論到位。一是主動宣傳解讀上級有關政策法規和我市教育發展的有關政策。二是主動宣傳我市教育所取得的成就、成績，以及好人好事、典型事蹟。

三是主動公開我市教育的工作動態。四是主動應對社會對教育的評價、質詢。五是編制教育簡訊。教育簡訊具體由辦公室負責，請各校、局各股室、二層機構落實人員及時提供有價值的信息、典型事蹟、經驗或調研報告，每月不少於2條。通過這些辦法積極引導輿論，讓羣眾、讓社會深入、全面瞭解我們、瞭解我市的教育，支持我們的教育。

其它需明確的幾個問題：

1.做好迎接學生回校工作。要搞好學校形象，搞好清潔衞生、出標語、專欄等，營造開學氛圍。保證學生返校後有人接洽，內宿生有飯吃、有牀睡、有開水喝、有熱水洗澡。要求開學正式上課就進入正常狀態，“五表”上牆(學校每週工作表、學生坐位表、教師任課表、課程表、作息時間表)。

2.從本學期起在全市中國小統一取消農忙假。首先，農忙假是我國計劃經濟時代的特殊產物，可以習慣地由學校根據當地的農事情況給農村學校師生放3天農忙假幫助農忙，隨着市場經濟的發展和農事活動的變化，許多農民已外出打工不再種田，即使種田其進度不再統一，學校放3天農忙假也未必就能幫助農忙，何況現在的學生根本不可能願意幹農活，所以現在再遵循放農忙假習慣已失去其本來之意義。事實上，我市許多農村學校早已自行取消了放農忙假，尤其是高中。其次，放農忙假沒有任何法律依據，貴港市教育局印發的校歷中也沒有放農忙假的安排。再次，據以往教訓，學生在農忙假中容易發生意外，家長因此而追究學校和老師責任，學校和老師無法拿出關於放農忙假的法律依據來維護自己。

3.按時上報本學期學生存檔人數。各校要按照基礎教育股通知的時間和相關要求按時上報學生人數。

4.凡是開設有小賣部的中國小校在3月XX日前將開設的情況和經營情況，書面向局(勤工辦)學校後勤服務中心彙報備案，幼兒園向局成職教辦彙報備案。

5.學生入保險只能動員，不能強迫。保險費不能由老師收取，不能變成學校行為。

6.對就讀普通高中的庫區移民子女已經確認身份的，學校在開學收費時必須按照標準給予直接免除學費，不能先收後退。同時根據上級要求，生源地助學貸款對象主要是在高中(中職)獲得國家助學金的家庭經濟困難大學生，不同以往人人均可申請貸款，希各高中(中職)學校要做好有關宣傳工作，保證將政策宣傳到每一個高中學生。

7.徵訂教輔資料專項整治活動自查自糾工作將於3月10日結束，各校有關人員請按要求完成。

各位校長，同志們，一日之計在於晨，一年之計在於春，我們要早謀劃、早部署，計劃好一年的工作，並以時不待我、只爭朝夕的緊迫感抓緊推進。我相信，在大家的共同努力下，本學期乃至全年的工作目標一定會順利完成，一定會取得更好的成績!

最後，再次祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!

2022年春季開學工作會議主持稿 篇2

各位同仁：

時光荏苒，闇然日章;

濕地遼闊，格桑花開;

湖水清澈，馨園秋濃;

中，輝煌鼎承。

20xx年，是我校建校四十週年之年。四十年星移斗轉，跌宕起伏，崢嶸歲月，歷歷在目。四十年曆程雖不是傳奇，可也難以複製。

時間並非只是線性存在，它具有並置性和空間性。歷史並非只是過去，人並非只生活在現在，而是生活在傳統的河流中。你的一滴眼淚、一個動作或一次閲讀，所藴含的都有你的過去與未來。所以，現在即過去，未來即歷史。

這樣，無論生於哪一個年代，身處哪一個時空，都是一樣的，因為歷史賦予我們了一個個瞬間。能夠對這瞬間所包含的形式及邊界產生的關聯進行思考，我們就匯入了過去、現在和未來的洪流。

四十年雖然不長，僅僅是歷史長河的一瞬，但它活生生的“在”。日常與變化、成長與生長、存在與發展、常態與新常態，都與你相關。如果一個人在此地沒有“在”的感覺，那麼，這風景、氣象、歷史就與你無關，你也無法從這裏的時間和空間得到真正的拯救。

20xx年，又是我校第一個五年規劃收官之年，也是跨越發展之年。在歷史的進程中，五年雖只佔四十年的八分之一，但這五年學校的發展變化、跨越了過往三十五年，是建校歷史上最耀眼的一刻。

中於我們是一種温暖的感覺。老師們的關愛教誨，同學們的深厚情誼和難忘的青春歲月，是永存心底的一股暖流;中還是一種向上的力量。“立德築基”的校訓，“自信負責”的校風，激勵我們去戰勝困難，超越自己，並在“敬業精業”的鍛鍊中全面成長;中更是一個人生的舞台，讓我們拓展視野，發揮所長，自由創造，收穫希望。

五年來，中師生員工對於事業的滿腔熱愛、無私奉獻、勇於擔當和執着追求，深刻認識到時代和社會賦予中的責任和使命。

中卓爾不羣的表現，連持比較樂觀態度的人都不禁感到意外，更不用説那些看衰中的悲觀論者、懷疑論者了。

在時代的大潮中，中人勇立潮頭，絃歌浩蕩;中的發展波瀾壯闊，聲名鵲起;中已從低谷重新崛起，屹立於優質教育資源之林，正向巔峯挺進。

下面請觀看視頻：20xx-20xx學年度學校亮點回顧。

2022年春季開學工作會議主持稿 篇3

尊敬的各位領導、來賓，親愛的老師、同學們：

大家好!

寒雪梅中盡，春風柳上歸，在柳枝吐翠，乍暖還寒的時節，我們迎來了新的學期。今天，XX國小的全體師生在這裏聚會，隆重舉行開學典禮。參加這次典禮的還有教育局的領導和家長代表，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來!現在，我宣佈：XX國小20xx-20xx學年第二學期開學典禮暨升旗儀式現在開始。

一、升國旗，奏國歌。

首先請允許我介紹本次升旗的旗手、護旗手，旗手是優秀年級組長XX老師，護旗手是教學能手、賈XX老師和學前組組長魏XX老師，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀!下面升國旗，奏國歌，請全體立正!老師和一年級同學行注目禮，全體少先隊員脱帽、敬禮! 禮畢!

二、校長講話，

回首20xx，我們XX人以堅實的步履，換來了豐碩的收穫。XX國小之所以能夠蓬勃發展，葱惠四方，是因為有一位勤奮博學、創新爭先、獻身教育的好校長!下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎魏校長為我們講話。

三、教師代表講話

從校長的諄諄教誨中，我們進一步明確了新學期的奮鬥目標和努力方向，那麼新學期我們教師又該怎麼做呢?下面讓我們用掌聲歡迎優秀教師代表房明麗老師發言。

四、家長代表發言。

學校的發展，孩子的成長離不開家長的支持與配合，在我們學校湧現出了許多優秀的家長，下面讓我們用掌聲歡迎優秀家長代表一(2)班郝家長黃建華同志發言。

五、學生代表講話。

我們XX國小不僅擁有一流教師隊伍，一流的家長隊伍，還擁有一批批一流的學生。XX國小的學生全面發展、特長突出。贏得了社會各界的廣泛讚譽，受到高一級學校的青睞。下面，讓我們歡迎優秀學生代表四(3)班劉暢同學發言。

六、劉局長講話

上級領導一直以來對我們學校的發展非常關心，給與了大力的支持，下面有請教育局劉局長講話。大家歡迎!

謝謝劉局長熱情洋溢的欣賞和鼓勵!

七、結束語。

親愛的老師、同學們，剛才領導的囑託、家長的期望，以及老師和學生代表的表態，無不鼓舞着XX國小的每一位師生。

展望20xxXX國小美好的藍圖，期待20xx燦爛的未來，我們堅信：成功永遠屬於智慧、執着的XX人。讓我們共同祝福：XX國小的明天更美好!我宣佈：開學典禮到此結束。

2022年春季開學工作會議主持稿 篇4

尊敬的各位領導、老師們、親愛的同學們：

大家下午好!

新年的鞭炮聲還在耳邊迴響，親人、朋友的祝福還在耳邊盪漾，春節的快樂仍洋溢在我們一張張燦爛的笑臉上。在這美麗祥和的日子裏，我們帶河國小的全體師生歡聚在這裏，舉行本學期第一次盛大聚會：開學典禮。現在，請允許我宣佈：

帶河國小20xx—20xx學年度春開學典禮現在開始!

一、升旗儀式：

今天負責升旗的是中二、一班的同學，其中升旗手是：中二、一班的白瑤同學，白瑤同學在班上擔任一職，並擔任帶河國小學生會主席(幹部)。他為人友善，樂於助人，和同學能友好相處。他熱愛學生會的工作，組織管理能力較強，因工作出色曾獲學校“優秀團隊幹部”的光榮稱號。

全體起立!升國旗，奏國歌，少先隊員行隊禮，其餘行注目禮!

禮畢!請坐下!

二、校長致辭：

老師們、同學們：

首先讓我們用熱烈的掌聲邀請馮校長髮表講話(致辭)，大家歡迎!

(馮校長致辭)

老師們、同學們：新學年，新氣象，相信我們在馮校長的領導下，在我們全校師生的共同努力下，帶河國小的明天一定會更加美好!讓我們再次以熱烈的掌聲感謝馮校長!

三、陳校長組織進行安全培訓：

我們要掌握安全知識，提高安全意識，增強安全防範的能力，珍愛生命，珍惜我們今天的幸福生活，接下來請認真參加安全培訓，我們以熱烈的掌聲請學校陳校長進行安全知識培訓。

(陳波組織培訓)

同學們，我們要按照陳校長所講的來嚴格要求自己，將陳校長所講的落實到我們的學習和生活中，時刻注意安全，在學校愉快學習健康成長。

四、學校教師代表發言：

人們説老師像紅燭，照亮了別人，燃燒了自己。老師是人梯，用自己的雙肩把一代代人托起。無私奉獻是老師的信念，我們的成長和進步就是老師的希望。下面我們來聽聽兩位教師代表的講話。

首先，我們請國中教師代表楊建生老師講話;

其次，我們請國小教師代表龍紅靈老師講話;

我們學校有一批高素質的教師隊伍，他們熱愛教育、富有創新、樂於奉獻;他們在同學們成長的路途上無私地撒播着陽光雨露。讓我們再次以熱烈的掌聲表達對全體老師的敬意、謝意!

五、學生代表發言：

新的學期，新的希望，新的夢想，讓我們來聽聽兩位同學在新學期來如何實現自己美好的理想和願望。

首先請國中三年級二班的鐘鵬鵬同學發言;

其實請國小六年級一班的同學發言;

六、主持人強調的內容：

1、清潔衞生工作：

一是本期我們要求各班天天打掃好教室、公區、寢室的清潔衞生，每天勞動委員安排一次，寢室由室長安排，打掃清潔的學生全天負責，髒了就要打掃，不分時間(中午發現髒了中午也得打掃)，若檢查評定等級為不清潔，視為不合格，仍由這些同學打掃，直到合格為止。

二是各班的衞生監督員要認真負責，對本班的清潔衞生做出監督;對亂丟亂扔的現象進行舉報和制止;安排到學生會進行清潔衞生檢查的要認真負責，嚴格逗硬，如實記錄，並要求沒有打掃好的班級重新打掃，如有不服從的，直接向我和陳明書記李翼主任反映，我們一定嚴肅處理。

三是檢查組負責對清潔衞生檢查情況進行每天公佈評比結果，每月一次統計，評選國中國小各三名衞生先進集體，並給予表彰獎勵。

2、教育教學工作：

一是學生要愛護好書本和文具，不得損壞，要保持整潔。不得有摺疊和損壞;我們每月要到班上抽查學生書本保持情況;並檢查學生完成作業和教師的批改情況，對做得好的給予表揚，做得不好的要進行批評教育二是不得在書本上亂寫亂畫，不得隨意塗改;

三是循環使用的教科書，不得在書上做筆記，也不能損壞，於本期結束時交回，否剛照價賠償。

四是要按時完成老師佈置的作業，對所學知識進行復習和鞏固。

老師們，同學們，校長的要求，老師的教誨，同學的心聲，我們要時時銘記在心，“書山有路勤為徑，學海無涯苦做舟”。同學們：新學期我們在老師們的精心教導下，同學的幫助下，刻苦學習、奮力拼搏。用豐收的成績，為帶河國小再譜寫出一頁更加輝煌的篇章!

最後，祝願我們全體教職員工：工作愉快，身體健康，事業有成，家庭幸福;

祝願我們全體學生：放飛夢想，播種希望，潛心耕耘，收穫成功;

祝願我們的學校：新的學期，新的輝煌!

下面我宣佈：20xx—20xx學年度春季開學典禮到此結束!

注：

1、請各班級學生在我的安排下、按指定的順序離開會場。

2、請各班班主任教師把你班的學生帶到教室，並強調落實相關工作。

3、請先進入教室的學生不得在學生未曾完全進入教室前離開教室

2022年春季開學工作會議主持稿 篇5

各位領導、老師：上午好!

中心國小20xx年春季教育教學工作會議現在開始。今天與會人員有全鎮各國小的領導、老師。這次會議的目的是通過總結回顧上學期的教育教學工作，安排佈置本學期全鎮教育教學工作，找經驗、想辦法、搞創新、謀發展，努力開創石橋國小教育工作新局面。會議共有五項日程：

一、奏國歌。

二、趙校長對上學期工作進行總結，佈置本學期工作任務。

三、主任分析上學期教學檢測情況。

四、校長宣讀表彰決定。

五、教師、完小校長代表發言。

六、李青校長做會議總結。先宣佈今天會議紀律，會場禁止來回走動，不交頭結耳，不做與會議無關的事情，請各位自覺將通訊工具調至振動或者關閉通訊工具，希望大家認真聽會，好好領會，認真記錄，以便落實。

會議進行第一項：請全體起立，奏國歌。(請坐下)。

會議進行第二項請趙校長對上學期工作進行總結，佈置本學期工作任務。

趙校長對學校上學期教育教學工作進行了簡單的回顧;同時結合縣局教學工作要點。對我校本學期教育教學工作進行了部署。希望全體教師根據校長室的工作安排，有的放矢，投注激情、熱情。積極努力創造性完成本職工作。

下面，請：孟主任分析上學期教學檢測情況。

在過去一學期的教育教學工作中，湧現了一大批教幹、教師，他們的成績值得我們讚揚，就讓我們一起分享他們的喜悦吧!

大會進行第四項：歡迎校長宣讀表彰決定並頒獎。

(頒獎進行曲響起)

對以上獲獎者再次表示祝賀。春天，是萬物復甦的季節。或許你現在正回味：上學期過得好不好，有哪些經驗需要總結，有哪些教訓需要吸取;或許你正在思考：這學期該如何計劃，有哪些目標需要奮鬥，有哪些夢想需要努力。醉心於過去的快樂與成功，沉溺於過去的失敗與苦惱都大可不必。勝不驕，敗不餒是智者的選擇，吃一塹，長一智，才是聰明人的做法。下面就讓我們聽一聽老師們的新學期願望和打算。

大會進行第五項：教師、完小校長代表發言：

首先請優秀教師代表楊雪發言(大家歡迎)。

請完小校長代表王篤強發言(大家歡迎)!

遷徙的雁陣之所以能遠涉重洋迴歸故鄉，是因為有頭雁頑強果斷的導航;荒原上夜空下的人們之所以不會迷失方向，是因為有北斗星在頭頂照亮。石橋國小要想蓬勃發展，成績斐然，需要一位有激情、敢擔當、能落地的好校長!下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎我校李青校長為我們做總結講話。

會議總結：剛才，李校長對我校國小教育教學工作取得的成績給予了充分的肯定，對我校的教育發展遇到的問題進行了認真的分析，提出了殷切的希望。對本學期的教育教學工作進行了重點部署安排，提出了明確的奮鬥目標。為落實本次會議的精神，提三點要求。

一是要進一步提高認識，切實增強做好教育教學工作的自覺性和堅定性。

二是要善於思考，認真研究，在創新教學管理上有新的舉措。

三是狠抓會議貫徹落實。各完小要以這次會議為契機，緊緊圍繞教育教學質量的提升，一心一意搞好教學，紮紮實實謀發展，共同推動我鎮教育教學質量實現新提升。

各位老師要切實把會議精神落實到每一個教學環節中去，結合本班教學實際，制定出相應的教學工作計劃和教學工作目標。樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神，忠於職守、淡泊名利、甘為人梯，始終保持良好的精神狀態，增強責任感，在教書育人上下功夫，在提升教育教學質量上下力量，創造性地開展工作，為推進我校教育教學工作新的跨越，做出新的更大貢獻!

今天會議到此結束，祝全體老師們在新的一年裏身體健康，工作愉快，事業有成，家庭幸福!祝願我們的學校在鼠年裏步步輝煌，馬到成功!

散會!回家路上注意安全!

2022年春季開學工作會議主持稿 篇6

親愛的老師們，大家上午好!

面對着大家親切的笑臉，我的心中格外激動。金兔迎春，萬象更新。在《新年恰恰》的歌聲裏[會前播放“新年恰恰”]，我向各位同事、朋友們拜個晚年，把我最誠摯的祝福送給大家，並通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!祝願你在新的一年裏，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兑現。

受學校黨政委託，今天會議由我主持，會議分二個階段舉行：

第一階段是回顧，第二階段是展望。回顧階段包括三項，20xx感動中國人物分享;學校十件大事回顧;20xx年度優秀教師代表交流。展望階段共二項，一是本學期重點工作佈置，二是學校行事曆和開學工作説明。會議中段安排一次十分鐘休息，現在開展各項議程。

昨天晚上，很多老師都觀看了感動中國20xx年度人物頒獎大會。現在讓我們靜心回眸，共享那段感人至深的故事。[播放郭明義、王茂華事蹟]一位是普通工人，一位是普通教師，這麼個刻骨銘心的事蹟令人感動，令人肅然起敬。還有很多值得我們學習思考的動人故事，希望大家能沉下心，感受那每一份真誠和感動。

20xx年，在大家團結協作下，我們順利完成各項工作，進一步在社會上樹立了學校良好的形象，為下一步可持續發展奠定了紮實基礎。回顧下來，我們感慨很多。為了對辦學情況作進一步回眸，我們截取了20xx年度學校發展的十件大事，以此權當作回顧展望，共同體會每一步的艱辛付出，每一次的擊掌歡呼，每一回的感動瞬間。下面有請學校教師代表與我們一起在“感動行知，20xx學校發展十件大事”中回眸。[班主任、協助老師團隊吳紅娟、高飛誦讀，投影片播放音樂及內容]

感謝兩位老師用情的朗誦，一幅幅畫面重現在我們面前，一次次感動掠過我們心間。其實，要總結一年工作，單靠幾句話是很難面面周到的。一路風雨一路撿拾，我們每一步的成長都是在學校這個大家庭裏，快樂分享，困難共克，這正是我們每一步堅實走過的真實寫照。回眸20xx，就是確立我們重新啟程的起跑點，關注我們的成長，關注我們的發展。下面進入第二階段內容——20xx年度先進教師代表工作交流。我們邀請了三位不同學科老師談學習、談收穫、談感想、談發展，他們分別是王林珍老師、馬永其老師、陸華英老師，下面掌聲有請王林珍老師與大家分享她的教育生活……

三位老師，三個不同學科、三個不同角度，這是一個點，點能帶面，感謝三位精心準備，這是很好的開始，也是一個全新的引領。聽了他們的發言，使我們看到了行知國小教師成長點點滴滴，學校發展的點點滴滴。在此，希望大家以他們為榜樣，堅持高標準，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲創出新業績。@_@我是分割線@_@剛才從不同角度回望20xx，雖然20xx已是浮雲，在這放虎歸山守株待兔之際，祝願大家健康給力，家庭給力，事業給力，財富給力，神馬都給力。

下面進入休息時間。

下面進入第二階段會議，就新學期工作作一佈置。

首先請黃志良書記作學校黨務、安全、文明宣傳建設方面的説明;

請湯守平副校長作學校德育、體育藝術衞生、科研、陶研工作説明;

請陳玲玲副校長作學校教學、書香建設等方面工作説明;

下面由我就隊伍建設、管理服務等方面作説明。

l 隊伍建設[關鍵詞：團隊、成長]

①滿腔熱情對待事業，滿懷信心期待學校，將學校榮辱視為自身榮辱，樹立校興我興的意識。用自己的愛心和責任心踏實勤懇工作，實現自身的人生理想追求。學習陶行知偉大人格和精神力量，以教人求真的追求和愛滿天下的情懷，奉獻教師崗位，關愛學生成長，注重師德提升。重點圍繞“你瞧，我們這一家子”開展羣體創優展示。

②注重規劃引領。有規劃、目標的人才能腳踏實地向着目標邁進，要重新學習個人三年發展規劃，以規劃引領自身成長，並且在規劃的促成下不斷完善豐富。

③與書為友，篤學猛進，推進教師讀書工程，重點在一學期中讀好《故事裏有你的夢想》等書籍，同時開展讀書徵文和案例評比活動，爭做書香型教師。繼續開展教師快樂行走，實施會前“十分鐘腦體操”，倡導共學共享共進。

④繼續做好教師成長記錄冊的使用，在骨幹教師和青年教師中廣泛開展專業成長袋，養成積累反思習慣。加強反思性成長，開展教學反思量化要求。80後教師成長聯盟人員每週1篇，65—79教師每月1篇，65前教師每學期不少於1篇，實施好80後教師“五個一”工程。

⑤提升班主任專業素養，加強班級捆綁式考核。抓好班主任隊伍建設，增強班級管理的科學性和實效性，推薦市“十佳班主任”候選人。完善協助教師制度，明確班級協助教師職責和任務，加強“班級成長捆綁式考核”機制。

⑥深化師徒結對共成長和名師引領工程。充分發揚我校教師的敬業精神和樸實求真的工作作風，甘於鑽研，善於創新，實現自我價值。抓好名優教師的培養，搭建各種利於名優教師發展的平台，舉辦教學展示系列活動，充分發揮名優教師的專業引領作用。繼續做好校級以上名師考核和獎勵工作。

⑦建立團隊文化。建立良好的校園團隊文化，注重辦公室文化、教研組文化、工會小組文化等的構建，營造有利於教師成長的環境。善於結交良師益友，在人際交往中，教師要擦亮眼睛，學人之長避人之短，讓人生擁有一些好友，擁有能給予自己歡樂、樂觀、自信的好友，使自己的工作、生活充滿陽光。深化“教師快樂行走”活動，開展教師基本功(簡筆畫)練習;實施教師社團活動，建設好籃球社、乒乓社、藝術社、健身會等，形成長效機制。

l 管理服務[關鍵詞：民主、落實]

A、加強校園民主管理

①努力開展以“均衡、公平、協作、發展”為主題的校園和諧工程。研究出台學校“”發展規劃。圍繞和諧校園創建工作目標任務，齊心協力，開拓創新。完善學校工作及時反饋機制(對教師出勤、班級考評、活動參與等情況及時反饋)，在過程管理中彰顯精細有效。

②加強精神文明建設，深化“羣體師德創優”活動。繼續開展“雙爭雙創”活動，評選先進教研組和文明辦公室。深入實施青年文明號，迎接嘉興市文明單位複查，鞏固巾幗示範崗的建設和迎檢。健全師德考評機制，深入開展“千名學生評教師”、“千名家長評學校”、“社會各界評教育”為主要內容的“三評”活動，逐步建立起社會、家長、學生三位一體的師德建設監督體系。@_@我是分割線@_@③落實好各項規章制度和措施，增強民主意識，做好校務公開工作，全面提高工作效能和工作水平。研究出台教師年度考核細則和班級管理考核細則，進一步發揮職評、考核的有效引領作用。加強教職工大會制度建設，進一步深化議事制度，建立重大事項向教職工大會報告制度。

④求真務實抓落實。繼續推行“首問責任制”，強化自身建設，注重工作落實。學校行政班子要率先垂範，不斷學習，充滿激情、滿懷信心，不但自身過硬，還要引領全體老師不斷提升。做到相互扶持、互相愛護、坦誠相見，決不允許出現“各唱各的調，各吹各的號。”要增強大局觀念，對上溝通、對下協調、橫向協作。開展行政人員周工作反饋制度，加強日常反思，梳理問題，提升行政管理能力。確定每週四為“調研日”，深入下課堂、下辦公室、下班級，傾聽意見、調整措施。

⑤加強辦學成果宣傳和檔案管理。認真做好學校向外宣傳和迎接外校參觀考察等活動。圍繞學校中心工作、重點工作，利用校園網絡、平湖教育網、校報校刊等渠道，做好學校宣傳工作，把宣傳工作作為學校文明窗口創建的一個極好抓手來做。加強檔案管理，鞏固省一級檔案室創建成果，做好2020xx年鑑，發揮好檔案資料對教育教學工作服務職能，完善學校校史校志的編撰工作。

⑥關注弱勢羣體教育。對學校中的一些弱勢羣體孩子要給予更加周到細緻的關注。重視特殊教育，加強特教生的成長檔案袋管理，堅持教育為主，個性發展。

B、提升學校服務品質

①做好學校固定資產管理，提高固定資產使用效率，特別是提高電教器材的利用率。進一步完善財務管理制度，嚴格執行財經紀律，規範收支行為，增強節儉意識，進一步提高經費使用效益。深化教科書循環使用舉措，音樂、美術、信息學科繼續實行循環使用。

②切實加強食堂管理，加強對膳管組工作的指導和監督，出台《行知國小食堂工作手冊》。科學安排師生食譜，提升學校食堂伙食質量，以安全、衞生、營養為前提，最大化為師生服務。

③繼續落實免費入學，規範招生工作，促進教育均衡。做好馬廄校區撤併工作。做好愛心營養餐發放。關注新居民子女入學借讀，堅持“兩個為主”方針，加強教學研究，妥善解決適齡新居民子女在我校的入學問題。

④利用好學校設施設備，加強班級多媒體使用。妥善解決好教學樓用電、閉路電視、網絡系統和用水等設施的問題排查和檢修。進一步優化校園環境，積極創建嘉興市綠色學校、浙江省衞生先進單位。

最後請學校教導處馮東明老師就學校工作行事曆和開學工作要點作説明。

剛才學校幾位條線負責人就本學期工作作了説明，相信大家心中有數。老師們，良好的開端是成功的一半。昨天80後教師在行知工作室開展了學習會，他們用自己的成長箴言向大家表達內心的期盼，我讀了非常感動，也非常受教育。值得敬佩的是，80後的老師和我們的行政人員午飯後沒有休息，樓上樓下為各個班級搬書，把方便送給大家、送給學生。新年伊始，他們的這種行為給了我們很好的示範，這真是給力的80後啊!讓我們把掌聲送給他們。

新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。但願大家快樂生活、希望大家快樂工作，祝元宵節快樂，新年更給力!

2022年春季開學工作會議主持稿 篇7

各位校長、園長、書記、同志們：

新年好!

今天，我們召開20xx年春季開學工作會議，主要任務是總結20xx年工作，部署20xx年教育工作。下面，我講三點意見。

一、20xx年教育工作回顧

(一)各類教育取得新進展。始終堅持在發展中破解各類教育難題，在發展中提高人民羣眾對教育的滿意度。

一是學前教育發展步伐加快。計劃投入1000萬元新建臨口、下鄉、牙屯堡、菁蕪洲、溪口、獨坡6個鄉鎮中心幼兒園，加快鄉鎮中心幼兒園和村小幼兒園建設步伐。其中，下鄉中心幼兒園和臨口中心幼兒園已竣工並使用。計劃投入290萬元改建14所村級幼兒園，改善辦園條件。其中12所已投入使用。20xx年我縣學前適齡兒童入園8102人，學前教育三年入園率達78.5%，比20xx年增加8個百分點。全縣現有104所幼兒園。今年城區又增加2所幼兒園。民辦幼兒園增加到18所。二是義務教育均衡發展取得新突破。縣思源實驗學校已於20xx年秋按計劃招生入學。縣一中新建教學綜合樓以及縣二完國小生宿舍樓建設均已完工並投入使用。城區學校大班額從起始年級逐步化解。合格學校建設、農村國中校舍改造工程建設、公共租賃住房建設、農村義務教育薄弱學校改造計劃食堂建設、村小及幼兒園維修改造等系列項目的完工並投入使用，農村學校辦學條件持續得到改善。三是高中教育質量穩步提升。20xx年，縣一會考點共572人報考普通大學聯考，實際參加本次大學聯考的人數為528人。高職專科以上錄取524人(包括職高單招)，錄取率為91.6%。四是職業教育展現新前景。職業學校新校區各項基礎設施施工進展順利，預計今年秋季實現招生入學。

(二)隊伍建設有了新舉措。一是人事制度改革增活力。出台《關於加強教師隊伍建設的意見》(通辦發〔20xx〕20號)，進一步深化教師人事制度改革，逐步推行教師全員聘任制和校長上崗競聘制。有7所學校校長面向全縣或全市招聘。二是教師隊伍配置漸均衡。20xx年共招聘100名教師，其中包括特崗教師74名，幼師19名，信息技術教師2名，服裝教師1名，財會人員2名，網絡維護員2名。98人分配到農村學校任教。三是教師培訓工作常態化。全年完成市級及以上教師培訓1037人次，縣級教師培訓達1076多人。培訓工作常態化，有利促進了教師整體素質的提高。四是教師隊伍穩定有保障。共有1171位教師享受農村教師補貼。共發放農教津貼527.89萬元。五是尊師重教風氣不斷弘揚。20xx年共表彰縣級以上優秀教師310人，其中臨口中心校校長殷澤銀被評為湖南省紮根基層優秀人才、全國優秀教師和全國德育先進工作者。

(三)課程改革取得新突破。一是推進中國小課堂教學改革。繼續抓好課改樣板校建設工作，充分發揮樣板校的示範引領作用。去年已經完成菁蕪洲中學、杉木橋中心國小等2所市級課改樣板校創建工作。按照《通道縣中國小課改評比方案》要求，縣教育局對各中國小的課改工作進行指導、考核、評價，並表彰了XX個課改工作先進單位、30個課改先進班級、102名課改先進個人，獎勵經費20多萬元，極大地推動了學校、教師、學生對課改的積極性。二是突出抓好體衞藝工作。尤其是大課間活動蓬勃開展。目前，我縣 90%以上的學校都積極開展了大課間活動，有效保證了學生每天一小時體育活動時間。縣四中、縣一完小、縣二完小、坪坦中心國小、黃土中心國小等部分學校大課間活動與民族文化深度融合，特色鮮明，受到國家體育總局有關領導的肯定。三是德育工作成效顯著。全年有27名學生被評為美麗中、國小生，縣二完小吳丹同學被評為懷化市美麗國小生，縣一中石維迪同學被評為湖南省美麗中學生、全國“鄉村好青年”及入選中國好人榜。獨坡學校吳林俊同學被評為湖南省最美孝心少年，縣一中吳韋佳同學榮獲第十一屆宋慶齡獎學金(全市僅有4位同學獲此殊榮)。

20xx年，我縣中國小教學質量大幅提升。高二學業水平考試一次性合格率96.62%，達到歷史最高水平，超過省平7.21個百分點，超過市平11.55個百分點;平均總分796.36分，超過省平8.89分，超過市平20.03分。九年級學業水平考試各學科均有不同程度進步，特別是歷史排名全市十三個縣市區的第二名。

(四)教育民生取得新改善。一是推進義務教育資源均衡配置。義務教育辦學條件進一步改善;師資得到補充，繼續向農村學校傾斜，20xx年共招聘100名教師，大部分都分配到農村學校 。二是深入實施農村義務教育學生營養改善計劃。20xx年春季有97所農村中國小學生14699人享受營養餐，秋季有101所農村中國小學生14243人享受營養餐。全年省裏下撥營養改善計劃專項資金945萬元。今年標準提高到每生4元。三是殘疾兒童和進城務工人員隨遷子女平受教育權益得到進一步保障。四是加強學生資助工作。生源地信用助學貸款、中等職業學校國家助學金、高中貧困學生資助、家庭經濟困難寄宿生生活補助等各項教育惠民政策得到全面落實。五是積極牽線為貧困學生開展捐資助學活動。國家開發銀行湖南省分行、懷化國盛源裝飾有限公司等多家企事業單位和愛心人士為我縣學校及貧困生捐款捐物達270餘萬元。六是強化教育收費重點監控。及時查處和糾正辦學活動中的違法違規行為。20xx年先後查處8起違規收費問題，責令相關學校將違規收取的共計27萬元費用全額清退給學生。

(五)安全穩定取得新成效。20xx年，我縣教育系統繼續保持穩定局面，全年沒有發生安全生產事故。成績來之不易，是各學校領導班子重視安全工作的結果，也是廣大教師努力的結果。其中，縣一中等8所學校被評為20xx年度縣級“安全文明校園”，伍慶軍等人被評為“安全文明校園創建工作先進個人”。溪口中學、隴城中心校、菁蕪洲中學、縣三完小被評為20xx年度市級安全文明校園。縣二中、縣一完小被評為20xx年度省級安全文明校園。縣教育局被評為縣安全生產、綜治WW先進單位及市綜治WW先進單位。

(六)自身建設出現新氣象。緊緊抓住作風建設這個關鍵，健全各項制度，加強自身建設，為教育事業又好又快發展提供了強有力的保證。一是教育行風樹立新形象。20xx年我局將黨的羣眾路線教育實踐活動與做好教育行風建設緊密結合，以解決好羣眾反映強烈的熱點、難點問題為出發點，切實轉變機關幹部工作作風，加強黨風廉政建設，加大查處案件力度和羣眾信訪處理力度，從嚴追究責任，樹立教育良好形象。二是教育規範管理不斷邁進。健全規範各項制度，全年下發50餘個規範性文件，為學校管理工作提供了制度保障。加強督導工作，全縣分成三個督學責任區，每個責任區配備一名兼職督學和2名專職督學，35所中國小和縣幼兒園實行了掛牌督導，為規範學校的辦學行為和提高學校管理水平提供了有力的保障。

20xx年，教育系統取得國家、省、市級各類獎項和榮譽達36項。這些成績的取得，有縣委、縣政府的正確領導，也凝聚了教育系統全體幹部職工的努力和付出。在此，我代表教育局黨組、行政表示感謝!

二、存在問題

(一)學校管理有待加強

從20xx年的情況看，學校管理不夠細化。養成教育較以前有所放鬆，常規管理未抓落實，尤其是教學常規，有些學校領導很少進教室聽課，對教師上課具體情況不聞不問。教案檢查不規範，很多學校是月底檢查，並要求教師自己交來，因此，有的老師由於平時不備課，就連夜寫教案應付檢查。中學批改作業不正常，批改次數少，有的學科一個學期都是集體批改或對答案。課程開設沒有開齊開足，主要表現在音體美及計算機課程開設不正常，甚至安排音體美老師改教語文和數學。

食堂管理、財務報賬、津貼發放都存在不規範現象。財務報賬發票必須簽字，要有經手人，要加強監管。津貼發放必須按照財務規定執行。

(二) 校長隊伍執行力有待提高

一是校長榜樣示範作用不到位。從期考成績來看，學校行政班子中有人排全縣倒數。從平時出勤情況來看，週末晚自習情況巡視力度不夠。從教學來看，深入一線指導教學不夠。二是對教師的思想教育、專業引領不夠 —職業道德教育不夠。三是依法行政做得不到位。具體體現在基建維修、設備購置未辦理採購手續;學校商店承包不規範。不招標，承包合同一簽幾年，簽訂合同當時不收錢，到期末學校要發錢才去收。四是班子建設未形成合力，不團結。事前不徵求班子成員意見，個人説了算，不放權，喜歡搞一言堂，久而久之無人主動理事管事。

(三)課改進展緩慢

我縣課改還沒有進入常態化，推行力度不大。校長深入一線不夠深。從20xx年開始實行課改至今，還有人甚至包括個別校長認識有偏差，認為課改只適合成績好的學生，成績差的學生不適合，每次小組課堂發言都被成績好的搶去了(其實是一個小組建設問題)。有的教師怕苦怕累。有個別校長至今還在抵制課改，學校沒有培養骨幹，校長沒有參與課改過程，對推行課改遇到的問題無法突破，導致課改前行步履艱難。

(四)教師隊伍素質有待提高

首先是責任心不強;二是平時學習不夠，方法陳舊不變;三是緊缺學科教師難以引進;四是以老帶新亟待加強。年輕教師只管埋頭上課，不管紀律或管不了紀律的現象較為普遍。有的不會組織教學。

(五)辦學條件還需要進一步改善

城區大班額問題仍然存在，農村教學點教學條件和生活條件還很艱苦，受財力限制職業學校新校區建設推進較慢。因此，各級各類教育不同程度地存在投入經費不足的問題。

三、20xx年工作打算

(一)加強黨風廉政建設

一是要講政治、講規矩。20xx年教育部印發了《中國小教師職業道德行為處理辦法》明確了中國小教師師德6條紅線，各學校要組織教師認真學習，深入領會，不能觸碰紅線。二是強化紀律，依法行政。第一，要強化工作紀律。今年重點解決“走讀”問題。第二，要深化作風建設。堅決糾正四風。今年重點要整治公款接待問題。公款接待費一定要下降。第三，要加大執紀檢查力度。加大監察審計力度及作風查處力度，對嚴重違紀違規要追究責任。三是規範行為。第一，要規範收費行為。教育收費一定要按照上級有關政策執行，堅決杜絕亂收費現象。第二，基建維修 設備採購必須政府採購。學校商店承包必須招標，合同只能一年一簽，不得一簽幾年，凡違規追究校長責任。第三，要規範津貼發放行為。

(二)進一步加強德育工作

一是要切實加強對學生的思想教育。要積極開展社會主義核心價值觀教育，重點培養學生的公德觀，尊重生命，珍愛生命;要培養學生的責任心;要加強心理健康教育。二是要抓好養成教育。各學校要結合學生實際，制定詳細的班規班紀和學習、衞生、紀律細則，及時監督學生的行為習慣，紮實抓細養成教育，讓學生時刻以細則作為自己行動的準繩，使學生養成良好的行為習慣。

(三)抓實抓細常規管理

一是抓好教師的備課和作業批改 ;二是抓細學生的課堂常規;三是學校行政要加大校園巡視力度;四是要深入教學一線指導教學。

(四)繼續推行課改

一是繼續推行課改。課改包括兩個方面：課堂教學改革和課程改革。學校領導要克服應付的思想，有外人來聽課上課改課，沒有外人來又回到老路。要本着為學生將來發展着想的理念來開展課改。課堂教學改革必須常態化。要深入推進課程綜合改革。具體要求是開齊開足課程;加大實驗教學，開齊開足演示實驗和分組實驗課;要把功能室用好。二是做好市級課改樣板校的複評工作。市教育局擬於今年4月上旬對已評比通過的市級課改樣板校進行復查，複查不合格的課改樣板校將摘牌。

(五)進一步加強教師隊伍建設

一是抓好校長隊伍建設。主要要發揮榜樣示範作用。二是抓好教師隊伍建設。要加強師德建設;要加強業務學習和培訓，重點提高教師責任心。三是局機關幹部要深入教學一線監管、指導。

(六)做好安全保障工作

沒有和諧穩定，一切都無從談起。學生還是未成年人，確保他們安全上學下學、安心學習生活、健康成長進步是我們的頭等大事。一是安全教育常抓不懈;二是加強安全隱患排查，及時整改，不能等到教育局給錢才做事;三是要在安全人防、技防上舍得投入。

(七)提升內涵 創建特色

一是打造一校一品;二是將民族文化進校園開展起來。今年南片區幾所學校一定要有規劃、有活動、有成效;三是少年宮場所要用好，豐富學生校園文體活動，提高學生的綜合素質。

今天還安排了3個典型發言，希望各位能從中受到啟發，並借鑑他人好的做法開展工作。希望各學校以強烈的責任心和使命感，強化責任，狠抓落實，紮實工作，為實現春季順利開學、打造平安和諧校園、創辦人民滿意教育作出新的貢獻!

2022年春季開學工作會議主持稿 篇8

校運動會已經拉開帷幕，二年（4）班全體師生預祝一下隊員：高以琳陳一鳴黃佳怡鄭烔烔楊藝璇陳濤鄭國民翁耀康方新騰陳東源都能取得驕人成績，為班級爭光添彩！

二年（4）班的運動健將們，讓自信的氣息如同出生的照樣，蓬勃的力量如同陽光的揮灑。此時此刻，跑道便是你們精彩的舞台，聲聲加油便是你們最高的獎項！加油！加油！

陳一鳴、高以琳、翁耀康你們揮灑汗水和淚水，在賽場上摔倒了爬起來，繼續向前。你們的精神值得我們學習。我們以你們為榮。雖沒有奪冠，但你們仍是我們心中的榜樣！

2022年春季開學工作會議主持稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!我是集團東本4S店市場部田，非常榮幸今天能有機會坐在這裏向各位領導、各位前輩學習好的工作經驗及工作方法，在此我非常感謝集團領導給我這個機會。

我是20xx年8月份加入集團的，在加入集團後我被集團的企業文化深深吸引，在這裏我學到了自己在學校裏學不到的東西;在這裏我懂得了自己曾經不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理，再到現在的市場部負責人，我非常感謝集團領導給我的平台，也非常感激公司領導給我的機會，以及同事對我的支持。

20xx年我帶着領導對我的期望，同事對我的信任，站在了集團勞模頒獎大會的舞台上，當我從集團領導手中接過這份獎項，這份榮譽的時候，我知道那是我背後要比別人更多的付出。做為一名出身於農民家庭的我，沒有社會關係，沒有高深的學歷，沒有顯赫的家庭背景，更沒有出眾的長像。但是我知道自己有着一顆踏實工作，為公司付出的心;有着對企業的忠誠，對工作熱愛的感情;

做為勞模我時刻要求自己，提醒着自己，那不是一份榮譽，那是一份責任。在工作中我每時每刻都要求自己做到最好，起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結構衞生清理，公司行政部向各部門下發清理要求，那時有的同事接受不了，多數人因為恐高不願上去，為了能帶動起大家，我拋去自己女孩子的身份站在了展廳鋼結構上，我的舉動也帶動起了大家。

曾記還有一回，剛接手市場工作的自己，對於展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了，因為我們的展廳比較高，每次更換都要用4層架子才可能掛上，如果要廣告公司給掛，就需要每平方里面多支付3元費用，為此我鼓動大家借來設備，自己懸掛，可是因為架子過高，很多同事都不敢往上攀登，為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項平凡的工作都是不值得提起的，可是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深，啟發也很大。因為以前恐高的我，現在已經不再恐高了。

雖然在每項工作中我都在踏實的幹着，但是我知道自己離一個真正的勞模還有着很大的差距，為了跟上集團公司的發展步伐，在以後的工作當中我將努力學習，不斷進取，為集團公司的發展奠定好自身的各項素質、技能的基礎。

20xx年也是我在集團公司新開始的一年，因為20xx年1月份我公司正式成立市場部門，並由我負責。這對於我這樣一位對於市場工作沒有經驗的人是一種機會，更是一種挑戰。我將在工作中不斷提升自己，同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學習，緊緊圍繞集團“以和諧促發展，以管理創效益——全力打造20xx和諧管理效益年”的工作主題開展工作，使20xx年中國不平凡的一年，成為集團不平凡的一年，也將成為我自身不平凡的一年，全心全意為公司服務，努力工作，踏實的幹好每一項工作，真正起到模範帶頭作用，帶好頭，做好事，讓領導放心，為集團公司的發展貢獻一份自己微薄的力量!

謝謝大家!我的發表完畢!

2022年春季開學工作會議主持稿 篇10

為迎接“全國交通安全日”,11月30日,XX市20xx年度“平安行你我他”文明交通志願者表彰暨培訓大會在XX職業技術學校召開,團市委、XX市直機關團工委、XX市交巡警支隊等部分有關負責同志出席活動現場,對先進集體和個人代表進行了表彰,為一百多名文明交通志願者進行了集中培訓。

XX市道路交通“平安行你我他”行動開展以來,共青團XX市委、XX市公安局交巡警支隊、XX市青年志願者協會聯合實施了文明交通志願服務行動,動員各級志願者組織弘揚志願者精神,為全市創建交通安全管理樣板市營造安全、暢通、有序、文明的交通環境,取得了顯著成效。20xx年度,在各級的共同努力之下,“平安行你我他”文明交通志願服務行動進一步深化。

在春運“暖冬行動”中,XX職業技術學院團委等部門組織志願者在汽車站、火車站和高速公路服務區等場所開展引導諮詢、秩序維護、便民利民、應急救援等志願服務活動,用真心、真誠和真情,為回家的人們送上一份温暖;在“守護斑馬線”項目中,XX市蒲公英行動志願者協會“護童天使”志願服務隊定期在建設路國小開展引導服務,堅持百餘期,協助交警、學校和家長,為國小生安全過馬路保駕護航,有效緩解了上下學高峯期學校路口的交通壓力;XX大學青年志願者服務總隊等組織利用節假日,不定期在城區主要交通路口上崗服務,起到了很好的示範帶動作用。

2022年春季開學工作會議主持稿 篇11

前幾天我們學校舉行了“天翼杯”第xx屆春季田徑運動會，我們吃完了早飯就急匆匆的去參加運動會了。

我們排成一列整齊的隊伍到了操場，讓我們分別坐在了安排好的的位置上。過了幾分鐘，我們的校長來到主席台上，隆重地説：“高新一小第xx屆春季田徑運動會現在正式開始！”下面一片歡呼，我也非常的高興、激動，為運動員加油叫好。這次的比賽項目有壘球、跳遠、60米短跑、100米短跑、200米跑、400米長跑、迎面接力。可是我一項也沒有參加，我很遺憾。就在這時候，廣播站説：“跑二百米的女子上台檢錄。”我們班的孫李安迪就到台前去了。槍聲響了，我們就大聲地喊：“孫李安迪加油！孫李安迪加油！”我看見孫李安迪的頭上一直冒着汗珠，努力地向前跑着，可她怎麼追也追不上前面的同學，最後跑了個第四名。我們班的同學安慰她説：“沒關係，你已經盡力了，下次跑好就行了。”

放學了，我回到家，心想：我以後一定要好好鍛鍊，爭取明年參加比賽，取得好成績，為班級爭光！

2022年春季開學工作會議主持稿 篇12

尊敬的各位家長:

您們好!

首先對你們各位家長的到來表示熱列的歡迎。有很多家長對我都比較熟悉。有個別家長我們還不太認識。自我介紹一下，我姓任，大家可以叫我任老師，有什麼事情我們多聯繫，多溝通。本學期由我擔任大班的班主任，班裏的教學及保育工作由我負責。藉此機會，感謝各位家長能從百忙中抽出時間來參加這次的家長會。望今後能像今天一樣繼續支持配合我的工作。

會議內容:(一)安全教育(二)培養良好行為習慣(三)教育方面的工作

(一)安全教育

首先，我們講一下安全方面的問題。長期以來，我園都把安全放在首位，每位老師每天都認認真真的工作，做到周到、細緻。讓每一位孩子來到幼兒園學得開心、玩得高興、在快樂中學習知識。但由於孩子是一個特殊的個體，所以，有時候避免不了孩子之間的摩擦和磕碰。在這裏，也希望家長能理智對待孩子之間的矛盾。

(二)培養幼兒良好行為習慣

1、正確的坐姿及書寫姿勢

2、培養幼兒的自我保護能力

3、培養幼兒的愛清潔講衞生，不亂扔垃圾。

講到行為習慣，我園這學期增加了“描紅”這本書，這本書很好，能便捷的提高孩子的書寫姿勢及線條的流暢性，培養孩子的握筆能力及手眼的協調性。還有就是培養幼兒的獨立性，從小事做起，讓孩子真正的明白去理解，自己的事情自己做，克服依賴性，培養他們的自理能力。

(三)教育方面的工作

今年我園增加了禮儀課程，讓孩子們通過學習這一課程，學做有禮貌、懂事的孩子。這不僅會帶給別人快樂，也給自己帶來快樂，會讓更多的小朋友喜歡自己，讓自己更受歡迎。

《弟子規》內容很豐富，課本里面講天文、地理、歷史等各方面的知識。課本里有圖畫、語言、故事淺顯、平實讓孩子易於理解掌握，可以提高孩子們的修養，陶冶情操，很值得孩子們閲讀。

我們在座的每一位家長都渴望自己的孩子身體健康、品德良好、聰明又好學，有良好的性格和習慣。這些都是我們老師與家長共同的願望，我會把班裏的一切事情努力去做到更好，望家長一同配合，把孩子的保教工作一起搞好。都説人性格各異，來自不同家庭、不同性格的孩子們彙集到這個班級體裏，所以就需要我們多聯繫。因為，每個孩子的健康是我們共同的心願，有了你們的支持和理解我們的工作才能正常進行。同時對你們的支持和理解表示感謝。考慮到下學期孩子們就要升班了，所以在家作和練習上，希望回到家，家長起監督和輔導的作用。

現我向家長們提以下幾點要求，望家長配合:

1、 來園前，檢查孩子是否在家帶有危險物品和貴重物品。

2、 如有帶藥的，請親自給我交代清楚。時間、用量等(可打電話)

3、 如有臨時事情需請假或有要事的，請及時與我取得聯繫。不要無故缺席，以免影響孩子的學習。

4、 培養幼兒養成良好的個人衞生習慣。勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲等。

5、 我園的食譜每週會發在園裏的QQ日誌裏，家有電腦的家長可加QQ號，並寫上幼兒姓名，方便我們的聯繫。我們每天是兩餐一點。所以請合理安排幼兒回家後的晚餐。

6、 每月月底25~30號，請為幼兒交下個月的託費，每天我們都會給孩子打出勤表。如有5天或5天以上沒來的幼兒，將按天數計算退生活費。請家長散會後看外面貼的家長鬚知。

總之，為了孩子能健康、快樂的學習。有什麼建議及時與我溝通，因為共同點都是為了孩子。

最後，祝大家工作順利!天天快樂!

2022年春季開學工作會議主持稿 篇13

在本週的日曆上，有一個光輝的日子——1月1日，這標誌着華夏神州又增添了一道年輪，標誌着時代的航船乘風破浪，偉大祖國又迎來了充滿希望的一年。

1月1日又稱元旦，“元”是開始，第一之意;“旦”是早晨，一天之意。“元旦”就是一年的開始，一年的第一天。從字面上看，“旦”字下面的一橫代表着波濤澎湃的海面，一輪紅日正從海上噴薄而出放射着燦爛輝煌的光芒，這個象形字生動地反映了旭日東昇的形象。把“元旦”合在一起，就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發的鬥志來迎接嶄新的一年。

同學們，時光老人的腳步在悄悄挪移，我們不是都有光陰似箭、日月如梭的感覺嗎?東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感歎：“盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人”。我們也不乏這種緊迫感。我們是青年，青年是生命中的春天，是早晨八九點鐘的太陽。我們是跨世紀的一代，成學業於本世紀，成事業於新紀元，我們將成為時代洪流中搏擊風浪的勇士。生逢此時，榮幸又艱鉅。讀書，是一切成大事者的必由之路，是一切創造的基礎。認真讀書是時代的要求。我們要用勤奮和汗水夯實學業大廈的地基，用拼搏向時光索取價值，用雙手為鮮豔的五星紅旗添彩。只有這樣，才無愧於華夏子孫，才能肩負起承前啟後，繼往開來的歷史使命。

同學們，我們正滿懷着希望和信心來叩響人生這扇奧妙的大門。生活是那樣豐富和廣闊，有無數寶藏等待我們去挖掘，有無數險峯等待我們去攀登，有無數藍圖等待我們去描畫……在這生命的春天裏，播灑下希望的種子，辛勤地耕耘吧!

2022年春季開學工作會議主持稿 篇14

同學們!時間過得飛快，不知不覺又到了期末，在有幾天時間我們將進行期末考試。期末考試是檢驗我們一學期的學習成果，考試成績是我們一學期學習情況的重要體現，所以我們要高度重視，不掉以輕心。那麼，怎樣才能發揮最佳水平，考出優異的成績呢?建議大家做到以下幾點：

1、珍惜時間不浪費。離期末考試近了，時間已經非常緊張，希望在老師的指導下，認認真真聽好每一節複習課，紮紮實實做好每一道練習，認認真真完成每一次作業，那麼你的複習一定會有明顯的效果。請同學們抓緊點滴時間，把所有與學習無關的事放一放，聚精會神地投入到總複習中去。不要抱有任何僥倖心理，不要到了拿成績報告單時再後悔莫及。

2、全面複習不疏漏。一個學期中學的東西很多，要在老師的指導下，靜下心來，紮紮實實地進行全面和系統的複習，在全面複習的基礎上，再找準自己的薄弱點，抓住每門功課的關鍵點，每個單元、章節的重點和難點，有目的地進行歸納、整理、訓練。同時，還要講究方法，注重複習的效果。

3、注意身體不生病。要想考出好的成績，首先要有好的身體。夏季注意腸道疾病，不吃不符合衞生標準的食品，同時要進入汛期請同學們注意做好防暑、防雨工作，做到勞逸結合。只有這樣才能收到事半功倍的複習效果。

4、 保持平和心態。同學們，臨近考試，請你放下背上的包袱，用平和積極的心態，坦然的迎接考試，不要因為一次考試成功而趾高氣揚，也不要因一次考試的失敗而妄自菲薄，只有用積極樂觀的心態，不斷總結經驗教訓，才能運籌帷幄，決勝千里之外。

5、認真對待考試。考試既是知識的檢測，又是意志的磨鍊。考試時要緊張但不能過於緊張，要保持一定的焦慮但不能過於焦慮，要沉着冷靜，要對自己充滿信心，同時要科學對待考試，認真分析試題，仔細推敲，先易後難。不粗心大意，把會做的題隨手做錯了，做到基礎題不失分，爭取戰勝難題，並注意把握時間。

6、遵守考試紀律。考試是嚴肅的，來不得半點弄虛作假，考試作弊是自欺欺人的做法，不能彌補自己學習上的漏洞，相反會讓自己失去誠實的寶貴品質。希望大家以誠實守信為榮，自尊自愛，考出自己真是成績。 長風破浪正此時，直掛雲帆濟滄海，同學們行動起來吧，我們一定會譜寫自己的輝煌。相信自己吧，有耕耘就有收穫，希望我們的成績會步步高。

最後，祝同學們在期末考試中取得優異的成績! 校園廣播陪伴大家度過了充實、愉快的一學期生活，希望每期的內容同學們能喜歡，能從每個感恩、勵志的小故事中得到做人、做事的一點點啟示，最後我代表學生會宣傳部謝謝同學們的收聽，我們下學期再見!

2022年春季開學工作會議主持稿 篇15

敬愛的黃爺爺，尊敬的各位領導，親愛的老師們，同學們：

上午好!

能站在這兒代表十佳美德少年作發言，是我無比的榮幸。我叫阮泳珊，是一位即將畢業離開我們這間美麗而慈祥的母校的學生!

這六年，一路走來，我無怨無悔!因為在這六年裏，我得到了比金子還珍貴的友誼，知識，和愛心。友誼，是人間至真至美的樂曲，有了朋友的支持，我才能挫折中更好地成長;知識，是空虛世界裏的一份充實，有了老師的精心栽培，我才能站得更高，看得更遠;愛心，是黑暗世界裏的亮光，有了黃爺爺的愛心，我才能更有動力更加努力!

今天，我能站在這裏説話，能當上十佳少年，不僅僅是自己的努力，還有：朋友的鼓勵，園丁的栽培和黃爺爺的愛心，沒有他們，就沒有我今天的成就。

謝謝您，朋友;謝謝您，老師;謝謝您，黃爺爺!請相信我，今後，我一定會更加努力學習，長大後做一個對社會有貢獻的人!

謝謝!