培訓班結業典禮講話稿

學習是最大的獎勵，培訓是最大的福利。以下為大家分享的是培訓班結業典禮講話稿，希望對大家有所幫助。如果想了解更多內容，敬請關注CN公文站!

培訓班結業典禮講話稿(一)

尊敬的各位領導、各位老師，同學們:

大家好!在黨的xx大勝利閉幕之際，這次培訓班也行將結束。此時此刻，我們的心情十分激動和不捨。首先，請允許我代表全體學員向參加結業典禮的各位領導、各位老師表示崇高的敬意和衷心的感謝!感謝你們為我們學習知識、提高素質提供的平台，感謝你們為我們相互交流、共同進步搭建的橋樑。

學習是最大的獎勵，培訓是最大的福利。這次培訓雖然時間短，但是層次高、內容多，各位老師的授課使我們提振了信心，開闊了視野，堅定了決心。回顧培訓以來的點點滴滴，方方面面，給我們呈現的是一道全新的風景。新在知識的廣度。

這次培訓安排的課程十分豐富，有經濟管理、人力資源、心理知識、文化禮儀，有國學、財務、法律、演講知識等等，涉及到了企業管理的方方面面。授課的老師都是各個領域的專家，講課的內容貼近實際，啟發心智，引人深思。

新在學習的熱度。有的學員家住的很遠，常常五六點鐘起牀，邊走邊吃點早餐;有的學員忙完單位的工作急匆匆的趕來;有的家裏有老人和孩子需要照顧。但這一切困難都沒有影響大家的學習熱情。每次上課的到課率都很高，大家積極發言，認真記課堂筆記，彷彿又回到了學生時代。新在組織的温度。

各位領導和老師們為這次培訓傾注了很多的心血。班主任老師和大隊、班級領導及工作人員，大到聯繫授課老師、參觀見學、組織活動，小到報到簽到、安排座位、開水供應，忙前忙後，無不讓人感到組織的關懷和服務的熱情。

一段清華路，一生清華緣。融入清華，我們深刻理解了“自強不息，厚德載物”的真諦所在。“行勝於言”的校風，更體現了清華人“講究科學，重視實幹”的科學精神、實幹精神。這次培訓給我們共同的感受是:機遇難得，受用解渴，不虛此行，受益終生。

各位領導，各位老師，同學們!我們生活在一個充滿夢想和挑戰的時代，經濟大潮風起雲湧，新技術的發展日新月異，經濟全球化的進程快速推進。許多新事物，需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去解答、去解決。只有不斷地學習充實自己，才能永遠立於不敗之地。

培訓雖然結束，但一切剛剛開始。我們即將奔赴各自的工作崗位，請相信，我們一定會努力學習新知識，積極迎接新挑戰，奮力開拓新境界，在xx大精神的指引下，在國家的經濟戰場上再立新功，再創輝煌!

培訓班結業典禮講話稿(二)

同志們:

集團第一期經理(法定代表人)培訓班今天圓滿結束了。本期培訓班在集團黨委、董事會的領導下，在財院領導、老師、專家的大力支持下，在全體學員的共同努力下順利結束了。短短7天的學習，學員們克服困難、端正態度、專心學習，完成了培訓任務，達到了預期目的，獲得了圓滿成功。在此，我代表集團黨委對付出辛勤勞動的財院老師表示崇高的敬意，向經過努力學習順利結業的各位學員表示熱烈祝賀!下面，藉此機會講幾點意見。

一、主要特點

一是重點突出。此次培訓班的教學安排，經過集團黨委組織部與財經學院多次協商，充分考慮集團實際和特點，在形式上採取集中學習，內容上既有黨的xx大解讀，又有新會計準則、勞動合同法、執行力等內容，突出了提高學員綜合素質和執行力的重點

二是精力集中。幾天的時間，學員們能很好地處理工作與學習的矛盾，絕大部分學員對參加這次培訓的思想是統一的，精力是集中的。都把這次培訓當作提高自身素質、開拓視野、全面提升的一次難得機會，在上課時認真聽講，勤做筆記，討論交流時能結合實際，暢所欲言。

三是緊張高效。本次培訓時間不長，但大家都較快的適應了培訓氛圍和教學要求，迅速完成了從領導到學員的角色轉換，遵守紀律，服從安排，認真聽課，積極參加班裏活動，抓住了有限的學習機會增長知識、拓寬視野、提高能力。在緊張的學習中，學員們還開展了豐富的文體活動，使整個學習過程嚴肅活潑、緊張高效，較好的展示了貴鹽人的精神風貌和蓬勃朝氣。

二、主要收穫

一是理論水平有新的提高。本次培訓班較為全面、系統地學習了黨的“xx大”報告，大家反映學院的老師講得很精彩、講得很透，深化了我們對高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟的理解，進一步把握了科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，這對於提高我們的理論素質並指導實踐具有積極的作用。

二是領導水平得到增強。在學習基礎理論的同時，還重點學習了新《會計準則》、《勞動合同法》、執行力等內容，及時準確的瞭解有關工作政策、程序和一些方法技巧，提高了學員把握政策的能力，將會促進今後工作的落實與開展。在培訓中，學員們能靜心思考問題，利用各種機會交流體會，取長補短，共同進步。這次培訓班安排的課程具有很強的針對性，對大家今後的工作很有幫助。比如集團公司在今年7月1日就要執行新會計準則，新會計準則是一些基本的原則，具體到集團如何操作，集團還要根據準則結合實際制定具體的會計政策。新會計準則的實施對企業會帶來一些深刻的影響，在管理方式和核算方式上帶來新的較大變化。

從學習的情況看，大家對新會計準則有了一些瞭解，希望經理(法定代表人)在具體的實施過程中，支持這項工作的有效開展，既推進會計準則的實施又不影響集團正常的工作。關於勞動合同法的實施，集團在底就專門開會進行培訓，這次舉辦培訓就是讓大家加強對勞動合同法的學習和理解，進一步理順勞動關係。關於加強執行力，是保證各項制度、措施能夠得到認真貫徹落實的需要，通過這次學習，使我們對執行力的理解得到了提高。

三是相互友誼得到加深。每次培訓班都是我們增進友誼的機會，為大家相互交流構建一個平台，增進了解、增進友誼也是在培訓工作中的一個特點。作為集團成員單位，各個縣公司經理相互交流的機會並不多，我們這次培訓班共有44名學員，主要來自遵義、黔南、六盤水、黔西南等地州縣公司和直屬分公司，大家為了共同的目標，帶着共同的願望，相聚到一起，都能珍惜這次培訓的機會，在認真學習同時，以各種形式加強了聯繫和溝通，增進了瞭解，加深了友誼，增強了團結，為在今後工作中，集團上下聯動、左右一致、形成合力奠定了良好基礎。

四是幹部素質得到檢驗。通過這次培訓，顯示了我們集團各級幹部較高的政治素質。全體學員們能嚴守培訓紀律，時時處處嚴格要求自己。能尊重師長，虛心求教。這期培訓班班委的成員，工作認真負責，把班務工作開展得有聲有色，顯示了較強的組織協調能力。這些都是我們這期培訓班的閃光之處。

三、當前要抓好的幾項工作

(一)要進一步深入學習貫徹黨的xx大精神

黨的xx大是我國在改革開放關鍵階段召開的一次十分重要的大會。各級黨組織要把學習貫徹黨的xx大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務抓緊抓好，要通過深入學習和領會，進一步增強高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。進一步增強貫徹落實科學發展觀、走科學發展之路的自覺性和堅定性。

學習貫徹xx大精神，必須堅持學以致用、用以促學，把用xx大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為出發點和落腳點，力求使自己對xx大精神的認識和理解更加深化，在運用上更加增強，在思路上更加明晰、在措施上更加具體，在落實上更加有力。認真學習貫徹黨的xx大精神，要與開展黨的基層組織建設年活動、貫徹落實今年全省鹽業工作會議精神結合起來，以創新的精神，推動集團的改革發展。

(二)強化市場管理，加強銷售工作

抓好食鹽銷售工作無論何時都是我們工作的重中之重，是集團推進改革，加快發展的基礎。抓好銷售在很多場合、很多次會議上都進行強調。大家要從思想上、根本上充分認識抓好銷售的重要性，保證我們應有的食鹽銷量，努力拓展新的合理市場。食鹽銷售是區域性的，我們應有的銷量保住沒有，大家應該進行認真的思考和分析，保住應有的銷量是集團的“守土之責”，同時從深度上去開發市場，這是集團上下都必須為之努力的光榮任務。

今年3月下旬以來，全省小袋鹽銷售呈下滑趨勢，已近似於去年的情況。所以，我們當前面臨的形勢是不容樂觀，沒有食鹽的正常銷售，不要談集團的發展就是連生存都成問題，對此，必須引起高度重視，全力以赴抓好銷售。從傳統的市場觀念看，2季度似乎是一個銷售淡季，造成了部分公司領導思想上鬆懈。

我提醒大家注意，隨着社會經濟的發展，人們思想觀念的變化，隨着生產流通過程和食品加工企業手段的變化，銷售的淡、旺季不是那麼明顯了，我們不能拿60、70、80等年代的觀念來看待今天的市場，更不能因此失去了搶佔市場的有利時機。

我們一定吸取教訓，從經理到每一個營銷人員要樹立“只有淡季的思想，沒有淡季市場;只有疲軟的思想，沒有疲軟的市場”的觀念，認真分析市場，尤其是認真分析未達銷售進度的原因，要結合5.15宣傳活動，組織人員到銷售最差的鄉鎮調研，制定切實有效的措施促進銷售。最近，集團針對當前的形勢任務專門下發了《關於加強市場監管，大力促進食鹽銷售的通知》，就是要讓大家認清當前的形勢，利用5.15宣傳的機會，深入到一線去，到市場上去搞好市場調研，查找問題。

(三)要推進新業發展。新成立的新業發展領導小組已開始投入正常工作，各單位要進一步堅定發展新業的信心，積極配合，齊心協力促進新業持續、健康發展。重點要圍繞新業工作會議上劉董事長提出的八點要求:要增強緊迫感、把握規律性、富有創造性、講求整體性、發揮優越性、堅持原則性、樹立堅定性、體現務實性。圍繞郭副總所作報告的有關要求，狠抓新業發展工作。具體要做到:

一是思想上引起高度重視，樹立“大發展,小困難;小發展,大困難;不發展,更困難”的發展思路，真正把拓展新業業務，促進新業發展工作落到實處。

二是要加強市場調研，深入研究分析市場情況，積極尋求優勢新業項目，抓緊進入新業開發經營程序。

三是要建立新業激勵機制，充分調動幹部員工的積極性，形成合力，推動發展。集團公司將盡快出台加快新業發展的指導意見，對大家在發展新業中關心的問題給予明確，對加快新業發展要提出新的要求。總之，大家要全面提高對發展新業的認識，要從發展新業事關集團長遠發展的高度來認識，千萬不能有臨時應付的思想。

在五月的辦公會議上，我講過有些工作要抓早、抓緊、抓落實，不能一等二拖三應付，最後貽誤我們的時機。如果老是有應付的思想，就打不牢新業發展的基礎，新業經營就得不到規範，就會影響新業的發展。所以，我們要按集團關於新業發展的政策和要求規範新業工作，加快新業發展，努力完成中長期發展規劃確定階段性目標。

四、對學員的幾點要求

7天的學習是短暫的，但學習永無止境，要把集中學習轉為經常化的學習，保持與時俱進的精神狀態，繼續深入學習，使自己具有深厚的理論功底和精湛的業務技能，成為勝任工作的行家裏手，推進本單位的工作。希望大家做到以下幾點:

一是加強學習，成為學習型的領導。由於時間短，我們不可能在集中培訓中就學得透徹，對許多知識的掌握不是十分的牢固，要一個轉化提高的過程，所以，對學習我們不能淺嘗輒止，蜻蜓點水，必須堅持不懈，並在工作實踐中加深理解。學習，不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習以豐富經驗，向實踐學習以提高能力。加強學習，是領導幹部適應新形勢的客觀需要，是與時俱進，開拓創新的必然要求，是推進當前各項工作的重要保證。

鄧小平同志曾告誡我們:“不注意學習，忙於事務，思想就容易庸俗化。”xx説:“事業無止境，知識無窮盡，大家應堅持不懈的學習、學習、再學習。”總書記同志指出:“不能潛下心來學習和鑽研，就難以勝任工作，更難以擔當大任。”這些告誡非常深刻，更是語重心長。

因此，無論我們工作任務有多重，時間有多緊，都必須及時加強學習，善於學習，要樹立“學習為本”、“終身學習”的理念，堅持學用結合，開拓創新，做到“學習工作化，工作學習化”，率先使自己成為學習型的幹部，率先把自己所在的單位建設成學習型的企業。讓學習轉化為我們的一種自覺行動，以不斷提高我們的工作效率和水平。

二是要振奮精神，腳踏實地，增強責任感、使命感和緊迫感。空談誤國，實幹興邦，事業是靠幹出來的。集團各級領導幹部不乏幹事創業的激情，大家對本單位的發展都有想法、有思路，關鍵在於能否腳踏實地、埋頭苦幹。對此，我們必須大力倡導實幹風氣，知實情、講實話、想實招、辦實事、求實效作。要善於總結經驗，吸取教訓，每完成一項工作，都要認真總結，找出成功的經驗和失敗的教訓，從而使自己的認識實現新的飛躍。要保持良好的精神狀態，磨練挑戰困難、戰勝困難的勇氣和毅力。

當前，集團正處在改革發展的關鍵時期，面臨着嚴峻的形勢和挑戰，這就要求我們要振奮精神，團結帶領幹部職工正視困難、挑戰困難，以堅強的意志、高昂的鬥志、飽滿的熱情、敢闖敢試的膽識努力克服前進道路上的艱難險阻，不斷拓展企業發展空間，壯大發展實力，推動集團持續健康的發展，構建和諧企業。

三是強化措施，全面完成今年的各項目標任務。今年的工作任務相當艱鉅，當前正在進行的就有:1.開展標準化建設;2.信息化建設已經啟動;3.繼續開展食鹽流通現代化建設;4.全面實施新會計準則;5.開展黨的基層組織建設年活動;6.對縣級子公司開展全面審計;等等。

特別是食鹽銷售下滑的情況沒有得到好轉，形勢尤為嚴峻，如何把食鹽銷售工作促上去，是我們當前要抓好的首要工作。我們必須認清形勢，增強做好各項工作的緊迫感，要強化措施，狠抓落實，全面完成年初下達的各項指標任務。我們要以這次培訓作為新起點，理清思路，完善策略，取長補短;

要堅定信心，迎難而上，開拓進取，使本單位的工作有新起色;要克服工作中的“急躁情緒、自滿情緒、消極情緒、浮躁情緒、畏難情緒和悲觀情緒”，增強“使命意識、責任意識、機遇意識、創新意識、大局意識和發展意識”，做到思想更解放、思路更開拓、目標更明確、信心更堅定、班子更團結，狠抓工作具體落實，不折不扣完成各項工作任務;要強化目標意識、績效意識，把敬業精神作衡量學習是否深入的重要依據，要用工作完成情況來檢驗學習效果，用食鹽銷售是否促上去、新業工作是否打開局面並有實質性進展作為標準之一來檢驗學習效果，以工作實績論英雄，形成集團上下人人爭先進，個個創一流的良好局面。

最後，祝大家結業後心情愉快，工作順利，返程平安。

謝謝大家!