幼兒園保健人員崗位職責

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一、幼兒園保健人員崗位職責

1、貫徹執行衞生保健方面的規章制度，聽從業務部門的指導，確保幼兒身心健康。

2、堅持“預防為主”的方針，做好幼兒園衞生保健、防病滅病工作，督促檢查各班衞生保潔及消毒工作，嚴防各種傳染病的發生。

3、做好幼兒健康檢查、計劃免疫和疾病防治工作，建立幼兒健康檔案，對幼兒身高、體重、血色素、視力、牙齒等情況進行統計分析，提出矯治計劃，採取措施降低幼兒發病率。

4、指導炊事人員做好膳食工作、制定食譜，定期對幼兒伙食進行營養計算分析。

5、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品。

6、堅持晨檢、巡診，對患病幼兒及時診治、隔離，做好體弱幼兒護理工作。

7、組織安排工作人員定期體檢，抓好計劃生育工作。

二、幼兒園醫務人員崗位職責

1、負責全園幼兒及職工的保健衞生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衞生工作計劃，瞭解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

2、全面瞭解幼兒生長髮育情況，期末向家長彙報。

3、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，並監督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒護理工作，發現傳染病，指導保育員做好消毒工作並及時報告防疫部門，爭取有效措施防止蔓延。每月公佈一次幼兒發病率，找出發病率升降原因及時總結經驗教訓，提出改進措施。

4、指導廚房人員搞好飲食衞生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及户外活動情況，瞭解幼兒的進步和睡眠情況，發現問題及時提出改進意見和建議。

5、負責保管醫務室一切物品、用具、藥物，做好衞生知識宣傳、環境衞生、飲食衞生和滅蚊蠅工作，協助後勤組長檢查、評比、落實各項衞生保健工作，按時送報表。

6、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，為家長代煎中藥，並照顧病兒按時服藥。

7、瞭解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，並定期進行監測。

8、認真鑽研衞生保健業務，學習《規程》，以進一步瞭解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

9、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衞生知識。

三、幼兒園醫務室人員崗位職責

醫務室工作人員要堅持“保教結合”的教育原則，努力學習業務，認真執行《幼兒園衞生保健制度》，做好全園幼兒保健工作，確保幼兒身心健康。

一、嚴格執行制度，檢查各項保育內容的執行，並提出質量要求。

二、建立健康檢查制度，並建立健康手冊。

(1)堅持晨檢及全日制健康觀察制，對疾病做到早預防、早發現、早隔離、早治療。

(2)認真做好每年一次幼兒全面體檢，並對幼兒體格發育情況進行分析評價，

(3)做好幼兒口腔疾病和近視眼的防治，保護幼兒牙齒和視力。

(4)每年組織全園工作人員進行體格檢查。

三、做好幼兒膳食工作，指導制定營養平衡代量食譜，定期計算幼兒進食量和營養素的攝取量，監督執行《食品衞生法》。

四、組織實施環境衞生、個人衞生檢查制度，並做評分記錄。

五、執行嚴格的消毒、隔離制度。

(1)堅持幼兒用品按要求進行清洗，定時消毒。做好檢查、抽查工作並有記錄。

(2)室內每週進行藥物、紫外線消毒。室外每天或隔天用來蘇水消毒。

(3)做好隔離室的管理工作及病兒的隔離護理工作。

六、貫徹"預防為主"的主針，做好經常性的疾病預防工作和計劃免疫工作。

七、增強幼兒體質，提高抗病能力，參與幼兒體育鍛煉並進行督促檢查。

八、做好藥物選購，保管及支出統計工作。

九、做好各種衞生保健記錄統計。如:傳染病記錄、體格檢查記錄、膳食調查記錄、意外事故記錄等，並做出分析評價工作。

十、採取多種方式同家長加強聯繫，經常向家長宣傳幼兒衞生保健知識及常規要求，向家長彙報幼兒健康情況，與家長共同做好兒童保健工作。

四、幼兒園保健醫崗位職責

1、負責落實各項衞生保健制度，每月將檢查記錄交園領導，為獎懲提供依據。

2、認真制定並貫徹落實衞生保健工作計劃，保證各類人員的健康檢查率達標。

3、每週制訂科學合理的代量食譜，並於週一8：oo前公佈，注意飯萊多樣化，營養搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。檢查並督促食堂飲食衞生工作執行情況，保證幼兒食品衞生安全。

4、加強對各部門人員衞生保健工作情況的檢查與指導，對發現的問題及時彙報，提出改進意見。

5、每月定期出宣傳欄，宣傳科學育兒知識，按時組織有關人員學習衞生保健和食品安全方面的知識。

6、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負責護送發生意外的兒童去醫院。

7、按時完成青島市托幼機構保健培訓教材中所規定的各項工作內容。

8、完成領導臨時交辦的各項工作。

五、幼兒園各類保健人員崗位職責

1、認真執行《託兒所、幼兒園衞生保健制度》，負責管理園所內的衞生保健工作。

2、負責制定園所全年的衞生保健工作計劃和總結;主持召開園所的各種衞生保健會議，查各班的保健保育工作落實情況，協調園所內外關係。

3、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調離、晉升考核，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

4、組織園所保教人員參加保健知識業務學習，提高保教人員的保健知識水平。

5、勤儉辦園，管理好園所的財力、物力。做好學期預算，統籌園所各種經費的合理開支。

6、重點抓好園所內的疾病預防、膳食管理，做好清潔消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準、幼兒每日需要營養的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。

7、負責抓好園所內的衞生保健、保育、早教工作。根據6歲前兒童不同的生長髮育特點以及心理衞生特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

8、實施科學化、規範化管理，及時瞭解國內外有關托幼園所衞生保健工作的信息動態，吸取經驗，不斷改進，定期參加衞生保健知識的培訓，提高自身的管理水平。

9、協調好園所與社會各方面的關係，爭取社會和家長的配合，向家長宣傳科學育兒知識和保健知識，使園所內教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。

10、檢查衞生保健制度的落實情況及園所內的安全保衞工作，杜絕意外事故的發生。負責管理後勤人員的工作和學習，硬牛設施的改造、維修，每週一次的衞生檢查等工作。