1、在校工會和分工會的領導下開展工作。
2、執行上級工會做出的各項決定。
3、組織本小組的教職工參加校工會和分工會舉辦的各項活動。
4、 動員和組織本小組教職工積極參加教學教研和各項業務工作,開展有益於身心健康的文體活動。
5、維護好本小組教職工民主權利,做好本小組民主管理工作。
6、為本小組教職工辦實事,關心和慰問傷病的職工。
7、及時發展新會員,按時收繳本小組工會會費。
8、完成有關領導交辦的工作任務。
工會小組長在學校黨委、行政、工會的領導下開展工作,其職責是:
1、經常瞭解本小組教職工的思想、工作、學習、生活等各方面的情況,協助黨委做好教職工的思想政治工作,搞好本小組內教職工的團結。
2、協助黨組織教育、引導本小組教職工積極開展社會主義勞動競賽活動,搞好本小組的創先評優工作。
3、組織本小組教職工開展生活互相活動,負責討論困難補助、發放福利勞保用品、探視慰問年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發揮女教職工的作用,關心女教職工的工作和生活。協助做好計劃生育工作。
4、動員帶領本小組教職工積極參加學校和工會組織的各項活動,組織本小組的教職工文化、體育、娛樂活動,豐富教職工的課餘文化生活。
5、經常徵求和聽取教職工對學校和工會工作的意見、建議和要求,及時反映教職工關注的熱點和難點問題,維護教職工的合法權益,為學校領導的正確決策提供依據。
6、積極參加工會委員會召開的有關會議,認真貫徹落實會議精神。
工會小組長在本單位工會主席的領導下,積極開展以下工作:
1、認真執行上級工會的各項決定,組織本小組的職工參加各級工會舉辦的各項活動。
2、動員和組織本小組的教職工積極參加教學、科研、業務工作。開展有益於身心健康的文體活動。
3、維護好本小組的教職工民主權利,積極參與本單位的民主監督和管理工作。
4、熱心為本小組的教職工辦實事,努力做好本小組教職工的福利慰問工作,積極開展羣眾性生活互助活動。
5、做好會費收繳工作,公佈會費使用情況。
6、進行會員權利和義務的教育,及時發展新會員。
7、積極完成有關領導交辦的其它工作任務。
工會小組是工會的最基層組織,工會小組長在工會工作中起着重要的作用,其主要工作職責:
一、做好組織工作,關心瞭解小組會員的進出流動情況,有會員離開學校和有新員工進學校應及時報告學校工會;
二、組織本小組會員積極參與學校的民主管理、民主監督工作,提交各種提案及合理化建議;
三、關心本小組會員的思想、工作、學習、生活、身體等狀況,對困難教職工、傷病教職工、孕產期女教職工等情況需及時瞭解和向學校工會通報,及時進行慰問和救助;
五、協助配合學校工會開展各項活動,完成學校工會佈置的各項工作任務,主動組織本小組開展豐富多彩、有益於教職工身心健康的文體活動;
六、結合本小組實際情況,開展會員之間的互幫互助活動。
(1)負責編制開發區域土建部分總概算和單項工程綜合概算,施工圖預算,做到編制及時,內容齊全,數據準確。
(2)參加圖紙會審和設計交底。
(3)負責審核施工單位編報的土建部分工程預算和材料計劃。
(4)負責編制工程招標標底,為評標工作提供可靠依據。
(5)編制招標文件,組織公司有關部門及律師會籤。
(6)參與工程招投標,重點進行商務評標。
(7)參與施工合同的簽訂,明確承發包範圍,並準確掌握合同規定條款。
(8)參與材料設備招投標及材料設備採購合同會籤。
(9)參加大型土石方、擋土牆、主體等工程實物量測定和土建隱蔽工程驗收。要求做到實地測量,驗收準確,認真做好各種記錄,為結算工作積累準確的原始資料。
(10)參加工程竣工驗收。
(11)審核竣工工程決(結)算,做到審核及時、準確。
(12)負責審核施工單位提報的月完成工程量報表,並提出付款意見。
(13)參與材料、設備價格信息的收集、整理,參與材料、設備限價單會籤。
(14)及時完成領導交辦的其它工作。
一、在站長的領導下,負責收費道口的車輛疏導和安全保衞工作。
二、負責向廣大客户和過往司機宣傳收費政策和相關規定,嚴格執行收費標準。
三、按工作要求履行工作程序,處理收費工作中發生的問題和矛盾。
四、加強對超高、超寬車輛的疏導,確保收費人員的人身安全和收費設施的完好無損
五、在收費車輛高峯或車道發生堵車現象時,外勤及時出亭指揮疏通,保持收費暢通。
六、負責排除收費亭附近地區的各種險情和閒雜人員的滯留。
七、負責打掃亭內外及責任區衞生。
1、負責收集客户信息,瞭解並分析客户需求,規劃客户服務方案;
2、負責進行有效的客户管理和溝通;
3、負責建立客户服務團隊以及培訓客户代表等相關人員;
4、定期或不定期進行客户回訪,以檢查客户關係維護的情況;
5、負責發展維護良好的客户關係;
6、負責組織公司產品的售後服務工作;
7、建立客户檔案、質量跟蹤記錄等售後服務信息管理系統。
1、遵紀守法,嚴格執行公司的各項規章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護公司的利益。
2、團結一致,聽從指揮,主動配合公司管理人員,做好招商工作。
3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料,熟悉本職工作。
4、熱情接待客户,耐心向商户介紹商鋪的位置、面積、價格,一切以商户為中心,嚴禁與商户爭吵。
5、配合領導做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時,配合財務部組織好承包金收繳工作。
7、積極配合各部門做好商户二次裝修的通知、聯繫與協調工作。
8、提高服務質量,改善服務態度,搞好與商户的關係,熱情為商户解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證,以利於自我約束和他人監督,增強崗位責任意識。
10、熱愛公司,保護公司知識產權,嚴禁透露公司資料及公司商業機密。
開店前
1、與員工一起工作,並同時檢查員工的出勤狀況;
2、檢察員工的制服是否乾淨,工牌是否配掛;
3、當有營業員休息時,如何分配營業員的工作是非常重要的;
4、在開店前必須檢查是否已更換好新的促銷台(T.G 台);
5、隨時幫忙或檢查員工的工作。
開店前十分鐘
1、檢查賣場通道是否通暢清潔;
2、檢查貨品是否滿陳列(貨架與促銷台)
3、將缺貨之商品在開店後告知營業員準備訂貨或催貨;
4、檢查商品的條碼及價格是否有遺漏或不正確,並立即處理;
5、依工作檢查員工是否完成工作;
6、對於雜貨、生鮮及冷凍食品檢查鮮度、品質及到期日。
營業中
1、開店後,立刻集合員工,清點人員並安排上午之重點工作;
2、幫助營業員安排倉庫的整理,以及已到貨未處理之商品;
3、確定營業員確實檢查庫存數量(計算機查巡)
4、在賣場幫助及訓練營業員正確的工作方式;
5、檢查訂單是否已傳真給廠商;
6、確認退貨商品已整理好,並掌握退貨程序;
7、中午前檢查收貨區已到貨之商品是否已處理;
8、下午上班檢查店內是否滿陳列及清潔(貨架及促銷台)
9、確定所有驗收單已核對無誤。
下班前
1、檢查賣場倉庫是否清潔整齊;
2、檢查賣場是否滿陳列;
3、計劃、分配明天的工作;
4、檢查晚班人員的工作。
值班
1、你必須在該處賣場倉庫巡視檢查;
2、你必須為全處負起責任;
3、遇有突發事件通知店值班人員,並正確的面對台他;
4、儘量不要在辦公室工作;
5、隨時檢查晚班人員是否有效率的在執行補貨工作;
6、離開店以前必須知會店值班人員,經確認後才可下班。
商場保安員的崗位職責為:
1,掌握活動於商場範圍的客人動態,維護商場區域的秩序,注意發現可疑情況,並及時報告。
2,重點保護珠寶櫃、股東櫃等。
3,提高警惕防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物的人。
4,提醒營業員應認真驗證鈔票、信用卡,防止使用假幣、假信用卡套購、詐騙。
5,保安員無特殊情況不得進入營業櫃內。發生案件立即上報部門主管和保安部,同時保護好現場。
6,勸告遊客不要在商場區域內閒置聊天。
7,勸租貸商場從事經營活動的廠家或個人在進出貨物時,原則上在晚間22:00以後進行。否則,保安員有權給予阻攔。
8,保安員應維護好商場停車場的秩序,看護好停放的車輛,以防止損失。
9,商場有重大展銷活動時,保安員應確保活動的安全。
10,商場如發生偷竊、搶劫、兇殺或其他突發事件,在報告主管和公安機關的同時,保安員應及時保護好現場,出緊急搶救傷員外,不得進入現場。
1、嚴格檢查過磅車速、防止急剎車造成傳感器損壞。
2、待車輛發動機熄火,駕駛員離開磅秤後方可進行計量操作,每日早班對汽車衡枱面進行檢測,並記錄。
3、發貨憑市場運營處提供的車輛清單、派車單、返單發貨。
4、過磅操作時,應仔細核對磅單中每一個磅單元素,確保填寫無誤後方可打印磅單。
5、對當班進、出庫鐵精粉小結核定無誤後,按要求裝訂移交有關部門,不得向無關人員提供任何生產數據。
6、嚴格執行交接班制度,並作好交接班記錄。
7、及時完成公司和領導部署的其他工作。
幼兒園實行園長負責制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:
1、認真貫徹、執行黨和國家有關幼兒園教育的方針,政策以及教育法規、法律、和上級主管部門的規定,堅持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務。
2、根據黨和國家的有關方針、政策、法規,結合本園實際,制訂本園發展規劃和近期的工作目標並組織實施。
3、加強自身班子和教師隊伍建設。併為他們的學習進修創造必要的條件。以民主管理的方法,充分發揮教職工的積極性主動性。
4、領導和組織行政工作,負責建立並組織執行幼兒園各項規章制度,實行科學管理。
5、負責聘任、調配工作人員。全面協調人與人之間的關係,做到知人善任,使每個人有用武之地。
6、根據幼兒園發展的需要,指導財務人員做好年度經費預決算工作,把好經費計劃使用關。
7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況,宣傳學前教育意義,教育任務、內容方法,促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。
8、負責搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。
1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業推廣渠道發展趨勢分析;
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售後客户服務和技術支持;
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的其他任務;
6、適應短期出差。
1、根據市場狀況,正確作出市場銷售預測,擬定年度的銷售計劃,報批並監督實施
2、銷售計劃執行和完善經銷網絡,並根據網絡發展合理進行人員配備
3、彙總市場信息,提報產品改善和產品開發建議
4、洞察通路危機和提出改善意見,建立健全與經銷商的溝通和激勵機制。
5、制定廣告與促銷計劃,並負責監督實施,嚴格控制費用預算
6、根據銷售預算進行過程控制,降低銷售費用
7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同
8、組織建立客户檔案,確保銷售人員離職後客户不丟失
9、領導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作
10、定期向營銷總監述職,並聽取各辦事處的述職,對其工作作出評價
11、負責實施銷售管理中心的各項規章制度和工作程序
12、負責各級營銷人員的招聘和培訓,提高業務隊伍的綜合素質
教導主任是校長在學校領導實施教學工作的主要助手,在分管校長的直接領導下,負責組織、實施和管理學校教學工作。其主要職責如下:
一、在校長領導下,負責組織和指導教學工作,制定學校教學工作計劃,研究提高教學質量的措施,召開學校有關教學工作的各種會議,學期結束寫出本期教學工作總結。
二、按照學校教學工作計劃分配教師教學任務,審查教師教學工作計劃,檢查執行教學大綱、教材的情況,檢查教師的教案。
三、協助校長指導落實教研組工作計劃和教學進度計劃,督促、檢查落實教研組按計劃開展教研活動的情況,有計劃地輪流參加各教研組活動,瞭解情況,指導教學。
四、有計劃有步驟地開展教學講座,組織教師學習現代教育教學理論和先進教學經驗。
五、組織教師學習教學大綱,認真鑽研教材,指導教學方法的改革,組織專題討論,組織教學經驗的總結和交流,不斷提高教學質量。
六、經常及時瞭解教師教學情況,通過聽課,參加教研活動、檢查學生作業和召開學生代表座談會等方式,幫助教師總結教學經驗,提出改進和提高教學質量的具體措施。
七、落實教學的各項規章制度,科學安排課程表和作息時間表,認真搞好教學常規管理工作,保證正常的教學秩序。
八、定期召開教研組長和任課教師會議,討論教學中的有關問題,交流教研組和優秀教師教學經驗,推動教學研究工作的深入開展。
九、組織和指導各科教師認真搞好課外學科小組活動。
十、在校長的領導下組織招生及新生入學編班工作,組織學生考試和成績評定工作,組織教師進行教學質量的分析和總結工作,審定學生升級、留級、畢業、結業及入學、轉學、休學、復學等事宜。
十一、管理好教學文書及教學檔案,定期檢查總結本處崗位責任落實情況,按期召開處務會議,認真抓好本處人員的思想政治工作。
十二、瞭解學生課業負擔情況,控制學生在校活動量及作業量,減輕學生過重課業負擔。
十三、按照學校和上級部門的有關規定,嚴肅認真地做好教師的職評工作。
十四、完成校長臨時交給有關教務工作的其他任務。
目的:明確車間核算員的工作任務、工作職權、工作責任,做好車間核算工作。
範圍:本標準適用於對公司車間核算員的考核管理。
內容:
一、工作任務
1、做好本車間成本和費用的核算,及時向生產技術部和財務部彙報。
2、按期編制經營指標報告,及時提供核算資料,按要求做好各種報表,做到真實、正確、可靠並按時彙總報告。
3、根據生產技術部生產指令及時領取淨料、輔料、包裝容器,領料時要驗收數量,查驗檢驗報告單,認真計量。按規定填制領料單,經質檢員驗收後,登記入賬。
4、建立車間內部領料制度,做到物料發放手續齊全,車間領料人在發放登記簿中籤字,為成本核算建立好原始記錄。
5、每日彙總車間生產情況及時填寫生產日報,上報生產技術部;每週彙總車間生產情況及時填寫生產週報,上報生產技術部和計劃分析室。
6、每月末結賬後及時與供應部核對領料金額、庫存淨料及(半)成品、在製品,準確填製材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數量表,報財務部及生產技術部。將本月考勤如實上報人力資源部。
7、在日常工作中要有重點參與生產的全過程,準確瞭解淨料、酒精、輔料、工時的消耗量,成產週期有記錄,為公司成本核算建立原始資料,同時在月末成本分析中有根據的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。
9、參與計算機的應用,掌握電子錶的應用,將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。
10、保管好車間的成本資料,包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年後報財務部成本會計共同封存、存檔。
11、做好領導安排的各項工作。
二、工作職權
1、有權按照《會計學》、《統計學》和公司相關規定對車間提出合理建議,並指導車間生產。
2、有權拒絕違反公司相關規定的操作。
三、工作責任
1、對成本核算中統計的數據出現錯誤負責。
2、對賬物不符,出現差錯的情況負責。
3、對不服從領導工作安排,違反公司相關規定造成的不良後果負責。
1 落實總經理安排的各項工作;
2 負責本部門整體運作;
3 負責本部門考核與評估;
4 對本部門員工的工作進行監督、指導、培訓、考核及評定等工作;
5 審定本部門的工作計劃和工作安排;
6 建立對外聯繫渠道,直轄市、解決公司與周邊單位及管理部門的關係,接待來訪人員;
7 負責收集有關物業管理的各項政策法規,及時向總經理彙報並提出建議。
篇四
1、物業經理在公司總經理領導下,全面掌握公司日常運作情況,落實公司各方面工作,協助領導處理日常行政事務,對各部門的工作進行協調,當好參謀和助手。
2、按照行政管理部工作職責主持工作,對部門員工日常工作進行檢查和考核,保證部門不出現工作差錯。
3、在公司領導的指導下,負責制定有關行政、文祕、總務、後勤管理等方面的相關制度並組織制度實施前的培訓和學習工作。
4、檢查監督各部門制度落實情況並及時將情況向公司領導進行反饋,同時協助各部門進行整改。
5、負責收文的初閲並提出初步處理意見及時向公司領導呈報。根據領導籤批意見進行全面落實和處理,並督促做好文件的傳閲、回收和存檔工作。
6、物業經理負責發文稿件的審核及發文的報批、印製、分發、入檔等工作,指導做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。
7、負責組織好各級接待,處理來信、來訪和投訴,正確把握公司政策界限,協調各方面工作與人際關係。
8、辦理各種辦公設施、辦公用品、生活用品的購置計劃及管理。
9、不斷加強行政管理部自身建設和隊伍建設,提高人員素質,提高辦事效率,及時完成領導交辦的其它工作任務。
篇五
1、 協助項目物業總經理開展客服職責範圍內的各項工作。
2、 負責小區日常服務管理工作的檢查、監督,對不符合理要求的現象,及時糾正或向上級及相關部門反映。
3、 負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯繫走訪及意見徵詢工作,制訂並組織實施小區業主各階段聯繫溝通方案,積極贏得廣大業主的理解、支持。
4、 組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔;
5、 組織指導客服員工對業主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理,並做好相應督促和業主對處理結果的意見徵詢工作;
6、 負責物業管理相關費用的收繳工作。
7、 配合物業總經理做好年度財務預算的數據統計彙總工作。
8、 負責客服部員工的考核工作。
9、 協助並參與日常業主聯繫走訪工作,與業主建立良好的溝通關係。
10、 負責組織社區文化活動及社區宣傳工作。
1、 協助經理不斷改進完善工作標準和服務程序,並督導實施。
2、 負責西餐廳工作人員調配、班次安排和員工的考勤、考核,保證在規定的營業時 間內,各服務點上都有崗、有人、有服務。
3、 按照西餐服務規程和質量要求,負責西餐廳的管理工作,並與西廚房保持密切聯 系,協調工作。
4、 掌握市場信息,瞭解客情和客人需求變化,做好業務資料 資料的收集和積累工作,並 資料 及時反饋給西廚房及有關領導。
5、 瞭解西廚房貨源情況及供餐菜單,組織和佈置西餐廳服務員積極做好各種菜點及 酒水的推銷。
6、 負責西餐廳費用控制和財產、設備和物料用品管理,做好物料用品的領用、保管 及耗用賬目。
7、 保持西餐廳設備、設施整潔、完好、有效,及時保修和提出更新添置意見。
8、 負責處理客人對西餐廳服務工作的意見、建議和投訴,認真改進工作。
9、 瞭解各國風俗習慣、生活忌諱。
10、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨,加強西餐服務現場管理,檢查和督導西餐廳員 工嚴格按照服務規程, 做好餐前準備, 餐間服務和餐後結束工作並抓好員工的崗位業務培訓。 培
11、召開班前會,分配任務,總結經驗。
1:協助大區經理按公司要求,策劃本大區的市場營銷方案。
2:針對公司的市場推廣主題活動,對辦事處主任、業務代表和事務代表進行溝通、培訓和指導。
3:對公司要求的市場推廣主題活動的開展情況,對大區內各辦事處進行現場督導和檢查。
4:組織大區相關人員對各辦事處的促銷活動進行驗收。 》棗莊招聘
5:參與對大區內各辦事處促銷申請和促銷費用的審核。
6:協助大區內各辦事處對基礎工作的強化和規範管理。
7:蒐集市場信息及行業動態。 》臨沂招聘
8:完成公司下達的臨時任務。
9:制定年度,季度的市場計劃——包括產品推廣策略,品牌建設策略,具體行動方案和預算,並負責在公司範圍內貫徹市場計劃,負責組織、指導區域市場人員制定和細化本區域的市場執行計劃,並負責組織、監督和評估實施。
10:負責參與制定新產品上市計劃,包括確認產品定位,開發產品利益點,並通過有效使用市場傳播工具如POP、促銷、廣告、公關活動等傳遞產品上市信息和產品利益點,負責協調新產品上市相關的經銷商進貨,鋪市工作,同時負責計劃和實施新產品上市促銷、人員培訓和市場分析工作。 》連雲港招聘
11:根據品牌建設策略和計劃,與廣告公司合作,創意和發展品牌、產品廣告,並負責有效投放,負責創意和製作與品牌,產品和促銷相關的POP等銷售工具,同時負責其他銷售工具如陳列專櫃的設計,製作。
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