技術部主管崗位説明書範本（精選18篇）

技術部主管崗位説明書範本 篇1

1、參與公司重大決策。

2、負責管理與指導軟件部、技術部工作。

3、負責軟件項目開發。

4、組織制定高端技術解決方案。

5、參與重大項目的立項。

6、負責重大信息搜索及組織。

7、培育及組織維修市場工作。

8、公司高端網絡資質辦理及人員資質的培訓工作。

技術部主管崗位説明書範本 篇2

1.在總監領導下，負責主持本部的全面工作，組織並監督本部人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務;

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、採購等部門的工作關係，加強與有關部門的協作配合工作;

3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準;

4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成;

5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料;

6.組織制定新產品的樣件試製工作及現有產品加工的改進工作;

7.主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作;

8.根據產品圖紙要求進行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝、質量控制點指導書等工藝文件;

9.組織制定產品工時定額;

10.建全本部門的質量保證體系文件，組織落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理;

11.組織制定並監督實施工藝執行紀律與持續完善;

12.組織執行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在製品10種零部件，進行加工成本分析並報告;

13.編制本部門工作計劃、月度、季度和年度報告;

14.負責對本部門人員的培訓和考核工作;

15.完成上級交辦的其他工作。

技術部主管崗位説明書範本 篇3

1、 兼任受聘的專業技術職責，負責本專業的技術決策。

2、 就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨幹隊伍，切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各物業高格調水準。

3、 負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業績並據實提出獎罰意見。

4、 根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

5、 負責本部員工的職業道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰鬥力。

6、 負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

7、 對本部的開支情況和經濟指標負責。

8、 對本部的整體服務質量和安全生產負責。

9、 協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關係。

技術部主管崗位説明書範本 篇4

一、組織協調局機關日常工作。負責各類信息的上傳下達，做好來文來電收發、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。

二、草擬全局工作計劃、總結、重要文件、簡報等文字材料，審核把關局內各股室、所屬各單位以局名義、局辦名義上報、下發的文字材料;及時瞭解和研究文體系統管理工作的經驗，做好情況通報、信息交流工作，為領導科學決策提供依據。

三、負責縣及局領導班子決定事項的安排、督查與落實工作。

四、負責局機關各項規章制度的制定與監督執行工作，指導各單位加強機關規範化建設。

五、分解各級各部門考核任務，落實考核責任，組織迎接市縣兩級目標責任制考核。

六、負責組織好信息上報與對外宣傳工作。

七、負責辦理人大代表建議、政協委員提案。

八、負責組織局機關職工學習和各種會議，準備學習材料，做好會議記錄和考勤。

九、負責局機關日常值班、考勤統計、衞生清潔、來信來訪接待、印鑑使用、報刊分送、檔案整理和物資、車輛管理等工作。

十、配合領導做好黨務、工青婦、老幹部、政工、人事、計劃生育和户籍管理等工作。

十一、負責局機關水電暖維護、美化、基建、安保等後勤保障工作。

十二、負責領導交辦的其他工作。

技術部主管崗位説明書範本 篇5

l、直接向前廳部經理負責，保證工作正常進行;

2、安排、督促、指導員工的工作，據其工作表現執行獎罰;

3、檢查員工禮貌服務、工作態度及自覺執行工作規程、員工守則的情況;

4、溝通與中心有業務往來部門的聯繫，與電信局有關部門保持密切聯繫，以保證電訊業務的順利進行;

5、負責對員工的業務培訓、外語學習及政治學習，定期考核;

6、負責員工排班，監督員工的考勤情況;

7、在中心工作範圍內，解決客人的投訴;

8、根據不同時期的特點，制定有效的工作計劃;

9、查閲交接班本及有關文件、通知，注意夜間接受的傳真及時到客人手中，疑難文件速交大堂副理處理，並核對前一天的營業日報表，核對單據，堵塞財務漏洞;

10、檢查中班、早班衞生工作的質量

11、檢查當班員工儀容、儀表;

12、檢查工作準備情況，如：價目表、計算器、收據、零錢;電傳、傳真線路是否暢通;複印機是否正常(是否清楚、鈷粉是否夠);打字機是否正常(包括是否夠用，軟盤是否夠用);碎紙機是否正常等;

13、瞭解當天VIP情況，並安排好工作，

14、遇有難題，及時彙報或與店內外有關部門聯繫，以便儘快解決;

15、給員工培訓，上課。

16、檢查早、中班情況，並做工作指示;

17、做好當天工作記錄;

18、定期召開例會，講評上週工作，傳達部門主管會議的有關內容;

19、每月的最後一天，填報本月的工作日報表，並寫月總結;每月的25號，交下月工作計劃。

技術部主管崗位説明書範本 篇6

1、管理施工現場的各種文件、資料、設計圖紙等，建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案;負責與總包公司、監理方及公司有關部門的資料收發、借閲，並辦理簽收手續。

2、及時處理工程往來的報告、函件，並按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄,經工程部經理閲批後歸檔。

3、收集、建立與工程建設有關的標準、文件、建築材料與設備等資料，做好各類檔案的接收、分類、整理、建檔等工作，便於保管和利用。

4、按建設主管部門和城建檔案館的有關規定， 收集、檢查、核對建設工程竣工資料;會同公司其他部門將項目立項依據文件、現場聲像等檔案資料進行彙總整理。

5、負責對每日收到的管理文件、 技術文件進行分類、登錄、歸檔。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。做好信息收集、彙編工作，確保管理目標的全面實現。

6、參加有關工程會議並做好記錄工作。

7、對部門電子文檔進行重點備案，避免出現因計算機問題造成重要文檔丟失。

8、工作中嚴格遵守公司保密制度。

9、按時完成領導交辦的其它工作。

技術部主管崗位説明書範本 篇7

1、接受領班或上級的工作安排。

2、做好開餐前的準備。

3、保持地面、展示台、服務枱及餐具的清潔衞生。對咖啡廳的傢俬、設施、設備、物資等進行日常的清潔和維護。

4、按工作標準擺台、撤台、更換煙缸、清洗餐具、打掃衞生及為客人提供餐飲服務。

5、關注客人的習慣和要求，準確快捷地提供服務，並與客人保持良好關係。

6、檢查菜品質量，發現問題及時報告。

7、注意瞭解客人的意見和要求，及時將反饋信息向領導報告。

8、幫助客人開賬單結賬。

9、完成上級特別指派的任務。

技術部主管崗位説明書範本 篇8

第一條、資料員在工程部經理的領導下，主要負責對公司文件、工程文件資料進行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。

第二條、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作，在收到工程圖紙並進行登記往後，按劃定向有關單位和人員簽發，由收件方簽字確認。

第三條、收集整理動工歷程中所有設計變更、圖紙會審、工程聯結單、洽商記載、集會紀要等資料，確保其完備性，要求各方嚴格執行接收手續，所接收到的文件，須經各方簽字確認加蓋公章並歸檔。

第四條、負責與項目有關的各類合同的檔案管理，負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔。作好借閲登記，不得私自抽取、複製、塗改，不得遺失，不得在檔冊上隨意劃線、抽拆。

第五條、監督檢查動工單位動工資料的體例、管理，做到完備、及時，與工程進程度同步，對動工單位形韓國服裝批發網成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按動工順序進行全程督查，保證動工資料的真實性、完備性、有效性。

第六條、認真徹底體現執行公司文件和資料的有關管理辦法，保證本單位、部門文件和資料管理有序。

第七條、負責本單位、部門文件和資料的發放、回收、借閲、傳閲工作並及時傳達，來往文件資料收發應及時登記台帳，注意保密的原則。

第八條、建立健全文件和資料有效控制和各種記載，防止文件和資料損壞、丟失。

第九條、負責動工技術資料的歸檔和移交，做好動工技術資料的管理工作，負責向市城建檔案館的檔案移交工作，提請城建檔案館對列入城建檔案館接收規模的工程檔案進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收後將工程檔案移交城建檔案館。

第十條、協助配合部門工作人員進行相關事務性工作如何做業務員，完成領導交辦的其他工作。

技術部主管崗位説明書範本 篇9

任務1：通過各種渠道蒐集物流市場的相關信息。

任務2：根據客户情況擬定調研計劃，蒐集有關數據。

任務3：對蒐集的數據進行分析診斷，擬定解決方案。

任務4：開標講解或者與客户溝通，向客户講解方案的優勢。

任務5：根據客户需求擬定商務報價，並及時提交與客户溝通。

任務6：對運作的項目跟進並對方案不斷完善，維護客户關係。

技術部主管崗位説明書範本 篇10

1、負責監測醫院內網、外網維護，保證全院線路通暢和諮詢室網絡、電話正常工作。

2、把握、分析各項網站推廣合同內容，落實各種推廣所要達到的數據目標和監控辦法。

3、監督記錄百度關鍵詞競價排名情況，與網絡主管企劃主管共同探討合理調整排名位置，做到性價比最大化。

4、監督醫院所做各種網站推廣效果，發現有不符合合同要求及時與企劃經理共同與推廣公司溝通、協調解決。

技術部主管崗位説明書範本 篇11

1. 負責公司設計工作的協調;

2. 負責公司設計部門整套方案構思與設計(含平面圖、效果圖、);

3. 負責工作過程中的方案調整並及時與工作人員及領導、客户方面溝通;

4. 深入現場進行技術指導並積累和提高自身業務知識和能力;

5. 完成公司設計創作部圖相關資料的收集，定位工作，廣告製作，審核工作;

6. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;

7. 目標明確的建立團隊的工作計劃;

8. 有效的溝通，促進團隊協作。

技術部主管崗位説明書範本 篇12

1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。

2、每月參加企劃培訓一次，努力提高自身企劃水平，重視個人學習以適應市場發展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次，及時傳達推广部會議精神，幫他們找出問題，並拿出解決方案。

4、從客觀實際出發，制定分配各分公司的每月銷售任務。

5、監督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況，並隨時加以鼓勵，指正。

6、做好各部門及總經理之間的溝通，將公司最新營銷技巧及重要指示傳達於各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。

8、每週日3：00以前將本週工作總結匯報於總經理。

9、每月28日向總經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。

10、每次戰役修訂營銷工作計劃，並以書面形式上報總經理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部，幫助分公司制定企劃活動，如有必要親臨現場指導。

13、設立龍虎榜，倒計時牌等，積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動並寫出書面報告。

技術部主管崗位説明書範本 篇13

1、協助合同預算部經理做好土建工程的預算工作。

2、熟練掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額費用定額及有關政策規定,為正確編制和審核預算奠定基礎。

3、參與土建工程招投標工作，編制或審查標底。審查投標書中的土建工程預算或報價，並提出審核意見供領導決策參考

4、參與圖紙會審、技術交底工作，提出問題，根據其記錄及時進行預算調整。

5、依據土建工程施工圖紙及相關施工方案，編制、審核土建施工圖預算，為確定合同價款提供依據。

7、審核土建工程設計變更、洽商、現場簽證的必要性，依據現場實際情況做出工程量增加或減少的認定，測算其造價，為領導決策提供科學的依據。

8、掌握土建工程的施工進度，依據合同約定計算完成工程量產值，審核合同履約進度款額。

9、收集並存檔土建工程設計變更、洽商、現場簽證及材料價格文件。

10、參與工程竣工驗收，審查土建工程有無未按圖紙施工項目，為決算編制提供依據。

11、土建工程驗收合格後，按合同約定，依據變更及材料價格調整文件編制工程決算。審核施工單位報決算文件，提出審查意見。

12、負責預算、結算資料的整理存檔。

13、針對不同類型工程，整理工程造價的經濟分析，為後續工程提供經驗數據。

技術部主管崗位説明書範本 篇14

1、負責維修中心授權品牌運營管理;

2、負責監督物料管理員、發貨員等做好維修備件申請保管及舊件退貨;

3、協助工程師及時對顧客返修商品進行檢測維修，負責在維修系統建單管理。

技術部主管崗位説明書範本 篇15

1、協助園長實施各種規章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

2、協助園長貫徹幼兒園雙任務，端正辦園方向，明確培養目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教養、安全、衞生保健，性格習慣的培養，加強對雙語的科學研究，不斷提高保教質量。

3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，並做好紀錄。

4、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

5、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心羣眾生活，傾聽羣眾意見，支持羣眾開展各種有益的文體活動。

6、協助園長制定和審各班板學期工作計劃，堅持入班聽課 幼兒園園長助理職責-本站

7、負責整理教師業務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

8、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。

技術部主管崗位説明書範本 篇16

1、制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客户各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作;通過制定及實施物流SOP(標準操作規程)，組織建立公司物流信息系統，優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金佔用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力;

2、物流網絡體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險;

3、物流承運商管理：收集公司內部與客户各方對物流效果的評價反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客户的物流投訴，提高客户對物流配送的滿意度;

4、倉儲管理：根據物料特性及物流發展狀況，組織建立公司倉儲、週轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過程的風險;

5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客户服務部、財務部與物流合作商進行反饋，掌握髮貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利於及時安排生產作業計劃;支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客户需求進行分析、優化資源配置;

6、部門行政管理：根據公司發展戰略及價值導向，結合物流業務特點，協助經理開展組織建設和人員培訓, 並進行日常監督，檢查指導，績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。

技術部主管崗位説明書範本 篇17

工會小組長在學校黨委、行政、工會的領導下開展工作,其職責是:

1、經常瞭解本小組教職工的思想、工作、學習、生活等各方面的情況,協助黨委做好教職工的思想政治工作,搞好本小組內教職工的團結。

2、協助黨組織教育、引導本小組教職工積極開展社會主義勞動競賽活動,搞好本小組的創先評優工作。

3、組織本小組教職工開展生活互相活動,負責討論困難補助、發放福利勞保用品、探視慰問年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發揮女教職工的作用,關心女教職工的工作和生活。協助做好計劃生育工作。

4、動員帶領本小組教職工積極參加學校和工會組織的各項活動,組織本小組的教職工文化、體育、娛樂活動,豐富教職工的課餘文化生活。

5、經常徵求和聽取教職工對學校和工會工作的意見、建議和要求,及時反映教職工關注的熱點和難點問題,維護教職工的合法權益,為學校領導的正確決策提供依據。

6、積極參加工會委員會召開的有關會議,認真貫徹落實會議精神。

技術部主管崗位説明書範本 篇18

1、負責給排水系統的正常運行、維保工作,保證各類設備的完好,各類管道、閥門無嚴重的跑、冒、滴、漏現象及事故隱患,保證給排水管道通暢。

2、按規定做好給排水系統的維護保養及制訂設備的大、中、小修計劃。

3、根據運行實際情況,提出設備運行節能措施,並保證實施,使系統能運行在最優狀態。執行相關技術規範、規定,熟練掌握設施、設備的結構、性能、特點和維修、保養方法。

4、定期清潔所管理設備和設備房,確保設備、設施、設備機房的整潔。

5、嚴格遵守安全操作規程,防止發生安全事故。

6、發生突發情況,應迅速趕往現場,及時採取應急措施,保證設施、設備恢復正常,減少損失。

7、定期對設施、設備進行全面巡視、檢查,發現問題及時處理。

8、完成上級交辦的其它工作。