技術總監崗位説明書範本

技術總監是企業團體裏的高階主管職位之一，是企業內負責技術的最高負責人。

技術總監崗位職責

1、制訂並組織實施技術系統工作目標和工作計劃;

2、組織制訂並實施技術系統規章制度和實施細則;

3、組織不合格品的審理工作;

4、組織技術、產品開發與創新;

5、組織建立並實施質量體系;

6、公司標準化、計量管理工作;

7、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施;

8、重要技術工藝設備、計量器具的申購;

9、技術 系統文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。

技術總監崗位要求

1、計算機、信息相關專業本科以上學歷;

2、在行業領域有5年以上研究開發及項目管理的工作經驗;

3、精通行業內的最新技術方法;

4、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己獨到見解;

5、有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力。

技術總監關鍵技能

專業能力軟件系統設計研發過程管理和控制編程

個人能力創造和歸納工作流程的塑造和改造拓展力及組織協調力

技術總監升職空間

技術總監 → 副總經理 → 總經理

技術總監薪情概況

1年經驗￥4500.00

2年經驗￥5200.00

3年經驗￥7000.00

5年經驗￥9000.00

技術總監工作內容

1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案;

2、組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃;

3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

4、及時瞭解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;

5、制定技術人員的培訓計劃，並組織安排公司其他相關人員的技術培訓。