新護士崗前培訓內容

崗前培訓是新護士成長的重要階段，是護理專業畢業生上崗前的基礎培訓，是培養新護士實際工作能力、鞏固護理專業思想，促進新護士職業道德形成的重要過程。為使新護士儘快適應從學生到臨牀護理工作者的角色轉變,適應我院的臨牀護理工作，增強對醫院的歸屬感促進她們專業的成長和發展，特制定XX年新護士崗前培訓計劃如下。

一、培訓目標：

1、熱愛護理專業，儘快完成角色轉換，樹立以病人為中心的服務理念，瞭解我院的護理工作狀況，以良好心態走上工作崗位。

2、掌握正確書寫護理文件的方法。

3、能説出分級護理制度、查對、值班交接班制度、物品藥品管理等各項護理工作制度內容。

5、能複述優質護理服務活動的指導思想、活動目標、重點內容。

6、掌握護理安全的相關知識;

7、掌握常用的消毒隔離方法，能複述職業暴露防護的方法;

8、掌握患者常見心理問題的識別與護理;

9、掌握臨牀常用檢驗標本的留取及注意事項;

10、能熟練掌握常用二十項臨牀護理操作，學會健康教育的方法與交流技巧。

二、培訓內容：

(一)理論：理論課多采用多媒體課件講解,部分內容採用示範案例教學法;

1、怎樣做一名合格護士;

2、護理工作制度;

3、護理文件書寫;

4、優質護理服務相關知識;

5、護理安全教育;

6、常用的消毒隔離方法與職業暴露防護;

7、患者常見心理問題的識別與護理;

8、臨牀常用檢驗標本的留取及注意事項;

9、健康教育方法和技巧;

(二)操作技能項目：

手衞生、急救技術、無菌操作、體位護理、翻身拍背、約束帶使用、生命體徵測量及記錄、鋪牀、牀上擦浴、牀上洗頭、口腔護理、鼻飼法、吸痰法、靜脈輸液、肌肉注射、皮試、導尿法、灌腸法、給氧。

三、時間安排：

理論培訓： 7月17日-7月19日

操作培訓： 7月20日-7月29日

四、要求：

1、學員不得遲到早退、必須認真聽講，刻苦訓練，確保順利達標。

2、理論授課要求使用多媒體，講解能結合實際工作。

3、操作：

各組老師必須根據具體項目規定每個項目的操作時間，於7月19日之前報護理部審核。操作培訓前指導老師做好用物、場地準備。指導老師操作示範由兩人配合即指定一人示範、一人講解完成，學員觀摩後指導學員現場操練。每項操作學員操練不得少於5遍，每項操作時間操練結果必須達到在規定時間內完成。

4、圍繞如何做一名合格護士，完成一篇1000字以上的學習彙報。

五、考核：

理論：理論培訓結束後由護理部統一考核。

操作：操作示範培訓結束，新護士分配到各科室進崗。上班後利用業餘時間反覆操練，工作中在老師指導下結合臨牀進行規範操作練習，培訓結束後，由護理部統一考核(鋪備用牀必考，其他項目抽考一項)。

凡考核不合格者不得進入臨牀工作，予延長培訓期1-3個月，給予一次補考的機會，若再不合格暫緩聘用。