崗前培訓的目的
- 入職培訓
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崗前培訓就是向新員工介紹企業的規章制度、文化以及企業的業務和員工。就其本質來講,崗前培訓只是培訓的開始。那麼 崗前培訓的目的是什麼呢?
【崗前培訓的目的】
崗前培訓是新員工在組織中發展自己職業生涯的起點。崗前培訓意味着新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應新組織的要求和目標,學習新的工作準則和有效的工作行為。企業在這一階段的工作要幫助新員工建立與同事和工作團隊的關係,建立符合實際的期望和積極的態度。崗前培訓的作用主要有以下幾個方面:
1、讓新員工掌握幹好本職工作所需要的方法和程序,也就是説,他們工作起來更富有成效,犯錯誤的可能性更小。
2、使新員工不僅瞭解本職工作,而且瞭解企業,瞭解企業的價值觀和發展目標。
3、使新員工增加對工作和企業良好的感覺,因為他們勝任自己的工作,還因為企業關心他們,能夠幫助他們獲得成功。
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